Freelance Marketeer Opdrachten

Specialist Transitie & Datamigratie M365 voor een programma Digitale Werkplek bij een overheid in de regio Naarden (hybride werken). 40 uur per week, opdracht loopt tot eind 2026.

Technisch Specialist Vaste Netwerken bij Alliander Telecom, locatie onbekend (op locatie), fulltime, start 27-07-2026.

Specialist Netwerk Monitoring bij de Belastingdienst in Apeldoorn, fulltime (locatie). Opdracht loopt vanaf 27-07-2026.

Interim marketingcommunicatieadviseur voor Slachtofferhulp Nederland, locatie Nederland (op locatie), startdatum 27-07-2026, looptijd onbekend.

Voor Stedin wordt een OT Cyber Security Specialist gezocht voor het veilig houden van vitale infrastructuur in de energievoorziening, op locatie in Anderen. De rol betreft een detachering met onbekende uren per week en looptijd.

Voor Stichting ICTU wordt een Senior Adviseur Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS) gezocht in Leiden. De rol betreft een meerjarig programma met einddatum 2031, gericht op datavolwassenheid bij overheden.

Voor het Ministerie van Defensie wordt een Contractmanager IT gezocht voor het contractenportfolio binnen Netwerken, Telecom & Transmissie in Utrecht (op locatie). De rol betreft een ZZP-opdracht met een looptijd tot 27-07-2026.

Voor het Ministerie van Defensie wordt een Cloud Native Platform Architect gezocht voor Utrecht (op locatie) om het Internal Developer Platform te ontwerpen en bouwen binnen DevSecOps. De opdracht loopt vanaf 27-07-2026.

Kwartiermaker Energiekoepel Hoogeveen voor gemeente Hoogeveen, locatie Hoogeveen (remote mogelijk), 16 uur per week, start uiterlijk 1 september 2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een Marketing Communicatie Specialist gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een marketing specialist met een startdatum op 27-07-2026.

Ervaren marketing specialist zoekt iemand die de regie pakt over de online vindbaarheid en strategie van een B2B narrowcastingdienst. Opdracht is op locatie in Nederland, met een onbekend aantal uren per week en een onbekende looptijd.

Opdracht Ben jij dé AFAS-specialist die energie krijgt van het inrichten en optimaliseren van processen, het ondersteunen van gebruikers én het verbeteren van applicaties die direct bijdragen aan een goed lopende organisatie? Dan zoeken we jou!  Als HR Applicatiebeheerder AFAS ben jij dé spil in de implementatie en de doorontwikkeling van onze AFAS HR-applicatie. Jij zorgt ervoor dat we AFAS processen ingericht worden en werken, richt het dagelijks beheer in, en draagt bij aan de doorontwikkeling en het optimaal gebruik van AFAS binnen de organisatie. Je zorgt dat processen soepel lopen, gebruikers goed ondersteund worden en dat AFAS aansluit bij de bedrijfsvoering.  Jij zorgt ervoor dat het systeem optimaal wordt ingericht en blijft meegroeien met onze organisatie door te analyseren wat beter, slimmer en efficiënter kan. Nieuwe processen test jij zorgvuldig voordat ze live gaan. Zie je een uitdaging? Dan ga jij die niet uit de weg. Je bent een echte aanpakker en schakelt makkelijk tussen techniek, processen en gebruikers. In deze rol werk je nauw samen met verschillende key users en draag je actief bij aan continue verbetering.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Als Senior Programmasecretaris Bestaanszekerheid ben je de organisatorische en PMO-spil binnen het programma Bestaanszekerheid. Je ondersteunt de programmaregisseur bij de dagelijkse programmabeheersing, prioritering, voorbereiding van besluitvorming en het bewaken van samenhang tussen de verschillende projecten en actielijnen. Je zorgt vooral dat planning, afspraken, acties, besluiten, documentstromen en projectinterne inhuurprocessen goed georganiseerd en opvolgbaar zijn, en dat voortgangs- en capaciteitsinformatie wordt geanalyseerd en geduid ten behoeve van sturing en besluitvorming. De rol is nadrukkelijk zwaarder dan een generieke PMO-rol, maar neemt geen financiële projectcontrol en geen programmabrede communicatie-, marketing- of eventcoördinatie over. De zwaarte zit in het inrichten en bewaken van de PMO-werkwijze, het coördineren van het programmasecretariaat, het ondersteunen van projectleiders bij procesmatige projectbeheersing, het analyseren van voortgangs- en capaciteitsinformatie en het adviseren over prioritering en procesverbetering, het rolvast samenwerken met de facilitaire projectlijn, het coördineren van de projectgebonden communicatie en bijeenkomsten binnen Keten Derdenbeslag / BBIB en het organiseren van projectinterne HR- en inhuurprocessen. Je valt rechtstreeks onder de programmaregisseur en fungeert als diens rechterhand: je houdt overzicht, brengt structuur aan, signaleert knelpunten, bereidt besluitvorming voor en zorgt dat afspraken, acties en besluiten opvolging krijgen. Voor de dagelijkse coördinerende afstemming op PMO en de aansluiting op communicatie, marketing en events werk je samen met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid, die deze samenhang organiseert. De opdrachtprioriteiten, escalaties en beoordeling van resultaten lopen rechtstreeks via de programmaregisseur. Specifiek voor het project Keten Derdenbeslag / BBIB vervul je de PMO-rol binnen het project, in afstemming met de projectleider, de facilitair projectleider Bestaanszekerheid, projectcontrol en de programmaregisseur. Je ondersteunt de operationele projectbeheersing en bewaakt de overlegstructuur, planning, acties, besluiten, documentstromen, voortgangsafspraken, stakeholderbijeenkomsten en escalatiepunten. Daarnaast vervul je binnen dit project een coördinerende rol in de projectgebonden communicatie en stakeholderbenadering: je organiseert en bereidt leveranciersbijeenkomsten, ketenoverleggen en personeelsbijeenkomsten voor, stelt met communicatieadviseurs een communicatie- en bijeenkomstenkalender op en schrijft mee aan nieuwsbrieven, webteksten, uitnodigingen en terugkoppelingen. Deze coördinatie is uitdrukkelijk projectgebonden: de programmabrede communicatie-, marketing- en eventcoördinatie binnen Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/11 Bestaanszekerheid blijft belegd bij de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en communicatie, met wie je hierop nauw afstemt. Je coördineert het programmasecretariaat en zorgt voor een eenduidige werkwijze rond planning, voortgangsbewaking, capaciteits- en inzetoverzichten, actie- en besluitenlijsten, documentstructuur en procesmatige voorbereiding van stukken. Dit doe je in nauwe afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid voor de dagelijkse PMO-samenhang en met projectcontrol waar financiële onderdelen aan de orde zijn. Daarnaast voer je projectinterne HR- en inhuurcoördinerende werkzaamheden uit. Daarbij gaat het onder meer om het voorbereiden en afstemmen van inhuurprofielen, het opvragen en beoordelen van offertes op volledigheid, afstemming met inkoop en het projectenbureau, het bewaken van contracttermijnen, onboarding en offboarding van tijdelijke krachten, en het bijhouden van het capaciteits- en bezettingsoverzicht binnen het programma. Formele HR-besluiten, werkgeversverantwoordelijkheden, personele beoordelingen en verzuimbegeleiding blijven belegd bij de daarvoor verantwoordelijke lijnorganisatie of werkgever. De rol van de Senior Programmasecretaris Bestaanszekerheid is projectintern, coördinerend, voorbereidend, analyserend, adviserend en signalerend. De opdracht vraagt om iemand die structuur kan brengen in een dynamische programmaomgeving, bestuurlijk en organisatorisch sensitief is, vertrouwelijk kan omgaan met personele, contractuele en programma-informatie en praktisch organiseert wat nodig is om het programma goed te laten functioneren. Kern van de rol Senior PMO- en programmasecretariaatsrol als rechterhand van de programmaregisseur, met focus op planning, voortgang, proceskwaliteit, bemensing, acties, besluiten, afhankelijkheden, analyse van voortgangsinformatie en overdraagbare dossiervorming. De rol valt rechtstreeks onder de programmaregisseur. Voor de dagelijkse PMO-samenhang en de aansluiting op communicatie, marketing en events werkt de rol in coördinerende afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid. Specifiek voor Keten Derdenbeslag / BBIB is de kandidaat PMO-aanspreekpunt voor planning, overlegstructuur, acties, besluiten, documentstromen, stakeholderbijeenkomsten en escalatiepunten, en coördineert de kandidaat de projectgebonden communicatie en bijeenkomsten (leveranciers-, keten- en personeelsbijeenkomsten). Financiële control en begrotingsbewaking en de programmabrede communicatie-, marketing- en eventcoördinatie worden niet door deze rol overgenomen; financiële raakvlakken worden in samenspraak met projectcontrol opgepakt en de programmabrede communicatiesamenhang blijft belegd bij de facilitair projectleider Bestaanszekerheid. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5/11 Opstellen, implementeren en bewaken van een praktisch handboek PMO / programmasecretariaat, inclusief afspraken over planning, voortgangsbewaking, actie- en besluitenlijsten, rapportageproces, documentstructuur, communicatieafstemming en escalatie. Functioneel coördineren van de werkwijze van het programmasecretariaat en de projectondersteuning binnen Bestaanszekerheid, in rolvaste afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid. Fungeren als organisatorische rechterhand van de programmaregisseur: voorbereiden van verleggen, bewaken van prioriteiten, signaleren van knelpunten, voorbereiden van besluitvorming en bewaken van opvolging. Opzetten en onderhouden van integrale voortgangsoverzichten, inclusief planning, mijlpalen, acties, besluiten, risico’s, afhankelijkheden en capaciteit; financiële signalen worden in samenspraak met projectcontrol en programmaregisseur opgepakt en niet zelfstandig financieel beoordeeld. Verzamelen, toetsen, ordenen, analyseren en duiden van gegevens voor voortgangsoverzichten, beslisnotities en rapportageprocessen; bewaken van juistheid, volledigheid, consistentie en pvolgbaarheid, en vertalen van bevindingen naar concrete verbetervoorstellen. Financiële managementinformatie en sturingsinformatie vallen buiten deze rol en worden waar nodig in samenspraak met projectcontrol betrokken. Procesmatig voorbereiden en coördineren van MT-stukken, opdrachtgeverstukken, voortgangsnotities en interne beslisnotities, in nauwe afstemming met projectleiders, strategisch adviseurs en projectcontrol waar financiële onderdelen aan de orde zijn. Voorbereiden en actualiseren van capaciteits-, contract- en inzetoverzichten voor het programma, in afstemming met programmaregisseur, projectleiders, HR, inkoop en projectenbureau; waar financiële of begrotingsinformatie raakt aan deze overzichten gebeurt dit in samenspraak met projectcontrol. Beheren van relevante administraties, databestanden, capaciteits- en contractoverzichten en zorgen dat deze actueel, toegankelijk en overdraagbaar zijn. Inrichten en beheren van een overzichtelijke document-, mappen- en besluitvormingsstructuur. Vastleggen, analyseren en verbeteren van processen rond voortgangsbewaking, rapportagevoorbereiding, besluitvorming, dossiervorming en overdraagbaarheid. Afstemmen met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid over raakvlakken tussen PMO en communicatie-, marketing- en eventactiviteiten; de inhoudelijke coördinatie van communicatie, marketing en events ligt bij de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en communicatie. PMO-rol Keten Derdenbeslag / BBIB Optreden als PMO-aanspreekpunt voor het project Keten Derdenbeslag / BBIB: beheren van projectkalender, overlegstructuur, actie- en besluitenlijsten, documentstromen, voortgangsafspraken, stakeholderbijeenkomsten en escalatiepunten. Ondersteunen van de projectleider Keten Derdenbeslag / BBIB bij de operationele projectbeheersing en afstemming met ketenpartners, IV/ICT, implementatie, projectcontrol, de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en de programmaregisseur, zonder inhoudelijke projectverantwoordelijkheid, programmabrede communicatiecoördinatie of financiële control ver te nemen, echter wel ondersteunend hierop; de projectgebonden communicatie en bijeenkomsten binnen dit project coördineer je wél. Organiseren en inhoudelijk voorbereiden van projectgebonden leveranciersbijeenkomsten, ketenoverleggen, personeelsbijeenkomsten en projectleidersoverleggen binnen Keten Vereniging van Nederlandse Gemeenten 6/11 Derdenbeslag / BBIB, inclusief agendaopbouw, stukkenvoorbereiding, verslaglegging en pvolging van acties en besluiten. Opstellen en bewaken van een projectgebonden communicatie- en bijeenkomstenkalender voor Keten Derdenbeslag / BBIB en meeschrijven aan of redigeren van nieuwsbrieven, webteksten, uitnodigingen en terugkoppelingen, in nauwe samenwerking met communicatieadviseurs en in afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid; de programmabrede communicatiecoördinatie blijft daar belegd. Analyseren van voortgangsrapportages, capaciteitsinformatie, knelpunten en afhankelijkheden binnen Keten Derdenbeslag / BBIB en op basis daarvan adviseren over aanpak, prioritering en procesverbeteringen. Signaleren van knelpunten in planning, capaciteit, proceskwaliteit, besluitvorming of samenwerking en doen van verbetervoorstellen, inclusief onderzoek naar passende plossingsrichtingen. Eventuele financiële signalen worden doorgeleid naar programmaregisseur en projectcontrol. Ondersteunen van projectinterne HR- en inhuurprocessen, waaronder capaciteitsplanning, nboarding en offboarding, contracttermijnen, offerte-uitvragen, afstemming met inkoop, HR en projectenbureau, en het opstellen of aanscherpen van inhuurprofielen. Bewaken dat inhuurprofielen en offerte-uitvragen inhoudelijk scherp, consistent en passend zijn bij de geldende inkoop- en DBA-kaders. Optreden als eerste aanspreekpunt voor de PMO-werkwijze richting projectleiders, projectondersteuners en ondersteunende diensten, in afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en zonder formele lijnverantwoordelijkheid over te nemen. Bijdragen aan een goede samenwerking met opdrachtgevers, interne stakeholders, projectleiders, strategisch adviseurs, ondersteunende diensten en externe partners. Bewaken dat werkprocessen uitvoerbaar, transparant en overdraagbaar zijn en aansluiten bij interne kaders, waaronder inkoop-, HR-, privacy-, informatiebeveiligings- en verantwoordingsprocessen. Dit ben jij Over onderstaande eisen Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv Minimaal afgeronde HBO opleiding en werk-denk niveau Vereniging van Nederlandse Gemeenten 8/11 Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van projectensecretaris in projecten rond informatievoorziening Kandidaat heeft minimaal in 3 verschillende projecten gewerkt waarin minimaal 10 projectleden werkzaam waren Minimaal 3 jaar werkervaring in het programmatisch werken in omgevingen waar de doelen onder druk staan of (op onderdelen) wijzigen als gevolg van externe ontwikkelingen of voortschrijdend inzicht; bijvoorbeeld wijzigingen in op te leveren producten, of (grote) wijzigingen als gevolg van planningsissues Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk veld Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met frequent (2 keer per jaar) organiseren van evenementen met meer dan 75 personen vanuit verschillende organisaties Dennis Hordijk Recruitment Consultant Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Het Team Europese programma’s heeft momenteel een aantal opdrachten die blijven liggen. Deze opdrachten moeten komende tijd opgeleverd worden. Kandidaat is onderdeel van het Team Europese programma’s waarbij de diverse Europese (subsidie)programma’s centraal staan waarin de provincie Brabant een regierol heeft. Het GLB-NSP is één van de grootste Europese (subsidie)programma’s in dit team. Het team heeft onder andere een financieel specialist en staatssteunjurist welke jou bijstaan bij de uitvoering van de opdrachten. Verder bespreek je de voortgang van de opdrachten/openstellingen en vorm je een duo met een collega die met name het landbouw gedeelte binnen het GLB voor zijn rekening neemt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Binnen de gemeente Achtkarspelen zijn wij, vanwege langdurige ziekte en onderbezetting, op zoek naar een tijdelijke versterking voor het team milieu binnen de afdeling BARS (Beleid, Advies, Ruimte en Sociaal). Als adviseur milieu ben je een brede specialist en een belangrijke schakel binnen de fysieke leefomgeving. Je werkt in de geest van de Omgevingswet, waarin milieu een integraal en bepalend onderdeel vormt van vrijwel alle vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. De nadruk in deze functie ligt op projectmatige werkzaamheden en inhoudelijke advisering. Je bent betrokken bij initiatieven en aanvragen waarbij afwegingen moeten worden gemaakt binnen het omgevingsplan. Daarbij gaat het nadrukkelijk niet alleen om adviseren, maar ook om het zelfstandig beoordelen en onderbouwen van milieukundige inpasbaarheid. Je werkt vanaf de voorkant mee aan initiatieven en zorgt ervoor dat milieu volwaardig wordt meegenomen in de besluitvorming. Naast deze uitvoerende en adviserende rol word je – waar nodig – ook betrokken bij het (door)ontwikkelen van milieubeleid binnen de gemeente. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten. Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

OT Cyber Security Specialist Deta-VastDeze functie is ingeschaald op schaal C9.Startdatum in overleg. kan eerder of kan later. Kosteloze overname na 1 kalenderjaarZZP = niet toegestaan. Ook niet via een omweg of draaideurconstructieVOG en Screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.Screening moet volledig en positief zijn afgerond alvorens de kandidaat mag starten! Als Cyber Security Specialist in het Operationele Technologie (OT) domein van Stedin draag je dagelijks bij aan het veilig houden van de vitale infrastructuur achter onze energievoorziening. Je speelt een belangrijke rol in de energietransitie door te zorgen dat onze omgeving voldoet aan hoge beveiligingsnormen. Met jouw kennis en ervaring help je continuïteit, betrouwbaarheid en security te waarborgen. Je werkt samen met een divers, deskundig team van junior, medior en senior specialisten en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werk doet er écht toe. Je beschermt een omgeving die essentieel is voor het dagdagelijks leven. Je zorgt dat systemen en projecten binnen onder andere hoogspanning stations voldoen aan hoge beveiligingsnormen. Je borgt continuïteit, betrouwbaarheid en security. Jouw expertise en inzicht zorgen voor het herkennen van subtiele signalen en het nemen van proactieve maatregelen. Je bent niet alleen een specialist, maar ook een sparringpartner en coach voor collega’s. Nemen van de lead in het analyseren van cybersecurityrisico’s en het implementeren van maatregelen ten aanzien van de assets in de OT omgeving van Stedin. Deze omgeving bestaat uit applicaties, diensten, OT platformen, een (telecom)netwerk en IT voor OT. Aansturen van de securityprocessen en -vraagstukken binnen de operationele technologie die het elektriciteitsnet bestuurt en monitort. Het gaat hierbij onder andere om het beoordelen van de configuraties en logfiles in ons landschap, hardening, het operationaliseren van controlemaatregelen, het onderzoeken en evalueren van de security volwassenheid, 'gezondheid' en weerbaarheid van het OT domein, het opstellen van rapportages, en het begeleiden van pentesten. Je werkt daarin samen met de centrale CISO-afdeling binnen Stedin en operationaliseert het Stedin cybersecuritybeleid. Behandelen van beveiligingsvraagstukken binnen ons domein, de nodige initiatieven hiervoor nemen, en deze borgen in security en lifecycle evolutieplannen (security-by-design). Je werkt in een hecht team van 12 collega’s dat binnen de vakgroep OT Infrastructuur & Telecom (OTI&T) valt. Deze vakgroep richt zich op de operationele techniek die het elektriciteitsnetwerk bestuurt en monitort. Dit doen we vanuit de keten Zakelijk Complex (Hoogspanning). Samen met onze tweedelijns-collega’s van het CISO Office, VGMK (continuïteit) en Corporate Affairs (privacy) werken we aan het versterken van de weerbaarheid van onze vitale energievoorziening. Hierbij staan security-by-design en continue verbetering centraal. Enthousiasme, plezier, gelijkwaardigheid en vakmanschap zijn belangrijk voor ons, waarbij we van elkaar leren. Je werkt afwisselend thuis, op kantoor in Delft en op onze hoogspanningsstations en datacenters. Je hebt een sterk oog voor het belang van cybersecurity en weet anderen daarin mee te nemen. Helder en mensgericht communiceren gaat je goed af, waardoor je gemakkelijk draagvlak creëert. Samenwerken geeft je energie, je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en je pakt proactief kansen om jezelf én het team verder te brengen.  HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Cyber Security, en 5+ jaren ervaring als cybersecurity specialist.

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 122,39 en minimaal € 111,20 UWV is op zoek naar een Business Consultant in de rol van Adoptie specialist (Microsoft Purview) Als Adoptie specialist adviseer en rapporteer je pro-actief de projectleiding over de Adoptie, Communicatie & implementatie strategie en de bijbehorende aanpak voor de Purview basisconfiguratie ten behoeve van de eindgebruikers. Daarnaast voer je regie op de uitvoering van het communicatie & Adoptieplan vanuit het project t.b.v. de UWV brede livegang ervan. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Functioneel applicatiebeheerder AFAS bij een overheidsorganisatie in Overijssel, 28-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 1 maart 2027.

Programmasecretaris Bestaanszekerheid Sr. bij Vereniging van Nederlandse Gemeenten in Den Haag, 32 uur per week, van 24-08-2026 tot 31-12-2028.

Projectmanager voor vervanging CMS Universitaire website bij Universiteit Leiden in Leiden, 24 uur per week van 10-08-2026 tot 31-12-2026.

Transitieregisseur Projectmatig Werken & Leren voor een overheidsorganisatie in Edam, Noord-Holland. Tijdelijke intensieve inzet voor implementatie en borging van projectmatig werken met focus op opdrachtgeverschap en beheer.

BSGR zoekt een Specialist Data Management Systeem voor een integraal onderzoek naar de informatiehuishouding, locatie onbekend, onder directe leiding van BSGR.

Freelance Senior Beleidsmedewerker voor Provincie Noord-Brabant, Team Europese programma's, locatie onbekend (op locatie), 40 uur per week, start 27-07-2026.

Tijdelijke functie als adviseur milieu bij Gemeente Achtkarspelen voor projectmatige werkzaamheden en advisering binnen de Omgevingswet. Locatie onbekend, tarief max. € 115,00 excl. BTW.

Freelance opdracht voor Specialist Verzekeringen en Schades. Op locatie, startdatum 27-07-2026.