Freelance opdrachten bij Belastingdienst

Voor het Competence Center Normalized Systems zoeken we een testautomatiseerder voor applicaties van de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie).

Adviseur Digitale Soevereiniteit voor de Belastingdienst, locatie onbekend (op locatie), start 07-08-2026.

Scrummaster rol binnen de release train Inkomensheffing (IH) van de Belastingdienst, locatie Nederland (op locatie).

Medior Documentbouwer bij Belastingdienst in Amsterdam (op locatie) voor Project Brievenbouw GDC, start 07-08-2026, geen uren per week of looptijd vermeld.

Medior Documentbouwer bij de Belastingdienst in Utrecht (op locatie) voor tijdelijke versterking bij het herbouwen van brieven in GDC.

In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:Vertalen van requirements, input van stakeholders en informatieverzoeken naar gestructureerde user stories.Ondersteunen van de Product Owner bij het beheren en verfijnen van de backlog.Ondersteunen bij het organiseren van Scrum Ceremonies, zoals de Sprint planning, daily standups, refinement sessies, en retro's.Ondersteunen bij het brengen van structuur en overzicht en bij de uitvoering van PMO taken.Bijdrage aan verbeteren van de manier van werken binnen het team.Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de MijnHerstel-route voor DGH. Eisen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het werken in een Agile/ Scrum omgeving, bij voorkeur in of met data team(s).Je hebt ervaring met het organiseren van scrum ceremonies (sprint planning, retro, refinement etc.).Je hebt ervaring met het schrijven van User Stories (of de ondersteuning hierbij).Je hebt een Scrum Master / Product Owner certificering (b.v. PSM / PSPO).Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Je hebt goede communicatieve vaardigheden, is flexibel en in staat snel te schakelen.Je hebt WO werk- en denkniveau. Door middel van een afgeronde WO-master.Je hebt politiek bestuurlijke sensitiviteit .Competenties:Bestuurssensitiviteit.Organiseren.Anticiperen.Netwerken.Omgevingsbewustzijn. Referentienummer2026-07166 LocatieDen Haag Startdatum7 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum19 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen de release train van de Inkomensheffing (IH) werken grofweg 15 teams. Hiervoor zijn we op zoek naar een Scrummaster. Als Scrum Master speel je een sleutelrol in het begeleiden van teams naar een hoger niveau van samenwerking en prestatie. Je faciliteert Scrum-events zoals dagstarts, sprintplanningen, refinements en retrospectives en stimuleert teams om meer eigenaarschap te nemen. Door belemmeringen zichtbaar te maken en samen op te lossen, zorg je voor een voorspelbare en succesvolle oplevering van resultaten. Je werkt intensief samen met Product Owners, stakeholders, management, andere Scrum Masters binnen IBS en de Release Train Engineer (RTE). Daarnaast zet je jouw expertise in om verbeteringen door te voeren en Agile werken verder te verankeren binnen de organisatie. Binnen de trein Inkomensheffing zijn we bezig met een zeer grote vernieuwingsuitdaging in verband met de uitfasering van COOL:GEN. De vernieuwing van het applicatielandschap vindt plaats in kleine beheersbare stappen. Daarbij moet de kwaliteit van dienstverlening met de bestaande systemen gewaarborgd blijven. Het nieuwe landschap bestaat uit Java (GUI: Angular), Cobol en MPS (BRM-services) en wordt gebaseerd op een Service Oriented Architecture (SOA). Er wordt gewerkt in multidisciplinaire scrumteams van productowner, scrummaster, ontwerpers, developers en testers. Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. We werken aan een van de meest bedrijfskritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor het Competence Center Normalized Systems (CCNS) zijn wij op zoek naar een Functioneel Ontwerper / Business Analyst. Binnen een Agile DevOps-team analyseer je businessbehoeften en vertaal je deze naar functionele oplossingen binnen het NSX-platform. Je haalt requirements op, werkt deze uit in user stories en acceptatiecriteria en ondersteunt backlog refinement en sprintvoorbereidingen. Je bent de schakel tussen business, Product Owner en ontwikkelteam en zorgt voor een heldere vertaling van wensen naar realiseerbare oplossingen. Je draagt bij aan de doorontwikkeling en modernisering van NSX-applicaties en werkt nauw samen met stakeholders binnen de Belastingdienst aan oplossingen met maatschappelijke impact. Normalized Systems is een jonge en innovatieve ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems softwaretemplates en expanders. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van de bovengenoemde softwaretemplates en vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog met de hand wordt gebouwd en toegevoegd. Binnen de IV van de Belastingdienst is Normalized Systems geïntroduceerd; daarvoor is een Competence Center opgericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Inmiddels zijn meerdere met Normalized Systems ontwikkelde applicaties succesvol in productie. Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie (evolutionair prototypen). Werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, mooie zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor het Competence Center Normalized Systems zijn wij op zoek naar een testautomatiseerder (NS Customcode Systemengineer). Als testautomatiseerder ontwerp, bouw en voer jij essentiële testen uit. Je schrijft testen bij voorkeur vanuit een TDD-gedachte en werkt samen met je collega’s zoveel mogelijk T-shape. Je fungeert als brug tussen IT en business en werkt aan functionaliteit voor diverse applicaties van verschillende domeinen binnen de Belastingdienst. Normalized Systems is een ontwikkelmethode gericht op het realiseren van applicaties op basis van softwaretemplates en expanders. Binnen de IV van de Belastingdienst is deze methode geïntroduceerd en is een Competence Center opgericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. We beschikken over een ontwikkelmethodiek waarmee we goed onderhoudbare software kunnen realiseren tegen lage productiekosten. De realisatie wordt ondersteund door een Continuous Delivery Pipeline waarmee OTAP-overgangen inclusief geautomatiseerd testen beheersbaar worden gemaakt. Een klein en agile team breidt in korte sprints samen met de klant het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie (evolutionair prototypen). Je werkt in een dynamische context en draagt bij aan de verdere vormgeving van de werkwijze binnen het Competence Center Normalized Systems. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor het Competence Center Normalized Systems (CCNS) zijn wij op zoek naar een DevOps / Systeem Engineer met kennis van Java en Normalized Systems (NSX). Binnen een Agile DevOps-team ontwikkel, test, beheer en verbeter je applicaties en functionaliteit op het NSX-platform. Je realiseert Java-maatwerkfunctionaliteit waar standaard NSX-oplossingen niet volstaan, ontwikkelt geautomatiseerde tests en werkt volgens DevOps-principes aan de volledige levenscyclus van applicaties. Daarbij werk je intensief samen met businessvertegenwoordigers, functioneel ontwerpers en collega-engineers. Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties met een grote impact op de primaire processen van de Belastingdienst. Normalized Systems is een jonge en innovatieve ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems softwaretemplates en expanders. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, Prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van de bovengenoemde softwaretemplates. Het prototype vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog ‘met de hand’ wordt gebouwd en toegevoegd. Binnen de IV van de Belastingdienst is Normalized Systems langzaam maar zeker geïntroduceerd. Daarvoor is een Competence Center opgericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Inmiddels zijn al meerdere met Normalized Systems ontwikkelde applicaties succesvol in productie. Met de introductie van Normalized Systems beschikken we over een ontwikkelmethodiek waarmee we goed onderhoudbare software kunnen realiseren tegen lage productiekosten. De deels geautomatiseerde realisatie van hoogwaardige software wordt verder ondersteund door een Continuous Delivery Pipeline waarmee we de OTAP overgangen inclusief geautomatiseerd testen beheersbaar maken. Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie (het zgn. evolutionair prototypen). De ontwikkelde applicaties zijn zeer gestructureerd en kenmerken zich door hoge onderhoudbaarheid. Je komt te werken in een dynamische context waarin je de kans krijgt om de werkwijze binnen het Competence Center verder vorm te geven. Het Competence Center Normalized Systems (CCNS) is een club enthousiaste professionals; werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, mooie zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.