Freelance opdrachten bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Voor team Geest binnen het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO is een testmanager gezocht. Locatie onbekend, op locatie.

DUO Groningen zoekt een Allround Tester voor een 24 maanden durende opdracht (36 uur/week) in Groningen, startend op 17 augustus 2026.

Functioneel ontwerper voor modernisering inburgeringssystemen bij DUO in Groningen (op locatie). Ontwerp toekomstbestendige systeemintegraties binnen een complexe DevOps-omgeving.

Voor team Geest zijn we op zoek naar een allround senior tester die het team komt versterken. Er wordt gewerkt in een complex project waar met een hoog tempo veel dingen gebeuren en veranderen. Als tester krijg je te maken met veel automatische testen in zowel front-end als back-end. Team Geest maakt deel uit van het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO. Samen met drie andere DevOps-teams wordt gewerkt aan de transformatie van het examenlandschap. Processen worden uit het verouderde AS400-systeem (EOS) gehaald en nieuw (en beter) opgebouwd in een microservice applicatielandschap. Complexe processen worden gemoderniseerd, zoals het koppelen van tweede correctoren, bestellen van examens bij de drukker en het verwerken van aanmeldingen van scholen voor de centrale examens. Daarnaast beheert team Geest het hele staatsexamen NT2 applicatielandschap. Team Geest is een gezellig team dat graag een goed product levert. Het team gelooft in DevOps en neemt samen verantwoordelijkheid voor het werk. Er wordt nauw samengewerkt met het BAT, de afdeling en andere DevOps-teams. Er is veel oog voor elkaar. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Voor DUO in Groningen is een Allround Senior Tester gezocht voor 36 uur per week. Het werk wordt uitgevoerd op locatie bij DUO-ICT in Groningen.

Voor DUO in Groningen zoekt een Test Engineer voor een fulltime opdracht (locatie). De opdracht start op 23-07-2026.

Voor DUO in Groningen zoekt een Senior Java Ontwikkelaar voor een fulltime rol (40 uur per week) met een looptijd tot 23-07-2026.

Voor DUO in Groningen zoekt een allround tester op locatie. De rol betreft een fulltime functie met een onbekende looptijd.

Voor DUO zoekt Harvey Nash een tester SAP in Groningen, 36 uur per week voor 24 maanden vanaf 1 september 2026.

Let op : Dit gaat om een Strippenkaart van 150 uur over een periode van 6 maanden Compliance heeft op dit moment veel aandacht binnen de organisatie; DUO wil in control komen op de specifieke kwaliteitsaspecten die in de compliance wet- en regelgeving worden voorgeschreven. Door de implementatie van de CMA verschuiven verantwoordelijkheden of zijn beter zichtbaar en kunnen rollen veranderen. Advies is eerst te kijken wat de IST is en welke initiatieven nu actueel zijn. De CMA beschrijft vijf regelkringen die alleen in samenhang en samenwerking tot resultaat zullen leiden. Onderzoek in hoeverre de regelkringen nu al operationeel zijn en wat daaraan versterkt kan worden. Belangrijk aandachtspunt daarbij is de verbinding tussen staf en de directies goed in kaart brengen om zo draagvlak te creëren op alle niveaus. Het Directeurenoverleg heeft ingestemd met het toevoegen van de wet digitale toegankelijkheid als addendum aan de CMA en de beheersmaatregelen worden nu opgesteld. Het geheel zal resulteren in een verandering in de besturingsprocessen maar ook zeker een cultuurwijziging teweeg gaan brengen op alle niveaus van besturing. Het concept procesmodel gaat helpen om op een gestructureerde wijze op het gebied van compliance meer in control te zijn en dit aantoonbaar te maken. Het is complexe en pittige materie; enige mate van affiniteit is nodig. Bedrijfsvoering is hierin de opdrachtgever en samen met de CIO-portefeuillehouder. DUO moet compliant zijn aan wet- en regelgeving waaronder, maar niet uitputtend, AVG, BIR, normenkader DigiD, ISO 27001/2 en ISO 9001. Onder verantwoordelijkheid van de CIO is de Compliance Management Architectuur (CMA) opgesteld, met besturingsprocessen en verantwoordelijkheden. De tool GRC-Control is DUO-breed ingericht; ervaringen binnen OVG en RNE worden gebruikt voor een uniform procesmodel en uitrol binnen DUO, met speciale aandacht voor verantwoordelijkheden die nog ontbreken of onvoldoende zijn ingevuld. Doel is DUO-breed uniformiteit en regie, mede voor een toekomstige "In control Verklaring". Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.