Freelance opdrachten bij Gemeente Oss

Assistent Projectleider voor nieuwbouw theater De Lievekamp bij Gemeente Oss, locatie Oss (op locatie).

Projectleider Vroegsignalering Schuldhulpverlening zoekt Gemeente Oss voor een tijdelijke verbeteropdracht in Amsterdam. Opdracht betreft analyse, implementatie en borging van Vroegsignalering met focus op financiële zorgen inwoners.

Beheerder BAG en WKPB voor Gemeente Oss in Amsterdam (op locatie) voor tijdelijke vervanging. Taken: beheer, kwaliteit en actualiteit van BAG- en WKPB-registraties.

Voor gemeente Oss is Magnit Global op zoek naar een Beheerder BAG en WKPD Ben jij een ervaren specialist op het gebied van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen (WKPB)? Werk je nauwkeurig, kwaliteitsgericht en heb je ervaring binnen een gemeentelijke omgeving? Dan is Gemeente Oss op zoek naar jou. Vanwege tijdelijke vervanging zoekt Gemeente Oss een Beheerder BAG en WKPB die verantwoordelijk is voor het beheer, de kwaliteit en de actualiteit van de registraties binnen de BAG en WKPB. Je levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare gemeentelijke informatievoorziening en ondersteunt collega's met deskundig advies over registratie- en adresseringsvraagstukken. Als Beheerder BAG en WKPB houd je je bezig met uiteenlopende werkzaamheden binnen het beheer van de basisregistraties. BAG-beheer: • Beheren van de actualiteit, volledigheid en kwaliteit van de BAG. • Verwerken en beoordelen van mutaties, terugmeldingen en registratievraagstukken. • Bewaken van wettelijke termijnen en gegevenskwaliteit. • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en doorvoeren van verbetermaatregelen. • Coördineren van de ENSIA-zelfevaluatie voor de BAG. • Adviseren van collega's, projectleiders en vakafdelingen over BAG-wetgeving, adressering en registratievraagstukken. • Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk. • Onderhouden van contacten met het Kadaster en andere ketenpartners. • Opstellen en actualiseren van werkinstructies en procesbeschrijvingen. WKPB-beheer: • Beheren van de registratie van publiekrechtelijke beperkingen. • Verwerken en actualiseren van beperkingen en besluiten. • Bewaken van de juistheid, volledigheid en actualiteit van gegevens. • Afstemmen met interne en externe stakeholders en adviseren over registratievraagstukken. Let op: de werkzaamheden voor de Commissie Naamgeving maken nadrukkelijk géén onderdeel uit van deze opdracht. Wij zoeken een professional die beschikt over: • HBO werk- en denkniveau. • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare BAG-functie. • Grondige kennis van de BAG en relevante wet- en regelgeving. • Kennis van de WKPB en aanverwante processen. • Ervaring met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles en procesverbetering. • Inzicht in gemeentelijke processen binnen het fysieke domein. • Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden. • Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit. Je bent: • Nauwkeurig • Analytisch sterk • Kwaliteitsgericht • Verantwoordelijk • Communicatief vaardig • Initiatiefrijk • Een goede samenwerker • Sterk in plannen en organiseren ————————————————————————————————————————————————————————

Projectleider Vroegsignalering bij Gemeente Oss in Oss, 16 uur per week, tijdelijk traject met looptijd zo spoedig mogelijk.

Gemeente Oss zoekt een Beheerder BAG en WKPB voor tijdelijke vervanging, op locatie in Oss. Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Projectleider Vroegsignalering voor Gemeente Oss op locatie in Oss. Tijdelijke verbeter- en ontwikkelopgave met onbekende uren per week en looptijd.

Voor gemeente Oss is Magnit Global opzoek naar een Assistent Projectleider. Wil jij een bijdrage leveren aan een van de meest innovatieve en duurzame cultuurprojecten van Nederland? Gemeente Oss zoekt een Assistent Projectleider voor de vernieuwbouw van Theater De Lievekamp. Over het project De vernieuwbouw van De Lievekamp is een uniek project. Het theater wordt ontwikkeld tot één van de meest circulaire cultuurgebouwen van Nederland. Hierbij worden bestaande materialen zoveel mogelijk hergebruikt en ontstaat een inspirerende plek voor cultuur, educatie en ontmoeting voor toekomstige generaties. Voor dit prestigieuze project zoeken wij een proactieve en nauwkeurige assistent-projectleider die de projectleider ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en coördinatie van het project. Als Assistent Projectleider ondersteun je de projectleider en draag je bij aan een soepel verloop van het project. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Verslaglegging van overleggen van projectgroepen en stuurgroepen. • Inrichten, beheren en actualiseren van projectdossiers. • Opstellen van agenda's voor overleggen in samenwerking met de projectleider. • Vastleggen van acties en bewaken van de voortgang en opvolging. • Mede voorbereiden van informatie- en bewonersavonden. • Opstellen en versturen van opdrachten en offertes in overleg met de projectleider. • Ondersteunen bij uiteenlopende projectmatige en administratieve werkzaamheden. • Fungeren als organisatorische spil binnen het projectteam. Wij zoeken een kandidaat die: • Beschikt over een afgeronde MBO-opleiding. • Zorgvuldig en gestructureerd werkt. • Sterk is in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. • Proactief handelt en zelfstandig werkzaamheden oppakt. • Gedreven is en overzicht weet te behouden binnen een dynamische projectomgeving. • Ervaring heeft met projectondersteuning of projectmatig werken. • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie heeft; dit is een pré ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Voor gemeente Oss is Magnit Global op zoek naar een Projectleider Vroegsignalering. Ben jij een ervaren projectleider met kennis van het sociaal domein, data-analyse en procesverbetering? Wil jij bijdragen aan het effectiever ondersteunen van inwoners met financiële zorgen? Dan is Gemeente Oss op zoek naar jou. Over de opdracht Binnen Team Geldzorgen investeert Gemeente Oss al jaren in Vroegsignalering. Dankzij deze aanpak worden inwoners met financiële zorgen zo vroeg mogelijk bereikt en ondersteund. Hoewel de gemeente relatief veel inwoners bereikt, is er behoefte aan een grondige evaluatie van de effectiviteit, doelmatigheid en toekomstige inrichting van de huidige werkwijze. Daarom zoeken wij een ervaren Projectleider Vroegsignalering Schuldhulpverlening die zelfstandig een verbetertraject uitvoert, van analyse tot implementatie en borging. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van een tijdelijke verbeter- en ontwikkelopgave. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Uitvoeren van een kwantitatieve analyse van de resultaten van Vroegsignalering over minimaal de afgelopen drie jaar. • Beschrijven en analyseren van de huidige werkprocessen. • Onderzoeken van de relatie tussen inzet van medewerkers, bereik van inwoners en acceptatie van ondersteuning. • Uitvoeren van een benchmark met andere gemeenten. • Analyseren van de werking van de applicatie RIS binnen het proces van Vroegsignalering. • Ontwikkelen van minimaal drie toekomstscenario's voor de inrichting van Vroegsignalering. • Opstellen van een onderbouwde voorkeursvariant. • Opstellen van een implementatieplan. • Begeleiden van pilots. • Monitoren en evalueren van resultaten. • Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies, prioriteringskaders en managementinformatie. • Adviseren over de structurele monitoring van effectiviteit. De opdracht is succesvol afgerond wanneer een vernieuwde en toekomstbestendige aanpak voor Vroegsignalering is ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd. Op te leveren producten zijn onder meer: • Analyse- en onderzoeksrapportages. • Procesanalyses en verbetervoorstellen. • Benchmarkresultaten. • Toekomstscenario's en voorkeursvariant. • Implementatieplan. • Pilot- en monitoringsrapportages. • Borgingsdocumentatie en stuurinformatie. Wij zoeken een professional met: • HBO+ of WO werk- en denkniveau. • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijke verbeter- en implementatietrajecten. • Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein. • Ervaring met gemeentelijke vroegsignalering van schulden is een sterke pré. • Ervaring met procesoptimalisatie binnen gemeenten. • Ervaring met data-analyse en effectmeting. • Ervaring met implementatie- en verandertrajecten. • Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement. • Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en implementatiekracht. • Bij voorkeur kennis van ZorgNed en RIS ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Assistent Projectleider Theater voor Gemeente Oss in Oss (op locatie). Ondersteuning bij projectmatige werkzaamheden voor de vernieuwbouw van De Lievekamp.