Freelance opdrachten bij Gemeente Rotterdam

Het Sociaal Medische Advisering team (SMA-team) is onderdeel van de gemeente Rotterdam. Het team heeft inzicht in de doelgroepen, de complexe samenleving en kennis van relevante wetgeving, gemeentelijke beleidsregels en van gerechtelijke procedures die een medische inbreng vragen. Met die kennis en ervaring kijken ze integraal naar de cliënt. Waar zinvol wijzen ze ook op andere voorzieningen die nuttig kunnen zijn voor het functioneren van de cliënt in zijn omgeving. De aanpak van het SMA-team is oplossingsgericht, gedegen, onafhankelijk en zonder winstoogmerk, met alle benodigde kennis in huis. Het team honoreert niet alle aanvragen maar fundeert ook de afwijzingen altijd goed. Tijdens spreekuren doet de arts onderzoek en spreekt met de cliënt over de diagnose, zijn beperkingen en vooruitzichten. Soms vraagt de arts (met toestemming van de cliënt) aanvullende informatie op bij de behandelend huisarts of specialist. Jaarlijks brengt het SMA-team ongeveer 7.000 medische adviezen uit in de regio Rotterdam-Rijnmond. Het SMA-team (voorheen onderdeel van de GGD) is al veertig jaar de partner van gemeenten, bedrijven en organisaties in de regio. Als SMA-arts geef jij advies over keuringsaanvragen voor diverse voorzieningen, zoals o.a. woningurgentie, gehandicaptenparkeerkaart, bijzondere bijstand, leerlingenvervoer, ontheffing leerplicht, ontheffing inburgeringsexamen en arbeid. Het onderzoek wordt gedaan op basis van de medische en psychologische situatie van een cliënt. Het bestaat uit een anamnese, observatie, lichamelijk onderzoek en oriënterend psychologisch onderzoek. Je onderzoekt diagnose en prognose, beoordeelt de mate van beperkingen en brengt daarover een onafhankelijk en objectief advies uit binnen de wettelijke kaders. Jouw profielAls arts werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Belangrijk is dat je in staat bent om het SMA-team op representatieve wijze te vertegenwoordigen. Je bent daarom resultaatgericht en omgevingsbewust. Je denkt aan alles wat er in je omgeving gebeurt en speelt hierop in. Je bent dagelijks in gesprek met burgers, waarbij integriteit voorop staat. Door jouw onderzoek vaardigheden weet jij als geen ander om de beste adviezen te geven. Tot slot ben je flexibel en werk je klantgericht. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Als SMA-arts geef je onafhankelijk medisch advies over keuringsaanvragen voor diverse voorzieningen en voer je medisch-psychologisch onderzoek uit bij cliënten. Sociaal Medische Advisering Arts – cluster MO bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een freelance-functie voor 35 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De inschaling is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m). Reageren kan tot en met 27 augustus 2026. Als SMA-arts geef je onafhankelijk medisch advies over keuringsaanvragen voor diverse voorzieningen en voer je medisch-psychologisch onderzoek uit bij cliënten. Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist. Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert. In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig. Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen. Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen. De inschaling voor deze functie is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m). Deze vacature sluit op 27 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.

Sociaal Medisch Adviserend Arts voor het SMA-team van de gemeente Rotterdam, locatie Rotterdam. Opdracht betreft medische advisering voor diverse voorzieningen binnen wettelijke kaders.

De gemeente Rotterdam werkt binnen het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) aan een prettig woonklimaat op Rotterdam zuid. Onderdeel hiervan is de pijler Wonen waarin de woningvoorraad op Rotterdam zuid toekomstbestendig wordt gemaakt, met VvE’s in gezonde staat. Samen met VvE’s, eigenaren en partners, verbeteren, verduurzamen en vernieuwen we het vastgoed op Rotterdam zuid. Dit zijn transformaties voor zowel een grondige aanpak van woningen, maar ook sloop/nieuwbouw projecten. De VvE werkzaamheden zijn van essentieel belang om transformatie te kunnen realiseren. Ter ondersteuning van ons team zijn wij daarom op zoek naar een VvE projectmedewerker. Je dag begint met het bijwerken van dossiers, want een goed dossier is als een goede bak koffie: onmisbaar en altijd vers. Daarna schuif je aan bij het overleg met de projectleider, waar jij de afspraken en besluiten vastlegt (zodat niemand later kan zeggen: "Dat had ik niet gehoord!"). Tussendoor plan je afspraken, bewaak je deadlines en stem je af met notarissen of collega’s. In ons team draait het om samenwerken, doelen voor elkaar krijgen en lachen met elkaar. ‘Een goede voorbereiding is het halve werk en bij NPRZ Wonen zet jij die in de praktijk. Jouw rol is van essentieel belang, omdat met een goede voorbereiding we flinke stappen kunnen maken binnen het VvE proces en daarmee ons doel, om Rotterdam zuid nóg mooier te maken op het gebied van wonen, versnelt. Een baan met een maatschappelijk doel en directe zichtbaarheid in de wijken waar het NPRZ Wonen actief is. Als collega krijg je ruimte om te groeien, stap voor stap neem je meer verantwoordelijkheid en groei je mee in het VvE Projectteam. Je bent nauwkeurig en gestructureerd en weet moeiteloos overzicht te houden in complexe processen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, weet je verschillende doelgroepen op een heldere en overtuigende manier mee te nemen. Je pakt acties proactief en zelfstandig op, bent sterk in plannen en organiseren en houdt daarbij altijd oog voor prioriteiten en deadlines. Als echte teamspeler schakel je gemakkelijk tussen collega's, bewoners en andere stakeholders. Je kijkt vooruit en hebt goed inzicht in wat er op de korte én lange termijn nodig is om VvE-processen succesvol te laten verlopen. Daarnaast beschik je over een groot inlevingsvermogen, toon je begrip voor de situatie van burgers en weet je hun belangen en vragen op een toegankelijke en duidelijke manier te vertalen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De gemeente Rotterdam werkt binnen het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) aan een prettig woonklimaat op Rotterdam zuid. Onderdeel hiervan is de pijler Wonen waarin de woningvoorraad op Rotterdam zuid toekomstbestendig wordt gemaakt, met VvE’s in gezonde staat.Samen met VvE’s, eigenaren en partners, verbeteren, verduurzamen en vernieuwen we het vastgoed op Rotterdam zuid. Dit zijn transformaties voor zowel een grondige aanpak van woningen, maar ook sloop/nieuwbouw projecten. De VvE werkzaamheden zijn van essentieel belang om transformatie te kunnen realiseren. Ter ondersteuning van ons team zijn wij daarom op zoek naar een VvE projectmedewerker. Kort samengevat:Ondersteunen van het volledig VvE management voor de projecten van het NPRZ Wonen;Ondersteunen van het VvE proces in alle stappen richting besluitvorming;Beheren van volledige projectdossiers, deze houd je actueel bij en volgens de afgesproken werkwijze;Bewaken van documentkwaliteit en vindbaarheid via vaste formats, versies, naamgeving en consistent archiefbeheer;Zorgdragen en bewaken van een heldere verslaglegging, afspraken, besluiten en opvolging van acties;Versnellen van notariële trajecten door nauw contact en correcte, tijdige dossieraanlevering;Ordenen en beheren van juridische stukken, planningen, VvE en ALVoverzichten;Organiseren van de dagelijkse praktische en administratieve werkzaamheden;Bewaken van voortgang en deadlines en aansturen op tijdigheid wanneer nodig;Afhandelen van interne en externe informatieaanvragen;Bewaken en monitoren van tijdschrijven en correcte urenregistraties;Actief bijdragen aan de optimalisatie van het programma en deelprojecten.Hoe je werkdag eruitzietJe dag begint met het bijwerken van dossiers, want een goed dossier is als een goede bak koffie: onmisbaar en altijd vers. Daarna schuif je aan bij het overleg met de projectleider, waar jij de afspraken en besluiten vastlegt (zodat niemand later kan zeggen: "Dat had ik niet gehoord!"). Tussendoor plan je afspraken, bewaak je deadlines en stem je af met notarissen of collega’s. In ons team draait het om samenwerken, doelen voor elkaar krijgen en lachen met elkaar.Wat jij oplevertComplete, actuele en waterdichte dossiers.Duidelijke besluitvorming waar direct op gehandeld kan worden.Betrouwbare informatie waarmee risico’s verlagen en besluiten versnellen.Rust en overzicht in complexe trajecten.Continue voortgang door actieve bewaking van acties en knelpunten.Waarom deze rol bijzonder is‘Een goede voorbereiding is het halve werk en bij NPRZ Wonen zet jij die in de praktijk. Jouw rol is van essentieel belang, omdat met een goede voorbereiding we flinke stappen kunnen maken binnen het VvE proces en daarmee ons doel, om Rotterdam zuid nóg mooier te maken op het gebied van wonen, versnelt. Een baan met een maatschappelijk doel en directe zichtbaarheid in de wijken waar het NPRZ Wonen actief is. Als collega krijg je ruimte om te groeien, stap voor stap neem je meer verantwoordelijkheid en groei je mee in het VvE Projectteam. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in VvE-beheer of vastgoedbeheer.Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, dit blijkt uit een afgeronde opleiding of eerder opgedane werkervaring.Je hebt een vastgoedopleiding afgerond.Je hebt werkervaring met TwinQ en/of Convect;Je hebt ervaring met Duurzaam Meerjarenonderhoudsplan.Je hebt werkervaring met projectmatig werken, stakeholdermanagement en participatietrajecten.Je hebt ervaring met werken binnen of in opdracht van een gemeente, woningcorporatie en/of met bewonersparticipatie.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het voorbereiden en ondersteunen van ALV’s binnen VvE’s. Je hebt werkervaring met communicatie met VvE-besturen, eigenaren en projectteams. Je hebt werkervaring met splitsingsakten, modelreglementen en notariële stukken. Je hebt werkervaring met het oprichten, activeren en opheffen van VvE's.Je hebt werkervaring met opstellen van agenda’s, volmachten en brieven. Je hebt werkervaring met het bewaken van acties, voortgang en besluitvorming. Competenties:Je bent nauwkeurig en gestructureerd en weet moeiteloos overzicht te houden in complexe processen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, weet je verschillende doelgroepen op een heldere en overtuigende manier mee te nemen. Je pakt acties proactief en zelfstandig op, bent sterk in plannen en organiseren en houdt daarbij altijd oog voor prioriteiten en deadlines. Als echte teamspeler schakel je gemakkelijk tussen collega's, bewoners en andere stakeholders. Je kijkt vooruit en hebt goed inzicht in wat er op de korte én lange termijn nodig is om VvE-processen succesvol te laten verlopen. Daarnaast beschik je over een groot inlevingsvermogen, toon je begrip voor de situatie van burgers en weet je hun belangen en vragen op een toegankelijke en duidelijke manier te vertalen. Referentienummer2026-07455 LocatieRotterdam Startdatum15 september 2026 Einddatum15 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek24 augustus 2026 Sluitingsdatum25 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor de Gemeente Rotterdam is een Junior Functioneel Beheerder Oracle Cloud nodig in Rotterdam op locatie. De opdracht is alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Binnen Gemeente Rotterdam werken we aan de implementatie van een nieuw contractmanagementsysteem. Alle data vanuit ons nieuwe systeem zal overgezet moeten worden naar onze nieuwe SAAS oplossing. Hiervoor zoeken wij een data analist die deze data migratie kan begeleiden. In de rol van data analist ben je verantwoordelijk voor het end-to-end proces van de data migratie. Het gaat hierbij om het doorgronden van de data uit ons huidige systeem, de mapping naar het nieuwe systeem, en de daadwerkelijke migratie. Dit gebeurt uiteraard in samenwerking met het projectteam, de afdeling, en de leverancier van de SAAS oplossing. Eisen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met data-migratietrajecten naar SaaS-oplossingen bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.Je hebt werkervaring met contractmanagementsystemen binnen de publieke sector.Je hebt werkervaring met alle fases van een migratie: data-inventarisatie, kwaliteitsanalyse, mapping/transformatie en validatie/testen na livegang.Je hebt ervaring met werken binnen een gemeentelijke/overheidscontext.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met P8. Je hebt kennis van en werkervaring met erfpachtprocessen. Je hebt werkervaring met complexe datamigraties (>100.000 records of meerdere bronsystemen). Je hebt werkervaring met migraties waarbij geen duidelijk datamodel aanwezig is. Competenties:We zoeken een echte aanpakker met een proactieve houding die toepasbare oplossingen voor transformatievraagstukken kan bedenken. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden op het gebied van datakwaliteit, -opschoning en -structurering. Je bent iemand die snel en secuur werkt, zich snel kan aanpassen en energie krijgt van een drukke werkomgeving. Daarnaast ben je een stevige persoonlijkheid, een volwaardige gesprekspartner en een iemand die denkt in oplossingen en men kan adviseren. Tot slot blink je uit in je communicatieve vaardigheden, want je weet je uitstekend uit te drukken in woord en geschrift. Referentienummer2026-07349 LocatieRotterdam Startdatum4 september 2026 Einddatum4 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week18-24u p/w Intakegesprek26 augustus 2026 Sluitingsdatum20 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen Gemeente Rotterdam werken we aan de implementatie van een nieuw contractmanagementsysteem. Alle data vanuit ons nieuwe systeem zal overgezet moeten worden naar onze nieuwe SAAS oplossing. Hiervoor zoeken wij een data analist die deze data migratie kan begeleiden. In de rol van data analist ben je verantwoordelijk voor het end-to-end proces van de data migratie. Het gaat hierbij om het doorgronden van de data uit ons huidige systeem, de mapping naar het nieuwe systeem, en de daadwerkelijke migratie. Dit gebeurt uiteraard in samenwerking met het projectteam, de afdeling, en de leverancier van de SAAS oplossing. We zoeken een echte aanpakker met een proactieve houding die toepasbare oplossingen voor transformatievraagstukken kan bedenken. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden op het gebied van datakwaliteit, -opschoning en -structurering. Je bent iemand die snel en secuur werkt, zich snel kan aanpassen en energie krijgt van een drukke werkomgeving. Daarnaast ben je een stevige persoonlijkheid, een volwaardige gesprekspartner en een iemand die denkt in oplossingen en men kan adviseren. Tot slot blink je uit in je communicatieve vaardigheden, want je weet je uitstekend uit te drukken in woord en geschrift. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Java Ontwikkelaar Integratie Sr. bij Gemeente Rotterdam, locatie Rotterdam, 36 uur per week, looptijd 28 augustus 2026 tot 28 augustus 2027.

Datawarehouse Ontwikkelaar voor Concern Datawarehouse bij gemeente Rotterdam, 36 uur per week, van 8 september 2026 tot 8 september 2027.