Parttime Freelance Opdrachten

Als Lead Informatie architect geef je richting aan de digitale koers van de provincie Zuid-Holland. Jij ontwikkelt en beheert de informatiearchitectuur die onze organisatie verbindt, van strategie tot uitvoering. Je vertaalt ambitieuze beleidsdoelen naar heldere en uitvoerbare architectuuroplossingen, en zorgt voor een digitale omgeving waarin alles naadloos samenwerkt.Samen met collega-architecten, strategen, analisten, privacy officers en informatiebeveiligers werk je aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Je toetst projectvoorstellen aan de architectuurkaders, helpt bij het kiezen en beheren van standaarden en denkt mee over de optimale inrichting van het applicatie- en gegevenslandschap. Je stelt met opgave collega’s project start architecturen op of werkt domein architecturen uit. Je onderhoudt het applicatielandschap in de Archimate repository. Je bent de eerste adviseur voor de voorzitter van de architectuur board waar architectuurproducten worden vastgesteld.Binnen het team van drie informatiearchitecten vervul jij als Lead een coördinerende rol en ben je verantwoordelijk voor het thema architectuur. Je bent in een adviserende rol verantwoordelijk voor de positionering en strategische ontwikkeling van Architectuur binnen de provincie.Daarnaast vertegenwoordig je de provincie in landelijke werkgroepen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van (inter)provinciale standaarden. Je bent een sparringpartner voor domeinmanagers en projectleiders, bewaakt de samenhang tussen architectuur, beleid, uitvoering en techniek en zorgt dat de informatievoorziening en dienstverlening van de provincie wendbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. De focus van de opdracht ligt op het opbouwen van een herkenbare en gezaghebbende architectuurfunctie binnen de organisatie en in mindere mate in het maken van architectuurproducten. Je realiseert het volgende:Je werkt rollen en verantwoordelijkheden uit en stemt dit af met de stakeholders.Je werkt de governance uit en zorgt daarmee dat architectuur is betrokken bij opgaven, programma’s en projecten.Je analyseert de inrichting van de architectuurboard en zorgt voor verdere inrichting en bezetting waardoor de architectuurboard verankert in de besluitvorming van de organisatie.Daarnaast dient de vakvolwassenheid te worden doorontwikkeld. Je realiseert het volgende:Je inventariseert de vakbekwaamheid van de architecten in het team en daarbuiten.Je ontwikkelt samen met de P-manager en de responsible owner van architectuur (jouw opdrachtgever) individuele en collectieve leerplannen voor de architecten. Je analyseert de bestaande invulling van de architectuurfunctie en inventariseert eventuele lancunes daarin. Aan de hand daarvan lever je adviezen om die lancunes in te vullen.In de dagelijkse praktijk begeleidt je de architecten door ze te ondersteunen in het maken van architectuurproducten en het formaliseren en actualiseren van bestaande kaders (learning on the job).Tenslotte lever je een inhoudelijk architectuurproduct in 2026: een organisatiebrede architectuurvisie die wordt herkend en geaccepteerd door de stakeholders en die aansluit op de ambities en de doelen van de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal WO werk/denkniveau op het gebied van architectuur in de IT.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als lead informatie architect.Je hebt kennis van open standaarden en architectuurmethodieken zoals OpenAgile Architecture en DYA.Je hebt een stevige basis in NORA en PETRA, en praktijkervaring met TOGAF en Archimate.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring in de afgelopen 10 jaar als lead informatiearchitectin het opbouwen van de architectuurfunctie in een organisatie. Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar als lead informatiearchitect in het doorontwikkelen van de vakvolwassenheid van de architecten in een organisatie.Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar als lead informatiearchitect in het ontwikkelen van een organisatiebrede architectuurvisie voor een organisatie.Je hebt kennis van TOGAF.Je hebt kennis van Open Agile Architecture.Competenties:Doelgericht handelen: Formuleren en uitdragen van heldere doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen. Dit betekent: Duidelijk maken welke doelen en resultaten moeten worden behaald en anderen aanspreken op het behalen van resultaat en het nakomen van afspraken;Integraal werken: De eigen bijdrage afstemmen op de context van de organisatie, rekening houdend met diverse invalshoeken, vakgebieden en beleidsterreinen. Dit betekent: Rekening houden met de ontwikkeling en planning van andere onderdelen in de organisatie en externe ontwikkelingen meenemen inhet eigen werk;Prestatiemotivatie: Hoge eisen stellen aan het eigen werk. Laten zien niet tevreden te zijn met gemiddelde prestaties. Dit betekent: Niet snel tevreden zijn, kritisch zijn op zwakke punten en collega’s uitdagen prestaties te verbeteren;Verantwoordelijkheid: De consequenties aanvaarden van gemaakte afspraken. Noch anderen, noch de omstandigheden de schuld geven wanneer afspraken niet worden nagekomen. Dit betekent: Duidelijke afspraken maken en actief verantwoordelijkheid nemen voor het nakomen daarvan.Vertrouwen opbouwen: Is in staat bij anderen vertrouwen te wekken in de eigen professionaliteit, integriteit, deskundigheid en doelmatigheid. Dit betekent: Levert goed werk af en is aanspreekbaar op resultaat. Visie: Afstand nemen van de dagelijkse praktijk; concentreren op de hoofdlijnen en het langetermijnbeleid. Dit betekent: Je kan afstand nemen van de details en kan de interne en externe ontwikkelingen vertalen naar relevante en haalbare (middel)lange doelstellingen voor de architectuur van de organisatie. Je kan dit inspirerend overbrengen aan collega’s en stakeholders.Individugericht leiderschap: Richting en sturing geven aan de ontwikkeling van een medewerker in het kader van diens vakbekwaamheid, hem helpen met die ontwikkeling en hem aanspreken op gemaakte afspraken daarover. Referentienummer2026-06870 LocatieDen Haag Startdatum21 september 2026 Einddatum21 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek31 augustus 2026 Sluitingsdatum19 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Korte introductieWaterschap Hollandse Delta is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het watersysteem, de infrastructuur en de bijbehorende assets binnen haar beheersgebied. Voor team Beheer en Onderhoud Beheersgebied West (BOBW) is een Werkvoorbereider Civiele Techniek gezocht die een belangrijke bijdrage levert aan de voorbereiding, coördinatie en administratieve afhandeling van beheer- en onderhoudswerkzaamheden.De werkzaamheden richten zich op het voorbereiden en begeleiden van circa 70 werkorders met een gezamenlijke opdrachtwaarde van ongeveer € 1,5 miljoen, inclusief de voorbereiding van het strooiseizoen 2026-2027.FunctieomschrijvingBinnen het beheersgebied West van Waterschap Hollandse Delta wordt uitvoering gegeven aan de beheer- en onderhoudsopgave voor het watersysteem, infrastructuur en aanverwante assets. Deze opgave omvat de voorbereiding, coördinatie, kwaliteitsbewaking en administratieve afhandeling van onderhouds- en investeringsactiviteiten die door aannemers worden uitgevoerd.Voor de tweede helft van 2026 en het begin van 2027 bestaat een omvangrijke uitvoeringsopgave, waaronder de voorbereiding, begeleiding en administratieve afhandeling van circa 70 werkorders met een gezamenlijke opdrachtwaarde van circa € 1,5 miljoen. Daarnaast maakt de voorbereiding van het strooiseizoen 2026-2027 onderdeel uit van deze opgave.Het project is gericht op het waarborgen van een tijdige, beheerste en kwalitatief verantwoorde uitvoering van deze onderhouds- en beheeractiviteiten, zodat de continuïteit van de dienstverlening en de instandhouding van de assets binnen het beheersgebied geborgd blijven.De opdracht betreft het realiseren van een beheerste voorbereiding, coördinatie, voortgangsbewaking en administratieve afronding van de aan de opdracht gekoppelde beheer- en onderhoudsactiviteiten binnen het beheersgebied West.De opdracht omvat de volgende resultaatgebieden:Het voorbereiden en vastleggen van onderhouds- en beheeropgaven in concrete werkorders en opdrachten.Het organiseren en vastleggen van de afstemming die noodzakelijk is voor de uitvoering van de toegewezen beheer- en onderhoudsactiviteiten.Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, planning en oplevering van de aan de opdracht gekoppelde werkorders.Het verzorgen van de benodigde offerteaanvragen, offertebeoordelingen en aanbestedingsvoorbereidingen conform de geldende kaders.Het administratief vastleggen en actualiseren van relevante gegevens in de daarvoor aangewezen systemen, waaronder Maximo en Proquro.Het uitvoeren van controles op de financiële en administratieve afhandeling van gerealiseerde opdrachten.Het voorbereiden van de operationele randvoorwaarden voor het strooiseizoen 2026-2027.Het opleveren van een volledige en overdraagbare administratie van de binnen de opdracht uitgevoerde activiteiten.Beoogd resultaatHet resultaat van de opdracht is dat de aan de opdracht gekoppelde beheer- en onderhoudsactiviteiten binnen de gestelde planning zijn voorbereid, gecoördineerd, bewaakt en administratief afgerond, zodat uitvoering kan plaatsvinden binnen de vastgestelde kwaliteits-, tijds- en budgetkaders.MijlpalenBinnen één maand na de start is het inwerktraject afgerond en ben je volledig zelfstandig inzetbaar binnen de werkprocessen, systemen en overlegstructuren van team BOBW.Uiterlijk oktober 2026 zijn de voorbereiding en voortgangsbewaking van de toegewezen werkorders ingericht en actueel bijgehouden. Tevens is de voorbereiding van het strooiseizoen 2026-2027 afgerond, inclusief benodigde voorraden, planningen en operationele afstemming.Gedurende de opdracht zijn offertes, aanbestedingen, registraties in Maximo en Proquro en financiële controles tijdig en conform de interne procedures uitgevoerd.Uiterlijk eind december 2026 zijn alle toegewezen werkzaamheden, dossiers en werkorders gecontroleerd, administratief afgerond en overdraagbaar opgeleverd aan de organisatie. Eisen bij de opdrachtJe beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.Je beschikt over een rijbewijs B.Je bent in het bezit van een VCA-VOL-certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht.Wensen bij de opdrachtJe hebt ruime ervaring met vergelijkbare werkvoorbereidingsopdrachten.Je beschikt over een rijbewijs CE.Je hebt ervaring binnen de civiele techniek of weg- en waterbouw.Je hebt kennis van ArcGIS.Je hebt kennis van ArcGIS Online.Je hebt kennis van IBM Maximo.Je hebt ervaring met Proquro.Je kunt zelfstandig werken.CompetentiesJe werkt zelfstandig.Je beschikt over een professionele werkhouding.Je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent in staat je motivatie voor de opdracht overtuigend over te brengen.Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands. Referentienummer2026-07140 LocatieRidderkerk Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek19 augustus 2026 Sluitingsdatum4 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

OpdrachtBouw mee aan de doorontwikkeling van Jeugd, Preventie en VeiligheidDe gemeente Dalfsen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen het sociaal domein. Vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario's Kind- en Gezinsbescherming en onze lokale ambities werken we aan een sterker lokaal netwerk, meer preventie, een betere aansluiting tussen Jeugd en Wmo en een integrale aanpak van veiligheid en complexe gezinsproblematiek.Voor de uitvoering van deze opgaven zoeken wij tijdelijke versterking van een ervaren beleidsadviseur Jeugd met als aandachtsgebieden preventie en veiligheid.Je komt te werken in een omgeving waarin beleid en uitvoering nauw samenwerken. Samen met de beleidsmedewerkers Jeugd, de projectleider Passend Onderwijs-Jeugdhulp, consulenten en maatschappelijke partners geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid in Dalfsen.Waarom deze functie?De komende jaren wordt uitvoering gegeven aan diverse ontwikkelopgaven op het gebied van preventie, veiligheid, toegang, samenwerking en de Hervormingsagenda Jeugd. Deze opgaven vragen om extra beleids- en projectcapaciteit naast het reguliere werk. Door tijdelijke versterking toe te voegen ontstaat ruimte om zowel de beleidsmatige als de organisatorische doorontwikkeling van Jeugd, Preventie en Veiligheid te realiseren.De adviseur maakt gedurende de opdracht onderdeel uit van het Team Jeugd/Wmo en werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager. De functie kent een sterke verbinding met de dagelijkse beleidspraktijk, bestuurlijke advisering en samenwerking met interne en externe partners. De werkzaamheden bestaan zowel uit reguliere beleidswerkzaamheden als uit bijdragen aan lopende ontwikkelopgaven binnen het team.Wat ga je doen?Als beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor zowel reguliere beleidsontwikkeling als de uitvoering van een aantal belangrijke ontwikkelopgaven uit het Plan van Aanpak Jeugd 2026-2027.Je houdt je onder andere bezig met:Projectmatige opgavenBijdragen aan de ontwikkeling van de Brede Toegang en Sterk Lokaal Team.Implementatie van onderdelen van de Hervormingsagenda Jeugd.Uniforme werkwijze veiligheidscasuïstiek.Doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken.Beleid en adviseringAdviseren van management, college en wethouder over jeugdbeleid.Vertegenwoordigen van Dalfsen in gemeentelijke en regionale overleggen.Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en regionale ontwikkelingen.Bijdragen aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en de Toekomstscenario's Kind- en Gezinsbescherming.PreventieOntwikkelen en versterken van preventieve jeugdhulp.Relatiebeheer en beleidsontwikkeling rondom Jeugdgezondheidszorg (GGD/JGZ).Doorontwikkeling van het preventieve aanbod in samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners.VeiligheidBeleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.Samenwerking met Veilig Thuis en regionale veiligheidspartners.Doorontwikkeling van een integrale werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.Verbinding leggen tussen Jeugd, Wmo, Participatie en Openbare Orde en Veiligheid.Aanvullende portefeuilleOrganisatie van de Week van de Pleegzorg.Orange the World.Binnen de looptijd van de opdracht realiseer je in ieder geval:Een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek;Een analyse en ontwikkelvoorstel voor preventieve jeugdhulp;Een bijdrage aan de ontwikkeling van Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team;Een voorstel voor eenduidige triage binnen het sociaal domein;Geactualiseerd beleid op het gebied van preventie, huiselijk geweld en kindermishandeling;Een actueel opleidings- en deskundigheidsplan voor professionals binnen Jeugd. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveauJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur JeugdJe hebt werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het zgn. ToekomstscenarioJe hebt werkervaring met het beleidsterrein huiselijk geweld en veiligheidJe hebt werkervaring met beleid rondom preventieve jeugdhulpWensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of RechtenJe hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveauJe hebt werkervaring met doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werkenJe hebt werkervaring met het opstellen van opleidings- en deskundigheidsplanJe hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het adviseren van management, college en wethouderJe hebt werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur JeugdCompetenties:ProactiefVerbinderZelfstandigPolitiek-bestuurlijk sensitiefAnalytischResultaatgerichtOrganisatiesensitief Referentienummer2026-07239 LocatieDalfsen, Overijssel Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum20 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Teamleider / Verandermanager voor Rioolgemalen en complexe projecten bij Waternet (ARW) in Amsterdam, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 juli 2027.

Tijdelijke vervanging als Strategisch adviseur Migratie & Integratie bij de Commissaris van de Koning in Arnhem/Hybride, 24–32 uur per week, opdracht start na selectieproces (gesprekken 2–3 september 2026).

Projectleider voor integraal huisvestingsplan bij gemeente Bloemendaal in Overveen, 24 uur/week van sep 2026 t/m sep 2028.

Freelance Projectleider Warmtetransitie voor gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel (32 uur/week, 10 maanden, start 1 sep 2026 tot 1 jul 2027).

Freelance Senior Vergunningverlener Omgevingswet voor Randstad in Sassenheim, 36 uur/week voor 11 maanden (31 aug 2026 – 31 aug 2027).

Projectadviseur projectbeheersing bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam (op locatie).

Database beheerder rol bij Rijkswaterstaat, locatie onbekend (op locatie), detacheringsopdracht zonder vermelding van uren per week of looptijd.

UX-expert voor modernisering MTM-Next module configuratiemanagement bij Rijkswaterstaat, locatie onbekend, opdracht duurt tot oplevering en acceptatie van ontwerpen (geen uren per week of looptijd vermeld).

Adviseur techniek Mobiliteit en Bereikbaarheid voor Rijkswaterstaat, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Mobiliteitsregisseur ERTMS Zeeland voor ProRail op locatie in Zeeland, start 14-09-2026, initiële looptijd 2 jaar met mogelijke verlenging tot 2031.

Communicatieadviseur rol bij ProRail, locatie onbekend (op locatie), specialisme communicatieadviseur, geplaatst op 10-08-2026.

Enterprise architect II rol voor een detacheringsopdracht in de IT-architectuursector, locatie onbekend, startdatum 10-08-2026.

Projectmanager capaciteitsmanagement bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk), locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Kwaliteitsmanager voor vernieuwing gemaal en spuisluis in IJmuiden bij Rijkswaterstaat. Locatie: IJmuiden (op locatie).

Detacheringsopdracht als Medewerker servicedesk bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU). Locatie onbekend, startdatum 10-08-2026, looptijd onbekend.

IT Architect rol bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Regievoerder inburgering bij Gemeente Alphen aan den Rijn, locatie Alphen (op locatie).

Voor de Belastingdienst zoekt Pod Data van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) een Data Analist Back End op locatie (locatie onbekend). De opdracht is alleen in te vullen via detachering in loondienst.

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid is een Datasteward rol beschikbaar op locatie onbekend. De opdracht is alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

De gemeente Tytsjerksteradiel zoekt een projectleider voor gebiedsontwikkeling Burgum-West/De Warren in Amsterdam, 8 uur per week van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Tijdelijke ondersteuning als Cardio/CTC-verpleegkundige bij het St. Antonius Ziekenhuis in Nederland. Op locatie met flexibele inzetbaarheid.

OK Assistent thoraxchirurgie voor St. Antonius Ziekenhuis locatie Nieuwegein, 24-36 uur per week, vanaf 10-08-2026.