Freelance Projectleider Opdrachten in Utrecht

De gemeente Rhenen zoekt een projectleider voor het organiseren van opvanglocaties voor ontheemden, met 5 werkdagen per week en hybride werken (minimaal 50% op locatie).

ICT Projectleider voor digitale transformatie bij de Gemeente Utrecht, op locatie. Volledig traject van requirements tot overdracht naar beheer.

Projectleider ICT voor implementatie- en aanbestedingsprojecten bij de overheid in Utrecht. Op locatie met focus op voortgang en resultaat.

Projectleider ICT IV • Implementatie & Aanbesteding • Overheid

Standplaats: Utrecht, Nederland
Code: 202608167
Tariefindicatie: € 95,00
Startdatum: 21-09-2026

ICT Projectleider • Digitale Transformatie • Gemeente

Standplaats: Utrecht, Nederland
Code: 202608165
Tariefindicatie: € 110,00
Startdatum: 14-09-2026

Aanleiding: Binnen een regionale gemeentelijke samenwerking in het sociaal domein moeten vier lopende ontwikkel- en implementatietrajecten tijdelijk projectmatig worden geleid en verdergebracht. Voor één traject wordt de projectleiding vanwege uitval overgenomen; andere trajecten bevinden zich in de fase van concretisering, bestuurlijke afstemming of borging. Bedoeling: De opdracht moet leiden tot gedragen en uitvoerbare vervolgstappen voor vier regionale projecten op het gebied van Wmo, onderwijs en cliëntervaring, inclusief zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming, implementatie waar aan de orde en duurzame borging van de gekozen werkwijzen. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider binnen het sociaal domein die meerdere regionale trajecten parallel kan structureren, inhoud en uitvoering verbindt en uiteenlopende gemeentelijke en maatschappelijke belangen vertaalt naar haalbare voorstellen en besluitvorming. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, communiceert helder en durft waar nodig tegengas te geven. Organisatie Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht, vanuit een regionale samenwerking van vijf gemeenten binnen het sociaal domein. De samenwerking richt zich op maatschappelijke opgaven voor ruim 230.000 inwoners en omvat onder meer Wmo, Jeugd, doelgroepenvervoer, wonen en zorg, passend onderwijs en regionale afspraken rond gezondheid en ondersteuning. De vijf gemeenten werken vanuit een gezamenlijke samenwerkingsagenda. Beleidsadviseurs Wmo en Onderwijs stemmen tweewekelijks regionaal af. Daarnaast is er een gezamenlijke regionale backoffice voor inkoop, contractmanagement, beheer, administratie en monitoring van Jeugdhulp en Wmo. De opdracht wordt vanuit één van de gemeenten uitgezet, maar is gericht op de gehele regio. Projectleider Regionale Projecten Sociaal Domein Als Projectleider Regionale Projecten Sociaal Domein ga je aan de slag met vier samenhangende trajecten: recreatieve dagbesteding en arbeidsmatige activering, innovatie van huishoudelijke ondersteuning, Zorg in Onderwijs/School en de Ervaringwijzer. Je werkt daarbij nauw samen met beleidsadviseurs, medewerkers van sociale teams, de regionale backoffice, zorgaanbieders, ergotherapeuten, samenwerkingsverbanden, scholen en andere betrokken partijen. Voor recreatieve dagbesteding en arbeidsmatige activering neem je de regionale projectleiding over. Vier gemeenten willen een alternatief ontwikkelen voor de huidige Wmo-maatwerkvoorziening dagbesteding, met een laagdrempelige algemene voorziening dicht bij huis. Samen met de projectgroep rond je de behoefteanalyse af, analyseer je mogelijke scenario’s en bereid je de bestuurlijke besluitvorming voor. Daarbij is ook de verbinding met Werk en Inkomen relevant. Voor innovatie van huishoudelijke ondersteuning geef je inhoudelijk en organisatorisch leiding aan de ontwikkeling van innovatieve pilots. Aanleiding zijn de krapte op de arbeidsmarkt, stijgende kosten en vergrijzing. De pilots zijn gericht op het beperken of uitstellen van instroom in de maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning en sluiten aan bij het gedachtegoed van reablement. De eerste fase bestaat uit het concretiseren van pilots tot businesscases; daarna volgt een go-no-go moment voor uitrol en implementatie. Binnen Zorg in Onderwijs/School vertegenwoordig je de regio in een bovenregionaal overleg met het landsdeel Utrecht/Flevoland. Er lopen twee pilots waarin jeugdhulp direct op school wordt ingezet om leerlingen in het (voortgezet) speciaal onderwijs sneller en beter te ondersteunen. Je zorgt voor de bestuurlijke afstemming, draagt bij aan het bestendigen van de pilots en onderzoekt met de betrokken partijen of uitbreiding naar andere scholen wenselijk is. Bij relevante ontwikkelingen sluit je aan bij het regionale overleg Onderwijs. Voor de Ervaringwijzer leid je de regionale werkgroep die verbeteracties implementeert naar aanleiding van een evaluatie uit 2025. De toepassing wordt gebruikt om ervaringen van cliënten binnen Jeugd en Wmo op te halen. Je zorgt voor voortgang, borging van de werkwijze en periodieke informatievoorziening aan management en bestuur. Verantwoordelijkheden en werkzaamheden Parallel leiden en bewaken van vier regionale projecten binnen het sociaal domein; Overnemen van de regionale projectleiding voor recreatieve dagbesteding en arbeidsmatige activering en samen met de projectgroep afronden van de behoefteanalyse; Analyseren van scenario’s voor alternatieve vormen van recreatieve dagbesteding en arbeidsmatige activering en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; Leiden van het project innovatie huishoudelijke ondersteuning en ontwikkelen van innovatieve pilots met een focus op reablement; Samen met beleidsadviseurs, sociale teams, de regionale backoffice, zorgaanbieders en ergotherapeuten concretiseren van pilots tot businesscases; Voorbereiden van het go-no-go moment en, bij een positief besluit, begeleiden van de uitrol en implementatie van de meest kansrijke pilots; Vertegenwoordigen van de regio in het bovenregionale project Zorg in Onderwijs/School en verzorgen van de bestuurlijke afstemming; Bijdragen aan het bestendigen van de lopende pilots Zorg in Onderwijs/School en onderzoeken of uitbreiding naar andere scholen wenselijk is; Leiden van de regionale werkgroep Ervaringwijzer en begeleiden van de implementatie van verbeteracties uit de evaluatie; Management en bestuur informeren over de voortgang en ontwikkelingen binnen de Ervaringwijzer; Verbinden van verschillende gemeentelijke inzichten en belangen en deze vertalen naar kansrijke, uitvoerbare voorstellen en pilots; Onderhouden van goede werkrelaties met inwoners, zorgaanbieders, beleidsadviseurs, scholen, samenwerkingsverbanden en andere betrokken partijen; Zorgdragen voor zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming richting raad en college; Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor directe collega’s. Resultaten Een afgeronde behoefteanalyse en uitgewerkte scenario’s voor alternatieve vormen van recreatieve dagbesteding en arbeidsmatige activering, gereed voor bestuurlijke besluitvorming; Uitgewerkte voorstellen voor innovatieve pilots huishoudelijke ondersteuning, vertaald naar businesscases voor het go-no-go moment na de eerste fase van circa drie maanden; Bij een positief go-no-go besluit: uitrol en implementatie van de meest kansrijke pilots huishoudelijke ondersteuning in de betrokken gemeenten; Bestuurlijke afstemming over de lopende pilots Zorg in Onderwijs/School en een onderbouwde vervolgrichting voor bestendiging en mogelijke uitbreiding naar andere scholen; Geïmplementeerde verbeteracties voor de Ervaringwijzer en een beter geborgde regionale werkwijze en toepassing; Management en bestuur zijn gedurende de opdracht geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en voortgang van de regionale projecten. Functie eisen Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein; Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 28 uur per week, waarbij de inzet gedurende de periode kan fluctueren. Functie wensen Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie of regionale organisatie. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming voor raad en college. Competenties Flexibel; Initiatiefrijk; Samenwerken; Resultaatgericht; Gestructureerd; Zelfstandig; Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift; Kan enthousiasmeren en beschikt over relativeringsvermogen; Durft buiten bestaande kaders te denken en geeft waar nodig tegengas. Aanleveren CV: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Geef duidelijk aan in hoeverre de kandidaat aan de criteria en competenties voldoet; informatie die niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt niet meegenomen in de beoordeling; Motivatie: Ja, maximaal 1 pagina; Referentie: Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie. Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft gemiddeld 28 uur per week; Gesprekken zijn op 31 augustus 2026 tussen 09.00 en 12.00 uur. ;  Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 28 uur per week, waarbij de inzet gedurende de periode kan fluctueren. Wensen Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie of regionale organisatie; Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming voor raad en college. Competenties Flexibel. Initiatiefrijk. Samenwerken. Resultaatgericht. Gestructureerd. Zelfstandig. Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Kan enthousiasmeren en beschikt over relativeringsvermogen. Durft buiten bestaande kaders te denken en geeft waar nodig tegengas. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren

Projectleider Natuurbrandbeheersing & Gebiedsveiligheid voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht, 20 uur per week, tijdelijke opdracht door klimaatverandering.

Projectleider ICT voor gemeente Vijfheerenlanden in Utrecht. Rol betreft begeleiding van applicatie-aanbesteding voor burgerzaken met start in september 2026.

Projectleider ICT/IV/Aanbesteding voor Veiligheidsregio Utrecht in Utrecht (op locatie).

Interim Projectleider ICT & IV voor implementatie en digitalisering in Utrecht, 36 uur per week, start 21 september 2026, looptijd 6 maanden (+ 2 × 6 maanden optie).

Projectleider voor fase A (analyse & ontwerp) van de Brede Toegang bij gemeente Rhenen, onder manager Sociaal Domein en Dienstverlening. Locatie: Utrecht (op locatie), looptijd tot 1 januari 2027.

Interim projectleider voor afdeling cliëntservice in Utrecht (hybride). Leiding aan ~30 medewerkers conform organisatiedoelstellingen.

Assistent Projectleider voor implementatie nieuw toegangspassen- en identificatiesysteem bij de Rijksoverheid in Utrecht. Locatie: op locatie.

Assistent Projectleider voor projectmanagement binnen de overheid in Utrecht. Start 14-09-2026, tariefindicatie € 62,50.

Projectleider voor het vormgeven van prioriteringsaanvragen bij netcongestie in de gemeente Utrecht, op locatie. Rol betreft zelfstandig opereren in een bestuurlijk en politiek gevoelig speelveld.

Projectleider Netcongestie voor Energietransitie bij Gemeente Utrecht, locatie Utrecht, start 01-09-2026, tariefindicatie € 100,00.

Voor een implementatie- en veranderopdracht zoekt men een Agile Projectleider ITSM voor TOPdesk in Utrecht, op locatie. De opdracht betreft coördinatie en verdere ontwikkeling van ITSM-dienstverlening.

Projectleider Veiligheid voor Koningsdag 2027 bij de gemeente Utrecht, locatie Utrecht (op locatie).

Magnit Global zoekt een Kwartiermaker/Projectleider Zorg in Onderwijstijd voor de Bovenregionale Samenwerking Utrecht-Flevoland in Utrecht. De rol betreft een projectleiderschap met focus op implementatie en samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp.

Projectleider voor doorontwikkeling herplaatsingsproces bij Gemeente Utrecht in Utrecht (op locatie). Tijdelijke opdracht met focus op procesontwikkeling, implementatie en verandermanagement.

Projectleider voor toekomstbestendige inrichting van ondersteuning en zorg voor cluster 3 onderwijs in Utrecht. Locatie: Utrecht, looptijd: tot eind 2026.

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Projectleider Veiligheid Koningsdag 2027. Koningsdag in Utrecht is één van de grootste en meest bijzondere evenementen van het jaar. Tienduizenden bezoekers trekken naar de binnenstad om samen feest te vieren. Achter een succesvolle en veilige Koningsdag gaat een intensieve voorbereiding schuil, waarbij veiligheid, mobiliteit, crowdmanagement en samenwerking centraal staan. Voor het kernteam Koningsdag zoeken wij een ervaren Projectleider Veiligheid die de regie voert op de veiligheidsorganisatie rondom het evenement. Jij bent de verbindende schakel tussen de gemeente, veiligheidspartners en andere betrokken organisaties en zorgt ervoor dat Koningsdag veilig, beheersbaar en goed georganiseerd verloopt. Dit is je werk Als Projectleider Veiligheid maak je onderdeel uit van het kernteam Koningsdag. Je werkt nauw samen met de projectmanager, projectcontroller, projectsecretaris en projectleider Feest. Daarnaast stem je intensief af met onder meer Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Binnenstad en externe veiligheidspartners. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van alle veiligheidsaspecten rondom Koningsdag. Daarbij zorg je ervoor dat bestaande kennis, draaiboeken en ervaringen optimaal worden benut en verder worden verbeterd. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Opstellen en uitvoeren van het coördinatieplan Koningsdag • Organiseren en aansturen van de centrale commandopost tijdens het evenement • Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het crowdplan • Regie voeren op crowdmanagement en crowdcontrol • Opstellen van het mobiliteitsplan en afstemming met betrokken partners • Organiseren en begeleiden van de doorleefsessie • Voorbereiden en coördineren van veiligheidsaspecten binnen evenementenvergunningen • Afstemmen met VTH, OOV, Binnenstad, hulpdiensten en andere betrokken partijen • Signaleren van risico’s en zorgen voor tijdige besluitvorming • Doorontwikkelen en actualiseren van bestaande plannen en draaiboeken • Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang van veiligheidsmaatregelen • Organiseren van evaluaties en borgen van opgedane kennis • Begeleiden en coachen van een junior projectleider in de ontwikkeling naar senior niveau op het gebied van veiligheid Dit is je werkplek Je werkt binnen het projectteam Koningsdag van de gemeente Utrecht. Samen met collega’s uit verschillende organisatieonderdelen en externe veiligheidspartners draag je bij aan één van de grootste evenementen van de stad. Je opereert in een dynamische omgeving waarin samenwerking, besluitvaardigheid en overzicht essentieel zijn om een veilig en succesvol evenement mogelijk te maken. Jij hebt: • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding • Minimaal 5 jaar ervaring met crowdmanagement en openbare orde vraagstukken • Ervaring als projectleider veiligheid bij grootschalige, vrij toegankelijke stads- of volksevenementen • Ervaring met veiligheidsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie • Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, hulpdiensten en veiligheidspartners • Ervaring binnen een grote gemeente (G10), bij voorkeur Utrecht • Kennis van evenementenveiligheid, crowdmanagement, mobiliteit en crisisorganisatie Jij bent: • Verbindend en overtuigend in de samenwerking met verschillende partijen • Besluitvaardig en in staat knopen door te hakken wanneer dat nodig is • Stressbestendig en effectief onder hoge druk • Systematisch en gestructureerd in je aanpak • Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking • Analytisch en scherp op risico’s en veiligheidsvraagstukken • Een stevige professional die waar nodig durft te escaleren Goed om te weten: • Gemiddelde inzet: September t/m november: circa 8 uur per week December t/m februari: circa 8 tot 12 uur per week Maart: circa 16 tot 20 uur per week April: circa 24 uur per week, met een zwaartepunt in de week van Koningsdag Mei en juni: circa 4 tot 8 uur per week • Na Koningsdag worden in overleg nog afrondende werkzaamheden uitgevoerd, zoals evaluaties, kennisborging en overdracht. • De opdracht is succesvol afgerond wanneer Koningsdag veilig en feestelijk heeft plaatsgevonden, de benodigde documenten zijn opgeleverd en de evaluaties zijn verwerkt in de verdere aanpak.

Projectleider voor doorontwikkeling en implementatie van het herplaatsingsproces bij gemeente Utrecht, 24-30 uur per week van 28-08-2026 tot 31-12-2026.

Projectleider voor doorontwikkeling en implementatie van een herplaatsingsproces bij Gemeente Utrecht in Utrecht, 24-30 uur per week, start zo spoedig mogelijk met onbekende looptijd.

Gemeente Utrecht zoekt een zelfstandig projectleider voor een adviestraject op het snijvlak van onderwijs, ondersteuning en jeugdhulp in Utrecht. De opdracht loopt van 06-08-2026 tot eind 2026.