Freelance IT & Technologie Opdrachten in Leiden

Projectleider Tactical Cloud bij Ministerie van Defensie in Leiden (op locatie). Rol: vertalen Proof of Concept naar structurele inbedding binnen CLAS-organisatie.

Technical Product Manager voor het cluster iRealisatie bij het ministerie van VWS in Leiden (op locatie). Rol betreft het project Beeldbeschikbaarheid binnen de EHDS.

IMG zoekt een (deel)projectleider voor een tijdelijke opdracht in Leiden (op locatie) voor maximaal 6 maanden om complexe verandervraagstukken te analyseren, ontwerpen en implementeren binnen het programma Herstel & Calculatie.

Voor Enexis zoekt men een Senior Dataplatform Security Specialist in Leiden (op locatie) voor een detachering via de Wet DBA. De rol betreft het beveiligen van cloud-based dataplatformen binnen een datagedreven organisatie.

Freelance Lead Architect gezocht voor cloudtransformatie bij een fintech unicorn in Rotterdam (remote mogelijk), start 3 september 2026, 3-6 maanden met mogelijkheid tot verlenging, €80 per uur.

De NVWA zoekt een senior projectleider voor de voorbereiding en uitvoering van een aanbestedingstraject voor een tweede low code platform, locatie Leiden (remote mogelijk).

Voor de NVWA zoekt men een Senior Projectleider Aanbesteding Lowcode Platform in Leiden (remote mogelijk). De rol betreft een projectleiderschap binnen een aanbestedingstraject voor een low-codeplatform.

Freelance opdracht voor Data Management Specialist bij een organisatie in Leiden, op locatie. Looptijd: 18-08-2026 (onbekend).

Voor een innovatief project zoekt de Marechaussee een game developer voor een trainingssimulatie game in Leiden (op locatie). De opdracht start op 18-08-2026 en loopt onbekend.

Regionale Implementatiecoach Omgevingswet voor gemeenten en ketenpartners in Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland bij een overheidsorganisatie (locatie: Leiden, mogelijk remote).

Als Regionale Implementatiecoach Omgevingswet (RIO) ben jij hét aanspreekpunt voor gemeenten en ketenpartners in jouw regio/provincie Brabant. Je ondersteunt binnen jouw regio de gemeenten, omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s, provincies, waterschappen en andere betrokken organisaties bij de verdere implementatie van de Omgevingswet. Je helpt organisaties niet alleen inhoudelijk verder, maar brengt ook beweging. In deze rol: • organiseer je workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomsten; • ondersteun je professionals, managers en bestuurders; • stimuleer je samenwerking tussen ketenpartners; • signaleer je kansen, knelpunten en ondersteuningsbehoeften; • vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de praktijk; • help je regio’s slimmer en effectiever samenwerken; • breng je vraagstukken uit de regio terug naar het landelijke programma; • draag je bij aan nieuwe ondersteuningsproducten en aanpakken. Daarnaast opereer je op het snijvlak van: • Omgevingswet; • DSO; • VTH; • planketen; • implementatievraagstukken; • veranderopgaven; • regionale samenwerking Je vervult daarbij niet alleen een adviserende rol, maar bent ook verbinder, aanjager, facilitator, sparringpartner en veranderaar in de praktijk binnen regionale samenwerkingsvraagstukken. Waarom deze opdracht interessant is Deze opdracht biedt veel ruimte voor eigen initiatief, autonomie en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt direct samen met gemeenten en ketenpartners die midden in de transitie van de fysieke leefomgeving zitten. Daarbij krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan regionale samenwerking en landelijke ondersteuning. Daarnaast: • werk je binnen een sterk landelijk netwerk van RIO’s • krijg je veel vrijheid in de invulling van je rol • combineer je strategie én uitvoering • werk je hybride • lever je direct een bijdrage aan realisatie maatschappelijke opgaven. Je ondersteunt organisaties bij de overgang naar nieuwe manieren van samenwerken, organiseren en werken binnen de fysieke leefomgeving. Daarbij help je ketenpartners om de kerninstrumenten van de Omgevingswet effectief toe te passen op een manier die aansluit bij hun praktijk, opgaven en ontwikkelfase. Je bent een zichtbare verbinder in de regio en brengt beweging in samenwerking en implementatie. Dat doe je onder andere door: het organiseren van workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomsten; het begeleiden van interactieve sessies voor professionals, management en bestuurders; het ondersteunen van organisaties bij implementatievraagstukken rondom DSO, VTH en planketen; het versterken van samenwerking tussen gemeenten en andere ketenpartners; het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar concrete toepassing in de regio. Je helpt organisaties om inzicht te krijgen in wat de Omgevingswet betekent voor: organisatie en samenwerking; processen en dienstverlening; ICT en informatievoorziening; mensen, rollen en competenties. Daarnaast stimuleer je kennisdeling en samenwerking tussen regio’s. Via het landelijke netwerk van RIO’s werk je actief samen aan het verder ontwikkelen en verbeteren van ndersteuningsaanbod voor gemeenten en ketenpartners. Je signaleert behoeften, kansen en knelpunten in de regio en vertaalt deze naar het programma Omgevingswet van de VNG. Op basis daarvan draag je bij aan nieuwe producten, aanpakken en ndersteuningsvormen die landelijk ingezet kunnen worden. In deze fase van het programma is het belangrijk dat je planmatig werkt, overzicht houdt en actief monitort hoe gemeenten en regio’s zich ontwikkelen binnen de implementatie en transitie van de Omgevingswet. Je weet hierbij overzicht, structuur en verbinding te combineren met een praktische en resultaatgerichte aanpak. Naast je werk in de regio lever je ook een actieve bijdrage aan de landelijke uitrol van regionale proposities en kennisontwikkeling binnen het programma. Met jouw kennis van DSO, VTH, planketen en implementatievraagstukken: ondersteun je regio’s bij inhoudelijke vraagstukken; verbind je de juiste experts binnen de VNG aan regionale opgaven; draag je bij aan kennisborging en afstemming binnen het programma; help je mee aan het ontwikkelen van een actueel beeld van de voortgang en uitdagingen rondom de implementatie en vooral de toepassing van de Omgevingswet. Dit ben jij Over onderstaande eisen Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv Afgeronde HBO opleiding Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van complexe (meerdere autonome opdrachtgevers) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder inhoudelijke informatievoorzieningsprojecten of -programma’s Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende of adviserende rol in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk in de fysieke leefomgeving Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als RIO of vergelijkbare functie Aantoonbare werkervaring met het organiseren van en leiden van fysieke en digitale (management) conferenties, workshops en netwerksessies over en rond de Omgevingswet. Aangetoond door minimaal 2 referentieprojecten Aantal jaar werkervaring met het toepassen en uitdragen van het ondersteuningsaanbod afkomstig van de VNG of vergelijkbaar op het gebied van de invoering van de Omgevingswet. Aantoonbaar in cv. Geen werkervaring = 0 punten Aantal jaar werkervaring met omvangrijke (> 10 fte) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder complexe inhoudelijke informatie- voorzieningsprojecten of programma’s. Aantoonbaar in cv. Tot 5 jaar = 0 Aantal jaar werkervaring als adviseur op het gebied van de Omgevingswet en/of de fysieke leefomgeving (DSO, VTH en planketen). Aantoonbaar in cv. Geen werkervaring = 0 punten Kandidaat beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen verschillende ketenpartners in desbetreffende regio / provincie Brabant Binnen de gemeentelijke overheid Binnen de Rijksoverheid Binnen de Provincie Binnen de Waterschappen Binnen Omgevingsdiensten Binnen Veiligheidsregio’s Binnen GGD’s. Aantoonbaar in cv. Geen netwerk = 0 punten Netwerk met 1 type organisatie = 3 punten Netwerk met 2 organisaties = 5 punten Netwerk met 3 organisaties = 7 punten Netwerk met 4 organisaties = 9 punten Netwerk met 5 organisaties = 11 punten Netwerk met 6 organisaties = 13 punten Netwerk met alle 7 organisaties = 15 punten 15 punten Aantal jaar werkervaring met inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en ook de doorwerking van de Omgevingswet in de organisatie/management van gemeenten en andere ketenpartners. Aantoonbaar in cv. Geen werkervaring = 0 Dennis Hordijk Recruitment Consultant Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Regionale Implementatiecoach Omgevingswet voor VNG in regio Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland, locatie Leiden, fulltime (40 uur per week), start 17-08-2026, looptijd onbekend.

System Architect voor Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) in Leiden (remote mogelijk). Minimaal 2 jaar ervaring vereist.

Freelance Cloud Support Engineer voor het Ministerie van Defensie in Leiden, fulltime (40 uur per week), start 17-08-2026.

De Koninklijke Marechaussee zoekt een AI-developer/AI-videographer voor het genereren van realistische videobeelden op basis van tekst in Leiden (op locatie). De opdracht loopt vanaf 17-08-2026.

Stedin zoekt een Configuration & Change Manager voor het beheren van assets en wijzigingen binnen OTI&T in Leiden. De rol betreft fulltime werk op locatie.

Freelance Lead Developer gezocht voor innovatief fintech bedrijf in Zoetermeer (remote mogelijk). Opdracht duurt minimaal 3 maanden vanaf 18 september 2026 met uurtarief €115,00.

System Architect rol bij Ministerie van Defensie (Koninklijke Marechaussee) in Leiden, fulltime (40 uur/week), start 13-08-2026.

Voor Havenbedrijf Rotterdam wordt gezocht naar een Domein Architect Port Life Cycle in Leiden (op locatie). De rol richt zich op de digitalisering van het asset life cycle van de Rotterdamse haven binnen het team Port Life Cycle Management (PLCM).

RMA Consultant voor het CBG in Leiden (op locatie) voor een pilotproject rond e-mailarchivering met Microsoft 365, startend in augustus 2026.

Test Automation Engineer voor PGB2.0 bij iRealisatie in Leiden, fulltime, start 12-08-2026.

In Rotterdam werken we aan een stad waar het fijn wonen is. Ondanks de drukte die je vaak hebt in een wereldstad, hoort overmatige overlast door mensen die asociaal verkeersgedrag vertonen daar niet bij. In sommige wijken wordt getoeterd, geïntimideerd, geparadeerd op motoren en in auto’s ‘rondgehangen’. Maar de echte interactie met deze moeilijk grijpbare groep, én met de mensen die er overlast van ervaren, staat bij ons nog in de kinderschoenen. We zoeken daarom een ervaren adviseur die daar werk van kan maken. Iemand die oor heeft voor mensen, maar die ook realistisch genoeg is om te weten welke instrumenten ingezet kunnen worden als oplossingen, en de boot in het midden kan houden. Er zijn immers juridische, vakinhoudelijk en soms ook politieke barrières, die een oplossing in de weg staan. Je bent onderdeel van het team Rotterdamse Verkeersaso Aanpak, en werkt samen met circa 5 collega’s in dat team. Het team wordt gecoördineerd door een programmamanager. Jouw activiteiten zijn onderdeel van het werkprogramma van de afdeling mobiliteit en de focus ligt bij het thema verkeersveiligheid/verkeersoverlast. Je kent of bedenkt de maatregelen die ingezet kunnen worden in de Rotterdamse wijken, en helpt die uitgevoerd te krijgen. Het gaat daarbij deels om nieuwe maatregelen, maar ook om de al bestaande toolbox die wij de Rotterdamse Verkeersaso Aanpak 2.0 noemen. Je weet daarbij uitstekend samen te werken met collega’s die als taak hebben de mobiliteit in wijken in goede banen te leiden, met oog voor participatie en betrokkenheid van stakeholders als Stadsbeheer, Uitvoering Werken, politie, interne en externe gebiedsorganisaties (bv. BIZ, wijkraad, bewonersvereniging, VVE). Jij bent een probleemoplosser. Je hebt gevoel voor mensen, en je weet hoe je moet luisteren naar wat mensen zeggen. Ook als het problemen zijn die hardnekkig zijn en moeilijk oplosbaar. Dan kom jij tot je recht, want jij houdt het hoofd koel, waardoor je zaken fikst. Je pakt als adviseur zelfstandig zaken op waarbij de aanpak van asociaal verkeersgedrag centraal staat, denkt vooruit, werkt projectmatig en bedenkt waar nodig vernieuwende methodes om tot handelingsperspectieven te komen. Je weet de termijnstrategie te vertalen naar concrete plannen voor langere termijn. Je weet van aanpakken en je beweegt makkelijk in een politiek- bestuurlijke omgeving maar ook op de soms uitdagende ‘werkvloer’. Je bent creatief en empathisch, maar weet ook zelfstandig regie te voeren en voortgang en planning te bewaken. Je hebt een netwerk in de wereld van gedrag en weet makkelijk contacten te leggen waarmee je jouw netwerk verrijkt. Waar nodig geef je gevraagd en ongevraagd advies, maar je zorgt in ieder geval voor een goede voortgang van je projecten. Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, je denkt in oplossingen, maar weet ook leveranciers en marktpartijen te koppelen aan je opgaven of staat daarvoor open. Je behoudt het overzicht in de financiën volledig. Je bent flexibel en collegiaal. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Voor het (a)CBG in Leiden zoekt men een RMA Consultant voor een pilotproject rond Microsoft 365 en Purview, op locatie.

Datawarehouse Ontwikkelaar voor Concern Datawarehouse bij gemeente Rotterdam, 36 uur per week, van 8 september 2026 tot 8 september 2027.

Voor Saxion ontwerpt een senior netwerkarchitect een datacentersegmentatie in Leiden (remote mogelijk). De rol betreft een kortdurende externe inzet zonder vastgestelde uren per week of looptijd.