Freelance Communicatieadviseur Opdrachten

Communicatieadviseur gezocht voor tijdelijke vervanging bij Gemeente Waadhoeke in Amsterdam, 32 uur per week van 1 oktober 2026 tot 30 september 2027.

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zoeken wij een Senior Interne Communicatieadviseur voor 20 uur per week in Utrecht, van 1 september 2026 tot 28 februari 2027.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat zoekt een Senior Communicatieadviseur voor 20 uur per week in Den Haag, van 5 oktober 2026 tot 6 april 2027.

De provincie Zuid-Holland zoekt een Senior Communicatieadviseur Interne Communicatie voor 32 uur per week van 1 oktober 2026 tot juni 2027 in Zuid-Holland.

Communicatieadviseur voor gebiedenontwikkeling & duurzaamheid in de provincie Utrecht, 28 uur per week, start uiterlijk 1 oktober 2026.

De gemeente zoekt een communicatiemedewerker voor vervanging tijdens bevallings- en zwangerschapsverlof, op locatie in Anderen. De opdracht duurt tot nader order.

Communicatiemedewerker bij een gemeente voor vervanging tijdens zwangerschaps-/bevallingsverlof, locatie Anderen (op locatie), startdatum 24-08-2026.

Communicatiemedewerker voor gemeente tijdens zwangerschapsverlof, remote mogelijk, opdracht start 24-08-2026 voor onbekende duur.

Communicatieadviseur zoekt voor gemeente Vijfheerenlanden in Amsterdam (op locatie) met focus op gebieden als Gebiedsontwikkeling, Interne Communicatie en Duurzaamheid.

Woordvoerder voor de burgemeester van Zutphen, 24 uur per week, locatie Zutphen, opdracht start voor 14 september 2026 en duurt tot minimaal de nieuwe bestuursperiode.

De gemeente Purmerend zoekt een Senior Communicatieadviseur Warmteprogramma & Energietransitie voor communicatie en participatie rondom het Warmteprogramma en Energieprogramma. Locatie: Amsterdam (remote mogelijk).

Interim Brand Manager / Communicatiespecialist voor een internationaal agrarisch bedrijf in Amsterdam (remote mogelijk). Rol betreft projecten, campagnes en merkontwikkeling in Nederland en Vlaanderen.

Voor een opdracht in de provincie Utrecht is een communicatieadviseur Duurzaamheid gezocht voor 24 uur per week op locatie.

Communicatieadviseur voor de gemeente Vijfheerenlanden in Utrecht, op locatie. De rol betreft een fulltime functie met focus op gebieden als Gebiedsontwikkeling, Duurzaamheid en Interne Communicatie.

Communicatieadviseur voor de gemeente Vijfheerenlanden (60.000 inwoners) voor 28 uur per week vanaf uiterlijk 1 oktober 2026, met een verwacht uurtarief van €90-95 inclusief verlengingen.

Communicatieadviseur Duurzaamheid bij gemeente Houten in Amsterdam (op locatie) voor complexe duurzaamheidsvraagstukken rond circulariteit, energieopwek en netcongestie.

Communicatieadviseur voor een opdrachtgever op locatie. Startdatum: 21-08-2026.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieDe gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten. Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling. TeamJe werkt voor het programma duurzaamheid en valt onder team communicatie van de afdeling Advies en Ondersteuning. De samenwerking met je collega-communicatieadviseur is belangrijk: jullie vormen samen hét communicatieduo voor het programma. Jullie worden ondersteund door een communicatiemedewerker. De professional neemt deel aan reguliere werkoverleggen en valt onder leiding van de manager communicatie. Opdracht Bouw mee aan een duurzaam Houten  De gemeente Houten werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving. We zetten in op de energietransitie, circulaire economie, duurzame opwek en oplossingen voor netcongestie. Daarom zoeken we een communicatieadviseur die complexe duurzaamheidsvraagstukken begrijpelijk maakt voor inwoners, ondernemers, partners en bestuurders.  Je komt terecht in een communicatieteam waarin je nauw samenwerkt met een collega communicatieadviseur duurzaamheid. Waar jouw collega zich voornamelijk richt op de warmtetransitie en energiearmoede, ligt jouw focus op circulariteit, duurzame energie opwek en netcongestie. Daarnaast ga je aan de slag met het strategisch communicatieplan voor het programma duurzaamheid in samenwerking met lokale energie-initiatieven. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega communicatieadviseur.  Je ondersteunt de beleidsadviseurs met advies, communicatie- en participatieplannen, zodat inwoners, bedrijven en organisaties in beweging komen. Een communicatiemedewerker ondersteunt je in de uitvoering, maar je zal ook een aantal dingen zelf oppakken.  Je krijgt energie van maatschappelijke opgaven zoals circulariteit, duurzame energie en netcongestie. Je vindt het leuk om ingewikkelde onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en organisaties. Je bent een strategische én hands-on communicatieprofessional die kan verbinden en makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en participatie.  Wat je concreet doet:  Als communicatieadviseur duurzaamheid:  Ontwikkel je communicatiestrategieën en schrijf je communicatieplannen rondom circulariteit, netcongestie en duurzame opwek;   Adviseer je projectleiders, programmamanagers en bestuurders over communicatieaanpak en participatie;   Organiseer je bewonersbijeenkomsten, stakeholdercommunicatie en participatietrajecten;   Werk je aan gedragsverandering en bewustwording bij inwoners en ondernemers;   Schrijf je middelen zoals persberichten, webteksten, nieuwsbrieven en socialmediaberichten;  Stem je communicatie af met regionale partners, netbeheerders en maatschappelijke organisaties; Werk je intensief samen met de communicatieadviseur warmtetransitie en energiearmoede zodat inwoners één herkenbaar duurzaamheidsverhaal ervaren.   Vereisten / knock-outcriteria Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van communicatie;  Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie; (30 punten)  Aantoonbare werkervaring met participatie- en gedragsverandering; (35 punten)  Aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatiestrategieën. (35 punten)  Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties  Aanpassingsvermogen; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Adviseren; Sterke schriftelijke vaardigheden.  Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Stap 2: Selectie 10 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Benodigd aantal professionals1.  Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: ja deels mogelijk PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 17 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 16 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 2,50 EURO (schaal 8 en hoger) per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Overige informatie De kandidaat dient over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te beschikken en het origineel te kunnen tonen, maximaal 6 maanden oud. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. Tijdens de initiële looptijd van de opdracht wordt het overeengekomen tarief niet geïndexeerd. Bij verlengingen die ingaan in het lopende kalenderjaar en doorlopen in het nieuwe kalenderjaar, kan het tarief per 1 januari worden aangepast op basis van de Dienstenprijsindex (DPI). Wanneer een verlenging ingaat op 1 januari, wordt het tarief direct per die datum geïndexeerd. Voor de berekening van de indexatie wordt de Dienstenprijsindex van het tweede kwartaal van het voorafgaande kalenderjaar gehanteerd. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 3 september 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 4 september 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 7 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Houten

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijktOrganisatie onderdeelDe gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.OpdrachtWe zoeken een communicatieadviseur voor   de aandachtsgebieden/portefeuilles: Gebiedsontwikkeling, Interne Communicatie, Landbouw en Afval, Duurzaamheid. In samenwerking met de strategisch communicatieadviseur adviseer je bestuur en de organisatie over projecten die onder deze portefeilles vallen, stelt communicatieplannen op, maakt nieuwsbrieven en verbetert projectcommunicatieNaast het geven van communicatieadvies maak je ook de vertaalslag naar verschillende middelen, zoals social media teksten en video’s. Hierbij werk je samen met de medewerker communicatie. Vereisten/ knock-outcriteria te beoordelen door FlextenderEen maximum uurtarief van €105 per uur inclusief reiskosten excl BTW, inlcusief woon-werkverkeer en fee flextender;Beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 28 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen. Benoem dit concreet in het cv;Een aantoonbar afgeronde hbo bachelor opleiding communicatie, marketing of direct vergelijkbaar. Bij vergelijking maak dit concreet in het cv;Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners;Aantoonbare werkervaring op het gebied van Duurzaamheid en Gebiedsontwikkeling binnen een gemeente .Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als communicatieadviseur (30 punten);Aantoonbare werkervaring met concrete vraagstukken van Duurzaamheid zoals; Energie, Wind en klimaatadaptatie, circulariteit, Gebiedsontwikkeling en Interne Communicatie (40 punten) Aantoonbare werkervaring en/of kennis van de dynamiek tussen stad en dorp. Benoem dit concreet in het cv (5 punten)Aantoonbare werkervaring met de moderne communicatiemiddelen zoals video, social media en de toegankelijkheidseisen (15 punten)Een maximum uurtarief van €95 per uur inclusief reiskosten excl BTW, inlcusief woon-werkverkeer en fee flextender (10 punten).Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.CompetentiesUitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)KlantgerichtLuisterenTactisch gedragMotiverenResultaatgericht werkenSamenwerkenOrganiserenPlannen en organiserenCreatief, actief denken en doen.Eigenaarschap tonen.Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.Stap 2: Selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten.De 5 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 5 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend.Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:-          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.-          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen.De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd.FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Het verwachte uurtarief van uit de opdrachtgever ligt op; 90-95 voor gehele opdracht inclusief verlengingen.Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €2,19 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:  Ma, wo, do en vrijdag (is niet onderhandelbaar)Is hybride werken mogelijk: NeePlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk1 september 2026 voor het gesprek een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatieDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).De inhuuropdracht wordt vervuld tegen het geoffreerde uurtarief, dit tarief staat vast voor de gehele opdracht duur inclusief mogelijke verlenging. Indexatie verzoeken en of verhoging van tarieven is daarmee uitgesloten op deze opdracht.Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 25 augustus 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 26 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 28 augustus 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Vijfheerenlanden

OpdrachtWe zoeken tijdelijk een ervaren woordvoerder, die samen met collega's bijdraagt aan een goede start van het college in de nieuwe bestuursperiode. Je treedt op als communicatieadviseur voor de burgemeester. Je geeft de publieke positionering en externe communicatie van onze burgemeester professioneel vorm.Wat ga je doen?Als directe communicatiepartner ondersteun je de burgemeester bij het realiseren van zijn ambities voor de inwoners van de gemeente Zutphen. Je maakt deel uit van het kernteam met Kabinet & Representatie en de bestuursadviseur. Samen werk je aan zichtbaarheid en positionering van het bestuur en de realisatie van bestuurlijke opgaven. Jij fungeert als eerste aanspreekpunt en adviseur voor de communicatie van de burgemeester. Jij adviseert en denkt mee over zijn rol en communicatiekoers, en je steekt praktisch de handen uit de mouwen wanneer nodig. Je schrijft speeches en columns. Voor de media ben jij het eerste aanspreekpunt bij persvragen over de portefeuille van de burgemeester en je hebt een proactieve rol in de informatievoorziening naar de media.Concreet betekent dit dat jij: Samen met andere woordvoerders bijdraagt aan de start en positionering van het college in de nieuwe bestuursperiode;Uitvoering geeft voor de zichtbaarheid, online en offline van de burgemeester (denk aan social media en persrelaties);Scherpe speeches schrijft;Persberichten opstelt en media te woord staat;Agendeert welke onderwerpen aandacht verdienen en hoe deze het best geprofileerd worden;Waar nodig ondersteunt bij evenementen en optredens van de burgemeester; Eisen voor de opdrachtJe hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van woordvoerder en/of communicatieadviseur van een bestuur.Je hebt werkervaring met het schrijven van speeches en teksten.Je hebt werkervaring met social media in de afgelopen 5 jaar.Je bent uiterlijk per 14 september 2026 beschikbaar voor 24 uur per week voor de duur van de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.Wensen voor de opdrachtJe bent bereid om maandag én vrijdag te werken.Je hebt werkervaring met strategisch adviseren op bestuurlijk niveau.Je hebt werkervaring met positionering van bestuur en/of factor B.Je hebt in de afgelopen 5 jaar werkervaring in de rol van bestuurscommunicatieadviseur binnen een gemeente of overheidsinstelling.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van woordvoerder en/of communicatieadviseur van een bestuur.CompetentiesJe bent strategisch én praktisch ingesteld.Je hebt uitstekende schrijf- én spreekvaardigheid.Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.Je bent creatief én vernieuwend.Je bent verbindend én betrouwbaar.Je bent assertief én daadkrachtig. Referentienummer2026-07675 LocatieZutphen, Gelderland Startdatum14 september 2026 Einddatum14 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Sluitingsdatum28 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

TeamJe werkt voor het programma duurzaamheid en valt onder team communicatie van de afdeling Advies en Ondersteuning. De samenwerking met je collega-communicatieadviseur is belangrijk: jullie vormen samen hét communicatieduo voor het programma. Jullie worden ondersteund door een communicatiemedewerker. De professional neemt deel aan reguliere werkoverleggen en valt onder leiding van de manager communicatie.OpdrachtBouw mee aan een duurzaam HoutenDe gemeente Houten werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving. We zetten in op de energietransitie, circulaire economie, duurzame opwek en oplossingen voor netcongestie. Daarom zoeken we een communicatieadviseur die complexe duurzaamheidsvraagstukken begrijpelijk maakt voor inwoners, ondernemers, partners en bestuurders.Je komt terecht in een communicatieteam waarin je nauw samenwerkt met een collega communicatieadviseur duurzaamheid. Waar jouw collega zich voornamelijk richt op de warmtetransitie en energiearmoede, ligt jouw focus op circulariteit, duurzame energie opwek en netcongestie. Daarnaast ga je aan de slag met het strategisch communicatieplan voor het programma duurzaamheid in samenwerking met lokale energie-initiatieven. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega communicatieadviseur.Je ondersteunt de beleidsadviseurs met advies, communicatie- en participatieplannen, zodat inwoners, bedrijven en organisaties in beweging komen. Een communicatiemedewerker ondersteunt je in de uitvoering, maar je zal ook een aantal dingen zelf oppakken.Je krijgt energie van maatschappelijke opgaven zoals circulariteit, duurzame energie en netcongestie. Je vindt het leuk om ingewikkelde onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en organisaties. Je bent een strategische én hands-on communicatieprofessional die kan verbinden en makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en participatie.Wat je concreet doet: Als communicatieadviseur duurzaamheid: Ontwikkel je communicatiestrategieën en schrijf je communicatieplannen rondom circulariteit, netcongestie en duurzame opwek;Adviseer je projectleiders, programmamanagers en bestuurders over communicatieaanpak en participatie;Organiseer je bewonersbijeenkomsten, stakeholdercommunicatie en participatietrajecten;Werk je aan gedragsverandering en bewustwording bij inwoners en ondernemers;Schrijf je middelen zoals persberichten, webteksten, nieuwsbrieven en socialmediaberichten;Stem je communicatie af met regionale partners, netbeheerders en maatschappelijke organisaties;Werk je intensief samen met de communicatieadviseur warmtetransitie en energiearmoede zodat inwoners één herkenbaar duurzaamheidsverhaal ervaren. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van communicatieJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsinstellingWensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring op het gebied van energietransitieJe hebt werkervaring met participatie- en gedragsveranderingJe hebt werkervaring met het opstellen van communicatiestrategieënCompetenties:AanpassingsvermogenPolitiek-bestuurlijke sensitiviteitAdviserenSterke schriftelijke vaardigheden Referentienummer2026-07705 LocatieHouten, Utrecht Startdatum11 september 2026 Einddatum30 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24u p/w Intakegesprek17 september 2026 Sluitingsdatum27 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

TeamJe werkt voor het programma duurzaamheid en valt onder team communicatie van de afdeling Advies en Ondersteuning. De samenwerking met je collega-communicatieadviseur is belangrijk: jullie vormen samen hét communicatieduo voor het programma. Jullie worden ondersteund door een communicatiemedewerker. De professional neemt deel aan reguliere werkoverleggen en valt onder leiding van de manager communicatie. De gemeente Houten werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving. We zetten in op de energietransitie, circulaire economie, duurzame opwek en oplossingen voor netcongestie. Daarom zoeken we een communicatieadviseur die complexe duurzaamheidsvraagstukken begrijpelijk maakt voor inwoners, ondernemers, partners en bestuurders.  Je komt terecht in een communicatieteam waarin je nauw samenwerkt met een collega communicatieadviseur duurzaamheid. Waar jouw collega zich voornamelijk richt op de warmtetransitie en energiearmoede, ligt jouw focus op circulariteit, duurzame energie opwek en netcongestie. Daarnaast ga je aan de slag met het strategisch communicatieplan voor het programma duurzaamheid in samenwerking met lokale energie-initiatieven. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega communicatieadviseur.  Je ondersteunt de beleidsadviseurs met advies, communicatie- en participatieplannen, zodat inwoners, bedrijven en organisaties in beweging komen. Een communicatiemedewerker ondersteunt je in de uitvoering, maar je zal ook een aantal dingen zelf oppakken.  Je krijgt energie van maatschappelijke opgaven zoals circulariteit, duurzame energie en netcongestie. Je vindt het leuk om ingewikkelde onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en organisaties. Je bent een strategische én hands-on communicatieprofessional die kan verbinden en makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en participatie.  Ontwikkel je communicatiestrategieën en schrijf je communicatieplannen rondom circulariteit, netcongestie en duurzame opwek;   Adviseer je projectleiders, programmamanagers en bestuurders over communicatieaanpak en participatie;   Organiseer je bewonersbijeenkomsten, stakeholdercommunicatie en participatietrajecten;   Werk je aan gedragsverandering en bewustwording bij inwoners en ondernemers;   Schrijf je middelen zoals persberichten, webteksten, nieuwsbrieven en socialmediaberichten; 

Naast het geven van communicatieadvies maak je ook de vertaalslag naar verschillende middelen, zoals social media teksten en video’s. Hierbij werk je samen met de medewerker communicatie.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Communicatieadviseur Duurzaamheid bij Gemeente Houten in Houten voor het programma duurzaamheid, op locatie. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Communicatieadviseur Duurzaamheid voor opdrachtgever onbekend, locatie onbekend (op locatie).