Freelance Azure Cloud Engineer Opdrachten

IAM Specialist voor een organisatie in Amsterdam (op locatie), detachering vanuit loondienst bij de leverancier. Contractvorm en locatie zijn vastgelegd.

Projectmedewerker Stadsbrug en OV in Rotterdam, 36-40 uur per week, van 28 juni 2026 tot 28 juni 2028.

Het begeleiden, coördineren en realiseren van de migratie van de Centric‐applicaties naar de cloud, inclusief voorbereiding, technische afstemming, testen, acceptatie, verandermanagement en overdracht naar beheer.Wat ga je doen?Voert de eindverantwoordelijke regie over het migratieproject;Stelt planning, mijlpalen en deliverables op en bewaakt deze;Stuurt de projectgroep aan (functioneel beheerder, informatieadviseur, inhoudelijk deskundige);Stuurt actief op gebruikersacceptatie, adoptie en veranderbereidheid;Past verandermanagement‐principes toe om impact op teams en processen te begeleiden;Bewaakt risico’s, afhankelijkheden en datakwaliteit, en neemt tijdig beheersmaatregelen;Stem af met leveranciers (Centric, cloudleverancier, ESB‐beheer);Organiseert testtrajecten, gebruikersacceptatie en livegang;Zorgt voor tijdige besluitvorming door opdrachtgever of stuurgroep;Borgt privacy‐ en beveiligingsaspecten binnen het sociaal‐domeinlandschap;Draagt zorg voor een soepele overdracht naar beheer. Eisen bij de opdracht:Je hebt een opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van informatica afgerondJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider binnen gemeentelijke/overheidsorganisaties op het vlak van IV/ICTJe hebt werkervaring met migraties naar cloud applicaties van sociaal‐domeinapplicaties (Centric, PinkRoccade of vergelijkbaar)Je hebt werkervaring met cloudmigraties en gemeentelijke ICT‐projectenJe hebt kennis van ESB‐techniek (API en SOAP/stUF) én koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappenJe hebt werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepenJe hebt werkervaring als verandermanager of met verandertrajecten binnen gemeentelijke organisatiesJe bent uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026, voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingenWensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider bij een gemeenteJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met migraties van applicaties van het Sociaal Domein , benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaanJe hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ESB‐techniek (API en SOAP/stUF) en koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaanJe hebt werkervaring met inrichting, optimalisatie en beheer van Suite voor Sociaal Domein, licht dit duidelijk toe in het cvJe hebt werkervaring als verandermanager/verandertrajecten binnen een gemeenteCompetenties:Communicatief sterk en in staat om complexe informatie begrijpelijk te makenResultaatgericht, gestructureerd en besluitvaardigAnalytisch vermogen en sterk in risicobeheersingVerbindend en in staat om functioneel beheer, inhoud en techniek samen te brengenSensitief voor organisatiecultuur en veranderimpactFlexibel inzetbaar en stressbestendig Referentienummer2026-04532 LocatieZutphen, Gelderland Startdatum1 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek24 juni 2026 Sluitingsdatum18 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Common Ground is niet zomaar een ICT-project, maar een volwassen landelijke beweging: een fundamentele transitie in de manier waarop gemeenten omgaan met data, systemen en samenwerking. Gegevens worden niet langer opgeslagen in gesloten applicaties, maar blijven bij de bron en zijn via gestandaardiseerde koppelingen beschikbaar voor relevante processen, gebruikersapplicaties en doelgroepen. Technische componenten worden binnen communities ontwikkeld op basis van open source en vervolgens beschikbaar gesteld aan andere gemeenten. Hierdoor hoeven gemeenten niet telkens opnieuw zelf oplossingen te ontwikkelen en kunnen zij sneller en efficiënter samenwerken.In 2024 hebben alle 342 gemeenten zich via de ALV gecommitteerd aan een gezamenlijke aanpak. Het transitieprogramma richt zich op het creëren van de juiste randvoorwaarden en het voeren van regie op standaarden, componenten, financiering en ondersteuning. De daadwerkelijke verandering vindt echter plaats in de regio en bij de gemeenten zelf. Daar speelt de Regionaal Transitieadviseur een belangrijke rol. De urgentie is groot. Gemeenten die nu niet in beweging komen, lopen het risico dat hun ICT-landschap onbeheersbaar wordt, de dienstverlening onder druk komt te staan en de kosten in de toekomst aanzienlijk oplopen. Jij helpt gemeenten om deze stap te zetten: gefaseerd, realistisch en met oog voor wat politiek en bestuurlijk haalbaar is.Resultaat van de opdrachtBestuurlijke en ambtelijke activeringJe benadert gemeenten proactief en helpt hen om gefundeerde keuzes te maken rondom de Common Ground-transitie.Je begeleidt gemeenten stap voor stap: van eerste bewustwording en ambtelijke voorbereiding tot bestuurlijke besluitvorming en concrete implementatie, steeds passend bij de situatie van de gemeente.Je organiseert en faciliteert regionale bijeenkomsten en kennissessies waarin gemeentenervaringen uitwisselen, ondersteuningsvragen formuleren en van elkaar leren. Daarbij betrek je waar nodig de juiste expertise vanuit het programma.Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen gemeenten: van wethouders, directeuren bedrijfsvoering en CIO’s tot informatiemanagers, medewerkers dienstverlening en functioneel beheerders.ImplementatiebegeleidingJe begeleidt gemeenten bij het uitvoeren van de Common Ground-zelfscan en de bijbehorende workshops ‘Van Scan naar Plan’.Je signaleert tijdig waar gemeenten tegen technische of organisatorische knelpunten aanlopen en zorgt ervoor dat passende ondersteuning vanuit het programma beschikbaar komt.Je houdt gemeentelijke profielen actueel in het CRM-systeem van de VNG (Dynamics), zodat voortgang en ondersteuningsbehoeften goed kunnen worden gemonitord. Communitymanagement en kennisdelingJe fungeert als verbindende schakel binnen regionale kennisnetwerken en stimuleert actieve samenwerking en kennisdeling tussen gemeenten.Je vertaalt actuele inzichten, standaarden en handreikingen vanuit het landelijke programma naar de praktijk in de regio en brengt signalen en ervaringen uit de regio terug naar het programma.Je werkt nauw samen met collega-adviseurs in andere regio’s en draagt bij aan een herkenbare en samenhangende landelijke aanpak.Je onderhoudt daarnaast intensief contact met community- en leveranciersmanagers. Vraagarticulatie richting de regieorganisatie.Je haalt actief signalen, ondersteuningsvragen en behoeften op bij gemeenten en vertaalt deze naar concrete input voor de landelijke programmaorganisatie.Je neemt deel aan werkgroepen en draagt bij aan de ontwikkeling van handreikingen, templates, modelovereenkomsten en analysetools.Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor gemeenten en leveranciers die willen aansluiten op de Common Ground-standaarden. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, waarvan minimaal 2 jaar in een rol op tactisch of strategisch niveau (bijv. adviseur, programmamedewerker, projectleider).Je hebt ervaring met het voorbereiden en begeleiden van minimaal 5 workshops, sessies of bijeenkomsten binnen organisaties of samenwerkingsverbanden.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden of ondersteunen van digitaliserings-, verander- of implementatietrajecten binnen de publieke sector.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring op strategisch-bestuurlijk niveau (wethouders, directie, CIO). Je hebt ervaring met regionale of interbestuurlijke samenwerking binnen de publieke sector.Je hebt kennis en toepassing van gemeentelijke standaarden en architectuurkaders (GEMMA, NORA, API-standaarden).Je hebt ervaring met cloud-, platform- of hostingomgevingen binnen de publieke sector (zoals HAVEN/HAVEN+ of vergelijkbaar).Competenties:Communicatieve verbinder: Je legt makkelijk contact en bouwt aan duurzame relaties, van directeur tot leverancier.Inhoudelijk netwerker: Je combineert brede kennis van digitalisering met het vermogen om mensen en initiatieven samen te brengen.Zelfsturend en resultaatgericht: Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en houdt het overzicht, ook wanneer het druk wordt.Bestuurlijk sensitief: Je leest de bestuurlijke omgeving goed, past je aanpak aan en weet wanneer je gas geeft of juist nuanceert.Oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden, niet in belemmeringen, en weet altijd een werkbare volgende stap te vinden. Referentienummer2026-04756 LocatieMaarssen/Den Haag Startdatum1 juli 2026 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek22 juni 2026 Sluitingsdatum15 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Consultant Moderne Werkplek voor gemeentelijke organisatie, locatie onbekend, 100% op locatie, looptijd onbekend.

Security Specialist (medior) voor gemeente Apeldoorn, locatie Apeldoorn (36u p/w, 1 juli 2026 t/m 31 december 2026).

OpdrachtJe bent samen met je collega verantwoordelijk voor de organisatorische en administratieve ondersteuning van de Directie-leden en TeammanagersJe ondersteunt Directie-leden en Teammanagers (totaal 13 personen) op het gebied van agendabeheer, telefoonafhandeling en contractbeheer. Voor hen organiseer en plan je bijeenkomsten en activiteiten en assisteer je op verzoek van hen bij voorkomende werkzaamhedenJe verzorgt de agenda, notulen, actie- en besluitenlijsten van verschillende overleggen zoals het wekelijkse MT-overleg en de maandelijkse vergaderingen met de ondernemingsraadDaarnaast verricht je met je collega andere voorkomende administratieve werkzaamheden zoals het uitnodigen van kandidaten voor sollicitatiegesprekkenJe beheert samen met je collega mailboxen en van daaruit verdelen jullie onderling het werkJe opdrachtgever/leidinggevende is de Teammanager Bedrijfsvoering a.i. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als management assistent bij een overheidsorganisatieJe hebt een afgeronde administratieve of secretariële opleiding op minimaal mbo 4 niveauJe hebt werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Microsoft Officeen Teams, benoem duidelijk in cvWensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding management assistent op minimaal mbo 4 niveauJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als management assistent bij een overheidsorganisatieJe hebt werkervaring met IBabs, benoem duidelijk in cvJe hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar als management assistent bij een gemeenteCompetenties:StressbestendigAanpassingsvermogenPlannen en organiserenSecuur en acuraatUitdrukkingsvaardigheid (mondeling)Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)KlantgerichtPro-actiefDoorzettingsvermogenResultaatgericht werkenSamenwerken Referentienummer2026-04902 LocatieTiel Startdatum7 juli 2026 Einddatum7 oktober 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week32 - 36u p/w Intakegesprek30 juni 2026 Sluitingsdatum22 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Bij KVK geven we ondernemers houvast. We hebben ambitieuze doelstellingen om de bekendheid, waardering en gebruik van onze dienstverlening te verhogen. De Media Marketeer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingplannen en het realiseren van campagnes die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van KVK. Is verantwoordelijk voor het opstellen van briefings, stuurt het mediabureau aan en verzorgt de media-inkoop volgens het vastgestelde campagneproces. Bewaakt samen met de campagnemarketeer de overkoepelende campagnestrategie en vertaalt deze naar effectieve campagnes en media-inzet. In deze rol fungeert de media- en performance marketeer als primaire sparringpartner voor het mediabureau. Maakt deel uit van het multidisciplinaire team (MDT) Ondernemen en binnen dit team is de media- en performance markteer verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van always-on campagnes. Onderhoudt hierbij nauw contact met de contentteams om kansen te signaleren en input te verzamelen voor nieuwe always-on initiatieven. Aanspreekpunt mediabureau Eerste aanspreekpunt voor mediabureaus en verantwoordelijk voor effectieve samenwerking, kwaliteitsbewaking en maximale media-performance. • Briefen van nieuwe ATL campagnes, zowel online als offline • Beoordelen en afstemmen van de ATL mediaplannen en kanaalkeuzes, zoals: TV, radio, online audio (D)OOH, Display, social media en branded content met het mediabureau. • Monitoren van campagneprestaties en optimalisaties bespreken • Bewaken van merkconsistentie over alle mediakanalen • Fungeren als schakel tussen interne stakeholders en het mediabureau • Aansturen op efficiënt gebruik van mediabudget en bureau-uren • Meedenken over performanceverbeteringen en nieuwe kansen • Organiseren van voortgangsoverleggen en evaluatiemomenten Campagnes opzetten en beherenVerantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen. • Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG. • Advertentieteksten, visuals en formats afstemmen per kanaal • Budgetten verdelen over campagnes • Testen van advertenties, doelgroepen en creatives (A/B-testen) • Dagelijks monitoren van prestaties en budgetten • Optimaliseren op basis van resultaten (CTR, CPC, conversies, etc.) • Pauzeren, uitbreiden of aanpassen van campagnes waar nodig • Rapporteren van resultaten en inzichten aan stakeholders • Signaleren van kansen voor verbetering of opschaling   MDT OndernemenBinnen het MDT verantwoordelijk voor de always-on mediastrategie, performancecampagnes en het continu optimaliseren van paid media. • Contact onderhouden met contentteams over always-on campagnes en promotiekansen • Proactief signaleren van nieuwe kansen en advertentieformats voor always-on inzet • Kanaalstrategen en contentcreators voorzien van input voor promotie en mediainzet • Het MDT op de hoogte houden van lopende werkzaamheden, resultaten en optimalisaties • Bijdragen aan de ontwikkeling van always-on content- en mediastrategieën CommunicerenVerwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. NauwkeurigheidIs nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen. OvertuigingskrachtIs in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. ResultaatgerichtWerkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren. De competenties worden tijdens het interview getoetst. Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

OpdrachtDe bestuurssecretaresse ondersteunt één of meerdere bestuurders en draagt zorg voor een efficiënte en professionele ondersteuning van bestuurlijke processen. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en externe relaties. Je zorgt voor overzicht, bewaakt voortgang en ondersteunt bij uiteenlopende secretariële, organisatorische en administratieve werkzaamheden. Je maakt onderdeel uit van het team Bestuursondersteuning en werkt nauw samen met collega-bestuurssecretaresses.WerkzaamhedenDe werkzaamheden bestaan onder andere uit:Beheren van complexe agenda’s van bestuurders;Afstemmen van afspraken met interne en externe stakeholders;Organiseren en voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten;Verzorgen van vergaderstukken en bestuurlijke dossiers;Verwerken van besluiten en documenten in iBabs;Ondersteunen bij mailboxbeheer en correspondentie;Notuleren van overleggen en bewaken van actiepunten;Ondersteunen bij representatieve ontvangsten en bijeenkomsten;Signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen binnen de bestuursondersteuning.Resultaat van de opdrachtDe opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:bestuurders optimaal zijn ondersteund in hun dagelijkse werkzaamheden;agenda’s, vergaderingen en bestuurlijke processen zorgvuldig zijn georganiseerd;bestuurlijke stukken tijdig en correct zijn verwerkt;acties en besluiten adequaat zijn opgevolgd;continuïteit binnen de bestuursondersteuning is gewaarborgd. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveauJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring als bestuurssecretaresse, directiesecretaresse of managementassistent binnen een bestuurlijke of complexe organisatieJe hebt werkervaring met agendabeheer, notuleren en bestuurlijke ondersteuningJe hebt werkervaring met Microsoft Office (Outlook, Word, Teams en Excel), benoem duidelijk waar deze is opgedaanUiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingenWensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring als bestuurssecretaresse binnen een gemeentelijke of bestuurlijke organisatieJe hebt werkervaring met bestuurlijke processen, besluitvorming en vergaderondersteuningJe hebt werkervaring met systemen zoals iBabs, Zaaksysteem of direct vergelijkbare bestuurlijke applicaties. Benoem duidelijk waar deze is opgedaanJe hebt werkervaring met complex agendabeheer voor bestuurders of directieleden, licht dit duidelijk toe in het cvJe beschrijft in een aparte toelichting zijn/haar kennis en werkervaring. De beoordeling vindt plaats op: relevantie voor de opdracht, mate van onderbouwing, aansluiting op de praktijkCompetenties:Bestuurlijk sensitiefNauwkeurigOrganisatorisch sterkCommunicatief vaardigDiscreet en betrouwbaarStressbestendigFlexibelDienstverlenendProactief Referentienummer2026-04945 LocatieBarneveld, Gelderland Startdatum30 juni 2026 Einddatum30 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24 - 36u p/w Intakegesprek24 juni 2026 Sluitingsdatum15 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Achtergrond/context opdrachtDe applicatie FCC (Fortes Change Cloud) wordt al jaren binnen het Kadaster gebruikt voor projectbeheer en project portfolio management. In de loop der jaren is het gebruik steeds verder toegenomen waarbij afdelingen binnen het Kadaster de tool op een verschillende manier hebben ingericht en gebruiken.Vooral op het gebied van project portfolio management is het gebruik sterk toegenomen. Hierbij moet je bijvoorbeeld denken aan de projectmanagers, het CIO-office, de Dienst en Product Managers (DPM’s) en de productowners (PO). Daarnaast is de inzagefunctie opengesteld voor de hele organisatie en zullen voornamelijk managers van bovengenoemde rollen ook gebruik maken van FCC.Voor de beheersing van het integrale portfolio zijn we dus meer en meer afhankelijk geworden van FCC. Het functionele beheer van FCC was tot op heden echter niet ingericht en werd door de verschillende afdelingen die van FCC-gebruik maakten in het eigen team opgevangen. Gezien het toegenomen belang van FCC voor de bedrijfsvoering van het Kadaster, vinden we dit een ongewenste situatie en willen we het functioneel beheer centraal gaan vormgeven.Het vormgeven van het functionele beheer van FCC zal moeten gebeuren in een omgeving waarin de komende tijd veel veranderingen zullen plaatsvinden. Zo wordt het huidige systeem voor financiën, inkoop en hrm de komende tijd vervangen door een nieuw systeem waarbij de koppelingen met FCC aangepast zullen moeten worden. Daarnaast loopt het contract met FCC af per eind 2026 en zal in 2026 een aanbesteding ter vervanging opgestart moeten worden. Kortom: een roerige tijd waarin we toch het functionele beheer van FCC goed moeten zien vorm te geven.Je zult geplaatst worden bij de afdeling DPI (data-, proces- en informatiemanagement) Bedrijfsvoering. Vanuit de afdeling DPI Bedrijfsvoering adviseren wij over de (in-)richting van processen en systemen en regisseren wij vervolgens de realisatie, implementatie en het beheer ervan. Wij doen dat specifiek voor de bedrijfsvoering van het Kadaster. Denk hierbij aan HRM-processen, financiële huishouding, facilitaire ondersteuning, inkoopprocessen, enz.Belangrijkste technieken, methoden en toolsBISLFCCVerantwoordelijkhedenJij draagt de verantwoordelijkheid om voor de tool FCC het functionele beheer in te richten en uit te voeren. Daarbij zal de nadruk liggen op het project portfolio management waarbij op later moment – als daar ruimte voor is – gekeken kan worden naar de andere onderdelen van FCC die in gebruik zijn.Taken zijn:het opstellen en vaststellen van afspraken rondom taakverdeling tussen key-users, technisch beheer en functioneel beheerhet inregelen van processen rondom het afhandelen van gebruikersvragen, incidenten, problemen en wijzigingsverzoeken (waarbij je uiteraard aansluit op de standaard processen van het Kadaster)het inregelen van het (operationeel) leveranciersmanagement voor FCChet vertalen van gebruikerswensen naar de juiste inrichting en configuratie van FCChet testen van nieuwe functionaliteiten en het verzorgen van de adoptie van deze nieuwe functionaliteitenhet beantwoorden van vragen van gebruikers en het helpen met het oplossen van issues waar ze tegenaan lopenhet verzorgen van instructies en/of opleidingen voor nieuwe gebruikershet actueel houden van werkinstructies, handleidingen en de websitehet beheren van de autorisaties van FCChet overdragen van functioneel beheer naar de staande organisatie Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hogerJe hebt minimaal 2 jaar bewezen ervaring met het inrichten van functioneel beheer voor nieuwe systemen en processen waarbij voorheen nog geen functioneel beheer aanwezig wasJe hebt minimaal 2 jaar bewezen ervaring met project portfolio management tools (bij voorkeur FCC)Je hebt ervaring met project portfoliomanagement (tools) in minimaal 5 verschillende organisatiesWensen bij de opdracht:Je kan duidelijk aantonen op welke wijze de door hem/haar geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultatenJe beschrijft hoe hij/zij de inrichting van het functioneel beheer voor FCC beziet en hoe hij/zij dit tot een goed einde denkt te brengenCompetenties:In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitiefEen sterk vermogen om in een ‘rommelige’ beheersituatie zoals hierboven beschreven de juiste informatie op tafel te krijgenCommunicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondelingResultaatgerichtVasthoudendAnalytisch Referentienummer2026-04971 LocatieApeldoorn Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week16 - 20u p/w Sluitingsdatum18 juni 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Beschrijving Publieke DienstverleningDe afdeling Publieke Dienstverlening houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering.  Je komt terecht in team Data, Informatie, GIS en Innovatie (DIGI). Een team van circa 25 collega’s. Het team ondersteunt collega’s binnen de provincie bij uiteenlopende vraagstukken waarbij data en geografische informatie een belangrijke rol spelen. Denk aan het verzamelen, beheren en ontsluiten van data, het uitvoeren van analyses, het ontwikkelen van kaarten en dashboards, het visualiseren van informatie en het ondersteunen van projecten met slimme GIS-oplossingen. OpdrachtAls Solution Architect GIS ontwerp en borg je een toekomstvaste GIS‐architectuur voor de Provincie Overijssel. Je zorgt ervoor dat GIS‐oplossingen aantoonbaar aansluiten bij organisatiebrede architectuurkaders, richtlijnen en beleidsdoelstellingen. Je vertaalt functionele en niet‐functionele eisen vanuit het GIS‐domein naar concrete solution‐ en deelarchitecturen en maakt onderbouwde keuzes op het gebied van dataopslag, integraties, standaarden en technologie. Je richt samen met het team een robuuste en schaalbare GIS‐omgeving in binnen de Azure-cloud en zorgt ervoor dat GIS‐ en applicatieteams veilig, gecontroleerd en efficiënt kunnen werken met geodata. Daarbij houd je rekening met domeinspecifieke aspecten zoals databases, open standaarden en protocollen, dataconversies en verschillende vormen van visualisatie. Je werkt nauw samen met andere architecten (bijvoorbeeld cloud-, data‐ en security‐architecten), ontwikkelteams, beheerorganisaties en externe leveranciers. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team dat werkt volgens de Scrum‐methodiek en neemt actief deel aan ceremonies zoals stand‐ups, refinements en reviews. Tijdens de realisatie begeleid je de implementatie vanuit architectuurperspectief en bewaak je dat de oplossingen conform de vastgestelde architectuur worden ingericht. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen.In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden vanillegale immigratie, vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. In dit kader wordt er voor de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket geïmplementeerd.De Politie omarmt deze doelstellingen door samen met de ketenpartijen in Nederland ervoor te zorgen dat de wijzigingen die nodig zijn in processen en systemen binnen de Politie tijdig zijn geïmplementeerd. Hiermee draagt de Politie bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en zorgt voor betere en snellere informatie-uitwisseling door de ketens heen.Het team bestaat momenteel uit 5 teamleden. Vanwege de wet DBA vertrekken twee collega's.Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt.Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Voor 2026 betreffen dit het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS.Werktijden en -dagenWe zoeken iemand die fulltime beschikbaar is (36 uur). Dit wordt doorgaans verdeeld over een werkweek van 4 of 5 dagen. Een eventuele vrije dag vindt plaats in afstemming met het team.Je staat in contact nauw met je teamleden, ook als je thuis werkt.Er wordt hybride gewerkt, waarbij het team momenteel in ieder geval op dinsdag en woensdag op kantoor is. Je bent daar waar het werk is: dit betekent dat het voor kan komen dat je voor werkzaamheden vaker op kantoor bent. Om de drie weken is ook de sprintwisseldag op woensdag. Werktijden zijn doorgaans gedurende kantoor uren. Er is sprake van piket, waardoor je een aantal keer per jaar een week stand-by dienst loopt. Ook werk je soms buiten kantoor uren i.v.m. releases of patching.Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE). Daarom verwachten we dat je werkt volgens de geldende frameworks en aansluit bij de bijbehorende overleggen.Wat ga je doen?Ops-engineer binnen de migratieketen (specifiek het Europaloket).Je komt te werken in een DevOps team. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het gehele product. Hierdoor pak je ook ops- en piket werkzaamheden op.Je draagt bij aan een relevant maatschappelijk thema. Het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn. Op het moment dat er verstoringen optreden zorgt dit direct voor problemen in het operationele proces. Eisen voor de opdrachtJe hebt minimaal 5 jaar senior ervaring.Je hebt een HBO-opleiding Informatica of een soortgelijke ICT (software ontwikkeling) opleiding.Je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als schrift.Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer.Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling.Je hebt meer dan 1 jaar ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen.Je hebt ervaring met F5 load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen.Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met Python voor ontwikkeling, automatisering en data-analyse.Je hebt diepgaande kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring.Je hebt meer dan 7 jaar ervaring met Linux voor serverbeheer, scripting en optimalisatie.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties.Je hebt kennis van het implementeren van API's en beveiligingsprotocollen voor betrouwbare gegevensuitwisseling.Je hebt ruime ervaring met RHEL Linux-systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting).Je hebt ervaring met de implementatie en configuratie van JBoss-applicatieservers voor mission-critical applicaties.Wensen voor de opdrachtJe hebt bij voorkeur diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie.CompetentiesJe bent een ervaren Ops-engineer.Je maakt complexe materie snel eigen.Je bent een professional die zelfstandig werkzaamheden kan uitvoeren.Je bent een teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst.Je hebt coachende vaardigheden.Je toont initiatief.Je bent klantgericht.Je hebt een sterk leervermogen.Je hebt maatschappelijke oriëntatie.Je bent netwerkvaardig.Je bent organisatiesensitief.Je hebt organisatievermogen.Je hebt overtuigingskracht.Je bent sterk in probleemanalyse.Je werkt goed samen.Je denkt in systemen. Referentienummer2026-05009 LocatieBunnik, Utrecht Startdatum2 september 2026 Einddatum2 september 2028 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum14 mei 2027  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Politie Dienst ICT IV Dienstverlening Partners (D-ICT D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM). Daarnaast verzorgt DP ook de dienstverlening voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Een van de applicaties die voor deze drie partijen gezamenlijk wordt beheerd is de Gezamenlijke Biometrie Voorziening. De Gezamenlijke Biometrievoorziening (GBV ook wel kort geduid als de biometrievoorziening) is een verzameling componenten ten behoeve van de ondersteuning van het primaire proces waarbij vreemdelingen, justitiabelen, verdachten, veroordeelden, getuigen en/of slachtoffers geïdentificeerd en/of geverifieerd kunnen worden. Het team Vanwege de wet DBA vertrekt een aantal collega's. Het team bestaat momenteel uit 8 teamleden, waarvan 3 ZZP'er. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Doelstellingen team Jij komt het DevOps-team Dactylosaurus versterken. Dit team beheert de applicatie Gemeenschappelijke Biometrie Voorziening (GBV). Wij helpen om te zorgen dat niemand zijn straf ontloopt en te achterhalen dat iedereen is wie hij/zij zegt dat hij/zij is. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het doorontwikkelen en beheren van deze applicatie. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema. Als team vinden wij het leuk om complexe problemen op te lossen met elkaar en delen we graag kennis met elkaar om onze expertise te verbreden. Werktijden en dagen: Op dit moment zijn er 2 kantoordagen per week. Door onderling overleg kunnen de werktijden afgestemd worden t.o.v. de overige teamleden. Deelname kwartaalplanning is verplicht. In maart 2026 verhuizen we van Odijk naar Nieuwegein. Er is sprake van onregelmatigheid (piketdienst). Wat ga je doen? Als Ops engineer draag je bij aan een betere ketensamenwerking! Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie en de IND. Je bent werkzaam binnen een van onze DevOps teams. Hierin ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze ketenapplicaties. Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare, applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een goede ketensamenwerking. Ieder team werkt aan een eigen unieke applicatie, in dit geval de GVB. Dit doe je samen met zo'n acht collega's in een DevOps team. In het team zorg jij voor het up-to-date houden en beheer van de applicatie, die ontwikkeld is door jouw teamleden. Je werkt dus dagelijks nauw samen en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie. We zoeken iemand die graag hands-on werkt. Je kunt hierbij denken aan het oplossen van technische problemen, maar ook bijvoorbeeld het uitvoeren van migraties/projecten e.d. Dit doe je o.a. door middel van scripting en tools zoals Ansible/Jenkins/Python en andere automatiseringsoplossingen, waarmee je actief bijdraagt aan het efficiënt beheren en verbeteren van onze infrastructuur. De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer. Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Als financieel procesmedewerker bij de gemeente Rotterdam zorg je voor een zorgvuldige uitvoering en bewaking van financiële en administratieve processen binnen de afdeling. Je zorgt voor verbinding tussen inhoud en proces en werkt nauw samen met collega’s (managementassistenten, beleidsadviseurs en teammanagers) en afdeling Inkoop.Je ondersteunt collega’s bij financiële en administratieve afhandelingen van diverse processen, zoals bestelaanvragen, factuurverwerking. Wekelijks maak je overzichten van alle openstaande facturen en openstaande inkooporders van de afdeling. Deze overzichten deel je met de afdeling en bied je proactief ondersteuning bij dossiers die lang openstaan. Concreet ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor de afdeling, intern en extern. In een dynamische omgeving weet je de juiste prioriteiten te stellen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van boekhouding, administratie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als financieel procesmedewerker of in een vergelijkbare functie, met administratieve processen, zoals bestelaanvragen en factuurverwerking, binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle EBS en/of Oracle Cloud.Je hebt werkervaring met Excel voor administratieve en financiële werkzaamheden.Je hebt werkervaring met het samenwerken met verschillende interne stakeholders. Competenties:Als financieel procesmedewerker ben je iemand die inhoud en proces goed weet te verbinden. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s en afdelingen en ziet samenwerken als vanzelfsprekend. Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving waarin naast planbare werkzaamheden ook ad-hoc taken voorkomen. Daarbij werk je nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail. Je zorgt voor een zorgvuldige financiële en administratieve afhandeling van processen en bewaakt de voortgang hiervan. Tijdige terugkoppeling en duidelijke communicatie met betrokken partijen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent iemand die graag zaken regelt, verantwoordelijkheid neemt en denkt in oplossingen. Met jouw dienstverlenende instelling ondersteun je collega’s op een prettige en professionele manier. Daarnaast heb je affiniteit met financiën, administratie en IT. Je bent flexibel en in staat om zelfstandig te werk gaan. In je rol fungeer je als aanspreekpunt voor collega’s en verbind je verschillende partijen, zoals de afdeling en afdeling Inkoop. Referentienummer2026-05018 LocatieRotterdam Startdatum1 juli 2026 Einddatum1 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek19 juni 2026 Sluitingsdatum16 juni 2026  05:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Als Functioneel Beheerder Interne ICT ben jij de verbindende schakel tussen de gebruikersorganisatie, ICT-dienstverlening en leveranciers. Je voert regie op de functionele inrichting en doorontwikkeling van Microsoft 365 en bedrijfsapplicaties.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Functionele regie en inrichtingRegie voeren op de functionele inrichting van Microsoft 365 en bedrijfsapplicatiesBepalen en bewaken van functionele uitgangspunten en samenhangBeheren van autorisatiestructuren en functionele configuratiesDocumenteren van inrichting en werkwijzenWarme overdracht bij einde opdracht aan formatie opvolgerVraagarticulatie en adviesInventariseren en analyseren van behoeften vanuit de organisatieVertalen van behoeften naar functionele oplossingen en wijzigingenAdviseren over gebruik en inrichting van digitale werkplek en applicatiesAfstemmen met proceseigenaren en key-usersFunctionele aansturing van leveranciersUitzetten van functionele wijzigingen en verzoeken bij leveranciersToelichten van gewenste oplossingen en kadersToetsen en accepteren van opgeleverde wijzigingenBewaken van functionele kwaliteit en bruikbaarheid van oplossingenSamenwerking en doorontwikkelingSignaleren van verbetermogelijkheden in inrichting en gebruikLeveren van inhoudelijke input voor roadmap en doorontwikkelingOndersteunen bij projecten en implementatiesInformatiebeveiliging en complianceToepassen van kaders zoals BIO en NIS2 in de functionele inrichtingSignaleren van risico’s in gebruik, autorisaties en datadelingZorgdragen voor passende inrichting van toegang en samenwerkingAfstemmen met CISO en ISO’s over risico’s en maatregelenBijdragen aan audits en complianceDe Functioneel Beheerder richt zich op de functionele inhoud, vraagarticulatie en inrichting van oplossingen in samenwerking met leverancier(s).Het teamBinnen het team Interne ICT-dienstverlening bij BIJ12 werken functioneel beheerders samen in een poulemodel, waarin prioritering, kennisdeling en vervangbaarheid centraal staan. De organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor er ruimte is om actief bij te dragen aan de verdere inrichting en professionalisering van de dienstverlening. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met Microsoft 365, waaronder Teams en SharePoint.Je hebt ervaring met het vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen.Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van leveranciers.Je hebt kennis van autorisatiebeheer en informatiebeheer.Je hebt basiskennis van informatiebeveiliging en compliance, waaronder BIO en/of NIS2.Je hebt ervaring binnen een regieorganisatie.Je hebt een HBO diploma richting IT, informatiemanagement of vergelijkbaar.Je hebt kennis van Microsoft 365 en moderne digitale werkplekken.Je hebt kennis van functioneel beheerprocessen.Je hebt kennis van autorisatiebeheer en informatiebeheer.Je hebt basiskennis van informatiebeveiliging en compliance.Competenties:Persoonlijke eigenschappen:ResultaatgerichtKlantgerichtheidSamenwerkingsgerichtVerbindendVaardigheden:Analytisch vermogenAdviesvaardighedenCommunicatieve vaardighedenRegievaardighedenOordeelsvormingPrioriteren en structureren 1 Referentienummer2026-05023 LocatieUtrecht Startdatum29 juni 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum15 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Voor scrumteam Belastingen zijn we op zoek naar een functioneel tester met ervaring van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.Als senior testspecialist ben je verantwoordelijk voor het functioneel en technisch testen van de belastingapplicatie in Dynamics F&O. Je maakt deel uit van het team Belastingen.Je weet gebruik te maken van specifieke kennis om (complexe) testplannen en scripts uit te (laten) voeren. De testspecialist bewaakt dat tests en testresultaten gedocumenteerd zijn. Deze kunnen als input dienen voor proceseigenaren en audittrails.De testspecialist is verantwoordelijk voor: Het reviewen en bewaken van requirements (Backlog items) en acceptatiecriteria op testbaarheid; Het opstellen, borgen en uitvoeren van (geautomatiseerde) testen; De afstemming met configuratiemanagement, analisten en leverancier ten behoeve van de oplevering van functionaliteit in de OTA-omgeving; Het opstellen, borgen, beheren en uitvoeren van (geautomatiseerde) testen op basis van gedetailleerde instructies; Het op analytische wijze documenteren en rapporteren van de testresultaten zoals bevindingen; Het uitbrengen van advies betreffende de risico’s voor de livegang aan de hand van de testresultaten; Het verhogen van de kennis van het team inzake testen zodanig dat het team zelfstandig de test activiteiten kan uitvoeren; Het formuleren en uitdragen van een teststrategie voor het eigen Agile team; Het ontwerpen van een proces voor het gehele testtraject (gebruik makende van uiteenlopende specifieke kennis), inclusief het vaststellen van interne teststandaarden en het geven van deskundige begeleiding en advies voor het testteam; Het organiseren en borgen dat het kwaliteitsbeleid (zoals gemaakte afspraken binnen een team) wordt geïmplementeerd; Het doorontwikkelen van de testers-rol en de testpraktijk; Het betrekken en begeleiden van gebruikers en functioneel beheerders in het testtraject.We zoeken iemand die het leuk vindt om samen met het scrumteam tot kwalitatieve oplossingen te komen. Door jouw inhoudelijke kennis te delen met anderen, maak je onze producten en elkaar als team elke dag een stukje beter. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren, innovatief bezig te zijn en samen te werken. Je bent stressbestendig, klantgericht en proactief, zodat onze klanten goed uit de voeten kunnen met de door ons ontwikkelde producten.Op dit moment zijn er vier agile teams die werken met Dynamics 365; team Drinkwater-, team DSP en twee teams voor de Waterschapsbelasting (Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen). De teams zijn verantwoordelijk voor het beheren en het door ontwikkelen van de drinkwater- en waterschapsbelasting-applicatie(keten). Deze laatste is de voornaamste inkomstenbron van één van onze opdrachtgevers, Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen werken nauw samen. Deze teams werken 2 dagen in de week samen op het hoofdkantoor in Amsterdam. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als tester in Dynamics 365.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Dynamics implementatietrajecten.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met testen in Dynamics F&O.Je hebt ervaring met werken in de belastingsector.Je hebt ervaring met werken in een scrumteam.Je hebt ervaring met werken in testplans.Je hebt ervaring met testen van inningen functionaliteit.Competenties:Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Referentienummer2026-05024 LocatieAmsterdam Startdatum7 juli 2026 Einddatum7 juli 2027 Optie op verlengingNee Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum22 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior DevOps/Platform Engineer voor het ontwerpen, coördineren en bewaken van de implementatie op het Enterprise platform Bekostigen en de daarmee benodigde generieke maatwerkservices. Verantwoordelijkheden:Ontwerpen, inrichten en beheren van schaalbare, hoog beschikbare en veilige containerplatformen en servicesUitvoeren van beheerwerkzaamheden in bestaande OpenShift-omgevingenUitvoeren van operationele werkzaamheden in containerized Java-landschappen (Niet java development)Bewaken van de software-cycle van het containerplatform volgens afgegeven standaardenOntwerpen, ontwikkelen en onderhouden van CI/CD-pipelinesOntwerpen en implementeren van GitOps-deploymentstrategieën Bouwen van Docker images voor (middleware) applicatiesOntwikkelen en beheren van Helm charts met templatingAnalyseren en oplossen van CVE’s in imagesInrichten en onderhouden van monitoring van platformen en applicaties, inclusief dashboards (Bij voorkeur Kibana)Troubleshooten van systeem en applicatieproblemenUitvoeren van deployments naar OpenShift-clustersImplementeren en beheren van OpenShift projects (namespaces)Migreren van CI/CD-workloads (bijvoorbeeld van Jenkins naar GitLab CI)Navolgen, bewaken en toepassen van security best practices en containerplatformstandaardenAchtergrond opdrachtDe waardestroom DevOps Enablement (DOE) van DUO ICT heeft een team Generic Solutions & Services. Dit team is verantwoordelijk voor Document services, Keycloak services, E-formulieren service en RMS Services. Het team bestaat uit 8 personen. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau (Minimaal 4 jaar).Je hebt ervaring binnen een complexe uitvoerende overheidsorganisatie.Je hebt ervaring met het werken binnen een multidisciplinair DevOps-team.Je hebt ervaring met het werken in een scaled Agile omgeving, bij voorkeur ervaring met SAFe.Je hebt ervaring met GitLab CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Docker, Helm, Java-containerisatie. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten van schaalbare applicaties op multi-datacenter Kubernetes clusters.Je hebt ervaring met Kubernetes in high-availability enterprise omgevingen.Je hebt ervaring met multi-datacenter Kubernetes Clusters. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Kubectl en OC (OpenShift) CLI.Je hebt ervaring met het inrichten van monitoring van platformen en applicaties via Kibana (of vergelijkbare tools). Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift op administratorniveau.Wensen bij de opdracht:Je bent (door ervaring) in staat om zelfstandig kennis op te bouwen waar interne expertise meestal ontbreekt.Je bent (door ervaring) in staat om binnen een complexe organisatie met meerdere locaties zelfstandig het juiste expertise-netwerk op te bouwen.Je hebt goede kennis van Linux.Je hebt ervaring met beheerwerkzaamheden in bestaande OpenShift omgevingenCompetenties:zelfstandig zaken kunnen oppakkencommunicatief sterkeen op samenwerken gerichte werkhoudingstressbestendigbesluitvaardig Referentienummer2026-05027 LocatieDen Haag Startdatum22 juni 2026 Einddatum30 mei 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum18 juni 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Als Unity developer binnen team Netherlands 3D werk je aan het gelijknamige online visualisatieplatform waarmee gebruikers data uit uiteenlopende bronnen samenbrengen en inzichtelijk maken. Jij bent degene die er voor zorgt dat deze data bijeen kan worden gebracht: je bouwt gestandaardiseerde koppelingen tussen Netherlands 3D en leveranciers van data of rekenmodules. De uitdaging daarbij is om grote, complexe datasets tot leven te brengen in de browser en tegelijkertijd de koppelingen naar deze datasets zo eenvoudig mogelijk door een gebruiker te laten uitvoeren.Je hebt een stevige achtergrond in Unity-ontwikkeling (C#, WebGL) en weet hoe je de Unity UI Toolkit optimaal inzet om functionaliteit zo intuïtief mogelijk aan te bieden aan gebruikers. Je begrijpt de wereld van OGC-standaarden en weet hoe je geodata conform die standaarden ontsluit en visualiseert binnen Unity. Jij kunt de brug slaan tussen de technische diepgang van efficiënte 3D-rendering en de praktische informatiebehoeften van onze gebruikers. Dat kan iedereen zijn, maar de focus ligt op stedenbouwkundigen en ruimtelijk beleidsmakers.Je komt in een team waarbij je nauw samenwerkt met collega Unity developers, UI/UX-ontwerpers, een scrummaster en een productowner. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en gedijt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.WerkzaamhedenJe werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum team aan de doorontwikkeling van het Netherlands 3D platform, met aandacht voor performance, schaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid;Je ontwerpt en implementeert WebGL-gebaseerde visualisaties van grote geodatasets, waarbij je optimale rendering-prestaties in de browser waarborgt;Je past OGC-standaarden toe bij het integreren en ontsluiten van geodata vanuit verschillende bronnen. Denk aan WMS, WFS, OGC API Features, Vector Tiles (OGC API Tiles en Styles) en 3D Tiles;Je bouwt en onderhoudt gebruikersinterfaces met de Unity UI Toolkit, afgestemd op de specifieke eisen van webplatformen, specifiek die voor overheidscommunicatie;Middels code-reviews houd je samen met collega’s de kwaliteit en leesbaarheid van de codebase op niveau;Je verkent actief nieuwe technologieën, waaronder Unity WebGPU en het koppelen van nieuwe bestandsformaten (o.a. BIM, Puntenwolken, Gaussian Splats) en deelt je bevindingen met het team om het platform toekomstbestendig te houden;Je stemt af met de Product Owner en klanten over functionele en technische keuzes, en geeft richtinggevend advies over innovatie en ontwikkeling. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als professioneel Unity developer, bij voorkeur met een focus op webGL-toepassingen.Je hebt kennis van en ervaring met OGC-standaarden, zoals WMS, WFS, WMTS, OGC API Features of 3D Tiles.Je hebt ervaring met het visualiseren van grote datasets via WebGL, inclusief aandacht voor performance-optimalisatie in de browser op desktop.Je hebt ervaring met het werken in een Agile/Scrum-omgeving en DevOps-werkwijzen.Je hebt ervaring met de Unity UI Toolkit voor de ontwikkeling van web-interfaces.Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.Je beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van geo-informatie, informatica of gaming.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van Unity WebGPU.Je hebt kennis met standaarden en tooling op het gebied van 3D-stadsmodellen, zoals CityGML of CityJSON.Je beschikt over ervaring met automated testing binnen Unity.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je hebt ervaring met geodata-infrastructuur en ruimtelijke datavraagstukken in een overheids- of publieke context.Competenties:Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar concrete verbeteringen in het platform.Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.Initiatief: Je bent in staat complexe technische en inhoudelijke vraagstukken te doorgronden en om te zetten in heldere, werkbare oplossingen. Referentienummer2026-05041 LocatieAmsterdam Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum18 juni 2026  15:06 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

OpdrachtDe bestuurssecretaresse ondersteunt één of meerdere bestuurders en draagt zorg voor een efficiënte en professionele ondersteuning van bestuurlijke processen. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en externe relaties. Je zorgt voor overzicht, bewaakt voortgang en ondersteunt bij uiteenlopende secretariële, organisatorische en administratieve werkzaamheden. Je maakt onderdeel uit van het team Bestuursondersteuning en werkt nauw samen met collega-bestuurssecretaresses. Beheren van complexe agenda’s van bestuurders; Afstemmen van afspraken met interne en externe stakeholders; Organiseren en voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten; Verzorgen van vergaderstukken en bestuurlijke dossiers; Verwerken van besluiten en documenten in iBabs; Ondersteunen bij mailboxbeheer en correspondentie; Notuleren van overleggen en bewaken van actiepunten; Ondersteunen bij representatieve ontvangsten en bijeenkomsten; Signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen binnen de bestuursondersteuning. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als bestuurssecretaresse, directiesecretaresse of managementassistent binnen een bestuurlijke of complexe organisatie Aantoonbare werkervaring met agendabeheer, notuleren en bestuurlijke ondersteuning Aantoonbare werkervaring met Microsoft Office (Outlook, Word, Teams en Excel), benoem duidelijk waar deze is opgedaan Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen Aantoonbare werkervaring als bestuurssecretaresse binnen een gemeentelijke of bestuurlijke organisatie Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen, besluitvorming en vergaderondersteuning Aantoonbare werkervaring met systemen zoals iBabs, Zaaksysteem of direct vergelijkbare bestuurlijke applicaties. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan Aantoonbare werkervaringmet complex agendabeheer voor bestuurders of directieleden, licht dit duidelijk toe in het cv De kandidaat beschrijft in een aparte toelichting zijn/haar kennis en werkervaring. De beoordeling vindt plaats op: relevantie voor de opdracht, mate van onderbouwing, aansluiting op de praktijk Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Bij NetVerder werk je aan de warmte- en stoomprojecten van de toekomst. Wij zijn een jong en ondernemend bedrijf en dochter van Stedin Groep. Voor vraagstukken rond warmte, stoom en duurzame gassen ben je bij ons aan het juiste adres. We werken volop aan de energie van de toekomst, die begint wat ons betreft vandaag al. Doe jij mee? Directe bijdrage aan de energietransitie binnen Stedin Groep Veel afwisseling door projecten in woonwijken, op bedrijfsterreinen en in de openbare ruimte Werken in een ambitieus, groeiend en hecht team waar jouw inbreng telt Als Projectplanner Warmte speel je een sleutelrol in het plannen en sturen van warmte- en stoomprojecten: van ontwikkeling en realisatie tot exploitatie. Jij brengt overzicht en structuur in complexe projecten met meerdere stakeholders en bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken én verder professionaliseren van projectplanningen. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals grote leidingen door stedelijk gebied of projecten in een industriële omgeving, met de focus op warmtenetten. De projecten lopen door woonwijken, bedrijfsterreinen en de openbare ruimte. Jij weet precies wanneer en waar werkzaamheden plaatsvinden en stemt hierover af met collega’s en bijvoorbeeld de omgevingsmanager. Door planningen te combineren zorg je voor uniformiteit en voorspelbaarheid in het planningsproces én krijg je zicht op de integrale opgave van NetVerder. Thuis of vanaf kantoor werk je in Microsoft Project aan het actualiseren van integrale planningen van lopende warmteprojecten; Je analyseert de voortgang, signaleert afwijkingen en bespreekt met ontwikkelaars, projectleiders en exploitatiemanagers welke acties nodig zijn; Samen met het projectteam, PMO en projectcontrol werk je aan een uniforme planningsmethodiek en stem je afhankelijkheden tussen disciplines af; Na de lunch bezoek je een projectkantoor of -locatie om de planning te toetsen aan de praktijk en verwerk je deze inzichten direct in doorlooptijden;

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.OpdrachtbeschrijvingDe Directie Informatievoorziening (IV) heeft de ambitie om data integraal beschikbaar te maken en inzicht te creeëren binnen de Ministeries EZK en LVVN. In deze aanvraag ligt de focus op de beleidsdirecties bij EZK om het bestaande data- en analyse platform (DADEL) door te ontwikkelen naar een duurzame oplossing met toegankelijke data en beschikbare dataproducten. Dit doe je vanuit team Dataservices bij IV in samenwerking met de beleidsdirecties zelf.Doelstellingen:Je analyseert de huidige implementaties van het Azure platform en beoordeelt deze op basis van de best practices en beleid (bijv. Rijkscloudbeleid, soevereiniteitskaders).Je denkt kritisch mee aan de verdere doorontwikkeling van het DADEL-platform en komt zelf met slimme ideeën voor verbeterslagen d.m.v. het volgen van de meest recente ontwikkelingen van innovatieve en moderne tools, technieken en architectuur voor data-ontwikkeling en beheer.Je voert gesprekken met betrokken partijen en zorgt voor een concrete, overkoepelende vernieuwingsstrategie.Je borgt een snelle en gestroomlijnde implementatie van de geïdentificeerde verbeteringen.Je werkt soms mee aan het realiseren van jouw ideeën samen met collega's van de beleidsdirectie of Directie IV.Achtergrond opdrachtDe Directie IV ondersteunt de EZK en LVVN-medewerkers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en biedt daarvoor noodzakelijke diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, beheer(sing) van formatie & budgetten en ondersteuning bij projecten, programma’s en (implementatie)processen. De Directie IV werkt voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. Buiten bedoelde kerndepartementen volgt De Directie IV de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. De Directie IV stelt haar klanten centraal en stemt de diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van haar diensten en voorzieningen doet De Directie IV zo efficiënt en transparant mogelijk. De Directie IV wil de medewerkers en de organisaties van EZK en LVVN maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven van EZK en LVVN ook echt te realiseren. Bij het team dataservices is de centrale uitvoeringsrol belegd om de kerndepartementen vooruit te helpen in de transitie naar datagedreven werken.Voor deze functie ben je de helft van de tijd beschikbaar voor het team Dataservices en de andere helft voor het cluster Data, Kennis & Monitoring (DKM) van de directie Strategie Energiesysteem bij EZK. DKM is binnen de kerndepartementen een voorloper in het implementeren van het DADEL platform en gebruikt deze ter ondersteuning van het schrijven van datagedreven beleid voor de energietransitie. Daarnaast houdt het cluster zich actief bezig met het samenbrengen van de decentrale ontwikkelingen van het DADEL platform. Eisen voor de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als data engineer, data architect, solution engineer of een vergelijkbare rol.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Microsoft Azure en Azure Databricks.Je hebt een afgeronde wo opleiding.Wensen voor de opdracht:Je hebt diepgaande kennis van data-architectuur en solution architectuur.Je hebt diepgaande kennis van ETL-principes.Je hebt kennis van alternatieven t.b.v. van ETL, met voorkeur naar open-source alternatieven.Je hebt kennis van en ervaring met datamodelleringsprincipes.Je hebt kennis van en ervaring met de Rijksoverheid.Competenties:Sterk analytisch vermogen.Proactief en zelfstarter.Pragmatisch: in staat om de balans te vinden tussen wat ideaal en wat haalbaar is.Goed in samenwerken en weet vertrouwen op te bouwen. Referentienummer2026-05068 LocatieDen Haag Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum15 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Ben jij in staat om abstracte ideeën te vertalen naar concrete acties in een technisch complexe omgeving? Wil jij met jouw expertise bijdragen aan informatiseringsoplossingen van maatschappelijke aard? Dan is de functie business analist iets voor jou!Wat ga je als business analist doen?Als business analist ben je een onmisbare schakel in de vertaalslag van business naar IT. Vanuit jouw inhoudelijke expertise analyseer je processen, signaleer je risico’s en werk je actief aan verbetering waardoor je bijdraagt aan efficiëntere werkwijzen. Je brengt bestaande en nieuwe bedrijfsprocessen helder in kaart en realiseert ontwerpen voor ketenvoorzieningen en functionaliteiten. Je werkt mee aan het technisch ontwerp, waarbij je oog houdt voor haalbaarheid, samenhang en eindgebruikersbelangen. Met onze oplossingen creëer je maatschappelijke waarde voor overheidsprogramma’s, sectoren en burgers. Je coördineert de softwareontwikkeling en zorgt voor afstemming met eindgebruikers en belanghebbenden om oplossingen goed aan te laten sluiten op de praktijk. Je weet stakeholders bij elkaar te brengen door bijeenkomsten te organiseren en gesprekken zodanig te leiden dat specificaties worden opgehaald en worden omgezet in concrete, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een goede overdracht van ontwikkeling naar beheer. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat een project daadwerkelijk de beoogde doelstelling behaalt. Vakmanschap is een belangrijke waarde bij ons. Jouw inzicht en bevindingen zijn essentieel voor innovaties en besluitvorming. Daarom is er een gilde Business Analisten waar je jouw expertise kunt halen en brengen. We werken in multidisciplinaire teams, waardoor je ook nauw samenwerkt met collega’s uit andere domeinen waaronder: juridisch en kwaliteit. Je toekomstige collega’s zijn gedreven, betrokken, open en collegiaal. Samenwerking is de basis voor succes.Wat doet de opdrachtgever?Wij bedenken en ontwikkelen effectieve oplossingen voor complexe informatiseringsvraagstukken van maatschappelijke aard. We zorgen voor het digitaal veilig ontsluiten van privacygevoelige informatie en geven invulling aan ketenvoorzieningen in overheidsprogramma's. Om maatschappelijke impact te creëren hebben we Schuldenwijzer ontwikkeld. Een onafhankelijk platform dat burgers informatie biedt over hun schuldpositie. Projecten bij ons kenmerken zich vaak door een politieke dimensie, technische diepgang en een agile softwareontwikkelingsmethode. In al onze projecten staan het publieke belang en de burger centraal. Met onze werkwijze verbinden we beleid, wetgeving en informatisering met elkaar. Samen met betrokken partijen zorgen we zo voor het beste resultaat. Privacy en Security zijn essentieel in onze bedrijfsvoering. Een screening is onderdeel van het sollicitatieproces. Eisen voor de opdracht:Je hebt ruime ervaring als business analist in complexe IT-omgevingen. Je hebt ervaring met softwareontwikkelingstrajecten, waaronder de scrum/agile/DevOps werkwijze en informatieanalyse. Je hebt een brede technische IT kennis. Wensen voor de opdracht:Je bent bij voorkeur bekend met de kaders in het overheidsdomein.Competenties:Je weet verbinding te leggen op zowel strategisch als operationeel niveau. Door je heldere communicatie schakel je moeiteloos tussen stakeholders. Je proactieve houding en kritische blik houden je stakeholders scherp en je daagt ze uit om samen tot de beste analyse te komen. Je werkt resultaatgericht en kunt abstracte ideeën goed vertalen naar concrete acties. Ook ben je in staat om de vertrouwelijkheid van informatie in te schatten en hier discreet mee om te gaan. Referentienummer2026-05078 LocatieWijk bij Duurstede Startdatum1 juli 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week32-40u p/w Sluitingsdatum16 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Ben je een onafhankelijke, sterke persoonlijkheid en wil jij je hoge security bewustzijn in een technische omgeving toepassen? Dan is de functie security officer iets voor jou!Wat ga je in deze functie doen?Als security officer ben je de schakel tussen strategie en uitvoering op het gebied van security. Je bent onderdeel van een Privacy & Security office en je adviseert over belangrijke beleidsvraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving, security standaarden en externe ontwikkelingen naar praktische aanpassingen binnen onze organisatie. Je werkt samen met diverse teams, zowel intern als extern, en ontwikkelt awareness programma’s voor onze medewerkers om het Privacy & Security bewustzijn te vergroten. Daarnaast bedenk je security requirements en draag je bij aan het opzetten van onze security architectuur en monitoring functies. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van ons informatiebeveiligingsbeleid, waarbij je risicoanalyses uitvoert en technische maatregelen onderhoudt. Ook houd je een vinger aan de pols bij security incidenten en zorg je ervoor dat ons beleid in lijn blijft met de laatste trends en best practices. Je adviseert bij belangrijke projecten en beheerprocessen en zorgt ervoor dat penetratietesten worden uitgevoerd, waarbij je ook externe partijen begeleidt. Daarnaast lever je een bijdrage aan informatiesecurity audits zoals ISO 27001 en DigiD-audits.Wat doet de opdrachtgever?Wij bedenken en ontwikkelen effectieve oplossingen voor complexe informatiseringsvraagstukken van maatschappelijke aard. We zorgen voor het digitaal veilig ontsluiten van privacygevoelige informatie en geven invulling aan ketenvoorzieningen in overheidsprogramma's. Om maatschappelijke impact te creëren hebben we Schuldenwijzer ontwikkeld. Een onafhankelijk platform dat burgers informatie biedt over hun schuldpositie. Projecten bij ons kenmerken zich vaak door een politieke dimensie, technische diepgang en een agile softwareontwikkelingsmethode. In al onze projecten staan het publieke belang en de burger centraal. Met onze werkwijze verbinden we beleid, wetgeving en informatisering met elkaar. Samen met betrokken partijen zorgen we zo voor het beste resultaat.Privacy en Security zijn essentieel in onze bedrijfsvoering. Een screening is onderdeel van het sollicitatieproces. Eisen voor de opdracht:Je beschikt over brede IT-kennis en hebt ervaring in complexe technische omgevingen.Je hebt kennis van het inrichten van infrastructuren, serveromgevingen en networking, en je begrijpt de aspecten van cloud- en applicatiebeveiliging.Je hebt minimaal een certificering op het gebied van informatiebeveiliging (zoals CISSP/IACS). Je hebt goede kennis van en ervaring met het beheerkader van ISO27001:2013. Je hebt ervaring in het overheidsdomein en je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus.Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een IT security rol. Competenties:Je kunt goed in teamverband werken maar ook zelfstandig taken oppakken. Je kunt het overstijgende belang van de organisatie doorgronden. Je bent in staat je werkzaamheden te relateren aan dit belang. Je bent alert, creatief, enthousiast en bovenal integer. Het is je eer te na om op te geven en niet het beste uit jezelf te halen. Daarnaast ben je altijd bereid verantwoording af te leggen over wat je doet. Je hebt een sterk analytisch vermogen, je kunt abstracte ideeën goed vertalen naar concrete acties en je weet hierbij te prioriteren. Referentienummer2026-05080 LocatieWijk bij Duurstede Startdatum1 juli 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24-40u p/w Sluitingsdatum16 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

OpdrachtDe provincie Utrecht heeft een vastgestelde datastrategie en een vastgestelde visie op de informatiehuishouding. In 2024 is een start gemaakt met de invoering van generatieve AI. Er zijn oriënterende cursussen gegeven er is een discussie geweest over Co-pilot en er is aangesloten bij het landelijke govchat-nl.nl initiatief. Er is nagedacht over digitale geletterdheid en de AI act en er is een begin gemaakt met samenhangend beleid vanuit meerdere perspectieven uit de organisatie. Daarnaast is de provincie Utrecht samen met de provincie Zuid-Holland leading op het gebied van geo-AI of AI in ruimtelijke toepassingen. De Directie vindt AI belangrijk en heeft zich er op 18 december nog een keer over uitgesproken. Wat ontbreekt is een gedragen concern brede strategie en roadmap voor de korte en middellange termijn voor de concern brede uitrol van AI-hulpmiddelen. Dit betreft de standaard AI-chatbot ondersteuning, maar ook specifiekere applicaties zoals ondersteuning van Griffie en de Staten, de begrotingscyclus van de afdeling financiën, Topdesk dienstverlening, HRM, ruimtelijke AI en dergelijke. De AI-strategie is zowel een document als een traject van besluitvorming en bewustwording. De Huidige scope betreft het traject van de Strategie en een afstemming met stakeholders en de besluitvorming, inclusief de communicatie. Er is een eerste gesprek met ‘de werkgroep’ voorzien. Dit zijn enthousiaste collega’s die ‘wachten op groen licht’. Onderdeel van de scope is een analyse ten aanzien van de provinciale samenwerking op het gebied van AI onder govchat-nl en een advies over de AI-producten van Microsoft. Verdere uitrol en implementatie van de strategie betreft een nieuwe overeenkomst. ToevoegingVoor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Als research engineer ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, beheren en ondersteunen van de technische infrastructuur binnen de Onderzoeksafdeling van de KB. Je speelt een sleutelrol in het faciliteren van onderzoekers door het klaarzetten van datasets, ontwikkelen van technische oplossingen en het leveren van technische ondersteuning aan Researchers in Residence en andere onderzoekers die gebruik willen maken van onze digitale data.Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het technisch beheer en onderhoud van de researchserver. Dit omvat onder andere het beheren van de web stack, het waarborgen van veilige toegang tot de serveromgeving in Linux en het verzorgen van certificering en beveiligingsmaatregelen. Je zorgt ervoor dat de onderzoeksomgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig is, maar ook toegankelijk voor je collega’s.Daarnaast adviseer je over en verzorg je de inrichting van beveiligde onderzoekslaptops voor externe onderzoekers die gebruikmaken van het KB Data Lab. Je zorgt ervoor dat deze werkomgevingen voldoen aan de geldende security-eisen en optimaal ingericht zijn voor onderzoek.Je bent tevens betrokken bij het opleveren van datasets op verzoek van Dataservices, waarbij je zorg draagt voor een correcte, efficiënte en veilige levering van data aan interne en externe onderzoekers.Binnen de opdracht draag je bij aan het afronden van de NIS2-inventarisatie van de KB research server, waarbij je helpt om risico’s in kaart te brengen en maatregelen te implementeren conform geldende wet- en regelgeving.Tot slot lever je hoofdzakelijk een actieve bijdrage aan het klaarzetten van datasets voor onderzoekers, maar daarnaast draag je ook bij aan het opzetten en doorontwikkelen van een software documentatieplan, zodat kennisborging en overdraagbaarheid van systemen en oplossingen structureel wordt verbeterd. EisenMin. 3 jaar ervaring en kennis van data modelling en metadata standards (bijv. Dublin Core, METS, MODS).Min. 3 jaar ervaring en kennis en vaardig met programmeren (Python, SQL, XML), API’s en web technologie.Min. 5 jaar ervaring met beheersing van Linux, Python, data extractieMin. 5 jaar ervaring en kennis van software engineering principes en best practices. Denk hierbij onder andere aan OOP, design patterns en SOLID, en aan versiebeheer met Git, schrijven van unit tests en documentatie, en CI met Docker in GitLab;DevOps skillsBeschikbaar voor min. 24 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding naar 32 uur per week3 dagen per week op locatie aanwezig, maandag, dinsdag en donderdagBeschikbaar voor intakes (max. 45 min) op maandag 22 juni om 13.00 uur, 14.00 uur of 15.00 uur op locatie.WensenKennis van digitale preservering principes zoals OAIS en PREMIS.Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;Proactieve teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;Passie voor gestructureerde en onderhoudbare software en de toepassing daarvanFlexibiliteit en win-win denken, waarbij je de (soms tegengestelde) belangen van software en domein kunt verdedigen en afwegen;Leergierig en open voor feedback. Referentienummer2026-05096 LocatieDen Haag Startdatum22 juni 2026 Einddatum22 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24-32u p/w Intakegesprek22 juni 2026 Sluitingsdatum12 juni 2026  05:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA