Freelance Opdrachten in Den Haag

Business analist voor KOOP-project bij Logius in Den Haag, 36 uur per week van 2026-12-05 tot 2027-11-30.

Business analist voor herbouwproject Officiële Publicaties bij Logius in Den Haag, 36 uur per week voor 12 maanden.

Business analist bij KOOP in Den Haag, 36 uur per week van 5 december 2026 tot 4 december 2027.

Business Analist voor herbouw van publicatiesystemen bij KOOP (Logius) in Den Haag, 2 dagen per week op locatie van 5 december 2026 tot 30 november 2027.

Logius zoekt een Business Analist OEP voor het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheden Publicaties in Den Haag, 36 uur per week. De functie is niet geschikt voor zzp'ers en vereist loondienst bij een bedrijf waarvan de kandidaat geen eigenaar is.

Business analist gezocht voor Defensie in Den Haag, 32 uur per week van 1 januari 2027 tot 30 april 2028.

Business analist rol bij de Koninklijke Marechaussee in Den Haag (thuiswerken mogelijk) voor minimaal 32 uur per week, startdatum 30-10-2026.

Als Regiehouder Datamodelleren speel je een cruciale rol in het bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders die een rol spelen in het inrichten en beheren van het PGM (Provinciaal Gegevensmodel). Je neemt deel aan het Data Office namens het kennisgebied Datamodelleren en Ontwerp. In de interprovinciale vakgroep Datamanagement vertegenwoordig je de Provincie Zuid-Holland. Je begrijpt de relevantie van Datamodelleren ten opzichte van de overige kennisgebieden volgens DAMA DMBOK zoals Datawarehousing, Metadatabeheer en Data-architectuur.De werking van het PGM valt uiteen in een technische en een functionele werking. Je overziet de technische werking en haar toepassing binnen de PZH zoals het Gegevenswoordenboek, Dataplatform en de borging van Kritieke Data. De functionele werking betreft de toepassing op de Datadomeinen. Hierin opereer je als gesprekspartner richting de stakeholders. De Regiehouder is ook betrokken in het programma Informatietransitie. Binnen dit programma verzorg je de samenhang van informatie over de verschillende systemen. Dit houdt in dat je conceptuele informatiemodellen maakt en de ontwikkeling van het nieuwe Metadataschema van PZH drijft in afstemming met de Regiehouder Metadateren.KernverantwoordellijkhedenRegie voeren over de ontwikkeling, implementatie en het beheer van datamodellen binnen de provincie, rekening houdend met de verschillende belangen en de verschillende ambtelijke en bestuurlijke gremia.De kwaliteit, robuustheid en toekomstbestendigheid van het PGM.Vertaling realiseren van strategische en tactische besluiten van het Data Board en Data Office naar kennisgebied datamodelleren.Belangen vertegenwoordigen van PZH in interbestuurlijke overleggen en landelijke programma’s (zoals IBDS en IPO).Aansluiting van PGM op (landelijke) datastandaarden en datastrategieën.ResultatenRegiehouder: Alle door de informatietransitie behandelde datadomeinen beschikken over een Bedrijfsobjectenmodel en een begrippenkader.Alle datamodellen van het PGM voldoen aan het metamodel PGM en de modelleringsconventies.De modelleringsconventies van het PGM zijn actueel en implementeerbaar.Het PGM wordt gebruikt in de organisatie, in ieder geval om het Integraal Dataplatform in te richtenPZH is vertegenwoordigd en heeft haar belangen behartigd bij interprovinciale en interbestuurlijke initiatieven op het gebied van Gegevensmodellen en Gegevenswoordenboeken.Strategische en tactische besluiten en behoeftes uit het Databoard zijn succesvol vertaald naar acties op het kennisgebied van Datamodelleren.Er is nou contact met de datastewards van de verschillende datadomeinen en er is afstemming over het modelleren van data binnen deze domeinen.Het metadataschema van PZH is in beheer bij KCA en wordt actief gebruikt binnen relevante informatiesystemen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO/universitair werk- en denkniveau in een technische richting; Aantoonbaar d.m.v. werkervaring waaruit blijkt dat je een zelfstandige, proactieve rol heeft gehad, waarbij de breedte en diepte van de werkervaring op het gebied van Datamanagement duidelijk is;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Datamodellering met het ontwikkelen van een organisatiebreed gegevensmodel;Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een provinciale organisatie of een vergelijkbare bestuurlijke organisatie;Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met UML-modellering, in Sparx Enterprise Architect;Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Metadataschemas, gebaseerd op MDTO;Je bent DAMA Certified Data Management Professional gecertificeerd. (Let op: het certificaat moet worden bijgevoegd)Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring op het gebied van Datamanagement, zoals DAMADMBOK ( geef het aantal jaar aan)Je hebt werkervaring als adviseur van organisaties op het gebied Datamanagement op tactisch en strategisch niveau, zoals in het 9-vlaksmodel van Maes (geef het aantal jaar aan)Je hebt werkervaring als leidinggevende van datamanagement professionals (geef het aantal jaar aan)Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht Referentienummer2026-10429 LocatieDen Haag Startdatum1 januari 2027 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek24 november 2026 Sluitingsdatum10 november 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail CommentsDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor het optimaliseren van het contract- en leveranciersmanagement voor onze belangrijkste, groepsbrede, IT-contracten zijn we op zoek naar een Senior IT Contract- en Leveranciersmanager.AfdelingsomschrijvingOp de afdeling Inkoop 14 collega's werkzaam - 12 inkopers en 2 contract- en leveranciersmanagers. We zijn daarbij verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, CLM-beleid en kaders, categorie-strategiën, bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen.FunctieIn deze rol voer je de regie over strategische IT-leveranciers en de bijbehorende complexe contracten. Je creëert aantoonbare grip op contractuele verplichtingen, leveranciersprestaties, kosten, risico's, compliance, continuïteit, wijzigingen en verlengingen. En je draagt bij aan de verdere professionalisering van contract- en leveranciersmanagement. Je zorgt voor een juiste uitvoering van Third Party Risk Management en borgt dat de contracten/leveranciers compliant zijn en blijven zodat de organisatie aantoonbaar aan haar verplichtingen voldoet vanuit alle wet- en regelgeving (denk o.a. aan DORA, NIS2/Cbw, AI-Act). De functie is verder gericht op het verbeteren van de kwaliteit en voorspelbaarheid van IT-dienstverlening, het realiseren van commerciële waarde en het tijdig voorbereiden van besluitvorming. Daarbij worden belangen van IT, business, Inkoop, Finance en controlfuncties verbonden en worden leveranciers aangesproken op gemaakte afspraken. Eisen voor de opdrachtJe hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, IT, rechten, economie, inkoop of een vergelijkbare richting.Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met IT-contractmanagement en strategisch leveranciersmanagement in een complexe organisatie.Je hebt ervaring met omvangrijke software-, cloud-, platform- of managed-servicecontracten en complexe contractstructuren.Je hebt ervaring met contractonderhandelingen, verlengingen, SLA's, KPI's, governance, leveranciersperformance en escalatiemanagement.Je hebt kennis van IT-risico's, informatiebeveiliging, privacy, continuïteit, uitbestedingsrisico's en voor financiële dienstverlening relevante wet- en regelgeving, waaronder DORA.Je hebt ervaring met het opzetten of professionaliseren van contract- en leveranciersmanagement, inclusief processen, tooling, dashboards en rapportages.Wensen voor de opdrachtJe hebt bij voorkeur ervaring met licentie- en contractmodellen van grote enterpriseleveranciers, bijvoorbeeld Microsoft, Oracle, Workday, SAP of vergelijkbare partijen. Referentienummer2026-10432 LocatieDen Haag Startdatum1 december 2026 Einddatum30 november 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week40u p/w Sluitingsdatum2 november 2026  14:15 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail URLDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Koninklijke Marechaussee staat voor een omvangrijke en meerjarige veranderopgave binnen het domein Bewaken en Beveiligen (B&B). Het programma Future Proof Bewaken en Beveiligen (FPBB) richt zich op het toekomstbestendig inrichten van dit domein langs zeven capabilityclusters: continuïteit & weerbaarheid, besturing & uitvoering, militair-civiele gereedstelling, vakmanschap & talent, innovatie & kwaliteitsverbetering, informatiegestuurd & digitaal weerbaar, en stelselpositie & persoonsgerichte maatregelen. De domein/business architect levert een structurele bijdrage aan de architecturele samenhang van dit programma.De kern van de opdracht is het borgen van de aansluiting tussen de strategische doelstellingen van het domein B&B, de bedrijfsprocessen van de KMar en haar ketenpartners, en de bijbehorende informatievoorziening (IV). De architect werkt primair vanuit de bedrijfslaag — processen, capabilities, rollen en informatiebehoeften vormen het vertrekpunt, waarna de verbinding wordt gelegd naar applicaties, data en techniek. De uitwerking vindt plaats conform het Novius Architectuur Raamwerk, dat zowel bij de KMar als bij ketenpartners als gemeenschappelijke taal geldt.Een belangrijk en urgent onderdeel is de aansluiting van de KMar op het Operationeel Centrum B&B in samenwerking met de Nationale Politie, en in het bijzonder de koppeling met het Operationeel Planningssysteem (OPS) via het Landelijk Coördinatie Centrum (LCC). De architect ontwerpt hiervoor de domeinarchitectuur die een Hub-Spoke informatieuitwisseling mogelijk maakt, borgt de aansluiting van KMar-capabilities en -processen op het gedeelde platform, en begeleidt de transitieperiode architectureel. Dit is echter één van meerdere opgaven.Andere opgaven waaraan de architect bijdraagt: versterking van de informatiepositie en informatiegestuurde besluitvorming (capabilitycluster F — Informatiegestuurd & digitaal weerbaar), digitale transformatie in bedrijfsprocessen, borging van informatieveiligheid en 'Last IT standing'-principes, en de architecturale ondersteuning van het stelsel Beveiligen van Personen en de veranderende rol van de KMar daarin.De architect fungeert als bruggenbouwer tussen de business en de IV-kolom, onderhoudt actief de relatie met DI&T als kritieke IV-partner, en draagt bij aan architecturele besluitvorming in stuurgroep en capabilityclusteroverleggen.Concrete deliverables omvatten ten minste: een domeinarchitectuur (ArchiMate) voor de KMar B&B-IV-inrichting en de koppelingscontext met ketenpartners; een startarchitectuur en transitieplan voor de LCC/OPS-aansluiting (eerste release); bijdragen aan het Target Operating Model (TOM) voor het domein B&B op IV-gebied; en architectuurprincipes die als kader dienen voor projectbeslissingen binnen FPBB.Taken:Richt digitale en ICT-strategieën en planning op de bedrijfsdoelen van de organisatie.Anticipeer op toekomstige zakelijke behoeften en plan hoe de architectuur dit ondersteunt / mogelijk maakt.Stroomlijn bedrijfsprocessen, functies, procedures en workflows en pas een consistente implementatiebenadering toe.Beheer de betrokkenheid van belanghebbenden bij de ontwikkeling van nieuwe processen en systemen en verifieer de haalbaarheid.Voer evaluaties na implementatie uit om de voordelen van nieuwe processen en systemen te evalueren• Bouw en onderhoud standaarden en enterprise-architectuurmodel en -principes, bijvoorbeeld procesmapping.Evalueer de impact van veranderingen binnen het ecosysteem van de organisatie (inclusief politiek, technisch, sociaal, regelgevend, wettelijk) op de enterprise-architectuur. Eisen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie. Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring als enterprise- of domeinarchitect bij een rijksoverheidsorganisatie binnen het veiligheids- of justitiedomein (Politie, Defensie, NCTV, OM, DJI of vergelijkbaar).Je hebt kennis van en affiniteit met het domein Bewaken en Beveiligen, persoonsbeveiliging of een vergelijkbaar hoogrisico-operationeel veiligheidsdomein.Je hebt ervaring met architectuurtrajecten in de context van ketendigitalisering, platform-integratie of informatiedeelstelsels binnen de overheid. Referentienummer2026-10440 LocatieDen Haag en Huis ter Heide Startdatum1 januari 2026 Einddatum30 april 2028 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum5 november 2026  09:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail CommentsDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor de rol van Senior Product Owner Digitale Meldplicht bij een opdrachtgever in Den Haag zijn 4 uur per week nodig van 01-01-2027 tot 31-12-2027.

Als Senior Product Owner Digitale Meldplicht verbind je techniek, beleid en gebruikers. Je bent ambassadeur van de Digitale Meldplicht en werkt samen met stakeholders binnen DV&O, politie, OM en gemeenten. Je beheert en prioriteert de backlog. Je vertaalt businesswensen naar duidelijke user stories en specificaties. Je bespreekt en prioriteert user stories met de softwareleverancier. Je test opgeleverde functionaliteit en borgt de kwaliteit. Je adviseert over technische hulpmiddelen en oplossingen. Je stemt implementatiemomenten af met de softwareleverancier. Je coördineert issue solving met de leverancier en functioneel beheer. Je demonstreert de werking van de Mini ID aan stakeholders. Je informeert de stuurgroep over technische voortgang en besluitvorming. De pilot Digitale Meldplicht is verlengd en uitgebreid met extra gemeenten. In deze fase worden resterende device- en softwareproblemen opgelost. Daarnaast wordt uitbreiding van de scope onderzocht. De opdracht vindt plaats binnen het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie. Voor bepaalde organisatieonderdelen kan aanvullende screening van ingehuurde expertise worden verlangd. Eisen: Minimaal hbo-werk- en denkniveau. Minstens 4 jaar ervaring als Product Owner. Minimaal 2 jaar ervaring met IT beheer- en ontwikkelprocessen. Minimaal 2 jaar ervaring met Agile ontwikkelen en Scrum. Ervaring met sturen en richting geven aan een team. Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal). Wensen: Langdurige ervaring als Product Owner. Ervaring met meerdere opdrachten binnen IT beheer- en ontwikkelprocessen. Ervaring met werken binnen een keten van betrokken partijen. Ervaring als aanjager en enthousiasmerende kracht voor agile/scrum-werken binnen de keten. Affiniteit met het relevante beleidsdomein. Ervaring binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Voor een opdrachtgever in Den Haag ben je als Senior Product Owner verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de digitale meldplicht. De rol is op locatie in Den Haag.

Senior Product Owner voor Digitale Meldplicht bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag, 4 uur per week. Opdracht start op 30-10-2026 met onbekende looptijd.

Voor een IT-transformatie wordt een senior organisatieadviseur gezocht voor een opdracht van 36 uur per week, gedurende twaalf maanden, met startdatum 1 februari 2027. De werkzaamheden vinden hybride plaats in Utrecht, Den Haag en elders in Nederland.

De Nationale Politie zoekt een organisatieadviseur voor uitwerking van de IT-functie in Den Haag, 36 uur per week van 1 februari 2027 tot 1 februari 2028.

ICTU zoekt een senior Communicatieadviseur in Den Haag voor een freelanceopdracht van 28 uur per week met een looptijd van 12 maanden.

De Provincie Zuid-Holland zoekt een Regiehouder Datamodelleren. In deze rol verbind je interne en externe stakeholders rond het Provinciaal Gegevensmodel. Je vertegenwoordigt het kennisgebied Datamodelleren en Ontwerp binnen het Data Office. Daarnaast vertegenwoordig je de provincie in de interprovinciale vakgroep Datamanagement. Je overziet de technische en functionele werking van het PGM. Daarbij werk je onder meer met het Gegevenswoordenboek en het Dataplatform. Je draagt bij aan de borging van Kritieke Data en de toepassing binnen datadomeinen. Binnen het programma Informatietransitie bewaak je de samenhang tussen informatiesystemen. Je ontwikkelt conceptuele informatiemodellen en stuurt de ontwikkeling van het metadataschema. Je voert regie over ontwikkeling, implementatie en beheer van datamodellen. Je bewaakt de kwaliteit, robuustheid en toekomstbestendigheid van het PGM. Je vertaalt strategische en tactische besluiten naar acties binnen datamodelleren. Je vertegenwoordigt de provincie in interbestuurlijke overleggen en landelijke programma's. Je zorgt voor aansluiting op landelijke datastandaarden en datastrategieën. Alle behandelde datadomeinen beschikken over een bedrijfsobjectenmodel en begrippenkader. De datamodellen voldoen aan het metamodel en de modelleringsconventies van het PGM. Het PGM wordt gebruikt voor de inrichting van het Integraal Dataplatform. Je stemt af met datastewards over het modelleren van data binnen de domeinen. Het metadataschema wordt beheerd en actief gebruikt binnen relevante informatiesystemen. Eisen: Je hebt minimaal HBO/universitair werk- en denkniveau in een technische richting; aantoonbaar door werkervaring waaruit blijkt dat je een zelfstandige, proactieve rol hebt gehad, waarbij de breedte en diepte van de werkervaring op het gebied van Datamanagement duidelijk is. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Datamodellering met het ontwikkelen van een organisatiebreed gegevensmodel. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een provinciale organisatie of een vergelijkbare bestuurlijke organisatie. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met UML-modellering in Sparx Enterprise Architect. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Metadataschema's, gebaseerd op MDTO. Je bent DAMA Certified Data Management Professional gecertificeerd. Het certificaat moet worden bijgevoegd. Wensen: Je hebt werkervaring op het gebied van Datamanagement, zoals DAMA DMBOK; geef het aantal jaar aan. Je hebt werkervaring als adviseur van organisaties op het gebied van Datamanagement op tactisch en strategisch niveau, zoals in het 9-vlaksmodel van Maes; geef het aantal jaar aan. Je hebt werkervaring als leidinggevende van datamanagementprofessionals; geef het aantal jaar aan. Aanvullend op het cv van de kandidaat verzoeken we je in maximaal 1 A4 je visie en aanpak voor de voorliggende opdracht te schetsen.

Regiehouder Datamodelleren bij Provincie Zuid-Holland in Den Haag, 36 uur per week, start 1 januari 2027.

Projectleider voor rationalisatieprogramma rapportages bij het CAK in Den Haag, 24 uur per week voor 6 tot 9 maanden.

De Omgevingsdienst Haaglanden zoekt een Adviseur inkoop & contractmanagement voor 28-36 uur per week in Den Haag (60% kantoor, 40% thuis). De opdracht heeft een looptijd van onbekend.

Managementondersteuner voor Concernstaf gemeente Pijnacker-Nootdorp op locatie in Den Haag, 24 uur per week, start 18 november 2026.

ZZP-opdracht voor kwartiermaker en communitymanager bij J&V in Den Haag. Opdracht betreft opbouw van Doing en Learning Community voor overheidsbrede samenwerking, met startdatum 30-10-2026 en looptijd tot eind 2028.

Communicatieadviseur voor het Nationaal Innovatieknooppunt Ondermijning (NIO) bij het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag, met een looptijd tot mei 2029.

Coördinerend Projectleider Pilots

Over de functie

Als Coördinerend Projectleider Pilots ben je het centrale aanspreekpunt voor de deelnemers aan de afzonderlijke pilots. Je zorgt voor de uitwisseling van informatie en stemt af met de Pilot & Implementatieboard (PIB) en, waar nodig, andere betrokkenen. Je bepaalt zelfstandig je aanpak en werkwijze binnen de afgesproken kaders en in afstemming met betrokkenen.

Over de pilots

De pilots onderzoeken hoe onderdelen van het Landelijk Dekkend Netwerk in de praktijk functioneren en toepasbaar zijn in de zorg. Daarbij is er aandacht voor de technische werking, gebruikerservaring, schaalbaarheid en gevolgen voor bestaande zorg- en werkprocessen. De opgedane kennis ondersteunt keuzes over verdere verbetering, implementatie en opschaling.

Wat ga je doen?

• Je organiseert en monitort de afspraken met de samenwerkingsverbanden over informatie die nodig is voor de voortgang van de pilots en voor besluitvorming.
• Je beoordeelt de aangeleverde informatie op actualiteit en volledigheid en bundelt deze tot een samenhangend beeld voor rapportages en bespreking in de PIB.
• Je signaleert risico’s, issues, afhankelijkheden en bevindingen en zorgt dat deze tijdig worden voorgelegd aan de PIB of andere bevoegde gremia.
• Je legt besluiten en acties vast en koppelt deze terug aan de betreffende pilotteams.
• Je zorgt dat informatie vanuit de pilots tijdig beschikbaar is voor faseovergangen, evaluatie, overdracht en vervolgadvies.

Wat lever je op?

• Actueel overzicht van de pilots: per pilot een samenhangend beeld van de voortgang, benodigde besluiten en relevante risico’s, issues, afhankelijkheden en bevindingen.
• Overzicht van aandachtspunten: gesignaleerde onderwerpen die afstemming of besluitvorming vragen, aantoonbaar voorgelegd aan de bevoegde gremia. Besluiten en acties zijn vastgelegd en teruggekoppeld aan de pilotteams.
• Informatie voor vervolgstappen: tijdig beschikbare en herleidbare informatie voor faseovergangen, evaluatie, overdracht en vervolgadvies.
• Eindrapportage: een actueel verslag van de uitgevoerde pilots met de benodigde informatie voor faseovergangen, evaluatie, overdracht en vervolgadvies.
• Overdrachtsdossier: een overzicht van openstaande onderwerpen en pilots, benodigde acties en besluiten en de terugkoppeling daarvan.

Wanneer is de opdracht afgerond?

De opdracht is afgerond wanneer de afgesproken eindresultaten zijn opgeleverd en geaccepteerd.

Eisen

• In de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als
  senior projectmanager, programmamanager of in een vergelijkbare rol, binnen
  complexe projecten of programma’s waarbij meerdere organisaties met
  verschillende belangen betrokken waren
• Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig coördineren van minimaal twee
  projecten of trajecten die onder verantwoordelijkheid van verschillende
  projectleiders worden uitgevoerd en waarbij meerdere organisaties betrokken
  zijn
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van samenwerking, afstemming en
  opvolging van afspraken tussen partijen, zonder directe hiërarchische
  zeggenschap over deze partijen

Wensen

• Ervaring met het begeleiden van praktijkbeproevingen, digitale
  implementaties of veranderopgaven binnen complexe ICT-landschappen of
  landelijke digitale voorzieningen waarbij kandidaat betrokken is geweest
  bij het voorbereiden van evaluaties of besluitvorming
• Ervaring met het begeleiden van praktijkbeproevingen, digitale
  implementaties of veranderopgaven binnen complexe ICT-landschappen of
  landelijke digitale voorzieningen waarbij kandidaat betrokken is geweest
  bij het voorbereiden van evaluaties of besluitvorming
• Ervaring met het signaleren en analyseren van projectoverstijgende risico’s
  en afhankelijkheden

Competenties

• Proactieve
• Sterk in analyse, structurering en het bewaren van overzicht
• Meerdere praktijkbeproevingen gelijktijdig kan overzien zonder de
  projectleiding ervan over te nemen
• Actief de benodigde informatie, afstemming en terugkoppeling organiseert
• Tijdig herkent welke risico’s, issues en afhankelijkheden meerdere pilots
  raken
• Projectleiders kan aanspreken op aanleveren van informatie en afspraken
  zonder directe hiërarchische bevoegdheid
• Hoofd- en bijzaken kan onderscheiden
• Helder en feitelijk rapporteert over de uitvoering