Freelance DevOps Engineer Opdrachten

De Nationale Politie zoekt een .NET Developer (back-end) in Amsterdam voor het doorontwikkelen van de BVID, 36 uur per week, startdatum 21-08-2026.

Senior Mendix Advanced Developer voor Kadaster in Amsterdam (remote mogelijk). Rol: ontwikkelen en beheren van Mendix-applicaties binnen een Agile Scrum context.

Voor de Nationale Politie in Odijk wordt een .NET Developer (back-end) gezocht voor het doorontwikkelen van de BVID-systemen, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 1 juni 2027.

Software Architect rol bij SSC-ICT (ICT-dienstverlener van het Rijk) in Den Haag, 36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 31 maart 2027.

Solution Architect Straf Applicaties voor Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR), locatie onbekend, fulltime, tijdelijke opdracht.

Freelance opdracht voor realisatie van RWOV technische bouwstenen binnen DT&V-project, locatie onbekend, looptijd tot 28-02-2027.

Voor NS als Senior Quality Metrics Engineer in Utrecht op locatie (dinsdag en woensdag) voor een rol met minimaal 7 jaar fullstack ervaring en een looptijd tot 20-08-2026.

Ontwikkelen van LinkeXtractor voor Logius op locatie in Schijf, 40 uur per week, start 20-08-2026.

Software Architect voor Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) op locatie onbekend. Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Doorontwikkelen van LinkeXtractor voor Kwest (Kennisbank voor het nieuw Wetboek van Strafvordering) bij Logius op locatie in Schijf, 36 uur per week, start 20-08-2026.

Voor NS als Quality Metrics Engineer werk je aan het ontsluiten van DORA key metrics via Backstage om softwarekwaliteit te verbeteren. Locatie onbekend, fulltime.

De Azure DevOps Platform Specialist is verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen, standaardiseren en borgen van een secure-by-design Azure DevOps (ADO) platform. De opdracht richt zich op governance, security, CI/CD-standaarden en automatisering, zodat (ontwikkel)teams autonoom en veilig kunnen opereren binnen afgesproken kaders. De bestaande Azure DevOps-omgeving is organisch gegroeid en kent beperkte standaardisatie op het gebied van governance, security en CI/CD. De opdracht beoogt een gestandaardiseerd, compliant en stabiel DevOps-platform neer te zetten, gebaseerd op duidelijke policies en guardrails met geautomatiseerde kwaliteitscontroles, zodat teams efficiënt en veilig kunnen ontwikkelen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Azure DevOps Specialist voor publieke sector, locatie onbekend (op locatie), 2FTE, looptijd onbekend.

Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten, vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen gebruikt de Nationale Politie identificatiezuilen. Via het achterliggende systeem, de Basis Voorziening Identiteit vaststelling (BVID), kan ook worden bepaald of de eigenaar van een vingerafdruk al bij de politie of bij een ketenpartner bekend is. Bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon al eerder is aangehouden of omdat deze persoon als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen. De politie zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor het door ontwikkelen van de BVID en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Als jij van aanpakken houdt, goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het DevOps-team verhoogt en houdt van een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed. Je bent als teamlid medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het team. Je draagt bij aan het volledige software delivery proces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je werkt onder architectuur en stemt af met collega’s en de Tech Lead om technische keuzes te laten aansluiten op bredere kaders. Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de systemen die je bouwt. Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tooling en samenwerking, en draagt bij aan het optimaliseren van teammetrics zoals deployment frequency en lead time for changes. Je hebt diepgaande expertise in backend development (.NET), maar ook brede kennis van DevOps tooling, containerization, CI/CD, testautomatisering en security; je herkent je dan ook in een profiel van een brede T-shaped professional. Je werkt effectief samen met andere teams via duidelijke interactiepatronen en helpt de cognitieve belasting binnen het team beheersbaar te houden. Je deelt kennis, geeft feedback en ondersteunt collega’s in hun groei. Je bent transparant in je keuzes, neemt initiatief en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, technische excellentie en continue verbetering. Je levert een belangrijke bijdrage in de teams met betrekking tot bijvoorbeeld de migratie van de BVID-2 naar de BVID-3, en andere grote noodzakelijke wettelijke wijzigingen. Je zet hierbij je vaardigheden in om de kwaliteit van de applicatie(s) te verbeteren. Dit betreft zowel het aanbrengen van technische verbeteringen als nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving. Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Het IT-landschap van NS ontwikkelt zich voortdurend en wordt steeds complexer. Om onze treinen te laten rijden, reizigers en collega’s van betrouwbare reisinformatie te voorzien en het onderhoud van onze treinen efficiënt te coördineren, is robuuste IT cruciaal. Softwarekwaliteit speelt hierin een essentiële rol. Naast softwarekwaliteit richten we ons op het verbeteren van de developer experience. Door de developer journey in kaart te brengen, creëren we een omgeving waarin ontwikkelaars productiever en effectiever waarde kunnen leveren voor NS. Dit helpt teams om het pad naar productie te stroomlijnen en de kwaliteit van hun software continu te verbeteren. Als Quality Engineering-team werken we aan technische oplossingen die DevOps-teams binnen NS ondersteunen bij het leveren van hoogwaardige software. We bieden frameworks, tools, pipeline best practices, container images en self-hosted agents zoveel mogelijk aan via een self-servicemodel. Naast softwarekwaliteit richten we ons op het verbeteren van de developer experience. Door de developer journey in kaart te brengen, creëren we een omgeving waarin ontwikkelaars productiever en effectiever waarde kunnen leveren voor NS. Dit helpt teams om het pad naar productie te stroomlijnen en de kwaliteit van hun software continu te verbeteren. Als Senior Quality Metrics Engineer richt je je binnen het team op het beschikbaar maken van team metrics die richting geven aan proces- en productverbeteringen. We starten met de DORA key metrics. Door deze te ontsluiten via het developer portaal (Backstage) heeft de NS-developer alles bij de hand om ontwikkelwerk inzichtelijk te maken en gericht te verbeteren. Hiervoor zoeken we een ervaren engineer die: De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en richt zich op samenwerking en enablement van onze IT- en businesscollega’s. We leveren IT-dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en die de reiziger positief raakt. Dat doen we met innovatieve producten en diensten op het gebied van onder andere werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Binnen deze afdeling valt het cluster Development Services. Jij komt te werken in het team Quality Engineering. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken leuker en het resultaat vaak beter. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Senior Quality Metrics Engineer. Bij NS werken we vanuit drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking. Het team werkt op dinsdag en woensdag op kantoor in Utrecht.  Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Voor het Kadaster is een Senior Mendix Developer gezocht voor de ontwikkelstraat Mendix (remote mogelijk). De rol betreft fulltime ontwikkelen met Mendix op AKS, met startdatum 20-08-2026 en onbekende looptijd.

Voor SSC-ICT werkt u als teamlid aan een project voor e-mail archivering met onbekende locatie en onbekende uren per week. De opdracht start op 20-08-2026 met onbekende looptijd.

Voor het Nederlands Forensisch Instituut is een Azure DevOps Platform Specialist nodig voor onbekende locatie. De opdracht is in detachering en vereist een geldig Microsoft Azure DevOps-certificaat op Level 3-niveau.

GIS Engineer voor het Ministerie van J&V / IND op locatie voor innovatieve GEO-oplossingen. Minimaal 5 jaar werkervaring vereist.

Voor een onbekende opdrachtgever is een Azure DevOps Platform Specialist nodig voor een opdracht op locatie. De exacte locatie en uren per week zijn niet gespecificeerd.

Azure DevOps Platform Specialist voor onbekende opdrachtgever, locatie onbekend (op locatie).

Voor een onbekende opdrachtgever is een Azure DevOps Platform Specialist nodig (2FTE) op locatie. De opdracht start op 20-08-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Azure DevOps Platform Specialist voor een organisch gegroeide Azure DevOps-omgeving, locatie onbekend, fulltime (uren per week onbekend), start 20-08-2026 (looptijd onbekend).

Voor een overheidsorganisatie zoekt men een Product Owner in Apeldoorn (op locatie) voor de verdere ontwikkeling van technische voorzieningen en platformdiensten.

Product Owner • SAFe DevOps • Overheid

Standplaats: Apeldoorn, Gelderland, Nederland
Code: 202608172
Tariefindicatie: € 75,00
Startdatum: 05-10-2026