Freelance DevOps Engineer Opdrachten

IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan: – Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts) Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen. Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken. iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. PGB2.0 Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB. Opdrachtomschrijving Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Het team waarin je komt te werken houdt zich met name bezig met het ondersteunen van teams bij implementatie van automatische testen binnen de nieuwe architectuur. Naast het implementeren vertegenwoordig je ook de visie achter deze nieuwe architectuur en bijbehorende werkwijze. Vind je het leuk om de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de PGB2.0 Onderhoud Organisatie versterken! Gewenst profiel Je hebt ervaring op het gebied van risico gebaseerd testen en het opzetten van agile testcases voor grote softwareoplossingen. Je bent ervaren in requirements analyseren, opstellen en toetsen. Op operationeel niveau zet jij, al dan niet volledige, requirements om in logische en fysieke testgevallen die je in de functionele context van de respectievelijke softwareoplossing prioriteert en automatiseert. Je hebt ervaring in het werken met Reqnroll (SpecFlow), Cypress, Visual Studio, Visual Studio Code, SoapUI en Postman. Daarnaast beheers je C#/.NET, SQL en TypeScript, en gebruik je Azure DevOps. Je hebt ervaring met het automatiseren van functionele integratie- en API-tests in een .NET-omgeving. Je bent een echte teamspeler en zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig. Je bent energiek, proactief en stressbestendig. Je hebt een visie op testen en draagt dit uit. Je bent gewend om in een multidisciplinair team te opereren en in staat vanuit jouw technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving en zoek je graag de verbinding tussen de verschillende belanghebbenden? Kom ons dan versterken! Eisen Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met testautomatisering. Je hebt ervaring met het zelfstandig programmeren van automatische testen in C# en het gebruik daarbij van ReqnRoll (Specflow) en/of SQL. Functie-wensen Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en toetsen van requirements, het daaruit opstellen van testscenario’s en het automatiseren van logische en fysieke testgevallen. Je hebt meerdere jaren ervaring in het automatiseren van functionele integratie en API testen in een .Net omgeving. • Je hebt aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (front-end, backend en architectuur). Je hebt ervaring in het werken met tools als Cypress, Soapui/Postman. Over de klant: Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap. Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV’s: CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen tarief vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan producten voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche. Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen ieder met hun eigen componenten en bijbehorende techniek. Van jou wordt verwacht dat je de uiteenlopende technieken (zoals Delphi en .Net) beheerst of dat je in staat bent je deze snel eigen te maken door een aantoonbaar ruime ervaring in andere talen en het werken in een complexe omgeving. Je werkt samen met de collega’s van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren. Ten behoeve van de wijzigingen voor het nieuwe wetboek van strafvordering is integratie van de bestaande systemen benodigd met andere applicaties binnen het landschap. Hiervoor moeten koppelingen beschikbaar worden gesteld via REST-API (CDATA API SERVER, API-gateway) en aangesproken. Jouw senioriteit blijkt uit het coachen en begeleiden van collega-ontwikkelaars en helpt mee om de kennis van de gebruikte technieken binnen de politieorganisatie te borgen. Daartoe participeer je in bestaande netwerken die voor de uitvoering van het werk van belang zijn. Je neemt het voortouw in het introduceren van nieuwe tools en technieken en maakt anderen binnen het team enthousiast om er mee te gaan werken. Je geeft feedback op prestaties binnen het team en bewaakt de team overstijgende activiteiten. Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals Delphi, .Net, CDATA API SERVER, API-gateway en Oracle SQL. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipelines door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden. Waar ga je werken? Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door. Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Wie ben jij? Een IT-professional met een brede gedegen programmeer kennis, ervaring en met liefde voor het vak. Je bent nieuwsgierig en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën in te zetten. Je houdt ervan om resultaten te boeken en stel je jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nog beter? Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt en ondersteun en begeleid je collega’s. Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. Daarnaast ben je iemand die vanuit de kennis en ervaring kan zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling. Je hebt een brede blik en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en bent door je overtuigingskracht in staat om draagvlak te creëren, dit in het complexe IV landschap van de politie. Daarnaast heb je de volgende competenties: · Groot analytisch vermogen · Kwaliteitsbewust · Goed in de samenwerking binnen en buiten het team

Voor een overheidswerkgever in Groningen werk je fulltime als Product- & Platformbeheerder op locatie aan de automatisering van centrale automatiseringsplatformen binnen de ICT-omgeving. De opdracht start op 12-06-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Voor een overheid in Groningen wordt een applicatiebeheerder gezocht voor product- & platformbeheer met Ansible Automation Platform. De opdracht start op 01-07-2026 en heeft een tariefindicatie van € 75,00.

Royal Schiphol Group Voor Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Site Reliability Engineer – Business Platform Operations (BPO): Impact Met een steeds complexer en volwassener applicatielandschap binnen Business Platform Operations groeit de behoefte aan ervaren Site Reliability Engineers (SRE). Je komt terecht in een team van vier andere Site Reliability Engineers, met als gezamenlijke focus het verder uitbouwen en professionaliseren van de SRE-capability binnen Schiphol. Jij zorgt voor de stabiliteit, performance en continuïteit van onze bedrijfskritische applicaties – zowel zelfgebouwd als ingekocht – en speelt een sleutelrol in het waarborgen van de operationele excellentie van Schiphol. Binnen Schiphol Group werken we Agile, met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een sterke focus op continu verbeteren. De werksfeer is toegankelijk, behulpzaam en gericht op samenwerking: samen zetten we elke dag een stap vooruit. Samen met 3000 trotse collega’s werk je mee aan onze missie: ’s werelds meest duurzame luchthavens van hoge kwaliteit. Werkzaamheden Als SRE ben jij het technische aanspreekpunt voor de operationele fase van onze applicaties. Je werkt met moderne infrastructuur en IT-beleid om de betrouwbaarheid van onze systemen te garanderen. Ontwerpen, beheren en verbeteren van business‑critical platformen op OpenShift en Azure Cloud Werken volgens de SRE‑methodologie, met een duidelijke focus op: Incident management Het uitvoeren van blameless postmortems Doorvoeren van structurele verbeteringen op basis van incidenten Borgen van performance, continuity en resilience Verbeteren van event management door: Het optimaliseren van monitoring en alerting (Splunk Enterprise, Splunk Observability) Het reduceren van ruis en het verhogen van signaal‑kwaliteit Automatiseren van infrastructuur en platformcomponenten met Terraform en Ansible Opzetten, beheren en optimaliseren van CI/CD‑pipelines met Azure DevOps en GitHub Actions Beheren en optimaliseren van RHEL‑gebaseerde Linux‑omgevingen Werken binnen een event‑driven architecture, waarbij systemen asynchroon met elkaar communiceren Technische ondersteuning van Product Teams bij architectuurkeuzes, releases en productie‑issues Actief deelnemen aan een on‑call rooster voor productie‑incidenten Analyseren van trends en risico’s in productie en deze vertalen naar duurzame verbeteringen Uniek Werken bij Schiphol is werken bij één van Europa’s belangrijkste luchthavens. Je werkt aan systemen die letterlijk de luchthaven draaiende houden Je combineert techniek, strategie en samenwerking in een dynamische omgeving en draagt bij aan de digitale duurzaamheid Voor deze rol werken de collega's uit het projectteam doorgaans op maandag en donderdag op kantoor. Verder is de rol uiteraard flexibel in te delen HBO opleiding Minimaal 5 jaar ervaring als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer of Platform Engineer Aantoonbare ervaring met OpenShift / Kubernetes Aantoonbare ervaring met Azure Aantoonbare ervaring met Infrastructure as Code (Terraform) Aantoonbare ervaring met configuratiemanagement & automatisering (Ansible) Aantoonbare ervaring met CI/CD tooling (Azure DevOps, GitHub Actions) Aantoonbare ervaring met Linux (RHEL) en Windows Server Ervaring met het werken binnen een event‑driven architecture Bekend met werken volgens SRE‑principes (incidenten, postmortems, reliability improvements) Ervaring in en met on‑call diensten in productieomgevingen Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte mindset Je voelt je comfortabel in een enterprise‑omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden Ownership, kwaliteitsbewustzijn en pragmatisme zijn voor jou vanzelfsprekend

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de configuratie en het beheer van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met het identificeren en bewaken van de beheersing van productrisico's bij de implementatie van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met migraties van OpenText-applicaties - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een DevOps-team waarin gebruik wordt gemaakt van OpenText Intelligent Capture - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie (meer dan 1.000 medewerkers) waar OpenText Intelligent Capture wordt gebruikt Omschrijving: Voor de Politie zoeken wij een Consultant OpenText Intelligent Capture. Deze rol is cruciaal voor het operationeel houden en verder ontwikkelen van het product dat helpt te voldoen aan wet- en regelgeving rondom digitaal informatiebeheer en de Wet Openbare Overheid. Je wordt een volwaardig teamlid binnen een DevOps-team en je richt je op de configuratie, installatie en beheer van OpenText Intelligent Capture. Je zult verantwoordelijk zijn voor het onderhouden van het systeem en het identificeren van productrisico's. Daarnaast neem je maatregelen om deze risico's te mitigeren. Je zult migraties en implementaties van nieuwe OpenText-applicaties realiseren op basis van jouw kennis en ervaring. Het delen van kennis met andere teamleden is ook een belangrijk onderdeel van deze rol. Je neemt deel aan sprintwissels en afstemmingsmomenten met de Product Owner en het DevOps-team. Deze functie vereist een proactieve houding en de bereidheid om buiten je primaire rol te treden om het team te ondersteunen. Je werkt in een omgeving waar samenwerking en communicatie essentieel zijn. Je moet in staat zijn om complexe zaken begrijpelijk te maken voor zowel stakeholders als collega's. Dit is een uitdagende rol waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de overheid. Eisen: - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de configuratie en het beheer van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met het identificeren en bewaken van de beheersing van productrisico's bij de implementatie van OpenText Intelligent Capture - Aantoonbare ervaring met migraties van OpenText-applicaties - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een DevOps-team waarin gebruik wordt gemaakt van OpenText Intelligent Capture - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie (meer dan 1.000 medewerkers) waar OpenText Intelligent Capture wordt gebruikt

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kennis van ETL, Kimball modelleren (stermodellen), hyperscale en Synapse. - Ervaring met het verbeteren van datakwaliteit, bijvoorbeeld door geautomatiseerde tests en visie op de rol van metadata. - Kennis van Azure (Synapse/ADF/Azure DevOps). - Kennis van architectuur en data warehouse concepten zoals stermodellering. - Je bent in staat duidelijke documentatie te ontwikkelen. - Ruime ervaring in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving. - Kennis van en ervaring met Microsoft BI Stack (Power BI/Power Apps). - Diepgaande kennis van SQL en relationele databases. - Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding (richting informatica, informatiemanagement) Wensen: - Daarnaast ben je als ETL-ontwikkelaar een goede ondersteuner voor andere taken die nodig zijn voor ontwikkeling en/of verbetering van routines. - Je combineert sterke data analysevaardigheden en probleemoplossingsvaardigheden met een solide kennis en ervaring op het gebied van ETL. - Je bent een ervaren professional die kennis heeft opgedaan met standaard industrie ETL tools en technieken. - Je hebt affiniteit met data analyse. - Je hebt affiniteit met testen. - Je hebt affiniteit met Power BI. - Je hebt affiniteit met datamodelleren. - Je hebt affiniteit met Azure DevOps. Omschrijving: Als Lead Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van Extract-Transform-Load (ETL) processen. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende bronnen effectief wordt geëxtraheerd, getransformeerd en geladen in databases. Dit is cruciaal voor het ondersteunen van Business Intelligence en Analytics binnen de organisatie. Je hebt diepgaande kennis van ETL en data modellering, en je bent in staat om creatieve oplossingen te bieden voor complexe datavraagstukken. Je werkt nauw samen met andere engineers en deelt je kennis om de kwaliteit van de data te waarborgen. Je bent betrokken bij het migratietraject naar Azure, wat specifieke kennis van Azure-componenten vereist. Je schrijft en optimaliseert SQL-queries en bouwt informatieoplossingen zoals datapipelines en datastreams. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer van projectwerkzaamheden en stemt af met diverse stakeholders. Je hebt een analytische mindset en bent gericht op resultaat. Je werkt in een Agile/Scrum omgeving en bent in staat om duidelijke documentatie te ontwikkelen. Je hebt affiniteit met data-analyse en datamodelleren, en je bent bekend met de Microsoft BI Stack. Deze rol vereist een proactieve houding en de bereidheid om voortdurend te leren en te innoveren. Eisen: - Kennis van ETL, Kimball modelleren (stermodellen), hyperscale en Synapse. - Ervaring met het verbeteren van datakwaliteit, bijvoorbeeld door geautomatiseerde tests en visie op de rol van metadata. - Kennis van Azure (Synapse/ADF/Azure DevOps). - Kennis van architectuur en data warehouse concepten zoals stermodellering. - Je bent in staat duidelijke documentatie te ontwikkelen. - Ruime ervaring in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving. - Kennis van en ervaring met Microsoft BI Stack (Power BI/Power Apps). - Diepgaande kennis van SQL en relationele databases. - Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding (richting informatica, informatiemanagement) Wensen: - Daarnaast ben je als ETL-ontwikkelaar een goede ondersteuner voor andere taken die nodig zijn voor ontwikkeling en/of verbetering van routines. - Je combineert sterke data analysevaardigheden en probleemoplossingsvaardigheden met een solide kennis en ervaring op het gebied van ETL. - Je bent een ervaren professional die kennis heeft opgedaan met standaard industrie ETL tools en technieken. - Je hebt affiniteit met data analyse. - Je hebt affiniteit met testen. - Je hebt affiniteit met Power BI. - Je hebt affiniteit met datamodelleren. - Je hebt affiniteit met Azure DevOps.

WERK WAAR JE TROTS OP KAN ZIJN. DIT GA JE DOEN. Stedin vervult als netbeheerder een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. ICT zorgt ervoor dat Stedin, nu en in de toekomst, beschikt over stabiele technische (ICT-) systemen en ingerichte werkprocessen. In samenwerking met onze mede-netbeheerder Liander en Enexis gaan we ons komende jaren inzetten voor het realiseren van het NextGen Gezamenlijk Head-End; Het IT uitlees/configuratie systeem van de nieuwe generatie slimme thuismeter welke de standaard wordt binnen de huishoudens van Nederland. Voor Stedin is dit een belangrijke toekomstig asset in de besturing maar ook het uitlezen van de data die over dit net gaat. De samenwerking wordt gedaan in een groter programma waarbij diverse teams zich richten op het neerzetten van de nieuwe generatie slimme meter, o.a. door een team wat zich bezighoudt met device beheer en een team voor business proces management. Jouw uitdaging is om in een agile team wat is samengesteld uit verschillende experts van de drie netbeheerder mee te gaan helpen in de ontwikkeling van de applicatie voor het uitlezen en configureren van de nieuwe meter generatie.   Jouw toegevoegde waarde als Ontwikkelaar? Als Ontwikkelaar ben je van onschatbare waarde voor ons team. In deze fase is naast design werk, vooral behoefte aan het schrijven en debuggen van code om de juiste waarde te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van hoge codekwaliteit door het volgen van best practices, uitvoeren van unit-tests en de ontwikkeling van geautomatiseerde tests. Daarnaast zet je je in om de prestaties en stabiliteit te verbeteren door het identificeren en oplossen van technische problemen en bugs in de software. In je team werk je samen om andere aspecten, zoals UX en security verder uit te bouwen. Tot slot zie je het belang van technische documentatie van de oplossing als een deliverable om jouw werk vanuit het juiste kwaliteitsaspect op te leveren.   Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Als Ontwikkelaar heb je affiniteit met ontwikkel activiteiten maar sta je ook bewust bij de beheer impact en neem je proactief het initiatief. Je hebt het vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen. Je bent een teamplayer en je kunt uitstekend manoeuvreren in een omgeving waarin samenwerken centraal staat. Je kunt gestructureerd werken en bent communicatief vaardig naar interne en externe organisaties. Wat jou verder onze nieuwe Ontwikkelaar maakt? Je hebt hbo werk- en denk niveau. Je hebt professionele ervaring met Java, waarbij je gewerkt hebt met Spring, Spring Boot, JMS, Hibernate, Kafka, SQL, Webservices (SOAP/REST), PKI(certificaten) en AMQP. Ervaring met CI/CD, unit testen en testautomatisering. Wij werken met de volgende tools: Gradle, Tomcat, GitHub, JUnit, Cucumber, Selenium, mirrormaker, Sonarqube, Jira, Docker, Playwright, Dash0, AWS en Kubernetes (EKS). Ervaring met front-end software ontwikkeling is een pré, waarbij je kennis hebt opgedaan met Angular javaScript, JQuery, HTML5, en CSS3. Je hebt kennis van netwerken en ervaring met Active Directory. Je hebt enige kennis van databases, bijvoorbeeld PostgreSQL,Mongo. Je hebt ervaring met identity- & accesstooling zoals KeyCloak en EntraID. Je hebt ervaring met Agile en Scrum werkwijze. Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels. Je voelt je prettig om met je team gezamenlijk de schouders eronder te zetten om bij te dragen aan de nieuwe generatie slimme meter.

Voor NS IT werk je als Senior C# .NET Developer in Utrecht (hybride) aan het automatiseren van interne IT-processen en het Developer Portal. De rol is fulltime en de vacature is geplaatst op 12-06-2026.

Scrum Master rol bij iRealisatie (VWS) in Leiden (remote mogelijk) voor PGB2.0-project, start 12-06-2026.

Backend Developer .NET voor het Ministerie van Defensie, locatie onbekend, 40 uur per week, inzet voor 1 tot maximaal 4 jaar.

Voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt Hero Interim Professionals een Tester Tosca voor 12 maanden op locatie in Groningen. De rol betreft zelfstandig testwerk binnen een DevOps-team voor het RijksZaak-platform.

Voor een opdrachtgever in het onderwijs- of onderzoeksdomein in Amsterdam wordt een Solution Architect Infrastructuur gezocht voor fulltime inzet. De opdracht start op 12-06-2026 en loopt onbekend.

Applicatieontwikkelaar voor doorontwikkeling van een bedrijfskritische webapplicatie in een complexe overheidsomgeving. Locatie: Assen (op locatie).

AWS Consultant voor de Operatie van de Politie en ketenpartners in Amsterdam (remote mogelijk), start 12-06-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een DevOps Engineer Full Stack nodig voor on-site werkzaamheden. De rol betreft een fulltime functie met onbekende looptijd en uren per week.

Royal Schiphol Group Voor Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar eem (senior) Mendix developer: Nice To Know Schiphol Today is een door Schiphol ontwikkelde mobiele applicatie die processen in de operatie digitaliseert, optimaliseert en transformeert. Ons team kenmerkt zich door de drive om onze gebruikers echt te begrijpen en iedere dag opnieuw verder te helpen. Ons nauw contact met eindgebruikers zorgt ervoor dat onze oplossingen écht impact maken. Schiphol Today is deel van het product portfolio van Business Platform Operations (BPO). Onze missie is om onze luchthavenoperatie iedere dag opnieuw optimaal te laten verlopen met behulp van technologie en data. Connecting Your World Als Mendix Developer bij Schiphol Today draag je bij aan de realisatie van toekomstgerichte applicaties om onze operationele collega’s te ondersteunen. Jij helpt mee om de juiste oplossing te vinden en te bouwen en daarmee waarde te leveren aan de medewerkers en de reizigers op Schiphol. Jouw talenten zet jij in bij het: Bouwen van robuuste Mendix-oplossingen voor huidige en toekomstige operationele processen op Schiphol Ontwikkelen en beheren van duurzame en kwalitatieve applicaties Analyseren en oplossen van technische uitdagingen Actief bijdragen aan kennisdeling door middel van o.a. reviews en Tech Talks Ondersteunen van de eindgebruikers bij incidenten Signaleren en bespreekbaar maken van procesverbeteringen Meedraaien in een roulerende standby-dienst (één week, circa eens per 5 weken) buiten kantoortijden van 7u - 23u. (met bijbehorende vergoeding) Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere business analisten, designers, developers en een tester. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het opleveren van beheerbare functionaliteiten volgens de Mendix en Schiphol guidelines. Waar mogelijk maak je gebruik van herbruikbare blokken, of zorg je dat functionaliteiten herbruikbaar zijn. Daarnaast ben je betrokken bij nieuwe features, van de uitwerking tot aan de implementatie en beheer. Dit volgens het DevOps principe “You build it, you run it”. Hierbij denk je kritisch mee en ben je altijd bezig met het verbeteren van de volledige applicatie. Met een frisse blik en een flinke dosis enthousiasme staan wij iedere dag (vanuit huis en Schiphol) klaar om onze luchthavenoperatie te verbeteren. Kom jij ons team versterken? You've Got This Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Ook ben jij het talent dat met een positieve en energieke houding te werk gaat. Verder heb je voor deze functie: Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Mendix Minimaal 1 jaar ervaring met Mendix Native Mobile Affiniteit met het werken met zowel front- als backend Kennis van front-end technologieën als HTML/CSS, Javascript en React Native Kennis van integratie technologieën als REST, Odata en SFTP Ervaring met multi-application Mendix landschappen Een open mindset, leergierig en communicatief sterk (Nederlands en Engels) Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Mendix Minimaal 1 jaar ervaring met Mendix Native Mobile Affiniteit met het werken met zowel front- als backend Kennis van front-end technologieën als HTML/CSS, Javascript en React Native Kennis van integratie technologieën als REST, Odata en SFTP Ervaring met multi-application Mendix landschappen Een open mindset, leergierig en communicatief sterk (Nederlands en Engels)

Voor een grote organisatie met directe maatschappelijke impact zoekt men een Freelance Senior C# .NET Developer voor 36 uur per week van 2026-07-06 tot 2027-07-05, hybride in Utrecht of remote.

Voor de versterking van het DevOps-team ABC zoeken we een testautomation specialist voor het borgen van softwarekwaliteit door automatische testscripts en een framework op te zetten. Locatie onbekend, op locatie, start 11-06-2026.

Senior Mendix Developer voor een multidisciplinair team in de energietransitie, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week). Looptijd onbekend.

Voor NS als Senior C# .NET Developer op locatie (locatie onbekend) met focus op backend development, automatisering en Azure-integraties. Rol betreft fulltime (uren per week niet vermeld) met startdatum 11-06-2026 en onbekende looptijd.

DevOps Engineer voor CJIB in Leeuwarden, 2 dagen per week op locatie, looptijd onbekend.

Voor een DevOps-team zoeken we een testautomation specialist voor het borgen van softwarekwaliteit. Locatie onbekend, op locatie, start 11-06-2026.

Voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) is een CSSA Developer gezocht voor het ontwerp en de ontwikkeling van complexe PEGA-toepassingen. De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlengen op onbekende locatie.

Voor het Ministerie van Defensie wordt een Full Stack .NET Developer gezocht voor een rol binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda, 2 fte gedurende 12 maanden met optie op verlenging.