Freelance ICT Opdrachten

OpdrachtZoek jij een dynamische interim rol waarin je direct impact kunt maken? Stroop je graag de mouwen op en ben je een stevige sparringpartner die snel schakelt? Gemeente Winterswijk zoekt wegens tijdelijke vervanging een energieke en ervaren HR-adviseur die ons team voor de komende maanden komt versterken. Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor de teammanagers binnen twee cruciale domeinen: Bedrijfsvoering & Dienstverlening en het Sociaal domein. Je wijst hen de weg, adviseert gevraagd en ongevraagd, en denkt met hen mee. Adviseren en ondersteunen: Je bent de vaste sparringpartner voor de teammanagers binnen jouw domeinen. Beleid opfrissen en vernieuwen: Je stoft bestaand HR-beleid af waar nodig, of zet juist de lijnen uit voor nieuw beleid.Processen optimaliseren: Je brengt lopende HR-processen in kaart en helpt ons deze slimmer en efficiënter in te richten. Je komt terecht in een professioneel, hecht en informeel team van 7 collega's, waarvan jij er tijdelijk één vervangt. Samen zorgen we ervoor dat HR binnen de gemeente op rolletjes loopt. Je werkt nauw samen met 1 collega HR-adviseur, 3 HR-ondersteuners, 1 salarisadministrateur en 1 projectleider eHRM systeem. Het HR-vak kent voor jou geen geheimen. Je bent een ervaren professional die weinig inwerktijd nodig heeft en direct waarde toevoegt. Je herkent jezelf in het volgende profiel: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke projecten/programma’s en stuurt projectteams aan. De werkzaamheden bestaan uit onder meer: De Directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) informeert burgers die geregistreerd stonden in de FSV over de registratie, reden en mogelijke gevolgen. Na het realiseren van diverse mijlpalen zet het programma in op tegemoetkoming aan burgers die nadelig zijn geraakt. Daarnaast verzorgt BZB de responsafhandeling (o.a. AVG-inzageverzoeken en meldingen). Bestaande processen zijn opgeschaald en nieuwe processen en informatiestromen ingericht; deze moeten verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd worden met behulp van (proces)data. Voor de volgende fases zoekt BZB professionals die leiding kunnen geven en bijdragen aan de realisatie van de doelen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Wil jij bijdragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Zuid-Holland? Ben jij een stevige HR-professional met visie en gevoel voor samenwerking? Dan ben jij de HR business partner die wij zoeken! Wie is ZHB?Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam, ProRail en Drechtsteden. De wegen, bruggen, tunnels en het spoor in Zuid-Holland zijn oud en worden veel gebruikt. Daarom is onderhoud nodig en kan het werk niet langer wachten. Dat zorgt voor afsluitingen, omleidingen en extra drukte. Maar het onderhoud is belangrijk. Zo kan iedereen ook in de toekomst snel en veilig naar werk, school of familie reizen. En blijven huizen, winkels en bedrijven goed bereikbaar.Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 medewerkers bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Onze organisatie groeit, ontwikkelt en vernieuwt – en daar hebben we jouw HR-talent bij nodig. We zoeken een ervaren HR business partner die het leuk vindt om mee te bouwen aan een complexe en bewegende organisatie. Iemand die niet bang is om in het onbekende te stappen, die energie krijgt van structuur aanbrengen, beleid & processen opzetten en dingen gewoon te gaan doen. Dit ga je doen Als HR business partner ben jij de strategische sparringpartner van het management. Je vertaalt beleid naar de praktijk, signaleert kansen voor verbetering en begeleidt processen die de organisatie en de medewerkers verder helpen. Je schakelt makkelijk tussen advies, uitvoering en ontwikkeling – en beweegt soepel mee in een dynamische omgeving. Je begeleidt werving- en selectietrajecten in samenwerking met Inkoop. Je adviseert over personele vraagstukken zoals capaciteitsmanagement, onboarding en organisatieontwikkeling. Je pakt het opbouwen van het functiehuis verder op (HR21).Je optimaliseert HR-processen en maakt deze helder en toepasbaar. Je draagt actief bij aan projecten op het gebied van o.a. duurzame inzetbaarheid en organisatie- en cultuurontwikkeling. Je creëert draagvlak en werkt nauw samen met collega’s binnen Bedrijfsvoering. Wat krijg jij ervoor terug? Een veelzijdige functie waarin jij echt het verschil maakt. Een organisatie met maatschappelijke impact en veel ruimte voor eigen initiatief. De kans om te bouwen, te vernieuwen én je netwerk flink uit te breiden. Flexibel werken – deels thuis, deels op locatie in Schiedam. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo -opleiding afgerond (bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde). Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol. Je hebt kennis van arbeidsrecht, HR-beleid en relevante systemen (zoals AFAS en Office 365). Competenties:Een proactieve houding, scherpe blik, goede pen en sterke communicatieve skills. Je bent sensitief, schakelt makkelijk en bent resultaatgericht.  Referentienummer2026-06551 LocatieSchiedam en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum27 juli 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Heb jij ervaring met waterschapsbelastingen en krijg je energie van complexe dossiers waarin jouw analytisch vermogen echt het verschil maakt? Dan is deze opdracht iets voor jou. Als Medewerker Waterschapsbelasting Bedrijven ben je verantwoordelijk voor de behandeling van complexe dossiers rondom de zuiveringsheffing voor bedrijven. Je beoordeelt belastingzaken, behandelt bezwaren, weegt belangen zorgvuldig af en bent een deskundige gesprekspartner voor ondernemers. Daarbij krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en kijk je verder dan alleen de uitvoering: je signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan de kwaliteit van de processen. Je komt terecht in een professioneel team waar samenwerking, kennisdeling en betrouwbare dienstverlening centraal staan.Je hebt eigen dossierverantwoordelijkheid, ziet het hele proces en denkt actief mee over hoe het beter kan.Wat ga je concreet doen? • Beoordelen en behandelen van complexe belastingdossiers voor bedrijven (zuiveringsheffing) • Afhandelen van inhoudelijke vragen, mutaties en bezwaren binnen wettelijke kaders • Analyseren van dossiers en signaleren van afwijkingen, risico’s en verbeterkansen • Klantgericht communiceren met bedrijven (schriftelijk en telefonisch) • Samenwerken met collega’s binnen Belastingen, Bezwaar en andere teams • Bijdragen aan procesverbetering en kwaliteitsborging De nadruk ligt op begrijpen, beoordelen en beslissen – niet op routinematige verwerking.Je komt terecht op een afdeling die staat voor betrouwbare, toegankelijke en mensgerichte dienstverlening. We zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven en bouwen continu aan eenvoud en kwaliteit.Samenwerking, eigenaarschap en plezier in het werk staan centraal. Je werkt nauw samen met collega’s die hun vak verstaan en bereid zijn kennis te delen.De afdeling bestaat uit: • Team Belasting Heffen & Data • Team Bedrijven & Bezwaar • Team Belastingen & Betalen • Klantteam Ondersteuning • Klantcontactcentrum Je komt terecht in Team Bedrijven & Bezwaar. Een deel van het team houdt zich bezig met de zuiveringsheffing bedrijven, het andere deel houdt zich bezig met de bezwaar afhandeling van alle overige waterschapbelastingen. Eisen bij de opdracht:In het bezit van een MBO+ opleiding.Aantoonbaar ervaring met waterschapsbelasting.Kennis van Microsoft Dynamics 365 voor het opleggen van belasting en afhandelen van bezwaren.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennnis van het Bakerware aangifteportaal.Je hebt aantoonbaar ervaring met zuiveringsheffing bedrijven, in het bijzonder bezwaarafhandeling..Competenties:Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.Resultaatgericht: zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek. Referentienummer2026-06555 LocatieAmsterdam Startdatum12 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum28 juli 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Freelance Autodesk Construction Cloud (ACC) Specialist voor Gasunie in Groningen, 32 uur per week voor 5 maanden.

Data Management Specialist rol bij Belastingdienst in Utrecht, 36 uur per week voor 4 maanden. Locatie: op locatie.

HR-adviseur voor gemeente Winterswijk in Winterswijk, 40 uur per week, tijdelijke vervanging voor enkele maanden.

Consulent Inkomen bij Gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch voor onbepaalde duur. Taken: uitkeringen beoordelen en klantondersteuning op inkomensvraagstukken.

ICT specialist voor het Ministerie van Defensie in Nederland, op locatie. Werkzaamheden binnen TITAAN-omgeving met focus op netwerkinfrastructuur en veiligheid.

Solution Architect Infrastructuur voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 22-07-2026.

Voor het Ministerie van Defensie werkt een DevOps CI/CD Engineer aan een gestandaardiseerde CI/CD-omgeving op basis van GitLab. Locatie onbekend, fulltime, opdracht loopt tot minimaal 22-07-2026.

Senior Data Management Specialist voor Belastingdienst ICT in Handel (op locatie). Rol betreft DM Project 2026 met focus op datakwaliteit en integriteitscontroles.

Gegevensmodelleur voor de Belastingdienst ICT, locatie onbekend (op locatie). Opdracht start op 22-07-2026, looptijd onbekend.

Tijdelijke rol als toezichthouder groen bij Gemeente Katwijk in Katwijk voor toezicht op groenwerkzaamheden in de openbare ruimte. Opdracht loopt tijdelijk met een maximum uurtarief van €90 exclusief btw.

HR-adviseur Sociaal Domein bij Gemeente Winterswijk, 3 dagen per week op locatie in Winterswijk, start 22-07-2026.

Projectleider Integratie financiële administraties voor Gemeente Hilversum (Hilversum, 40 uur per week, looptijd tot medio 2027).

Interim Programmamanager Duurzaamheid bij SED-organisatie in Bovenkarspel voor 32 uur/week van 1 aug. 2026 t/m 31 dec. 2026.

Freelance Interim Technisch Manager & Directievoerder bij Randstad Professional op locatie Wijk aan Zee, 40 uur/week voor 1 jaar en 5 maanden (augustus 2026 t/m december 2027).

Freelance rol voor afhandeling betaalovereenkomsten niet-gecontracteerde jeugdhulp binnen programma GRIP in Alkmaar, 24 uur/week voor 6 maanden (aug 2026 - jan 2027).

Kwartiermaker natuurbrandbeheersplan voor Provincie Flevoland, locatie onbekend. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Consulent participatie (detacheringsopdracht) voor de doelgroep (oud) statushouders/inburgeraars bij Gemeente Purmerend in Purmerend.

Adviseur ruimtelijke ontwikkeling voor Gemeente Elburg in Elburg (op locatie). Rol: projectleider gebiedsontwikkeling en adviseur ruimtelijke ontwikkeling met focus op gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en samenlevingsinitiatieven.

Consulent signaalgericht werken bij Gemeente Rijswijk in Rijswijk (remote mogelijk). Startdatum: 22-07-2026, looptijd niet vermeld.

Juridisch adviseur sociaal domein voor Gemeente Wierden op locatie in Wierden. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Kwartiermaker portfoliomanagement bij Gemeente Alphen aan den Rijn in Alphen (Op locatie). Reactietermijn: binnen 24 uur op werkdagen.