Freelance ICT Opdrachten

Java Backend Developer voor mission-critical backendplatformen op Schiphol. Op locatie, specialisme Java Developer.

Adviseur Informatiehuishouding voor het ministerie van VWS, locatie onbekend (op locatie), start 22-07-2026, looptijd onbekend.

DevOps Engineer • Electronic Banking • Pensioen

Standplaats: Heerlen, Limburg, Nederland
Code: 202607063
Tariefindicatie: €
Startdatum: In overleg

Java Backend Developer • Java • Luchtvaart

Standplaats: Schiphol, Noord-Holland, Nederland
Code: 202607062
Tariefindicatie: € 105,00
Startdatum: 01-09-2026

Projectmanager • Hybride Cloud Platformen • Pensioen

Standplaats: Heerlen, Limburg, Nederland
Code: 202607060
Tariefindicatie: € 150,00
Startdatum: In overleg

Data Engineer rol voor beheer van dashboards (Power BI) bij een overheidsorganisatie in Utrecht. Opdracht start op 10-08-2026 en heeft een tariefindicatie van € 95,00 per uur.

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.   Organisatie  Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.  Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. OpdrachtAls onafhankelijk secretaris van de Regionale Stuurgroep Utrecht-West (RSG-West) draagt u, gedurende 12 uur per week, zorg voor het faciliteren van effectieve samenwerking en besluitvorming binnen de gebiedsgerichte aanpak van Utrecht-West. Uw opdracht richt zich op het volgende:  1. Ondersteunen en versterken van bestuurlijke samenwerking: Creëren en inrichten van een functioneel ondersteunend netwerk of organisatie die de samenwerking tussen partijen in het landelijk gebied faciliteert.  Bevorderen van verbinding en samenwerking tussen de leden van de RSG-West, bestaande uit vertegenwoordigers van de provincie, waterschappen, gemeenten, agrarische sector, natuur- en milieuorganisaties en particuliere grondeigenaren.  2. Ondersteunen van de voorzitter:  Actieve ondersteuning van de voorzitter in diens rol als boegbeeld, door inhoudelijke voorbereiding en het signaleren van aandachtspunten voor de RSG-West.  In samenspraak met de voorzitter, opstellen van agenda’s voor de RSG-West en de agendacommissie.  Zorgdragen voor tijdige beschikbaarheid van notulen en bijlagen.  3. Afstemming en samenwerking binnen en buiten de regio: Regelmatige afstemming met de secretaris van de Regionale Stuurgroep-Oost en relevante werkgroepen.  Deelname aan gebiedsinitiatieven en samenwerking met andere stuurgroepen waar nodig, om een gezamenlijke koers in de transitie van het landelijk gebied te bevorderen.   4. Realistische invulling van gebiedsdoelen: Zichtbaar bijdragen aan besluitvorming die toewerkt naar het realiseren van doelen op het gebied van water, natuur (inclusief stikstof) landbouw en klimaat, met oog voor de transitieopgaven van het landelijk gebied.  Toevoeging Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. Organisatorische kaders; het gaat hier om een ingebedde functie binnen de organisatie waar er onder leiding en toezicht gewerkt zal worden. De taken zijn ondersteunend binnen de organisatie. Vereisten / knock-outcriteria Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als secretaris binnen een publieke of maatschappelijke organisatie; Aantoonbare werkervaring met regionale afstemming en binnen groepen met tegengestelde belangen; Aantoonbare werkervaring met gebiedsagenda’s en advies op natuurbeleid; Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal universitair niveau (20 punten) Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken in het landelijk gebied (30 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als secretaris binnen een publieke of maatschappelijke organisatie (50 punten).  Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties U bent politiek sensitief en kunt omgaan met tegengestelde belangen, waarbij u durft te confronteren indien nodig. U bent initiërend en ondernemend vanuit strategisch inzicht, met bestuurlijke en politieke sensitiviteit en tactvol in het ambtelijk functioneren.  Resultaatgericht, pragmatisch als het kan, punctueel als het moet. Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en hebt het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met de stakeholders (overheid en andere partijen) in het gebied. Verbindend, flexibel en gericht op het gedeelde belang en u bent vertrouwd met het proces van gezamenlijke besluitvorming in een multi-stakeholderomgeving. Strategisch inzicht, specifiek op het vlak van gebiedsgericht werken. In staat te werken vanuit creativiteit, humor en met relativeringsvermogen. Beoordeling Stap 1: Beoordeling Offertes op minimumeisenDe Offertes worden eerst beoordeeld op de minimumeisen die in de Offerteaanvraag zijn vermeld. De controle van de Offerte vindt plaats op daadwerkelijke inhoud en naar waarheid, hierbij kan eventueel ook contact gezocht worden met derden. Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor Stap 2 in de beoordeling. De Offertes die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie vijf (5) Offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdOffertes die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking op de in de Offerteaanvraag genoemde “selectiecriteria” beoordeeld in Stap 2. De tien (10) Offertes die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor Stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige Offertes worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de vijf (5) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria. - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 4 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 3 van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de Gegadigde die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Alle overige Inschrijvers worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalVoor deze functie wordt een uurtarief gehanteerd van €100 – 135 ex BTW. Functieschaal 11. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  Benodigd aantal professionals1 CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op woensdag 29 juli 2026, 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062 Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 23 juli 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 24 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 27 juli 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Provincie Utrecht

Coördinator Implementatie Centrale Inhuurdesk en Compliance Externe Inhuur bij gemeente Nijmegen in Nijmegen, 24-28 uur p/w van 13-08-2026 tot 31-07-2027.

Senior Java developer bij NS in Utrecht, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2028.

Data Scientist voor risicogestuurd toezicht bij SodM op locatie onbekend. Opdracht loopt vanaf 22-07-2026.

De gemeente Oosterhout zoekt een salarisadministrateur voor de salarisadministratie op locatie in Oosterhout. De rol betreft een fulltime functie met focus op digitale processen en controles in het salarissysteem YouForce.

In het project Schellingwouderdijk moet Waternet het riool vervangen in de achtertuin van 175-200 woningen. Door historische omstandigheden is hier nooit een zakelijk recht vastgesteld en inmiddels is er op basis van verjaring een verworven recht ontstaan dat gedurende het traject middels een zakelijk vastgelegd moet worden. De aanleiding voor het project is dat bewoners en omgeving veel klachten hebben over functioneren van het huidige vacuumriool.Je neemt als Omgevingsmanager deel aan ons projectteam en bent in contact met de diverse externe maar ook de interne stakeholders. Je initieert en monitort binnen dit team adviesproducten op het gebied van omgevingsmanagement, je zorgt voor de tijdige analyse ervan en controleert de producten op inhoud. Beschrijving afdeling/teamJij komt te werken binnen de afdeling Ontwerpen & Realisatie, bij het project Schellingwouderdijk •    Je beschikt tenminste over een afgeronde HBO opleiding.•    Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als omgevingsmanager bij projecten in de openbare ruimte en/of infrastructuur.•    Aantoonbare kennis van en ervaring met het vergunningenmanagement bij projecten.•    Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring van stakeholdervraagstukken.•    Aantoonbare kennis van en ervaring met het vergunningenmanagement bij projecten. De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:1.    creatief: Met originele oplossingen komen voor problemen. 2.    onderhandelen: In staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties.3.    overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren. De Omgevingsmanager verwoordt argumenten op een aansprekende manier, krijgt draagvlak voor zijn producten en kan anderen standpunten laten veranderen.4.    duidelijk communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodat de essentie bij anderen overkomt. 5.    resultaatgericht: Handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde resultaten. Heeft helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaald deze naar duidelijke concrete acties. 6.    analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. Legt verbanden tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol spelen en zet deze op een rij.7.    Sensitiviteit: doorzien van tegenstrijdige belangen  Deze competenties worden getoetst en beoordeeld in het interview. De score van het interview wordt meegewogen in de beoordeling. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Adviseur Informatiehuishouding voor cluster iRealisatie van het ministerie van VWS, locatie onbekend, startdatum 22-07-2026, looptijd onbekend.

Hallo interim Atlassian Engineer (Jira Cloud Specialist)! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum per direct | Duur opdracht in ieder geval tot feb 2027Voorkeur detavast, anders detachering | Aanbieden kan tot maandag 27 juli om 09:00 uur | Gesprekken 28 t/m 30 juli  Atlassian Systems Engineer (Jira Cloud Specialist) Locatie: AmersfoortDienstverband: FulltimeAfdeling: IT / Engineering / Operations FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een hooggekwalificeerde en gecertificeerde Atlassian Systems Engineer die de eigenaar wordt van onze complete Atlassian Cloud-infrastructuur en deze verder gaat opschalen en optimaliseren. In deze rol ben jij de belangrijkste architect en beheerder van onze suite, waaronder Jira Software, Jira Service Management (JSM) en Confluence.  Naast het standaardbeheer focus je sterk op data engineering en workflows voor teamsamenwerking. Je slaat een brug tussen projectmanagement en business intelligence door robuuste data-integraties te bouwen met PowerBI. Daarnaast stroomlijn je de interne communicatie door tools zoals MS Teams en Slack diep te integreren binnen ons Atlassian-ecosysteem.   Over EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Binnen het team WMO zijn wij op zoek naar een collega die zich gaat richten op de ondersteuningsvragen op het gebied van begeleiding, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je werkt met doelgroepen zoals dak- en thuislozen, cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid en /of verslavingsproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking. Daarnaast krijg je te maken met probleemgezinnen en slachtoffers van huiselijk geweld. Daarnaast kun je worden ingezet bij ondersteuningsvragen die gaan over het verstrekken van huishoudelijke hulp, hulpmiddelen en woningaanpassingen. Ben jij het type dat enthousiast wordt van begrippen als zelfregie, eigen kracht, participatie, zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid? Iemand die mensen graag helpt hun leven beter op de rit te krijgen en regie voert waar dit nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou. Je legt huisbezoeken af, gaat in gesprek met inwoners en instanties gericht op het vormen van een zo compleet mogelijk beeld van de hulpvragen op de diverse leefgebieden. Dit doe je door het zorgvuldig uitvoeren van onderzoek. Je bent in staat op zelfstandige wijze het onderzoeksverslag op te stellen volgens de regels van de organisatie. Op basis van je bevindingen geef je advies aan het regioteam Oss. Als regiogemeente is Oss eindverantwoordelijk voor de budgetten. Zij hebben het mandaat hierin het besluit te nemen. Je hebt oog voor voorliggende oplossingen ter voorkoming van de inzet van (zwaardere) zorg en om de zelfredzaamheid en veiligheid van inwoners te vergroten. Je besteedt aandacht aan wat de inwoner zelf kan, wat het netwerk kan betekenen of wat met algemene voorzieningen opgelost kan worden. Wij zoeken de juiste weg passend bij de inwoner waarin wij waar nodig zorgen dat de juiste gecontracteerde begeleiding wordt ingezet. Door jouw toegewijde maar objectieve manier van werken kom je tot een duidelijke analyse en neem je regie, zeker als er sprake is van complexe problematiek. Wij werken vanuit de uitgangspunten van de SAMENWERWIJZE Het doel van de samenwerkwijze is dat inwoners met een hulpvraag rond gezondheid, dagelijks leven, geld, wonen en meedoen samen met hun netwerk en professionals passende oplossingen vinden voor hun vraag en meer welbevinden ervaren. Wij zoeken een kandidaat die HBO-geschoold is en ervaring heeft als WMO consulent met aandachtsgebied beschermd wonen/maatschappelijke opvang. De kandidaat dient gedurende de looptijd van de opdracht in dienst te zijn van de inschrijver of een rechtsgeldige onderaannemer die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opdracht. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Freelance AI Engineer voor een financiële dienstverlener, 32-40 uur per week, looptijd t/m einde jaar, locatie onbekend (remote mogelijk).

Project- en procesbegeleiding voor taskforce de mall bij Gemeente Leidschendam-Voorburg. Locatie onbekend, startdatum 22-07-2026, looptijd onbekend.

Specialist waterbouw voor gemeente Eemsdelta (detacheringsopdracht), locatie onbekend, tijdelijke inzet met focus op planmatig assetmanagement.

Financieel adviseur leefomgeving voor Gemeente Westland, locatie onbekend. Rol: zelfstandig functioneren binnen domein met focus op financiële advisering en planning- en controlcyclus.

2x SOC Analist voor KVK, locatie onbekend, startdatum 22-07-2026, looptijd niet vermeld.

Beleidsadviseur Jeugd voor Gemeente Land van Cuijk in Cuijk (op locatie) met focus op jeugdbeleid en preventie voor oudere jeugd (12+) en ouders.

Consulent PW voor 32 (28-36) uur per week bij Gemeente Land van Cuijk in Cuijk, gericht op rechtmatigheid in de Participatiewet.

Consulent PW met aandachtsgebied Oekraïne verantwoordelijk voor leefgeld, eigen bijdrage en verwerking in Suite. 3 dagen per week op locatie in Boxmeer/Cuijk, 1 dag thuiswerken mogelijk.

Tijdelijke ondersteuning voor verzamelen, ordenen en verwerken van informatie bij Gemeente Alphen aan den Rijn in Alphen (op locatie). Flexibiliteit vereist door ontwikkelende inhoud en processen.

Directeur rol bij 1Stroom (gemeentelijke dienstverlening) in Duiven, op locatie, start 1 januari 2026, onbekende looptijd.