Freelance IT Opdrachten

Programmasecretaris Bestaanszekerheid Sr. bij Vereniging van Nederlandse Gemeenten in Den Haag, 32 uur per week, van 24-08-2026 tot 31-12-2028.

Projectmanager voor vervanging CMS Universitaire website bij Universiteit Leiden in Leiden, 24 uur per week van 10-08-2026 tot 31-12-2026.

Omgevingsmanager voor walstroomproject bij Rijkswaterstaat in Utrecht, 24 uur per week van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Digital Analytics Lead voor de Gemeente Amsterdam in Amsterdam, 36 uur per week van 31-08-2026 tot 30-06-2027.

Adviseur informatiehuishouding voor de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed in Den Haag (hybride), 32-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 28 februari 2027.

Coördinator Belastingen zoekt gemeente Midden-Drenthe in Beilen voor 24 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Binnen de Brede Aanpak Verward/Onbegrepen Gedrag werken meerdere ministeries samen aan vier prioritaire knelpunten. Deze opdracht richt zich op prioriteit 3: landelijke regie en lokale uitwerking. De focus ligt op het creëren van meer duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en regievoering binnen de aanpak van personen met verward en/of onbegrepen gedrag. De opdracht vindt plaats in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving met betrokkenheid van rijksoverheid, gemeenten, zorg- en veiligheidspartners en maatschappelijke organisaties.Organisatie / afdelingDe opdracht wordt uitgevoerd binnen het Ministerie van BZK, DGOBDR, Directie BFR, Programma Brede Aanpak Verward/Onbegrepen Gedrag. Het programmateam bestaat uit departementale coördinatoren, projectleiders per prioriteit en een programmasecretariaat onder leiding van een programmamanager.RolDe projectleider ontwikkelt een toekomstbestendig ontwerp voor landelijke regie en lokale uitvoering binnen de aanpak van verward/onbegrepen gedrag. Daarbij wordt gestuurd op bestuurlijke afstemming, politieke besluitvorming, landelijke verbinding en concrete resultaten voor de praktijk.Belangrijkste verantwoordelijkhedenOntwikkelen van een ontwerp voor een landschap met duidelijke kaders voor regionale en lokale uitvoering.Uitwerken van schaalniveau en regio-indeling binnen de aanpak.Uitwerken van rollen en bevoegdheden van de burgemeester in relatie tot bemoeizorg, dwang en drang.Uitwerken van rollen en bevoegdheden van gemeenten, zorg- en veiligheidshuizen en stuurgroepen zorg en veiligheid.Vaststellen van basiselementen voor de aanpak van verward gedrag op basis van bestaande kennis en evaluaties.Voorbereiden van bestuurlijke, politieke en besluitvormende trajecten.Realiseren van kortetermijnresultaten ter ondersteuning van de huidige praktijk.Verspreiden van werkende voorbeelden en goede praktijken.Versterken van handelingsbekwaamheid van betrokken organisaties via handreikingen en bijeenkomsten.Meedenken over relevante wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen.Borgen van samenhang met de overige prioriteiten binnen de Brede Aanpak Verward/Onbegrepen Gedrag.Afstemmen met het programma Veilig Voorop/Crisis Interventie Teams. Eisen voor de opdracht:Je hebt wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en een netwerk in het lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Wensen voor de opdracht:Je hebt resultaten bereikt in het lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Je hebt ervaring als projectleider in het interbestuurlijke lokale en regionale veld van verward/onbegrepen gedrag.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie.Competenties:Je hebt een samenwerkingsgerichte werkstijl.Je hebt een resultaatgerichte werkhouding.Je hebt ervaring met werken in teamverband.Je hebt het vermogen om zelfstandig te opereren.Je hebt het vermogen om stakeholders te inspireren en aan te jagen.Je hebt ervaring met het opstellen van projectplannen.Je hebt ervaring met het realiseren van projectplannen. Referentienummer2026-06687 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum30 september 2027 Optie op verlengingNee Uren per week24u p/w Sluitingsdatum29 juli 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Programmamanager Transitie Bedrijfsvoering bij een gemeente in Beilen voor 24 uur per week van 1 september 2026 tot 1 maart 2027.

Voor de rol van ICT Servicemanager bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag wordt 36 uur per week gewerkt van 10 augustus 2026 tot 10 februari 2027.

Tijdelijke HRM-adviseur voor VNOG in Apeldoorn, 24 uur per week van 26-08-2026 tot 31-12-2026.

Adviseur neemt leiding in governance voor Jeugdvolgsysteem (JVS) bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug in Doorn, 16 uur per week voor 6 maanden.

Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel voor gemeente Barneveld in Amsterdam, 40 uur per week, start 27-07-2026, looptijd onbekend.

Freelance Senior Consultant Workforce Transitie & Change Management bij Alliander in Arnhem, 40 uur per week voor 6 maanden.

Medewerker Omgevingsloket versterkt tijdelijk het team Ruimtelijke initiatieven van gemeente Lochem in Lochem (op locatie). Taken omvatten informatieverstrekking en vergunningverlening op het fysieke domein.

HR-adviseur voor VNOG in Apeldoorn, 24-32 uur per week voor 24 weken vanaf 1 september 2026.

Transitieregisseur Projectmatig Werken & Leren voor een overheidsorganisatie in Edam, Noord-Holland. Tijdelijke intensieve inzet voor implementatie en borging van projectmatig werken met focus op opdrachtgeverschap en beheer.

Strategisch adviseur Governance & Control bij een publieke uitvoeringsorganisatie in Utrecht/Hybride, 16-24 uur per week, gesprekken op 5 en 7 augustus 2026.

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet bij Gemeente Meppel op locatie in Meppel, gericht op systematische kwaliteitsbewaking en borging binnen het sociaal domein. Startdatum 27-07-2026, looptijd onbekend.

Systeembeheerder Cloud voor Lucrato in Apeldoorn, 36 uur per week, start 27-07-2026.

BSGR zoekt een Specialist Data Management Systeem voor een integraal onderzoek naar de informatiehuishouding, locatie onbekend, onder directe leiding van BSGR.

Tijdelijke rol als beleidsadviseur klimaatadaptatie bij Gemeente Olst-Wijhe voor beleidsontwikkeling en -uitvoering. Locatie onbekend, startdatum 27-07-2026, looptijd niet vermeld.

Projectleider voor VRI-projecten bij Provincie Utrecht in Leiden (deels remote), start 27-07-2026.

HR Applicatiebeheerder AFAS bij Gemeente Borne (locatie) voor het inrichten, optimaliseren en beheren van AFAS-processen. Opdracht start op 27-07-2026.

Hulpverlener Sociaal bij Eemkracht in Bunschoten (locatie) met drie rollen: aannemer, coach en regisseur. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Product Owner Malware Research voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid in Nederland (op locatie). Startdatum: 27-07-2026, looptijd onbekend.