Freelance IT Opdrachten

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Data. In deze rol krijg je de unieke kans om een datamanagementorganisatie vanaf de basis op te bouwen binnen een van de meest impactvolle organisaties van Nederland. Je werkt aan de inrichting van datagovernance en AI governance, met directe invloed op datagedreven operaties. Een strategische opdracht met zichtbare impact op zowel organisatie als operatie.LET OP: Deze aanvraag is een verlenging van een lopende opdracht. Is dit jouw huidige inzet? Neem dan vooral contact met ons op. Inrichten van een datamanagementorganisatie binnen staf CLASOntwikkelen van een datamanagementstructuur volgens het DAMA DMBOK frameworkOpstellen en uitwerken van rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen datamanagementBorgen van processen en kennis binnen de organisatieZorgen dat oplossingen voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. AI Act en Defensie-kaders)Ontwikkelen van een datacatalogusOpstellen van KPI’s ter verbetering van datakwaliteitOpleveren van concrete deliverables zoals een blauwdruk, procesbeschrijvingen en AI governance voorstelContext en DoelstellingDefensie (CLAS) wil data strategisch inzetten (“vechten met data”)Inzicht creëren in beschikbare data binnen CLAS en DefensieVerbeteren van datakwaliteit en beschikbaarheidMogelijk maken van datagedreven modellen voor operationele impactInrichten van een duurzame datamanagementorganisatieAansluiten op bestaande defensiebrede datagovernanceRealiseren van een toekomstbestendige AI governance structuurOverdracht van de organisatie naar de Data Governance Lead na inrichting 4 jaar werkervaring als Kwartiermaker Data of soortgelijk.Wensen:Werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden met optie tot verlenging. Voor een opdrachtgever in de regio Amstelland zoeken we een ervaren Teamleider Interne Dienstverlening. Je geeft leiding aan een divers team en zorgt voor structuur, verbinding en verdere professionalisering binnen een organisatie in ontwikkeling. Je beweegt je in een dynamisch speelveld met meerdere gemeenten en weet mensen en processen effectief samen te brengen. Een opdracht voor een stevige leider die verandering realiseert en teams meeneemt. Leidinggeven aan het team Interne Dienstverlening (circa 28 medewerkers).Aansturen van vier clusters: Facilitair, Post & Archief, Communicatie en Managementondersteuning.Creëren van structuur, prioritering en samenwerking binnen het team.Sturen op kwaliteit, planning, budget en resultaten.Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamleiders.Fungeren als schakel tussen beleid en uitvoering.Bijdragen aan strategische vraagstukken als lid van het MT Bedrijfsvoering.Context en DoelstellingTijdelijke inzet binnen een uitvoeringsorganisatie die werkt voor meerdere gemeenten.Team bestaat uit verschillende disciplines en bevindt zich in een doorontwikkelfase.Focus op het versterken van interne dienstverlening en het creëren van samenhang. Hbo-werk- en denkniveau.Ruime ervaring als leidinggevende van grotere teams.Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.In staat om te sturen op resultaat, processen en teamontwikkeling.WensenBekendheid met de Archiefwet en/of Wet open overheid (WOO).Affiniteit met bedrijfsvoering en interne dienstverlening.Ervaring met inkoop en contractmanagement.Vermogen om verschillende belangen te verbinden in een complexe omgeving. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 20 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een technisch onderlegde PMO. In deze rol ondersteun je het projectbureau binnen een groot infrastructuurproject en zorg je ervoor dat voorbereiding, uitvoering en oplevering van deelprojecten soepel verlopen. Je speelt een centrale rol in het coördineren van materialen, stakeholders, projectadministratie en kwaliteitscontroles. Daarnaast draag je bij aan duidelijke rapportages en een gestructureerde overdracht van gerealiseerde infrastructuur. Een veelzijdige rol met impact binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie. Ondersteunen van het projectbureau bij de voorbereiding en uitvoering van infrastructuurprojecten.Coördineren dat materialen, gereedschappen en documentatie tijdig beschikbaar zijn op locatie.Analyseren en verwerken van rapportages zoals asbestrapporten en bouwkundige informatie.Afstemmen met stakeholders en zorgen dat alle betrokken partijen tijdig geïnformeerd zijn.Organiseren en voorbereiden van projectoverleggen en bijeenkomsten.Vastleggen van acties, besluiten en voortgang tijdens overleggen.Beheren van voorraden en ondersteunen bij logistieke processen rondom installatiewerkzaamheden.Regelen van HR-gerelateerde zaken zoals toegangen, rechten en documentatie voor installateurs.Uitvoeren van kwaliteitscontroles bij oplevering van deelprojecten (digitaal en op locatie).Opstellen van voortgangs- en financiële rapportages en verzorgen van overdrachtsdocumentatie.Context en DoelstellingOndersteunen van project LPI binnen het Ministerie van Defensie.Versterken van het projectbureau met ervaren projectmanagementondersteuning.Zorgdragen voor een gestroomlijnde voorbereiding en uitvoering van infrastructuurinstallaties.Coördineren van logistieke, administratieve en organisatorische projectonderdelen.Ondersteunen van installateurs met de juiste materialen, middelen en documentatie.Bewaken van voortgang, kwaliteit en projectadministratie.Verzorgen van correcte rapportages, certificeringen en overdrachtsdocumentatie.Bijdragen aan een efficiënte oplevering van deelprojecten binnen de infrastructuur. 2 jaar ervaring als PMO.Wensen:Ervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.3 jaar ervaring op het gebied van Infrastructurele projecten.5 jaar ervaring als projectondersteuner of projectleider.Ervaring op het gebied van minimaal 2 omgevingen: netwerk infra/telefonie/Elektra/Wifi infra omgevingen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlengen. Voor Instituut Mijnbouwschade Groningen zijn wij op zoek naar een Business Analist RijksZaak. Als Pega Business Analist ben je verantwoordelijk voor de beschrijving van adaptieve functionaliteit (adaptief onderhoud) en nieuwe klant-specifieke functionaliteit, ondersteund eventueel ook bij root cause analysis bij gemelde issues. Change vertalen naar Run met focus op team specifieke taken. Uitwerken van Userstories in samenwerking met klant en Lead System Architect en Product Owner. Invulling geven aan co-creaties met Product Owner en gebruikers Proces optimalisatie beschrijven in Pega. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers. Certified Pega Business Architectaantoonbare relevante werkervaringCertified AI-Empowered SAFe PO/PMErvaring als Business Analist 3 jaarErvaring implementatie trajecten 3 jaarErvaring met werken in Agile/Scrum teams 3 jaarRelevante ervaring in een adviserende rol bij een Nederlandse overheidsorganisatie, onderbouwd door concrete voorbeelden in cv of motivatie 1 jaarErvaring met Business Process managementErvaring met organisatie veranderingenErvaring datamodelleringErvaring met proces analyse Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider/Analist SharePoint De Autoriteit Consument & Markt is op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke projectleider/analist die verantwoordelijk wordt voor het opschonen en uitfaseren van netwerkschijven en de huidige samenwerkomgeving (SharePoint). Het doel van de opdracht is het gestructureerd en beheerst afbouwen van bestaande netwerkschijven en het begeleiden van directies bij het opschonen en herplaatsen van informatie. Affiniteit met IT en archiefvorming is hierbij essentieel, gezien de nauwe samenwerking met de IT-afdeling en de aard van de informatie.In 2025 heeft er, in opdracht van het programma Open op Orde, een flinke opschoning van de netwerkschijven plaatsgevonden. Conform de selectielijst zijn, samen met de eigenaren, grote hoeveelheden documenten gecontroleerd vernietigd of gearchiveerd. In 2026 wordt hierop doorgepakt en wordt afscheid genomen van de netwerkschijven en samenwerkomgevingen. Daarnaast is er nauwe samenwerking met het project dat in 2026 een nieuw DMS realiseert, waarin een deel van de informatie zal worden gearchiveerd. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleidingJe hebt minimaal drie jaar ervaring in een projectmatige of coördinerende rol binnen de (rijks)overheid en/of een zelfstandige bestuursorganisatieJe hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van migraties en/of het uitfaseren van informatiesystemen (bijvoorbeeld netwerkschijven, SharePoint-omgevingen of DMS)Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare kennis van en/of ervaring met informatiebeheer, archivering of documentmanagementJe hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het werken binnen kaders van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld Archiefwet, Woo) of vergelijkbare compliance-omgevingenWensenJe hebt ervaring binnen een programma- of projectstructuurJe hebt ervaring met het migreren van SharePoint-omgevingenJe hebt ervaring met Microsoft 365 in relatie tot documentbeheerJe hebt ervaring met het uitfaseren van netwerkschijven binnen een organisatie met meerdere directiesJe hebt ervaring met de VHIC-toolJe hebt diepgaande kennis van archivering, informatiebeheer en selectielijstenJe hebt ervaring met het begeleiden van directies bij opschoning en herstructurering van informatieJe hebt ervaring met projectmethodieken (bijvoorbeeld Prince2, Agile, MSP) Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie tot verlenging). Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Jira/Confluence regio Groningen. Als functioneel beheerder Jira en Confluence word je verantwoordelijk voor de inrichting van beide omgevingen.Binnen Jira ga je in gesprek met projectmanagers en product owners over de gewenste inrichting, waarbij je bij voorkeur kiest voor een standaard, tenzij maatwerk noodzakelijk is. In dat geval richt je dit samen met de aanvrager in.Jira-activiteiten en taken:Bijhouden van distributielijsten in geval van calamiteitenOplossen, doorzetten en bewaken van incidentenAanmaken van filters, projecten en statistische rapportagesInregelen van autorisatiesInstalleren en updaten van add-ons en het testen van nieuwe add-onsAanmaken en configureren van kanbanborden en scrumsoftwareWerken met JQL (scriptingtaal) voor filters en automatiseringsregelsOpzetten van automatiseringsregelsInrichten en ondersteunen van advanced roadmapsBehandelen van informatieverzoekenTesten na Jira-releasesConfigureren van het systeem en dashboardsBewaken en bijhouden van Jira-licenties en add-onsOrganiseren van Jira key-useroverleggenUitvoeren van migratiewerkzaamheden en opschonen van niet-gebruikte objectenAdviseren van gebruikers over inrichting op basis van business requirements en doorvoeren van wijzigingen in configuratiesInregelen en bewaken van XrayOverleg voeren met de leverancierBinnen Confluence beheer je de inrichting met Refined en coördineer je het aanstellen van spacebeheerders. Je stemt de toegankelijkheid en actualiteit van deze spaces met hen af en begeleidt beheerders en gebruikers in de mogelijkheden van Confluence.Confluence-activiteiten en taken:Bijhouden van distributielijsten in geval van calamiteitenOplossen, doorzetten en bewaken van incidentenInregelen van autorisatiesAanmaken van spaces en inrichten van autorisatiegroepenAanmaken en inrichten van pagina’sBehandelen van informatieverzoekenTesten na Confluence-releasesInstalleren en updaten van add-ons en het testen hiervanConfigureren van het systeemBewaken van Confluence-licenties en add-onsOrganiseren van overleg met spacebeheerdersOpruimen van niet-gebruikte objecten en uitvoeren van migratiewerkzaamhedenAdviseren van gebruikers over inrichting op basis van business requirements en doorvoeren van wijzigingen in configuratiesGebruikers instrueren over het gebruik van add-onsOverleg voeren met de leverancier Je hebt een afgeronde HBO-opleidingJe bent gecertificeerd als Professional Scrum Master IJe bent gecertificeerd als Professional Scrum Product Owner IJe bent in het bezit van een Lean Six Sigma Green BeltJe hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerderJe hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en managen van workflows, dashboards en rapportages binnen Jira en ConfluenceJe hebt minimaal 1 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een overheidsorganisatieWensen:Je hebt ervaring met informatieanalyse (IA), procesbeschrijving en testenJe denkt actief mee in het optimaliseren van relevante IMG-processenJe hebt ervaring met TMAP en/of ISTQBJe hebt ervaring met BiSLJe hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftJe hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschriftJe bent bereid om minimaal 50% op kantoor in Groningen te werken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Senior Pega Business Analist Het IMG programma MIRA is op zoek naar een Senior Business Analist om het projectteam te versterken. Als Pega Business Analist ben je verantwoordelijk voor de beschrijving van adaptieve functionaliteit (adaptief onderhoud) en nieuwe klant-specifieke functionaliteit, ondersteund eventueel ook bij root cause analysis bij gemelde issues. Change vertalen naar Run met focus op team specifieke taken. Uitwerken van Userstories in samenwerking met klant en Lead System Architect en Product Owner. Invulling geven aan co-creaties met Product Owner en gebruikers, proces optimalisatie beschrijven in Pega. Daarnaast zal de Senior Business Analist de Scrum Master en Product Owner ondersteunen in de aansturing van het team. Werkgebied is primair Groningen. Bij IMG zijn thans 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers. Je bent een enthousiaste en gedreven professional, die zich snel nieuwe technologieën en methoden eigen maakt. Jij begrijpt de eisen van de klant en kan deze vertalen naar technische oplossingen, waarbij je de balans vindt tussen de optimale oplossing en de specifieke context van het project. Je bent in staat om in een team te werken, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheden op je nemen. Jij hebt een proactieve instelling en bent altijd op zoek naar verbetering. Bovendien sta je open voor feedback en heb je een sterke drang om jezelf voortdurend te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een IT-gerelateerde studierichtingJe hebt kennis van en ervaring met informatiemanagementJe hebt aantoonbare relevante werkervaring binnen functioneel ontwerp en/of startarchitectuurJe bent SAFe 6.0 gecertificeerdJe bent PEGA Certified Business ArchitectJe beschikt over de PEGA Constellation Adoption certificeringJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als Business AnalistJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met Jira en/of ConfluenceJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met werken in Agile/Scrum teamsJe hebt minimaal 4 jaar ervaring met PegaWensenErvaring met organisatie veranderingenProfessional Scrum Product Owner certificeringProfessional Scrum Master certificeringDoor vertalen high level doelen/process flow naar bruikbare user storiesStakeholdermanagement: Actief afstemmen met business en iv-stakeholders Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Logistiek Medewerker Zorg. Het betreft een spoedopdracht van circa 1 tot 3 maanden binnen een zorgomgeving, waarbij je een belangrijke rol speelt in de bevoorrading tijdens een verhuizing naar nieuwbouw. Je werkt in een dynamische setting met directe impact op de dagelijkse zorgprocessen. Verzamelen van goederen vanuit het centrale magazijnVerdelen van goederen naar meerdere decentrale magazijnenBevoorraden van patiëntenkamers vanuit de decentrale magazijnenOndersteunen van het logistieke proces binnen de zorgomgevingZelfstandig uitvoeren van logistieke werkzaamhedenMeedenken binnen het logistieke proces Je bent representatiefJe beheerst de Nederlandse taal in woord en geschriftJe bent fysiek fit en kunt tillen boven schouderhoogteJe kunt zelfstandig werkenJe beschikt over meedenkend vermogen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor een opdrachtgever in de regio West-Friesland zoeken we een Projectplanner / Projectcoördinator die structuur en overzicht brengt binnen het ruimtelijk domein, beheer en openbare ruimte.. Je ondersteunt projectteams bij het plannen, organiseren en bewaken van voortgang, zodat projecten efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Werk je gestructureerd, houd je overzicht en schakel je makkelijk met verschillende stakeholders? Dan is dit een mooie opdracht binnen de publieke sector. Deze rol is uitsluitend op basis van zzp. Opstellen en actualiseren van projectplannen, planningen en mijlpalen.Bewaken van budget, capaciteit en doorlooptijden.Uitvoeren van risicoanalyses en formuleren van beheersmaatregelen.Coördineren van werkzaamheden binnen projectteams.Afstemmen met interne afdelingen, ketenpartners en externe leveranciers.Signaleren van knelpunten en adviseren van project- of programmamanagers.Voorbereiden van overleggen, besluitvorming en projectdocumentatie.Opstellen van voortgangsrapportages en monitoren van kwaliteit en risico’s.Context en DoelstellingTijdelijke opdracht binnen een overheidsorganisatie gericht op maatschappelijke projecten.Focus op structuur, transparantie en zorgvuldige uitvoering van projecten.Werken in een omgeving met meerdere stakeholders en bestuurlijke belangen.Doel: projecten beheerst, voorspelbaar en volgens planning laten verlopen. Aantoonbare ervaring als projectplanner, projectcoördinator of in projectbeheersing.Ervaring binnen een overheidsorganisatie of complexe omgeving.Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze.Ervaring met tools zoals MS Project, Jira, Planner of Excel.Goede communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.WensenErvaring met werken binnen gemeentelijke organisaties.Affiniteit met maatschappelijke of publieke projecten.Proactieve houding en vermogen om overzicht te bewaren.Ervaring met rapportages en besluitvormingsprocessen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Je zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving door applicaties te beheren, optimaliseren en af te stemmen op de behoeften van gebruikers en processen. Je beheert digitale werkplekken en zorgt dat medewerkers beschikken over de juiste middelen en toegangsrechten om effectief te kunnen werken. Daarnaast ondersteun je gebruikers, los je incidenten op en werk je samen met leveranciers om de continuïteit en kwaliteit van de IT-dienstverlening te waarborgen. Wat ga je doen?Als IT Applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat applicaties en IT-middelen optimaal functioneren en aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je werkt in een complex IT-landschap waarin je continu de balans zoekt tussen innovatie, standaardisatie en maatwerk. Je houdt je onder andere bezig met:Beheert en configureert essentiële applicaties en andere IT-middelen binnen een complex en gefragmenteerd IT-landschap. Stelt prioriteiten in het omgaan met legacy-systemen, technische schulden en innovatie, zodat applicaties blijven aansluiten op veranderende eisen en bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen.Begeleidt en ondersteunt gebruikers bij het effectief gebruiken van applicaties. Past aanpak aan om weerstand tegen verandering te minimaliseren. Helpt digitale vaardigheden te verwerven en faciliteert de adoptie van nieuwe functionaliteit.Identificeert en verhelpt incidenten en problemen en benut externe leveranciers, voor een diversiteit aan systemen, om de continuïteit van bedrijfsprocessen te waarborgen.Optimaliseert werkprocessen en de inzet van technologie daarin, vindt een balans tussen standaardisatie en maatwerk. Zorgt ervoor dat systemen efficiënt blijven en optimaal aansluiten bij de behoeften.Zorgt voor de tijdige en juiste inzet van leveranciers in het beheer en de ontwikkeling van applicaties. Bepaalt wanneer externe ondersteuning vereist is en stemt inhoudelijke en procesmatige aspecten af met de leveranciers. Bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de geleverde prestaties. Je beschikt over MBO werk- en denkniveau.Je hebt 5 jaar relevante werkervaring in IT-beheer of applicatiebeheer.Je hebt ervaring met complexe IT-omgevingen en diverse systemen.Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en een proactieve houding.Je hebt goede communicatieve vaardigheden en gebruikersgerichte instelling.Wensen:Je hebt ervaring met leveranciersmanagement. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden met optie tot verlenging. Voor de gemeente Diemen zijn wij op zoek naar een interim Senior Communicatieadviseur die op strategisch niveau het verschil maakt in een gemeente vol beweging. Van de viering van 800 jaar Diemen en de komst van een AZC tot de implementatie van een nieuwe communicatiemethode en een herijking van citymarketing: jij adviseert het bestuur, bewaakt de rode draad en zorgt dat communicatie niet alleen reageert, maar richting geeft. Als senior communicatieadviseur ben je een stevige sparringpartner voor bestuur en management en draag je bij aan meerdere inhoudelijk uiteenlopende en maatschappelijk relevante thema's tegelijk.Je bent verantwoordelijk voor de communicatieadvisering rondom het thema veiligheid en ondersteunt de externe communicatieadviseur bij het AZC-dossier, waaronder de besluitvorming over de omgevingsvergunning. Je speelt een centrale rol in de bestuurlijke advisering en communicatieve afronding van het feestjaar Diemen 800. Daarnaast ben je eindredacteur van het gemeentelijk magazine DiemenInfo en fungeer je als sparringpartner voor citymarketing.Op organisatieniveau werk je mee aan de implementatie van de communicatiemethode 'communiceren met focus' voor het team en de bredere organisatie.Naast je adviseurstaken zorg je voor de afronding van een aantal lopende projecten vóór eind december:Opstellen van een participatieverordening, inclusief bestuurlijke vaststelling en presentatie aan de gemeenteraadOnderzoek en herijking van citymarketing, community building en initiatievencoördinatie, resulterend in een praktisch uitvoerbaar advies met bijbehorende formatieonderbouwingBegeleiding van een participatietraject als vervolg op een pilot met lotingAansturen van de taalactie Duidelijke Taal en organiseren van vervolgtrainingen binnen de organisatieContext en doelstellingDiemen viert in 2025/2026 haar 800-jarig bestaan; de communicatieve en bestuurlijke afronding van dit jubileumjaar vraagt om een ervaren adviseur die zelfstandig kan opererenDe gemeente staat voor een gevoelig maatschappelijk vraagstuk rondom de komst van een AZC en heeft behoefte aan strategische communicatieve ondersteuning naast de externe projectadviseurDe organisatie implementeert de methode 'communiceren met focus' en zoekt iemand die dit mede helpt uitwerken en verankeren in het teamEr lopen meerdere participatievraagstukken tegelijk, waarvoor concrete producten en adviezen opgeleverd moeten worden vóór eind 2026De opdracht vereist nauwe samenwerking met beleidscollegas en het team Communicatie, Participatie en Marketing (CPM), waarbij hands-on werken en proactiviteit centraal staan HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een communicatiegerelateerde richtingUitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschriftAantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente, dit is een harde eisErvaring op strategisch en bestuurlijk niveau, je bent gewend te adviseren aan management en bestuurAffiniteit met of ervaring in maatschappelijk gevoelige dossiers, zoals woningvraagstukken of publieke participatieprocessenKennis van of ervaring met participatieprocessen en het opstellen van beleidsdocumenten zoals een participatieverordeningHands-on mentaliteit gecombineerd met strategisch inzicht, je schakelt moeiteloos tussen adviseren en uitvoerenProactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig meerdere dossiers tegelijk te beheren Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) zijn wij op zoek naar een Projectleider database Black Box garnalenvisserij regio Den Haag. Vanwege vertraging in het inkooptraject en de verdere uitwerking van de Overeenkomst ApplicatieDiensten, is het niet mogelijk om per 1 april 2026 het beheer van de Visserijmonitor over te nemen. Op deze datum loopt tevens het huidige budget voor het project ‘beheer van de Visserijmonitor’ af.Om deze periode te overbruggen, wordt een Projectleider database Black Box garnalenvisserij ingehuurd voor een periode van zes maanden.Als senior Projectleider database Black Box DGNV fungeer je als opdrachtgever namens het ministerie van LNV voor de technische en inhoudelijke begeleiding van het ontwerp van een database voor het opslaan en verwerken van de blackboxgegevens van de Nederlandse garnalenvloot.De Projectleider is gedurende de overbruggingsperiode verantwoordelijk voor het beheer en de voortgang van de Visserijmonitor, zodat het systeem operationeel blijft. Dit is extra van belang omdat er momenteel een rechtszaak loopt, waarbij het essentieel is dat de Visserijmonitor functioneel en beschikbaar blijft.Naar verwachting zal vanaf oktober 2026, samen met DICTU en CGI, een definitieve applicatiedienstenovereenkomst zijn vastgesteld, waarin het structurele beheer van de Visserijmonitor en de bijbehorende kosten zijn vastgelegd. Je hebt een afgeronde opleiding in InformaticaJe hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met softwareontwikkeling en het bouwen van databasesJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projectenWensen:Je hebt aantoonbare werkervaring met black box-systemenJe hebt kennis van en ervaring met visserij, inclusief bestuursvorming en de belangen die daarbij spelenJe hebt aantoonbare ervaring met rijksopdrachtenJe hebt overtuigingskracht en bent in staat om samen met verschillende belanghebbenden tot een gezamenlijk projectplan te komen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Software Engineer GIS die wil bijdragen aan een toekomstbestendig en duurzaam applicatielandschap. In deze rol werk je aan innovatieve GIS-oplossingen binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving, waarbij je zowel frontend als backend ontwikkelt en optimaliseert. Je krijgt de ruimte om mee te denken over technische verbeteringen, werkt met moderne ontwikkelmethodieken en draagt direct bij aan de betrouwbaarheid en performance van bedrijfskritische systemen. Wat ga je doen?Werken aan het beheren en doorontwikkelen van een GIS-gedreven applicatielandschap (o.a. Smallworld NRM en een digitaal samenwerkingsplatform) Ontwikkelen en optimaliseren van zowel frontend- als backendfunctionaliteiten Verbeteren van performance, stabiliteit en continuïteit van applicaties Implementeren van nieuwe functionaliteiten en doorvoeren van technische verbeteringen Zorgen voor onderhoudbare en kwalitatief hoogwaardige code Vertalen van requirements naar testcases en automatiseren van testen Actief bijdragen aan technische keuzes en kwaliteitsverbeteringen binnen het team Samenwerken binnen een multidisciplinair team en deelnemen aan diverse projecten Je hebt HBO werk en denkniveau. Beschikking over een HBO diploma (bij voorkeur in de richting van informatica).Je hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke rol.Je hebt ervaring met/ kennis van Smallworld GIS [NRM] heeft de voorkeur Ervaring met unittesten. Ervaring met CI/CD. Je hebt ervaring met Git. Ervaring met Automated testing. Je hebt ervaring met processen en datakwaliteit. Je hebt ervaring met object georiënteerde programmeertaal zoals Java. Je hebt ervaring met Smallworld Magik is een Pré, maar ook de bereidbaarheid tot ontwikkeling.Je hebt ervaring met ontwikkeltaal als: Python PL/SQL Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior HR Specialist Arbeidsvoorwaarden. In deze rol ben je dé expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid. Je werkt op strategisch niveau samen met management en directie, vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete oplossingen en leidt impactvolle HR-projecten. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je direct bijdraagt aan organisatiebrede vraagstukken en duurzame HR-ontwikkeling. Wat ga je doen?Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen;Vertalen van trends, wet- en regelgeving en interne behoeften naar concreet HR-beleid;Adviseren van management en directie over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en cao-gerelateerde vraagstukken;Coördineren en implementeren van HR-beleid en regelingen binnen de organisatie;Fungeren als inhoudelijk expert op thema’s zoals functiewaardering, arbeidsrecht en cao’s;Ondersteunen bij cao-onderhandelingen en implementatie van cao-afspraken;Initiëren en leiden van HR-projecten en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie;Beheren van externe samenwerkingen en contracten binnen het expertisegebied;Samenwerken met interne stakeholders zoals HR, management en directie en externe partijen zoals leveranciers en brancheorganisaties. Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen/cursussen in het vakgebied;Je hebt 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie op verlenging). Voor de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht zijn wij opzoek naar een Tester Cypress Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, is behoefte aan een tester voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP-NL (nationaal).UPNL is een applicatie die de uitvoering van (subsidie)regelingen binnen het nationale domein ondersteunt en is gebaseerd op zaakgericht werken. In de afgelopen vijf jaar is binnen het UPNL-programma gewerkt aan de ontwikkeling van een inregelmodule, die op basis van Blueriq-technologie het opgavegericht werken ondersteunt. Inmiddels zijn met deze module meer dan 200 regelingen in productie genomen.Daarnaast zijn er diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld. Deze koppelingen faciliteren onder andere het berichtenverkeer en de geautomatiseerde afhandeling van verplichtingen binnen de financiële administratie in relatie tot het UPNL-platform. Zowel de inregelmodule als de ondersteunende koppelingen zijn voorzien van configureerbare parameters. Dit sluit aan bij het concept waarbij met de inregelmodule nieuwe openstellingen van bestaande regelingen en volledig nieuwe regelingen kunnen worden ingericht (ook wel ‘inregelen’ genoemd).RVO is op zoek naar een tester die zich voornamelijk richt op technische werkzaamheden.Binnen RVO wordt hybride gewerkt. Het team komt doorgaans één tot twee dagen per week op kantoor, locatie Utrecht. Je hebt één van de volgende certificeringen: Testen Foundation, ISTQB Foundation, IT Foundation of TMAPJe hebt ervaring met tools zoals Postman, Git, Jira en ConfluenceJe beschikt over een hbo(+)-opleiding in (technische) Informatica of een vergelijkbare richtingJe hebt minimaal 4 jaar ervaring met het testvak binnen een Agile Scrum-omgevingJe hebt ruime ervaring in het samenwerken met de business om te komen tot requirements en testcases, en bent bekend met werken in een Agile/Scrum-team. Hierbij heb je ervaring met continue ontwikkeling en verbetering, het reviewen van elkaars werk en het cyclisch plannen in driewekelijkse sprints met de bijbehorende scrum events (minimaal 4 jaar)Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig schrijven van geautomatiseerde testen in Cypress of Playwright (bij voorkeur Cypress) en met het schrijven van kleinere scripts in andere programmeertalenWensen:Je hebt ervaring met GUI-based en API-based testautomatiseringJe bent bekend met het schrijven van API-tests in Postman of vergelijkbare toolsJe kunt pipelines instellen en onderhouden via YAML-scriptsJe hebt bij voorkeur ervaring met containerisatieplatforms zoals Docker en KubernetesJe hebt bij voorkeur ervaring met Low-Code (Blueriq)Je hebt bij voorkeur ervaring met TypeScript of JavaScriptJe hebt ervaring met GitLab en GitHubJe hebt ervaring met performance testing, bijvoorbeeld met Neoload of ArtilleryJe hebt ervaring met GrafanaJe hebt relevante werkervaring met het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatieJe hebt ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools, zoals JIRAJe hebt aantoonbare werkervaring in een rol waarin je optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever O&P Rijk (IT) zijn wij op zoek naar een Senior Test Automation Engineer. Je komt terecht in een modern DevOps-team dat werkt aan een grootschalige mobiele applicatie voor meer dan 150.000 rijksmedewerkers. In deze rol krijg je veel ruimte om impact te maken: je bouwt niet alleen aan robuuste testautomatisering, maar zet ook de strategische lijn uit en coacht collega’s in hun ontwikkeling. Je werkt met moderne tooling binnen een Agile omgeving en draagt direct bij aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van cruciale HR-dienstverlening binnen de Rijksoverheid. Wat ga je doen?Ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde testscenario’s (BDD) voor nieuwe en bestaande functionaliteitenVerbeteren en professionaliseren van de testarchitectuur en -structuurOpstellen van een roadmap voor testautomatisering en kwaliteitsborgingOptimaliseren en beheren van CI/CD testpipelines (o.a. binnen Bitrise)Samenwerken binnen een Agile Scrum DevOps-team aan een mobiele applicatie (React Native)Coachen en begeleiden van een tester in de transitie naar testautomatiseringWaarborgen van kwaliteit en stabiliteit van de applicatie door het minimaliseren van regressierisico’sActief bijdragen aan kennisdeling, samenwerking en continue verbetering binnen het team Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt 2 jaar ervaring met het verbeteren van teststructuur en -architectuur.Je hebt kennis van CI/CD.Je hebt 2 jaar ervaring met Bitrise, Git en Bash-scripting.Wensen:Je hebt ervaring met het schrijven en implementeren van BDD-testscenario’s.Je hebt ervaring als tester met testautomatisering.Je hebt ervaring met JavaScript (voor het schrijven van step definitions en het werken met onze Vanilla JS Mockserver).Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega-testers in hun technische ontwikkeling.Je bezit de volgende competenties; Analytisch en kwaliteitsgericht, Proactief en zelfstandig, Sterk in samenwerking en communicatie binnen het scrumteam. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever het Nationaal Archief zijn wij op zoek naar een Storage/Platform Engineer met een sterke focus op storage. In deze opdracht werk je aan een unieke en maatschappelijk relevante uitdaging: het inrichten, bouwen en doorontwikkelen van een grootschalige storage-omgeving op basis van Ceph en S3, als fundament onder twee moderne datacenters. Je krijgt veel ruimte om inhoudelijk richting te geven aan de storage-architectuur, hands-on mee te bouwen en directe impact te maken op een toekomstbestendig platform waar kritische applicaties en grote hoeveelheden (archief)data op landen.De opdracht is in te vullen op ZZP-, Detacheer- en Payrolbasis. Als Storage/Platform Engineer maak je onderdeel uit van een crossfunctioneel scrumteam en ben je inhoudelijk leidend op het gebied van storage-inrichting en -doorontwikkeling.Ontwerpen, inrichten en bouwen van de Ceph-omgeving als primaire storage-backbone voor twee datacentersInrichten en beheren van S3-objectstorage op basis van Ceph (RadosGW) voor applicatie- en archiefdatastromenOpzetten van een stabiele, veilige en schaalbare storage-architectuur passend bij de eisen van een nationaal archiefIntegreren van Ceph-storage met het containerplatform (OpenShift/Kubernetes), waaronder block, file en objectstorageAutomatiseren van storage-configuratie en -beheer via Infrastructure as Code en GitOpsInrichten van high availability, disaster recovery en data-replicatie tussen beide datacenterlocatiesOpzetten van back-up- en herstelvoorzieningen op basis van de storage-infrastructuurAdviseren en ondersteunen van applicatieteams bij onboarding op de storage-platformenFungeren als technisch aanspreekpunt voor storage-gerelateerde vraagstukken binnen en buiten het teamJe werkt op een punt in het project waar het fundament staat en de focus ligt op livegang, stabiliteit en verdere professionalisering van de storage-omgeving. Minimaal 3 jaar hands-on ervaring (inrichting, troubleshooting en management) met Ceph (RBD, RadosGW, CEPHFS) en S3-objectstorageErvaring met storage-integratie in Kubernetes/OpenShift-omgevingen (block, file, object)Kennis van Linux, GitOps en werken in een Agile omgevingBekend met HA, disaster recovery en replicatie op storage-niveauWensenCKA-certificering en/of ervaring met OpenShift Data Foundation / Rook-CephKennis van ITIL of vergelijkbare ITSM-frameworks Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 11 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Data Engineer – Datagedreven Operaties. In deze rol werk je aan het ontwikkelen van dataproducten die direct bijdragen aan operationele inzet en veiligheid. Je speelt een sleutelrol in de transitie naar datagedreven werken binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving. Een unieke kans om impact te maken met data binnen Defensie. Wat ga je doen?Ontsluiten en integreren van databronnenVerbeteren van datakwaliteit en waarborgen van data-integriteitOntwikkelen, optimaliseren en samenvoegen van datamodellenOntwerpen, bouwen en beheren van data pipelinesImplementeren van datatransformatiesAnalyseren van vraagstukken en vertalen naar concrete data-oplossingenUitvoeren van toegepast onderzoek en toetsen van aannamesPresenteren en delen van inzichten en resultaten binnen de organisatieBijdragen aan de ontwikkeling van dataproducten voor operationele toepassingenContext en DoelstellingWerken binnen het initiatief Datagedreven Werken van de Koninklijke MarechausseeDoel: realiseren van informatiegestuurd optreden (IGO) binnen DefensieAutomatiseren van dataverwerking om grote hoeveelheden informatie beter te benuttenOntwikkelen van dataproducten voor operationele inzetInrichten en verbeteren van het datalandschap binnen de KMarOndersteunen van de groei en inzet van data science en AI-capaciteitSignaleren en benutten van nieuwe databronnenBijdragen aan een toekomstbestendige, datagedreven organisatie Je kunt onafhankelijk denken en technologische kennis aan om verschillende concepten te integreren zodat unieke oplossingen ontstaan.Een bachelor diploma behaald aan een universiteit.5 jaar ervaring als zelfstandig werkend Data Engineer met ervaring met Python (bijv. pandas/polars), SQL en orchestratie (bijv. Dagster/Airflow).5 jaar ervaring met mehodes en technologieën op het gebied van data engineering en is in staat om zelfstanding data pipelines te deployen.5 jaar ervaring met verschillende modelleringstechnieken zoals One Big Table, Kimball en Data Vault.1 jaar ervaring met on-premise / air-gapped omgevingen.Wensen:Ervaring met het realiseren van end-to-end toepassingen.Een bachelor diploma behaald aan een Universiteit op het gebied van informEatica of andere relevante kwantitatieve opleiding.Ervaring met data engineering werkzaamheden ter voorbereiding op data science/machine learning toepassingen.Ervaring met MLOps (bijv. MLflow).Ervaring met het kunnen toepassen van IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie-, Migratie- en Veiligheidsketen.Ervaring met computer science en/of AI en/of software engineering en/of data science en/of een gerelateerd vakgebied. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: Vast. Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Inkoopadviseur die wil bijdragen aan een organisatie met grote maatschappelijke impact. In deze rol werk je aan strategische inkooptrajecten binnen een complexe omgeving, waarbij je direct bijdraagt aan essentiële landelijke programma’s. Je krijgt de kans om te schakelen met diverse stakeholders en een belangrijke rol te spelen in de verdere professionalisering van de inkoopfunctie. Een veelzijdige en betekenisvolle opdracht binnen een dynamische en ontwikkelende organisatie. Wat ga je doen?Adviseren over en uitvoeren van (Europese) inkoop- en aanbestedingstrajectenInventariseren en vertalen van behoeften naar concrete inkoopstrategieënOpstellen van inkoopplannen en aanbestedingsdocumentenBegeleiden van het volledige aanbestedingsproces van start tot contractCoördineren van communicatie en afstemming met leveranciers tijdens trajectenSamenwerken met interne stakeholders zoals contractmanagers en inhoudelijke teamsMonitoren en evalueren van inkooptrajecten voor continue verbeteringOpbouwen en onderhouden van een relevant leveranciers- en kennisnetwerkActief bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van de inkoopfunctieContext en DoelstellingBijdragen aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke impactOndersteunen van grootschalige, landelijke programma’s met miljoenen deelnemersInkopen van kritische diensten en producten binnen een complexe ketenstructuurFocus op strategische contracten met grote financiële omvangToenemende digitalisering vraagt om sterke inkoop binnen IT/IV-domeinNauwe samenwerking met interne en externe stakeholdersContinu verbeteren en professionaliseren van de inkoopfunctieBalans tussen wet- en regelgeving en organisatiedoelstellingen Overige arbeidsvoorwaarden kunnen beschikbaar worden gesteld bij interesse Je hebt een afgeronde bedrijfskundige HBO- of WO-opleiding.3 jaar relevante als inkoper bij een aanbestedende dienst.Je hebt een afgeronde opleidingen inkoop bij NEVI, InkoopAcademie of gelijkwaardig.Ervaring met het optimaliseren van inkoopprocessen is een pré.IV-ervaring is een pré, affiniteit met IV is een vereiste.Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd.Je bent organisatiesensitief, proactief en vernieuwend. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden + optie op verlenging. Let op deze rol is op basis van detachering: Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we opzoek naar een Data analist. Hij/zij:Onderzoekt en verbetert bestaande management informatievoorzieningen en draagt bij aan nieuwe initiatieven voor uitbreidingen van de informatievoorziening van BZ op financieel gebied. Ondersteunt bij het identificeren van vragen vanuit de business en bedrijfsvoering en vertaalt deze naar een dataoplossing Analyseert complexe vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en komt tot een plan van aanpak voor het genereren van managementinformatieVertaalt de behoefte aan informatie van de aanvrager/klant in een aanpak en conceptueel datamodel en stemt deze af met de aanvrager/klantWerkt samen met devops teams van leveranciers op strategisch, tactisch en technisch niveauAdviseert collega’s op basis van een gedegen analyse over de vraag of een informatieproduct zelf wordt uitgevoerd dan wel uitbesteed aan externe leveranciersDraagt zorg voor adequate overdracht van de managementinformatie aan de aanvrager/klant en evalueert/informeert naar de klanttevredenheid. Analyseren van financiële bedrijfsprocessen en informatiestromen binnen het departement met het oog op de migratie naar een nieuw datawarehouse. Hierbij hoort opstellen van een nieuw datamodel voor het opstellen van de rapportages. Opstellen van gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen Realiseert conceptrapportages met behulp van brondata ter voorbereiding op het realiseren van de rapportages in Tableau.Buitenlandse zaken is bezig met de migratie van het bestaande datawarehouse naar een nieuw platform. Onderdeel van deze migratie is het opnieuw opzetten van de financiële management rapportages. Hiervoor zijn we op zoek naar een senior data analist met kennis van financiële processen (business control) en inhoudelijke applicatie kennis van SAP HANA/ECC.Data-analyse is erop gericht informatie te verzamelen en te analyseren teneinde beslissingsondersteunende informatie te verkrijgen. De senior data analist analyseert managementinformatie verzoeken (strategische, tactische en technisch), stelt query’s op waarmee data analyse kan worden gedaan. De senior data analist analyseert data uit de verschillende departementale systemen ten behoeve van het opstellen van managementrapportages. Hij biedt hiertoe inhoudelijke ondersteuning aan het ontwerpproces (o.a. databasemodellering) van het datawarehouse, de bijbehorende datamarts en de rapportageomgeving. Hij is in staat zelfstandig data analyses uit te voeren op bronsystemen.Op basis van de business vraag en/ of informatiebehoefte van het management en interne klanten vertaalt de data analist dit functioneel naar een ontwerp. De data analist is daarnaast verantwoordelijk voor testactiviteiten, bronanalyses en overdracht van het datamodel naar de klant en/of visualist en werkt vraaggericht. Het gaat hierbij om een iteratief proces.De data analist die wij zoeken is proactief, zelfstandig en vervult een brugfunctie tussen de business en techniek. Ook zorgt deze ervoor dat de eisen die worden gesteld aan gegevensbeheer en -beveiliging worden nageleefd en de benodigde documentatie op orde is. De data analist werkt effectief samen met de verschillende specialisten binnen het team, vb. infra engineer, data analist en de visualist maar ook met collega’s van de verschillende (beleids)directies. 5 jaar ervaring met data analyse in financiele processen (business control), bij voorkeur binnen de rijksoverheid. Analyseren van strategische, tactische en technische vraagstukken van bron tot presentatielaag. 5 jaar ervaring met SAP (HANA en ECC) applicatie, inclusief de fund management (FM)-module (front end en back end);3 jaar ervaring met draagvlak krijgen over de grenzen van data analyse;in staat om data analyse met behulp van SQL uit te voeren;Wens: Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring met SAP HANA/ECC en Fund Management (FM), zowel front-end als back-endWens: Je beschikt minimaal over een WO-diploma in een data- of financiële richtingWens: Minimaal 3 jaar ervaring met Agile werken en inzet binnen scrumteams Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 4 maanden. Voor de Hogeschool Rotterdam zijn we opzoek naar een IT Integratie Specialist. Als Integratie Specialist werk je in een team van specialisten dat dagelijks end-toend oplossingen realiseert voor (data)integratievraagstukken. Je ontwerpt, bouwt en beheert integraties op een modern integratieplatform gebaseerd op canonical data modellen, en gebruikmakend van Azure Integration Services en diverse aanpalende technieken.Standaard taken van de IT Integratie specialist zijn:Vertalen van wensen en eisen naar robuuste, toekomstbestendige end to end oplossingen in het Integratie platform;Ontwerpen, bouwen en beheren van de Integratie oplossingen, inclusief acceptatie en borging van kwaliteit;Samen met architecten aan de hand van de doelarchitectuur het Integratie platform en de exploitatie ervan optimaliseren en doorontwikkelen;Toepassen en uitbreiden van (sector)standaarden zoals OOAPI en organisatiespecifieke gegevensstructuren;Monitoren en optimaliseren van prestaties, schaalbaarheid en beveiliging van het platform waarbij autorisatie, datatoegankelijkheid en datakwaliteit samen met IAM en Data gewaarborgd wordt;Samenwerken met Agile teams en BI- & analytics-teams aan duurzame dataoplossingen.Ondersteuning van Agile teams bij kennis ontwikkeling van integratie. Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;Ervaring met Azure Integration Services en Cloud integraties (Service-Bus, Functions, Datafactory, API Management, API Center, Event Hub, Event Grid en Logic Apps);Programmeerervaring, bij voorkeur in C#/.NET en ervaring met web-API’s en formaten als JSON, YAML en XML en generieke componenten, zoals templates en snippets.Ervaring met datamodellering (bijvoorbeeld OOAPI en andere relevante standaarden) en het ontwerpen van logische en fysieke datamodellen.Kennis van Integratiearchitectuur, -patronen en datatransformaties (bijvoorbeeld Pub/sub, Async requestreply en Retry Pattern);Vermogen om complexe integratievraagstukken te ontrafelen tot oplossingen die binnen gestelde architectuur kaders en ontwerp richtlijnen passen;Ervaring met werken in een agile/Scrum-context en een constructieve bijdrage aan teamontwikkeling;Woonachtig in Nederland en een goede beheersing van de Nederlandse taal met minimaal niveau B2. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging. Wil jij impact maken op de kwaliteit van zorg en een afdeling écht vormgeven? Voor een opdrachtgever zoeken we een kwartiermaker die richting geeft aan kwaliteit & beleid binnen een dynamische zorgomgeving. Je werkt vanuit het kantoor in Utrecht óf Groningen en reist incidenteel naar de andere locatie. In deze rol breng je structuur, maak je scherpe keuzes en zorg je dat kwaliteit niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk wordt toegepast en geborgd in de organisatie. Ontwikkelen en realiseren van een strategisch plan voor Kwaliteit & BeleidInrichten en positioneren van de afdeling binnen de organisatieAdviseren van bestuur en directie als inhoudelijk sparringpartnerOpstellen van een toekomstbestendige afdelingsstructuur (rollen, formatie, verantwoordelijkheden)Verbeteren van samenwerking met interne stakeholdersInrichten en borgen van het kwaliteitsmanagementsysteemCoördineren van audits, klachtenmanagement en kwaliteitsmetingenActualiseren van processen en protocollenOpstellen van rapportages voor interne en externe verantwoordingImplementeren en bewaken van de PDCA-cyclusContext en DoelstellingOpzetten en structureel verankeren van de afdeling Kwaliteit & BeleidCreëren van duidelijke governance, mandaat en taakafbakeningZorgen dat kwaliteit aansluit op het primaire zorgprocesToekomstbestendig maken van kwaliteitsmanagement binnen de organisatieVersterken van sturing, verantwoording en continue verbetering Academisch werk- en denkniveau of een afgeronde hbo+ opleiding in een relevante richtingAantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een strategische of coördinerende functie, bij voorkeur binnen de zorgErvaring met het opzetten en verbeteren van kwaliteitsmanagement en organisatie-inrichtingKennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met externe verantwoording, zoals richting IGJErvaring met het structureren en verduidelijken van rollen, mandaten en werkprocessen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 4 maanden (met optie tot verlenging). Ben jij een ervaren leidinggevende met een hart voor kinderopvang en een natuurlijke gave om teams te motiveren en te verbinden? Weet jij in een dynamische werkomgeving het overzicht te bewaren en structuur te bieden waar dat nodig is? Dan is deze rol als locatiemanager misschien precies wat jij zoekt.In deze functie combineer jij mensen- en bedrijfsmatig inzicht met een coachende leiderschapsstijl. Jij zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken, dat kinderen kwalitatief goede opvang ontvangen en dat de organisatie op jouw locatie(s) gezond en stabiel draait. Context:Je bent locatiemanager op een locatie met meer dan 20 fte.Je werkt nauw samen met collega's binnen de organisatieJe hebt regelmatig contact met het managementteam en de centrale stafJe bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen de regioDoelstelling:Als locatiemanager draag jij verantwoordelijkheid voor drie belangrijke pijlers:Werkplezier en welzijn van de medewerkers op jouw locatie(s)Kwaliteit van de pedagogische opvang die geboden wordt aan kinderen en oudersEen gezonde en stabiele bedrijfsvoering van de locatie(s) Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager of in een andere leidinggevende rol;Je staat stevig in je schoenen en kunt goed relativeren;Je bent empathisch en in staat collega's op een coachende manier in hun kracht te zetten;Je beschikt over een motiverende en coachende leiderschapsstijl;Je weet snel overzicht te creëren, verbinding te maken met teams en structuur aan te brengen waar nodig;Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen;Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op wisselende locaties ingezet te worden;Je denkt in oplossingen en bent aanspreekbaar op je afspraken;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Een achtergrond in en kwalificatie voor de kinderopvang is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, zijn wij op zoek naar een Senior Software Engineer (Java/Python & Data). Je komt terecht in een innovatieve en data-gedreven omgeving waar je werkt aan het ontsluiten en analyseren van grote hoeveelheden informatie uit diverse bronnen. Binnen een Agile DevOps-team ontwikkel je schaalbare applicaties met moderne technologieën en werk je nauw samen met eindgebruikers om direct impact te maken. De combinatie van technische diepgang, maatschappelijke relevantie en werken met de nieuwste tools maakt deze opdracht bijzonder interessant voor ervaren engineers die het verschil willen maken. Wat ga je doen?Ontwikkelen van applicaties voor het ontsluiten en doorzoekbaar maken van grote en diverse databronnenBouwen van data-oplossingen waarmee informatie wordt verzameld, geanalyseerd en gepresenteerdWerken in een DevOps-team aan meerdere opdrachten binnen een dynamische, data-intensieve omgevingMaken van technische ontwerpkeuzes en afstemmen met architecten en stakeholders waar nodigOntwikkelen van veilige, goed gedocumenteerde en beheerbare softwareSamenwerken met operationele (onderzoeks)teams om oplossingen optimaal aan te laten sluiten op de praktijkToepassen van moderne technologieën zoals containerisatie, search-oplossingen en webframeworksContinu onderzoeken en toepassen van nieuwe technologieën die waarde toevoegen voor eindgebruikersWerken volgens Agile-methodieken met focus op snelle en relevante resultaten Je hebt 4 jaar HBO denk- en werkniveau;Je hebt 3 jaar ervaring met ontwikkeling in Java en/of Python;Je hebt 4 jaar ervaring met relationele databeses en/of andere datastores;Je hebt 3 jaar ervaring met Springboot.Wensen:Je bent zelfstandig en kan gestructureerd werken;Je bent een teamspeler; goed kunnen functioneren in teamverband;Je bent analytisch sterk, pragmatisch en oplossingsgericht;Je bent gedreven en leergierig;Je hebt ervaring met Security-aware ontwikkelen of ervaring met SonarQube;Je hebt ervaring met authenticatie / autorisatie frameworks zoals Oauth2 en AD;Je hebt ervaring met Docker en/of Kubernetes;Je hebt ervaring met messaging systemen zoals RabbitMQ / Kafka;Je hebt Full stack ervaring;Je hebt ervaring met React. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Manager die een sleutelrol speelt in een organisatiebrede veranderopgave. Je geeft leiding aan een team in ontwikkeling en zorgt voor verdere professionalisering van project- en omgevingsmanagement. Tegelijkertijd implementeer je een nieuwe sturingsfilosofie en breng je structuur, duidelijkheid en samenwerking naar een hoger niveau. Een impactvolle opdracht waarin je niet alleen verandering realiseert, maar ook zorgt voor een duurzame overdracht naar de toekomst. Deze opdracht is enkel beschikbaar op ZZP basis. Wat ga je doen?Tijdelijk leidinggeven aan het cluster Project- en Omgevingsmanagement;Aansturen en versnellen van een lopende veranderopgave binnen het cluster;Doorontwikkelen en professionaliseren van project- en omgevingsmanagement;Implementeren en borgen van een nieuwe sturingsfilosofie (rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking);Verbeteren van samenwerking, rolhelderheid en werkwijzen binnen het team;Waarborgen van stabiliteit en continuïteit in de dagelijkse aansturing;Positioneren en versterken van het cluster binnen de bredere organisatie;Voorbereiden, begeleiden en coachen van een interne opvolger;Inrichten van randvoorwaarden voor een soepele overdracht van leiderschap.Context en DoelstellingOrganisatie bevindt zich in een fase van professionalisering van project- en omgevingsmanagement;Parallel loopt de implementatie van een nieuwe sturingsfilosofie met impact op de hele organisatie;Behoefte aan tijdelijke versterking om de veranderopgave te versnellen en te borgen;Focus op zowel inhoudelijke ontwikkeling als organisatorische inrichting;Opdracht heeft een duidelijke einddatum met als doel structurele interne invulling;Realiseren van duurzame borging van werkwijze, leiderschap en samenwerking;Voorbereiden en positioneren van een interne kandidaat als toekomstige leidinggevende;Creëren van stabiliteit tijdens een periode van verandering. Ruime ervaring als leidinggevende in complexe publieke organisaties.Aantoonbare expertise in project- en omgevingsmanagement.Sterke veranderkundige en coachende vaardigheden.Organisatiesensitief, verbindend en resultaatgericht. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies