Freelance IT Opdrachten

Duur: 5 maanden. Voor onze opdrachtgever, de TU Delft Library, zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager ICT & Data Migratie. In deze rol leid je een cruciaal en tijdkritisch traject: de implementatie van een nieuw research informatiesysteem ter vervanging van een aflopend platform. Je opereert in het hart van een complexe, internationale organisatie en stuurt op de succesvolle migratie van data, integraties en processen binnen een multidisciplinair speelveld van IT, business en externe leveranciers. Een uitdagende opdracht met directe impact op de onderzoeksinformatievoorziening van een toonaangevende universiteit. Wat ga je doen?Leiden van de implementatie van een nieuw Current Research Information System (CRIS)Coördineren van zowel de business- als ICT-implementatie binnen het projectAansturen van samenwerking tussen Library, ICT, Communication en externe leverancierOpstellen en uitvoeren van een migratieplan voor data uit het bestaande systeem (Pure)Inrichten en opstarten van het projectteam en plannen van noodzakelijke werkzaamhedenBewaken van planning, voortgang en afhankelijkheden binnen een strak tijdsbestekZorgdragen voor een tijdige oplevering van de eerste projectfase vóór het aflopen van het huidige contractAfstemmen met stakeholders binnen een internationale universitaire omgevingBegeleiden van integraties en datamigratieprocessen binnen het nieuwe systeem Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (WO).Je hebt 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement.Je hebt aantoonbare ervaring met PRINCE2 en bij voorkeur een bijbehorende certificering.Je hebt interesse in techniek in het onderwijsJe beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.Je hebt ervaring met migratieprojecten.Je hebt ervaring met integraties.Je hebt ervaring met omgang van leveranciers.Je bent bereid om volledig op locatie te werken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zoekt een ervaren projectleider voor het versterken van de digitale weerbaarheid van de organisatie. Je wordt gepositioneerd in het departementale CISO office en rapporteert direct aan de CISO. In deze strategische rol neem je de regie over meerdere cruciale cybersecurity projecten die voortkomen uit de Cyberbeveiligingswet en het OCW risicobeeld 2026. Je ondersteunt tien dienstonderdelen bij het realiseren van concrete projectresultaten op het gebied van monitoring, detectie, risico-analyses, leveranciersmanagement en BIO2 audits. Je neemt de projectleiding over meerdere deelprojecten die de digitale weerbaarheid van het ministerie van OCW versterken. Je werkt vanuit het CISO office en houdt regie op voortgang en realisatie.Je regisseert de uitvoering van het opleidingstraject voor bestuurders op het gebied van digitale weerbaarheidJe brengt bedrijfsapplicaties en infrastructuurcomponenten onder monitoring en detectie voor vroegtijdige signalering van cyberdreigingenJe organiseert en coördineert het uitvoeren van risico-analyses binnen verschillende dienstonderdelenJe geeft sturing aan leveranciersmanagement en zorgt voor inzicht in en naleving van BIO2 en ABRO eisenJe plant en begeleidt BIO2 audits bij de dienstonderdelen om compliancy te borgenJe adviseert de CISO en CIO's van dienstonderdelen over de voortgang en eventuele risico'sJe voert eigen administratie voor urendeclaratie en rapporteert over projectvoortgangContext en doelstellingDe projecten zijn onderdeel van het OCW jaarplan 2026 en gebaseerd op verplichtingen uit de Cyberbeveiligingswet, de Nederlandse implementatie van de NIS2 richtlijnOCW bestaat uit een bestuursdepartement en tien daarbuiten gepositioneerde dienstonderdelen die elk hun eigen informatievoorzieningslandschap hebbenDe projectresultaten zijn essentieel om het ministerie toekomstgericht digitaal weerbaar te houden tegen groeiende cyberdreigingenJe opereert in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin technische security vraagstukken vertaald moeten worden naar organisatierisico'sDe rol vraagt om balans tussen strategische advisering richting de CISO en hands-on projectuitvoering met de dienstonderdelen Je beschikt over een Prince2 practitioner certificaat;Je hebt ervaring met projecten op het gebied van informatiebeveiliging, BIO2 en de Cyberbeveiligingswet;Je hebt minimaal 10 jaar ervaring op HBO niveau;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid.Wensen:Je hebt ruime kennis en ervaring op het vakgebied van informatiebeveiliging en risicoanalyse methoden;Je hebt kennis van de actuele wetgeving en van de beleidsnormen en uitvoeringspraktijk bij de Rijksoverheid (en eventueel ook specifiek bij het ministerie van OCW;Je bent bekend met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO/BIO2), Voorschrift Informatiebeveiliging Rijksdienst (VIR en VIR-BI) en/of de ISO27001/27002/27005/31000. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder Integraties. In deze rol draag je bij aan het beheren en verbeteren van een complex IT-landschap waar stabiliteit en innovatie hand in hand gaan. Je werkt binnen een hecht team aan cruciale systemen die Nederland veilig houden. Wil jij bijdragen aan de digitale slagkracht van Defensie? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Beheren, hosten en optimaliseren van applicaties binnen een Linux-gebaseerde omgeving met Oracle-databases als backboneOnderhouden en verbeteren van integratiefunctionaliteiten binnen het IT-landschapVerantwoordelijk voor technisch applicatiebeheer zodra applicaties in beheer worden genomenPatchen en beheren van operating systems op virtuele machinesOplossen van incidenten en verstoringen, zelfstandig en in teamverbandBehandelen van klantaanvragen en uitvoeren van wijzigingenActueel houden van beheerdocumentatieMeedraaien in consignatiediensten (op afstand) voor bedrijfskritische applicatiesActief bijdragen aan projecten gericht op innovatie en verbetering van IT-dienstverleningIntensief samenwerken met ontwerpers, ontwikkelaars en functioneel beheerders Context en DoelstellingWerken binnen een complexe en grootschalige ICT-architectuur van het Ministerie van Defensie.Verantwoordelijk voor het technisch beheer van generieke applicaties en databases.Bijdragen aan de continuïteit en betrouwbaarheid van kritieke Defensie-systemen.Ondersteunen van projecten gericht op innovatie en verbetering van de IT-dienstverlening.Samenwerken met multidisciplinaire teams om stabiele en toekomstbestendige IT-oplossingen te leveren.Waarborgen van veilige, betrouwbare en goed gedocumenteerde IT-omgevingen.Continu optimaliseren van beheerprocessen door middel van automatisering en kennisdeling. Het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.HBO werk- en denk niveau.4 jaar ervaring met technisch applicatiebeheer.4 jaar kennis en ervaring met het beheren van complexe IT-infrastructuren. een IT infrastructuur met een veelheid aan back-end softwareproducten (minimaal 5) en koppelingen tussen systemen (minimaal 5) in een redundante omgeving.4 jaar ervaring met de coördinatie en uitvoering van wijzigingen in een IT-infrastructuur, volgens een plan van aanpak, en daarbij het voortouw te nemen om dit samen met andere beheerders te realiseren.4 jaar ervaring met Linux en Databases.WensenErvaring met Powershell/Scripting/Python.Ervaring van Service Oriented Architecture / Webservices.Ervaring met het automatiseren van routinematige beheerwerkzaamheden.Ervaring met Oracle Databases.Ervaring met inzetten en vervangen van beveiligingscertificaten. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie tot verlening. Voor onze opdrachtgever Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), onderdeel van het Ministerie van OCW, zijn wij op zoek naar een Senior Testexpert. In deze rol werk je aan een nieuw te ontwikkelen bekostigingssysteem en speel je een sleutelrol in het waarborgen van kwaliteit en betrouwbaarheid van systemen die directe impact hebben op het onderwijs in Nederland. Je begeleidt gebruikers intensief in een nieuw testproces en draagt bij aan de professionalisering van testen binnen de organisatie. Als Senior Testexpert ben je verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitvoeren van het testproces binnen een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving. Je werkt nauw samen met gebruikers die nog weinig ervaring hebben met testen en neemt hen mee in een gestructureerde aanpak.Begeleiden en ondersteunen van gebruikers bij het uitvoeren van testen volgens een nieuw testprocesIdentificeren van risico’s en vertalen naar een effectieve testaanpakOpstellen van testplannen, testscenario’s en testgevallenCoördineren en uitvoeren van testactiviteitenBeoordelen van testresultaten en rapporteren over bevindingenOpleiden en coachen van gebruikers in testmethodieken en processenZorgen voor kwaliteit en betrouwbaarheid binnen een nieuw JAVA-gebaseerd bekostigingssysteemActief bijdragen aan de verdere inrichting en verbetering van het testproces binnen DUO Certificering in TMAP of ISTQB (Advanced)Ervaring met het opleiden en begeleiden van medewerkersHBO/WO werk en denkniveauMinimaal 3 jaar ervaring binnen het vakgebied ICT / informatievoorzieningMinimaal 3 jaar ervaring met test coördinatieWensen:Ervaring met Agile en ScrumErvaring met SOAP software integratieUitvoering van wet en regelgeving voor het onderwijsErvaring met het opstellen van logische testscenario’s gebaseerd op wet- en regelgeving Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Namens Samenwerkende Kinderopvang zijn wij in Maarssen en omstreken op zoek naar een Corporate Recruiter. Als Senior Corporate Recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuwe collega’s binnen de kinderopvangorganisatie. Je werft voor zowel pedagogische functies (zoals pedagogisch medewerkers en groepshulpen) als staf- en managementrollen op het hoofdkantoor en de locaties.Je bent hét aanspreekpunt voor locatiemanagers en directie en fungeert als strategisch recruitment business partner. Je begrijpt de dynamiek en krapte van de arbeidsmarkt binnen de kinderopvang en weet hierop een effectieve, doelgroepgerichte wervingsstrategie te bepalen.KernverantwoordelijkhedenAdviseren van locatiemanagers en directie over wervingsvraagstukken binnen de kinderopvangVoeren van intakegesprekken en scherp krijgen van de personeelsbehoefte per locatieOpstellen van aantrekkelijke en doelgroepgerichte vacaturetekstenActief sourcen en benaderen van kandidaten (o.a. pedagogisch professionals)Begeleiden van het volledige selectieproces van A tot ZVoeren van selectiegesprekken en adviseren over aannameBewaken en optimaliseren van het recruitmentproces en candidate experienceWat deze rol typeertJe begrijpt dat recruitment in de kinderopvang meer is dan cv’s matchen: het gaat om persoonlijkheid, betrouwbaarheid en cultuurfitJe schakelt makkelijk tussen operationeel werven en strategisch adviserenJe weet hoe je in een krappe arbeidsmarkt tóch kandidaten weet te bereiken en te overtuigen Minimaal een afgeronde hbo-opleidingMinimaal 5 jaar relevante recruitmentervaring binnen een complexe organisatieErvaring met of sterke affiniteit met de kinderopvang, zorg, onderwijs of hospitality (pré)Aantoonbare kennis van de arbeidsmarkt en schaarsteberoepenErvaring met diverse online wervingskanalen en recruitmentsystemenAantoonbare ervaring met proactief werven en het voeren van selectiegesprekkenSterk in procesmatig werken en stakeholdermanagement Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Namens Stichting ICTU zijn we opzoek naar een Junior Adviseur Zorg. Let op: De opdracht is uitgezet op basis van detachering.OrganisatieICTU is een projecten- en adviesorganisatie van en voor overheden. ICTU werkt samen met opdrachtgevers aan een betere digitale overheid. Deze zorgt voor het verbeteren van zowel de werkprocessen bij overheden als de dienstverlening aan de maatschappij en de Interactie met burgers. Het doel van ICTU is om overheden en ketenpartners te ondersteunen hun doelstellingen optimaal te realiseren, door samenwerking te stimuleren en te faciliteren. Daarbij verbindt ICTU beleidsontwikkeling met uitvoering. ICTU wil zich onderscheiden door het realiseren van concrete oplossingen die werken voor overheden en bijdragen aan dienstverlening aan burgers en bedrijven.ICTU zoekt per direct een junior Adviseur voor het zorgdomein en specifiek de EHDS (Europese wet European Health Data Space). De opdracht behelst het voor 9 maanden leveren van inhoudelijke en projectmatige ondersteuning op diverse zorgprojecten, met name binnen het programma PIEZO. Dit in het kader van de voorbereiding van Nederland op de EHDS binnen de Nationale Visie en Strategie van het ministerie van VWS. Context Op 26 maart 2025 trad de EHDS in werking. Een belangrijk doel is om Europese burgers betere toegang te geven tot de eigen zorggegevens en daar zelf wat mee te kunnen doen. Het moet ertoe leiden dat een burger die zorg nodig heeft in een andere Europese lidstaat, de goede zorg krijgt als in het land waar hij of zij woont en werkt. Daarvoor moeten gezondheidsgegevens van die burger ook in andere lidstaten beschikbaar zijn. Voorbereidend op EHDS rondde ICTU begin 2022 een project af waarin een Nederlands Nationaal Contactpunt voor eHealth (NCPeH-NL) werd gerealiseerd, dat aangesloten is op de Europese beveiligde infrastructuur MyHealth@EU. Via dit contactpunt kunnen Nederlandse zorgverleners een patiëntsamenvatting opvragen van EU-burgers die in Nederland ongeplande zorg nodig hebben, mits de patiënt daar toestemming voor heeft gegeven. Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan de uitbreiding van het NCPeH. Dit Nederlandse knooppunt kan een “patiënt-samenvatting” delen, wanneer een Nederlandse patiënt in een EU-lidstaat zorg nodig heeft en toestemming geeft aan het delen van zijn of haar data. Inmiddels is ICTU gevraagd om het NCPeH verder uit te breiden met de uitwisseling van medicatie-voorschriften en – verstrekkingen binnen Europa. Vanuit de Europese wet moet ook dit in 2029 gerealiseerd zijn. Daarnaast zal ook de huidige Patiëntsamenvatting met meer beschikbare data worden gevuld. Om aan deze eisen te kunnen voldoen zal ons land ook nationale maatregelen moeten treffen, gericht op het creëren van de benodigde landelijke functionaliteiten om de Europese uitwisseling tot stand te kunnen brengen. Denk aan zaken zoals de Spoedsamenvatting, MedicatieOverdracht en Landelijk Dekkend Netwerk, onderdelen van de Nationale Visie en Strategie eHealth van VWS. De activiteiten zijn beschreven in een programmaplan PIEZO waarin vier projecten parallel worden ontwikkeld (elk gericht op de voortbrenging van een usecase) en een zevental inhoudelijke sporen (governance, wetgeving en beleid, stakeholder engagement, architectuur en programma van eisen, mapping en translatie, realisatie en testen en tenslotte implementatie en beheer). De focus van de inzet zal liggen op usecase PS-B en de sporen Stakeholder Engagement en Implementatievoorbereiding. De opdracht Wij zoeken een Junior Adviseur die voor 9 maanden, bijvoorbeeld als onderdeel van een traineeship, zowel een inhoudelijke als ondersteunende bijdrage kan leveren aan verder brengen van de voor de EHDS benodigde ontwikkelingen het voor de genoemde projecten en sporen. Taken die hierbij horen, zijn o.a.:Het voorbereiden en verslagleggen van diverse overleggen; Het ondersteunen bij de communicatie en het medevormgeven van voortgangsrapportages vanuit de PIEZO-projecten aan projectgroepen, stuurgroepen en de Europese commissie.  Het voor de projecten resp. sporen bijhouden van voortgang van acties en afspraken, het onderhouden van een risico- en kansenmatrix, zowel intern als naar Europa toe.Het onder begeleiding van een projectleider en in teamverband ondersteunen van deel-projecten zoals organiseren van bijeenkomsten en realiseren van communicatieproducten. Het leggen van verbindingen en het bijhouden van acties in het kader van het stakeholder engagement en het mede vormgeven van communicatie-uitingen daartoe.Het overzicht bewaken tussen de verschillende projecten binnen PIEZO en vanuit PIEZO met andere ICTU-programma’s binnen het zorgdomein.Het volgen van ontwikkelingen binnen de Nederlandse zorg, dit vertalen naar zinvolle vervolg-stappen voor de eigen projecten binnen PIEZO en afstemmen met de samenwerkende partijen.Naarmate de junior adviseur meer kennis en ervaring opdoet zullen de meer inhoudelijke taken worden uitgebreid. Kortom, de functie biedt volop groei- en ontwikkelkansen en een afwisselende omgeving doordat de verschillende projecten binnen PIEZO een duidelijke samenhang hebben maar ook elk eigen doelen en een eigen dynamiek. Op te leveren resultaten Structuur en overzicht brengen in afspraken, intern en met andere partijen, middels gespreks-verslagen, notulen, voortgangsrapportages etc. Inhoudelijke producten ontwikkelen die bijdragen aan de doelen van PIEZO zoals: notities relevante ontwikkelingen, stakeholderanalyse, risico- en kansenmatrix etc. Organiseren van werkbijeenkomsten, interviews, werkbezoeken en het mede opstellen van communicatiemiddelen.  WO werk- en denkniveauMinimaal 1 jaar en maximaal 5 jaar relevante en aantoonbare (stage) werkervaring in gelijksoortige functie Beschikbaar per direct of uiterlijk vanaf 20 april 2026Wens: Relevante (stage) werkervaring binnen de overheid en/of het zorgdomein.Wens: Kennis van en ervaring met samenwerking tussen meerdere partijen en digitaliseringsprojecten, bij voorkeur in de zorg of binnen landelijke trajectenWens: Kennis van en ervaring om complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen aan verschillende doelgroepenWens: Ervaring met het analyseren en vertalen van complexe informatie naar heldere notities, overzichten en voortgangsrapportages. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden, optie op verlenging. Als Casemanager Verzuim ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en opvolging van verzuimdossiers binnen een organisatie die volop in beweging is. Jij zorgt dat het verzuimproces soepel verloopt en houdt regie op alle lopende trajecten, van ziekmelding tot herstel. Je hebt veel contact met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen zoals bedrijfsartsen. Je bewaakt de voortgang, zorgt dat afspraken worden nagekomen en grijpt in waar nodig. Daarbij ben je scherp op wet- en regelgeving en zorg je dat de verzuimadministratie volledig, actueel en correct is. Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimcasuïstiek en denkt praktisch mee over passende oplossingen en interventies. Je signaleert knelpunten in dossiers en schakelt snel om het proces weer op koers te brengen. Het verwerken en bijhouden van verzuimgegevens en rapportages is een belangrijk onderdeel van je werk.In deze rol ligt de nadruk op uitvoering en coördinatie: je bent continu bezig met lopende dossiers, houdt overzicht en zorgt dat alle betrokkenen goed samenwerken. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met oog voor detail, waarbij je altijd de voortgang en het resultaat centraal stelt. Binnen het HR-team heb je een belangrijke schakelrol en werk je nauw samen met HR-adviseurs en leidinggevenden. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en effectieve aanpak van verzuim, zodat medewerkers zo goed mogelijk kunnen terugkeren naar hun werk. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Je hebt ervaring als Casemanager Regie Op Verzuim (CROV) is mooi meegenomen. Je hebt 3 jaar ervaring in de rol van casemanager, verzuimadviseur of HR adviseur (verzuimtaken). Je bent sterk in het adviseren over complexe verzuimdossiers. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en herkenning in de waarden van de organisatie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, inclusief verambtelijking. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Release Train Engineer. In deze rol speel je een sleutelpositie in een grootschalige agile transformatie binnen een technisch complexe en bedrijfskritische omgeving. Je bouwt en schaalt Agile Release Trains en brengt structuur, voorspelbaarheid en samenwerking naar een hoger niveau. Een unieke kans om directe impact te maken op strategische IT-systemen binnen Defensie. Wat ga je doen?Opzetten van een Agile Release Train (ART) inclusief processen, structuur, tooling en werkwijzeFaciliteren van SAFe-events zoals PI Planning, Scrum of Scrums en Inspect & AdaptCreëren van alignment tussen teams, stakeholders en verschillende domeinenOndersteunen van productmanagement en architectuur bij visie- en roadmapontwikkelingSignaleren en oplossen van impediments die flow en voorspelbaarheid belemmerenStimuleren van continue verbetering binnen teams en de bredere organisatieCoachen van teams en leiderschap in lean-agile werkenAanbrengen van structuur, ritme en overzicht in een complexe, veranderende omgevingContext en DoelstellingTransformatie naar SAFe binnen Landgebonden IT en programma FoxtrotOntwikkeling en beheer van C2- en C4I&I-systemen voor operationele commandovoeringWerken in een technisch complexe omgeving met hoge afhankelijkhedenOpschaling van één naar meerdere Agile Release TrainsVerhogen van wendbaarheid binnen JIVC door veranderende dreigingenRealiseren van voorspelbare en schaalbare waardeleveringOndersteunen van organisatiebrede agile volwassenheidCruciale rol in het neerzetten en optimaliseren van ART’s  4 jaar werkervaring als Release Train Engineer of soortgelijke functie.WensWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Let op: Deze opdracht is op basis van detachering.Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Fullstack ontwikkelaar voor het Programma ENIAMS. Gewenste profielDit project heeft als opdrachtgever Rijkswaterstaat. ICTU richt een ontwikkelteam in om te werken aan een applicatie binnen het Scheepvaartmanagement; waarbij de manier van werken van dit team zowel moet aansluiten op de bestaande werkwijze binnen Rijkswaterstaat (ORT-SVM) als op de werkwijze die ICTU hanteert (middels de Kwaliteitsaanpak). Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart).*Project SPORTSMobiel verkeersleiders en toezichthouders van Rijkswaterstaat gaan dagelijks het water op voor verschillende taken (bijvoorbeeld toezicht te houden, coördineren bij calamiteiten, inspecteren van vaartuigen). Daarbij kunnen ook overtredingen vastgesteld. Dit kan leiden tot handhaving door waarschuwing of verbalisering. Speciaal voor deze groep gebruikers wordt een nieuw systeem ontwikkeld voor het ondersteunen bij de uitvoering van inspecties binnen het Gebeurtenissen Registratie Systeem.De ontwikkelde software ondersteunt een vlotte en veilige scheepvaart en wordt daarom ontwikkeld en beheerd voor een 24×7 hoog-beschikbaarheid. ORT-SVMBinnen RWS werken meerdere scrumteams aan het SVM-landschap, met een (micro-) services architectuur. Er wordt gewerkt met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via Kubernetes-OTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze wordt nauw samengewerkt met architecten, beheer en de business. Belangrijk is het CI/CD-proces en de optimalisatie en automatisering van de omgeving, testen en processen. Er wordt onder andere gewerkt met: Kotlin, Spring Boot, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL, unittesten en Playwright.ProfielDe kandidaat is een fullstack ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan de opdracht zoals eerder beschreven. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken.De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten en daarnaast een actieve participant te zijn bij het plannen, uitvoeren en bewaken van de voortgang van de met het team opgestelde sprintplanningen. Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan een goede sfeer, elkaar helpen, aandacht voor kwaliteit, full stack werken en openstaan voor nieuwe manieren van werken en nieuwe technieken.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Afstemming met de ontwikkelaars, tester en story owner;Ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen in Spring Boot met Kotlin;Het ontwikkelen van Java (REST) webservices;​​Het ontwikkelen van functionaliteiten in een front-end framework, oa in Angular;Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria;​​Werken onder kwaliteitsborging binnen een microservices-landschap;​Het stabiel/up-to-date houden van de (lokale) ontwikkelomgeving;Code reviewen van andere ontwikkelaars binnen het team;Afdekken van de code met unittesten en integratietesten;Het faciliteren en het nemen van initiatieven waarin goede inpassing van het product-ontwerp in de solution-architectuur wordt gerealiseerd;Het signaleren van knelpunten en kansen in de implementatie, het product-ontwerp en de architectuur;Het doen van verbetervoorstellen.De systemen waaraan ontwikkeld zijn missiekritiek voor Rijkswaterstaat. Daarom wordt er buiten kantooruren een 24×7 oproep/consignatiedienst door de ontwikkelteams ingevuld. De kandidaat heeft hbo of academisch werk- en denkniveau en heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met:Het ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen in Spring Boot met Java/Kotlin (waarvan in ieder geval 3 jaar Kotlin);Het ontwikkelen van Java (REST) webservices (en Jackson);Met gebruik van SQL(PostgreSQL) en JPA/Hibernate;Moderne web development frameworks;Het werken in een complex microservice landschap;Het werken met een software stack die draait op Docker/Kubernetes;Wensen:Wens: Heeft aantoonbare ervaring met Angular.Wens: Heeft ervaring als lead ontwikkelaar (lees: iemand die mee kan denken bij probleemstellingen en oplossingen en dit helder toe kan lichten)Wens: Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de lokale- en remote K8s-omgeving. Er wordt onder andere gewerkt met: Kotlin, Spring Boot, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL en Playwright.Wens: Aantoonbare ervaring met Kwaliteitsgericht ontwikkelen met SonarQube en SIG. Wens: Heeft ervaring met Quality Time (softwarekwaliteit monitoring-tool).Wens: Heeft ervaring met testen middels Playwright en Wiremocks.Wens: Heeft aantoonbare ervaring met 1. JMS(Artemis), 2. Liquibase, 3. OpenAPI specification en generation, 4. OpenShift Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 32 maanden. Voor stichting ICTU zijn we op zoek naar een Testautomatiseerder. Dit project heeft als opdrachtgever Rijkswaterstaat. ICTU richt een ontwikkelteam in om te werken aan een applicatie binnen het Scheepvaartmanagement; waarbij de manier van werken van dit team zowel moet aansluiten op de bestaande werkwijze binnen Rijkswaterstaat (ORT-SVM) als op de werkwijze die ICTU hanteert (middels de Kwaliteitsaanpak). Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart).*Project SPORTSMobiel verkeersleiders en toezichthouders van Rijkswaterstaat gaan dagelijks het water op voor verschillende taken (bijvoorbeeld toezicht te houden, coördineren bij calamiteiten, inspecteren van vaartuigen). Daarbij kunnen ook overtredingen vastgesteld. Dit kan leiden tot handhaving door waarschuwing of verbalisering. Speciaal voor deze groep gebruikers wordt een nieuw systeem ontwikkeld voor het ondersteunen bij de uitvoering van inspecties binnen het Gebeurtenissen Registratie Systeem.De ontwikkelde software ondersteunt een vlotte en veilige scheepvaart en wordt daarom ontwikkeld en beheerd voor een 24×7 hoog-beschikbaarheid. ORT-SVMBinnen RWS werken meerdere scrumteams aan het SVM-landschap, met een (micro-) services architectuur. Er wordt gewerkt met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via Kubernetes-OTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze wordt nauw samengewerkt met architecten, beheer en de business. Belangrijk is het CI/CD-proces en de optimalisatie en automatisering van de omgeving, testen en processen. Er wordt onder andere gewerkt met: Kotlin, Spring Boot, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL, unittesten en Playwright.ProfielDe kandidaat is een testautomatiseerder die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan de opdracht zoals eerder beschreven. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken.De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten en daarnaast een actieve participant te zijn bij het plannen, uitvoeren en bewaken van de voortgang van de met het team opgestelde sprintplanningen. De tester is in staat om requirements snel te doorgronden, denkt actief mee tijdens refinements, en draait op zowel functioneel als technisch niveau bij aan kwaliteit en betrouwbaarheid.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Het voorbereiden van diverse testen (zoals systeemtesten, functionele testen, niet-functionele testen (bijvoorbeeld performance-testen en systeemintegratie testen)) en het opstellen van testscenario’s waardoor er geen regressie kan optreden in nieuw ontwikkelde software;Het automatiseren van de diverse testen, inclusief automatisering (waar mogelijk) van de testrapportages;  Het inrichten van de benodigde testomgevingen binnen de opdracht;  Het beoordelen van functionele requirements op testbaarheid en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;Het maken van grafische weergave van het systeem;Voorstellen en aanbrengen van verbeteringen in de wijze van (geautomatiseerd) testen.  De systemen waaraan ontwikkeld zijn missiekritiek voor Rijkswaterstaat. Daarom wordt er buiten kantooruren een 24×7 oproep/consignatiedienst door de ontwikkelteams ingevuld.* Gedurende de looptijd van het programma ENIAMS kunnen hier nog, t.b.v. het programma, projecten bijkomen, welke bij aanvang van de opdracht nog niet bekend zijn, deze worden meegenomen in de werkzaamheden voor het programma. Hbo of Academisch werk en denkniveauMinimaal 5 jaar relevante ervaring met:Het uitdenken, bouwen en onderhouden van geautomatiseerde (regressie) testen van complexe softwaresystemen (middels Playwright* en TypeScript);Het zelfstandig kunnen opzetten van lokale test- en ontwikkelomgevingen (heeft daarbij ervaring met de volgende tooling: CI/CD tooling (zoals Gitlab pipelines), kwaliteitstooling (zoals SonarQube), Maven, Node/NPM en IntelliJ/VS Code);Aantoonbare ervaring met het opzetten van testen in een microservice landschap;Het bewaken en vergroten van de softwarekwaliteit binnen het multidisciplinaire scrumteam.(wens) Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de lokale- en remote K8s-omgeving. Er wordt o.a. gebruik gemaakt van: Kubernetes, Docker, Helm charts en Bash scripts op een Linux-OS.(wens) Aantoonbare ervaring met mocking frameworks zoals Wiremocks.(wens) Aantoonbare ervaring met het opzetten van unittesten (bij de ORT wordt Kotlin en Angular gebruikt(wens) Aantoonbare ervaring met analysemethodes, met behulp van observability tools zoals Grafana en OpenTelemetry. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden (optie tot verlenging). Voor een toonaangevende organisatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Corporate Inkoper. De afdeling Procurement vormt een centraal en strategisch onderdeel binnen de organisatie. Het team bestaat uit circa 23 gedreven professionals die zich bezighouden met meervoudig onderhandse en complexe Europese aanbestedingen binnen onder andere Corporate, Infra, Arbeid en IT. Daarnaast omvat Procurement ook het team Contractmanagement en een Data Proces Management team van ongeveer tien specialisten. Ondanks de hoge inzet op kwaliteit en resultaat, is er binnen het team ruimte voor humor, samenwerking en sportiviteit.Binnen het team is het inkoopportfolio breed en inhoudelijk uitdagend. De focus ligt in toenemende mate op het verwerven van specialistische advies-, onderzoeks- en ingenieursdiensten, evenals het inkopen van IT-diensten en -projecten. Denk hierbij aan strategische consultancy, technische engineeringstudies, digitaliseringstrajecten, softwareontwikkeling, beheer- en onderhoudsdiensten en high-value onderzoeksopdrachten.Als inkoopprofessional binnen het team ben je medeverantwoordelijk voor de volledige lifecycle van inkooptrajecten voor diverse afdelingen binnen de organisatie. Met jouw ervaring in het aanbesteden van advies- en ingenieursdiensten en IT-projecten, gecombineerd met financieel inzicht en analytische scherpte, fungeer je als een inhoudelijk sterke sparringpartner voor de business. Je begeleidt interne stakeholders procesmatig en inhoudelijk tijdens aanbestedingen, van specificatie tot gunning.Gezien de diversiteit en complexiteit van de inkoopopgaven werk je in multidisciplinaire projectteams waarin je initiatief neemt en de regie voert over het inkoopproces. Daarnaast kan het voorkomen dat je zelfstandig de business voorziet van input en richting om te komen tot een aanbestedingsdossier. Je weet doelmatigheid en rechtmatigheid zorgvuldig te balanceren en bent bekend met innovatieve aanbestedingsstrategieën.Je onderhoudt actief contact met marktpartijen en leveranciers. Dankzij je opgebouwde marktkennis weet je technische, inhoudelijke en contractuele mogelijkheden te vertalen naar passende oplossingen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een NEVI2- of Conducto-opleiding (inkooptechnisch)Je hebt tussen de 2 en 8 jaar ervaring in inkoopJe hebt minimaal 1 jaar ervaring met Europees aanbesteden bij een aanbestedende dienst (of dienstverlener)Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijkJe bent beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op dinsdag 21 aprilJe bent bereid een screening te doorlopenWensen:Je hebt ervaring met Mercell (voorheen Negometrix)Je hebt actuele kennis van de Aanbestedingswet Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 19 maanden met optie op verlening. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Software Architect C2 Systemen. In deze rol werk je aan mission critical systemen die essentieel zijn voor internationale militaire samenwerking en interoperabiliteit. Je vertaalt NATO-standaarden naar concrete softwareoplossingen en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van geavanceerde C2-systemen. Een unieke kans om impact te maken binnen een technisch complexe en maatschappelijk relevante omgeving. Wat ga je doen?Ontwerpen en realiseren van koppelingen tussen C2-systemen van Defensie en internationale partnerlandenVertalen van NATO-standaarden (zoals MIP) naar concrete software-implementatiesOntwikkelen en onderhouden van mission critical software binnen een Scrum-teamActief bijdragen aan de softwareontwikkeling (hands-on development)Doorontwikkelen en verbeteren van bestaande productlijnenSturen op en standaardiseren van het gebruik van C# binnen de sectieVerbeteren en professionaliseren van het softwareontwikkelprocesDeelnemen aan (internationale) overleggen over interoperabiliteit en data-uitwisselingOntwerpen, implementeren en beheren van interoperabiliteitskoppelingen met C2- en simulatiesystemenContext en DoelstellingRealiseren van interoperabiliteit tussen militaire systemen van Nederland en partnerlandenWerken binnen een internationale, federatieve IT-omgeving (NATO-context)Bijdragen aan veilige en efficiënte informatie-uitwisseling tussen systemenOntwikkelen van software voor operationele commandovoering (C2)Onderdeel van JIVC binnen COMMIT (Defensie IT-organisatie)Focus op landgebonden IT-systemen zoals BMS en VOSSWerken aan mission critical toepassingen voor de Koninklijke LandmachtContinu inspelen op evoluerende (NATO) standaarden en protocollen 2 jaar werkervaring als Software Architect of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Werkervaring met Windows. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor een internationaal bedrijf in een actieve transformatiefase zoeken wij per direct een ervaren interim Reward & HR Operations Consultant. De huidige Reward Manager vertrekt en jij zorgt voor continuïteit in een dynamische en veeleisende omgeving. Ook wordt er een transformatie gedaan van ADP naar Workday die je zal begeleiden.Je pakt snel op, werkt zelfstandig en weet prioriteiten te stellen. Als interim consultant neem je de volledige Reward & HR Operations taken over. Je werkt in een omgeving waar veel tegelijk speelt en waarbij jouw overzicht en vakkennis direct het verschil maken.HR-rapportages: Je stelt periodieke rapportages op en beheert deze, zodat de organisatie altijd beschikt over actuele stuurinformatie op het gebied van personeel en beloning.Payroll & personele administratie: Je stuurt de payrollers aan en bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van de salarisverwerking. Daarnaast zorg je voor een correcte en volledige personele administratie.VSO-berekeningen: Je stelt vaststellingsovereenkomsten op en voert de bijbehorende berekeningen uit, waarbij je oog hebt voor zowel de inhoudelijke correctheid als de belangen van alle partijen.UWV-meldingen: Je verzorgt alle benodigde meldingen bij het UWV, waaronder ziekmeldingen en where relevant meldingen in het kader van collectief ontslag.WD-testing: Je participeert in het testen van het HR-systeem en signaleert en rapporteert bevindingen zodat de implementatie soepel verloopt.Transformatieondersteuning: Je levert een actieve bijdrage aan de lopende organisatietransformatie en denkt mee over procesverbeteringen binnen de HR-functie.Transformatie van ADP naar Workday: Je begeleidt de transformatie van ADP naar Workday. Aantoonbare ervaring in een Reward / Payroll of HR Operations rol;Ervaring met het begeleiden van transformaties van ADP naar WorkdayKennis van payrollprocessen en personele administratie;Ervaring met VSO-trajecten en UWV-procedures;Affiniteit met HR-systemen en systeemtesten;Zelfstandig, hands-on en direct inzetbaar;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging). Voor het Nationaal Coördinator Groningen (NCG) in Groningen zijn we opzoek naar een Certified Senior System Architect PEGA. NCG is op zoek naar een CSSA voor één van haar developmentteams. NCG beschikt over drie DevOps-teams, elk met een eigen scrum master, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van de gebouwde RijksZaak-applicatie. Voor één van deze teams zoeken we een CSSA die onder andere verantwoordelijk is voor:Samen met onder andere de LSA zorgdragen voor het ontwerp en de ontwikkeling van complexe PEGA-toepassingen die voldoen aan de eisen van zowel de business als IT.Het ondersteunen van teamleden bij het oplossen van technische problemen en het implementeren van effectieve oplossingen binnen het PEGA-framework.Samenwerken met stakeholders, waaronder product owners en businessanalisten, om ervoor te zorgen dat de PEGA-oplossingen aansluiten op de bedrijfsbehoeften en -doelstellingen.Als onderdeel van het Agile-team bijdragen aan het toepassen van Agile-methodologieën binnen het ontwikkelproces, zoals deelname aan sprintplanningen, reviews en retrospectives, en het stimuleren van continue verbetering. Je hebt aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau.Je hebt een CSSA (Pega) certificering.Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Pega.WensenJe hebt kennis van en ervaring met Agile werken.Je hebt kennis van en ervaring met zaaksystemen, bij voorkeur het RijksZaak-platform (PEGA en Alfresco). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Liaison huisartsen. Beschrijving programma:‘Met spoed beschikbaar’ is een implementatieondersteuningsprogramma in de acute zorg keten. Het programma ‘Met spoed beschikbaar’ helpt de spoedzorg met de realisatie van digitale gegevensuitwisseling volgens de Richtlijn Gegevensuitwisseling acute zorg. Omschrijving einde programma: De ambitie is om voor eind 2026 de (geprioriteerde) gegevens in de acute zorg gestandaardiseerd en landelijk uit te kunnen wisselen. Zorgverleners in de spoedzorgketen kunnen in één oogopslag relevante medische gegevens en de informatie over de acute situatie van een patiënt inzien en uitwisselen. De gegevensuitwisseling en bijbehorende werkafspraken dragen bij aan de continuïteit en samenwerking binnen de spoedzorgketen. Welke rol heeft de professional binnen het programma: De professional is liaison tussen de zorgverleners in de huisartsensector en het programma.  Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? De professional is verantwoordelijk voor de verbinding tussen de koepelorganisaties in de eerstelijn en de zorgverleners. Hij/zij ondersteunt daarbij de huisartsenkoepels met het coördineren van de implementatie in de zorgpraktijk en het gebruik bij de huisartsenpraktijken en huisartsenspoedposten. Is aanspreekpunt voor CMIO's en medisch managers in de eerstelijn. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:Geven van presentaties in diverse overleggen van InEen en LHV zoals overleg met ICT-managers, bestuurlijke overleggen, CIO-overleg, CMIO-overleg etc. om hun achterbannen te informeren over gegevensuitwisseling in de acute zorgGeven van presentaties in overleggen van de gebruikersvertegenwoordigingen van ICT-leveranciers van de huisartsen(spoed)zorg. Opstellen van adviesnotitie aan huisartsen en huisartsenspoedposten om hun agenda te verbinden aan de activiteiten van het programma. Ontwikkelen en opleveren van een plan met concrete acties en aanbevelingen om huisartsen en huisartsenspoedposten te ondersteunen en te stimuleren bij het gebruik van gegevensuitwisselingOpleveren van een geprioriteerde issuelijst met concrete aanbevelingen voor verbetering implementatie en gebruik gegevensuitwisselingen binnen de huisartsenzorg en deze adresseren indien opportuun bij huisartsenkoepels InEen en LHV. Opstellen van een FAQ-document met vragen en antwoorden over Met spoed beschikbaar vanuit huisartsenpraktijken en huisartsenspoedposten;Vertalen van de opgebouwde kennis en lessons learned op basis van de reeds uitgevoerde trajecten door huisartsen en huisartsenspoedposten in concrete instrumenten voor de toolkit.Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:Adviesnotitie aan huisartsen en huisartsenspoedposten om hun agenda te verbinden aan de activiteiten van het programma.;Plan met concrete acties en aanbevelingen om huisartsen en huisartsenspoedposten te ondersteunen en te stimuleren bij het gebruik van gegevensuitwisseling;Opgeleverde issuelijst met ervaringen, issues en aandachtspunten implementatie en gebruik gegevensuitwisselingen binnen de huisartsenzorg inclusief adressering naar InEen en LHV, indien opportuun;FAQ-document op basis van vragen uit huisartsenzorg, gericht op verduidelijking en ondersteuning bij de implementatie.Instrumenten/tools voor huisartsenzorg die ze kunnen inzetten bij de implementatie van beproefde berichten, als onderdeel van de programmarede toolbox.Gewenste profielWij zoeken een collega die:  Ervaring heeft met digitalisering in de huisartsenzorg, het liefst ervaring als huisarts;Affiniteit heeft met het acute zorgveld, en/of bekend is met de huidige ontwikkelingen in het acute zorgveld;  Soepel kan schakelen tussen de ambities van de (samenwerkende) koepelorganisaties en regionale huisartsenorganisaties en de landelijke ambities van de digitalisering van de zorg. Je kent de weg in de wereld van beleidsontwikkeling en de wereld van ICT-voorzieningen. Je kan de vertaalslag maken van landelijke ambities naar een regio of zorgaanbieder; Kennis heeft van actuele vraagstukken over gegevensuitwisseling (in de acute zorg) en de onderlinge samenhang en afhankelijkheden die daarbij een rol spelen. Je begrijpt de uitdagingen op het gebied van cross-sectorale gegevensuitwisseling. Je bent bekend met stakeholders die hierbij een rol vervullen en hebt hierin liefst een eigen netwerk;  Zelfstandig kan werken en begrijpt wat er van je verwacht wordt. Je beschikt daarbij over een goed analytisch vermogen en een creatieve geest om van een complexe vraag een duidelijk te volgen plan te maken;Ervaring heeft met het verkennen van strategische vraagstukken en het houden van interviews;Ervaring heeft met het ophalen en adresseren van issues bij implementatie van digitale berichten;Communicatief sterk is (zowel mondeling als schriftelijk).  De liaison moet over de volgende relevante eigenschappen, ervaring en vaardigheden beschikken: Omgeving van het programma: Ruime ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen, bekend met het zorglandschap en landelijk informatiebeleid. Stakeholdermanagement: Ervaring in samenwerking met brancheverenigingen, en de vaardigheid om verschillende belangen en doelen op zowel technische als strategische aspecten te verbinden. Context van de uitvoering: Relevante kennis van de spoedzorgketen, systemen en/of relevant netwerk en kennis van Nictiz en VZVZ spreekt in je voordeel. Implementeerkracht: Ervaring in het opzetten, inrichten en begeleiden van IV-regie, en visie op lerende organisaties.  WO-studie Geneeskunde afgerond, bij voorkeur (niet-praktiserend) huisartsHeeft kennis van werkprocessen en het ICT-landschap van de huisartsensectorHeeft een netwerk bij huisartsenorganisaties en de ICT-leveranciers binnen de huisartsensector.Wens: Actuele ervaring met beleidsmatig advies aan zorgorganisaties op het gebied van zorg-ICT, in het bijzonder huisartsenpraktijken en huisartsenspoedposten.Wens: Aantoonbare kennis en ervaring van/ met digitale gegevensuitwisselingstrajecten in de huisartsen(spoed)zorg en bekend met de actuele landelijkeen regionale ontwikkelingenWens: Aantoonbare ervaring met of interesse in politieke veranderomgevingen, waarbij je bedreven bent in het afwegen van belangen en het tonen van grote omgevingssensitiviteit. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Office Assistant / Receptionist die het verschil maakt als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie. In deze veelzijdige rol combineer je gastvrijheid met organisatorisch talent en ondersteun je zowel op administratief als facilitair vlak. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw proactieve houding en overzicht direct bijdragen aan een soepel verloop van de dagelijkse operatie. Wat ga je doen?Ontvangen en te woord staan van bezoekers als eerste aanspreekpuntAfhandelen van inkomende telefoongesprekkenToezien op naleving van veiligheidsvoorschriftenVerwerken en verdelen van inkomende en uitgaande postBeheren van vergaderzalen en bijbehorende agenda’sOndersteunen bij administratieve en facilitaire werkzaamhedenBeheren van kantoorartikelen en voorraadOrganiseren van lunches en ondersteuning bij bijeenkomstenOndersteunen van directie en management in dagelijkse werkzaamhedenOppakken van aanvullende office- en organisatorische taken waar nodig Je hebt een administratieve opleiding op MBO-niveau.Je hebt een goede beheersing van MS Office.Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.Je hebt nauwkeurigheid, organisatievermogen en flexibiliteit.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 Maanden. Voor de Nationaal Coördinator Groningen zijn wij op zoek naar een Pega Certified Senior System Architect (CSSA) NCG is op zoek naar een CSSA voor één van haar development teams. NCG heeft drie devops teams met ieder een eigen scrum master die samen zorgdragen voor de doorontwikkeling van de Rijkszaak applicatie die is gebouwd. Voor één van deze teams zoeken we een CSSA die onder andere zorgt voor:• Je zou, samen met o.a. de LSA, moeten zorgen voor het ontwerp en de ontwikkeling van complexe PEGA-toepassingen die voldoen aan de vereisten van zowel de business als de IT.• Het bieden van ondersteuning aan andere teamleden bij het oplossen van technische problemen en het implementeren van effectieve oplossingen binnen het PEGA-framework.• Samenwerken met belanghebbenden, waaronder producteigenaars en businessanalisten, om ervoor te zorgen dat de PEGA-oplossingen voldoen aan de bedrijfsbehoeften en -doelstellingen.• Als onderdeel van het Agile-team kun je helpen bij het toepassen van Agile-methodologieën binnen het ontwikkelproces, zoals het deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives, en het bijdragen aan continue verbetering. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveauJe beschikt over CSSA-PEGA certificeringJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van PegaWensenJe hebt kennis en ervaring met Agile werken.Je hebt ervaring heeft met zaak systemen (bij voorkeur RijksZaak platform (PEGA en Alfresco). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Wij zijn voor het Ministerie van OCW, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE), op zoek naar een Projectmanager Data Aggregatieplatform die een sleutelrol speelt in de realisatie van een nieuw datafundament voor erfgoeddata in Nederland. In deze rol stuur je een complex ICT programma aan waarin een data aggregatieplatform wordt ontwikkeld binnen een bestuurlijke context, met een combinatie van aanbesteding, SaaS oplossing en interne DevOps teams, en draag je direct bij aan de toekomstbestendige ontsluiting van nationale erfgoedinformatie. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de realisatie van het data aggregatieplatform, van start tot overdracht naar beheer, en beweegt op het snijvlak van techniek, organisatie en bestuur.Aansturen van de volledige realisatie van het data aggregatieplatform, inclusief pilot of MVP en uiteindelijke implementatieRegie voeren op tijd, budget, scope, kwaliteit en risico’s binnen een complex ICT projectBorgen van samenhang tussen aanbesteding, realisatie en inrichting van beheerLeiden van het inkooptraject en contractering van een SaaS oplossingSamenwerken met architecten, datamanagement, DevOps teams, leveranciers en bestuurlijke stakeholdersInrichten van projectgovernance en verzorgen van transparante rapportages richting bestuurZorgen voor een beheersbare overdracht naar de lijnorganisatieInhoudelijk sparren op architectuur en technische keuzes zonder zelf te ontwikkelenContext en doel van de opdrachtJe werkt binnen het programma DNA NL, gericht op het professionaliseren en toekomstbestendig ontsluiten van erfgoeddata in NederlandErfgoeddata vormt de basis voor wettelijke taken, advisering, onderzoek en ontwerp binnen de erfgoedsectorDe organisatie bevindt zich in een transitie naar een regieorganisatie waarbij ontwikkeling en beheer worden uitbesteedDe complexiteit zit in de combinatie van bestuurlijke belangen, technologische keuzes en organisatieveranderingDe business staat centraal en moet daadwerkelijk waarde realiseren met het platform Je beschikt over WO werk- en denkniveau;Je beschikt over een Prince2 Practitioner en SAFe certificaat of relevante werkervaring met externe standaarden op gebied van Projectmanagement;Je hebt kennis van DAMA/Data Management Body of Knowledge;Je hebt kennis van referentiearchitecturen NORA en DERA;Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe ICT-projecten met een Data Aggregatieplatform of datawarehouse met geodata als component;Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met overheidsorganisaties;Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met aanbestedingen voor ICT/SaaS oplossingen.Wensen:Ervaring met data‑gedreven programma’s of digitale infrastructuren;Ervaring binnen OCW‑, erfgoed‑ of geo‑informatie‑domein;Ervaring met programma’s waarin autonomie en soevereiniteit expliciet thema zijn;Ervaring met BIO / informatiebeveiliging in overheidscontext. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 4 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs), onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, zijn wij op zoek naar een Projectleider. In deze opdracht speel je een sleutelrol in het realiseren van een organisatiebrede oplossing voor gegevensuitwisseling binnen Caribisch Nederland, waarbij je zorgt voor overzicht, samenhang en regie over meerdere domeinen en stakeholders, met een harde deadline richting augustus 2026. Als projectleider breng je structuur en samenhang in een complex speelveld van wetgeving, systemen en betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten op elkaar aansluiten en tijdig worden gerealiseerd.Je houdt je onder andere bezig met:Het creëren van overzicht in alle lopende activiteiten en afhankelijkhedenHet inventariseren van budgetafspraken en het inzichtelijk maken van financiële kadersHet bepalen van de juiste volgorde en prioritering van activiteitenHet monitoren van de voortgang en status van verschillende trajectenHet in kaart brengen van betrokken stakeholders en hun rol binnen het geheelDaarnaast werk je toe naar concrete producten en resultaten:Opstellen van een integrale planning op basis van een work breakdown structureUitwerken van een backlog met aanvullende (niet-essentiële) wensen en voorzieningenBeschrijven van inrichtingsvraagstukken en zorgen voor besluitvorming hieroverOpstellen van een financieel overzicht van gefinancierde en niet-gefinancierde activiteitenIn je rol neem je de regie over het gehele traject:Aansturen en verbinden van diverse betrokken teams en stakeholdersCoördineren van werkzaamheden over meerdere domeinen heenOrganiseren en begeleiden van besluitvormingRapporteren over voortgang en resultaten richting managementJe werkt binnen een dynamische omgeving waarin wet- en regelgeving wordt vertaald naar concrete systeemaanpassingen en implementaties, met als doel om tijdig te voldoen aan nieuwe wettelijke eisen. Minimaal een afgerond HBO opleidingMinimaal 2 jaar ervaring met het werken in een keten (intern/extern)Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider met het leiden van projectenJe bent Prince2 Practitioner gecertificeerdWensen:IPMA-Aanvullende kennis en C gecertificeerd Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een DevSecOps Engineer. In deze rol werk je aan het ontwerpen en automatiseren van geavanceerde multi-cloud omgevingen binnen AWS en Azure, waarbij security en compliance centraal staan. Je bouwt mee aan de Defensie Cloud Landing Zones en speelt een sleutelrol in het standaardiseren van CI/CD processen. Een unieke kans om impact te maken binnen een missie-kritische IT-omgeving. Wat ga je doen?Ontwerpen, opzetten en doorontwikkelen van CI/CD deploystraten (Git-based) voor AWS en AzureRealiseren van generieke, herbruikbare pipelines voor workload-uitrol binnen multi-cloud omgevingenIntegreren van security checks, autorisatie- en goedkeuringsstappen binnen CI/CD pipelinesInrichten van logging, monitoring en traceability inclusief dashboards en rapportagesOpzetten en onderhouden van geautomatiseerde teststraten (functioneel, regressie en performance)Implementeren van security- en service management frameworks via pipelines en IaCBeheren en optimaliseren van deploymentprocessen voor containerized workloads (Kubernetes)Samenwerken met DevOps- en securityteams om processen te standaardiseren en te verbeterenContext en DoelstellingWerken binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van DefensieOnderdeel van het Cloud Center of Excellence (CCoE) binnen Infrastructuur Centrale ServicesRealiseren en doorontwikkelen van Defensie Cloud Landing Zones (DCLZ)Multi-cloud omgeving met focus op AWS en AzureVerhogen van automatisering, security en compliance binnen deploymentsStandaardiseren van CI/CD processen over meerdere platformenIntegreren van security en governance in de gehele software delivery lifecycleOndersteunen van missie-kritische IT-infrastructuur 3 jaar werkervaring als DevOps Engineer of soortgelijke functie.Wensen• Ervaren in het ontwerpen, beheren en doorontwikkelen van Git-based pipelines voor zowel AWS (EKS, EC2, S3, RDS) als Azure (AKS, Entra ID,Azure Database).• Expertise in Terraform, Ansible, GitLab CI, GitHub Actions voor geautomatiseerde deployments.• Bekend met het modulair en herbruikbaar opzetten van pipelines en automatiseren van deployment-strategieën voor verschillende cloudplatformen.• Ervaring met Helm, Docker, Kubernetes voor containerized workloads en workload-orchestratie.• Integratie van SAST en DAST in CI/CD pipelines voor geautomatiseerde security controles.• Implementatie van shift-left security en dependency scanning (Renovate Bot, Trivy, Kubescape).• Ondersteuning bij SBOM-generatie en supply chain security.• Beheer en integratie van identity & access management via OIDC, OAuth, Entra ID en rolgebaseerde toegang in pipelines.• Ervaring met manual approvals en governance gates in productie-deployments.• Opzetten van logging, traceability en dashboards met Prometheus, Grafana, Elasticsearch en Kubecost.• Automatiseren van rapportages voor audits, ISO27001 en SOC2 compliance.• Opzetten van functionele testen, regressietesten en performance testen in CI/CD pipelines.• Ervaring met geautomatiseerde testpipelines die integreren met deployment workflows.• Kennis van ISO27001, SOC2, Identity & Access Management, InfoSec en governance frameworks.• Cloud cost optimization via Kubecost, Infracost en KRR voor efficiënte workloads. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden. Voor een klant in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Cyber Security Engineer. Als Cyber Security Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische implementatie van het beveiligingsbeleid binnen diverse projecten en beheerprocessen. Je opereert in een omgeving waar continuïteit en weerbaarheid centraal staan, met name rondom vitale infrastructuur en missie-kritische OT-systemen met hoge eisen op het gebied van veiligheid en beschikbaarheid.Je vertaalt strategische richtlijnen naar concrete en robuuste technische maatregelen om de organisatie optimaal te beschermen tegen digitale dreigingen.VerantwoordelijkhedenVertalen van securitybeleid naar concrete implementaties binnen projecten (in samenwerking met de Cyber Security Officer)Implementeren van beveiligingsmaatregelen volgens het principe van security by designProactief adviseren wanneer gewenste implementaties niet haalbaar zijnBewaken van de balans tussen security, beschikbaarheid en beheerbaarheidCoördineren en begeleiden van penetratietestenUitvoeren van vulnerability scans en technische risicoanalysesOndersteunen van beheerders bij het inrichten en verbeteren van monitoring voor tijdige detectie en afhandeling van incidentenOndersteunen van beheerders bij veilig werken door samenwerking en het opstellen van werkinstructiesMeewerken aan de automatisering van securityprocessen en (security-)acceptatietestenBijdragen aan Business Continuity Management (BCM), inclusief planning en oefeningen Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveauJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rolJe hebt aantoonbare technische expertise om securityconcepten in de praktijk te implementeren, onderbouwd met concrete voorbeelden van gerealiseerde oplossingen of projectenJe hebt gedegen kennis van netwerken en infrastructuur, waaronder routers, switches, firewalls, VPN’s en IDS/IPS-oplossingenJe hebt ervaring met besturingssystemen, waarbij kennis van Linux een vereiste isJe hebt ervaring met scripting en automatisering, bij voorkeur met Bash en PythonJe bent bereid een aanvullend veiligheidsonderzoek te doorlopenJe hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Business Analist Eén van de hoofdtaken van het IMG is om materiële/fysieke schade af te doen. De inzet van onafhankelijke deskundigen om de schade op te nemen, te beoordelen, te rapporten en te calculeren is een cruciale schakel in de werkwijze van het IMG. Op basis van het adviesrapport van de deskundigen besluit uiteindelijk het Bestuur van het IMG. Het IMG geeft de deskundige aan de voorkant kaders mee waarbinnen zij hun advies uitbrengen om dit op een zo eenduidige en rechtvaardige wijze te doen. IMG (voorheen TCMG) bestaat sinds maart 2018. Hoewel het IMG dus niet zelf de deskundigenrol vervult, moet zij wel in staat zijn om goed opdrachtgever te zijn, kaderstelling, ontwikkelingen volgen om vroegtijdig de kaders die zij de deskundigen meegeeft te actualiseren en uit te breiden. Maar ook in staat zijn om de kwaliteit van de opgeleverde rapporten te beoordelen en te analyseren en mogelijk dit te verwerken in nieuwe kaders (leerlooping). Bij IMG werken op dit moment ongeveer 900 medewerkers. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleidingMinimaal 3 Jaar Ervaring in een adviserende rol bij een overheidsorganisatie, onderbouwd door concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatieJe hebt minimaal 3 jaar ervaring als Business analistJe hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken in Agile/Scrum teamsJe hebt minimaal 3 jaar ervaring business procesanalyseWensenErvaring met Jira/ConfluenceProfessional Scrum Product Owner I certificeringProfessional Scrum Master I certificeringLean Six Sigma certificeringErvaring met zaaksystemen (Pega)Ervaring met AtabixGoede beheersing Nederlandse taal in woord en schriftGoede beheersing van de Engelse taal in woord en schriftBereid om 50% van de tijd op kantoor Groningen te werken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zijn wij op zoek naar een Blueriq Engineer (Cloud Engineer). In deze opdracht werk je aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig Managed Shared Services platform op een multi-datacenter OpenShift omgeving, waarbij je een sleutelrol speelt in het ontwerpen en realiseren van gestandaardiseerde, schaalbare services en de integratie met het Blueriq low-code platform binnen een complexe enterprise omgeving. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en doorontwikkelen van een modern cloudplatform en bijbehorende managed services binnen DUO.Ontwerpen en realiseren van een Managed Shared Services platform op OpenShift (multi-datacenter)Ontwikkelen van gestandaardiseerde services zoals IAM, databases en messaging-oplossingen als ‘black box’ oplossingen voor DevOps-teams Fungeren als verbindende schakel tussen platform/infrastructuur en ontwikkelteamsIntegreren van het Blueriq low-code platform binnen de technische architectuurOpzetten van high-availability architecturen voor middleware en security-oplossingenAutomatiseren van infrastructuur via Infrastructure-as-Code (o.a. provisioning en deployments)Inrichten van een managed service framework voor beheer en doorontwikkeling (“Day 2 operations”)Monitoring en dashboardsPatch- en lifecycle managementBack-up en herstelprocessenLogging en observabilityOpleveren van technische documentatie zoals developer guides en operations runbooksZorgen voor robuuste, schaalbare en goed beheersbare platformdiensten binnen een complexe enterprise contextJe werkt zelfstandig aan concrete deliverables en bent eindverantwoordelijk voor de technische kwaliteit en integriteit van de oplossingen. HBO werk en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring met Docker/KubernetesMinimaal 2 jaar ervaring met inrichten en monitoren van VM-omgevingen t.b.v. voortbrengingsstratenJe bent Certified Kubernetes Application Developer (CDAK)Minimaal 2 jaar ervaring met vergelijkbare producten als Gitlab (Pipelines, yaml), Jfrog en ArgoCDMinimaal 3 jaar werkervaring met Helm charts Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging). Voor een sportvereniging in de regio zoeken wij voor 24-32 uur een energieke, warme en communicatief sterke collega als tijdelijke vervanging op het secretariaat. Jij ondersteunt zowel de ledenadministratie als het bestuur en de clubmanager met diverse administratieve en secretariële taken. Je bent een echte teamplayer, digitaal vaardig en houdt van een dynamische werkomgeving. Wat ga je doen?Samen met je collega de ledenadministratie verzorgenReserveringen en externe evenementen plannen en afhandelenDagelijkse vragen en klachten van leden beantwoordenAdministratieve ondersteuning van het verenigingsbestuur en de clubmanagerDe website onderhouden samen met je collega Digitaal handig en nieuwsgierigBekend met MS365Ervaring met CMS systemenAccuraat, planmatig, klantgericht en communicatief sterkOplossingsgericht, flexibel en stressbestendigEen initiatiefrijke houding en oog voor kwaliteit Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur voor het Programma Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS). Beschrijving programma: Het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie) is een meerjarenprogramma opgezet om de kansen van verantwoord datagebruik binnen de overheid te benutten en om de knelpunten aan te pakken. Het programma richt zich op het stimuleren, faciliteren en verbinden van de interbestuurlijke samenwerking en zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om binnen de overheid verantwoord met data te werken. Omschrijving einde programma: Het programma IBDS is meerjarig met een (voorlopige) einddatum op 2031. Het programma is afgerond zodra resultaten zijn opgeleverd aan opdrachtgever en decharge is verleend. Welke rol heeft de professional binnen het programma: Senior Adviseur met kennis en ervaring in het ondersteunen van overheden in het actief werken aan datavolwassenheid / datagedreven werken.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? Het toe leiden van overheidsorganisaties naar bij hun situatie passende kennisproducten die door de IBDS zijn ontwikkeldHet leveren van ondersteuning aan individuele overheidsorganisaties bij het werken aan datavolwassenheid / datagedregen werken, mede op basis van de door IBDS ontwikkelde kennisproductenHet inhoudelijk verzorgen van (regio)bijeenkomstenHet bieden van follow-up aan vragen t.a.v. vragen van overheden over datavolwassenheid / datagedreven werkenHet (mee) ontwikkelen van hulpmiddelen voor overheden om (zelfstandig) aan de slag te gaan met werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenGewenste profielJe bent een enthousiaste senior adviseur die ervan houdt om te werken binnen een complexe context. Je hebt ruime ervaring op het terrein van datavolwassenheid / datagedreven werken en op het gebied van ondersteuningsprogramma's voor overheden. Je bent goed in zowel het individueel verder helpen van een organisatie, als het werken met grotere groepen. Daarbij kan je de kennis en ervaring die je hebt goed overbrengen en mensen enthousiasmeren en activeren. Je kunt zelfstandig werken en begrijpt wat er van je verwacht wordt. Je beschikt daarbij over een goed analytische vermogen en een pro-actieve houding. Je krijgt energie van werken met andere professionals en om die te helpen om inzicht te geven en om met hen (vervolg)stappen te maken. Minimaal WO-werk/denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van overheden bij het werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenUiterlijk 1 mei 2026 beschikbaarWens: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van overheidsorganisaties in de transitie naar datavolwassenheid / datagedreven werkenWens: Aantoonbare ervaring met het werken binnen overheidsbrede ondersteuningsprogramma’sWens: Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van trainingen / workshops / e.d. op het terrein van datavolwassenheid / datagedreven werken bij overhedenWens: Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van zowel 1) departementen, 2) uitvoeringsorganisaties, 3) gemeenten, 4) provincies en 5) waterschappen). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies