Freelance IT Opdrachten

Duur: 6 maanden (optie op verlenging). Voor het Ministerie van Economische Zaken (EZ) in de regio Den Haag zijn we opzoek naar een Digicoach M365  De ministeries van EZK en LNV hebben de ambitie om in 2027 hun informatievoorziening volledig, betrouwbaar en duurzaam toegankelijk te maken en te houden. Het doel van het Groeiplan Informatiehuishouding is om eind 2026 een volwassenheidsscore van 3,0 te behalen, zoals vastgesteld in de rijksbrede nulmeting. Niveau 3 betekent dat de organisatie inzicht, overzicht en controle heeft over haar informatie en dat medewerkers zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden met betrekking tot deze informatie.Het Groeiplan geeft inzicht in wat er nodig is voor de kerndepartementen EZK en LNV om dit niveau te bereiken.Voor deze opgave zoeken wij een digicoach/trainer die actief meedraait in de organisatie en trainingen verzorgt op het gebied van Microsoft Teams en andere Microsoft-tools. De trainer ondersteunt medewerkers op verschillende niveaus: zowel beginnende gebruikers als medewerkers die zich verder willen ontwikkelen en behoefte hebben aan verdiepende tips en tricks.De trainer werkt nauw samen met collega-trainers op het gebied van informatiehuishouding en verzorgt zowel digitale als fysieke trainingen. Daarnaast is de trainer beschikbaar om vragen van collega’s te beantwoorden en hen te ondersteunen in het dagelijks gebruik van de tools. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het opleiden en trainen van medewerkers op het gebied van Microsoft 365.Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT (aantoonbaar met diploma)Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft 365.Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en workshops.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met informatiehuishouding.WensenJe hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met Word, Excel en PowerPoint, zowel op Windows als op MacBook, iPhone en iPad.Je hebt bij voorkeur ervaring met coaching, gericht op leren en ontwikkelen.Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken met een documentmanagementsysteem.Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met SharePoint.Je hebt bij voorkeur ervaring met werken binnen de Rijksoverheid. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Namens Stichting ICTU zijn we opzoek naar een Senior Adviseur – Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS). Beschrijving programma: Het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie) is een meerjarenprogramma opgezet om de kansen van verantwoord datagebruik binnen de overheid te benutten en om de knelpunten aan te pakken. Het programma richt zich op het stimuleren, faciliteren en verbinden van de interbestuurlijke samenwerking en zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om binnen de overheid verantwoord met data te werken. Omschrijving einde programma: Het programma IBDS is meerjarig met een (voorlopige) einddatum op 2031. Het programma is afgerond zodra resultaten zijn opgeleverd aan opdrachtgever en decharge is verleend. Welke rol heeft de professional binnen het programma: Senior Adviseur met kennis en ervaring in het ondersteunen van overheden in het actief werken aan datavolwassenheid / datagedreven werken.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Het toe leiden van overheidsorganisaties naar bij hun situatie passende kennisproducten die door de IBDS zijn ontwikkeldHet leveren van ondersteuning aan individuele overheidsorganisaties bij het werken aan datavolwassenheid / datagedregen werken, mede op basis van de door IBDS ontwikkelde kennisproductenHet inhoudelijk verzorgen van (regio)bijeenkomstenHet bieden van follow-up aan vragen t.a.v. vragen van overheden over datavolwassenheid / datagedreven werkenHet (mee) ontwikkelen van hulpmiddelen voor overheden om (zelfstandig) aan de slag te gaan met werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenWelke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. Het programma IBDS is gebaseerd op een meerjarenaanpak waarbij de einddatum voorlopig staat op 2031. Per jaar wordt een jaarplan opgesteld en worden de projecten voor dat jaar en de invulling afgestemd met de klant BZK. Voor de Senior Adviseur zijn onderstaande deelresultaten voorzien.Welke doorlopende deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: Succesvolle ondersteuning aan overheden, zowel individueel als via (regio)bijeenkomsten.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  Geleverde ondersteuning aan overheidsorganisaties op het gebied van datavolwassenheid / datagedreven werken.Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Na oplevering van alle deliverables aan en acceptatie door de klant. Minimaal WO-werk/denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van overheden bij het werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenUiterlijk 1 mei 2026 beschikbaarWens: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van overheidsorganisaties in de transitie naar datavolwassenheid / datagedreven werkenWens: Aantoonbare ervaring met het werken binnen overheidsbrede ondersteuningsprogramma’sWens: Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van trainingen / workshops / e.d. op het terrein van datavolwassenheid / datagedreven werken bij overhedenWens: Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van zowel 1) departementen, 2) uitvoeringsorganisaties, 3) gemeenten, 4) provincies en 5) waterschappen). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Voor de Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Functioneel Beheerder Toegangssystemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de ondersteuning van de gebouwtoegangssystemen binnen de organisatie.Je inventariseert gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je volgt relevante ontwikkelingen in het vakgebied en past deze toe in je adviezen en oplossingen. Daarnaast implementeer je aanpassingen, stel je testplannen op en begeleid je eindgebruikers bij de uitvoering van tests. Je bent ook het aanspreekpunt voor vragen en incidenten en zorgt voor een passende oplossing.Tot je taken behoort verder het opstellen en actueel houden van functionele systeemdocumentatie, handleidingen en AO-procedures. Je neemt deel aan projectteams en werkt projectmatig aan verbeter- en implementatietrajecten. HBO werk- en denkniveauMinimaal 4 jaar ervaring met Card Management systemenMinimaal 4 jaar ervaring met toegangssystemen, bij voorkeur Aeos en/of SaltoErvaring met het opstellen van AO-proceduresRelevante werkervaring in een vergelijkbare functioneel beheersrolErvaring met projectmatig werkenUitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau) Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Projectleider softwareontwikkeling Beschrijving project/programma: Het programma 'Modernisering Register Kinderopvang' is een strategisch project binnen de overheid dat zich richt op het verbeteren en moderniseren van het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en het Personenregister Kinderopvang (PRK). Het doel van dit project is het ontwikkelen en optimaliseren van systemen voor het registreren van voorzieningen en houders binnen de kinderopvang (LRK), en het registreren van personen werkzaam in de kinderopvang (PRK). Deze systemen zijn essentieel voor controle en handhaving binnen de kinderopvangsector, en dragen bij aan de verbetering van de veiligheid en kwaliteit van de kinderopvang.Omschrijving einde project/programma: Het project wordt als afgerond beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn behaald:De LRK- en PRK-systemen zijn gemoderniseerd en voldoen aan de technische eisen en kwaliteitsnormen.De automatisering van serverbeheer en deployment is geïmplementeerd en functioneert naar behoren, wat zorgt voor een gestroomlijnde uitrol en beheer van de applicaties in de productieomgevingen.Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional voert een afgebakende opdracht uit gericht op de realisatie van softwareontwikkelresultaten binnen het programma. In deze hoedanigheid is hij/zij coördineert werkzaamheden binnen het softwareontwikkelteam gericht op het behalen van de afgesproken resultaten, het borgen van tijdige en kwalitatieve oplevering van software releases, en het beheren en optimaliseren van technische processen. Daarnaast initieert en realiseert hij de voorbereidende fasen voor het opstellen en actualiseren van de Service Level Agreement (SLA) en het Dossier Afspraken en Procedures (DAP). Hij draagt zorg voor effectieve afstemming met de opdrachtgever, bewaakt de overeengekomen planning en kwaliteitsnormen, en verzorgt – in samenwerking met de opdrachtverantwoordelijke – de formele afronding en decharge van het programma.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?  De professional is verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van werkzaamheden en processen die leiden tot het realiseren van de afgesproken programmaresultaten. In deze rol treedt de professional op als onafhankelijk adviseur en primair aanspreekpunt voor stakeholders, waaronder ICTU, opdrachtgevers en beheer- en gebruikersorganisaties.De professional:faciliteert en ondersteunt het softwareontwikkelteam bij de organisatie en uitvoering van werkzaamheden;bewaakt de voortgang van processen en rapporteert zelfstandig over planning, budget en tijdslijnen;adviseert over en ondersteunt bij de samenstelling van het scrumteam;adviseert en coördineert bij de opstart en afronding van (sub)projecten;signaleert afwijkingen van afgesproken processen en adviseert hierover (zoals vastgelegd in Confluence) en stemt hierover actief af met betrokken ICTU-stakeholders, waaronder analisten, ontwerpers en scrummasters;adviseert over en realiseert verbeteringen in ontwikkel- en beheerprocessen en, waaronder Agile/Scrum, Continuous Delivery en samenwerking tussen ontwikkel- en beheerorganisaties;signaleert en beheerst risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen het programma en rapporteert en adviseert over risico’s en knelpunten;waar nodig ontwerpt, implementeert en draagt een vernieuwd changemanagementproces over aan de beheerorganisatie;de professional voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de resultaten tot stand komen.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:In het kader van de opdracht herdefinieert en implementeert de professional zelfstandig:de werkwijzen en samenwerking binnen het team;de selectie en inrichting van tools voor projectondersteuning;de inrichting van continuous integration / continuous delivery en monitoring;verbeterde beveiligingsmaatregelen, inclusief beheer van toegang en rechten van het team;teststrategieën en een gestructureerde projectadministratie (waaronder technische en functionele documentatie, bijvoorbeeld in een wiki);een vernieuwde inrichting van changemanagement, afgestemd op veranderende verantwoordelijkheden binnen applicatie- en systeembeheer;adviseert over en ondersteunt bij sourcing, werving en onboarding teamleden.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  Aan het einde van de opdracht levert de professional de volgende resultaten op:Een major software release van de applicaties LRK/PRK, gerealiseerd op basis van de afgesproken sprint- en releasedoelstellingen en conform de kwaliteitsnormen zoals vastgelegd binnen de ICTU-kwaliteitsaanpak;Een volledig ingerichte en operationele Continuous Delivery (CD)-pipeline, conform de architectuur en standaarden van opdrachtgever;Een ingericht en werkend service delivery framework, inclusief een geactualiseerde en goedgekeurde Service Level Agreement (SLA) en een bijgewerkt Dossier Afspraken en Procedures (DAP);Een volledig ingerichte en operationele deliverystraat, inclusief een functionerend changeproces, monitoring en teststrategieën conform de vastgestelde normen;Een heringericht en geborgd documentatieproces in Confluence, waarbij technische en functionele documentatie actueel, volledig en toegankelijk is;Geïmplementeerde en geborgde proces- en productkwaliteitsmetingen, afgestemd op de geldende normen en geaccordeerd door opdrachtgever; Opleiding en denkniveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Informatica of een vergelijkbare opleiding, met aantoonbare relevante ervaring in softwareontwikkeling.Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeltrajecten, inclusief het werken met metrieken, kwaliteitsborging en testprocessen.Minimaal 10 jaar ervaring met het zelfstandig plannen, organiseren en aansturen van ontwikkelteams tot circa 25 teamleden, inclusief coaching en integratie van multidisciplinaire rollen.Minimaal 5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties, inclusief kennis van compliance en stakeholdermanagement.Ervaring met Agile/Scrum-methodieken, Continuous Delivery (CD) en DevOps-processen, en het begeleiden van beheertransitietrajecten.Wens: Ervaring als projectleider softwareontwikkeling bij overheidsprojecten (opstellen Plan van aanpak, projectbegroting, bewaken deliverables/continuiteit/kwaliteit).Wens: Theoretische en praktische kennis en ervaring als projectleider in Agile (SCRUM) projecten.Wens: Kennis en ervaring op het gebied van Softwarekwaliteit.Wens: Kennis van en ervaring met Prince II of een vergelijkbare methodiek.Wens: Ervaring met zeer grote projecten met meerdere stakeholders en ketenpartners. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 30 maanden. Namens Stichting ICTU zijn we opzoek naar een Architect. Beschrijving meerjarenprogramma: Data zijn onmisbaar bij de aanpak van grote maatschappelijke opgaven en voor (proactieve) dienstverlening aan burgers en bedrijven. Dit vraagt steeds vaker om datadeling over domeinen heen. Samen met stakeholders ontwikkelt het programma Realisatie IBDS daarom een Federatief Datastelsel (FDS). Dat datastelsel faciliteert het zoeken, delen en in samenhang toepassen van hoogwaardige data uit verschillende databronnen voor meervoudig gebruik. Transparant en controleerbaar, zodat burgers en bedrijven het datagebruik van de overheid kunnen vertrouwen. Het FDS is geen ICT-systeem of datapakhuis, maar een afsprakenstelsel met afspraken, standaarden, voorzieningen en stelselfuncties.  Omschrijving einde programma: De inzet van de professional is direct gerelateerd aan het programma Realisatie IBDS.  Het programma is gebaseerd op een meerjarenaanpak waarbij de einddatum voorlopig staat op 2031. Per jaar wordt een jaarplan opgesteld en worden de projecten voor dat jaar en de invulling afgestemd met de opdrachtgever BZK. De inzet is beperkt tot dit programma maar geeft geen rechten aan de duur van inzet voor de professional. Welke rol heeft de professional binnen het programma: Voor het FDS-team, een multidisciplinair team met vakinhoudelijke specialisten, community en communicatie collega’s, ondersteuning, architecten en ontwikkelaars, zoeken we tijdelijke inzet van een architect die bijdraagt aan de implementatie van het federatief datastelsel bij organisaties. De kandidaat zal de belangen van het FDS, de GDI en daarmee de NL overheid bewaken in werkgroepen rondom Europese regelgeving, als ook in projecten die logischerwijs gebruik moeten maken van de afspraken in het FDS. Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Deelnemen aan werkgroepen die zich bezighouden met en/of verbonden zijn met Europese datauitwisselingsstandaardiseringHet begeleiden van projecten van FDS deelnemers die tot doel hebben het beschrijven van datasets en/of de transitie van de data uitwisseling tussen vraag en aanbod.Feedback vanuit het veld op het FDS afsprakendocument ophalen en terug naar het team brengenHet bewaken van de inhoudelijke deel van implementatie ondersteuningsproducten Feedback vanuit het veld op de GDI terugbrengen naar het team wat zich met de GDI bezighoudt. Het uitdragen en implementeren van het credo ‘Een FDS maken we samen’Inhoudelijk bijdragen aan de ontwikkeling van instrumenten voor de relatie met de buitenwereld (workshops, road shows, webinars, ondersteuningsproducten en andere middelen, etc) in afstemming met team communicatie en team ondersteuning.Rapporteren over de doelen, activiteiten, etc De professional werkt zelfstandig en deelt zijn werk zelfstandig in op basis van de afgestemde resultatenWelke doorlopende deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: De deelresultaten zijn het rapporteren over de activiteiten op de Europese werkgroep(en) en de geselecteerde projecten in Nederland, waarbij duidelijk is welke activiteiten uitgevoerd zijn om deze onderwerpen richting de GDI te buigen.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  Overzicht / inzicht in op welke wijze invloed is uitgeoefend inclusief het concrete resultaat op de richting en eindresultaat van de werkgroepen en projectenWanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Hoewel het FDS iteratief wordt ontwikkeld en er continue ingespeeld moet worden op de veranderende omgeving is het eerste succes te definiëren door een groeiend aantal deelnemers die geholpen door ondersteuningsproducten en een helder afsprakendocument de transitie ingezet hebben richting een moderne manier van gegevens uitwisselen en actief bijdragen aan de ontwikkeling van het FDS.  Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring architectuur methoden en techniekenMinimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring binnen de (digitale) overheid als architectKennis van Europese datastrategieUiterlijk per 18 mei 2026 beschikbaar voor 12-16 uur per weekWens: Aantoonbare ervaring met complexe architectuurprojecten in leidende en inhoudelijke rollen.Wens: Aantoonbare relevante ervaring met GDI standaarden en (in combinatie met) Europese datauitwissel standaardenWens: Aantoonbare kennis en ervaring met projecten waar Europese standaarden onderdeel van waren. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie tot verlenging). Voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) zijn wij op zoek naar een Business Analist regio Den Haag. De kerndepartementen EZK en LVVN hebben de ambitie om in 2027 hun informatie ‘volledig’, ‘betrouwbaar’ en ‘duurzaam toegankelijk’ te krijgen en te houden. Vanuit het Groeiplan IHH wordt gewerkt aan meerdere projecten die bijdragen aan het op orde brengen en houden van de informatiehuishouding (IHH).Voor een aantal projecten binnen actielijnen 2 en 3 wordt een businessanalist gezocht die de huidige situatie in kaart brengt en de fit-gap naar de gewenste situatie opstelt en begeleidt. De gewenste situatie wordt in samenwerking met de opdrachtgever en de lijnorganisatie uitgewerkt.Je levert onder andere een bijdrage aan:Actielijn 3 – Informatiesystemen Deze actielijn richt zich op het realiseren van een voorzieningenlandschap dat IHH-proof is en beter aansluit op de behoeften van de organisatie. De werkzaamheden omvatten onder andere:Voorbereiden van de organisatie op nieuw beleid rondom chatarchivering en socialmedia-archivering, inclusief de benodigde voorzieningenOpstellen van een visie op duurzame toegankelijkheid (DUTO) voor EZ, KGG en LVVN, inclusief de reikwijdte voor het applicatielandschap en de verdere implementatie van het DUTO-raamwerkImplementeren en toepassen van het metadata-model (MDTO+), zodat systemen en voorzieningen binnen de keten met elkaar kunnen communiceren en voldoen aan eisen voor gegevensoverdracht (bijv. richting het Nationaal Archief)Actielijn 2 – Archiving by design (DUTO) Binnen deze actielijn ligt de focus op het vroegtijdig meenemen van informatiebeheer in de ontwikkeling van processen. Dit draagt bij aan beter inzicht en sturing op de levenscyclus van informatie en ondersteunt gemanaged informatiebeheer.Met behulp van standaarden voor het logisch en geordend opslaan van informatie wordt een gezamenlijk kader gecreëerd voor EZ, KGG en LVVN. Dit draagt bij aan betere vindbaarheid van informatie, onder andere in het kader van de Woo. Je hebt een afgeronde Master of Science (WO-niveau)Je hebt ervaring met werken met de SQL FoundationJe hebt minimaal 1 jaar ervaring met metadata en databasesJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met business analyseWensen:Je hebt ervaring met procesmanagementJe hebt ervaring met procesanalyse en procesoptimalisatieJe hebt minimaal 2 jaar ervaring met werken bij de overheidJe bent sterk in woord en geschrift Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Business Analist Strafrechtketen. In deze rol werk je mee aan de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering en vertaal je wetgeving naar concrete processen en werkinstructies. Je draagt bij aan een grootschalige transformatie binnen de Koninklijke Marechaussee met directe impact op de operatie. Een unieke kans om jouw analytische expertise in te zetten binnen een maatschappelijk relevante omgeving. Wat ge je doen?Analyseren van IV- en businessprocessen op basis van het nieuwe Wetboek van StrafvorderingBeschrijven en modelleren van processen in BPMNVertalen van complexe processen naar heldere werkinstructiesBijdragen aan de inrichting en verbetering van informatievoorziening (IV)Ondersteunen van veranderingen binnen processen, systemen en opleidingenSamenwerken met verschillende stakeholders binnen de organisatieVastleggen van processen ten behoeve van IT, communicatie en Learning & DevelopmentAdviseren over procesoptimalisaties en implementatie van veranderingenContext en DoelstellingUitbreiding van het business analyse team binnen de Koninklijke MarechausseeOnderdeel van het schrijfteam voor het nieuwe Wetboek van StrafvorderingDoel: vertalen van wetgeving naar concrete IV-processen en werkwijzenImplementatie van een nieuw, toekomstbestendig wetboek (inwerkingtreding 2029)Bijdragen aan aanpassing van werkprocessen, systemen en opleidingenNauwe samenwerking binnen de strafrechtketen en met eindgebruikersFocus op gebruiksgerichte oplossingen in plaats van techniekgedreven aanpakRealiseren van een efficiëntere en effectievere uitvoering van operationele taken 2 jaar werkervaring als Business Analist IV of soortgelijk.Wensen:Goed zicht op de Strafrechtketen en de KMar en politie organisatie. Veranderkundige ervaringen en verstand van criminologie.Werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Let op, deze rol is op basis van detachering!Voor Stichting ICTU zijn we opzoek naar een administratief medewerker P2P. Administratief Medewerker Purchase-to-Pay (P2P)De Administratief Medewerker P2P is verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van het volledige proces van inkoopfacturen en betalingen. Deze rol zorgt voor een betrouwbare administratie en draagt bij aan een efficiënte keten van bestelling tot betaling, in overeenstemming met interne richtlijnen en wettelijke voorschriftenBelangrijkste werkzaamhedenControleren, coderen en inboeken van facturenZorgen dat prestatieverklaringen tijdig worden afgegevenUitvoeren van betalingenBijhouden van verplichtingenControleren en bijwerken van tussenrekeningenAanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders Onderhouden van crediteuren stamgegevensAnalyseren van knelpunten in het Purchase‑to‑Pay‑proces en doen van onderbouwde verbetervoorstellen. Signaleren van risico’s in verplichtingen, autorisaties en betalingen en hierover adviseren aan de coördinator/hoofd F&C. Meewerken aan de doorontwikkeling van interne richtlijnen en werkinstructies. Voorbereiden van P2P‑gerelateerde analyses en managementinformatie (bijv. openstaande verplichtingen, doorlooptijden, uitval).Ontwikkeling en verbeteringNaast uitvoerende taken wordt van de medewerker P2P dat hij/zij actief bijdraagt aan de professionalisering van het P2P‑proces, waaronder:het verbeteren van het gebruik van verplichtingennummers;de voorbereiding en implementatie van three‑way matching;het signaleren van structurele verbeterpunten en het begeleiden van aanpassingen in de werkwijze.Team en samenwerkingDe rol maakt deel uit van het team Finance & Control, dat bestaat uit circa tien medewerkers. Binnen het subteam Finance wordt samengewerkt met de collega die verantwoordelijk is voor de Order-to-Cash (O2C)-keten. Tijdens vakanties wordt wederzijdse vervanging verwacht om continuïteit te waarborgen.De functie vraagt om zelfstandige afstemming met interne stakeholders, het toelichten van financiële processen en het professioneel omgaan met tegengestelde belangen. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze hierin stevig en oplossingsgericht opereert.Kern van de functieDe administratief medewerker P2P levert naast uitvoerende werkzaamheden een inhoudelijke bijdrage aan het analyseren, verbeteren en borgen van P2P‑processen en treedt hierbij op als inhoudelijk sparringpartner voor Finance & Control en proceseigenaren. De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Finance of Bedrijfseconomie.De kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met administratieve processen.Wens; De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur AFAS.Wens; De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het voeren van de crediteurenadministratie.Wens; De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het initiëren, onderbouwen en implementeren van procesverbeteringen binnen financiële administraties, inclusief het betrekken en meenemen van relevante stakeholders.Wens; De kandidaat beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 20 maanden. Voor stichting ICTU zijn we op zoek naar een Developer Relations Engineer. NL Design SystemICTU werkt aan een betere digitale overheid, voor en samen met andere overheidsorganisaties. Voor het project NL Design System zijn we op zoek naar een Developer Relations EngineerMet de NL Design System aanpak verzamelen we richtlijnen, componenten en voorbeelden om robuuste websites en webapplicaties voor de overheid te bouwen. Dat doet het kernteam samen met een actieve community van specialisten van diverse overheidsorganisaties.De componenten en richtlijnen van NL Design System zijn open source beschikbaar op GitHub en Figma, zodat iedereen ze kan gebruiken voor een begrijpelijke, gebruiksvriendelijke én toegankelijke onlinedienstverlening.Welke rol heeft de kandidaat binnen het project:De opdracht bestaat uit diverse ondersteunende werkzaamheden bij de doorontwikkeling van dit overheidsbrede open source huisstijlonafhankelijke design systeem. Zoals de community helpen bij het doorontwikkelen van de componenten in Angular, React, Vue.js en andere frameworks, het beschikbaar maken van documentatie zodat zoveel mogelijk developers zelfstandig aan de slag kunnen gaan en de doorontwikkeling van de website nldesignsystem.nl.Gewenst profielDe Developer Relations Engineer:heeft uitgebreide ervaring met het toepassen van herbruikbare componenten uit Design Systems of Component Libraries.is niet gericht op één look-en-feel voor de hele overheid, maar gedreven om overal dezelfde gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid te bereiken.heeft uitgebreide ervaring HTML. Bijvoorbeeld met landmark roles, document order, semantische HTML, tabellen, formulieren, links en buttons, video, autocomplete, details/summary, custom elements, role, live regions, aria-labelledby, aria-describedby, aria-required, aria-invalid, aria-controls, aria-haspopup, aria-hidden, aria-current, aria-pressed, aria-sort, aria-activedescendant en aria-selected.heeft uitgebreide ervaring met CSS. Bijvoorbeeld met layouts met Grid en Flexbox, CSS logical properties, CSS custom properties, CSS variables, calc() voor fluid font sizes, container queries.heeft uitgebreide ervaring met ECMAScript. Bijvoorbeeld met: ES Modules, import(), URL,async/await, Map, Set, map/filter/reduce, nullish coalescing, class, import.meta, Promises, Object entries, destructuring.heeft ervaring met npm packages gebruiken, monorepositories en npm packages publicerenheeft ervaring met unit tests en end-to-end tests voor front-end code. Bijvoorbeeld met Vitest, Testing Library, Playwright, Jest of Cypress.werkt zelfstandig en bewaakt de eigen voortgang als onderdeel van de scrum planning.kan, in overleg met de Product Manager goed afwisselen tussen diverse taken om snel drempels bij de community weg te nemen.is pragmatisch en kan werk opdelen in kleine stappen en fases is accuraat en werkt gedisciplineerd.Heeft ervaring met het open source werken waarin zowel het proces als de uitkomsten open en transparant worden gedeeld.Concrete werkzaamheden Het verbeteren van developer ervaring en samenwerking van verschillende ontwikkel teams in de NL Design System communityZorgen dat de community bijdragen voldoen aan de NL Design System architectuur en richtlijnen door expertise te delen in een publieke refinement en steekproeven te doen in code reviews van bijdragen uit de community.Samenwerken met het kernteam en de community om verbeteringen in de community design systems door te voeren, zodat deze goed gedocumenteerd en voorspelbaar zijn.Toevoegen van nieuwe automatische tests om doorontwikkeling van de NL Design System componenten en patronen laagdrempelig te maken. Uitbreiden van documentatie op https://nldesignsystem.nl/handboek/developerBegeleiden van de bestaande community en nieuwe teams die willen aansluitenHelpen met het maken van thema’s of proof-of-concepts in diverse tech-stacks voor organisaties die overwegen mee te werken.Begeleiden van Developer Open HourDagelijks beantwoorden van developer vragen over het gebruik van de NL Design System en community sprints. Waar mogelijk met een linkje naar bestaande of nieuwe documentatie op de website van NL Design System.Je reageert op developers in de Slack kanalen van NL Design System, en in GitHub issues, discussies en pull requests van github.com/nl-design-system.Toevoegen van nieuwe componenten, patronen en templates aan het Design System op basis van het Estafettemodel.Onderzoeken van gebruik van Community componenten binnen de overheid, best practices, openstaande issues en kansen voor verbetering inventariseren, zodat deze gebruikt kunnen worden als basis voor een agile ontwikkelproces.Helpen bij het migreren van bestaande componenten naar Candidate componentenVerbeteren van de infrastructuur waarin de community huisstijlen vastlegt en beheert, zodat migraties naar nieuwe versies van componenten makkelijk isFeedback ophalen over gebruik van Community en Candidate componenten en verbeteringen doorvoerenSamenwerken met het kernteam richting Hall of Fame componentenSamen met het kernteam organiseren van Estafettemodeldagen waarin het kernteam en de community samenwerken om het community stappenplan voor componenten te doorlopen.In overleg met Product Manager, danwel Project Manager worden acceptatiecriteria voor opleveringen opgesteld;In overleg met professionals uit het NL Design System Kernteam activiteiten uitvoeren voor valideren en uitbreiden van NL Design System door middel van:Een keer in de 2 weken op dinsdag: Sprint planningenIndien nodig: Refinements in een privé Slack Huddle van het kernteamVoortgang delen in het privé Slack kanaal van het kernteam en de NL Design System HeartbeatPublieke Huddles om een nieuwe aanpak voor de NL Design System architectuur of Definition of Done te bepalenNL Design System De kandidaat toont aan in de afgelopen 8 jaar kennis te hebben van en ervaring met:Minimaal 5 jaar ervaring met JavaScriptMinimaal 3 jaar ervaring met TypeScriptMinimaal 5 jaar ervaring met HTML, CSS en SCSSMinimaal 2 jaar ervaring met unittesten en end-to-end testen van front-end softwareMinimaal 1 jaar evaring met het ontwikkelen van een design system;Samenwerken via merge/pull requests en het doen van code reviews met GitHub;De toepassing van WCAG-toegankelijkheidseisen technologie zoals HTML en WAI-ARIA;Een korte motivatie te kunnen geven, waaruit blijkt dat: De kandidaat over een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal beschikt; · de kandidaat over een goede schriftelijke beheersing van de Engelse taal beschikt; Per eis en wens welke concrete ervaring de professional heeft opgedaan die relevant is voor deze opdracht bij NL Design System, onderbouwd aan de hand van de puntentelling in de beoordeling;De kandidaat kan tijdens het selectieproces aantonen dat de gevraagde technieken effectief kunnen worden toegepast. Daarvoor kan tijdens het proces gevraagd worden om: Voorafgaand aan een eventueel intakegesprek code te schrijven die aantoont dat de kandidaat de technieken effectief kan toepassen om een toegankelijke webpagina te maken. · Tijdens een eventueel intakegesprek aan te tonen dat voldaan wordt aan het gewenste profiel, door uit de 6 categorieën code toe te lichten die zelf zijn gemaakt: ECMAScript, HTML, CSS, Node.js, Web Component en testautomatisering;(wens) Aantoonbare ervaring met ontwikkelen en onderhouden van open source projecten met npm in de afgelopen 5 jaar;(wens) Aantoonbare ervaring met het toepassen van design tokens met Style Dictionary en de Design Tokens spec in de afgelopen 5 jaar;(wens) Ervaring met frontend ontwikkeling met 1 of meer van de volgende technieken in de afgelopen 5 jaar: Web Component, Angular, Vue.js, React, Drupal, WordPress en Typo3;(wens) Aantoonbare ervaring met organiseren van bijeenkomsten met verschillende developers om samen componenten, richtlijnen of patronen te ontwikkelen in de afgelopen 5 jaar;(wens) Aantoonbare ervaring met het begeleiden van front-end developers bij het gebruiken van een design system, in de afgelopen 5 jaar;(wens) De kandidaat toont aan over een pragmatische en oplossingsgerichte werkwijze te beschikken. De weging wordt ook meegenomen in het gesprek;(wens) De kandidaat toont aan accuraat te werken om tot een toegankelijk en onderhoudbaar resultaat te komen. De weging wordt ook meegenomen in het gesprek. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie tot verlenging). Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Pega Senior System Architect regio Groningen (5FTE). Het IMG-programma MIRA is op zoek naar een ervaren Pega Senior System Architect om het projectteam te versterken. Het werkgebied is primair regio Groningen/Assen.Binnen IMG zijn momenteel circa 10 klantteams actief voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken-applicatie, die is gebaseerd op Pega en Alfresco. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee tot drie Pega ontwikkelaars en één tot twee testers.Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën.Je bent van nature nieuwsgierig en continu op zoek naar manieren om je kennis te verdiepen en te delen met je team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets waar je energie van krijgt.Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, waarbij je rekening houdt met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken en bent in staat om belangrijke beslissingen te nemen. Je hebt een afgeronde HBO/WO IT-opleidingJe bent gecertificeerd als Certified Senior System Architect (CSSA) – PegaJe hebt de module Constellation Adoption (alle modules) afgerondJe hebt de module Low-Code App Builder (alle modules) afgerondJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Pega CSA/CSSA developerJe hebt minimaal 3 jaar ervaring met Pega (Rijkszaak)Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met klantportalenJe hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een Nederlandse overheidsorganisatieWensen:Je hebt ervaring met de nieuwste PEGA-architectuur, zoals Enterprise Class Design, Application Layer Cake, Data Modelling en Rule ResolutionJe hebt kennis van ConstellationJe bent gedreven om jezelf én anderen continu verder te ontwikkelen en kennis te delenJe hebt ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen in PEGAJe hebt ervaring met onder andere PEGA Designer Studio™ en PEGA ExpressJe hebt kennis van Alfresco en OpenShift (pré)Je bent in staat om technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhoudenJe hebt ervaring met de Pega Direct Capture of Objectives (DCO) toolJe hebt diepgaande ervaring met applicatieprofielontwikkeling, UI-design en debugging binnen PegaJe hebt ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL en JSONJe hebt ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaarsJe hebt kennis van het Gronings schadedossierJe hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftJe hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschriftJe bent bereid om minimaal 50% op kantoor in Groningen te werken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie op verlenging). Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen zijn we opzoek naar een Certified Pega Lead System Architect Het IMG-programma MIRA is op zoek naar een ervaren Certified Pega Lead System Architect om het projectteam te versterken. Het werkgebied bevindt zich voornamelijk in de regio Groningen/Assen.Binnen IMG zijn momenteel 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken-applicatie, die wordt ontwikkeld op basis van Pega en Alfresco. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee tot drie Pega-ontwikkelaars en één tot twee testers.Als LSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die deze biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel een technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën.Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met je team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets wat je graag doet en waar je energie van krijgt. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, waarbij je rekening houdt met de behoeften en beperkingen van de klant.Je bent een teamspeler, maar voelt je ook comfortabel om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen. Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van ITJe hebt de certificering Certified Lead System Architect (Pega)Je hebt alle modules van Constellation Adoption | Pega Academy afgerondJe hebt alle modules van Low-Code App Builder | Pega Academy afgerondJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Pega Lead System ArchitectJe hebt minimaal 3 jaar ervaring met Pega (Rijkszaak)Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met klantportalenJe hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een Nederlandse overheidsorganisatieWensenJe hebt ervaring met de nieuwste Pega-architectuur, zoals Enterprise Class Design, Application Layer Cake, Data Modelling en Rule ResolutionJe hebt kennis van ConstellationJe hebt ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen in PegaJe hebt ervaring met onder andere Pega Designer Studio™ en Pega ExpressKennis van Alfresco en OpenShift is een préJe bent in staat om technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhoudenJe hebt ervaring met de Pega Direct Capture of Objectives (DCO) toolJe hebt diepgaande ervaring met applicatieprofielontwikkeling, UI design en debugging in PegaJe hebt ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL en JSONJe hebt ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaarsKennis van het Gronings Schade dossier is een préJe bent bereid om 50% op kantoor in Groningen te werken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Omgevingsmanager Drinkwater & Gebiedsstrategie. In deze strategische rol werk je aan complexe gebiedsopgaven in Twente, waarbij je richting geeft aan de samenwerking tussen interne collega’s, gemeenten, provincie en andere gebiedspartners. Je verbindt thema’s als drinkwater, klimaatadaptatie, sanitatie en infrastructuur tot een samenhangende aanpak en levert daarmee een directe bijdrage aan toekomstbestendige drinkwatervoorziening in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Wat ga je doen?Je vertaalt de gebiedsopgaven in Twente naar een strategische en uitvoerbare aanpak.Je coördineert de uitvoering en geeft richting aan collega’s binnen het werkgebied.Je stemt intensief af met interne stakeholders en externe gebiedspartners.Je treedt op als strategisch gesprekspartner richting gemeenten, provincie en andere betrokken partijen.Je verbindt thema’s als drinkwater, klimaatadaptatie, sanitatie en infrastructuur binnen één samenhangende aanpak.Je signaleert afhankelijkheden en effecten binnen het gebied en vertaalt deze naar de praktijk.Je bewaakt de voortgang van de aanpak, monitort ontwikkelingen en stuurt bij waar nodig.Je zorgt voor draagvlak en samenwerking, zonder het eigenaarschap van partners over te nemen.Je werkt aan oplossingen die bijdragen aan de continuïteit van de drinkwaterlevering. Je hebt 10 jaar ervaring als Omgevingsmanager in gebiedsprocessen.Je hebt 5 jaar ervaring met gebiedsprocessen in landelijk gebied.Je hebt ervaring met: Het vertalen van opgaven naar strategie en aanpakSturing geven als ‘primus inter pares’Monitoren en bijsturen van processen.Je hebt 5 jaar ervaring als gesprekspartner/vertegenwoordiger van een (semi)overheid.Je hebt evaring met: Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessenHet tijdig verkrijgen van intern mandaat.Je hebt kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening.Je bent in staat om bestuurlijke processen en samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden.Gewenste competenties;Sterke strategische denkkrachtAgrarische sensitiviteitSamenwerkingsgerichtOmgevingsbewust en verbindendAnalytisch sterk met oog voor samenhangCommunicatief vaardig en bestuurlijk sensitief. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Pega Senior System Architect Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Pega Senior System Architect om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers. Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met jouw team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets dat je graag doet en waar je energie van krijgt. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar je bent ook comfortabel genoeg om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen.  Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT.Je hebt minimaal een Certified Senior System Architect (Pega) certificering.Je hebt minimaal alle modules van Constellation Adoption | Pega Academy afgerond.Je hebt minimaal alle modules van Low-Code App Builder | Pega Academy afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Pega Developer.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met technische conversies binnen Pega.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met klantportalen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een Nederlandse overheidsorganisatie.WensenJe hebt ervaring met de nieuwste Pega-architectuur, zoals Enterprise Class Design, Application Layer Cake, Data Modelling en Rule Resolution.Je hebt kennis van Constellation.Je bent gedreven om jezelf én anderen continu te ontwikkelen en kennis te delen.Je hebt ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen Pega.Je hebt ervaring met onder andere Pega Designer Studio™ en Pega Express.Je hebt bij voorkeur kennis van Alfresco en OpenShift.Je bent in staat om technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhouden.Je hebt ervaring met de Pega Direct Capture of Objectives (DCO) tool.Je hebt diepgaande ervaring met applicatieprofielontwikkeling, UI-design en debugging binnen Pega.Je hebt ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL en JSON.Je hebt ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars.Je hebt ervaring met RijksZaak (pré).Je hebt kennis van het Gronings Schadedossier (pré). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlengen. Voor onze opdrachtgever Instituut Mijnbouwschade Groningen zijn wij op zoek naar een Product Owner Pega. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van functionaliteiten voor de kernsystemen en verbeter je zo de dienstverlening van het IMG. Je maximaliseert de waarde van het product en stuurt de werkzaamheden van het team. Je bent verantwoordelijk voor het managen van de Product Backlog. Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in het voortbrengings- en ontwikkelproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan. Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders. Als Product Owner werk je nauw samen met de business en weet je de wensen te vertalen naar functionaliteiten en concrete verbeteringen. Zelfs als de requirements en het gevraagde proces niet geheel duidelijk beschreven zijn, zorg jij samen met de organisatie voor de juiste oplossing. Door je energieke aard ben je in staat barrières te doorbreken terwijl je je ontwikkelteam en stakeholders meeneemt. In deze functie stuur je mogelijk 2 teams aan welke varieren in mate van zelfstandigheid en zelfsturendheid. Dat vraagt naast een verschil in stijl van leidinggeven ook om inlevingsvermogen, flexibiliteit en sensitiviteit. Je wordt uitgedaagd om te balanceren tussen de business requirements en de capaciteit / ambitie van de teams.Je prioriteert werkzaamheden voor je team(s) op basis van urgentie, belang, capaciteit en budget (backlog)Je stemt prioriteiten af met interne stakeholders en externe ICT-leveranciers en ziet toe op de uitvoering van oplossingenJe coördineert de werkzaamheden en implementatie van wijzigingen in informatiesystemen, volgens de geldende informatiebeveiligingsnormenJe zorgt voor advisering en ondersteuning van gebruikers van informatiesystemenJe adviseert het management bij complexe vraagstukken over informatiesystemenJe stelt de productvisie op, vertaalt beleid naar digitale producten en realiseert deze agileEen sleutelrol in de ontwikkeling van de digitale processen waarmee IMG zijn maatschappelijke taak uitvoertSamenwerking met collega's uit verschillende disciplines in een dynamische en maatschappelijk relevante organisatieRuimte om actief bij te dragen aan de productvisie en digitale strategie van het IMGEen werkomgeving waarin je invloed hebt op besluitvorming en uitvoeringVeel afwisseling door de combinatie van strategisch meedenken en praktisch coördinerenWe zoeken een product owner die analytisch sterk is, besluitvaardig en in staat om overzicht en richting te geven in een complexe omgeving. Je bent organisatiesensitief, communiceert helder en weet anderen te overtuigen met je visie en aanpak. Je hebt affiniteit en ervaring met beheer en doorontwikkeling. Ervaring met het leiding geven aan projecten volgens Scrum/Agile methodiek 10 jaarAantoonbaar ervaring met Pega (Rijkszaak) binnen verschillende Nederlandse overheidsorganisaties 6 jaarAantoonbaar ervaring met migraties tussen zaaksystemen 4 jaarAantoonbaar ervaring als Product Owner van Pega ontwikkel teams 2 jaarErvaring met de nieuwste PEGA architectuur zoals Enterprise class design, Application layer cake, Data Modelling en Rule resolutionErvaring met opstellen en beheren van SLA's en OLA'sErvaring met opstellen van KPI-rapportagesKennis van ConstellationOpleiding en/of ruime ervaring met Prince2Ervaring met BPM en/of case management applicatieontwikkeling is een préErvaring met het Gronings Schade dossier Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging. Wil jij een sleutelrol spelen in een dynamische productieomgeving binnen de verpakkingsindustrie? Als Production Planning Specialist bij onze opdrachtgever zorg je voor een optimale balans tussen vraag, capaciteit en levering. Je vertaalt klantorders en forecasts naar een efficiënt productieplan en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen te verbeteren en impact te maken op de betrouwbaarheid van de supply chain. Opstellen, beheren en optimaliseren van de productieplanningVertalen van klantorders en forecasts naar een haalbaar productieplanAfstemmen van planning met productie, inkoop, logistiek en andere stakeholdersMonitoren van capaciteit, materiaalbeschikbaarheid en voortgangSignaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringenAnalyseren van afwijkingen en bijstellen van de planningOpstellen van rapportages en KPI’s voor managementInitiëren en implementeren van procesverbeteringenContext en DoelstellingZorgen voor een betrouwbare en efficiënte productieplanningBalans creëren tussen klantvraag, capaciteit en kostenMinimaliseren van verstoringen, stilstand en voorraadverouderingVerbeteren van voorspelbaarheid en leverbetrouwbaarheidStimuleren van samenwerking tussen verschillende afdelingenContinu optimaliseren van planningsprocessen en prestaties HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaarMinimaal 3 jaar ervaring in productieplanning, supply chain of operations binnen een productieomgevingAantoonbare ervaring met ERP/MRP-systemenErvaring met capaciteitsplanning en productieprocessenSterk analytisch vermogen en cijfermatig inzichtGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalWensenErvaring binnen een industriële of verpakkingsomgevingErvaring met procesoptimalisatie en continuous improvementBekendheid met KPI-rapportages en data-analyseSterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagementProactieve en oplossingsgerichte werkhoudingErvaring met het werken in een dynamische, internationale omgeving Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie op verlenging). Voor de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO) in de regio Den Haag zijn we opzoek naar een tester Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, is er behoefte aan een test automation engineer voor werkzaamheden binnen het Visserij-domein. Voor de uitvoering van diverse Europese en nationale regelingen wordt onder andere gebruikgemaakt van de applicatie VIRIS3. Met deze applicatie worden vangstquota gemonitord, vergunningen aan vissers verstrekt, metadata vastgelegd ten behoeve van berichtenverkeer met ketenapplicaties en data beschikbaar gesteld aan andere overheidsorganisaties.Als test automation engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van testscripts en testgevallen, in nauwe samenwerking met de business en functioneel beheer. Je ondersteunt verschillende testsoorten, waaronder functionele acceptatietesten, gebruikersacceptatietesten en ketentesten. Je hebt kennis van het volledige Scrum-ontwikkeltraject, beschikt over een hands-on mentaliteit en toont initiatief. Daarbij onderhoud je actief contact met het DevOps-team en de business.Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:Het bewaken van de voortgang van testenHet formuleren van testgevallen (zowel logisch als fysiek)Het uitvoeren van systeem- en functionele testenHet ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde testsHet opzetten van testautomatisering, inclusief het selecteren van geschikte tools (zoals Playwright of Cypress), conform best practicesHet verzorgen van duidelijke documentatie ten behoeve van overdracht op termijnDe nadruk ligt op het verder professionaliseren van testprocessen, het opzetten en inrichten van testautomatisering en het begeleiden en opleiden van collega’s, zowel testers als functioneel beheerders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van de juiste keuzes met betrekking tot tooling, het toekomstbestendig en beheersbaar maken van de testautomatisering en het implementeren van een passende teststrategie. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleidingJe hebt aantoonbare ervaring met SQL (minimaal 5 jaar)Je hebt aantoonbare ervaring met TypeScript of Java (minimaal 3 jaar)Je hebt aantoonbare ervaring met Cypress en Playwright (minimaal 5 jaar)wensenJe beschikt over aantoonbare didactische vaardighedenJe hebt ervaring met Enterprise ArchitectJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met SQL/PLSQL voor het uitvoeren van queries op testdataJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met GitLabJe hebt aantoonbare technische en conceptuele kennis van regelgedreven softwareplatformen en bedrijfsprocessenJe hebt kennis van en ervaring met Oracle-systemenJe hebt relevante werkervaring met het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatieJe hebt ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools, zoals JiraJe hebt aantoonbare werkervaring in een rol als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikersJe hebt aantoonbare kennis van de AVG-wet- en regelgeving en ervaring met de toepassing hiervan Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG), zijn wij op zoek naar een Senior ICT Projectleider Security & Infrastructuur. In deze rol werk je aan de implementatie van hoogwaardige security-oplossingen (SOC en PAM) binnen een complexe en maatschappelijk kritische ICT-omgeving. Je schakelt met diverse leveranciers en stakeholders, brengt structuur in een multi-vendor landschap en zorgt voor een soepele integratie van nieuwe diensten binnen bestaande processen. Een opdracht met directe impact op de veiligheid en betrouwbaarheid van Nederlandse persoonsgegevens en identiteitsvoorzieningen. Wat ga je doen?Leiden van de implementatie van SOC- en PAM-oplossingen (van MVP naar volledige uitrol) binnen de RvIG-omgevingCoördineren van de koppeling van KPN-diensten aan de ICT-infrastructuur (gRid) bij ODC-NoordBorgen van nieuwe dienstverlening binnen bestaande processen en organisatie van RvIGAansturen en afstemmen met meerdere ICT-leveranciers (o.a. met verschillende werkwijzen zoals Agile/Scrum en SAFe)Organiseren en begeleiden van PI-events en planningssessiesBewaken van samenhang tussen techniek, processen en projectplanningenCreëren van overzicht en structuur in een complexe, multi-vendor omgevingIntensief samenwerken met interne stakeholders en externe partijenZorgen voor optimale monitoring en beveiliging van kritische systemen en infrastructuur  Je hebt WO denk- en werkniveau.Je hebt 5 jaar ervaring in de rol van (technisch) ICT- projectleider.Je hebt kennis en ervaring met het implementeren van SOC en of PAM oplossingen.Je hebt kennis en ervaring met systeemontwikkeling en implementatie van privacygevoelige systemen.Je hebt kennis- en ervaring met moderne ontwikkelmethoden, zoals Agile, Agile Safe en DevOps. Kandidaat kan deze ook tegelijkertijd toepassen afhankelijk van de leverancier.Je hebt ervaring met het aansturen van ICT-leveranciers.Wensen:Je hebt kennis en ervaring met het opzetten en implementeren van processen (Cloud/Kubernetes/container platformen).Je hebt ervaring met het aansturen van ICT leveranciers.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: onbepaald. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Financial Controller (Vastgoed / Family Office). In deze rol werk je binnen een compacte, professionele organisatie waar je volledige verantwoordelijkheid krijgt over een complexe financiële structuur en direct samenwerkt met de directie. Je krijgt de kans om processen te optimaliseren en écht impact te maken op de kwaliteit van de financiële sturing. Een hands-on rol met veel autonomie binnen een no-nonsense werkomgeving in Alkmaar. Beheer van circa 35 financiële administraties en bijbehorende jaarrekeningdossiersCoördineren en optimaliseren van administratieve processen in samenwerking met externe accountantUitvoeren van interne controles en rapporteren van financiële zaken en risico'sVerzorgen en beoordelen van fiscale aangiften (BTW en vennootschapsbelasting)Opstellen, analyseren en verbeteren van periodieke managementrapportagesFungeren als financieel sparringpartner voor het managementOnderhouden van contacten met externe adviseurs en toezichthoudersProfiel en persoonlijkheidHands-on professional die zelfstandig werkt en eigenaarschap neemtProactief en oplossingsgerichtDurft een duidelijke mening te geven en staat stevig in zijn/haar schoenenWerkt nauwkeurig, maar is niet te goed voor operationele werkzaamhedenOpen en eerlijk: durft fouten toe te geven en stelt vragen wanneer nodigSchakelt makkelijk met verschillende stakeholders, ook op fiscaal vlakPast goed in een informele organisatie met korte lijnen en directe communicatieTeamspeler die bijdraagt aan een stabiele, betrokken werkomgevingGericht op de lange termijn en wil zich verbinden aan de organisatie  Afgeronde HBO+ opleiding financieel-economische richting.Gedegen kennis van financiële (vastgoed-)administratie, verslaggeving en fiscale waarderingsgrondslagen.Aantoonbare ervaring in de vastgoedsector en/of family office omgeving.Ervaring met complexe intercompany- en familiestructuren.Uitstekende Excel-vaardigheden, waarbij AFAS ervaring een pré is.Analytisch sterk, nauwkeurig en procesgericht.Goede communicatieve vaardigheden, kan schakelen op verschillende niveaus.Woonachtig in Alkmaar of directe omgeving.WensenErvaring binnen vastgoed: servicekosten, huurcontracten, exploitatie.Je bent afkomstig uit aannemersbedrijf of projectontwikkeling. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een BI Specialist (Qlik Sense). In deze rol werk je aan de verdere ontwikkeling van een moderne datawarehouse-omgeving en draag je bij aan de transitie naar een datagedreven organisatie. Je combineert technische expertise met adviesvaardigheden en werkt aan impactvolle BI-oplossingen binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving. Een unieke kans om met data direct bij te dragen aan de informatiepositie van de Koninklijke Marechaussee. Wat ga je doen?Analyseren van bedrijfsprocessen en informatiebehoeftenVertalen van business requirements naar technische oplossingenOntwikkelen van dashboards en rapportages met Qlik Sense en NPrintingBouwen en onderhouden van Qlik Sense datamodellen en laadscripts (SQL & Qlik)Integreren van verschillende databronnen tot één consistente informatievoorzieningTesten van data, berekeningen en rapportages samen met stakeholdersAfstemmen met metadata- en datamanagement voor eenduidige definitiesAdviseren over Business Intelligence strategie en datagedreven werkenVerzorgen van trainingen in Qlik Sense voor eindgebruikersSamenwerken met IT, data engineers en business stakeholdersOndersteunen bij documentatie en overdracht naar beheer/supportContext en DoelstellingVersterken en doorontwikkelen van de datawarehouse-omgeving van de KMarOndersteunen van de transitie naar een datagedreven organisatieVertalen van informatiebehoeften naar concrete datamodellen en inzichtenVerbeteren van datakwaliteit, herleidbaarheid en betrouwbaarheidOndersteunen bij architectuurvraagstukken en impactanalysesMeedenken over BI-oplossingen en informatievoorziening binnen DefensieVerbinden van verschillende afdelingen en databronnenBijdragen aan oplossingen voor gestructureerde en ongestructureerde data 4 jaar werkervaring als BI Specialist of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.5 jaar werkervaring op het gebied van business analyse in een business intelligence omgeving.5 jaar ervaring met Qlik Sense.Je bent n bezit van een afgeronde HBO of universitaire -opleiding (diploma)op gebied van informatievoorziening en/of Data Science.5 jaar werkervaring met het formuleren van requirements en het beschrijven van user stories en use cases.5 jaar kennis en werkervaring met het analyseren van databases en datasets en het maken van de vertaling naar de gewenste informatieproducten.4 jaar relevante ervaring met IT-projecten binnen de overheid2 jaar ervaring met AVG en WPGErvaring met N-printing van Qlik, kandidaat heeft ervaring met Informatica suite waaronder Powercenter.3 jaar ervaring met methodes en technologieën op het gebied van datawarehousing (zoals data modellering, database technologieën). Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Projectleider. In deze rol werk je aan een maatschappelijk relevant project binnen de Koninklijke Marechaussee, gericht op digitale opsporing en informatiegestuurd optreden. Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in een innovatieve IT-omgeving waar security en betrouwbaarheid centraal staan. Een uitdagende opdracht met directe impact op de nationale veiligheid.Let op: Deze aanvraag betreft een verlenging van een reeds zittende kandidaat. Betreft dit jouw verlenging? Dan komen we graag met je in contact. Wat ga je doen?Aansturen en coördineren van een complex IT-project binnen het domein Handhaving, Opsporing en IntelligenceOpstellen van projectplannen en definiëren van haalbare doelstellingenFungeren als spil tussen business, architectuur en developmentCoördineren van de projectomgeving en bewaken van afhankelijkhedenRapporteren over voortgang (tijd, geld, kwaliteit) richting stakeholdersVoorbereiden en opstellen van de Project Initiatie Document (PID)Begeleiden van de overgang van analysefase naar realisatie en implementatieZorgdragen voor stakeholdermanagement en effectieve communicatieContext en DoelstellingDe Koninklijke Marechaussee (KMar) werkt aan de transitie naar Informatie Gestuurd Optreden (IGO)IT speelt hierin een cruciale rol als “wapensysteem” binnen de operatieHet project richt zich op het platform Hansken voor digitale forensische analyse en samenwerking binnen de strafrechtketenDe opdracht start in de analysefase en werkt toe naar realisatie en implementatieDoel is het opleveren van een PID en succesvolle uitvoering van projectdoelstellingenWerken binnen een complexe, security-gedreven omgeving (security & privacy by design)Projecten worden incrementeel uitgevoerd in multidisciplinaire teamsFocus op betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen 4 jaar werkervaring als Projectleider of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.werkervaring met Cloud. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden met optie op verlenging. Gemeente Groningen zet een stevige stap in de digitalisering van haar dienstverlening voor meer dan 230.000 inwoners. Als Productregisseur Digitale Dienstverlening pak jij een spilfunctie in een rol die nieuw is binnen de organisatie: jij brengt regie, richting en samenhang in de inzet van Open Formulieren als onderdeel van het Dimpact-ecosysteem. Niet als technisch specialist, maar als verbinder die mens, proces en techniek bij elkaar brengt en de organisatie meeneemt in een cultuurverandering naar digitaal werken. Dit is een kans om zichtbaar en duurzaam bij te dragen aan een gemeente die haar dienstverlening structureel wil verbeteren. Je neemt de regierol op je voor de implementatie, adoptie en doorontwikkeling van de online formulieren van Gemeente Groningen. Je werkt op tactisch niveau en schakelt dagelijks met collega's in UX/CX, communicatie, IT, privacy en architectuur. Je verbindt de langetermijnvisie op digitale dienstverlening met de dagelijkse praktijk van teams en proceseigenaren.Je voert regie op de inzet van Open Formulieren en bewaakt kwaliteit, consistentie en aansluiting op processen en backoffice.Je vertaalt de langetermijnvisie naar concrete kortetermijn prioriteiten, altijd vanuit het perspectief van de inwoner.Je beoordeelt en prioriteert aanvragen voor nieuwe formulieren en toepassingen en organiseert de bijbehorende besluitvorming met de juiste disciplines.Je borgt dat architectuur, gegevensverwerking (AVG), UX, toegankelijkheid (WCAG 2.1) en archivering structureel geborgd zijn in elk formuliertraject.Je vertegenwoordigt Gemeente Groningen actief binnen Dimpact en landelijke communities en agendeert de Groningse belangen voor de doorontwikkeling van Open Formulieren.Je verzorgt stakeholdercommunicatie via presentaties, demo's en werksessies en begeleidt de organisatie in de bijbehorende verandering.Context en doelstellingGemeente Groningen neemt Open Formulieren af via Dimpact, een coöperatie van gemeenten die gezamenlijk digitale dienstverlening ontwikkelt. Jouw stem telt mee in de landelijke doorontwikkeling van dit product.De rol van Productregisseur is nieuw binnen de organisatie, wat betekent dat je mede de kaders, werkwijzen en positionering van de functie zelf vorm geeft.De opgave is niet alleen technisch: de organisatiecultuur moet verschuiven naar producteigenaarsdenken, transparantie en ketengerichte samenwerking, en jij trekt daarin mede de kar.Je opereert op het snijvlak van gemeente, leveranciers en een open-source community, waarbij het bewaken van gemeentelijke belangen én bijdragen aan gedeelde standaarden hand in hand gaan.Inwonerperspectief is leidend: elk formulier, elke afweging en elke prioritering wordt beoordeeld op de waarde die het oplevert voor de mensen die Groningen bedient. HBO/WO werk‑ en denkniveau.Je hebt 4+ jaar ervaring in digitale dienstverlening, product‑ of ketenregie binnen de overheid of vergelijkbare complexiteit.Ervaring met cultuurverandering en adoptie: je begeleidt teams in andere werkwijzen (productgericht, transparant, samenwerken in de keten), faciliteert groepsprocessen en weet gedrag te borgen.Sterk in regie, coördinatie en besluitvorming over disciplines heen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever, het Rijksvastgoedbedrijf, zijn wij op zoek naar een Senior IAM Business Consultant. In deze rol werk je aan een organisatiebreed Identity & Access Management (IAM) traject waarbij een nieuwe IAM/IGA-oplossing wordt geïmplementeerd. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen en optimaliseren van processen rondom in-, door- en uitstroom, autorisaties en rolstructuren. Binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving draag je direct bij aan veilige, toekomstbestendige digitale toegang en werk je samen met diverse stakeholders aan de verdere professionalisering van IAM binnen de organisatie.  Wat ga je doen?Adviseren over en ontwerpen van processen rondom in-, door- en uitstroom binnen Identity & Access Management (IAM)Inrichten en uitwerken van persona’s (rolgroepen), procesrollen en autorisatiesOndersteunen bij de implementatie van een nieuwe IAM/IGA-oplossingAnalyseren en verbeteren van bestaande processen en doen van verbetervoorstellenVastleggen van processen in MAVIM volgens BPMN 2.0 standaardenOpstellen van prestatie-indicatoren, stuurinformatie en rapportagesIdentificeren van risico’s en definiëren van beheersmaatregelenBorgen van informatiebeveiliging en privacy binnen processenSamenwerken met business- en informatieadviseurs, architecten en andere stakeholders Je beschikt over WO werk- en denkniveau aangetoond door minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van procesontwerp, procesanalyse, informatieanalyse, implementatie.Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met ITB/IAM processen.Je hebt ervaring als adviseur bij een vergelijkbare (vastgoedhoudende) organisatie.Wensen:Je hebt kennis met procesontwerp, procesanalyse, informatieanalyse, implementatie.Je hebt ervaring met onderstaande bedrijfsprocessen: Ondersteunen bij het uitwerken en optimaliseren van (bijgevoegde) processen en het doen van verbetervoorstellen;Vastleggen en modelleren van processen in MAVIM conform de geldende standaarden (BPMN 2.0);Adviseren over en vastleggen van prestatie-indicatoren (KPI’s), stuurinformatie, risico’s en beheersmaatregelen, evenals informatiebeveiligings- en privacymaatregelen bij de inrichting van processen.Je beschikt over de volgende competenties: Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; doortastend en overtuigend; Juiste balans van flexibiliteit en vasthoudendheid; resultaatgericht; Zowel zelfstandig kunnen opereren als in projectverband; Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen; initiatiefrijk; Juiste combinatie van inhoudelijke kwaliteit en procesoriëntatie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar een Business Architect Data & Analytics regio Assen. RVO wil een excellente publieke dienstverlener zijn met zichtbare maatschappelijke impact. Dit vertaalt zich IV-matig naar vier thema’s: excellente dienstverlening, datagedreven en opgavegericht werken, een vitaal IV-landschap en een moderne IV-organisatie. Deze koers vraagt om een open, modulair IV-landschap met centrale voorzieningen en standaarden om snel in te kunnen spelen op nieuwe opdrachten en regelgeving en om zorgvuldig lifecycle management van systemen en data te borgen. Om invulling te geven aan deze doelen, visie en wensen moet het IV-landschap op onderdelen geschikt worden gemaakt voor de toekomst, waarvoor tijd, geld en resources nodig zijn.De afdeling Vergunningen, Handhaving en Registraties (VHR) is de spil voor diverse gegevensstromen binnen het agrarisch mestdomein. VHR zorgt ervoor dat gegevens bij ondernemers worden ingewonnen, betrouwbaar worden vastgelegd in registers en veilig en actueel worden ontsloten voor collega’s, ketenpartners en beleid. Om de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van deze gegevens te waarborgen en tijdig in te spelen op nieuwe regelgeving, is een investering in het IV-landschap noodzakelijk. Daarnaast voert de afdeling regelingen uit op het beleidsterrein van de landbouw, met een specifieke focus op waterkwaliteit.Handhaving vindt momenteel voornamelijk achteraf plaats, zonder mogelijkheid tot bijsturing. Als excellente dienstverlener binnen het domein waterkwaliteit wil VHR datagedreven werken en meer verantwoordelijkheid beleggen bij de relatie. Dit gebeurt onder andere door in een persoonlijke omgeving zo actueel mogelijk inzicht te geven in gebruiksnormen, zodat naleving van wet- en regelgeving wordt verbeterd. Tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de gegevensinwinning verhoogd doordat de relatie inzicht krijgt in zijn eigen gegevens en het niveau van naleving.De huidige situatie (IST) van processen, datastromen en systemen is reeds in kaart gebracht. Als business architect ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van de gewenste situatie (SOLL), inclusief processen, datastromen en systemen, voor de afdeling VHR binnen de Hoofddirectie Dienstverlening van de Directie Duurzame Landbouw & Natuur.De bestaande complexiteit vraagt om rationalisatie, eenduidige definities en het doorvertalen van de nieuwe handhavingsvisie naar concrete oplossingen. Dit omvat programmatisch handhaven en de inrichting van bijbehorende processen, datastromen en systemen. Daarbij is ook de aansluiting op de informatievoorziening en samenwerking met de NVWA van belang. De opdracht richt zich op het herontwerpen van bedrijfsprocessen en IV-voorzieningen. Je bent TOGAF Practitioner gecertificeerd en/of ArchiMate Practitioner gecertificeerd en/of beschikt over een SAFe-certificering (LPM en/of ARCH en/of SA)Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met architectuur van data- en analytics Azure cloudinfrastructuren binnen de publieke sectorJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met business architectuurJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met datawarehousing architectuurJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Agile werkprocessenWensen:Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid op het vlak van architectuurJe hebt aantoonbare ervaring binnen RVOJe hebt ervaring met agile transformaties (SAFe/Agile)Je hebt kennis van en ervaring met NORAJe hebt kennis van en ervaring met IV-landschappen en informatiemodellen, datagovernance, portfolio- en demandmanagement, lifecycle management en informatieketens en integratievraagstukkenJe hebt kennis van en ervaring met governance- en besluitvormingsstructuren, publieke/organisatorische sturing, ketensamenwerking en regiemodellen, opdrachtgeverschap en mandaatstructuren en organisatieveranderingJe hebt kennis van en ervaring met valuestream designJe hebt kennis van en ervaring met business intelligence en data-analyseJe hebt kennis van en ervaring met capability modelling en architectuurgovernance in een agile contextJe hebt kennis van en ervaring met intentionele architectuur, emergent design, strategische richting en architectural runwayJe hebt kennis van en ervaring met procesanalyse en modellering (BPMN/waardestroom), systeemdenken en data-analyse (bottlenecks en KPI’s)Je hebt kennis van en ervaring met visievorming, business architectuur (TOGAF/ArchiMate) en scenario-denken inclusief impactanalyseJe hebt kennis van en ervaring met stakeholdermanagement, facilitatie en co-creatie en het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere visualisatiesJe hebt kennis van en ervaring met change management, iteratief werken en het schakelen tussen detail en hoofdlijnen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 1 jaar met optie tot verlenging. Voor een opdrachtgever in de regio Heerhugowaard zoeken we een Projectleider Belastingapplicaties die meerdere complexe IT-projecten aanstuurt binnen het belastingdomein. Je zorgt voor structuur, voortgang en realisatie van projecten met strakke deadlines en grote impact op de organisatie. Werk je graag op het snijvlak van IT, processen en dienstverlening? Dan is dit een inhoudelijke en uitdagende opdracht. Leidinggeven aan meerdere projecten binnen het belastingdomein.Coördineren, prioriteren en bewaken van voortgang en deadlines.Aansturen van projectteams en samenwerken met leveranciers en interne stakeholders.Realiseren van projecten zoals cloudmigratie, portaalontwikkeling en systeemvernieuwing.Vertalen van technische wijzigingen naar impact op processen en systemen.Opleveren van documentatie en implementaties binnen gestelde termijnen.Signaleren van risico’s en tijdig bijsturen.Context en DoelstellingJouw focus ligt op het opstarten, verder brengen en opleveren van onderstaande Belastingprojecten binnen de looptijd: Cloudmigratie Centric Belastingen [30-04-2027] Hierbij draag je zorg voor het opzetten van een werkende koppeling tussen on-premise database en Centric cloudapplicatie op de acceptatie en later de productieomgeving. Nieuwe belastingportaal [01-08-2026] Hierbij draag je zorg voor het implementeren van een nieuw portaal voor het betalen, kwijtschelding of bezwaar aanvragen, of inzien van belsatinggegevens voor de belastingbetalers. Deepdive project applicatie-maatwerk [ 30-04-2027] Je levert documentatie op over het huidige maatwerk, de status daarvan en in welke mate het maatwerk meegenomen dient te worden naar een standarisatie binnen de cloud applicatie. BKWSAN [01-01-2027]  Je implementeert nieuwe regels en functionaliteit op het gebied van kwijtschelding aanvragen beoordelen KV report naar MDU [01-01-2027] Je overziet en levert een methode op om oude KV reports om te zetten naar het gebruikelijke MDU format. Databrush naar Datapaver omzetten [01-01-2027]  Je implementeert een testscenario waarin datapaver- een data vergelijkingstool voor de belastingobjecten- door de gebruikers getest kan worden, om vervolgens, bij tevredenheid de techniek op productie te implementeren. Vervanging Windows 2016 servers aansturen [01-01-2027] Samen met onze ICT afdeling en de leverancier geef je sturing aan het vervangen van oude windows 2016 servers voor versie 2022. Dit betekent nieuwe servers waarop de KEY2 software opnieuw geinstalleerd zal moeten worden, voordat versie 2016 niet meer ondersteund wordt vanaf 2027. Oracle forms update van 12 naar 14 begeleiden [01-10-2026] Voor oktober van dit jaar zorg je voor vervanging van de Oracle forms software die op middleware servers draait en ervoor zorgt dat de applicatieschermen functioneren. Ook hier is een strakke deadline wegens verlopen van ondersteuning op versie 12.   Aantoonbare ervaring als projectleider binnen IT-projecten.Ervaring met belastingapplicaties, bij voorkeur KEY2 en DDS.Kennis van belastingprocessen en impact van systeemwijzigingen.Ervaring met het aansturen van meerdere projecten tegelijk.Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.Vermogen om te sturen op resultaat, planning en kwaliteit.WensenErvaring met cloudmigraties en systeemimplementaties.Ervaring binnen een publieke of bestuurlijke organisatie.Technisch inzicht in applicatielandschappen en koppelingen.Proactieve houding en vermogen om prioriteiten te stellen in een complexe omgeving. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist Data & Governance. In deze rol werk je aan de optimalisatie van een complex data landschap en vertaal je strategische vraagstukken naar concrete oplossingen. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van business en IT en draagt bij aan een datagedreven organisatie. Een uitdagende opdracht binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Je analyseert de behoeften, wensen en eisen van de organisatie rondom het data landschap en vertaalt deze naar concrete oplossingen.Je vertaalt business requirements naar functionele toepassingen binnen het data platform.Je fungeert als schakel tussen business en IT en verbindt gebruikers, techniek en stakeholders.Je brengt functionele wensen en processen in kaart en onderzoekt hoe het data landschap hier optimaal op aansluit.Je levert input voor besluitvorming door analyses en concepten om te zetten naar concrete producten en inzichten.Je signaleert risico’s, knelpunten en verbeterkansen en adviseert hierover richting de organisatie.Je doet voorstellen voor innovatie en optimalisatie van het data landschap en de manier van werken.Je onderzoekt de achterliggende vraag en vertaalt huidige werkwijzen naar toekomstige oplossingen.Context en DoelstellingDe opdracht vindt plaats binnen het ministerie van Defensie in een complexe en dynamische organisatie.Er is sprake van een groot en complex data landschap dat geoptimaliseerd moet worden.Hiervoor is een programma opgezet met een roadmap om knelpunten te identificeren en oplossingen te realiseren.De rol richt zich op programmatische en strategische business analyse (meer dan een reguliere BA-rol).Het doel is om data beter en efficiënter beschikbaar te maken voor verschillende gebruikers.Er wordt gewerkt in een omgeving met veel afhankelijkheden en verschillende stakeholders.De organisatie bevindt zich in een verandertraject richting datagedreven werken.De focus ligt op data governance, data management en het verbeteren van besluitvorming. 4 jaar werkervaring als business analist of soortgelijke functie.Wensen:10 jaar ervaring in projectmanagement in voortbrenging complexe EPICS.Werkervaring met SQL. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-EP- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 maanden.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies