Freelance IT Opdrachten

Duur: 24 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior System Architect Integraties m.b.t. militaire voertuigsystemen. In deze rol werk je aan het ontwerpen en integreren van robuuste IT- en communicatiesystemen in militaire voertuigen. Je vertaalt complexe architectuurvraagstukken naar concrete oplossingen die onder alle omstandigheden betrouwbaar functioneren. Een unieke en impactvolle opdracht op het snijvlak van technologie, veiligheid en operatie.  Je vertaalt globale ontwerpen naar concrete werkpakketten en eisen voor militaire IT-systemen.Je ontwerpt zowel logische als fysieke architecturen voor systemen in militaire voertuigen.Je integreert hardware, software, interfaces en bekabeling binnen complexe technische omgevingen.Je houdt rekening met security-, technische en mechanische eisen die gelden voor militaire toepassingen.Je maakt ontwerpkeuzes inzichtelijk en begeleidt productselecties en besluitvorming.Je analyseert consequenties van verschillende oplossingsrichtingen en adviseert stakeholders.Je zorgt dat ontwerpen bruikbaar zijn voor realisatie door teams of voor inkooptrajecten.Je werkt intensief samen met gebruikers, partners en leveranciers aan robuuste en betrouwbare systemen.Context en DoelstellingDe opdracht vindt plaats binnen het ministerie van Defensie (JIVC – Landgebonden IT).De focus ligt op IT-systemen in militaire voertuigen ter ondersteuning van operaties.Defensie werkt aan Informatie Gestuurd Optreden, waarbij betrouwbare informatie cruciaal is.Doel is het ontwerpen van robuuste communicatie- en transmissiesystemen die onder alle omstandigheden functioneren.Systemen moeten eenvoudig te gebruiken zijn voor militairen in het veld, ondanks complexe technologie.Er is veel aandacht voor security, betrouwbaarheid en integratie van systemen.De opdracht speelt in een complexe omgeving met samenwerking tussen interne teams, internationale partners en industrie.JIVC faciliteert Defensie met veilige en betrouwbare IT-diensten en werkt sterk samen vanuit kennisdeling.  Ervaring als architect.Ervaring met systeemintegratie & systeemontwikkeling.Ervaring met security-architectuur & compliance.Ervaring met het maken van architectuurdocumentatie.Werkzaamheden uitgevoerd als software engineer.Projecten uitgevoerd waarbij netwerkontwerpen zijn opgesteld en geïmplementeerd.Ervaring met het begeleiden van ontwikkelteams en stakeholdermanagement – met een assertieve mentaliteit.5 jaar ervaring met het vervullen van een IT-architectenrol in een multidisciplinair team.5 jaar ervaring met (de architectuur van) Linux, VM's en integratie vraagstukken en/of affiniteit met hardware, kabels, Linux, VM's en integratie vraagstukken.5 jaar ervaring met het nauw samenwerken met een Product Owner,5 jaar werkervaring gecombineerd met een sterk analytisch vermogen en conceptueel denkvermogen. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om effectief te beïnvloeden.Wensen:Je beheerst Nederlands en Engels (non-native) vloeiend in woord en geschrift (minimaal op Niveau B2).Een certificaat op security-gebied (CISSP of vergelijkbaar).Ervaring met werken in Scrum/Agile/SAFe omgevingen.Een opleiding of werk/denk niveau op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in een technisch relevante richting zoals technische informatica of elektrotechniek. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor een organisatie in de regio Twente zoeken wij een financieel administratief medewerker die een belangrijke rol speelt in de financiële processen. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking, plezier en professionaliteit hand in hand gaan. Er is ruimte om mee te denken over verbeteringen in de processen en bij te dragen aan een organisatie die continu in beweging is. Wat ga je doen?Je zorgt ervoor dat de boekhouding van meerdere entiteiten volledig en correct is;Je beheert de crediteurenadministratie en ondersteunt bij aanverwante financiële taken;Je beantwoordt vragen van medewerkers, leveranciers en interne klanten op heldere en vriendelijke wijze;Je stelt rapportages op in het kader van de maandafsluiting en levert informatie aan management en collega's;Je denkt actief mee over het verbeteren van financiële processen. Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding;Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;Kennis van boekhoudprogramma's; ervaring met Exact Online is een pré;Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;Nauwkeurig, systematisch en integer;Een echte teamspeler die initiatief toont en energie meebrengt. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Ben jij de ervaren Senior Planner die planning naar een hoger niveau tilt? Bij onze opdrachtgever, een toonaangevende speler in de maakindustrie in de regio Hoofddorp, zoek je samen met alle afdelingen naar de beste oplossingen. Je speelt een sleutelrol in zowel het operationeel bewaken als het structureel verbeteren en toekomstbestendig maken van de planningsafdeling. In een dynamische omgeving waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan, heb jij direct impact. Een uitdagende interimklus voor zes maanden waarbij jouw analytisch vermogen en communicatieve kracht echt het verschil maken. Opstellen en bewaken van de integrale planning en zorgen dat alle stappen goed op elkaar aansluitenGrip houden op voortgang, capaciteit en knelpunten en bij afwijkingen snel schakelen met alle betrokken afdelingenDagelijks afstemmen met interne afdelingen zoals verkoop, projectleiding, engineering, werkvoorbereiding, inkoop, logistiek en productieAfstemmen met externe partijen en leveranciers om de voortgang te waarborgenAnalyseren van de huidige werkwijze en verbeterkansen vertalen naar concrete plannenVersterken van de verbinding tussen de planningsafdeling en alle overige afdelingenBijdragen aan een toekomstbestendige planningsstructuur, het gebruik van het ERP-systeem (Ridder) en het jaarplan/productieplanContext en DoelstellingDe planningsafdeling vraagt om zowel operationeel beheer als structurele verbetering en professionaliseringDe rol richt zich op het verder vormgeven en positioneren van een integrale planning binnen de organisatieDoel is een toekomstbestendige planningsstructuur te realiseren die alle afdelingen effectief met elkaar verbindtDe rol is interim van aard voor een periode van zes maanden, met mogelijke verlenging in overleg Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in een logistieke, technische of supply chain gerelateerde richtingRuime ervaring als Senior Planner binnen maak- of productieomgeving (10+ jaren)Je bent thuis in het werken met diverse planapplicatiesJe denkt en werkt bedrijfsbreed en schakelt moeiteloos tussen strategie en dagelijkse operatieJe beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet anderen te overtuigen met heldere communicatieJe bent op korte termijn beschikbaar voor een opdracht van minimaal zes maandenJe beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschriftKennis van ERP-systeem RidderBeschikbaarheid voor fulltime inzet; vier dagen is bespreekbaar Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Contractmanager Infrastructuur. In deze rol werk je aan complexe infrastructurele projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor het beheersen, optimaliseren en professionaliseren van contracten binnen UAV en UAV-GC. Je combineert operationeel contractmanagement met strategische verbeteringen en speelt een sleutelrol in het creëren van grip, overzicht en voorspelbaarheid. Met jouw expertise zorg je voor sterke samenwerking met stakeholders en til je contractmanagement naar een hoger niveau. Wat ga je doen?Beheren en stabiliseren van complexe UAV en UAV-GC contracten binnen infrastructurele projectenZorgen voor grip op risico’s, prestaties, wijzigingen en contractuele verplichtingenOpstellen en bewaken van complete en actuele contractdossiersMonitoren en rapporteren van voortgang, risico’s en contractprestatiesBeheersen van meer- en minderwerk, claims en contractafwijkingenAfstemmen met projectleiders, engineers en interne teamsOnderhouden van contact en onderhandelen met aannemers en ketenpartnersBeoordelen van contractwijzigingen, claims en escalatiesAdviseren over contractuele en strategische vraagstukkenVerbeteren en professionaliseren van contractmanagementprocessenCreëren van overzicht, structuur en voorspelbaarheid binnen lopende contractenOvernemen van regie op kritische contracten in de opstartfase Je hebt 5 jaar ervaring als Senior Contractmanager in complexe projecten.Je hebt ervaring met UAV en UAV-GC.Je hebt ervaring binnen een publieke of semipublieke organisatie.Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je bent beschikbaar per 1 mei 2026.Je hebt Ervaring in ondergrondse infrastructuur / utilities.Je hebt ervaring met professionalisering contractmanagement.Je hebt kennis van risicogestuurd werken.Je hebt ervaring met complexe stakeholdervelden.Wensen:Je beschikt over de volgende compententies:Sterke contractuele en juridische sensitiviteitProactief en gestructureerdStakeholdermanagementAnalytisch en resultaatgerichtCommunicatief sterk Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 Maanden. Voor de Staatstoezicht op de Mijnen (SODM) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Allround Medewerker Informatiebeheer SodM wil het informatiebeheer voor de werkprocessen rondom toezicht op de naijlende effecten van de voormalige steenkoolwinning in Limburg sterk verbeteren. Informatie is versnipperd over diverse systemen met eigen ordeningen, het zaaksysteem HAVIK is niet ingericht voor steenkoolprocessen en het DMS kent een povere zoekfunctionaliteit.Het doel is dat de sector steenkool efficiënt werkt met voldoende, veilige en betrouwbare informatie tijdig en gestructureerd beschikbaar voor toezicht, onderzoek, besluitvorming en verantwoording.Daarnaast speelt een urgent specifiek belang: de kennis van één zeer ervaren inspecteur die al de pensioengerechtigde leeftijd heeft gepasseerd moet worden gedocumenteerd en veiliggesteld. Denk aan werkwijzen, procedures, zijn professionele netwerk, wetenschappelijke bronnen en een door hemzelf ontwikkeld GIS-systeem.Je stelt een projectplan op en realiseert in 2026 de volgende doelen:Alle kennis en informatie over de steenkoolsector centraliseren in het DMS: veilig, gestructureerd en toegankelijk, inclusief toegangsbeheer, datakwaliteit en complianceDe kennis van de genoemde inspecteur documenteren en onderbrengen in het DMSInspecteurs trainen en begeleiden in correct informatiebeheerJe rapporteert aan de manager toezicht steenkool en werkt nauw samen met team Informatiebeheer (IM data ops). Het betreft een tijdelijke opdracht van 1 jaar. Je hebt minimaal een Afgeronde SOD 2 Opleiding of gelijkwaardigJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als archivarisJe hebt minimaal 5 jaar ervaring in archiefmanagement, documentmanagement, recordmanagement en kwaliteitsmanagementWensenKennis van DMS open contextKennis van en ervaring met het toezichtsdomeinKennis van en ervaring met procedures van informatie- en archiefbeheerKennis van en ervaring met langlopende en complexe dossiersAantoonbare ervaring met het plannen en organiseren van informatiebeheer (papier en digitaal) in de brede zinAantoonbare ervaring met IV vraagstukken bij de RijksoverheidAantoonbare ervaring met het ondersteunen van gebruikers Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder PAM. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de PAM-omgeving en draag je bij aan het beveiligen van kritieke systemen en accounts. Je werkt in een complexe IT-omgeving waarin security, innovatie en samenwerking centraal staan. Een uitdagende opdracht waarin je direct bijdraagt aan de digitale veiligheid van Defensie. Je beheert en onderhoudt de on-premise PAM (Privileged Access Management) omgeving.Je zorgt voor het goed functioneren van de PAM-bouwsteen samen met andere beheerders en specialisten.Je onboardt nieuwe applicaties en realiseert koppelingen met de PAM tooling.Je voert updates, wijzigingen en verbeteringen door binnen de PAM-omgeving.Je draagt bij aan het verbeteren en vernieuwen van beveiligingsprocessen en oplossingen.Je beschermt privileged accounts en secrets van applicaties en systemen.Je schakelt met verschillende teams en stakeholders om tot effectieve oplossingen te komen.Je signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over optimalisaties en innovaties.Context en DoelstellingDe opdracht vindt plaats binnen het ministerie van Defensie (JIVC – Generieke IT & Infrastructuur).De focus ligt op het beheren en doorontwikkelen van de PAM-omgeving (Privileged Access Management).Doel is het optimaal beveiligen van privileged accounts en applicatie secrets.De PAM-omgeving moet continu worden vernieuwd om beveiligingsrisico’s te minimaliseren.Je werkt in een complexe IT-omgeving met meerdere systemen, applicaties en afhankelijkheden.De afdeling vertaalt eisen en wensen naar concrete PAM- en IAM-oplossingen en beheert deze.Samenwerking met verschillende teams en disciplines is essentieel voor succes.De focus ligt op security, continuïteit en betrouwbaarheid van IT-systemen. 2 jaar werkervaring als Senior ICT beheerder of soortgelijk.Wensen:3 jaar werkervaring in complexe ICT ketens als Technisch Beheerder van Onprem PAM (Privileged Account Management) tools zoals CyberArk, Delinea, BeyondTrust, ervaring met DEVOPS en container technologie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder MyChart. In deze rol werk je aan een patiëntgericht digitaal platform dat directe impact heeft op de zorgervaring. Je bent de verbindende schakel tussen zorg, IT en patiënt en zorgt ervoor dat het systeem optimaal functioneert, veilig is en continu wordt verbeterd. Een veelzijdige rol waarin beheer, optimalisatie en gebruikerssupport samenkomen binnen een dynamische zorgomgeving. Wat ga je doen?Beheren en configureren van MyChart, inclusief instellingen, autorisaties en systeemkoppelingenOndersteunen van zorgprofessionals bij gebruiksvragen en incidentenTesten, implementeren en documenteren van nieuwe functionaliteiten en updatesMonitoren van gebruik, performance en gebruikerservaring, inclusief rapportage aan stakeholdersBorgen van privacy en gegevensveiligheid conform geldende wet- en regelgevingSignaleren van verbetermogelijkheden en doorvoeren van procesoptimalisaties Je hebt een MyChart certificering.Je hebt ervaring binnen MyChart appplicatie en eventueel ambulatory (wens). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master Digitale Transformatie. Je speelt een sleutelrol in een grootschalig digitaliseringsproject waarbij een moderne digitale werkplek wordt gerealiseerd. In deze opdracht begeleid je teams in hun agile transitie en zorg je voor structurele verbetering van samenwerking en delivery. Een impactvolle rol binnen een organisatie die volop in beweging is. Wat ga je doen?Faciliteren van Scrum ceremonies (sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives)Begeleiden van teams in het toepassen en verbeteren van agile werkwijzenSignaleren en oplossen van impediments binnen het teamCoachen van teamleden op agile principes en samenwerkingStimuleren van een cultuur van continue verbeteringSamenwerken met product owners en stakeholders over backlog en prioriteringMonitoren van teamvoortgang en rapporteren richting managementContext en DoelstellingGemeente Groningen werkt aan een Vernieuwde Digitale Werkplek voor >6000 medewerkersFocus op modern, veilig en plaats-/tijdonafhankelijk werkenOrganisatie bevindt zich aan het begin van de agile transitieTeams werken deels agile en willen hierin verder professionaliserenOpdracht is onderdeel van een bredere digitale transformatieScrum Master speelt een sleutelrol in adoptie en veranderingDoel: effectievere samenwerking en toekomstbestendige IT-omgeving Minimaal 10 jaar ervaring als Scrum Master.Uitgebreide kennis van agile methodologieën en frameworks.Ervaring met Microsoft DevOps.Ervaring met digitale transformatieprojecten bij lokale overheid.Certificering als Scrum Master (CSM, PSM1 en 2).Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.Proactieve en oplossingsgerichte houding. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ServiceNow Consultant. In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van het ServiceNow-platform en realiseer je nieuwe functionaliteiten binnen een DevOps-omgeving. Je vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen en draagt bij aan een stabiel en toekomstbestendig service management platform. Een uitdagende opdracht binnen een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving.  Je ontwikkelt en past ServiceNow-functionaliteiten aan binnen het Service Management Platform.Je realiseert user stories zelfstandig en draagt bij aan het technisch uitwerken en verfijnen ervan.Je bewaakt de technische samenhang tussen verschillende functionaliteiten en signaleert afwijkingen.Je stelt testscenario’s op en ondersteunt bij testen en validatie van oplossingen.Je demonstreert en licht gerealiseerde functionaliteiten toe tijdens demo’s en reviews.Je werkt nauw samen binnen een DevOps team aan continue doorontwikkeling van het platform.Je vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen binnen ServiceNow.Je draagt bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het ServiceNow-platform binnen de organisatie.Context en DoelstellingDe opdracht vindt plaats binnen het ministerie van Defensie (JIVC – Generieke Infrastructuur Services).Er is een groeiende behoefte aan ServiceNow-functionaliteit binnen en buiten de organisatie.Daarom is continuering en versterking van het ServiceNow DevOps team noodzakelijk.De focus ligt op het verbeteren en uitbreiden van het Service Management Platform.Je werkt in een complexe IT-omgeving binnen de overheid.Samenwerking, kennisdeling en kwaliteit staan centraal binnen JIVC.De opdracht draagt bij aan betrouwbare en veilige IT-dienstverlening binnen Defensie.De rol heeft een sterke focus op DevOps, Agile werken en continue verbetering. 2 jaar ervaring met ServiceNow in een complexe IT omgeving/Overheid.Een geldig ServiceNow System Administration certificaat (CSA), Certified Application Developer (CAD) certificaat en Certified Implementation Specialist – Data Foundations (CMDB & CSDM). (Bewijs/Kopie certificaat meesturen).In bezit van de volgende certificaten: Agile Foundation, SAFe, Scrum.3 jaar ervaring met ITIL minimaal v3 (Foundation).Voor tenminste drie van de volgende aandachtsgebieden: CMDB, JIRA, LDAP, DevOps, HR en/of ITSM twee of meer koppelingen aangelegd tussen het ServiceNow platform en andere informatiesystemen.3 jaar ervaring in het ondersteunen van implementaties van het ServiceNow-platform.3 jaar ervaring met het vertalen van functionaliteiten (wensen) naar ServiceNow systeemoplossingen.2 jaar ervaring met implementaties van ServiceNow CMDB, CSDM en SACM.3 jaar ervaring met het werken in Agile-teams.Wensen:Ervaring in de volgende aandachtsgebieden van ServiceNow: ITSM, FSM, SPM en Request Fullfilment. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Game Developer AI & Simulation. In deze innovatieve rol werk je binnen het AI-lab aan het ontwikkelen van gamecomponenten die naadloos integreren met AI-oplossingen. Je draagt bij aan experimentele technologieën die direct impact hebben op de veiligheid van Nederland. Een unieke opdracht op het snijvlak van gaming, AI en high-tech R&D.  Je ontwerpt en ontwikkelt innovatieve gamecomponenten die gekoppeld worden aan AI-modellen.Je integreert gameplaymechanieken, scenario’s en interacties tot een consistente gebruikerservaring.Je zorgt voor een naadloze integratie tussen gamecomponenten en AI-oplossingen.Je optimaliseert prestaties, stabiliteit en schaalbaarheid van gamecomponenten.Je denkt mee over architectuur, tooling en verbeteringen binnen de ontwikkelpipeline.Je werkt samen met game developers en AI-developers en begeleidt waar nodig collega’s.Je vertaalt technische mogelijkheden en stakeholderinput naar concrete oplossingen.Je ontwikkelt en implementeert realistische en consistente game-ervaringen.Context en DoelstellingDe opdracht vindt plaats binnen het ministerie van Defensie (KMAR – AI Lab / DevOps).Het doel is bijdragen aan veiligheid door inzet van innovatieve IT en AI-technologie.Binnen het AI-lab wordt geëxperimenteerd met state-of-the-art AI en gamecomponenten.Gamecomponenten worden gebruikt om AI-toepassingen te ondersteunen en te testen.Je werkt in een R&D-omgeving met focus op innovatie, experimenten en prototyping.De DevOps-sectie ontwikkelt zowel productieoplossingen als experimentele technologie.Succesvolle experimenten kunnen leiden tot concrete toepassingen of verdere ontwikkeling.Samenwerking met verschillende disciplines (AI, DevOps, engineering) is essentieel. 3 jaar werkervaring als Game Developer of vergelijkbaar.Wensen:Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Een studierichting in gametechnologie of vergelijkbaar op minimaal HBO bachelor niveau.Ervaring met Unreal Engine.Ervaring met gameplay scripting, level scripting en weet performance optimalisatie uit te voeren.Je kan zelfstandig systemen bouwen met Actors, Components, Characters, Controllers, States, etc.Je kan goed met andere collega's samenwerken en zo nodig begeleiden. En heeft dan ook aantoonbare ervaring met leiding geven binnen een team.Je kan zelfstandig en gestructureerd te werk gaan en is communicatief vaardig.Ervaring met het begeleiden van concept tot release van simulatie-, training- of serious-gaming projecten en kan een inschatting maken van de juiste technische keuzes en risico's tijdig inschatten. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlening. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een System Engineer (VMware / Windows / RedHat). Je werkt aan een high-impact project rondom de F-35 binnen een complexe en beveiligde IT-omgeving. In deze rol combineer je beheer, security hardening en infrastructuurontwikkeling binnen een modern Data Center landschap. Wil jij werken aan mission-critical systemen en bijdragen aan de digitale ruggengraat van Defensie? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen?Beheren en doorontwikkelen van een complexe Data Center (DC) omgevingAfronden van een DC-omgeving gebaseerd op VMware, Windows Server en/of RedHatConfigureren van aanvullende software om te voldoen aan gebruikerswensenDocumenteren van infrastructuur, configuraties en architectuur (in het Engels)Toepassen van security hardening volgens US STIGs en Security Controls (SCs)Vastleggen van hardware- en softwareconfiguraties inclusief securitymaatregelenMeedenken in verbeteringen en optimalisaties binnen het projectSamenwerken binnen een multidisciplinair projectteamContext en DoelstellingWerken binnen COMMIT/JIVC (Ministerie van Defensie), afdeling Lucht, Ruimte en Joint ITProject gericht op de invoering van de F-35Reeds uitgerolde IT-infrastructuur (DC, Client en WAN) verder optimaliserenDC-omgeving draait op VMware vSphere vSANFocus op beheer, documentatie en security-verrijking van bestaande omgevingImplementeren van security standaarden volgens Amerikaanse richtlijnen (STIGs/SCs)Werken in een technisch complexe en beveiligde omgevingNauwe samenwerking binnen een klein en gespecialiseerd team 2 jaar werkervaring als System Engineer of soortgelijke functie.WensenJe hebt een afgeronde HBO Diploma ICT3 jaar kennis en ervaring hebt met het inrichten, beheren en ontwikkelen van een complexe IT-Infrastructuur.3 jaar ervaring met VMware, Microsoft/REDHAT omgevingen.Ervaring met Agile werkwijzen.3 jaar ervaring met Hardening. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Field Engineer ICT. In deze rol werk je op diverse locaties in Nederland en ben je verantwoordelijk voor het vernieuwen en beheren van werkplekken binnen een grootschalige ICT-omgeving. Je combineert hands-on techniek met directe gebruikerssupport en draagt bij aan een organisatie met grote maatschappelijke impact. Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?  Wat ga je doen?Vervangen van oude hardware door nieuwe hardware op verschillende Defensie-locaties (Lifecycle project)Installeren, configureren en beheren van hardware, software en netwerkcomponentenAfhandelen van storingsmeldingen en uitvoeren van correctieve maatregelenOndersteunen en instrueren van gebruikers bij ICT-vraagstukkenTesten en controleren van ICT-middelenRaadplegen en bijwerken van werkregistratiesystemenDiagnoses stellen bij technische problemen (on-site en remote)Signaleren en escaleren van complexe incidentenContext en DoelstellingDefensie zoekt meerdere Field Engineers ter ondersteuning van de Service Desk Defensie (SDD)Werkzaam binnen JIVC, het ICT-bedrijf van Defensie dat 24/7 ondersteuning levertFocus op lifecycle management van werkplekken (laptops, thin/fat clients, mobiele werkplekken)Ondersteunen van gebruikers zodat zij optimaal en veilig kunnen werkenBijdragen aan continuïteit en kwaliteit van ICT-dienstverleningWerken in een landelijke omgeving met meerdere locatiesCombinatie van hands-on werk en gebruikerssupportOnderdeel van een organisatie met grote maatschappelijke impact (veiligheid & defensie)  2 jaar werkervaring als Field Engineer of soortgelijke functieWensWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar twee Functioneel Beheerders regio Zwolle. Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, Kennisteam Functioneel Beheer is behoefte aan een functioneel beheerder die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en een duidelijke bijdrage levert aan het team.Je organiseert en structureert de werkzaamheden binnen de gestelde kaders en werkt effectief samen met collega’s. De rol richt zich op het beheer, de ondersteuning en de doorontwikkeling van bestaande applicaties.Samen met andere functioneel beheerders zorg je ervoor dat projecten alle relevante onderdelen opleveren die nodig zijn voor een goed beheer van de ICT-voorzieningen. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleidingJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met SQL, onderbouwd met voorbeelden uit je CVJe hebt minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Agile/ScrumWensen:Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van acceptatietesten conform TMap NextJe hebt kennis van en ervaring met de Agile werkwijze (Scrum) in combinatie met TFS (backlog)Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote overheids- of dienstverlenende organisatieJe hebt kennis van en ervaring met Oracle systemen en databasesJe hebt ervaring met het beheren van functionaliteiten binnen een gebruikersorganisatieJe hebt ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools, zoals TopdeskJe hebt aantoonbare werkervaring in een rol waarin je optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikersJe hebt kennis van de AVG-wet- en regelgeving en ervaring met het implementeren hiervan in applicaties Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie op verlenging). Voor Nationaal coördinator Groningen zijn we opzoek naar een CCSA Developer NCG zoekt een ervaren CSSA voor één van haar drie DevOps-teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van de RijksZaak-applicatie. Elk team werkt onder begeleiding van een eigen Scrum Master.Als CSSA ben je een technisch ankerpunt binnen het team. Je taken omvatten:Ontwerp & ontwikkeling Samen met de LSA ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de realisatie van complexe PEGA-toepassingen, waarbij je zowel de business- als IT-vereisten als uitgangspunt neemt.Technische ondersteuning Je ondersteunt teamleden bij het oplossen van technische vraagstukken en draagt zorg voor effectieve, duurzame oplossingen binnen het PEGA-framework.Stakeholdermanagement Je werkt nauw samen met producteigenaren en businessanalisten om te borgen dat de PEGA-oplossingen aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen.Agile werkwijze Als volwaardig lid van het Agile-team neem je actief deel aan sprintplanningen, reviews en retrospectives, en lever je een bijdrage aan de continue verbetering van het ontwikkelproces. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van PegaIn het bezit van een geldige CSSA-PEGA certificeringAantoonbaar WO werk- en denkniveauWensenAantoonbare kennis van en ervaring met AgileAantoonbare ervaring met zaaksystemen zoals PEGA en AlfrescoBeschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, toetsbaar via CV, motivatie en/of gesprekAantoonbare ervaring met en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden met optie tot verlengen. Namens Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Utrecht zijn wij op zoek naar een Innovatie Ontwerper (Coaching). Wij zoeken een resultaatgerichte, ervaren innovatie-ontwerper die helpt bij het versnellen, faciliteren en aanjagen van meerdere innovatietrajecten binnen RVO. Je doet dit binnen de kaders van innovatie bij RVO en werkt vanuit het centrale innovatieteam iNova Samenwerken en snelheid maken. Het is van belang dat je een vliegende start maakt binnen het team en de organisatie. We zoeken daarom vooral een ijzersterke innovatie-facilitator met praktijk-ervaring, die ook zonder de inhoud in te duiken meerdere innovatietrajecten verder kan brengen. Je werkt met collega's met en zonder innovatie- ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject. Je delegeert, maar pakt ook zelf de handschoen op bij stappen die het team lastig vindt of die extra aandacht vereisen. Social design en Design thinking in maatschappelijk opgaven Je hebt ervaring met het gestructureerd en ontwerpend aanpakken van maatschappelijke of organisatievraagstukken. Je helpt collega's met praktische werkvormen wegwijs te worden in complexe vraagstukken. Je hebt de vaardigheden om mee te denken over het doel en de scope van programma's en je weet hoe je ontwerpprincipes kunt overbrengen. Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen Je draagt een innovatie-mindset uit waarbij leren en experimenteren voor jou centraal staat. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit bomvol tools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten en zelf ook gebruikt. Het betekent dat je naast het leveren van inhoudelijke en praktische innovatie-expertise ook goed kunt uitleggen, enthousiasmeren en je niet uit het veld laat slaan door de gebruikelijke gang van zaken. Aantoonbare ervaring als moderator en/of facilitator 3 jaarAantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwerpen van innovatieprocessen en/of trajecten binnen overheid 3 jaarAantoonbare ervaring met vraagstukken waarbij de gebruiker of de mens centraal staat 3 jaarKennis van en ervaring met Coachen Kennis van en ervaring met Co-creatie Kennis van en ervaring met Creative problem solving Kennis van en ervaring met Business model canvas Kennis van en ervaring met Human centric design Kennis van en ervaring met Prototype/MVP testing (bijv. Fake Door en Wizard of Oz) Kennis van en ervaring met Data driven design Kennis van en ervaring met Reframing Kennis van en ervaring met Proces ontwerpOpleiding strategic product design en/of bedrijfskunde en/of innovatie management en/of ICT of andere relevante IV- of innovatie opleiding op WO niveauKennis van en/of ervaring met Design Thinking, Corporate innovation, Lean start-up, lean scale-up, Business Model Innovation aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar een Innovatie Ontwerper Wij zoeken een resultaatgerichte, pragmatische innovation designer met aantoonbare ervaring in het innoveren met Agentic AI, die in staat is om agents te prototypen.De hoofdtaak van de functie is het begeleiden en versnellen van innovatietrajecten, waarbij je het RVO-innovatieproces nauwgezet volgt. Dit proces leidt tot functionerende (AI-)prototypes of tot een gevalideerde stopzetting van projecten, waarbij waardevolle lessen worden toegevoegd aan het innovatieportfolio.Je bent leergierig en ondernemend: je volgt de nieuwste AI-ontwikkelingen en experimenteert hier actief mee in je dagelijkse werk. Falen zie je niet als een obstakel, maar als een kans om te leren en te verbeteren. Je bent bereid om te experimenteren en nieuwe inzichten te delen met het team.Je hebt expertise in de laatste twee fases van het innovatieproces: het valideren van businessmodellen en de implementatie van innovaties. Hierdoor lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Je kunt complexe organisatieprocessen doorgronden en hebt oog voor relevante vraagstukken. Het verkennen van nieuwe mogelijkheden maakt integraal deel uit van je werk.Het begeleiden van innovatieprocessen is jouw kracht. Je werkt samen met een team van ontwerpers om impact te maken en innovaties te realiseren. In deze context word je voor een groot deel ingezet bij innovatiehubs van RVO, waaronder het Digitaal Innovatie Lab. Dit lab richt zich op digitale transformatie en voert momenteel diverse experimenten uit op het gebied van AI en Agentic AI.De inzet is niet exclusief beperkt tot deze innovatiehubs, maar vormt wel de hoofdmoot van de werkzaamheden. Daarnaast draag je mogelijk bij aan werkzaamheden binnen het iNovateam en help je collega’s wegwijs te maken in de wereld van AI-innovatie. Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding in Strategic Product Design, Bedrijfskunde, Innovatiemanagement, ICT of een andere relevante IV- of innovatieopleiding.Je hebt aantoonbare kennis van en/of ervaring met Design Thinking, onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met vraagstukken waarbij de gebruiker of de mens centraal staat.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van innovatieprocessen en/of -trajecten.Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van AI-oplossingen.WensenJe hebt kennis van en ervaring met diverse ontwerpmethodes, zoals Lean Corporate Startup, co-creatie, Creative Problem Solving, kwalitatief en kwantitatief marktonderzoek, Business Model Canvas (BMC) en idee-, propositie- en conceptontwikkeling.Je hebt kennis van en ervaring met productmanagement, met name op het gebied van gefaseerde implementatie van innovaties, alignment tussen innovatie- en corebusinessportfolio’s en SAFe Agile.Je hebt kennis van en ervaring met AI-prototyping.Je hebt ervaring met het begeleiden van innovatietrajecten binnen een overheidscontext. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Voor Stichting ICTU zijn we opzoek naar een Senior Business Information Architect voor het Programma ENIAMS. De activiteiten vinden plaats binnen het Programma ENIAMS. Doel van het programma is een basisimplementatie van het EDI-stelsel op te leveren waarmee wordt voldaan aan de vereisten vanuit de herziene eIDAS verordening. Hierbij zal het programma ook één erkende ID-wallet uitgeven, de publieke NL-wallet en het mogelijk maken dat ID-wallets uit andere lidstaten geaccepteerd kunnen worden binnen het EDI-stelsel. De inrichting van het stelsel zal bestaan uit voorzieningen en afspraken om wallets aan burgers en bedrijven uit te kunnen geven, ze te kunnen vullen met gegevens uit overheidsregisters, wallets uit andere EU-lidstaten te kunnen accepteren en andere voorzieningen die de goede en veilige werking van het stelsel faciliteren. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional is verantwoordelijk voor het actualiseren en verdiepen van de Stelselarchitectuur van het Nederlandse EDI-stelsel conform de herziene eIDAS verordening mede op basis van NORA en het EDI-architectuurraamwerk. (zie ook benodigde specifieke kennis in opdrachtomschrijving).Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? De professional is als architect verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van de Stelselarchitectuur van het EDI Stelsel NL in het programma ENIAMS conform de herziene eIDAS Verordening in Nederland, en op basis van NORA en het EDI Architectuur Raamwerk.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:Actualiseren van het EDI Stelsel NL business architectuur (rollen, verantwoordelijkheden, diensten en business object modelAnalyseren van relevante, kaderstellende documenten op EU- en NL-niveauIdentificeren van IV-functionaliteit (bijv. in form van application services) die benodigd zijn voor het uitvoeren van processen binnen het EDI -selsel NL.Ontwerpen van de ketenprocessen en de belangrijkste bedrijfsprocessen van het EDI-stelsel NL (in BPMN)Opstellen van desbetreffende onderdelen van de architectuurdocumentatie van het EDI-stelsel NL (ArchiMate)Opstellen van business architectuur onderdelen van PSA’s, incl. waar nodig bedrijfsproces procesontwerp (BPMN).Interne en externe afstemming van de requirements en architectuurmodellen met betrokken partijen (architectuurteam, uitvoeringsorganisaties, deeloverheden, koepelorganisaties)Bijdragen aan communicatie met de bredere community, zowel informeren over de EDI-stelsel NL-architectuur, als ook het ophalen van input vanuit de community.Gewenste profielOp dit moment wordt de Stelselarchitectuur op niveau 1 (landschap viewspoints) afgerond. De werkzaamheden van de Senior Business Information Architect richten zich vooral op het uitdiepen van de stelselarchitectuur op niveau 2 (processen, informatiemodel) en het aanvullen met requirements uit EU-regelgeving, standaarden en specificaties focusseren.De Business Information Architect is binnen de EDI-architectuur verantwoordelijk voor het zelfstandig verdiepen van onderdelen van de EDI-stelselarchitectuur, conform het EDI Architectuurraamwerk. Denk hierbij aan processen en benodigde IV-diensten voor relying party registratie, uitgifte van relying party toegangscertificaten en registratiecertificaten, uitgifte van de wallet en PID aan natuurlijke personen en aan rechtspersonen en de verschillende intrekkingsprocessen. Daarnaast zijn er diverse processen voor governance, certificering, toelating, toezicht en beheer die verder in kaart gebracht moeten worden. Voor afstemming met stakeholders binnen en partners buiten het programma maakt de professional gebruik van interviewtechnieken en workshops. De architect analyseert kader stellende documenten vanuit, o.a, de EU en verwerkt de resultaten als requirements in de stelselarchitectuur en toetst deze d.m.v. workshops. Denk hier aan de eIDAS verordening incl. daaraan gerelateerde uitvoeringshandelingen en daarin vermelde standaarden en specificaties. De professional weet de brug te slaan tussen business en IT en waar nodig de verdieping te zoeken om vraagstukken te doorgronden. De architect is gewend in een multidisciplinair werkomgeving te werken en te opereren in een bestuurlijk complex veld. De professional is in staat vanuit technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan het tot stand komen van het EDI-stelsel NL. De professional is een scherpe luisteraar, meedenker, pragmatisch en heeft een hands-on mentaliteit. De professional beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Daarnaast heeft de professional een sterke drive om met architectuur maatschappelijke waarde toe te voegen. De architect beschikt hiervoor over expertise op het gebied van business en informatie architectuur en Business analyse voor automatiseringsprojecten en de introductie van nieuwe technologie. De professional heeft ervaring met het opstellen en beheren van Architectuur- en procesbeschrijvingen (zie ook benodigde specifieke kennis in opdrachtomschrijving).  WO werk en denkniveauMinimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een architectuur rol of vergelijkbare rolMinimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de publieke sectorMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ArchiMate en/of BPMNMinimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in business process analyseWens: Aantoonbare ervaring in EU of internationale digitaliseringsprojectenWens: Aantoonbare ervaring in het interbestuurlijk werkveld of in ketenafstemming (bij voorkeur met betrekking tot identificatie / toegang)Wens: Aantoonbare kennis en ervaring in het domein van de Digitale Overheid en referentie-architecturen zoals bijv. EIRA en/of NORA.Wens: Aantoonbare ervaring in het werken op basis van internationale standaarden of ervaring met certificeringstrajecten of audits.Wens: Aantoonbare ervaring in een werkveld met hoge eisen voor privacy en security en/of security architectuur certificeringWens: Aantoonbare kennis van wallets of elektronische identificatiemiddelen en bijhorende technologieën, standaarden en protocollen zoals ISO 18013 mdoc, OIDC, VCWens: Certificering in TOGAF of een vergelijkbaar architectuur raamwerk Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 tot 6 maanden. Voor een semi-overheidsorganisatie zijn wij op zoek naar een Interim Afdelingshoofd Bedrijfsvoering. In deze tijdelijke opdracht speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de afdeling Bedrijfsvoering, waarbij je zowel de ontwikkeling van teamleiders als de strategische slagkracht van het management versterkt. Je werkt in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van de organisatie, met zichtbare impact op samenwerking, structuur en resultaat. Deze rol is uitsluitend op basis van ZZP. In deze opdracht richt je je op het versterken en doorontwikkelen van de afdeling Bedrijfsvoering en het managementteam.Begeleiden van teamleiders in hun rolontwikkeling, leiderschapsvaardigheden en strategisch denkenVersterken van het Managementoverleg Bedrijfsvoering (MOBV) en doorvertalen van verbeterpunten naar concrete actiesOptimaliseren van processen, werkwijzen en samenwerking binnen de stafteamsAanbrengen van structuur en prioritering binnen de opgaven van de afdeling BedrijfsvoeringFungeren als onafhankelijk en strategisch sparringpartner voor directie en organisatieonderdelenZelfstandig vormgeven en uitvoeren van de aanpak binnen de kaders van de opdrachtDaarnaast werk je toe naar duidelijke en meetbare resultaten:Een versterkt en toekomstbestendig Managementoverleg BedrijfsvoeringBetere integratie en samenwerking tussen stafteams en vakafdelingenMeer focus binnen het management op strategische vraagstukken naast tactische uitvoeringEen heldere koers voor de verdere ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering Aantoonbare visie op bedrijfsvoering en het vermogen om strategisch te denkenErvaring met het begeleiden en ontwikkelen van teamleiders in hun professionele groeiIn staat om te sturen op resultaat en continue kwaliteitsverbeteringErvaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgevingSterke gesprekspartner met aantoonbare stressbestendigheid en integriteitAnalytisch sterk en in staat om vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken te benaderen en tot oplossingen te komenAffiniteit met ICT en basiskennis van gemeentefinanciën Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden. Voor onze opdrachtgever, de TU Delft (faculteit Mechanical Engineering), zijn wij op zoek naar een Senior Executive Assistant. In deze dynamische rol werk je in het bestuurlijke hart van de faculteit, waar je direct samenwerkt met de decaan en faculteitssecretaris. Je krijgt een veelzijdig en verantwoordelijk takenpakket met veel ruimte voor eigen initiatief, waarbij je schakelt met diverse interne stakeholders en bijdraagt aan het soepel laten verlopen van processen, overleggen en besluitvorming. Geen dag is hetzelfde en jouw organisatorische kracht en proactieve houding maken hier écht het verschil. Wat ga je doen?Ondersteunen van de faculteitssecretaris en samenwerken binnen het faculteitssecretariaatBeheren en prioriteren van een complexe agenda, inclusief het oplossen van conflicterende afsprakenVoorbereiden, coördineren en bewaken van agenda’s en actiepunten van overleggenOrganiseren van bijeenkomsten en ondersteunen bij faculteitsbrede evenementenOnderhouden van contact met interne stakeholders zoals HR, Finance, ICT en huisvestingSignaleren van dwarsverbanden en proactief meedenken over processen en planningZelfstandig afhandelen van e-mails en vertrouwelijk meelezen waar nodigNotuleren van vergaderingen (ook in het Engels) en bewaken van opvolgingZorgdragen voor structuur, archivering en documentbeheerOndersteunen van collega-managementassistenten en fungeren als back-up bij afwezigheid Je beschikt over een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur aangevuld met een hbo-opleiding of associate degree in de richting van management support, office management, communicatie, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare studie.Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, waaruit blijkt dat je HBO werk- en denkniveau hebt.Je beschikt over een sterk gevoel voor prioriteiten, behoudt moeiteloos het overzicht en haalt energie uit het onderhouden van contacten en het vervullen van een verbindende rol binnen de organisatie.Je hebt ruime ervaring met MS Office en beschikt over affiniteit met administratieve softwarepakketten en databases.Je vindt het leuk om te blijven leren, je vindt makkelijk je weg in onze complexe organisatie en je kan zowel zelfstandig als in een team werken.Je beheerst zowel de Nederlandse (niveau C2) als de Engelse taal (minimaal niveau B1) Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), zijn wij op zoek naar een Senior Programma Coördinator NDS Cloud. In deze sleutelrol werk je aan één van de belangrijkste digitaliseringsprogramma’s van de Rijksoverheid, gericht op het realiseren van een soevereine en overheidsbrede cloudomgeving. Je opereert in het hart van de digitale transformatie, waar je nauw samenwerkt met diverse stakeholders op hoog bestuurlijk niveau en direct bijdraagt aan de regie, structuur en voortgang van een complex en maatschappelijk relevant programma. Wat ga je doen?Fungeren als senior spil binnen het programma NDS Cloud en optreden als rechterhand van de programmamanagerInrichten en bewaken van de programma governance en structuurGevraagd en ongevraagd adviseren over de voortgang en inrichting van het programmaOndersteunen bij stakeholdermanagement en onderhouden van contacten op verschillende bestuurlijke niveausSignaleren van knelpunten en bijdragen aan effectief programmabeheerCoördineren van planning, voorbereiding, verslaglegging en opvolging van acties uit overleggenVoorbereiden en uitwerken van producten zoals governanceplannen en communicatieplannenOptreden als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders binnen de overheidVerantwoordelijk voor dossiervorming en (actieve) openbaarmaking van programmadocumentatieIntensief samenwerken met PMO’s en andere betrokken teams binnen en buiten het programma  Je beschikt over minimaal HBO en/of WO werk- en denkniveau.Je beschikt over kennis van IT- of digitaliseringstrajecten.Je beschikt over 5 jaar werkervaring op het gebied van programmaorganisatie in een senior coördinerende en/of senior programmasecretaris rol.Wensen:Je beschikt over kennis van IT- of digitaliserings trajecten.Je hebt ervaring met een programma organisatie in een senior coördinerende rol.Je beschikt over de volgende compententies:Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit, sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.Je legt gemakkelijk nieuwe contacten en schakelt moeiteloos tussen verschillende bestuurlijke niveaus (op directie en/of CIO en/of programmamanagement niveau). Je kunt complexe onderwerpen duidelijk tot je nemen en ze beoordelen op inhoud en eenvoudig verwoorden. Sterk in structureren, plannen en organiseren. Politieke en-bestuurlijke sensitiviteit. Je bent een netwerker en aantoonbaar in staat om netwerken op te bouwen.Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.Pro actief, accuraat en stressbestendig.Je bent flexibel Je bent schriftelijk en verbaal sterk.Je hebt het vermogen om overzicht te houden in complexe omgevingen.  Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Product Owner zowel een Datascientist. Beschrijving van het programmaZicht Op-programma:Vanuit het ministerie van BZK is verzocht om ten behoeve van decentrale en lokale overheden datagedreven onderzoeken te doen naar verschillende maatschappelijke vraagstukken door middel van de Zicht-op methode. Naast de eerder ontwikkelde “Zicht op Ondermijning” en “Zicht op Vakantieparken” is aan ICTU gevraagd om door middel van analyses en stakeholder- management bij te dragen aan o.a. de thema’s “Zicht op Online Criminaliteit” en “Zicht op Logistieke Knooppunten”. De Zicht Op-methodiek is gericht op het versterken en verbeteren van de informatiepositie van het landelijk en lokaal bestuur middels data-analyses.Zicht Op Online CriminaliteitZicht Op Online Criminaliteit is opgezet om meer inzicht te krijgen in de groeiende en complexe wereld van gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime. Door de toenemende digitalisering van onze samenleving is gedetailleerde kennis over online criminaliteit steeds belangrijker. De onderzoeken binnen dit thema worden bij Zicht Op Online Criminaliteit ontwikkeld op basis van vragen van gemeenten, politie, experts en andere betrokken organisaties. De resultaten van de onderzoeken zijn gepubliceerd op het openbare dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit.nlZicht Op Logistieke KnooppuntenOm georganiseerde ondermijnende criminaliteit effectief te bestrijden, is het cruciaal inzicht te krijgen in waar en hoe misbruik van logistieke knooppunten kan plaatsvinden. Het thema Zicht op Logistieke Knooppunten (ZoLK) richt zich op het in kaart brengen van risico’s en kwetsbaarheden op basis van data-analyses, met als doel een gerichte en gezamenlijke aanpak te ondersteunen.Gewenst profielDe in te vullen rol bestaat enerzijds (12 uur per week) uit werkzaamheden als product owner voor Zicht Op Online Criminaliteit, en anderzijds (16 uur per week) uit werkzaamheden als datascientist voor Zicht op Logistieke Knooppunten. Product owner Zicht Op Online Criminaliteit Als product owner ben je verantwoordelijk voor de inhoud van het dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit.nl en begeleid je het onderzoeksteam op inhoudelijk vlak. Je draagt actief de productvisie uit en zorgt dat dit aansluit bij de visie van de afdeling Ondersteuning Bestuur BZK. Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden en de prioritering van de product backlog en zorgt voor de vertaling van onderzoeksvragen naar bruikbare inzichten. Als product owner heb je inhoudelijk contact met de stakeholders t.a.v. het product en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke invulling van sessies met stakeholders. Je betrekt alle relevante stakeholders bij het opstellen van de onderzoeksvragen en validaties en zorgt dat ze ook voor een langere periode betrokken blijven. Je blijft op de hoogte van andere initiatieven die door de overheid worden uitgevoerd en zoekt contact wanneer er overlap is in onderzoeken/werkzaamheden. Je werkt samen met beleidsadviseurs die de inzichten van het dashboard richting het lokale bestuur uitdragen en je ondersteunt ze op inhoudelijk vlak. We zoeken een product owner die in een dynamische politiek-bestuurlijke context goed kan organiseren en kennis heeft van analyseren. Je werkt op een innovatieve manier samen met andere data analisten en met partners van Zicht op Ondermijning binnen en buiten het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het ministerie van Justitie en Veiligheid.In algemene zin werk je visie uit en vertaal je dit naar functionaliteit op het dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit.nl. Je houdt gesprekken met stakeholders over nieuwe ideeën en wensen met betrekking tot het thema Online Criminaliteit. Jij bent diegene die hierin de lead heeft en voert deze gesprekken periodiek uit en samen met de analisten werk je nieuwe ideeën en wensen verder uit tot vervolgstappen die leiden tot concrete analyses voor op het dashboard.In het kort ben je verantwoordelijk voor: Beheer en prioritering van de backlog met onderzoeksvragen Vertaling van de onderzoeksvragen naar bruikbare inzichten Productontwikkeling (het dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit). Verspreiding van het dashboard d.m.v. kennissessies bij (lokale) organisaties Stakeholdermanagement Datascientist Zicht Op Logistieke Knooppunten We zoeken een ervaren onderzoeker/data-analist, met kennis van CBS-bronnen en een brede kennis van benodigde statistische software (‘R’), analysemethodes en datascience-modellen. Je bent communicatief vaardig en in staat om vlot en verbindend te schakelen met externe partners. Ervaring met en het vermogen om ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarnaast beschik je over analytisch en probleemoplossend denkvermogen met oog voor detail. Initiatiefrijk en in staat om creatieve ideeën aan te dragen voor de verzameling en/of analyse van data. De werkzaamheden die horen bij de rol van datascientist zijn: Verrichten van statistisch onderzoek naar Logistieke Knooppunten; Het toelichten en presenteren van analyses t.b.v. Logistieke Knooppunten; Het laten valideren van de inzichten uit de analyses over Logistieke Knooppunten. WO werk- en denkniveau;Minimaal 4 jaar ervaring met en kennis van data science en/of data-analyse;Kennis en ervaring met het organiseren/uitvoeren van datagedreven onderzoeken, aantoonbaar door het uitvoeren of regisseren van minimaal 1 datagedreven onderzoek (incl. onderbouwing van rol en aanpak);Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met R (incl. voorbeelden of referenties);Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;Wens: Ervaring met dashboarding en het maken van datavisualisaties;Wens: Ervaring met CBS-data;Wens: Communicatief vaardig en in staat om vlot en verbindend te schakelen met externe partners. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV en motivatie. Als de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden (casus). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden met optie op verlenging. Voor Gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een Package Medewerker / Intune Specialist.. De gemeente Arnhem is bezig met het beschikbaar maken van alle applicaties buiten de VDI-omgeving, zodat gebruikers locatie- en device-onafhankelijk kunnen werken. In het kader van het project Werken buiten VDI is aanvullende tijdelijke capaciteit nodig in de vorm van een ervaren Package Medewerker / Intune Specialist.De opdrachtnemer ondersteunt het projectteam bij het packagen, configureren en uitrollen van applicaties via Microsoft Intune en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de moderne werkplek.WerkzaamhedenHet packagen, testen en deployen van applicaties via Microsoft Intune.Het uitrollen van applicaties door middel van MSI-, Win32- en PowerShell-packages.Het opstellen, beheren en optimaliseren van Intune policies, configuratieprofielen en scripts.Het toepassen van (Azure) Active Directory en Role Based Access Control (RBAC) bij applicatiebeschikbaarheid en gebruikersrechten.Het analyseren en oplossen van verstoringen en knelpunten binnen applicatie-uitrol.Het samenwerken binnen het projectteam en periodiek afstemmen met projectleiding.Het rapporteren over voortgang, risico’s en behaalde resultaten.De kandidaat moet aan het volgende voldoen:Minimaal 2 jaar recente werkervaring met Microsoft Intune;De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: MSI-deployment, Win32-applicaties, PowerShell scripting, Intune policies en scriptsDe kandidaat kan zijn/haar kennis van Microsoft Intune onderbouwen met relevante Microsoft-certificaten (zoals, maar niet beperkt tot, moderne werkplek- of Intune-gerelateerde certificering);De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van (Azure) Active Directory, inclusief Role Based Access Control (RBAC), en past deze kennis toe in de praktijk.Bij voorkeur voldoet de kandidaat aan één of meerdere van de volgende wensen:Ervaring met grootschalige Intune-implementaties binnen (semi-)overheidsorganisaties;Aanvullende ervaring met Azure-componenten in relatie tot de moderne werkplek (bijvoorbeeld Conditional Access, Endpoint Security).Aantoonbare ervaring met werken binnen migratie- of transformatieprojecten vergelijkbaar met “werken buiten VDI”.Meerdere of hogere relevante Microsoft-certificeringen dan minimaal vereist.Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.*De startdatum is afhankelijk van het doorlopen van de procedure.  Minimaal 2 jaar recente werkervaring met Microsoft Intune;De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: MSI-deployment, Win32-applicaties, PowerShell scripting, Intune policies en scripts;De kandidaat kan zijn/haar kennis van Microsoft Intune onderbouwen met relevante Microsoft-certificaten (zoals, maar niet beperkt tot, moderne werkplek- of Intune-gerelateerde certificering);De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van (Azure) Active Directory, inclusief Role Based Access Control (RBAC), en past deze kennis toe in de praktijk;Wens: Ervaring met grootschalige Intune-implementaties binnen (semi-)overheidsorganisaties;Wens: Aanvullende ervaring met Azure-componenten in relatie tot de moderne werkplek (bijvoorbeeld Conditional Access, Endpoint Security);Wens: Aantoonbare ervaring met werken binnen migratie- of transformatieprojecten vergelijkbaar met “werken buiten VDI”;Wens: Meerdere of hogere relevante Microsoft-certificeringen dan minimaal vereist. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG), zijn wij op zoek naar een Senior ICT Projectleider (Security & Infrastructuur). In deze rol werk je aan een maatschappelijk kritische ICT-omgeving waarin veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Je leidt de implementatie van geavanceerde security-oplossingen zoals SOC en PAM en zorgt voor een naadloze integratie binnen een complexe infrastructuur met meerdere leveranciers. Met jouw regie, technische inzicht en verbindend vermogen breng je structuur, stuur je op samenhang en realiseer je duurzame verbeteringen binnen een dynamische overheidsorganisatie. Wat ga je doen?Leiden van de implementatie van SOC- en PAM-oplossingen binnen de ICT-infrastructuurCoördineren van de koppeling van externe diensten (o.a. KPN) met de bestaande RvIG-omgevingZorgen voor borging van nieuwe dienstverlening binnen interne processenAansturen van meerdere leveranciers en stakeholders met verschillende werkwijzen (o.a. Agile, SAFe)Organiseren en begeleiden van PI-events en planningssessiesBewaken van samenhang tussen techniek, processen en planning binnen diverse projectenCreëren van overzicht en sturen op afhankelijkheden binnen een complexe ICT-omgevingIntensief samenwerken met interne teams en externe partners om projectdoelen te realiseren Je beschikt over WO denk- en werkniveauJe beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de rol van (technisch) ICT-projectleider.Je beschikt over kennis en ervaring met systeemontwikkeling en de implementatie van privacygevoelige systemen.Je beschikt over kennis en ervaring met ontwikkelmethoden zoals Agile, SAFe en DevOps.Wensen:Je beschikt over kennis en ervaring met het opzetten en implementeren van processen, zoals Cloud-, Kubernetes- en containerplatformen.Je beschikt over ervaring met systeemontwikkeling en implementatie van privacygevoelige systemen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Houd jij van bouwen aan financiële structuur én van inhoudelijk meedenken? Onze opdrachtgever is een compacte, ambitieuze organisatie die een centrale rol speelt in een dynamische regio. Als Business Controller ben jij de financiële steunpilaar van het team. Je krijgt veel ruimte om je rol zelf in te vullen, werkt nauw samen met betrokken collega's en draagt bij aan projecten die écht impact maken in de omgeving. Opstellen, bewaken en bijsturen van begrotingenVerzorgen van financiële rapportages en managementinformatieInrichten en beheren van de financiële administratieVerwerken en controleren van facturen en betalingenBewaken van financiële voortgang van projecten en programma'sContractmanagement en administratieve borgingStructureren en optimaliseren van backoffice-processenSignaleren van financiële risico's en kansenVoorbereiden en bijwonen van boardvergaderingen (circa 1x per maand)Bewaken van deadlinesContext en DoelstellingDe opdrachtgever is een kleine, groeiende organisatie, die samenwerkt met regionale partners zoals gemeentes en lokale ondernemersDe Business Controller fungeert als rechterhand van de directeur en is verantwoordelijk voor het financiële fundament van de organisatieDoel is het creëren van overzicht, structuur en betrouwbare stuurinformatie, zodat de organisatie op koers blijftDe rol combineert financieel beheer met actief meedenken over processen en beleidDe inzet is 2 à 3 dagen per week (circa 24 uur), waarvan 2 dagen op kantoor in regio Rijnsburg Hbo werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële rolBekend met jaarrekeningen en financiële verslagleggingAantoonbare kennis van financiële systemen zoals Exact, AFAS of vergelijkbare ERP-systemenSterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijzeZelfstandig kunnen werken en eigenaarschap nemenThuis in een kleine organisatie met een brede taakinvullingWensenAffiniteit met regionale samenwerking en publiek-private omgevingenErvaring met subsidieadministratie en bijbehorende verantwoordingProactieve instelling en het vermogen om processen te verbeteren en te structureren Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden met optie op verlenging. Voor HLTsamen zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die energie krijgt van het combineren van mensgerichte advisering met het structureel verbeteren van HR processen en informatiemanagement. In deze rol werk je midden in een bestuurlijk complexe organisatie met uiteenlopende belangen en stakeholders, waarbij je voor 50% bezig bent met HR advies en voor 50% met het optimaliseren en organiseren van HR processen en informatie. Daarmee maak je direct impact op zowel de ontwikkeling van teams als de kwaliteit en toegankelijkheid van HR binnen de organisatie. In deze rol combineer je HR advies met het optimaliseren en structureren van HR processen en informatievoorziening. Je verdeelt je tijd gelijk tussen het ondersteunen van leidinggevenden en het verbeteren van de HR basis.Je adviseert en coacht teammanagers binnen de buitendienst en inrichting van de openbare ruimte bij uiteenlopende HR vraagstukken.Wat ga je doen? Je fungeert als sparringpartner op het gebied van functioneren, verzuim, inzetbaarheid en arbeidsrechtJe draagt bij aan teamontwikkeling, vitaliteit en leiderschap binnen de organisatieJe denkt mee over teambezetting en werkt nauw samen met recruitmentJe vertaalt HR beleid naar concrete en werkbare toepassingen in de praktijkJe brengt HR processen volledig in kaart en maakt deze begrijpelijk en toegankelijk voor gebruikersJe zorgt voor actuele en eenduidige HR informatie zonder versnippering of verouderde documentenJe ontwikkelt heldere werkinstructies en digitale leidraden die richting geven aan medewerkers en leidinggevendenJe draagt bij aan het verbeteren van structuur, overzicht en kwaliteit binnen HR processen en informatiemanagementContext en doelstellingWerken binnen een ambtelijke organisatie die meerdere gemeenten bedient met uiteenlopende belangen en dynamiekVersterken van de kwaliteit en toegankelijkheid van HR processen en informatieOndersteunen van leidinggevenden in een omgeving met operationele en tactische HR vraagstukkenCreëren van meer structuur en uniformiteit binnen HR werkwijzenBalans aanbrengen tussen HR advies en het professionaliseren van processen en informatiemanagement Een afgeronde HBO‑opleiding (bij voorkeur HRM);Aantoonbare ervaring als HR‑adviseur in een complexe organisatie;Ervaring met het vertalen van HR‑beleid naar uitvoering en processen;Affiniteit met of ervaring in procesgericht werken en informatiemanagement. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies