Freelance IT Opdrachten

Duur: 11 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Cloud Native Platform Architect. In deze uitdagende opdracht werk je aan de ontwikkeling van een innovatieve en hoogbeveiligde cloud-native ontwikkelstraat voor DevSecOps-teams binnen JIVC. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen en realiseren van een toekomstbestendig Internal Developer Platform met moderne technologieën zoals Kubernetes, GitLab, Terraform en Istio. Wil jij impact maken binnen een complexe enterprise-omgeving waar innovatie, security en developer experience samenkomen? Wat ga je doen?Ontwerpen van een schaalbare en toekomstbestendige platformarchitectuur voor DevSecOps-teams.Bouwen en doorontwikkelen van een Internal Developer Platform (IDP).Samenwerken met enterprise architecten, securityspecialisten en beheer- en bouwteams.Implementeren van platformcomponenten met tools zoals Kubernetes, GitLab, Terraform, Ansible, Backstage en Istio.Ontwerpen en optimaliseren van CI/CD-pipelines, Infrastructure as Code en selfserviceplatformen.Verbeteren van automation, observability en self-healing platformoplossingen.Borgen van securityprincipes zoals compliance by design en security by default.Adviseren over platformstrategie, innovatie en cloud-native ontwikkelingen binnen DevSecOps.Verbinden van teams en onderbouwen van technische keuzes richting stakeholders.Context en DoelstellingHet ministerie van Defensie werkt binnen JIVC aan de platformdienst “De Generieke Ontwikkelstraat van JIVC”.Deze ontwikkelstraat ondersteunt de ontwikkeling, integratie en uitrol van maatwerksoftware.De omgeving is cloud-agnostisch ingericht en geschikt voor zowel private als public cloudtechnologieën.Het platform moet ontwikkelteams sneller, veiliger en zelfstandiger laten werken.Er wordt gewerkt in een hoogbeveiligde omgeving met sterke focus op compliance en security.De opdracht richt zich op het ondersteunen van grote aantallen DevSecOps-teams.Developer Experience (DevEx) speelt een belangrijke rol binnen de verdere professionalisering van het platform.De architect vormt de brug tussen visie, architectuur en technische realisatie. 3 jaar werkervaring als Solution Architect of soortgelijke functie.WensenInfrastructuurarchitectuur, platform engineering of systeemarchitectuur.Het ontwerpen en bouwen van platform engineering omgevingen voor ten minste 20 DevSecOps teams.Het ontwerpen van platformen in air gapped of hoogbeveiligde omgevingen.Je bezit over grondige kennis van cloud native technologieën, Kubernetes ecosystemen, automation frameworks en platformprincipes zoals IaC, CI/CD, observability, security, compliance en software supply chain management.Je bent vertrouwd met moderne concepten zoals Platform as a Product, Team Topologies, DevSecOps principes en cloud native architectuur.Je beschikt over certificeringen van Archimate, CKA/CKS, Gitlab CI/CD, CISSP/CCSP de voorkeur.Werkervaring met DevSecOps (DevOps). Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging. Voor het Adviescollege ICT-toetsing zijn wij op zoek naar een Senior SAP SuccessFactors Consultant. In deze opdracht werk je mee aan een onderzoekstraject rondom een complexe SAP HR-implementatie binnen de overheid. Je adviseert over enterprise ERP-vraagstukken, analyseert cloud- en implementatiescenario’s en levert inhoudelijke expertise binnen een multidisciplinair onderzoeksteam. De opdracht biedt een unieke combinatie van SAP-specialisme, strategisch advieswerk en maatschappelijke impact binnen grootschalige overheids-ICT-projecten. Wat ga je doen?Opstellen van een onderzoeksaanpak voor ICT-onderzoeken rondom SAP-implementaties.Formuleren van onderzoeksvragen en opstellen van relevante normen en criteria.Uitvoeren van analyses binnen complexe ICT- en ERP-omgevingen.Sparren met en adviseren van het onderzoeksteam tijdens het onderzoekstraject.Bijdragen aan adviesrapportages richting overheid en stakeholders.Uitvoeren van kwaliteitsborging tijdens onderzoeken en bij afronding van onderzoeksdossiers.Onderzoeken van SAP SuccessFactors implementaties binnen grote overheidsorganisaties.Analyseren van cloud-, hosting-, migratie- en implementatiescenario’s binnen SAP-omgevingen.Deelnemen aan interviews en inhoudelijke sessies binnen politiek-bestuurlijke contexten. Je beschikt over WO werk- en denkniveau (of HBO opleiding op het gebied van ICT (in software-ontwikkeling en/of -implementatie).Je hebt 5 jaar ervaring als ICT-professional met ervaring in het managen en/of adviseren over ICT-projecten.Je hebt kennis van SAP SuccessFactors, zowel van de inhoudelijke processen als de technische werking.Wensen:Je hebt kennis van SAP-architectuur, waaronder security- en performanceaspecten, inclusief daaraan gekoppelde cloud omgevingen. Daarbij gaat het om kennis van en ervaring met: licentie- en contractvoorwaarden bij SAP SuccessFactors implementaties;migratie- en implementatie- en uitrolscenario’s;SAP-architectuur (waaronder minimaal security en performance aspecten), inclusief daaraan gekoppelde cloud omgevingen;SuccessFactors-database en datamodel;compatibility packs, customizations, configurations;standaard SAP SuccessFactors process flows en industry solutions;het in kaart brengen en afwegen van hostingscenario’s (cloud/on premise). Je hebt een HBO opleiding in de ICT.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; oordeelsvorming, creativiteit, netwerken, motiveren, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en plannen en organiseren.Je hebt ervaring met onderzoeksprocessen en adviesrollen.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met intentie op vermabtelijking. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer. Je werkt binnen het nieuwe DevEx-team aan een innovatieve en cloud-agnostische ontwikkelstraat waarmee softwareontwikkeling binnen Defensie verder wordt gestandaardiseerd en geautomatiseerd. In deze rol combineer je CI/CD, cloud-native technologie en automatisering binnen een complexe en beveiligde omgeving. Een uitdagende opdracht voor professionals die impact willen maken op grootschalige IT-platformen binnen Defensie.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Ontwikkelen, uitrollen en beheren van componenten binnen een generieke CI/CD-ontwikkelstraat.Inrichten en beheren van cloud-native bouwstenen voor applicaties.Automatiseren en scripten van beheer- en ontwikkelwerkzaamheden.Opzetten en beheren van CI/CD-pipelines.Inrichten en beheren van airgapped omgevingen.Beheren en verder ontwikkelen van cloudtechnologieën.Ondersteunen bij storingen en incidenten binnen de DevEx-dienstverlening.Werken binnen een DevSecOps-team aan een schaalbaar en cloud-agnostisch ontwikkelplatform.Context en DoelstellingHet Ministerie van Defensie bouwt aan de platformdienst “De Generieke Ontwikkelstraat van JIVC”.Dit platform biedt een geaccrediteerde en enterprise-architectuur goedgekeurde ontwikkelomgeving.Het doel is om circa 80% van de maatwerksoftware van JIVC cloud-agnostisch te ontwikkelen en uit te rollen.De opdracht vindt plaats binnen het recent opgerichte DevSecOps-team DevEx.De focus ligt op automatisering, schaalbaarheid en standaardisatie van softwareontwikkeling.Er wordt gewerkt aan moderne cloud-native technologieën en CI/CD-processen.Veiligheid en betrouwbaarheid spelen een belangrijke rol door het werken in beveiligde en airgapped omgevingen.De omgeving vraagt om samenwerking tussen development, operations en security. 3 jaar werkervaring als DevOps Engineer of soortgelijke functie.WensenHet ontwikkelen, uitrollen en beheren van componenten binnen de generieke ontwikkelstraatHet inrichten en beheren van Cloud-Native bouwstenen voor applicaties.Bovenstaande werkzaamheden zoveel mogelijk scripten.- Het inrichten en beheren van CICD pipelines.Het inrichten en beheren van airgapped omgevingen.Beheer en ontwikkelen van Cloud Technologie.Ondersteunen bij storingen in de dienstverlening van DevEx.Ervaring bij Defensie.Werkervaring met DevSecOps (DevOps Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren SAP Cloud Architect. In deze uitdagende opdracht werk je aan de modernisering van kritieke Defensie-infrastructuren en leid je complexe SAP/HANA-migraties naar een veilige cloud omgeving. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen van toekomstbestendige architecturen waarbij security by design centraal staat. Daarnaast werk je binnen een technisch hoogstaande Enterprise-omgeving met veel impact en verantwoordelijkheid. Een unieke kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van Defensie.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Specificeren en implementeren van architectuuroplossingen binnen de Defensie-infrastructuur.Ontwikkelen en integreren van bestaande connectivity-bouwblokken.Leiden en/of uitvoeren van migraties van SAP/HANA-omgevingen naar de SAP Sovereign Cloud.Waarborgen van security by design binnen technische oplossingen en infrastructuren.Analyseren van technische en zakelijke requirements.Aansturen en coördineren van technische projecten onder leiding van een project- of programmamanager.Afstemmen met verschillende stakeholders binnen complexe IT- en infrastructuurtrajecten.Bijdragen aan toekomstbestendige en veilige cloud- en infrastructuuroplossingen.Context en DoelstellingBinnen Defensie wordt gewerkt aan de modernisering van kritieke IT- en infrastructuuromgevingen.De opdracht richt zich op de transitie van SAP/HANA naar een SAP Sovereign Cloud omgeving.Veiligheid en betrouwbaarheid van systemen staan centraal binnen de opdracht.Er wordt gewerkt binnen een complexe enterprise-omgeving met hoge beveiligingseisen.De focus ligt op integratie, connectiviteit en schaalbare architectuuroplossingen.De kandidaat speelt een belangrijke rol in technische migraties en implementaties.Samenwerking met project- en programmamanagement is essentieel.De opdracht draagt direct bij aan de digitale toekomst van Defensie. 3 jaar ervaring als Architect of soortelijke functie.Wensen5 jaar ervaring als ICT-architect.2 jaar ervaring in het zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij kandidaat een leidende en pro actieve rol op zich neemt.Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding informatica, technische computerkunde of vergelijkbaar.Ervaring met overheid Connectivity producten. of is bereid zich de eventuele ontbrekende kennis snel eigen te maken.3 jaar ervaring met migratie projecten naar de public/souvereign/ privat cloud.2 jaar ervaring met Service Provider protocollen, zoals MPLS, BGP en OSPF.1 jaar ervaring met cloud migraties naar SAP/ souvereign clouds. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Cloud & Infrastructure Architect. In deze uitdagende opdracht werk je aan grootschalige SAP/HANA-migraties binnen een complexe en bedrijfskritische IT-omgeving. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen en implementeren van veilige cloud- en infrastructuuroplossingen waarbij security by design centraal staat. Daarnaast stuur je technische trajecten aan en werk je samen met diverse stakeholders binnen innovatieve Defensieprogramma’s. Een unieke kans om impact te maken op de digitale transformatie van Defensie.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Specificeren en implementeren van architectuuroplossingen binnen de Defensie-infrastructuurOntwikkelen en integreren van bestaande connectivity bouwblokkenLeiden en/of uitvoeren van migraties van SAP/HANA naar de SAP Sovereign CloudWaarborgen van security by design binnen de technische oplossingenAnalyseren van technische en business requirementsCoördineren en aansturen van technische projecten in samenwerking met project- en programmamanagementAfstemmen tussen verschillende technische teams en stakeholders binnen complexe IT-omgevingenContext en DoelstellingWerken binnen een complexe en bedrijfskritische Defensie-omgevingOndersteunen van de transitie naar een moderne SAP Sovereign Cloud omgevingRealiseren van veilige en toekomstbestendige IT-architecturenIntegreren van bestaande infrastructuur- en connectivitycomponentenZorgdragen voor continuïteit en stabiliteit tijdens migratiesVertalen van businessbehoeften naar technische oplossingenVerhogen van veiligheid en compliance door security by designOndersteunen van grootschalige IT-projecten en digitale transformaties 3 jaar ervaring als Architect of soortelijke functie.Wensen5 jaar ervaring als ICT-architect.2 jaar ervaring in het zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij kandidaat een leidende en pro actieve rol op zich neemt.Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding informatica, technische computerkunde of vergelijkbaar.Ervaring met overheid Connectivity producten. Of is bereid zich de eventuele ontbrekende kennis snel eigen te maken.3 jaar ervaring met migratie projecten naar de public/souvereign/ private cloud.2 jaar ervaring met Service Provider protocollen, zoals MPLS, BGP en OSPF.1 jaar ervaring met cloud migraties naar SAP/ souvereign clouds. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Werken aan een duurzame toekomst? Bij onze opdrachtgever draag jij als Frontoffice Medewerker bij aan minder afval en meer circulariteit in Nederland. Je houdt projecten rondom innamepunten draaiende, schakelt met accountmanagers en stakeholders en zorgt dat er structuur en voortgang in het werk zit. Een afwisselende rol met echte impact, in een organisatie die volop in beweging is.Deze rol is uitsluitend te vervullen op basis van detachering/payroll. Coördineren van lopende projecten binnen het team (planning, acties en deadlines)Afstemmen met interne afdelingen en externe partners over projectstatus en vervolgstappenSignaleren van knelpunten en zorgen voor tijdige escalatie of oplossingenOpstellen en bewaken van projectplanningen, voortgangsrapportages en actieoverzichtenOndersteunen bij implementatie van verbeteringen in processen, systemen en werkwijzenMeewerken aan nieuwe projecten, zoals het opzetten van nieuwe locaties en het optimaliseren van bestaandeZorgdragen voor heldere communicatie richting stakeholders en betrokken teamsVoorbereiden en organiseren van overleggen, inclusief verslaglegging en opvolgingContext en DoelstellingDe opdrachtgever is actief in de circulaire economie en werkt aan duurzame oplossingen rondom verpakkingen en afvalreductieHet team beheert een netwerk van innamepunten, waaronder samenwerkingen met grote landelijke partnersDe frontoffice medewerker zorgt voor structuur, voortgang en overzicht in een omgeving met meerdere interne en externe stakeholdersDe rol verbindt accountmanagers, teamlead en interne afdelingen om uitbreiding en optimalisatie van het netwerk soepel te laten verlopen HBO werk- en denkniveauMinimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende of projectmatige rolAnalytisch sterk: je werkt makkelijk met data en trekt er conclusies uitGestructureerd en georganiseerd: je behoudt overzicht, ook als er veel tegelijk speeltCommunicatief vaardig: je weet verschillende stakeholders mee te nemen en op één lijn te krijgenThuis in dynamische omgevingen met uiteenlopende belangenProactief: je signaleert wat er nodig is en wacht niet afZelfstandig: je pakt taken op zonder dat daar sturing voor nodig is Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een DevOps Platform Engineer. In deze opdracht werk je binnen het innovatieve DevEx-team aan een cloud-agnostische ontwikkelstraat waarmee het grootste deel van de maatwerksoftware van Defensie wordt ontwikkeld en uitgerold. Je bouwt mee aan moderne CI/CD-platformen, cloud-native bouwstenen en geavanceerde DevSecOps-omgevingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Een uitdagende rol waarin automatisering, innovatie en security samenkomen. Wat ga je doen?Ontwikkelen, uitrollen en beheren van componenten binnen de generieke CI/CD-ontwikkelstraat van Defensie.Inrichten en beheren van cloud-native bouwstenen voor applicaties.Automatiseren en scripten van beheer- en ontwikkelwerkzaamheden.Opzetten, beheren en optimaliseren van CI/CD-pipelines.Inrichten en beheren van airgapped omgevingen.Beheren en doorontwikkelen van cloudtechnologie binnen een DevSecOps-omgeving.Ondersteunen bij storingen en continuïteit van de DevEx-dienstverlening.Voor één van de twee posities: werken met en implementeren van JFrog-oplossingen.Context en DoelstellingJe werkt binnen het recent opgerichte DevSecOps-team DevEx van het Ministerie van Defensie.Het team ontwikkelt een generieke ontwikkelstraat voor maatwerksoftware binnen JIVC.De omgeving is cloud-agnostisch ingericht en gericht op schaalbaarheid en standaardisatie.De ontwikkelstraat is geaccrediteerd en afgestemd op de Enterprise Architectuur van Defensie.Het platform ondersteunt de ontwikkeling, integratie en uitrol van circa 80% van de maatwerksoftware binnen JIVC.Focus ligt op automatisering, betrouwbaarheid en veilige softwarelevering.Er wordt gewerkt met moderne cloud-native en DevSecOps-principes.De opdracht combineert development, infrastructuur, automatisering en beheer. 3 jaar werkervaring als DevOps Engineer of soortgelijke functie.WensenHet ontwikkelen, uitrollen en beheren van componenten binnen de generieke ontwikkelstraat.Het inrichten en beheren van Cloud-Native bouwstenen voor applicaties.Bovenstaande werkzaamheden zoveel mogelijk scripten.Het inrichten en beheren van CICD pipelines.Het inrichten en beheren van airgapped omgevingen.Beheer en ontwikkelen van Cloud Technologie.Ondersteunen bij storingen in de dienstverlening van DevEx.Let op: bij 1 van de 2 FTE is ervaring met JFROG gewenst, omdat hij/zij daarmee gaat werken.Werkervaring met DevSecOps (DevOps). Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wil jij jouw communicatiekennis inzetten in een organisatie die écht iets te vertellen heeft? Onze opdrachtgever is marktleider op het gebied van bouwzekerheid in Nederland en staat midden in een professionaliseringsslag. Vanuit regio Zuid-holland werk je voor drie complementaire labels binnen de groep en zorg jij dat de communicatie naar buiten klopt. Een veelzijdige interim opdracht voor drie dagen per week, waarbij je direct impact maakt. Content ontwikkelen voor drie labels: teksten, nieuwsbrieven, social media en online kanalenPR-werkzaamheden oppakken en externe communicatie professionaliserenKlantcommunicatie stroomlijnen en consistenter maken over alle kanalenOnline kanalen doorontwikkelen, waaronder de websiteCoördineren richting externe leveranciers en bureaus: briefen, bewaken en bijsturenIntern schakelen met de drie bedrijfsonderdelen over communicatievraagstukkenStructuur en overzicht brengen in de communicatieplanningContext en doelstellingDe opdrachtgever bestaat uit drie bedrijven binnen één groep, actief in garanties, advies en kwaliteitsborging voor nieuwbouwwoningenDe marketingcommunicatie vraagt om meer structuur, consistentie en een professionelere uitstralingDe opdracht is zowel operationeel als coördinerend van aardStartdatum 1 juli, drie dagen per week, looptijd drie maanden met optie tot vijf Minimaal HBO werk- en denkniveau richting communicatie, marketing of journalistiekAantoonbare ervaring als allround communicatiespecialistSterk in schrijven voor verschillende doelgroepen en kanalenErvaring met coördinatie richting externe partners en leveranciersSociaal vaardig, kan schakelen met meerdere interne stakeholdersGestructureerd en proactief van aardBeschikbaar voor 3 dagen per week, startend 1 juliWensen:Ervaring in de woningbouw- of verzekeringssectorErvaring met websitebeheer of doorontwikkeling van online kanalenAffiniteit met B2B-communicatie Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor stichting ICTU zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Bundelen Inkoopkracht en Levering die doet wat jarenlang niet lukte: de overheid laten samenwerken alsof het één organisatie is. De Nederlandse overheid geeft miljarden uit aan ICT. Afzonderlijk, versnipperd, zonder de kracht van schaal. Dat moet anders. Als strategisch adviseur binnen de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) ben jij degene die de visie ontwikkelt, de partijen verbindt en de besluiten voorbereidt die dit écht gaan veranderen. Je werkt op het snijvlak van beleid, technologie en politiek, en je laat resultaten zien.Wat ga je doen?Je ontwikkelt de overheidsbrede visie op het bundelen van inkoopkracht en ICT-levering. Je inventariseert leveringsbehoeften en vertaalt die naar concrete, werkbare leveringsmodellen. Je slaat de inhoudelijke brug tussen het interventieteam, de NDS-prioriteiten, ICT-directies binnen de overheid en externe leveranciers. Je adviseert de projectmanager, het interventieteam en het programmamanagement van NDS. Je bewaakt de inhoudelijke samenhang met de bredere digitale agenda van het kabinet. En je signaleert vroegtijdig risico's en komt met concrete voorstellen om die te mitigeren.Wat breng jij mee?Je bent een senior adviseur die het speelveld kent, niet bang is voor complexiteit en resultaten boekt in een omgeving waar niets vanzelf gaat. Je hebt WO werk- en denkniveau en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke context. Je bent even thuis in een strategisch gesprek met een topambtenaar als in de uitwerking van een concreet leveringsmodel. Kennis van ICT-sourcing, aanbesteding en de digitale overheid zit in je rugzak, en je hebt dat eerder bewezen in vergelijkbare opdrachten. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch adviseur bij de overheid.Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van ICT en digitalisering bij de overheid, zowel Rijksoverheid als medeoverheden.Je hebt (ruime) ervaring met advisering van bestuurders, topambtenaren en directieleden van leveringsorganisaties over complexe vraagstukken(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met het opstellen en uitwerken van visies en strategieën op het gebied van overheidsbrede ICT en digitalisering.(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met vergelijkbare projecten binnen een stakeholderveld binnen een politiek-bestuurlijke overheidscontext en hier resultaten op geboekt.(wens) Je hebt aantoonbaar uitgebreide ervaring met sourcing, aanbesteden en inkopen van ICT- en digitaliseringsdiensten op strategisch niveau. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever OCW zijn wij op zoek naar een ICT Projectmanager Werkplek & Security. In deze opdracht werk je aan uiteenlopende ICT-projecten binnen een complexe en dynamische overheidsomgeving, met focus op werkplek- en securityvraagstukken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen zelfsturende projectteams en schakelt intensief met stakeholders, management en technische teams. De combinatie van projectmanagement, security, werkplekmodernisering en digitale werkomgevingen maakt dit een veelzijdige opdracht binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze aanvraag is uitsluitend op basis van detachering of payroll. Leidinggeven aan werkplek- en securitygerelateerde ICT-projecten binnen ICT Office van OCW.Verantwoordelijk zijn voor het realiseren van projectdeliverables binnen zelfsturende projectteams.Opstellen en bewaken van de projectplanning en deadlines.Adviseren van management op basis van analyses en expertise.Signaleren, oplossen en waar nodig escaleren van complexe vraagstukken binnen projecten.Onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.Coördineren van alle bijkomende werkzaamheden die nodig zijn om projecten succesvol af te ronden.Werken onder aansturing van de implementatiemanager.Bijdragen aan de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van de digitale werkomgeving binnen OCW.Regie voeren op concernbrede ICT-diensten die door meerdere dienstonderdelen worden gebruikt. Ervaring als projectleider/manager in diverse ICT projecten. (5 jaar)Werkervaring bij de Rijksoverheid en/of semi-overheid zowel in bestuursomgeving als in uitvoeringsorganisatie. (3 jaar)Ervaring als projectleider/manager in diverse ICT en Virtualisatie projecten.Gecertificeerd Prince 2 en ervaring met Agile werken.Kennis van applicatiemanagement, beheer van informatiesystemen.Gecertificeerd projectleider, met ervaring in agile werken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor onze opdrachtgever Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zijn wij op zoek naar een Senior Business Consultant Digitale Overheid. In deze uitdagende opdracht werk je binnen het programma toekomst BRP aan de doorontwikkeling van één van de belangrijkste basisregistraties van Nederland. Je schakelt op strategisch, tactisch en operationeel niveau met diverse stakeholders, vertaalt complexe vraagstukken naar realiseerbare oplossingen en draagt bij aan een toekomstbestendige, agile ontwikkelaanpak binnen een maatschappelijk relevante overheidsomgeving. Vertalen van de ontwikkelagenda van het programma toekomst BRP naar concreet beschreven en realiseerbare oplossingen.Afstemmen met betrokken partijen over impactanalyses, planningen en realisatie van oplossingen.Fungeren als brug tussen stakeholders en ontwikkelpartijen.Beantwoorden van inhoudelijke vragen en verdiepen van oplossingsrichtingen waar nodig.Meewerken aan de optimalisatie van het ontwikkelproces richting een meer agile en kortcyclische aanpak.Uitvoeren van DPIA’s en andere compliancytoetsen op basis van relevante wet- en regelgeving.Structureren van complexe strategische, maatschappelijke en technische discussies.Opstellen en bewaken van specificaties, acties en voortgang binnen het programma.Samenwerken met de programmamanager BRP en diverse ontwikkelpartijen.Initiëren van aanvullende informatieverzameling wanneer vraagstukken nog onvoldoende zijn uitgewerkt. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.Je hebt 3 jaar werkervaring als business consultant.Je beschikt over kennis van en ervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming en/of de Wet Basisregistratie Personen.Je hebt ervaring met projecten waarin samenwerking met andere organisaties van belang is om projectdoelen te realiseren.Je hebt kennis en ervaring met het aansturen van een digitaliseringsproject.Je hebt kennis en ervaring met digitale dienstverlening.Wensen:Je hebt 3 jaar werkervaring met projecten waarin samenwerking met andere organisaties van belang is om de projectdoelen te realiseren.Je hebt kennis en ervaring met het aansturen van digitaliseringsprojecten vanuit een bestuurlijk en/of bedrijfskundig perspectief.Je hebt inzicht in werkwijzen voor ontwikkeling van complexe IT-systemen en het beheren en ontwikkelen van complexe organisaties.Je hebt zicht op de stappen die nodig zijn om te komen tot een kortcyclische (agile) ontwikkelaanpak.Je hebt affiniteit met vraagstukken die samenhangen met digitale dienstverlening en basisregistraties.Je beschikt over voldoende senioriteit en professionaliteit om BZK te vertegenwoordigen in overleggen met stakeholders. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor de Huurcommissie zijn wij op zoek naar een Senior Information Security Officer (ISO). In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het informatiebeveiligings- en privacybeleid binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Je adviseert management en stakeholders over risico’s, compliance en securitymaatregelen, begeleidt audits en security-incidenten en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening. De opdracht biedt een strategische rol met veel verantwoordelijkheid, impact en samenwerking binnen een dynamische overheidsorganisatie. Wat ga je doen?Ontwikkelen en onderhouden van het informatiebeveiligingsbeleid en privacybeleid.Uitvoeren van risicoanalyses en bepalen van beveiligingsstrategieën.Adviseren van management over risico’s, wet- en regelgeving en passende maatregelen.Coördineren en afhandelen van beveiligingsincidenten.Vergroten van security awareness binnen de organisatie door trainingen en bewustwordingsprogramma’s.Bewaken van naleving van wet- en regelgeving en begeleiden van audits.Samenwerken met de strategisch manager Bedrijfsvoering en IV / CIO.Invullen van een strategische en toezichthoudende rol binnen de informatievoorziening.Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van informatiebeveiliging binnen de organisatie.Adviseren over cybersecurity, IAM, bedrijfscontinuïteit en technische beveiligingsmaatregelen. Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van informatiekunde, bestuurskunde en/of bedrijfskunde.Je hebt 2 jaar ervaring met het vervullen van een operationele ISO rol.Je hebt kennis van informatiebeveiligingsbeleid op het niveau van Information Security Expert (ISO 27001/2).Je hebt kennis van VIR en VIRBI.Je hebt ervaring met A- en K-analyses.Je beschikt over Information Security Foundation (ISO 27001/2), Information Security Advanced (ISO 27001/2) en Information Systems Security Management Professional.Je hebt kennis van Information Security manager.Wensen:Je beschikt over ruime kennis van en ervaring in het ICT-vakgebied in relatie met de bedrijfsvoering.Je beschikt over uitstekende kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging, rijksbrede richtlijnen en kaders.Je beschikt over uitstekende kennis van de informatievoorziening in de organisatie, gebaseerd op NORA en MARIJ.Je hebt kennis van cybersecurity, technische informatiebeveiligingsmaatregelen en architecturen, IAM, bedrijfsprocessen en bedrijfscontinuïteitsplannen.Je hebt kennis van geldende bedrijfs- en IT-beheersprocessen.Je hebt kennis van algemene gangbare security oplossingen, zoals kwetsbaarheidscanners, IDS, firewalls en encryptie.Je beschikt over vaardigheid in het toepassen van kennis opgedaan door het behalen van security cursussen en -trainingen, zoals SSCP, CEH en CISSP.Je hebt ervaring met risico-management en security-audits en ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; OrganisatiesensitiviteitAnalyserenOvertuigingskrachtResultaatgerichtheidNetwerken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Twee iconische automerken. Eén digitale thuisbasis. En jij bepaalt hoe Nederland ze beleeft. Voor een toonaangevende speler in de automotive sector zoeken we een Marketeer / CMS Specialist die de digitale aanwezigheid van twee bekende automerken in Nederland beheert en optimaliseert. Je werkt in een professionele omgeving in de regio Utrecht, waar strategie en uitvoering hand in hand gaan.Wat ga je doen?Beheer en optimaliseer de websites van twee automerken Nederland van A tot Z.Lokaliseer internationale OEM-content en vertaal deze naar relevante boodschappen voor de Nederlandse markt.Zorg dat lokale campagnes, acties en promoties vlekkeloos live gaan.Bewaak de klantreis op beide platforms en stuur bij waar nodig.Werk met Adobe Experience Manager voor contentbeheer en Adobe Analytics voor inzicht en rapportage.Dit ben jijMin 3-5 jaar ervaringAantoonbare ervaring met Adobe Experience Manager (AEM) en Adobe Analytics.Sterk in het vertalen van internationale content naar lokale marktbehoefte.Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht.Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.In staat 2 dagen per week op kantoor te werken in de regio Utrecht. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Sr. Productverantwoordelijke IAM. In deze strategische en technisch inhoudelijke rol stuur je de volledige Identity & Access Management-keten aan binnen een complexe en hoog beveiligde IT-omgeving. Je werkt samen met multidisciplinaire teams aan innovatie, continuïteit en security van cruciale Defensie-systemen. Een unieke opdracht voor een ervaren IAM-professional die impact wil maken binnen één van de meest uitdagende IT-omgevingen van Nederland.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Verantwoordelijk voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van de volledige IAM-dienstverlening binnen Defensie.Coördineren en aansturen van multidisciplinaire IAM-teams op het gebied van ontwikkeling, ontwerp, beheer, data en autorisaties.Fungeren als centrale schakel tussen techniek, business, management en klantprojecten.Bewaken van roadmap, governance, kwaliteit en compliance binnen de IAM-keten.Initiëren en begeleiden van verbeteringen, innovaties en transities naar nieuwe IAM-technologieën.Coördineren van de gecontroleerde uitfasering van legacy-oplossingen.Escalaties en complexe verstoringen analyseren en daadkrachtig oplossen.Opstellen van managementrapportages over voortgang, risico’s, continuïteit en ontwikkelingen.Prioriteren van werkzaamheden en zorgen dat alle teams bijdragen aan de strategische doelstellingen.Samenbrengen van verschillende locaties, disciplines en expertises tot één toekomstbestendige IAM-dienst.Context en DoelstellingHet Ministerie van Defensie zoekt versterking binnen het JIVC-team Generieke IT & Infrastructuur.De opdracht richt zich op het toekomstbestendig maken van de Identity & Access Management-keten.De omgeving is complex, dynamisch en volop in transitie.Je werkt aan veilige, stabiele en compliant IAM-processen binnen een kritieke Defensie-omgeving.De focus ligt op continuïteit, security, governance en innovatie van IAM-diensten.Er wordt intensief samengewerkt met beheer-, ontwikkel- en autorisatieteams verspreid over meerdere locaties.De rol vraagt om zowel technische IAM-kennis als sterk stakeholdermanagement.Kennis van PAM-omgevingen en IAM-integraties is een pré vanwege de samenwerking met het PAM-team.   3 jaar werkervaring als product verantwoordelijke of soortelijke functie.WensenJe beschikt over uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden en ruime ervaring met het verbinden van technische en business-stakeholders, het aansturen van multidisciplinaire teams en het coördineren van beheer en projecten binnen complexe IAM omgevingen.Je bewaakt roadmap, governance en kwaliteit, vertaalt input naar heldere kaders en documentatie en stuurt op continue verbetering, transities en organisatieverandering.Daarbij neem je initiatief en verantwoordelijkheid, waarborgt continuïteit en stabiliteit en treedt daadkrachtig op bij technische verstoringen of complexe situaties.Werkervaring met IAM (Identity Access Management). Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Product Design Engineer voor het innovatieve High-Tech Lab van de Koninklijke Marechaussee. In deze rol werk je aan geavanceerde prototypes en technische oplossingen die direct bijdragen aan operationele inzetbaarheid en innovatie binnen Defensie. Je combineert hands-on productontwikkeling met experimenteren, rapid prototyping en technische coördinatie. Een unieke kans om met cutting-edge technologie impact te maken binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Wat ga je doen?Ontwerpen en realiseren van innovatieve fysieke producten binnen het High-Tech Lab van de Koninklijke Marechaussee.Inventariseren van technische behoeften bij operationele eenheden samen met informatiemanagers en eindgebruikers.Vertalen van operationele vraagstukken naar ontwerpconcepten en functionele eisen.Ontwerpen, testen en documenteren van technische oplossingen en prototypes.Opzetten van experimenten en proof-of-concepts rondom nieuwe technologieën en productiemethoden.Fungeren als technisch sparringpartner op het gebied van productdesign en rapid prototyping.Begeleiden van junior engineers en werkstudenten binnen het team.Bijdragen aan de Defensiebrede visie op decentrale productie en innovatie.Borgen dat ontwerpen schaalbaar en overdraagbaar zijn richting serieproductie en operationeel gebruik.Context en DoelstellingHet High-Tech Lab (HTL) fungeert als innovatielab binnen de directie Informatievoorziening & Technologie van de Koninklijke Marechaussee.Het team richt zich op snelle, iteratieve productontwikkeling voor operationele en technische uitdagingen.Er wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen voor zowel de KMar als bredere Defensieprojecten.De opdracht speelt in op geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en grensoverschrijdende criminaliteit.Innovatie, technologische slagkracht en snelle adaptatie zijn cruciaal binnen deze omgeving.Het HTL onderzoekt actief nieuwe productie- en prototypingtechnologieën.De rol combineert hands-on engineering met technische coördinatie en kennisdeling.De focus ligt op het versnellen van technologische innovatie binnen Defensie. 4 jaar ervaring als Product Design Engineer of soortgelijke functie.Wensen2 jaar ervaring met certificeringen van producten.2 jaar ervaring met het productontwerpen voor militaire toepassingen.Ervaring met het productontwerpen voor militaire toepassingen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP Integratie Specialist. In deze opdracht werk je aan complexe integraties tussen SAP S/4HANA en uiteenlopende applicaties binnen een van de grootste IT-landschappen van Nederland. Je speelt een sleutelrol in innovatieve trajecten rondom logistiek, cloud, HR-IT en API-integraties. Een uitdagende senior rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, hybride werken en impact op bedrijfskritische systemen.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Analyseren en ontwerpen van integraties tussen SAP en andere applicaties binnen het Defensie IT-landschap.Fungeren als inhoudelijke sparringpartner en vraagbaak voor ontwikkelaars binnen het Interface Team.Vertalen van functionele bedrijfsbehoeften naar technische ontwerpen en integratieoplossingen.Begeleiden van testen, implementaties en wijzigingen binnen integratietrajecten.Werken aan zowel functionele als technische interfacevraagstukken.Ondersteunen bij incidentanalyse en het oplossen van interfacing-problemen.Meewerken aan integraties binnen diverse Defensieprogramma’s zoals logistieke systemen, HR-IT en cloudprojecten.Optimaliseren en in beheer nemen van bestaande interfaces en koppelingen.Adviseren over moderne integratieoplossingen en API-management.Zelfstandig sturen van complexe integratietrajecten en coachen van collega’s.Context en DoelstellingHet Interface Team binnen Materiële, Financiële & Logistieke IT verzorgt koppelingen tussen SAP en andere applicaties.Defensie werkt binnen een complex en grootschalig IT-landschap met uiteenlopende integratievraagstukken.De focus ligt op betrouwbare systeemintegraties tussen operationele en ondersteunende systemen.Lopende projecten bevinden zich onder andere binnen logistiek, asset onboarding, cloud en HR-IT.De specialist speelt een centrale rol tussen business, techniek en beheer.Er wordt gewerkt met moderne integratieconcepten zoals API-management en SAP S/4HANA.Naast nieuwe integraties ligt er een sterke focus op beheer, optimalisatie en continuïteit van interfaces.De opdracht vraagt om een zelfstandige senior professional die meerdere stakeholders kan verbinden. 4 jaar werkervaring als Integratie Specialist of soortelijke functie.Wensen4 jaar ervaring omtrent realisatie van interfaces binnen een Defensie organisatie.4 jaar ervaring met SAP functionele modules (bijv. SD, MM, EWM, IDOCS en BAPI’s)1 jaar ervaring in toepassing van moderne integratie protocollen als API mngt.Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je kan collega’s coachen en zelfstandig interface trajecten inhoudelijk kan sturen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder / Analist. In deze opdracht werk je aan de stabiliteit en doorontwikkeling van een complexe digitale onderwijsketen waarin de studentreis centraal staat. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van onderwijsprocessen, systemen en stakeholders, terwijl je de kwaliteit van studiedata en informatievoorziening waarborgt. Een uitdagende opdracht binnen een dynamische omgeving waar innovatie en betrouwbaarheid samenkomen. Wat ga je doen?Beheren en optimaliseren van de digitale onderwijsketen van inschrijving tot diplomering.Uitvoeren van impactanalyses op wijzigingen in processen, beleid en systemen.Ophalen en vertalen van requirements van stakeholders naar concrete systeeminrichting en datastromen.Samenwerken met functioneel beheerders, analisten en product owner binnen een Agile/Scrum-team.Organiseren en begeleiden van gebruikersacceptatietesten (GAT) met docenten, studenten en medewerkers.Prioriteren en opvolgen van testbevindingen en kritieke bugs binnen de resultaatregistratie.Bewaken van de kwaliteit, stabiliteit en betrouwbaarheid van studiedata en koppelingen.Testen van koppelingen en API’s met onder andere Postman.Context en DoelstellingDe organisatie werkt binnen een complexe onderwijslogistieke keten waarin de studentreis centraal staat.Er is sprake van een dynamische omgeving met flexibel onderwijs en persoonlijke leerroutes.De opdracht richt zich op het waarborgen van stabiele informatievoorziening voor studenten en medewerkers.Je schakelt tussen onderwijsprocessen, IT-systemen en verschillende ketenpartners.Betrouwbare data-uitwisseling en correcte resultaatregistratie zijn cruciaal.De organisatie zoekt iemand die zowel operationeel als analytisch sterk is.Er wordt gewerkt in een multidisciplinair team met korte lijnen.De inzet is voor circa 4 dagen per week gedurende een half jaar, met start op korte termijn. Minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder / Business Analist.Ervaring binnen het onderwijs.Ervaring met het testen van koppelingen en API’s met Postman en methodieken als BiSL en Scrum/Agile.Je bent organisatiesensitief. Je weet hoe je draagvlak creëert binnen een onderwijsinstelling waar autonomie van academies en centrale kaders soms kunnen schuren. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP Integratie Specialist. In deze opdracht werk je aan complexe integraties tussen SAP S/4HANA en andere bedrijfskritische applicaties binnen één van de grootste IT-landschappen van Nederland. Je werkt met moderne technologieën zoals API management, middleware en event streaming en draagt bij aan innovatieve programma’s binnen logistiek, cloud en HR-IT. Een uitdagende rol met veel technische diepgang, impact en samenwerking binnen een high-tech Defensieomgeving.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Realiseren en beheren van integraties tussen SAP S/4HANA en andere applicaties binnen het Defensie-landschap.Ontwikkelen, testen en implementeren van interfaces via middleware-oplossingen.Adviseren van interne stakeholders over integratie- en interfacevraagstukken.Opstellen van impactanalyses, technische ontwerpen en beheerdocumentatie.Werken met moderne integratietechnieken zoals API Management en event streaming.Onderhouden en optimaliseren van bestaande koppelingen en interfaces.Samenwerken met interface specialisten, middleware developers, functioneel beheerders en technische teams.Ondersteunen bij incidentanalyse en ketenregie bij verstoringen in interfaces.Bijdragen aan integratietrajecten rondom logistieke en HR-gerelateerde programma’s binnen Defensie.Meewerken aan innovatieve integratieoplossingen binnen een complex enterprise IT-landschap.Context en DoelstellingHet Interface Team van M&F IT verzorgt koppelingen tussen SAP en diverse Defensie-applicaties.De opdracht speelt binnen een complex en grootschalig IT-landschap van Defensie.De focus ligt op integraties rondom SAP S/4HANA en middleware-platformen.De kandidaat werkt mee aan trajecten binnen programma Roger (SAP S/4HANA).Integraties ondersteunen onder andere logistieke processen en asset onboarding.Defensie investeert sterk in nieuwe integratietechnieken zoals API management en event streaming.Ook Cloud- en HR-IT-programma’s zorgen voor uitbreiding van de integratiebehoefte.De rol combineert technische ontwikkeling, beheer en advisering binnen landelijke integratietrajecten. 4 jaar werkervaring als Integratie Specialist of soortgelijke functie.Wensen4 jaar ervaring omtrent realisatie van interfaces binnen een Defensie organisatie.2 jaar werkervaring met tooling als ACE (IBM APP Connect), IBM API Connect, MQ Series (IBM), Powercenter (Informatica), Mulesoft (Microsoft).2 jaar werkervaring met JAVA.2 jaar werkervaring met protocollen http(s), TLS en TCP/IP, berichtenformaten XML en JSON en/of, webservices zoals REST en SOAP.2 jaar ervaring met technische architectuur van een integratie landschap en applicatie integraties/web services kunnen realiseren.Werkervaring met SAP. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 2 jaar, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, Drechtsteden, zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling. In deze strategische rol werk je aan een grootschalige gebiedsontwikkeling rondom station Dordrecht, waarbij mobiliteit, verstedelijking en samenwerking tussen overheden en vervoerspartners samenkomen. Je stuurt complexe trajecten aan binnen een dynamische bestuurlijke omgeving en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een belangrijk OV-knooppunt binnen de MIRT-verkenning Oude Lijn. Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact, veel stakeholderdynamiek en een centrale positie binnen één van de grootste ruimtelijke ontwikkelprogramma’s van de regio. Wat ga je doen?Vertegenwoordigen van de belangen van Dordrecht binnen het MIRT-traject Oude Lijn en specifiek de ontwikkeling van Knoop Dordrecht.Leidinggeven aan een complex gebiedsontwikkelingsproject rondom station Dordrecht en stationsomgeving.Coördineren van de samenwerking tussen stakeholders zoals ProRail, NS, provincie, ministerie en gemeente.Aansturen van het interne projectteam en bewaken van de voortgang, planning en projectstructuur.Organiseren van de Dordtse inbreng binnen de MIRT-verkenning en vervolgfasen richting ontwerp en realisatie.Signaleren en managen van risico’s, afhankelijkheden en bestuurlijke belangen.Zorgen voor integrale afstemming tussen mobiliteit, gebiedsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming.Bevorderen van samenwerking, commitment en draagvlak tussen betrokken partijen.Rapporteren over voortgang en adviseren van interne en bestuurlijke stakeholders.Bijdragen aan de ontwikkeling van de Stadsas Dordt en de verstedelijkingsopgave rondom OV-knooppunten. Je hebt een afgeronde relevante hbo- en/of wo-opleiding.Je hebt 5 jaar ervaring met MIRT-verkenningen en grote gebiedsontwikkelingsprojecten.Je hebt ervaring met programma- en projectmanagement binnen gemeentelijke organisaties of rijksoverheid.Je hebt ervaring met bestuurlijke processen.Je hebt senioriteit en strategisch inzicht.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en overleg met verschillende samenwerkingspartners.Je hebt sterke communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden.Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen en verdedigen van gemeentelijke belangen.Je bent analytisch sterk en in staat om integraal te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.Je hebt een verbindende leiderschapsstijl en ervaring met samenwerken in complexe omgevingen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Business Controller. In deze veelzijdige interimrol werk je binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie waar je direct impact maakt op financiële sturing, planning & control en organisatieontwikkeling. Je combineert strategisch advieswerk met hands-on controltaken, optimaliseert processen en managementinformatie en bent een belangrijke sparringpartner voor bestuur, directie en management. Een uitdagende opdracht voor een proactieve finance professional die energie krijgt van verandering, samenwerking en het verder professionaliseren van business control binnen een groeiende organisatie. Wat ga je doen?Adviseren van bestuur, directie en management over financiële, bedrijfskundige en strategische vraagstukkenVerder ontwikkelen en positioneren van business control binnen een groeiende organisatieCoördineren en uitvoeren van de volledige planning- en controlcyclusOpstellen en bewaken van begrotingen, forecasts en financiële rapportagesUitvoeren van het begrotingsproces op financieel en formatiegebied samen met het P&C-teamBeheren en doorontwikkelen van begrotingsmodellen en financiële stuurinformatieVoorbereiden en coördineren van de interim controle met accountant en stakeholdersOpstellen van kwartaalrapportages en analyseren van financiële resultaten en afwijkingenInrichten en optimaliseren van werkprocessen, systemen en managementinformatieVertalen van complexe data naar heldere inzichten en concrete adviezen voor managementSignaleren van risico’s en initiëren van verbeteringen binnen processen en organisatiebrede thema’sOnderhouden van contacten met externe partijen zoals ministerie, accountant en ketenpartnersOpstellen van een gedetailleerde P&C-kalender en ondersteunen bij diverse controlwerkzaamheden  Je hebt een afgeronde academische opleiding binnen het vakgebied. Een RA- of RC- opleiding.Je hebt 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van planning en control principes en instrumenten, financiële processen en analyse- en modelleringstechnieken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging). Voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zijn wij op zoek naar een CSSA Developer regio Groningen. NCG is op zoek naar een CSSA Developer voor één van haar developmentteams. NCG heeft drie DevOps teams met ieder een eigen Scrum Master die samen zorgdragen voor de doorontwikkeling van de RijksZaak applicatie. Voor één van deze teams zoeken we een CSSA die onder andere zorgt voor:Je zorgt samen met onder andere de LSA voor het ontwerp en de ontwikkeling van complexe Pega-toepassingen die voldoen aan de vereisten van zowel de business als de ITJe biedt ondersteuning aan andere teamleden bij het oplossen van technische problemen en het implementeren van effectieve oplossingen binnen het Pega- en Alfresco-framework Je werkt samen met belanghebbenden, waaronder producteigenaren en businessanalisten, om te zorgen dat de Pega-oplossingen voldoen aan de bedrijfsbehoeften en doelstellingen Als onderdeel van het Agile-team help je bij het toepassen van Agile-methodologieën binnen het ontwikkelproces, zoals het deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives, en het bijdragen aan continue verbetering Je hebt aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveauJe bent in het bezit van een CSSA-Pega certificeringJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als DeveloperWensen:Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met AgileJe hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Pega Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Technisch Beheerder. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en speel je een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van het gebouwbeheer. Je combineert operationeel beheer met een vooruitkijkende blik op onderhoud, installaties en meerjarenplanning. Daarbij werk je nauw samen met leveranciers en onderhoudspartijen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en technische verbeteringen soepel worden georganiseerd. Let op! Deze opdracht is alleen in te vullen op detachering basis. Toezicht houden op gebouwgebonden installaties zoals verwarming, ventilatie, elektra en liften;Signaleren, analyseren en oplossen van storingen of het uitzetten hiervan bij leveranciers;Coördineren en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden door externe partijen;Contact onderhouden met onderhoudsbedrijven en andere leveranciers;Controleren van de technische staat van het gebouw en installaties;Actualiseren en bewaken van onderhouds- en meerjarenplannen;Meedenken over toekomstige onderhoudsopgaven en technische verbeteringen;Bewaken van onderhoudsbudgetten en reparatiekosten;Afstemmen en communiceren over onderhoudswerkzaamheden en storingen binnen de organisatie. Je hebt 3 jaar Technische werkervaring.Je beschikt over een MBO technische opleiding in de richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek of LTS/MTS.Je hebt kennis van gebouwbeheerssysteem Priva of een gelijkwaardig systeem.Je bent bekend met FMIS systeem zoals Topdesk.Je bent digitaal vaardig. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 Maanden. Voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zijn wij op zoek naar een CSSA Developer. NCG is op zoek naar een CSSA developer voor één van haar developmentteams. NCG heeft drie dev/ops teams met ieder een eigen scrum master die samen zorgdragen voor de doorontwikkeling van de RijksZaak applicatie die is gebouwd. Voor één van deze teams zoeken we een CSSA die onder andere zorgt voor: Je zou, samen met o.a. de LSA, moeten zorgen voor het ontwerp en de ontwikkeling van complexe PEGA-toepassingen die voldoen aan de vereisten van zowel de business als de IT. Het bieden van ondersteuning aan andere teamleden bij het oplossen van technische problemen en het implementeren van effectieve oplossingen binnen het PEGA-framework. Samenwerken met belanghebbenden, waaronder producteigenaars en businessanalisten, om ervoor te zorgen dat de PEGA-oplossingen voldoen aan de bedrijfsbehoeften en -doelstellingen. Als onderdeel van het Agile-team kun je helpen bij het toepassen van Agile-methodologieën binnen het ontwikkelproces, zoals het deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives, en het bijdragen aan continue verbetering. Je beschikt over aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau.Je beschikt over CSSA-PEGA certificering (aantoonbaar in c.v.)Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als DeveloperWensenKennis en ervaring met Agile werkenMinimaal 3 jaar werkervaring met PEGA Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 10 weken, met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zijn wij op zoek naar een Projectleider Evaluatie Geo-informatie. In deze opdracht leid je een evaluatieproject rondom het basisprogramma van Geonovum en onderzoek je de bijdrage van geo-informatie aan beleidsdoelstellingen binnen de Rijksoverheid. Je werkt op het snijvlak van digitalisering, data, beleidsontwikkeling en interbestuurlijke samenwerking. De opdracht biedt veel zelfstandigheid en vraagt om ervaring met evaluatie- en onderzoekstrajecten binnen complexe publieke IV-omgevingen. Wat ga je doen?Leiden van het evaluatieproject rondom het basisprogramma van Geonovum.Voorbereiden, uitvoeren en uitwerken van circa 8 tot 10 interviews met leden van de programmaraad.Opstellen van interviewvragen in afstemming met BZK/VRO.Verzamelen van kwalitatieve informatie over de doeltreffendheid van het basisprogramma.Onderzoeken van de bijdrage van Geonovum aan beleidsdoelstellingen van BZK/VRO.Vastleggen, analyseren en rapporteren van bevindingen uit interviews.Afstemmen met beleidsmedewerkers, programmamanagers en betrokken stakeholders.Bijdragen aan de bredere evaluatie en beleidsmatige positionering van Geonovum.Terugkoppelen van bevindingen aan BZK/VRO. Je beschikt over WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis van digitale informatievoorziening en ruimtelijke informatie.Je hebt 5 jaar ervaring met evaluatie-, onderzoeks- of adviestrajecten binnen een IV-, data- of digitaliseringsomgeving.Wensen:Je hebt kennis van ICT en ruimtelijke informatie.Je hebt ervaring met evaluatie-, onderzoeks- of adviestrajecten binnen een IV-, data- of digitaliseringsomgeving.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, goede gespreksvaardigheden, schrijfvaardigheid, zorgvuldig werken, professioneel opereren, onafhankelijk functioneren, omgaan met verschillende perspectieven van betrokken partijen en gevoel voor de beleidscontext van de Rijksoverheid.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Project Management Officer (PMO). In deze veelzijdige rol ondersteun je complexe IT- en innovatieprojecten binnen het domein Cyber Elektromagnetische Activiteiten (CEMA). Je werkt nauw samen met projectmanagers en teamleiders aan toekomstbestendige IT- en wapensystemen voor de verschillende Defensieonderdelen. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, maatschappelijke impact en ruimte om processen en samenwerking te verbeteren. Wat ga je doen?Ondersteunen van de projectmanager binnen het subdomein Cyber Elektromagnetische Activiteiten (CEMA)Coördineren en bewaken van projectactiviteiten, planningen en voortgangOrganiseren en ondersteunen van vergaderingen, bijeenkomsten en besluitvormingOpstellen en beheren van projectdocumentatie, rapportages en projectadministratieBeheren van projectlogboeken zoals risico’s, issues, besluiten en lessons learnedOnderhouden en beheren van SharePoint-omgevingen en projecttools zoals MS Project en FCCOndersteunen bij communicatie richting stakeholders, waaronder nieuwsbrieven en informatiemailsAssisteren bij financiële rapportages, capaciteitsplanningen en budgetbewakingInrichten en verbeteren van processen, structuren en projectwerkwijzenOndersteunen bij inkoop- en aanbestedingstrajectenContext en DoelstellingJe werkt binnen het ministerie van Defensie aan innovatieve IT- en wapensystemen binnen het CEMA-domeinHet team werkt aan het vernieuwen en verbeteren van systemen voor land-, lucht- en zeestrijdkrachtenBinnen het subdomein zijn Plan, Change en Run geïntegreerd samengebrachtEr wordt intensief samengewerkt met verschillende Defensieonderdelen en marktpartijenDe organisatie ontwikkelt zich richting een wendbare en toekomstbestendige IT-organisatieDe PMO’er zorgt ervoor dat de projectorganisatie gestructureerd en beheerst blijft functionerenJe bent de rechterhand van de projectmanager én ondersteunend aan diverse teamleidersDe focus ligt op overzicht, structuur, procesverbetering en effectieve samenwerking 2 jaar ervaring als PMO of soortgelijke functie.WensenJe beschikt over een Prince2 en/of SAFe certificaatJe kan goed communiceren in het Nederlands en Engels, zowel woord als in geschrift.Je bent zelfstandig en kan in teamverband werken.Je neemt graag initiatief.Je kan goed ordenen en structureren. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies