Freelance IT Opdrachten

De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een duidelijke, toegankelijke en consistente gebruikersinterface voor burgers en bedrijven in MijnRDI en aanverwante processen rondom digitale vergunningverlening. Daarnaast levert de kandidaat een bijdrage aan de verkenning en implementatie van de WEMBV.De kandidaat voert zelfstandig gebruikersonderzoek uit, vertaalt inzichten naar concrete ontwerpvoorstellen en werkt deze uit in wireframes, flows en prototypes. Per project worden minimaal de volgende opleveringen gerealiseerd:een prototypegebruikerstesteindrapportDaarnaast voert de kandidaat gebruikersonderzoek uit ten behoeve van de generieke interface, structuur en navigatie van de MijnRDI-omgeving. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met:product ownersontwikkelteamsbusinessvertegenwoordigerseindgebruikersDaarbij borgt de kandidaat dat ontwerpen voldoen aan WCAG 2.1 AA-richtlijnen, aansluiten op het NL Design System, voldoen aan de kaders voor dienstverlening en technisch realiseerbaar zijn.De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) werkt aan de doorontwikkeling van haar digitale dienstverlening, waaronder het MijnRDI-portaal en processen rondom digitale vergunningverlening. Hierbij staat een toegankelijke, begrijpelijke en gebruiksvriendelijke dienstverlening voor burgers en bedrijven centraal.Binnen meerdere ontwikkeltrajecten bestaat behoefte aan een ervaren UX Designer/Researcher die zelfstandig onderzoek uitvoert en ontwerpen ontwikkelt die aansluiten bij gebruikersbehoeften én bij geldende overheidsstandaarden. De UX-researcher/designer is onderdeel van het nieuwe team Dienstverlening en Klantcontact, maar werkt nauw samen met diverse stakeholders van andere afdelingen, waaronder businessvertegenwoordigers, product owners, ontwikkelteams en eindgebruikers.Naast de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten speelt ook de verkenning en implementatie van de WEMBV een rol. Hiervoor is onderzoek nodig naar gebruikersprocessen, interacties en de impact op de digitale dienstverlening.De RDI werkt conform het NL Design System en stelt hoge eisen aan digitale toegankelijkheid. Daarom is het essentieel dat ontwerpen voldoen aan WCAG 2.1 AA-richtlijnen en gevalideerd worden met eindgebruikers. De opdracht draagt tevens bij aan verdere professionalisering van UX-werkwijzen en kennisontwikkeling binnen de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als UX Designer en/of UX Researcher.Je hebt ervaring met het ontwerpen voor digitale portalen en/of ‘mijn’-omgevingen. Je hebt kennis van en ervaring met WCAG 2.1 AA en digitale toegankelijkheid. Je hebt ervaring met gebruikersonderzoek, waaronder interviews, usabilitytests en analyse van gebruikersinzichten. Je hebt ervaring met het opstellen van wireframes, user flows en prototypes. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur. Voorkeur naar 36.Je bent minimaal 1 keer per week in Groningen aanwezig.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring binnen de rijksoverheid. Je hebt relevante opleiding, zoals User Experience Design, Communicatie- en Multimedia Design of Human Computer Interaction. Je hebt relevante afgeronde trainingen en certificaten, bijvoorbeeld van Nielsen Norman Group, Google of UX Insight. Je hebt ervaring met het NL Design System. Competenties:Zelfstandigheid en eigenaarschap.Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.Organisatiesensitiviteit binnen een bestuurlijke omgeving.Resultaatgerichtheid. Referentienummer2026-07171 LocatieGroningen en Amersfoort Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Als Senior OToD Cloud Specialist (technisch applicatiebeheerder DB/MQ/Linux/Windows) verricht je werkzaamheden voor verschillende UWV-projecten onder aansturing van de afdeling OToD Beheer (Testdiensten ICT Services). Je zorgt voor de technische inrichting en het operationeel houden van bedrijfskritische applicaties binnen ontwikkel- en testomgevingen. Je beheert Windows, Linux en AIX servers en installeert, configureert en beheert software zoals UWV-applicaties, Oracle Database, Microsoft SQL Server en WebSphere MQ.Werkzaamheden:Inrichten en beheren van besturingssystemen (Windows, Linux, AIX), databases (Oracle, MS SQL) en middleware (WebLogic, WebSphere MQ).Installeren, configureren en beheren van applicaties binnen OToD ontwikkel- en testomgevingen.Uitvoeren van Oracle DBA-werkzaamheden.Incidentenbeheer (1e, 2e en 3e lijn) en afhandelen van servicerequests op o.a. OS, databases, middleware en diensten (Puppet, Subversion, GIT, Security, certificaten, Active Directory).Patching en onderhoud, back-up en antivirus operationeel houden, monitoring en preventieve security-updates uitvoeren.Indienen en uitvoeren van changes (bijv. firewall-, resource- en certificaatwijzigingen) en afhandelen van security-incidenten.Leveren van Cloud werkplekken en ontwikkel- en testomgevingen aan UWV-divisies, optimaliseren van gestandaardiseerde oplossingen (o.a. MQ- en DB-hotel).Adviseren bij migraties en vertalen van IT-beleid naar technische oplossingen conform architectuur- en securitykaders.ResultaatverplichtingGevraagde werkzaamheden tijdig en in afstemming met projecten afronden.Actieve bijdrage leveren aan continue verbetering van diensten.Instapklare, stabiele ontwikkel- en testomgevingen leveren die aansluiten op acceptatie- en productieomgevingen.Het team Testdiensten ICT Services levert OToD-diensten aan interne klanten via een private cloud. Een hostingpartner beheert de onderliggende infrastructuur; UWV richt en beheert de servers binnen de OToD-omgeving. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO-werk- en denkniveau met ervaring in technisch applicatiebeheer Oracle DB/MW/Linux/Windows.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met Oracle Databases in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met verschillende middlewareproducten (o.a. WebSphere MQ, WebLogic) in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het inrichten van testomgevingen in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met besturingssystemen op verschillende platformen, in het bijzonder Linux, AIX en Windows, in de afgelopen vijf jaar.Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met (het beveiligen van) infrastructuren, webtechnologie (MQ, Webservices, SOAP, IIS, MS Application Center, SSL en securityaspecten) en netwerken (TCP/IP, routers, switches) in de afgelopen vijf jaar.Wensen bij de opdracht:Je hebt een actieve houding om diensten continu te verbeteren.Je hebt goede afstemming met projecten en stakeholders.Je hebt ervaring met security, patching en monitoring binnen complexe omgevingen.Je hebt een proactieve samenwerking met andere ICT-professionals binnen ontwikkel- en testomgevingen.Je hebt ervaring met het optimaliseren van gestandaardiseerde oplossingen, zoals MQ- en DB-hotel.Je hebt ervaring met tooling en diensten zoals Puppet, Subversion, GIT en Active Directory.Je hebt ervaring met migraties van intern of extern gehoste applicaties.Competenties:Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen; hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook buiten het eigen belang.Resultaatgerichtheid: Gericht zijn op het behalen van resultaten en ingrijpen bij tegenvallende resultaten.Inzet: Stellen van hoge eisen aan het eigen werk en prestaties, streven naar continue verbetering.Besluitvaardigheid: Beslissingen nemen door acties te ondernemen en oordelen duidelijk te communiceren.Leervermogen: Nieuwe informatie en ideeën snel opnemen en effectief toepassen.Overtuigingskracht: Anderen overtuigen met passende argumenten en aanpak.Probleemanalyse: Proactief relevante informatie verzamelen, verbanden leggen en trends, effecten en risico’s benoemen. Referentienummer2026-07176 LocatieAmsterdam Startdatum7 september 2026 Einddatum7 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week38u p/w Sluitingsdatum12 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nlHet College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft de OM Informatiestrategie en het meerjarenplan 2020-2027 (BIPOM) laten opstellen met als doel te komen tot één uniforme werkwijze, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het programma EMMA geeft invulling aan deze strategie door de huidige zeven zaaksystemen te vervangen en de werkprocessen te uniformeren. Binnen dit programma wordt gebruikgemaakt van low-code en standaard producten zoals Be Informed, OpenText en Mulesoft; maatwerksoftware blijft essentieel.Als Security Engineer werk je binnen IVOM Programma EMMA aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van het OM. Je ondersteunt ontwikkelteams bij het realiseren van maatwerk op het gebied van integratie, user-interface, pipelines, database-optimalisatie, documentgeneratie en security-aspecten. Je hebt sterke affiniteit met techniek en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; je bent flexibel, creatief, nauwkeurig en empathisch.Werkzaamheden en resultaten:Inrichten en configureren van CI/CD-pipelines en ondersteuning van teams bij het gebruik hiervan.Monitoren van next-gen firewalls.Ontwikkelen en beheren van robuuste, veilige, schaalbare en onderhoudbare REST-services met SpringBoot, onder meer voor veilige en hoog-volume bestandsuitwisseling.Ontwerpen, ontwikkelen en inrichten van kleinschalige ETL-functionaliteit.Regelmatig scannen en testen van systemen, netwerken en applicaties op kwetsbaarheden via vulnerability assessments en penetratietesten, en adviseren over passende maatregelen.Selecteren, configureren en beheren van beveiligingstools en technologieën zoals IAM-oplossingen, DLP-tools en cryptografische systemen. Eisen voor de opdracht:Je bent in het bezit van een HBO-diploma (in IT, of gerelateerd).Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als CI/CD engineer met expertise als Security Engineer, bij voorkeur binnen (semi) overheid.Je hebt kennis en ervaring met Agile, Scrum of DevOps.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met Agile, Scrum of DevOps.Je hebt soortgelijke opdrachten succesvol afgerond binnen de Rijksoverheid.Je hebt technische kennis en ervaring met software tools Zero Trust en Mtls.Competenties:Analyseren.Creativiteit.Netwerken.Omgevingsbewustzijn.Organisatiesensitiviteit.Overtuigingskracht.Plannen en organiseren.Resultaatgerichtheid. Referentienummer2026-07183 LocatieUtrecht Startdatum14 september 2026 Einddatum14 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum13 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Klantmanager Participatie bij Oosterhout voor het begeleiden van inwoners naar actieve deelname aan de maatschappij en uitkeringsonafhankelijkheid, locatie Onbekend, uren niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Implementatieadviseur voor Ketenbureau i-Sociaal Domein in Nederland, gericht op IVB-implementatie per 1 januari 2028.

Rol: senior informatieanalist bij RVO, directie IV, afdeling Analyse, Ontwerp & Bedrijfsvoering. Locatie: onbekend (op locatie).

Kwaliteitsmanager voor planstudie vernieuwing gemaal en spuisluis IJmuiden namens Rijkswaterstaat, locatie IJmuiden, fulltime.

Rijkswaterstaat zoekt een Adviseur projectbeheersing voor PB-dienstverlening in Zuid-Nederland (A Wegen) op locatie in Nederland. De opdracht heeft een looptijd van onbekend en betreft een fulltime rol.

Rijkswaterstaat (RWS) is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) is verantwoordelijk voor het realiseren van programma's, projecten en onderhoudsopgaven. Het cluster Zuid-Nederland A Wegen (ZN A Wegen) is verantwoordelijk voor het realiseren van de onderhoudsbehoefte van het hoofdwegennet in Noord-Brabant en Limburg. Binnen het cluster wordt gewerkt in de kolommen District West, District Midden, District Zuid-Oost en Service, Strategie, Voorbereiding & Uitvoering (SVU). De PB-dienstverlening binnen het cluster is de afgelopen jaren uitgevoerd door marktpartijen. RWS heeft besloten deze dienstverlening stapsgewijs in eigen huis te organiseren (inbesteden). Hierdoor bevindt het cluster zich in een transitiefase waarin de continuïteit van de PB-werkzaamheden moet worden gewaarborgd en kennis behouden moet blijven tijdens de overdracht van externe dienstverlening naar de toekomstige interne organisatie. De opdrachtnemer vervult de rol van PB-Dienstverlener binnen het cluster Zuid-Nederland A Wegen. De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van de PB-dienstverlening gedurende de overgang van uitbestede dienstverlening naar een toekomstige interne organisatie voor PB Dienstverlening. De opdrachtnemer levert zelfstandig PB-producten en adviezen aan projectteams binnen het cluster. De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van en adviseren over PB-activiteiten binnen de volgende werkvelden: De nadruk ligt op kansen- en risicomanagement en planningsmanagement. Afhankelijk van de behoefte van het cluster worden werkzaamheden uitgevoerd binnen de overige PB-werkvelden. De opdrachtnemer werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs, omgevingsadviseurs en overige interne stakeholders. Daarbij levert de opdrachtnemer gevraagd en ongevraagd advies, signaleert risico's, kansen en verbetermogelijkheden en draagt actief bij aan een uniforme en professionele uitvoering van de PB-processen binnen het cluster. Afhankelijk van kennis, ervaring en inzet kan de opdrachtnemer operationele taken uitvoeren op het gebied van projectbeheersing binnen een projectteam, waaronder het ondersteunen en coördineren van projectbeheersingsprocessen en het bevorderen van de integrale sturing binnen het projectteam. De volgende resultaten dienen zelfstandig te worden opgeleverd binnen de looptijd van de opdracht: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Operationeel Manager Grid Security bij TenneT in Leiden (op locatie), fulltime, startdatum 07-08-2026.

Voor Rijkswaterstaat in Haarlem/IJmuiden zijn wij op zoek naar een Adviseur Civiele Techniek – Waterbouw, Kantoordagen / Hybride werken: Niet expliciet vermeld in de aanvraag. De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met de opdrachtgever en de kandidaat richt zich naar de arbeidstijden van Rijkswaterstaat. Standplaats is Haarlem/IJmuiden. LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Het team West Nederland Noord B Vaarwegen (WNN B VW) voert renovatie-, vervangings- en overbruggingsmaatregelen (levensduur verlenging) uit aan het hoofdwatersysteem en hoofdvaarwegennet binnen de regio Rijkswaterstaat West-Nederland Noord (RWS WNN). RWS WNN beslaat op hoofdlijn de provincie Noord-Holland. Het team bestaat uit zo’n 30 (WNN B VW) medewerkers en wordt aangestuurd door een kernteam, dat is georganiseerd naar het IPM-model. Als team realiseren we 3 projecten. Per project is er een operationeel (onderliggend) multidisciplinair projectteam, dat de strategie en de dagelijkse gang van zaken van de projecten behartigt. We zoeken versterking op het projectteam van de Veerhavens Den Helder en Texel. Dit project betreft het uitvoeren van levensduur verlengende werkzaamheden gericht op (een latere) vervanging van het areaal rond 2035 (overbrugging). We vinden samenwerking belangrijk, maar ook zelfstandigheid, een proactieve en kritische houding en we hebben veel aandacht voor veiligheid. Als adviseur techniek lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting en het onderhoud van de infrastructuur van Nederland. Jij zorgt ervoor dat de kaders op het gebied van ontwerp, effecten of techniek in het project worden toegepast, dat ze vertaald worden naar het project en dat projectspecificaties worden opgesteld. Je toetst de door opdrachtnemer opgeleverde producten aan de opdracht (het contract) en aan overige gemaakte afspraken. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Je signaleert risico’s en afwijkingen en denkt mee over passende oplossingen. Specifieke werkzaamheden binnen de projecten – Borgen van veiligheid, in samenspraak met inhoudelijk adviseurs, voorafgaand aan uit te voeren onderhoudswerkzaamheden. – Sparren met de beheerder en de opdrachtnemer over uitvoering van onderhouds- en overbruggingswerkzaamheden en de daaraan gerelateerde kosten. – Adviseren en toepassen van kaders, normen en richtlijnen conform bedoeling. – Specificeren van eisen aan processen/producten rondom assetmanagement. – Beoordelen van producten van opdrachtnemers. – Invulling geven aan het proces Verificatie & Validatie (V&V). Samen met anderen Bij de projecten van Rijkswaterstaat is een keten met veel schakels betrokken. Van de beheerder en de interne opdrachtgever, tot de marktpartijen die allerlei werkzaamheden voor Rijkswaterstaat uitvoeren. Een goede samenwerking met zowel onze interne als externe ketenpartners is van belang voor het effectief uitvoeren van onze projecten.

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een IT Security Officer. Utrecht heeft jou nodig! Cyberdreigingen worden steeds complexer en de bescherming van informatie is belangrijker dan ooit. Als IT Security Officer speel jij een cruciale rol in het beschermen van de gegevens van inwoners, medewerkers en de organisatie. Jij zorgt ervoor dat informatiebeveiligingsbeleid wordt vertaald naar concrete technische maatregelen en dat risico’s beheersbaar blijven binnen een moderne en innovatieve IT-omgeving. Je komt terecht in een organisatie die volop investeert in digitalisering en nieuwe technologieën, zoals cloudplatformen, Artificial Intelligence, containerization en data science. Daarmee krijg je de kans om direct impact te maken op de digitale veiligheid van één van de grootste gemeenten van Nederland. Dit is je werk Als IT Security Officer ben je de schakel tussen beleid, techniek en uitvoering binnen de centrale IT-organisatie van de gemeente Utrecht. Je werkt nauw samen met beheerders, architecten, leveranciers en management om informatiebeveiliging naar een hoger niveau te brengen. Je adviseert over risico’s, begeleidt security-audits en zorgt ervoor dat beveiligingsmaatregelen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan innovatieve projecten waarin informatiebeveiliging vanaf het begin onderdeel is van de oplossing. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Deelnemen aan en coördineren van informatiebeveiligingsprojecten • Vertalen van informatiebeveiligingsbeleid naar technische implementaties • Uitvoeren van technische risicoanalyses • Vastleggen, monitoren en opvolgen van risico’s en beheersmaatregelen • Coördineren en rapporteren over security-assessments, reviews en audits • Begeleiden van DigiD-, ENSIA- en andere security-audittrajecten • Beoordelen van penetratietesten en compliance-onderzoeken • Bewaken van informatiebeveiligingsmaatregelen bij leveranciers en cloudomgevingen • Werken met een Information Security Management System (ISMS) • Adviseren van management en projectteams over informatiebeveiliging • Geven van presentaties, workshops en awareness-trainingen • Bijdragen aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging binnen de organisatie Dit is je werkplek Je werkt binnen de centrale IT-organisatie van de gemeente Utrecht. Vanuit deze positie lever je een directe bijdrage aan de bescherming van gemeentelijke systemen en data. Je werkt samen met IT-specialisten, architecten, leveranciers, projectteams en management en bent betrokken bij uiteenlopende technologische ontwikkelingen binnen de organisatie. Jij hebt: • HBO werk- en denkniveau • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging • Een sterke technische IT-achtergrond • Aantoonbare ervaring met technische information security • Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beveiligingsmaatregelen • Ervaring met Information Security Management Systems (ISMS) • Ervaring met security-audits, compliance-trajecten en penetratietesten • Certificering op het gebied van informatiebeveiliging, zoals CISSP, CCSP of vergelijkbaar • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal Pré: • Werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie • Kennis van Azure en/of AWS • Ervaring met DigiD- en ENSIA-audits Jij bent: • Analytisch sterk en scherp op risico’s • Technisch onderlegd en in staat complexe vraagstukken te doorgronden • Proactief en resultaatgericht • Communicatief vaardig richting zowel IT-specialisten als management • Een stevige adviseur die draagvlak weet te creëren • Nauwkeurig en kwaliteitsgericht • Iemand die continu op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen cybersecurity Goed om te weten: • Voor deze rol behoort een deta-vast constructie tot de mogelijkheden. • Een werkweek van 36 uur kan worden ingevuld als 4 x 9 uur, in overleg. • De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus 2026.

Functioneel beheerder voor Osiris Volg in het onderwijs te Enschede. Opdracht start zo spoedig mogelijk.

InkomensconsulentBeschik jij over de betrokkenheid en de klantgerichtheid om onze inwoners in een uitkeringssituatie verder op weg te helpen, maar ook over de zakelijkheid en de standvastigheid om het moeilijke gesprek aan te gaan? Heb jij ervaring met doelgroepen en wil jij jouw mensenkennis én wetskennis verder in de praktijk brengen? Dan is deze vacature iets voor jou! Wat ga je doenAls inkomensconsulent behandel je de aanvragen, hercontroles en mutaties voor bijstand in het kader van de Participatiewet en IOAW. Je bent volledig zelfstandig verantwoordelijk voor je eigen caseload; je voert intakegesprekken met cliënten en informeert hen over de procedure en uitkeringscriteria. Je verwerkt de uitkomsten in het systeem Suite. Je werkt samen met je collega’s binnen het sociaal domein, met het sociale wijkteam en andere ketenpartners. Je bent alert op fraude en schakelt daarover met jouw collega handhaver. Het is wenselijk maar geen pré als je ervaring hebt met het afhandelen van aanvragen voor leefgeld vanuit de ROOO en het opleggen van eigen bijdrages.  Wie ben jijJe bent sociaal vaardig, consequent, zakelijk en alert. Je bent in staat om integraal te kijken en te werken en waar nodig maatwerk toe te passen voor de verschillende doelgroepen die je in behandeling hebt zoals statushouders of jongeren. Je bent vriendelijk, en maakt heldere afspraken: je bent transparant naar de burgers toe over hoe je tot een besluit komt en je houdt je aan de afspraken die je met hen maakt. Ook als een besluit negatief uitpakt voor de burger kan je dit duidelijk en met beleid overbrengen. Je werkt zelfstandig, accuraat en je kunt goed prioriteiten stellen. Je bent toegankelijk, collegiaal en in staat om je collega’s van feedback te voorzien. Bij ingewikkelde casuïstiek overleg je met anderen of het team om samen tot de beste oplossing te komen. Je bent een resultaatgerichte en flexibele professional. Heb je daarnaast ook ervaring met doelgroepen zoals statushouders of jongeren dan is dat erg welkom.  Wat heb je in huisJe communiceert vriendelijk, maar ook duidelijk over wat wel en niet kan. Gesprekken met cliënten zijn niet altijd gemakkelijk, dus je moet stevig in je schoenen staan. Je staat achter jouw besluit en kunt dit goed beargumenteren. En je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Je hebt minimaal vijf jaar relevante en recente werkervaring als inkomensconsulent waarbij. Je hebt inhoudelijke kennis van de Participatiewet en overige relevante wet- en regelgeving en je houdt alle wijzigingen daarvan goed bij. Je bent accuraat en alert, je kunt prioriteiten stellen en houdt je zaken goed bij. Je bent toegankelijk en collegiaal en je overlegt graag met anderen over wat relevant is om goede besluiten te kunnen nemen. Kennis van Suite en PKO is een pre. Aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.Stichtse Vecht heeft een BYOD. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Wil jij doorgronden wat er werkelijk speelt achter de cijfers van onze IT-dienstverlening? Als Business Analist ontrafel jij complexe vraagstukken en zet je ze om in scherpe, onderbouwde inzichten. Je achterhaalt de onderliggende informatiebehoefte en vertaalt deze zelfstandig naar BI oplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en bent een stevige sparringpartner voor zowel IT als haar afnemers. In een omgeving die volop in beweging is zorg jij dat data écht gaat werken voor besluitvorming. De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, hostingplatforms, telefonie en connectiviteit. Dat landschap verandert op dit moment ingrijpend. We zijn bezig met de aanbesteding van nieuwe IT-leveranciers en gaan van één partij naar een multi-vendor-model. Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ontwikkelt een geavanceerd gebruikersportaal op basis van Pega Constellation en de DX2 API. Dit portaal ondersteunt de primaire bedrijfsprocessen en stelt hoge eisen aan gebruiksvriendelijkheid, schaalbaarheid en technische kwaliteit. Ter versterking van het ontwikkelteam zoekt IMG een ervaren Senior React Developer die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare React-componenten binnen het Pega-landschap. Binnen het programma MIRA is een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling als gevolg van mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen en wordt als platform door DICTU bij meerdere klanten geïmplementeerd, waaronder IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt de primaire bedrijfsprocessen via een grootschalige zaakgericht werken applicatie, gebaseerd op Pega en Alfresco. Doorontwikkeling en beheer worden uitgevoerd door circa tien multidisciplinaire Agile teams. Ter versterking zoekt IMG een ervaren Pega Business Analist via detachering. In deze rol ben je de cruciale schakel tussen de businessbehoeften en de technische realisatie door de ontwikkelteams. Als gedetacheerd Business Analist draag je direct bij aan de optimalisatie en doorontwikkeling van de applicatie. Je analyseert, specificeert en ontwerpt functionele oplossingen die technisch hoogwaardig en procesmatig logisch zijn, zodat de Agile teams voortvarend kunnen bouwen aan een toekomstbestendig systeem. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het IMG programma MIRA zoekt een ervaren Pega System Architect om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG werken circa tien klantteams aan de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, Business Analist, Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers. Als CSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen, met passie voor technologie en het verbeteren van processen en oplossingen. Je neemt graag het voortouw, inspireert technisch en niet-technisch publiek, begeleidt junioren en minder ervaren teamleden en werkt klantgericht aan de beste oplossingen. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd, zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor Rijkswaterstaat Leeuwarden/Heerenveen zijn wij op zoek naar een Senior Documentalist / Records Manager voor het Programmateam Beweegbare Bruggen. Must have: Informatiebeheer (DIM), DMS, Digitaal Archiveren, Records Management. Pré: SharePoint/M365 Record Management. Werkwijze: Hybride (gemiddeld 1 dag per week op locatie en 1 dag per week thuis) LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Programmateam beweegbare bruggen Beweegbare bruggen zijn een essentieel onderdeel van onze wegen en vaarwegen. Rijkswaterstaat beheert bijna 200 beweegbare bruggen. Bijna de helft hiervan behoeft vóór 2040 groot variabel onderhoud (GVO) of een grondige renovatie dan wel complete vervanging. Om deze opgave het hoofd te bieden start Rijkswaterstaat met een programmateam beweegbare bruggen. Een programmatische aanpak waarbij meerdere beweegbare bruggen, onder één contract, in een verkorte looptijd achter elkaar worden opgepakt en gerealiseerd. Het betreft voor de organisatie een nieuwe aanpak, waarin veel zaken efficiënter worden opgepakt. De programmatische aanpak van Rijkswaterstaat brengt ook veranderingen met zich mee voor het vakgebied documentmanagement. Waar documentmanagement voorheen per brug werd ingericht, gebeurt dit nu op programma- en clusterniveau. Hierbij worden meerdere bruggen gezamenlijk beheerd binnen één uniforme omgeving. Deze ontwikkeling vraagt om verdere optimalisatie en standaardisatie van processen en stelt nieuwe eisen aan de rol van documentalist. Daarom zoeken wij een enthousiaste en ervaren documentalist die samen met ons het documentmanagement binnen het programma verder vormgeeft en versterkt. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders en richtlijnen van het project. Als documentalist ben je verantwoordelijk voor het beheer van de archivering binnen het documentmanagementsysteem (DMS). Je ondersteunt en begeleidt projectmedewerkers bij het correct vastleggen, beheren en archiveren van informatie. Je draagt zorg voor het registreren, metadateren, ordenen en classificeren van documenten en informatie. Daarnaast houd je het ordeningsplan actueel, beheer je dossiers, verzorg je autorisaties en ondersteun je projectmedewerkers met trainingen, instructies en advies. Ook zorg je ervoor dat de benodigde middelen beschikbaar zijn om documentbeheer efficiënt uit te voeren.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ontwikkelt en beheert haar primaire zaakgerichte applicatie binnen het programma MIRA, gebaseerd op Pega en Alfresco. Binnen dit programma zijn meerdere Agile teams actief die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit en doorontwikkeling van de informatievoorziening. Ter versterking van het platformteam zoekt IMG een ervaren Senior Tester voor een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht. De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van het MIRA-platform. De focus ligt op het voorbereiden, uitvoeren en borgen van testactiviteiten rondom wijzigingen, updates en nieuwe functionaliteiten, en op de verdere uitbouw van de geautomatiseerde regressietestset in Tricentis Tosca. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd, zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het IMG programma MIRA zoekt een ervaren Pega Senior System Architect om het projectteam te versterken. Het werkgebied is primair de regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn meerdere klantteams operationeel voor de doorontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en één tot twee testers. Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met inzichten en ideeën. Je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met het team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden geeft energie. Met een klantgerichte benadering streef je naar de beste oplossing, rekening houdend met behoeften en beperkingen van de klant. Je werkt goed in teamverband, maar kunt ook zelfstandig taken oppakken en belangrijke beslissingen nemen. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling als gevolg van mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten wordt geïmplementeerd, waaronder IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Binnen de release train van de Inkomensheffing (IH) werken grofweg 15 teams. Hiervoor zijn we op zoek naar een Scrummaster. Als Scrum Master speel je een sleutelrol in het begeleiden van teams naar een hoger niveau van samenwerking en prestatie. Je faciliteert Scrum-events zoals dagstarts, sprintplanningen, refinements en retrospectives en stimuleert teams om meer eigenaarschap te nemen. Door belemmeringen zichtbaar te maken en samen op te lossen, zorg je voor een voorspelbare en succesvolle oplevering van resultaten. Je werkt intensief samen met Product Owners, stakeholders, management, andere Scrum Masters binnen IBS en de Release Train Engineer (RTE). Daarnaast zet je jouw expertise in om verbeteringen door te voeren en Agile werken verder te verankeren binnen de organisatie. Binnen de trein Inkomensheffing zijn we bezig met een zeer grote vernieuwingsuitdaging in verband met de uitfasering van COOL:GEN. De vernieuwing van het applicatielandschap vindt plaats in kleine beheersbare stappen. Daarbij moet de kwaliteit van dienstverlening met de bestaande systemen gewaarborgd blijven. Het nieuwe landschap bestaat uit Java (GUI: Angular), Cobol en MPS (BRM-services) en wordt gebaseerd op een Service Oriented Architecture (SOA). Er wordt gewerkt in multidisciplinaire scrumteams van productowner, scrummaster, ontwerpers, developers en testers. Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. We werken aan een van de meest bedrijfskritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor IBS Toeslagen zoeken wij een ervaren Product Owner Platformteam die verantwoordelijk is voor het realiseren van een toekomstbestendig, veilig en gestandaardiseerd IT‐platform waarop ontwikkelteams efficiënt kunnen ontwikkelen, testen, integreren en beheren. De Product Owner maximaliseert de waarde van de platformdiensten en vertaalt strategische doelstellingen naar een concrete roadmap en backlog, met een gebalanceerde focus op innovatie, continuïteit, lifecyclemanagement, technische schuld, beveiliging en compliance. Je werkt intensief samen met architecten, platform engineers, securityspecialisten, DevOps‐teams, Product Managers en andere Product Owners en levert een actieve bijdrage aan SAFe‐events. IBS Toeslagen ontwikkelt en beheert de IT‐systemen die de uitvoering van de toeslagen ondersteunen. Binnen deze omgeving werken multidisciplinaire Agile‐teams volgens het SAFe‐framework aan de continue verbetering van dienstverlening, kwaliteit en stabiliteit van het applicatie‐ en platformlandschap. Het Platformteam levert generieke platformdiensten waarmee ontwikkelteams efficiënt, veilig en gestandaardiseerd software kunnen ontwikkelen, testen en beheren. De Product Owner vervult hierin een sleutelrol door de brug te slaan tussen strategie, techniek en uitvoering. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Motivatie inhuur Het programma Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om ervoor te zorgen dat collega's eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata wordt verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we expliciete technische kennis en tijdelijke inzet nodig om het eenmalig aansluiten van een nieuw businessproces Viclas te kunnen realiseren. Functieomschrijving Bij start bijvoorbeeld per 1-7-2026 is de einddatum 30-6-2027 (maximaal 1 jaar) of eerder als de gevraagde functionaliteit werkend in productie is opgeleverd en de nazorg is verleend. Je bent verantwoordelijk voor de bouw van de migratie van data vanuit een nieuw te ontsluiten businessproces (Viclas) naar de applicatie Helios. Voor dit businessproces wordt data vastgelegd in een door jou nieuw te bouwen applicatie. Deze data moet worden geïntegreerd met het Helios model, als een zelfstandige microservice, zodat met deze data de analyses van dit businessproces sterk verbeterd en hergebruikt kunnen worden. Hiermee draag jij bij aan het oplossen van criminaliteit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor het Competence Center Normalized Systems (CCNS) zijn wij op zoek naar een Functioneel Ontwerper / Business Analyst. Binnen een Agile DevOps-team analyseer je businessbehoeften en vertaal je deze naar functionele oplossingen binnen het NSX-platform. Je haalt requirements op, werkt deze uit in user stories en acceptatiecriteria en ondersteunt backlog refinement en sprintvoorbereidingen. Je bent de schakel tussen business, Product Owner en ontwikkelteam en zorgt voor een heldere vertaling van wensen naar realiseerbare oplossingen. Je draagt bij aan de doorontwikkeling en modernisering van NSX-applicaties en werkt nauw samen met stakeholders binnen de Belastingdienst aan oplossingen met maatschappelijke impact. Normalized Systems is een jonge en innovatieve ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems softwaretemplates en expanders. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van de bovengenoemde softwaretemplates en vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog met de hand wordt gebouwd en toegevoegd. Binnen de IV van de Belastingdienst is Normalized Systems geïntroduceerd; daarvoor is een Competence Center opgericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Inmiddels zijn meerdere met Normalized Systems ontwikkelde applicaties succesvol in productie. Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie (evolutionair prototypen). Werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, mooie zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).