Freelance IT Opdrachten

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging. Werken in een no-nonsense productieomgeving binnen de technische maakindustrie. Als interim HR-professional neem jij tijdelijk de volledige HR-rol over bij onze opdrachtgever. Je staat er zelfstandig voor, houdt de lopende zaken strak draaiende en bent een herkenbaar gezicht op de werkvloer. Een opdracht voor iemand die stevig in de schoenen staat, snel schakelt en zich thuis voelt in een operationele omgeving met meerdere locaties. Dagelijkse HR-ondersteuning aan management en medewerkersBegeleiden van in-, door- en uitstroomOvernemen en continueren van lopende verzuimdossiersAfhandelen van contractvraagstukken en HR-administratieBewaken van de HR-continuïteit binnen de organisatieOntwikkeling en advies op strategisch niveau (later stadium in de opdracht)Context en DoelstellingDe opdracht is gericht op het waarborgen van continuïteit, waarin in een later stadium ontwikkeling van strategie/beleid gewenst isDe opdrachtgever is een technisch bedrijf in de maakindustrie, actief vanuit meerdere locaties in Noord- en Oost-NederlandPrimaire standplaats is in Overijssel, met incidenteel aanwezigheid op een tweede en derde locatieNa terugkomst van de vaste medewerker (verwacht november) volgt een overgangsperiode met afbouwende inzet vanaf december 2026/januari 2027Opdracht is gemiddeld 24 uur in de week, flexibel in te vullen uren en werkdagen (veel op locatie gewenst, incidenteel thuiswerken bespreekpaar)Opdrachtgever is op zoek naar duurzame relatie, iemand die na afloop nog incidenteel kan worden opgeroepen bij vraagstukken Ervaring binnen productie-/maakindustrie of technische omgevingErvaring met ontwikkeling van strategie/beleid, organisatie breedBereid operationeel uitvoerend werk te doen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie op verlenging). Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) in de regio Den Haag zijn we opzoek naar een Systeembeheerder Microsoft/Citrix Als specialist Digitale Werkplek met gedegen kennis van Microsoft-producten lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren en doorontwikkelen van onze werkplekautomatisering. Je bent het tweedelijns aanspreekpunt en voert wijzigingen door op de ICT-omgeving die jij beheert. Je beschikt over de relevante Microsoft-certificeringen en hebt ruime ervaring met een Citrix VDI-omgeving inclusief Netscaler, evenals met tools voor werkplekbeheer. Door je technische kennis te combineren met een scherpe analyse van de situatie, weet je vraagstukken effectief op te lossen.Je helpt ons verder professionaliseren door de automatisering zelf te automatiseren en draait moeiteloos mee in een agile team. Een strikte 9-tot-5-mentaliteit past niet bij jou: je begrijpt dat deze functie pieken en dalen kent en dat er af en toe een avond doorgewerkt moet worden wanneer de situatie daarom vraagt. Die uren compenseer je uiteraard op een rustiger moment.Je werkt resultaatgericht en dienstverlenend, deelt je kennis graag met collega's en hebt samenwerken hoog in het vaandel staan. Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding in een ICT gerelateerde richtingJe bent in het bezit van een MCSA Office365 certificaatJe bent in het bezit van een MCSA Windows Server 2019 certificaatJe hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met MS-102 365 Endpoint administratorJe hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Citrix Virtual Apps and Desktops 7 AdministrationJe hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Citrix Netscaler essentialsWensenJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het beheren van werkplekken in een Citrix VDI omgevingJe hebt aantoonbare ervaring en kennis van Ivanti Workspace Control en Active DirectoryJe hebt ruime, aantoonbare ervaring met het beheren van Citrix NetscalersJe hebt ruime, aantoonbare ervaring met het configureren van Microsoft Windows en Office Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Categoriemanager IT & Digitalisering. In deze uitdagende rol speel je een sleutelrol in het verbinden van marktontwikkelingen aan een ambitieuze digitaliseringsopgave binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Je ontwikkelt en implementeert innovatieve categoriestrategieën, bouwt duurzame samenwerkingen op met interne en externe stakeholders en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van categoriemanagement. Ben jij strategisch sterk, thuis in de ICT-markt en krijg je energie van complexe stakeholderomgevingen? Dan is dit een mooie kans om impact te maken binnen een organisatie met grote maatschappelijke ambities. Ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van de categoriestrategie voor Informatietechnologie en digitalisering;Verbinden van marktontwikkelingen en marktcapaciteit aan de digitaliseringsopgave van de organisatie;Vertalen van lange termijn marktontwikkelingen naar concrete categorieplannen en acties;Proactief uitvoeren van marktonderzoek en signaleren van kansen en risico’s binnen de ICT-markt;Opbouwen en inhoudelijk aansturen van een categorieteam;Samenwerken met interne stakeholders, leveranciers en externe partners;Adviseren van senior management over marktontwikkelingen, strategie en samenwerking;Bijdragen aan de verdere professionalisering van categoriemanagement binnen de organisatie;Creëren van duurzame samenwerkingen met marktpartijen en kennisinstellingen;Zorgdragen voor optimale aansluiting tussen organisatiedoelstellingen en marktmogelijkheden. Je hebt WO-werk- en denkniveau;Je hebt ruime ervaring met categoriemanagement binnen de publieke sector;Je hebt ruime kennis en ervaring binnen de categorie Informatietechnologie en digitalisering;Je hebt ervaring met het ontwerpen, beschrijven en implementeren van categorie- en sourcingstrategieën;Je hebt kennis van Europees aanbesteden;Je hebt 5 jaar ervaring binnen digitalisering / ICT;Je hebt ervaring met complexe stakeholderomgevingen;Je bent sterk in het bouwen en onderhouden van interne en externe netwerken;Je hebt ervaring met gesprekken voeren op senior managementniveau;Je bent in staat om verschillende belangen samen te brengen naar een optimaal resultaat;Je hebt overtuigingskracht en verbindend vermogen;Je hebt een proactieve en strategische houding;Je bent doortastend en vasthoudend;Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.Wensen:Je beschikken over een relevant netwerk binnen de categorie Informatietechnologie en digitalisering;Je hebt ervaring met marktontwikkeling en strategische marktbenadering;Je hebt ervaring met het opbouwen en aansturen van categorieteams;Je hebt affiniteit met duurzame en maatschappelijke organisaties;Je hebt enthousiasme en energie om categoriemanagement verder te ontwikkelen binnen de organisatie;Je bent in staat hard werken te combineren met humor en samenwerken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Pega Senior System Architect Het IMG programma MIRA is op zoek naar ervaren Pega Senior System Architecten om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers. Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met jouw team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets dat je graag doet en waar je energie van krijgt. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar je bent ook comfortabel genoeg om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen.  Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-gerelateerde richting.Je bent Certified Senior System Architect (CSSA) – Pega gecertificeerd.Je hebt de Pega Academy-opleiding Constellation Adoption (alle modules) afgerond.Je hebt de Pega Academy-opleiding Low-Code App Builder (alle modules) afgerond.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Pega CSA/CSSA Developer, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijvingen in cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Pega, bij voorkeur binnen RijksZaak.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met klantportalen.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.WensenJe hebt ervaring met de nieuwste Pega-architectuur, zoals Enterprise Class Design, Application Layer Cake, Data Modelling en Rule Resolution.Je hebt werkervaring met Pega Constellation.Je hebt ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen Pega.Je hebt ervaring met onder andere Pega Designer Studio™ en Pega Express.Kennis van Alfresco en OpenShift is een pré.Je bent aantoonbaar in staat technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en onderhouden.Je hebt ervaring met de Pega Direct Capture of Objectives (DCO) tool.Je hebt diepgaande ervaring met applicatieprofielontwikkeling, UI-design en debugging binnen Pega.Je hebt ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL en JSON.Je hebt ervaring binnen het Gronings Schadedossier. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Kennis die in één hoofd zit, is geen kennis, het is een risico. Een organisatie in de watersector zoekt een consultant die dat risico wegneemt. Je inventariseert, documenteert en borgt: van beheertaken tot back-upprocedures, van toegangsrechten tot leverancierscontracten. Niet vanachter een bureau, maar op de werkvloer. Wat ga je doen?Inventariseren van dagelijkse, periodieke en incidentele beheertaken rond OT, LIMS, instrumenten, applicaties, netwerk, servers en Microsoft 365.Opstellen van een kritieke-systemenoverzicht inclusief afhankelijkheden, leveranciers en servicecontracten.Controleren van admin-, service- en leveranciersaccounts en de inrichting van MFA en toegangsbeheer.Beoordelen van back-upinrichting, retentie en restoreprocedures op herstelbaarheid.In kaart brengen van de LIMS-beheeromgeving: koppelingen, dataflows, middleware, rapportages en leverancierssupport.Identificeren van single points of failure, continuïteits- en securityrisico's.Vastleggen van kritieke kennis in overdrachtsdocumenten, werkinstructies en escalatiepaden.Organiseren van overdrachtsessies met interne medewerkers en/of externe beheerpartij.Opstellen van een eindrapport met managementsamenvatting, risicoregister en verbeterplan.Dit ben jij:Je bent een sterke kenner van zowel IT als OT. Niet alleen de theorie, je hebt praktische ervaring met beide domeinen.Brede kennis van het applicatielandschap helpt je snel de juiste vragen te stellen en verbanden te zien. Je hebt brede kennis van zowel IT als OT;Je hebt ervaring met het doorlichten van applicatielandschappen en ziet snel verbanden en afhankelijkheden;Je kunt kritieke kennis documenteren en overdraagbaar maken;Je bent communicatief vaardig, werkt graag op locatie en kunt complexe zaken helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders;Ervaring binnen de nutssector en/of een laboratoriumomgeving is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist. In deze strategische opdracht werk je aan de optimalisatie van een complex data landschap binnen een grootschalig veranderprogramma. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van business, data en technologie en draagt bij aan toekomstbestendige data-oplossingen binnen een dynamische organisatie. Een uitdagende opdracht voor een ervaren professional die impact wil maken binnen een maatschappelijk relevante omgeving.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Analyseren van de behoeften, wensen en eisen rondom de doorontwikkeling van een complex data landschap binnen Defensie.Vertalen van business requirements naar concrete functionaliteiten en oplossingen voor het data platform.Samenwerken met Product Managers, Architecten en diverse stakeholders om business waarde te creëren.Fungeren als verbindende schakel tussen gebruikers, business en techniek.In kaart brengen van functionele wensen vanuit de organisatie en deze vertalen naar toekomstbestendige oplossingen.Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen binnen processen en datastructuren.Adviseren over strategische en innovatieve verbeteringen op het gebied van data management en data governance.Meedenken over de toekomst van data-gedreven werken binnen een complexe enterprise omgeving.Ondersteunen van besluitvorming door analyses en conceptuele vraagstukken om te zetten naar concrete inzichten en producten.Opereren binnen een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving met veel stakeholders en afhankelijkheden.Context en DoelstellingDefensie werkt aan het optimaliseren van een groot en complex data landschap.Hiervoor is een strategisch programma gestart met een roadmap voor verbetering en modernisering.Het doel is om relevante data effectiever beschikbaar te maken voor verschillende afnemers en gebruikers.De opdracht bevindt zich in een complexe organisatie met veel afhankelijkheden en verandertrajecten.Er is behoefte aan een senior Business Analist met een programmatische en strategische blik.Data governance, data management en datastructuren spelen een centrale rol binnen de opdracht.De rol vraagt om schakelen tussen strategisch niveau en operationele details.Stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is essentieel. 4 jaar werkervaring als Business Analist of soortgelijke functie.Wensen10 jaar ervaring in projectmanagement in voortbrenging complexe EPICS.Werkervaring met SQL. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-EP- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 maanden.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Beheerder Virtualisatie. In deze uitdagende opdracht werk je aan de doorontwikkeling van een grootschalige virtualisatieomgeving binnen een van de meest complexe IT-landschappen van Nederland. Je speelt een belangrijke rol in lifecycle-vernieuwingen, automatisering en technische optimalisatie binnen het VSD-team. Een unieke kans om met jouw expertise direct bij te dragen aan de digitale slagkracht en veiligheid van Defensie.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Werken aan het beheer en de doorontwikkeling van de virtualisatieomgeving binnen Defensie.Vertalen van functionele eisen naar functionele en technische ontwerpen.Opstellen van technische documentatie en inrichtingsdocumenten.Uitvoeren van impact- en risicoanalyses binnen complexe IT-omgevingen.Adviseren van technische stakeholders en management over virtualisatievraagstukken.Voorbereiden en begeleiden van implementaties van ICT-componenten.Toetsen van systemen aan security- en kwaliteitsnormen.Meewerken aan lifecycle-projecten, vernieuwingen en optimalisaties binnen het datacenterdomein.Samenwerken met beheerders, ontwerpers en productspecialisten binnen het VSD-team.Bijdragen aan automatisering en virtualisatie van grootschalige serveromgevingen.Context en DoelstellingJe komt terecht binnen het VSD-team (Virtualisatie & Server Deployment) van Defensie.Het team beheert een grootschalige en bedrijfskritische virtualisatieomgeving.De omgeving is volledig in eigen beheer ontwikkeld en continu in ontwikkeling.De opdracht bevindt zich op het snijvlak van techniek, beheer en organisatie.Defensie werkt met complexe IT-landschappen waar stabiliteit en security centraal staan.Je levert directe impact op de digitale infrastructuur van Nederland.Binnen de sectie Datacenter Services worden duizenden servers en storage-oplossingen beheerd.Automatisering en verdere virtualisatie van het serverpark vormen een belangrijke strategische missie. 2 jaar werkervaring als Senior Beheerder Virtualisatie of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlening. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Python Developer (Django). In deze opdracht werk je aan het opzetten en beheren van een nieuwe Django-applicatie binnen de afdeling Personeel & Organisatie en Medische IT. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt mee aan een maatschappelijk relevante IT-omgeving binnen Defensie. Het betreft een langdurige parttime opdracht met ruimte voor hybride werken.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Ontwikkelen en beheren van een nieuwe Django-applicatieBouwen en integreren van applicatiecomponentenSchrijven van efficiënte en onderhoudbare Python-codeUitwerken van technische oplossingen op basis van specificatiesTesten, debuggen en oplossen van technische problemenOpstellen en onderhouden van technische documentatieOndersteunen bij implementatie en beheer van de applicatieRekening houden met security-by-design principesSamenwerken binnen een IT-omgeving van DefensieBijdragen aan optimale prestaties en gebruikerservaring van de applicatieContext en DoelstellingBinnen Defensie wordt een nieuwe Django-applicatie opgezet.De opdracht valt binnen JIVC Personeel & Organisatie en Medische IT.Er worden twee parttime ontwikkelaars gezocht.De focus ligt op het ontwikkelen, opzetten en beheren van de applicatie.De ontwikkelaars moeten zelfstandig kunnen werken.Er wordt gewerkt binnen een professionele enterprise IT-omgeving.Security en veilige softwareontwikkeling spelen een belangrijke rol.De opdracht biedt een langdurige inzet met mogelijke verlengingen. 3 jaar ervaring als Django Developer of soortgelijke functie.WensenErvaring bij Defensie met applicatie Django.Werkervaring met SQL. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren ServiceNow Business Consultant. In deze opdracht werk je aan innovatieve low-code/no-code workflowoplossingen binnen een hoogbeveiligde IT-omgeving. Je combineert business consultancy met agile teamwork en speelt een belangrijke rol in het realiseren van applicaties die direct bijdragen aan operationele processen binnen Defensie. Een uitdagende opdracht met veel verantwoordelijkheid, complexe stakeholderdynamiek en impact op een maatschappelijk relevante organisatie. Wat ga je doen?Definiëren, prioriteren en beheren van de backlog voor een workflow management applicatie binnen ServiceNow.Vertalen van functionele wensen en eisen naar duidelijke user stories en requirements.Begeleiden van agile teams en faciliteren van Scrum-ceremonies zoals stand-ups, sprintplanning, demo’s en retrospectives.Testen en valideren van door technische consultants gerealiseerde functionaliteiten.Ondersteunen van de gebruikersorganisatie bij ingebruikname en optimalisatie van de applicatie.Stimuleren van continue verbetering van softwarekwaliteit, samenwerking en teamperformance.Coördineren van werkzaamheden tussen verschillende teams en stakeholders binnen Defensie.Bijdragen aan de ontwikkeling van low-code/no-code oplossingen binnen een vertrouwelijke IT-omgeving.Context en DoelstellingBinnen Defensie groeit de behoefte aan maatwerkapplicaties op basis van het ServiceNow-platform.Het project richt zich op het ontwikkelen van workflow management oplossingen via low-code/no-code technologie.De omgeving vraagt om nauwe samenwerking tussen business, techniek en eindgebruikers.Je werkt binnen een agile werkwijze met focus op continue verbetering.De applicaties ondersteunen operationele processen binnen Command & Control en Inlichtingen & Veiligheid IT.Door het vertrouwelijke karakter van de omgeving wordt voornamelijk op Defensie-locaties gewerkt.De opdracht combineert business consultancy met Scrum Master verantwoordelijkheden.Het doel is om functionaliteiten op te leveren die aansluiten op de doelstellingen van Defensie én de behoeften van gebruikers. 3 jaar werkervaring als Business Analist ServiceNow of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.3 jaar ervaring met het uitvoeren van een Business Consultancy functie.3 jaar ervaring met het werken in agile teams.Je hebt HBO werk- en denkniveau en werkt tenminste 5 jaar op HBO werk- en denkniveau.Je hebt brede kennis van het ServiceNow platform en heeft gedurende meer jaren implementaties ondersteund.1 jaar ervaring met het realiseren van een low-code/no-code applicatie met het ServiceNow platform.Je hebt een geldig ServiceNow System Administration certificaat (CSA).Kandidaat heeft aanvullende ServiceNow certificeringen. Bij voorkeur: FSM, ITSM en/of SPM.Ervaring met het opstellen van requirements. Dit dient te blijken uit het CV. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 48 maanden. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een TACTIS Specialist. In deze rol werk je mee aan de modernisering van een uniek tactisch simulatiesysteem dat wordt ingezet voor militaire trainingen en operationele voorbereiding. Je levert een directe bijdrage aan innovatieve simulatieomgevingen binnen een grootschalig Defensieprogramma. Een uitdagende opdracht waarin techniek, simulatie en tactische kennis samenkomen.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Ondersteunen van het project Modernisering TACTIS binnen Defensie.Inbrengen van specialistische kennis van TACTIS en tactische simulaties.Beheren, archiveren en onderhouden van documentatie binnen de DOORS-database.Ondersteunen bij het ontwikkelen van trainingsfaciliteiten voor het TACTIS-systeem.Reviewen van project- en technische documentatie.Uitvoeren van hardware- en softwaretesten op simulatoren en werkplekken.Adviseren van de projectmanager over technische en inhoudelijke vraagstukken rondom TACTIS.Ondersteunen bij diverse projectwerkzaamheden binnen de realisatiefase.Context en DoelstellingDefensie gebruikt TACTIS voor schiettechnische opleidingen en tactische trainingen.Het systeem ondersteunt trainingen van individueel niveau tot compagniesniveau.De huidige TACTIS-omgeving is technisch verouderd.De bestaande architectuur sluit onvoldoende aan op de operationele praktijk.Het systeem kent beperkingen voor zowel gebruikers als beheerders.Het moderniseringstraject moet zorgen voor een toekomstbestendig simulatieplatform.Het project richt zich op verbetering van techniek, architectuur en gebruikerservaring.De specialist ondersteunt de realisatie en doorontwikkeling van het vernieuwde TACTIS-systeem. 4 jaar ervaring als TACTIS specialist of soortgelijk functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Werkervaring op het gebied van ontwikkelen van ICT systemen/applicaties in het algemeen, simulatiesystemen, simulatiestandaarden en simulatiecomponenten in het bijzonder en ontwikkelen van militaire simulatiesystemen voor Defensie simulatie toepassingen, met name op het taktische en scenario ontwikkelingsgebied. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden. Voor onze eindklant, GVB Exploitatie B.V., zijn wij op zoek naar een SOC Specialist Operationele Techniek.De organisatie werkt aan het verhogen van de digitale weerbaarheid van haar OT-omgeving. Als onderdeel hiervan wordt OT-security monitoring ingericht en uitgebreid, inclusief aansluiting van OT-assets, netwerken en platformen op een centrale SIEM-oplossing. Wat ga je doen? De OT SOC Specialist ondersteunt en realiseert de aansluiting van OT-systemen op de SIEM-oplossing en draagt bij aan het opzetten en verbeteren van OT-security monitoring use-cases. De specialist werkt nauw samen met OT engineers, IT/SOC-teams, architectuur en leveranciers. De rol is sterk hands-on en technisch, met daarnaast aandacht voor documentatie, overdracht en borging.Werkzaamheden:  Inventariseren en analyseren van OT-systemen, netwerken en datastromen ten behoeve van monitoringTechnisch realiseren van logging- en monitoring-aansluitingen van OT-systemen op de SIEM-oplossingInrichten, testen en verfijnen van OT-specifieke detectieregels en use-casesBeoordelen van logkwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheidAfstemmen met SOC, OT engineers, leveranciers en architectuur over technische keuzes en randvoorwaardenOndersteunen bij incidentanalyse en troubleshooting binnen OT-contextDocumenteren van configuraties, aansluitingen en werkwijzenVerzorgen van kennisoverdracht richting SOC- en beheerorganisatie Minimaal HBO-niveau;Aantoonbare ervaring als OT SOC Specialist, OT Security Engineer of vergelijkbare rol;Ruime ervaring met OT-omgevingen (SCADA, PLC’s, industriële netwerken);Ervaring met SIEM-oplossingen (bij voorkeur Sentinel of vergelijkbaar);Ervaring met security monitoring, logging en detectie in OT-context;Bekend met werken in omgevingen met externe leveranciers en complexe stakeholders;Gedegen kennis van IEC 62443 (zones & conduits, security levels, basisprincipes);Inzicht in OT-architecturen en scheiding IT/OT;Begrip van risico’s rondom beschikbaarheid, safety en continuïteit;Bekend met relevante wet- en regelgeving (zoals NIS2 is een pré). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een ServiceNow Technisch Consultant. In deze rol ontwikkel en verbeter je maatwerk workflow-applicaties binnen het ServiceNow-platform met low-code/no-code functionaliteiten. Je werkt aan vertrouwelijke applicaties binnen een complexe IT-omgeving en levert direct zichtbare oplossingen op voor Defensie. Wat ga je doen?Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten binnen ServiceNow met low-code/no-code technieken.Aanpassen en optimaliseren van bestaande ServiceNow-functionaliteiten.Zelfstandig oppakken en realiseren van user stories.Technisch refineren en verbeteren van stories binnen het ontwikkelproces.Opstellen en ondersteunen van testscenario’s.Bewaken van de technische samenhang tussen verschillende functionaliteiten.Signaleren van afwijkingen en afstemmen met stakeholders en teamleden.Demonstreren en toelichten van gerealiseerde functionaliteiten tijdens demo’s en reviews.Bijdragen aan procesautomatisering en continue verbetering binnen DevOps-processen.Ondersteunen van continue integratie- en distributieprocessen.Context en DoelstellingBinnen Defensie groeit de behoefte aan maatwerkapplicaties op het ServiceNow-platform.De afdeling JIVC I&V gebruikt ServiceNow als low-code/no-code workflowplatform.De opdracht richt zich op het ontwikkelen en uitbreiden van workflowapplicaties.Er wordt gewerkt binnen een complexe en beveiligde IT-omgeving.Samenwerking vindt plaats binnen Agile- en DevOps-teams.De focus ligt op schaalbaarheid, beschikbaarheid en procesautomatisering.De consultant bewaakt de technische samenhang tussen functionaliteiten en stories.Vanwege de vertrouwelijkheid wordt grotendeels gewerkt op Defensielocaties. 3 jaar werkervaring met als Technisch Consultant ServiceNow of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.3 jaar werkervaring met ServiceNow in het algemeen en minimaal 2 jaar met de low-code/no-code faciliteiten van ServiceNow in een complexe IT omgeving/Overheid.Een geldig ServiceNow System Administration certificaat (CSA) en een Certified Application Developer (CAD) certificaat.In bezit van de volgende certificaten: Agile Foundation, SAFe, Scrum.2 jaar werkervaring met ITIL minimaal v3 (Foundation),Twee of meer koppelingen aangelegd tussen het ServiceNow platform en andere informatiesystemen.3 jaar werkervaring met het werken in Agile-teams.Werkervaring met het ontwikkelen binnen ServiceNow met de UI-builder en heeft ruime ervaring op het gebied van scripting binnen ServiceNow. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker. Je komt terecht in een hecht team waar korte lijnen en een informele sfeer de norm zijn. Het betreft een tijdelijke opdracht voor enkele maanden, waarbij je de financiële administratie ondersteunt en direct bijdraagt aan een soepel lopende Finance-afdeling. Als Financieel Administratief Medewerker ben je het kloppende hart van de dagelijkse financiële administratie. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig in een productieomgeving waar structuur en betrouwbaarheid tellen.Controleren van inkomende en uitgaande facturen op juistheidScannen, verwerken en inboeken van facturen in het systeemBeheren en verwerken van de urenregistratieBrede ondersteuning van de financiële administratie waar dat nodig is Minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve functieMinimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfsadministratie, Finance of vergelijkbaarAantoonbare ervaring met boekhoudsoftwareGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalPréErvaring binnen een productieomgevingKennis van Microsoft Business CentralKennis van de Franse taalJe werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder Tooling In deze uitdagende rol werk je aan het beheren, automatiseren en doorontwikkelen van bedrijfskritische IT-omgevingen binnen een complexe en beveiligde infrastructuur. Je combineert Linux beheer, scripting en automation met moderne tooling en draagt direct bij aan de stabiliteit en innovatie van essentiële Defensie-systemen. Zoek jij een technische rol met impact, verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief? Dan is deze opdracht interessant voor jou. Wat ga je doen?Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van bedrijfskritische IT-omgevingen binnen Defensie JIVC.Uitvoeren van Life Cycle Management (LCM), waaronder patching, upgrades en end-of-life trajecten.Ontwikkelen en onderhouden van scripts en tooling in onder andere PHP, Python en Bash.Automatiseren van beheer- en operationele processen om de IT-omgeving efficiënter en stabieler te maken.Werken met en optimaliseren van tooling zoals IBM LMT, Zabbix en BMC Control-M.Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en structurele problemen.Verbeteren van performance, monitoring en stabiliteit van applicaties en systemen.Samenwerken met technische teams en stakeholders om verbeteringen door te voeren.Vastleggen van configuraties, processen en technische oplossingen in documentatie.Zelfstandig oppakken van werkzaamheden en eigenaarschap nemen binnen complexe IT-omgevingen.Context en DoelstellingDefensie JIVC werkt aan het beheer en de doorontwikkeling van complexe en bedrijfskritische IT-omgevingen.De omgeving ondersteunt essentiële operationele processen van Defensie.De focus ligt op betrouwbaarheid, security, schaalbaarheid en automatisering.Scripting en development spelen een steeds grotere rol binnen traditioneel IT-beheer.De opdracht combineert beheerwerkzaamheden met development en procesoptimalisatie.Er wordt gewerkt binnen een beveiligde omgeving met hoge beschikbaarheidseisen.Er is ruimte voor eigen initiatief en technische verbeteringen.Samenwerking met verschillende technische teams en stakeholders staat centraal. 3 jaar werkervaring als Technisch Beheerder of soortelijke functie.WensenWerkervaring met Linux Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 Maanden. Voor de Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een Transitiemanager SAP/ERP Als Transitiemanager begeleid je de faculteit REBO van de Universiteit Utrecht door een ingrijpende, maar kansrijke verandering: de overgang naar een nieuw SAP ERP-systeem als onderdeel van het UU-brede programma Asturias. Je creëert overzicht en structuur in een complexe, multi-stakeholder omgeving en zorgt dat de implementatie binnen de faculteit soepel, gedragen en integraal verloopt.Je voert de regie over het volledige transitieproces — van impactanalyse en transitieplan tot opleidingstraject en inbedding van nieuwe werkwijzen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau, verbind je Finance & Control, HR, Inkoop, ICT en departementsmanagement met elkaar, en vertegenwoordig je het facultaire perspectief richting de centrale programmaorganisatie.Deze rol vraagt om iemand met een scherp organisatiegevoel, een hands-on mentaliteit en bewezen ervaring in het begeleiden van grote organisatieveranderingen — bij voorkeur in een complexe publieke of onderwijsomgeving.WerkzaamhedenUitvoeren van een impactanalyse: inzicht in welke processen, rollen en werkwijzen veranderen als gevolg van de SAP-implementatieRegie voeren over de SAP-transitie binnen REBO: bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteitOpstellen en uitvoeren van een transitieplan en communicatieplanOntwikkelen en begeleiden van een opleidingsplan afgestemd op de verschillende doelgroepen binnen de faculteitOrganiseren van een netwerk van key-users en eerstelijns support binnen REBOBorgen van een integraal perspectief vanuit Finance & Control, HR, Research Support, Inkoop, ICT en departementsmanagementUitvoeren van een stakeholderanalyse en versterken van betrokkenheid en eigenaarschap bij alle betrokkenenFaciliteren van effectieve samenwerking en afstemming tussen disciplinesDeelnemen aan het facultaire Transitieteam en, indien nodig, de UU-brede KlankbordgroepAdviseren en rapporteren richting de faculteitsdirecteur, hoofd HR, hoofd F&C en de UU-programmamanagerVertegenwoordigen van het facultaire perspectief binnen de UU-programmastructuur Asturias Aantoonbare ervaring als transitiemanager of ervaring in het begeleiden van grote organisatieveranderingen met veel verschillende stakeholders bij voorkeur in een complexe of publieke/onderwijsomgeving.Ervaring met werken in programma- en projectstructuren en bestuurlijke besluitvorming.Sterke vaardigheden in regievoering, stakeholdermanagement en communicatie.Organisatiesensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie tot verlenging). Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Certified Pega Lead System Architect regio Groningen. Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Certified Pega Lead System Architect om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 10 klantteams operationeel voor de doorontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega-ontwikkelaars en een tot twee testers.Als LSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met jouw team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets dat je graag doet en waar je energie van krijgt. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar je bent ook comfortabel genoeg om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen. Je hebt een afgeronde HBO-opleidingJe bent in het bezit van Certified Lead System Architect (Pega)Je bent in het bezit van Constellation Adoption via Pega Academy (alle modules)Je bent in het bezit van Certified Pega Business ArchitectJe hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Pega LSA, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatieJe hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met PegaJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met RijkszaakJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een Nederlandse overheidsorganisatieWensen:Je hebt ervaring met de nieuwste Pega-architectuur zoals Enterprise class design, Application layer cake, Data Modelling en Rule resolutionJe hebt ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen in PegaJe hebt ervaring met Pega Designer Studio™ en Pega ExpressJe hebt kennis van Alfresco en OpenShift (pré)Je bent aantoonbaar in staat technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhoudenJe hebt ervaring met Pega Direct Capture of Objectives (DCO) toolJe hebt diepgaande ervaring met applicatieprofiel ontwikkeling, UI design en debugging in PegaJe hebt ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL en JSONJe bent in het bezit van Tosca Certified ProfessionalJe hebt kennis van het Gronings Schade dossierJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schriftJe beheerst de Engelse taal goed in woord en schriftJe bent bereid minimaal 50% op kantoor te werken in Groningen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie op verlenging). Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen zijn we opzoek naar een Business Analist Het IMG-programma MIRA is op zoek naar een zeer ervaren Business Analist om het projectteam te komen versterken. Het werkgebied is primair de regio Groningen/Assen.Binnen IMG zijn momenteel elf klantteams operationeel die werken aan de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken-applicatie. Deze applicatie wordt gebouwd op basis van Pega en Alfresco. Een klantteam bestaat doorgaans uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee à drie Pega-ontwikkelaars en een tot twee testers. Je hebt een afgeronde wo/hbo-opleiding in een business- of IT-gerelateerde studierichtingJe hebt een certificaat Pega Business ArchitectJe hebt minimaal 8 jaar ervaring als Pega Business Architect, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatieJe hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met werken in Agile/ScrumJe hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring bij een Nederlandse overheidsorganisatieJe hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met Pega (RijksZaak)WensenJe hebt ervaring met de nieuwste PEGA-architectuur zoals Enterprise Class Design, Application Layer Cake, Data Modelling en Rule ResolutionJe hebt werkervaring met Pega ConstellationJe hebt ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen in PEGAJe bent aantoonbaar in staat technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhoudenJe hebt ervaring binnen het Gronings SchadedossierJe beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschriftJe beheerst de Engelse taal goed in woord en geschriftJe bent bereid om minimaal 50% op kantoor in Groningen te werken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor het Ministerie van Economische Zaken zoeken we een waanzinnige Scrum master Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren Backend Developer .NET. In deze rol werk je aan complexe en schaalbare systemen binnen een moderne cloud native omgeving, waarbij microservices, automatisering en kwaliteit centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor technische autonomie, innovatie en het begeleiden van collega’s binnen een professioneel DevOps-team. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van CI/CD-processen en integraties met externe systemen. Wil jij impact maken binnen een technisch uitdagende omgeving? Wat ga je doen?Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare microservices in .NET (Core/8/10)Realiseren en beheren van integraties met externe systemen via SOAP-, REST- en legacy API’sOpzetten, optimaliseren en beheren van CI/CD-pipelines en GitOps-deploymentsUitvoeren van code reviews en bewaken van codekwaliteitTechnisch aansturen en begeleiden van developers binnen het DevOps-teamVastleggen en verbeteren van ontwikkelstandaarden en best practicesSamenwerken binnen een multidisciplinair Scrum/DevOps-teamBijdragen aan automatisering en continue verbetering van de ontwikkelomgevingContext en DoelstellingWerken binnen een moderne cloud native en microservice architectuurOntwikkelen van robuuste en schaalbare backend-oplossingenTechnische kwaliteit, automatisering en innovatie staan centraalVerantwoordelijkheid nemen als Technical Lead binnen het DevOps-teamBouwen aan complexe systemen met veel integratiesFocus op kennisdeling en samenwerking binnen een professioneel teamWerken in een omgeving met korte lijnen en hoge kwaliteitsstandaardenBijdragen aan een toekomstbestendige softwareomgeving 3 jaar ervaring als Backend Developer of soortgelijke functie.Kennis van ASP.NET Core, Entity Framework en API design.Ervaring met containerized deployments (Kubernetes).Begrip van security by design en compliance principles.Ervaring met CI/CD op basis van GitLab.Coachende en inspirerende houding richting medior/junior collega’s.Ervaring met het werken in een Scrum team.Wensen3 jaar ervaring van security by design en compliance principles.2 jaar ervaring met werken volgens SAFe. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Oracle DBA Ontwikkelaar Werkzaamheden: Het uitvoeren van correctief onderhoud aan de applicatie eCert.nl, hoofdzakelijk Export Het ontwerpen, bouwen en testen van (kleinschalige) functionele veranderingen aan de applicatie Het afstemmen van werkzaamheden met functioneel- en technisch beheer Het ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases Het adviseren en ondersteunen van de klant (NVWA) bij het doorvoeren van wijzigingen Het adviseren van technisch beheer bij de inrichting en uitvoeren van technisch applicatiebeheer.Het systeem eCert.nl ondersteunt de processen bij de Export van Landbouwgoederen. Eén van de belangrijkste producten van het systeem is het digitale Exportcertificaat. Dit certificaat bevat een omschrijving van de exportzending en een reeks verklaringen die gevraagd worden door het Land van Bestemming. Daarnaast draait sinds 1-1-2023 de applicatie rVDM op het e-CertNL platform en faciliteert digitale mestvervoersdocumenten Nationaal (rVDM). De werkzaamheden van de in te zetten oracle ontwikkelaar zijn hoofdzakelijk op eCertNL gericht. Je beschikt over één of beide van de volgende certificeringen:Oracle Certified ProfessionalMicrosoft Certified Program DeveloperJe hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met PLSQL/Developer, Toad en APEX, inclusief ervaring in combinatie met BI Publisher.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Designer 10gR2, Oracle XML, JavaScript, Angular en GitHub/GitLab.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Java 8 of hoger, JUnit, Progressive Web Apps (PWA) en RxJS.Je hebt ervaring met het ontwikkelen van applicaties en bent bekend met het opzetten van documentatie, reconstructies en optimalisatie van webservices, SOAP-vernieuwing, sjablonenbouw en REST-services.Daarnaast heb je ervaring met analyse en ontwerp van ICT-toepassingen en met Progressive Web Apps. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie tot verlenging). Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zijn wij op zoek naar een Senior Testanalist regio Utrecht. Binnen het DevOps team van e-CertNL worden continu verbeteringen aangebracht en nieuwe features ontwikkeld die het nodige testwerk met zich meebrengen. Als Senior Testanalist voer je testwerkzaamheden uit op de applicatie e-CertNL. Voor diverse projecten ten behoeve van Export fyto en veterinair, maar ook voor rVDM (Mest), wordt intensieve testcapaciteit gevraagd. Daarnaast wordt van jou op senior niveau verwacht dat je mede een deel van de voorbereiding ten behoeve van automatisch testen op je neemt. Je hebt een afgeronde ICT-opleiding op minimaal MBO-niveauJe hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met testen en de implementatie van automatisch testenJe hebt minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Fitnesse/Selenium, ISTQB en TmapWensen:Je hebt aantoonbare kennis van JIRA, TOPdesk, SOAPUI, XML Git, Gitlab, Junit en PL/SQLJe hebt aantoonbare en actuele ervaring met werken bij de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen EZK of LVVNJe hebt ervaring binnen het vakgebied exportcertificeringen en bent bekend met of hebt aantoonbaar gewerkt met de applicatie Export en rVDM Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Frontend Developer Angular. In deze opdracht werk je aan moderne webapplicaties binnen een innovatieve microservice- en GitOps-omgeving waar automatisering, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je speelt een belangrijke rol in het moderniseren van legacy systemen en werkt nauw samen met backend-teams aan schaalbare integraties. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan kennisdeling binnen het team. Ben jij klaar om impact te maken binnen een high-tech ontwikkelomgeving met maatschappelijke relevantie? Wat ga je doen?Ontwerpen en ontwikkelen van moderne Angular frontends binnen een microservice-omgevingModerniseren van legacy interfaces naar schaalbare webapplicatiesSamenwerken met backend-teams aan frontend-integratie standaardenUitvoeren en begeleiden van code reviewsActief bijdragen aan kennisdeling binnen de Angular communityWerken binnen een GitOps-gedreven ontwikkelomgeving met focus op automatisering en kwaliteitMeedenken over standaarden, security en compliance binnen het ontwikkelprocesCoachen en ondersteunen van medior developers binnen multidisciplinaire ScrumteamsContext en DoelstellingWerken aan moderne webapplicaties die naadloos integreren met een microservice backendBijdragen aan de modernisering van bestaande systemen en interfacesOpereren binnen een innovatieve ontwikkelomgeving gericht op GitOps, CI/CD en automatiseringFocus op kwaliteit, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van frontend-oplossingenSamen professionaliseren van ontwikkelstandaarden en processenRuimte krijgen om nieuwe technieken en werkwijzen te ontdekkenActief samenwerken binnen multidisciplinaire ScrumteamsBijdragen aan een cultuur van kennisdeling, technische groei en teamwork 3 jaar ervaring Frontend Developer of soortgelijke functie.5 jaar ervaring met Angular (v10+).Ervaring met TypeScript, RxJS, SCSS, REST integraties.Begrip van microfrontend-architecturen.Ervaring met automated testing en CI/CD.Bekend met container-based development (Kubernetes).Affiniteit met automation, security en compliance by design.Leergierige en coachende houding naar de medior collega's binnen een multidisciplinair team.Ervaring met werken in een Scrum team.Wensen3 jaar ervaring met security by design en compliance principles.2 jaar ervaring met werken volgens SAFe. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Coördinator Projectbeheersing. In deze strategische rol zorg je voor grip op processen, informatievoorziening en samenwerking binnen een complex en innovatief programma. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en speelt een sleutelrol in het bewaken van afhankelijkheden, governance en besluitvorming. Ben jij sterk in structuur, stakeholdermanagement en projectbeheersing binnen dynamische omgevingen? Dan is dit een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact. Wat ga je doen?Inrichten en bewaken van processen voor afstemming en informatie-uitwisseling binnen Spiral 0 (Sp0).Coördineren van acties en afhankelijkheden tussen verschillende werkstromen en stakeholders.Beleggen en opvolgen van acties binnen het Sp0-team en escaleren bij stagnatie.Zorgdragen voor volledige, actuele en consistente managementinformatie richting projectteam, stuurgroep en programma Foxtrot.Afstemmen met interne stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau.Samenwerken met onder andere informatiemanagement, planning, rapportage en PMO-disciplines.Bewaken en optimaliseren van de Sp0 Way of Working en stimuleren van correct gebruik binnen het team.Signaleren van knelpunten, risico’s en verbeterkansen en hierover rapporteren aan Lead PMO.Monitoren van issues, risico’s en impediments en zorgen voor eigenaarschap en opvolging.Ondersteunen van governance- en besluitvormingsprocessen binnen het programma.Context en DoelstellingBinnen Spiral 0 (Sp0) staat effectieve samenwerking en informatie-uitwisseling centraal.De opdracht richt zich op het verbeteren van procesbeheersing en governance binnen een complexe programmaomgeving.Er is sprake van veel interne stakeholders en afhankelijkheden tussen werkstromen.Managementinformatie moet tijdig, volledig en consistent beschikbaar zijn voor besluitvorming.Het PMO speelt een centrale rol in de coördinatie van acties, risico’s en afhankelijkheden.De bestaande Way of Working moet worden geborgd en waar nodig verder worden verbeterd.De functie draagt direct bij aan een soepele samenwerking tussen projectteam, stuurgroep en programma Foxtrot.Het uiteindelijke doel is grip houden op voortgang, besluitvorming en samenwerking binnen een strategisch Defensieprogramma. 2 jaar ervaring als Coördinator Projectbeheersing of soortgelijke functie.WensenErvaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Informatiemanager IT-Transitie. In deze uitdagende opdracht speel je een sleutelrol in het realiseren van veilige en betrouwbare data-uitwisseling binnen een complex IT-landschap. Je werkt op het snijvlak van informatiemanagement, governance, stakeholdermanagement en IT-transitie. Daarbij draag je direct bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening ter ondersteuning van informatiegestuurd optreden. Een impactvolle opdracht binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Wat ga je doen?Inrichten, beheren en doorontwikkelen van de informatievoorziening op database-niveau binnen Spiral 0.Ontwerpen, implementeren en beheren van data-uitwisseling via de Information Management Database (IMDB).Zorgdragen voor betrouwbare koppelingen, wijzigingsbeheer en rapportages binnen het IT-landschap.Bewaken van de actualiteit, consistentie en betrouwbaarheid van relationele databases en configuratielijsten.Afstemmen van afhankelijkheden tussen verschillende werkstromen, systemen en stakeholders.Actief samenwerken met PMO-functionarissen, deelprojectleiders en inhoudelijke experts.Ondersteunen van governance- en besluitvormingsprocessen binnen CAB-, ATB- en operationele overleggen.Adviseren over data, afhankelijkheden en impact op de informatievoorziening.Toezien op naleving van richtlijnen, compliancy-eisen en veilige data-uitwisseling.Bijdragen aan een stabiele en toekomstbestendige informatievoorziening voor informatiegestuurd optreden.Context en DoelstellingBinnen het landgebonden IT-domein van Defensie wordt gewerkt aan een veilige en gecontroleerde transitie binnen Spiral 0.De focus ligt op betrouwbare data-uitwisseling en integraal afhankelijkhedenmanagement.De informatiemanager zorgt voor samenhang tussen verschillende ketens, systemen en werkstromen.Continuïteit, interoperabiliteit en veiligheid van de informatievoorziening staan centraal.De opdracht vraagt om sterke regie op data, governance en compliance.Stakeholdermanagement speelt een belangrijke rol binnen complexe IT- en verandertrajecten.De functie draagt direct bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening binnen Defensie.De werkzaamheden ondersteunen informatiegestuurd optreden en operationele besluitvorming. 2 jaar ervaring als informatiemanager of soortgelijke functie.WensenErvaring binnen het Ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zijn wij op zoek naar een Senior APEX Ontwikkelaar regio Utrecht. Voor de afdeling informatiemanagement is de NVWA op zoek naar een senior ontwikkelaar/modelleur met Oracle/Apex technologie die mee helpt aan de doorontwikkeling van nieuwe voorzieningen, registers en administraties. Het betreft onder meer de ontwikkeling van functionele Apex applicaties en masterdata die op hun beurt weer verbinding maken met andere technologieën zoals Alfresco en Blueriq, en omgekeerd. Dit is sterk in beweging.We zoeken een senior met een sterk analytisch denkvermogen en grote kennis van de Oracle Stack en daarbij behorende zaken, zoals datamodeler, webservices (JSON, XML), Apex, PLSQL, unittesten, Javascript en BI Publisher. Hierbij is registratie in Git leidend. Je moet zelfstandig kunnen opereren, maar ook goed kunnen overleggen binnen de samengestelde teams en onderling met andere Oracle collega's. Er wordt zowel agile, waterval als hybride gewerkt. Je hebt een afgeronde HBO-opleidingJe hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met Apex en PLSQLJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met webservices (XML/JSON)Wensen:Je hebt kennis van Jira en ConfluenceJe hebt kennis van GitJe hebt kennis van unittesten met behulp van utPLSQLJe hebt kennis van BI PublisherJe hebt kennis van datamodelleren en het opstellen van technische ontwerpenJe hebt kennis van het opstellen van OpenAPI specificaties voor REST webservicesJe hebt kennis van en ervaring met het koppelen met andere technologieënJe hebt ervaring met werken bij een overheidsinstantie conform opdrachtomschrijving Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies