Freelance Opdrachten in Leiden

Test Engineer bij het ministerie van VWS (cluster iRealisatie) in Leiden, met mogelijkheid tot remote werken. Opdracht start op 24-07-2026.

Projectmanager voor vervanging CMS Universitaire website bij Universiteit Leiden in Leiden (op locatie). Rol: projectmanagement met focus op implementatie nieuw CMS en verbeteringen website.

Freelance Preventiemedewerker Armoede en Schulden voor de Werkorganisatie Druten Wijchen in Leiden, 20 uur per week vanaf 1 september 2026, met fysieke aanwezigheid in Druten en/of Wijchen.

Projectmanager Cyber voor het Ministerie van Defensie in Leiden, met complexe kortlopende projecten (6-12 maanden).

Beleidsadviseur Jeugdhulp bij Gemeente Westerveld in Leiden (op locatie). Taken betreffen beleidsontwikkeling, implementatie en advisering over jeugdhulpwetgeving en -processen.

Voor een internationale IT-dienstverlener is een Senior Delivery Executive gezocht voor de integrale aansturing van complexe IT-dienstverleningstrajecten. Locatie onbekend (op locatie), startdatum 23-07-2026.

Lead JavaScript Developer bij Belastingdienst in Leiden (op locatie). Opdracht start op 23-07-2026 met onbekende looptijd.

Projectleider Civiele Techniek bij Gemeente Zoetermeer in Leiden (op locatie), verantwoordelijk voor herinrichting en reconstructie van openbare ruimte.

Directievoerder Civieltechnische voor gemeente Brummen in Leiden (op locatie). Projecten starten op korte termijn met structurele capaciteitsbehoefte.

Let op : Dit gaat om een Strippenkaart van 150 uur over een periode van 6 maanden Compliance heeft op dit moment veel aandacht binnen de organisatie; DUO wil in control komen op de specifieke kwaliteitsaspecten die in de compliance wet- en regelgeving worden voorgeschreven. Door de implementatie van de CMA verschuiven verantwoordelijkheden of zijn beter zichtbaar en kunnen rollen veranderen. Advies is eerst te kijken wat de IST is en welke initiatieven nu actueel zijn. De CMA beschrijft vijf regelkringen die alleen in samenhang en samenwerking tot resultaat zullen leiden. Onderzoek in hoeverre de regelkringen nu al operationeel zijn en wat daaraan versterkt kan worden. Belangrijk aandachtspunt daarbij is de verbinding tussen staf en de directies goed in kaart brengen om zo draagvlak te creëren op alle niveaus. Het Directeurenoverleg heeft ingestemd met het toevoegen van de wet digitale toegankelijkheid als addendum aan de CMA en de beheersmaatregelen worden nu opgesteld. Het geheel zal resulteren in een verandering in de besturingsprocessen maar ook zeker een cultuurwijziging teweeg gaan brengen op alle niveaus van besturing. Het concept procesmodel gaat helpen om op een gestructureerde wijze op het gebied van compliance meer in control te zijn en dit aantoonbaar te maken. Het is complexe en pittige materie; enige mate van affiniteit is nodig. Bedrijfsvoering is hierin de opdrachtgever en samen met de CIO-portefeuillehouder. DUO moet compliant zijn aan wet- en regelgeving waaronder, maar niet uitputtend, AVG, BIR, normenkader DigiD, ISO 27001/2 en ISO 9001. Onder verantwoordelijkheid van de CIO is de Compliance Management Architectuur (CMA) opgesteld, met besturingsprocessen en verantwoordelijkheden. De tool GRC-Control is DUO-breed ingericht; ervaringen binnen OVG en RNE worden gebruikt voor een uniform procesmodel en uitrol binnen DUO, met speciale aandacht voor verantwoordelijkheden die nog ontbreken of onvoldoende zijn ingevuld. Doel is DUO-breed uniformiteit en regie, mede voor een toekomstige "In control Verklaring". Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Binnen het programma Digitale Diensten van Dienst Toeslagen wordt een volledig nieuw digitaal landschap gerealiseerd voor het Nieuwe Financieringsstelsel Kinderopvang (NFKo). Gebruikersgericht ontwerpen en een test-en-leeraanpak zijn kritieke succesfactoren: producten worden iteratief ontwikkeld en direct in de praktijk getest met eindgebruikers (burgers, kinderopvangorganisaties, medewerkers). Het programma telt inmiddels 25 medewerkers en werkt in een politiek gevoelige omgeving met sterke afhankelijkheden tussen systemen, ketenpartners en wetgeving.Opdrachtomschrijving Wij zoeken een Directeur/expert die met de poten in de klei van onze opbouwende organisatie kan en wil staan. De functionaris rapporteert direct aan de programmadirecteur en de plaatsvervangend DG. Dat betekent: in nauw en direct gesprek met onze teams koers bepalen, leiding geven en een duidelijke en herkenbare gebruiksgerichte ontwerpstrategie voor het programma én de bredere Dienst Toeslagen uitrollen. De functionaris zorgt ervoor dat gebruikersgericht denken en een test-en-leeraanpak niet als methode aan de zijlijn staan, maar als vanzelfsprekende werkwijze in de dagelijkse praktijk van de teams verankerd raken. In die verantwoordelijkheid maakt de functionaris – in samenspraak met de rest van het management – zelfstandig keuzes over de inrichting van multidisciplinaire teams en werkwijzen. De functionaris coacht daarbij ook leiders en teams op alle niveaus en adviseert de programmadirecteur en het directieteam gevraagd én ongevraagd over de koers van de digitale dienstverlening.De opdracht vereist bewezen ervaring met agile delivery, servicedesign en het opzetten van embedded multidisciplinaire teams. Kennis van capaciteitsopbouw, het begeleiden van grootschalige werkvormen en leerinterventies is essentieel. Ervaring met het navigeren in politiek gevoelige en complexe bestuurlijke omgevingen, en het aanjagen van culturele verandering op organisatieniveau, is een harde vereiste.Beschrijving afdeling/teamDirectie Business Ontwikkeling (hierna dBO) is (en blijft) opgesteld staan voor integrale regie, samenhang en ondersteuning voor de ontwikkelopgaven van het Dienst TSL. De hieraan verbonden hoofdtaken zijn (en blijven): het adviseren, aanjagen en ondersteunen bij de veranderopgaven van Dienst TSL, die project- of programmamatig worden opgepakt; en het – in opdracht – opzetten en aansturen van deze programma’s en projecten gericht op de verdere ontwikkeling van het Dienst TSL.De specifieke opdrachten – die binnen dBO – zijn belegd, zien op: DG-brede vertaling en implementatie van de Visie 2030; de (door)ontwikkeling van NFKo; en de (door)ontwikkeling van DD.Binnen Digitale Diensten wordt gewerkt aan de realisatie van een volledig nieuw digitaal landschap voor het Nieuwe Financieringsstelsel Kinderopvang (NFKo). Kenmerkend voor deze ontwikkeling is dat producten iteratief worden ontwikkeld en direct in de praktijk worden getest met eindgebruikers (burgers, kinderopvangorganisaties en interne medewerkers).De functie is gepositioneerd in een multidisciplinair ontwikkelteam en ondersteunt de productontwikkeling door structureel inzicht te leveren in gebruikersgedrag, gebruiksproblemen en verbetermogelijkheden. De functie opereert in een omgeving met:onvolwassen en nog ontwikkelende processenveel onzekerheden in wetgeving en uitvoeringsterke afhankelijkheden tussen systemen en ketenpartnersBinnen deze context levert de functionaris een belangrijke bijdrage aan het gebruiksvriendelijk, begrijpelijk en uitvoerbaar maken van digitale dienstverlening. Eisen voor de opdracht:Je beschikt over minimaal wo werk- en denk niveau. Dit middels een afgeronde wo opleiding of een afgeronde hbo opleiding in combinatie met minimaal 10 jaar werkervaring in een strategische rol.Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in digitale en agile rollen op directie niveau en hebt gedurende deze periode ervaring opgedaan met het opzetten en begeleiden van multidisciplinaire teams gericht op gebruiksgericht ontwerpen en agile levering binnen de (semi-) publieke sector.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het coachen van senior leiders, directies en leiden van teams bij het verankeren van agile werkwijzen en een test-en-leeraanpak in de organisatie.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwerpen en uitvoeren van werkvormen, leerinterventies en binnen organisaties.Wensen voor de opdracht:Je hebt werkervaring met het opzetten van gebruiksgerichte ontwerp- en agile deliveryprocessen binnen grote (>1000 medewerkers) (semi-) publieke organisaties, inclusief het coachen van teams en senior leiders op alle niveaus.Je hebt werkervaring met het verankeren van een test-en-leeraanpak als organisatiestandaard, inclusief het aanjagen van culturele verandering en het vergroten van schaalbaarheid in organisaties.Je hebt werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van werkvormen, leerinterventies en capaciteitsopbouwprogramma's voor meerdere multidisciplinaire teams.Je hebt werkervaring met gebruiksgericht onderzoek en servicedesign, inclusief het vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete producten en diensten voor kwetsbare doelgroepen.Je hebt werkervaring met het opbouwen van governance-structuren en het vergroten van schaalbaarheid in snel groeiende digitale programma's.Competenties:LeiderschapSamenwerkenOmgevingsbewustzijnOrganisatiesensitiviteitResultaatgerichtheid Referentienummer2026-06541 LocatieUtrecht Startdatum17 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week16u p/w Sluitingsdatum24 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Lead JavaScript Developer voor het Scaler platform bij Belastingdienst ICT in Leiden (op locatie). Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Voor het Ministerie van Defensie in Leiden wordt een Systems Architect gezocht voor een opdracht met een analysefase van 6 maanden en een uitvoeringsfase van 6 tot 30 maanden. De rol is op locatie met onbekende uren per week.

Projectleider Civiel voor gemeente Soest in Leiden, 25-32 uur per week, start tussen 15-08-2026 en 01-09-2026.

Kwartiermaker Portfoliomanagement voor gemeente Alphen aan den Rijn in Leiden, op locatie. Tijdelijke rol met gefaseerde inrichting van portfoliomanagement tot 2026.

Projectleider Civiel voor Gemeente Soest in Leiden, 28 uur per week, start 1 september 2026.

Projectleider Versterken Laagspanningsnet voor gemeente Velsen, locatie Leiden, 28 uur/week, 1 jaar (sep 2026 - aug 2027).

Projectleider Civiel voor civieltechnische projecten in de openbare ruimte bij een opdrachtgever in Leiden, 25-32 uur per week van 15-08-2026 tot afronding projectfasen binnen contractperiode.

Voor het UMC Utrecht in Leiden zoekt men een Senior IT Lead/Engineer voor een transformatieprogramma rond data-infrastructuur. De rol is op locatie met onbekende uren per week en looptijd.

Voor ICTU wordt een Pentester gezocht voor een rol binnen het security testteam van het SRO-team in Leiden (op locatie). De opdracht start op 21-07-2026.

Projectleider voor een gebiedsgericht project gericht op hinderbeperking en duurzaam reisgedrag bij renovatie en onderhoud van de Noordtunnel, namens ZHB, locatie Leiden (op locatie).

Projectleider Planmatig Onderhoud voor De Sleutels in Leiden, 28-32 uur per week voor 7 maanden.

De gemeente Waalwijk zoekt een projectmanager voor complexe duurzame energieprojecten, locatie Leiden, fulltime (40 uur per week).

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt een Projectleider GIS die de volgende opdracht gaat uitvoeren: Als Projectleider GIS ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van de implementatie en integratie van nieuwe GIS functionaliteiten binnen de (geautomatiseerde) processen van het IMG. Je zorgt voor een praktische, toekomstbestendige en werkbare implementatie van zowel bestaande als nieuwe GIS-systemen, zodat geografische informatie optimaal wordt ingezet ter ondersteuning van de besluitvorming binnen de gehele keten. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het projectteam, bewaakt de voortgang en rapporteert over de status van het project aan de opdrachtgever en andere stakeholders. Je vervult hierbij een tactische rol, waarbij je de organisatiedoelstellingen vertaalt naar een uitvoerbare projectaanpak, de samenwerking tussen business en IT organiseert en zorgt voor een beheerste implementatie van de gewenste veranderingen. Daarbij stuur je op planning, kwaliteit, risico's, capaciteit en resultaat en bewaak je de samenhang tussen processen, informatievoorziening en de implementatie van GIS-functionaliteiten.Doel van de opdrachtHet realiseren van een succesvolle implementatie en integratie van nieuwe GIS-functionaliteiten binnen de bedrijfsprocessen van het IMG. De Projectleider is verantwoordelijk voor de tactische coördinatie en uitvoering van het project, waaronder het opstellen van een projectplan, het organiseren van de benodigde capaciteit, het aansturen van het projectteam en het realiseren van de projectdoelstellingen binnen de afgesproken kaders van tijd, scope, kwaliteit en resultaat.VerantwoordelijkhedenVertalen van strategische uitgangspunten en projectdoelstellingen naar een tactische uitvoeringsaanpak en het bewaken van de samenhang tussen beleid, processen, informatievoorziening en implementatie. We verwachten dat dit binnen maximaal 6 maanden afgerond kan worden. Eisen voor de opdracht:Je hebt een afgeronde wo opleiding.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het leiden van implementatie- en optimalisatietrajecten binnen GIS-omgevingen.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met procesontwerp en implementatie van processen of systemen.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.Wensen voor de opdracht:Je hebt werkervaring met het begeleiden van de migratie of optimalisatie van applicaties, scripts of geautomatiseerde processen.Je hebt werkervaring met verandertrajecten op het snijvlak van business, data en IT binnen Rijksoverheid.Je hebt werkervaring binnen het Groninger Gasdossier. Referentienummer2026-06466 LocatieGroningen Startdatum1 augustus 2026 Einddatum21 januari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum23 juli 2026  11:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Projectleidings-diensten ERP voor klant Waterschapshuis in Amersfoort, locatie Leiden. Looptijd tot begin 2028.