Freelance Opdrachten in Leiden

Voor Stichting ICTU wordt een Senior Adviseur Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS) gezocht in Leiden. De rol betreft een meerjarig programma met einddatum 2031, gericht op datavolwassenheid bij overheden.

ICT Servicemanager bij VWS in Leiden (op locatie) voor het servicemanagementteam met focus op afbouw en overdracht van projecten tot 2027.

Test Engineer rol bij het ministerie van VWS (iRealisatie) in Leiden (remote mogelijk) voor een PGB2.0 .NET/VUE applicatie.

Frontend developer voor PGB 2.0 binnen iRealisatie in Leiden (remote mogelijk).

Exstream Ontwikkelaar voor PGB 2.0 binnen iRealisatie in Leiden (Remote mogelijk).

Binnen de gemeente Achtkarspelen zijn wij, vanwege langdurige ziekte en onderbezetting, op zoek naar een tijdelijke versterking voor het team milieu binnen de afdeling BARS (Beleid, Advies, Ruimte en Sociaal). Als adviseur milieu ben je een brede specialist en een belangrijke schakel binnen de fysieke leefomgeving. Je werkt in de geest van de Omgevingswet, waarin milieu een integraal en bepalend onderdeel vormt van vrijwel alle vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. De nadruk in deze functie ligt op projectmatige werkzaamheden en inhoudelijke advisering. Je bent betrokken bij initiatieven en aanvragen waarbij afwegingen moeten worden gemaakt binnen het omgevingsplan. Daarbij gaat het nadrukkelijk niet alleen om adviseren, maar ook om het zelfstandig beoordelen en onderbouwen van milieukundige inpasbaarheid. Je werkt vanaf de voorkant mee aan initiatieven en zorgt ervoor dat milieu volwaardig wordt meegenomen in de besluitvorming. Naast deze uitvoerende en adviserende rol word je – waar nodig – ook betrokken bij het (door)ontwikkelen van milieubeleid binnen de gemeente. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten. Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Projectmanager voor vervanging CMS Universitaire website bij Universiteit Leiden in Leiden, 24 uur per week van 10-08-2026 tot 31-12-2026.

Accounts Payable Accountant bij Airbus Defence and Space Netherlands in Leiden, 40 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 30 juni 2027.

Projectleider voor VRI-projecten bij Provincie Utrecht in Leiden (deels remote), start 27-07-2026.

Frontend developer voor PGB2.0 bij het ministerie van VWS in Leiden (remote mogelijk).

Exstream Ontwikkelaar voor project PGB 2.0 bij iRealisatie (ministerie VWS) in Leiden (remote mogelijk). Rol: ontwerpen, ontwikkelen en beheren van Exstream-oplossingen in Agile omgeving.

Freelance QHSE consultant gezocht voor productie- en logistiekbedrijven in Oosterhout (€85/uur), start 7 september 2026.

Intensive Care (IC) Verpleegkundige gezocht voor level 3 IC in Leiden, parttime of fulltime. Startdatum: 27-07-2026, looptijd onbekend.

Product Owner Open BIM (ISO 19650) bij Waternet in Amsterdam, 32-36 uur per week, van 19 augustus 2026 tot 19 februari 2027.

Woo administratief medewerker voor De Fryske Marren in Leiden, op locatie. Detacheringsopdracht voor de komende maanden.

De Universiteit Leiden zoekt een Projectmanager voor vervanging van het CMS in Leiden (op locatie). Het project betreft een complexe implementatie met impact op de digitale transformatie van de universiteit.

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering voor gemeente Apeldoorn in Leiden (op locatie). Opdracht loopt vanaf 24-07-2026, duur onbekend.

Voor het UMC Utrecht in Leiden zoekt men een Storage en data transformatie Specialist voor een fulltime rol (locatie) binnen een transformatieprogramma gericht op data-infrastructuurontvlechting en governance. De opdracht start op 24-07-2026 en heeft een onbekende looptijd.

De Auditdienst Rijk zoekt een Senior Project Controller voor tijdelijke ondersteuning in Leiden bij het monitoren en sturen van projecten. De opdracht heeft een tijdelijke looptijd en betreft fulltime werkzaamheden.

Onze ambitieDe samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuurDe vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. Samen055 bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en doorontwikkeling. Naar aanleiding van de evaluatie door Rijnconsult is een verbeteragenda opgesteld met uiteenlopende acties op het gebied van dienstverlening, communicatie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, juridische processen, governance en samenwerking met gemeentelijke ondersteunende afdelingen. De Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering krijgt de opdracht om deze verbeteragenda samen met het managementteam verder uit te werken en stap voor stap te realiseren. Daarbij gaat het niet om het leiden van een omvangrijk programma, maar om het zelfstandig oppakken van organisatiebrede verbeteronderwerpen, het verbinden van betrokken partijen en het zorgen voor concrete resultaten.  De adviseur analyseert knelpunten, werkt verbetervoorstellen uit, organiseert de benodigde afstemming met gemeentelijke bedrijfsvoeringsafdelingen en ondersteunt het managementteam bij besluitvorming, implementatie en borging van verbeteringen. De adviseur fungeert daarbij als aanjager, coördinator en inhoudelijk sparringpartner voor het management. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering voor gemeente Apeldoorn in Leiden (op locatie), start 24-07-2026, looptijd niet vermeld.

HR-Projectleider voor Omgevingsdienst West-Holland in Leiden, minimaal 3 dagen per week, start Q3 2026.

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling bij Gemeente Apeldoorn in Leiden (op locatie) voor organisatiebrede verbeteronderwerpen.

Preventiemedewerker Armoede en Schulden bij De Werkorganisatie Druten Wijchen in Leiden. Taken: coördinatie vroegsignalering en projectinitiatie op het gebied van armoede- en schuldenpreventie.

Beleidsadviseur Sociaal Domein – Jeugdhulp bij Gemeente Westerveld in Leiden (op locatie). Werkzaamheden betreffen beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van jeugdhulp, inclusief Hervormingsagenda en Regiovisie gespecialiseerde Jeugdhulp.