ZZP Opdrachten Overheid

Business Analist voor DSO-LV bij ministerie VRO – DG Ruimtelijke Ordening in Nederland (op locatie). Opdracht start 30-07-2026, duur onbekend.

Civieltechnisch Projectleider voor tijdelijke inzet bij de gemeente Vlaardingen in Vlaardingen, op locatie. De rol betreft het begeleiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.

Interim Teammanager Inkomen bij Gemeente Westland, afdeling Bestaanszekerheid (domein Maatschappij), locatie onbekend, start 1 september 2026, looptijd niet vermeld.

Energie planoloog voor gemeente Amsterdam (locatie) om netcongestie te mitigeren in ruimtelijke projecten zoals Amsteleind en Golfbad. Opdracht start 30-07-2026.

Voor Utrecht West zoekt men een Medior Verkeersadviseur voor complexe verkeerskundige projecten en gebiedsontwikkelingen op locatie in Amsterdam. De rol is gericht op zelfstandig advies en samenwerking binnen het Mobiliteit Subteam West.

De omgevingsmanager is het gezicht van gemeente Epe voor het vernieuwingsproject van Dorpscentrum De Wieken in Vaassen, met locatie Den Helder. De startdatum is onder voorbehoud van de offerteprocedure.

Fulltime ondersteuning (40 uur) voor het opstellen van Solution Architectuur documenten binnen het traject ‘ontvlechting DT&V’ bij de Justitiële ICT Organisatie in Amsterdam (remote mogelijk).

Secretaris regioadviseurs Platform Sociaal Domein bij VNG (opdrachtgevers: Rijk en VNG) met locatie onbekend, startdatum 30-07-2026 en onbekende looptijd.

Projectleider voor afronding experiment Tax Splitter bij Belastingdienst (TA 3.0) in Amsterdam. Opdracht duurt tot oplevering en acceptatie van eindresultaten.

De gemeente Vlaardingen zoekt een Senior Inkoopadviseur voor het zelfstandig uitvoeren van complexe Europese aanbestedingstrajecten, locatie Amsterdam (remote mogelijk), uren per week in overleg, looptijd niet vermeld.

Freelance (junior) taxateur WOZ Woningen voor BSGR, locatie Amsterdam (remote mogelijk), 32-36 uur per week, looptijd 1 maand met verlengingsoptie van 2 * 1 maand.

Projectleider voor afronding Tax Splitter-experiment bij Belastingdienst (TA 3.0), locatie Nederland (op locatie).

Omgevingsmanager voor Dorpscentrum De Wieken in Epe (Gelderland), 8-12 uur per week, van 17 augustus 2026 tot 12 februari 2027.

RPA ontwikkelaar voor Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (De Huurcommissie), locatie onbekend (op locatie), pilotproject met meetbare doelstellingen in procesautomatisering.

Business Analist DSO-LV (2 FTE) bij het Ministerie van VRO – DG Ruimtelijke Ordening in Nederland, 2 FTE, locatie: Nederland (op locatie).

Opdracht voor een Senior Inkoopadviseur bij gemeente Vlaardingen in Vlaardingen. Zelfstandig begeleiden van complexe en Europese aanbestedingstrajecten.

Locatiemanager & Adviseur Opvang Oekraïne bij Gemeente Ermelo in Ermelo voor 20-28 uur per week, looptijd 5 maanden.

Communicatieadviseur/projectleider (zwerf)afval voor gemeenten Land van Cuijk en Boekel in Boekel (op locatie). Focus op implementatie grondstoffenbeleidsplan met communicatie- en participatieprojecten.

Architect TFA voor het Ministerie van Financiën, locatie onbekend (op locatie), binnen het programma Toekomst Financiële Administratie (TFA).

Adviseur CRM voor Stichting ICTU in opdracht van Ministerie BZK, locatie onbekend, 2-wekelijkse afstemming, looptijd onbekend.

Projectleider voor de aanbesteding Logistieke- en Verhuisdiensten bij Gemeente Rotterdam, locatie Leiden (remote mogelijk).

Procesanalist Life Cycle Management bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voor het PGB2.0 portaal. Locatie onbekend (op locatie), startdatum 29-07-2026.

Gemeente Vlaardingen zoekt een Senior Inkoopadviseur voor complexe Europese aanbestedingen in Vlaardingen. Zelfstandige uitvoering van trajecten met focus op kwaliteit en professionalisering.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.SamenTwenteSamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Organisatie:Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus. TeamHR OpdrachtOver SamenTwente  SamenTwente werkt aan een gezond, veilig en vitaal Twente. Vanuit de organisatie ondersteunen wij gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners op het gebied van publieke gezondheid, veiligheid en jeugdhulp. Onder SamenTwente vallen onder andere GGD Twente, Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Daarnaast zijn verschillende regionale samenwerkingsverbanden binnen onze organisatie ondergebracht. Opdrachtomschrijving Vanwege tijdelijke uitval van een collega zoekt SamenTwente een ervaren HR-adviseur voor de ondersteuning van meerdere organisatieonderdelen binnen SamenTwente. Je maakt deel uit van het HR-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij ben je een zichtbare en stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over onder meer verzuim, functioneren, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en complexe personele vraagstukken.  Je bent gewend om zelfstandig te werken, vindt snel je weg binnen een organisatie en schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en advisering op tactisch niveau.  Daarbij houd je rekening met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en de verschillende belangen die daarin een rol spelen.  Je bouwt snel vertrouwen op binnen de organisatie en weet daardoor wat er speelt binnen teams en organisatieonderdelen. Die kennis gebruik je om leidinggevenden en medewerkers passend te adviseren en te ondersteunen.  De werkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd vanuit het Twentehuis in Enschede. Vanwege de nauwe samenwerking met leidinggevenden, medewerkers en HR-collega’s gaat de voorkeur uit naar een HR-adviseur die grotendeels fysiek op locatie aanwezig is.  WerkzaamhedenAls HR-adviseur:  Adviseer je leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.  Begeleid je complexe personele dossiers op het gebied van verzuim, functioneren, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.  Ondersteun je leidinggevenden bij team- en organisatievraagstukken.  Adviseer je over de toepassing van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.  Signaleer je ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaal je deze naar passende HR-oplossingen en optimalisaties van interne regelingen en/of HR-beleid.  Lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van HR binnen SamenTwente.  Werk je nauw samen met HR-collega's en andere interne stakeholders.  Snel kan schakelen tussen verschillende belangen, teams en organisatieonderdelen. Vereisten/ Knock-outcriteria Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar; Aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden en management over HR-vraagstukken; Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, én parkeerkosten; Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie met een politiek-bestuurlijke context (45 punten); Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, cao's, Wet verbetering poortwachter, verzuimbegeleiding en HR-beleidsontwikkeling (30 punten); Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en casemanagement (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties  Omgevingssensitief: begrijpt de context en verhoudingen;  Analytisch sterk: doorziet vraagstukken snel; Adviesvaardig: geeft passende en duidelijke adviezen; Verbindend: brengt mensen en belangen samen;   Samenwerkingsgericht: werkt prettig samen met anderen;   Communicatief sterk: communiceert helder en effectief;  Flexibel: schakelt makkelijk tussen onderwerpen en situaties; Zelfstandig: werkt en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.  Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie  SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.   Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.   Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.    Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Functieschaal  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee Flextender  Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen  De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg. Minimaal 75% fysiek aanwezig op kantoor   Is hybride werken mogelijk: Ja   PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 12 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 5 augustus 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.Werken voor VlaardingenBij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef. We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots. OpdrachtDe gemeente Vlaardingen is op zoek naar een ervaren Civieltechnisch Projectleider voor tijdelijke inzet binnen de openbare ruimte. Het betreft een opdracht gericht op het begeleiden en realiseren van civieltechnische projecten, zoals vervanging van riolering, herinrichting van wegen, integrale gebiedsopgaven en technische projectvoorbereiding. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van civieltechnische projecten van initiatief tot en met oplevering. Daarbij ligt de nadruk op uitvoering binnen afgesproken kaders, in nauwe afstemming met interne stakeholders en externe partijen zoals ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven, bewoners en bedrijven. Tot de werkzaamheden behoren onder meer het begeleiden van civieltechnische projecten van initiatief tot en met oplevering, het opstellen en bewaken van projectplanningen, risico’s, financiën en kwaliteitskaders, het aansturen van ontwerp- en voorbereidingsprocessen inclusief toetsing van technische documenten, het coördineren van aanbestedingen en het begeleiden van de uitvoeringsfase volgens RAW, UAV en bij voorkeur UAV-gc, het afstemmen met bewoners, bedrijven, beheerders en ketenpartners, het verzorgen van voortgangsrapportages en opleverdossiers en het adviseren over procesverbeteringen en optimalisatie binnen projectmanagement. De in te huren professional valt onder hiërarchische aansturing van de teamleider beheer openbare ruimte. De interne collega projectleiders hebben onderling een nauwe samenwerking en hiervoor verwachten we ook fysieke aanwezigheid op kantoor voor afstemming. Deze dagen zullen in afstemming zijn.  Vereisten / knock-outcriteria1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering);2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;3. Aantoonbare afgeronde civiel technische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling;5. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf en bijgevoegd bij het cv;6. Aantoonbare werkervaring met RAW en UAV (benoem in het cv waar dit is opgedaan). Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling (30 punten);8. Aantoonbare afgeronde civiel technische opleiding op minimaal wo master niveau (20 punten);9. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen, contractvormen en begeleiding van uitvoering, bij voorkeur met kennis van UAV-gc en contractmanagement (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) (20 punten);10. Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, risicomanagement en het bewaken van planning, financiën en kwaliteit binnen projecten (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Luisteren Tactisch gedrag Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren Klantgericht Benodigd aantal professionals 1. Overige informatieGemeente Vlaardingen heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.   Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.   Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  ja   Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).    Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Functieschaal  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee Flextender  Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen  De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg  Is hybride werken mogelijk: ja   Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.   Opdrachtnemer dient ervoor te zorgen dat zij voldoet aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich (altijd) te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. Opdrachtnemer dient ervoor tezorgen dat de Externe inhuurmedewerker tijdens het sollicitatiegesprek, alsmede op de eerste werkdag een paspoort/ID kaart en eventuele verblijfsvergunning bij zich heeft. Indien noodzakelijkdienen de identificatiebewijzen in combinatie met verblijfsvergunningen vooraf aan Opdrachtgever te worden verstrekt. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 5 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.   Reageer op deze opdracht Stel een vraag