Freelance Opdrachten in de provincie Gelderland

Gezinscoach bij gemeente Heerde (locatie onbekend, remote mogelijk) voor preventie en begeleiding van gezinnen en jeugdigen. Startdatum: 11-06-2026, looptijd onbekend.

Gemeente Zutphen Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente! Opdracht Je werkt op het snijvlak van wonen/woonbeleid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid. Je wordt in ieder geval gevraagd beleid op te stellen voor: Beter benutten bestaande voorraad (snijvlak wonen/RO) Familiewoningen, (pre)mantelzorg wonen conform Wet versterken regie op de volkshuisvesting (snijvlak wonen/RO) Beleidsmatig afronden beleid woonwagenstandplaatsen (o.a. toewijzingsbeleid). Er wordt niet verwacht dat je een nadrukkelijke communicatieve rol hebt met de doelgroep. Ondersteunen bij ontwikkeling wettelijk volkshuisvestingsprogramma (niet als trekker van het programma, maar wel ondersteunen inhoudelijk) Politieke beleidsmatige wensen vanuit het nog te formaliseren coalitieprogramma Overige werkzaamheden: Voorkomende werkzaamheden rondom beleidsadvisering wonen Bestuursadvisering rond jouw taakvelden

Organisatie Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan! Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s. Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem. Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact. Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen. Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners. We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Opdracht Jij bent iemand die graag het verschil maakt voor inwoners, ondernemers en collega’s. Als vergunningverlener ben jij hét aanspreekpunt en begeleid je klanten van het eerste idee tot de uiteindelijke vergunning. Jij zorgt ervoor dat alles soepel en duidelijk verloopt, met oog voor de belangen van alle betrokkenen. Verantwoordelijkheden: Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen, die je toetst aan de hand van relevante wet- en regelgeving; Je neemt belanghebbenden actief mee in het proces en legt helder uit wat er speelt in hun leefomgeving. Je stemt af met alle betrokken partijen en luistert goed naar hun input, die je meeneemt in je beslissingen. Je gaat al in een vroeg stadium in gesprek over bouwplannen en zoekt proactief naar mogelijkheden. Je denkt actief mee over verbeteringen in het proces van vergunningverlening en durft met vernieuwende voorstellen te komen. Je bewaakt de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.

Gemeente Rheden Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis. Opdracht We zoeken een projectmedewerker RCVS voor 32 uur per week, die ons helpt bij het coördineren en spreiden van Oekraïense ontheemden binnen regio’s in Gelderland. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof, voor de periode van 1 augustus 2026 tot 1 februari 2027. Heb jij ervaring met vluchtelingenopvang, ben je organisatorisch sterk en werk je graag in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact centraal staat? Dan komen wij graag met jou in contact. Beoogde resultaten: Het verwerken en beheren van gegevens rondom opvang en plaatsingen; Het onderhouden van contacten met gemeenten, opvanglocaties en ketenpartners; Het ondersteunen bij de coördinatie van plaatsingen, herplaatsingen en verhuizingen; Het monitoren van beschikbare opvangcapaciteit binnen de regio; Het ondersteunen van de projectleider en het regionale team bij operationele werkzaamheden; Het deelnemen aan overleggen en afstemming met betrokken partners; Het signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen; Het bijdragen aan een correcte administratie en rapportages.

Omgevingsdienst Veluwe Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid. Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid; wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen. Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Veluwe. ODVeluwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Voorst en van de provincie Gelderland. Opdracht Omgevingsdienst Veluwe zoekt een (tijdelijke) toezichthouder Sloop / Asbest (24 uur p/week) voor een periode van minimaal 3 maanden (met de mogelijkheid tot verlenging met 3 maanden). Team Sloop / Asbest Het Team Sloop / Asbest maakt onderdeel van de afdeling Thematisch Toezicht. Binnen het team werken collega’s die ruim ervaren zijn binnen hun vakgebied. Vanwege de langdurige uitval van een collega zijn wij op zoek naar een tijdelijke toezichthouder. Jouw werkgebied strekt zich uit over de gehele (prachtige) Veluwe en samen met jouw collega-toezichthouders maak je werkafspraken over het verdelen van dit gebied. Binnen de afdeling Thematisch Toezicht hebben wij ook een team Juridische Advisering en een team Groene Handhaving. De gehele organisatie kent 5 afdelingen: Vergunningen & Bodem, Projecten & Ontwikkeling, Regulier Toezicht & Energie, Bedrijfsvoering en Thematisch Toezicht. Takenpakket De Toezichthouder Sloop/Asbest is in hoofdzaak actief met de volgende taken: Het afhandelen van ingediende meldingen sloop/asbest, waaronder het beoordelen van asbestinventarisatierapporten en (digitaal) verwerken van informatie (in ons zaaksysteem OpenWave); Het houden van toezicht op de uitvoering van werkzaamheden voor sloop en asbestverwijdering; Handhavend optreden in situaties waar dat nodig is en samen met een juridisch adviseur daarin de juiste stappen zetten; Deze inhuuropdracht geldt voor een minimale periode van ca. 3 maanden (tot eind september 2026), met de mogelijkheid tot verlenging met 3 maanden (tot eind december 2026).

Voor een organisatie binnen de overheid in Apeldoorn werk je als Test Engineer aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van bedrijfskritische applicaties. Locatie is onbekend (op locatie).

Business analist rol voor modernisering van belastingverwerkingsprocessen bij de overheid in Apeldoorn. Locatie onbekend (op locatie).

Business analist rol bij de overheid in Apeldoorn, Gelderland, Nederland. Opdracht start op 20-07-2026.

Voor een overheid in Apeldoorn zoekt men een Senior Test Engineer voor testautomatisering. De opdracht start op 17-07-2026 en heeft een tariefindicatie van € 85,00 per uur.

Mondhygiënist voor 4 dagen per week in de regio Barneveld. Locatie onbekend (op locatie).

Als Toezichthouder Sloop/Asbest ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving bij sloop- en asbestwerkzaamheden in Apeldoorn. De functie is op locatie en de startdatum is 10-06-2026.

Als IT-auditor voer je samen met de vakgroep VIC IT-audits uit volgens het auditjaarplan. De opdracht is gebaseerd in Apeldoorn, met onbekende locatie en werkzaamheden op locatie.

Product Owner • Java Angular • Overheid

Standplaats: Apeldoorn, Gelderland, Nederland
Code: 202606100
Tariefindicatie: € 95,00
Startdatum: 22-06-2026

Arnhem is een eerlijke en sociale stad. Elke Arnhemmer krijgt de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen vanuit een stevige basis met bestaanszekerheid voor iedereen. Arnhemmers die hulp of ondersteuning nodig hebben, krijgen die thuis of kunnen daarvoor laagdrempelig in de buurt terecht. Door hen zo snel mogelijk te helpen, voorkomen we complexere problemen. En in sommige gevallen hebben we sociale gelden ten onrechte verstrekt. Dat vraagt dan om herziening en in sommige gevallen een terugvordering. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kijk dan snel verder Wat ga je doen? Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor de herziening, intrekking en terugvordering van gelden van alle sociale regelingen. Je hebt contact met inwoners, deurwaarders en derden zoals schuldhulpverleners en bewindvoerders. Samen met de inwoner probeer je tot een oplossing te komen voor de invordering. Je vordert gelden en treft invordering en executiemaatregelen. Daarnaast houd je je ook bezig met heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers, bekijkt daarvan de stand en bekijkt de mogelijkheden voor incasso. Hiervoor luister je naar het verhaal van de inwoner, breng je de situatie in kaart en pas je naast de wet- en regelgeving, de menselijke maat toe. Je verricht onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij inwoners die een alimentatieverplichting hebben. Bij het uitblijven van betaling van de alimentatie of de opgelegde verhaalsbijdrage, dien je een verzoekschrift in bij de Rechtbank. Je onderzoekt de kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden of buiten invorderingstelling van openstaande vorderingen. Je voert het werk uit met veel eigen beslissingsbevoegdheid. Daarnaast zorg je als medewerker invordering ook voor de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging (WLB). Dit betekent concreet dat als er een inwoner van Arnhem komt te overlijden en er geen nabestaanden zijn die de uitvaart willen of kunnen regelen, jij een uitvaartverzorger de opdracht geeft om de uitvaart te verzorgen voor deze inwoner Wie zijn wij? Wij zijn met ongeveer 250 professionals cluster Werk & Inkomen. Onze missie? Arnhemmers die nu aan de kant staan begeleiden naar betaald werk, ondernemerschap en deelname aan de maatschappij. We werken in zes gebiedsteams dicht bij de inwoners. Ieder team bestaat uit regisseurs die (mede) sturing geven aan de inwoner en uit medewerkers die het werk- en inkomensproces uitvoeren. Wij stellen de inwoner centraal: het is niet wij of zij maar ‘samen’. Team invordering bestaat uit 17 collega’s, inhoudelijk aangestuurd door een senior collega. Wie zoeken wij? In je werk ben je accuraat en zelfstandig. Je werkt samen met je collega’s om tot een goede dienstverlening te komen. Daarin zoek je elkaar graag op om bijvoorbeeld elkaars vragen te beantwoorden op de inhoud. Je hebt interesse in en bent nieuwsgierig naar wat er nog meer speelt binnen het cluster Werk en Inkomen om zo de samenwerking onderling maximaal te benutten. Je communiceert makkelijk op alle niveaus en weet dit af te stemmen op je doelgroep.

Als Platform Developer bouw je aan het technische fundament van KPN Zakelijk. Je werkt met moderne technologieën en ontwikkelt tools en platformen die door duizenden zakelijke klanten en 2000 partners dagelijks gebruikt worden. Je bent onderdeel van KPN B2B Solutions IT — dé afdeling waar innovatie en zakelijke dienstverlening samenkomen. Wat ga je bouwen? Je werkt aan de belangrijkste leverstraat van KPN Zakelijk: het platform dat Zakelijk Internet, Security, Premium WiFi, VoIP, mobiele telefonie, Clouddiensten en Zakelijk TV mogelijk maakt. Deze oplossingen worden gebruikt door zowel KPN Zakelijk zelf als door ons uitgebreide partnernetwerk. Je maakt deel uit van een Platform DevOps scrumteam van .NET developers en een Product Owner. Je draagt bij aan modulaire, schaalbare platform-oplossingen die meegroeien met de behoeften van Nederland’s zakelijke markt en die andere development teams ondersteunen bij hun werk. Key Result Areas / Doelstellingen Technische Ontwikkeling • Meedenken over ontwerp van business technology oplossingen en interfaces • Hands-on ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige, schaalbare functionaliteiten • Toepassen van standaarden en richtlijnen binnen het agile team • Bijdragen aan oplossingsrichtingen samen met teamgenoten Platform Management & DevOps • Bijdragen aan technisch ontwikkelplatform binnen IRMA • Uitvoeren van testing (performance, security) en deployment • Experimenteren met en toepassen van CI/CD mogelijkheden • Beheer van Azure platform componenten en netwerkinfrastructuur • Toepassen van security best practices en compliance vereisten • Samenwerking met architectuur en security teams • Bijdragen aan automatisering en deployment processen Operational Excellence & Support • Monitoring en troubleshooting van business applicaties • Incident management en handmatige afhandeling • Draaien van support shifts en beantwoorden van vragen van development teams • Ondersteunen van development teams in het gebruik van platform producten • Bijdragen aan backlog inschattingen en sprint planning • Meewerken aan change requests en impact analyses • Delen van kennis binnen het team Communicatie & Samenwerking • Communiceren binnen het team en met nauw betrokken stakeholders • Werken namens team aan specifieke features en deelprojecten • Rapporteren van voortgang en bevindingen • Samenwerken met andere teams Persoonlijke Eigenschappen • Proactieve, kwaliteitsbewuste instelling • Oog voor security, compliance en governance • Zelfstandig kunnen werken en problemen oplossen • Leergierig en bereid kennis te delen met teamleden • Nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en experimenteren hiermee • Communicatief vaardig en oplossingsgericht • Verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgericht Taalvaardigheden • Professionele beheersing van Nederlandse en Engelse taal (mondeling, schriftelijk, presentaties) Wat bieden wij? • Technische uitdaging: Cutting-edge technologieën in complexe, schaalbare platform omgeving • Platform ervaring: Werken aan platform waar andere teams op bouwen • Impact: Directe invloed op oplossingen voor duizenden zakelijke klanten • Flexibiliteit: Hybride werken, 1-2 dagen per week kantoor • Team: Gezellig en professioneel platform team in Ede

Functioneel ontwerper bij IBS Toeslagen (Belastingdienst) in Apeldoorn voor 32-36 uur per week. Dienstverband loopt vanaf 10-06-2026.

Voor de gemeente Apeldoorn zoek je als Senior adviseur werklocaties (locatie: Apeldoorn) de regie op uitvoering van het Programma Werklocaties. De functie is fulltime en start op 10-06-2026.

Procesbegeleider voor de gemeenschappelijke regeling Jeugdhulpregio Noord-Veluwe bij zeven gemeenten (o.a. Oldebroek) in Harderwijk, met een looptijd tot 1 januari 2027.

Voor het Interventieteam van Gemeente Overbetuwe zoek je als medewerker inzet bij complexe en risicovolle situaties binnen het sociaal domein in Nijmegen (remote mogelijk). De opdracht is een ziektevervanging met onbekende duur en startdatum.

Wmo consulent voor Gemeente Epe in Epe (op locatie). Detacheringsopdracht met focus op communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken.

Detacheringsopdracht als Senior adviseur werklocaties bij Gemeente Apeldoorn in Apeldoorn (op locatie).

De gemeente Rheden zoekt een medewerker bestuurssecretariaat voor minimaal 2 wethouders in Rheden (hybride mogelijk) voor een onbekende looptijd.

Medewerker Subsidieloket bij coöperatie Energie van Hengelo (locatie Hengelo), 28 uur per week, opdracht start 10-06-2026.

Product Owner voor applicaties ter verbetering van interne processen bij de Belastingdienst, locatie Apeldoorn, minimaal 2 dagen per week op kantoor, opdracht start op 10-06-2026.

KPN zoekt een senior platform engineer voor een opdracht in Ede, 36 uur per week, van 01-07-2026 tot 31-12-2026.