Freelance Opdrachten in de provincie Gelderland

Strategisch bestuursadviseur communicatie/woordvoerder bij Gemeente Zaltbommel op locatie in Zaltbommel. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Voor een opdrachtgever in Apeldoorn wordt een Technisch Beheerder gezocht voor het onderhouden van scripts en het ondersteunen van Data Center Services. De rol is op locatie en de startdatum is 12-06-2026.

Technisch Beheerder bij Data Center Services in Apeldoorn (op locatie).

Externe expertise nodig voor afrondende fase Busremise Arnhem op locatie. Projectopdracht resultaatgericht en tijdelijk.

Manager Staf en Beheer Wet Langdurige Zorg bij Zorgkantoor Menzis in Arnhem, met vereiste aanwezigheid op locatie en deelname aan MT Zorgkantoor. Opdracht loopt vanaf 12-06-2026.

Kwartiermaker Bestuurs- en Managementondersteuning (Secretariaat) bij gemeente Winterswijk in Winterswijk (op locatie).

IT Auditor voor een gemeente in Apeldoorn (op locatie) om IT-risico’s inzichtelijk te maken en informatiebeveiliging te versterken.

Voor gemeente Doetinchem zoekt pzSearch een Projectleider HRM. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter de HRM-inrichting van een gloednieuwe organisatie die per 1 januari 2027 operationeel van start gaat. Als onderdeel van de projectorganisatie werk je nauw samen met de kwartiermaker, juridisch adviseurs en ICT-projectleiders om een verantwoorde personele start te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een integrale HRM-aanpak, waarbij de focus ligt op het begeleiden van de personele overgang en het inrichten van alle benodigde HR-processen, werkafspraken en documentatie. Je signaleert proactief risico’s en afhankelijkheden binnen het HRM-domein en adviseert over complexe rechtspositionele vraagstukken die inherent zijn aan de oprichting van een gemeenschappelijke regeling. Naast de voorbereidende fase begeleid je de feitelijke implementatie in de overgangsperiode en draag je zorg voor een zorgvuldige afronding en nazorg in de eerste maanden na de start. Het doel is een professionele HR-basis waarop de GR SDA direct kan voortbouwen. De ideale projectleider beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding en heeft een indrukwekkende staat van dienst van minimaal vijf jaar als HR-adviseur, manager of businesspartner. Je hebt een bewezen trackrecord als projectleider binnen de publieke sector, bij voorkeur bij een gemeente, waarbij je ruime ervaring hebt opgedaan met organisatie-inrichting, reorganisaties of complexe personele overgangen. Je bent een expert op het gebied van publieke rechtspositie en hebt diepgaande kennis van functie-inrichting en systemen zoals HR21. We zoeken een adviseur die beschikt over een hoge mate van bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, analytisch sterk is en uiterst zorgvuldig te werk gaat. Je bent een verbinder die resultaatgericht acteert binnen een politiek-gevoelige omgeving en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om diverse stakeholders mee te nemen in het proces. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 8 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. De rol is geschikt voor ZZP'ers, Interlancing of detachering. De startdatum is z.s.m. en de opdracht heeft een looptijd van 10 maanden. Solliciteren kan tot en met dinsdag 16 juni 2026, 17:00 uur.

IT Auditor voor informatiebeveiliging bij de gemeente Apeldoorn. Opdracht start 20-07-2026 en loopt in Apeldoorn.

Scrum Master & Agile Coach (Duo-rol) bij Harvey Nash in Arnhem, 36 uur per week, van 15-6-2026 tot 21-12-2026.

AI Developer voor project 'AI in de ledenbediening' bij eindklant in Arnhem, 32 uur per week van Z.S.M. tot 18-12-2026.

WMO Consulent voor opdracht in Epe (locatie onbekend). Opdracht start 11-06-2026, duur onbekend.

De gemeente Apeldoorn zoekt een adviseur Kabinet en Evenementen voor tijdelijke vervanging (ziek) voor 32-36 uur per week, beschikbaar vanaf 6 juli 2026 tot uiterlijk 6 juli 2026.

Senior beleidsmedewerker wonen bij Gemeente Zutphen voor beleidsontwikkeling op het snijvlak van wonen/woonbeleid en ruimtelijke ontwikkeling. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 11-06-2026.

Gemeente Lochem Team Toezicht & Handhaving staat midden in de samenleving en is verantwoordelijk voor het houden van toezicht en het handhaven in de openbare ruimte, op het gebied van bouwen en wonen, brandveiligheid, groen, evenementen, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. We zetten ons in op uiteenlopende tijden en plaatsen binnen de uitgestrekte gemeente Lochem met in totaal 12 kernen. Wij hebben veel contact met inwoners en ondernemers. Als handhaver / BOA domein II ben jij verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van bomen, groen en natuur binnen onze gemeente. Je houdt specifiek toezicht op het naleven van verleende kapvergunningen en herplantplichten en beoordeelt of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens wet- en regelgeving, vergunningvoorschriften en onze lokale beleidskaders. Je bent veel buiten te vinden en hebt contact met inwoners, bedrijven, aannemers en collega’s. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, de juridische collega’s en andere handhavers. Werkzaamheden Toezicht houden op correcte uitvoering van kapvergunningen en meldingen Controleren of werkzaamheden voldoen aan voorwaarden en compensatieverplichtingen (zoals herplantplicht). · Signaleren en onderzoeken van illegale kap, beschadiging of aantasting van (gemeentelijk) groen Vastleggen van bevindingen in rapportages, digitale systemen Adviseren van inwoners, aannemers en collega’s over regels en procedures rondom bomen, groen en natuur. · Samenwerken met collega-handhavers in integrale controles en gebiedsgericht toezicht Je bent een stevige gesprekspartner die duidelijk communiceert, oplossingsgericht werkt en goed kan omgaan met situaties waarin belangen botsen. Je beschikt over goede digitale vaardigheden en nauwkeurige verslaglegging. Je bent klantgericht, maar je durft ook door te pakken wanneer nodig. Aantoonbare afgeronde BOA opleiding Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau in een richting zoals groen/natuur/bosbeheer Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B Competenties: Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) Goed kunnen luisteren, open houding Tactvol Overtuigingskracht Stevig in de schoenen staan Zelfstandig werken Samenwerken Digitaal vaardig Wensen Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als BOA domein II of toezichthouder Groen bij een gemeentelijke organisatie

Gemeente Zaltbommel Je bent de tijdelijke bestuursadviseur communicatie en woordvoerder voor het college van burgemeester en wethouders. Waar ga je je mee bezig houden: Je hebt een belangrijke rol op het gebied van bestuur communicatie; Je bent de sparringpartner en een strategisch adviseur voor het college van B&W voor complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige en portefeuille overstijgende dossiers; Je bent het eerste aanspreekpunt voor de media en verzorgt het wekelijkse persgesprek; Je bent woordvoerder en adviseur voor de burgemeester in crisissituaties; Je bent strategisch communicatieadviseur voor asielopvang; Het nieuwe college is onlangs gestart. Daarbij heb je de opdracht om het nieuwe college in het geheel en de individuele wethouders te positioneren. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur bij een gemeente; Aantoonbare werkervaring als woordvoerder voor het college van B&W, benoem duidelijk in cv; Aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers, benoem duidelijk in cv; Aantoonbaar bereid om 75% van de uren op kantoor aanwezig te zijn, benoem duidelijk in cv. Competenties: flexibel; stressbestendig en aanpassingsvermogen op verschillende niveaus; bestuurlijk sensitief; strategisch en analytisch; verbindend; staat stevig in zijn/haar schoenen. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon. Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur bij een gemeente Aantoonbare werkervaring met de Communiceren met Focus methodiek, benoem duidelijk in cv Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als woordvoerder voor het college van B&W, benoem duidelijk in cv

Adviseur voor Kabinet en Evenementen in Apeldoorn (locatie onbekend). Opdracht start op 11-06-2026 met onbekende uren per week en looptijd.

Voor de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen is een functie als functioneel applicatiebeheerder Xedule beschikbaar op locatie met onbekende uren per week en looptijd.

De gemeente Apeldoorn zoekt een adviseur Kabinet en Evenementen voor tijdelijke vervanging (170.000 inwoners, groeiend naar 180.000). Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

De gemeente Hengelo zoekt een inburgeringsconsulent voor het begeleiden van inwoners bij inburgeringstrajecten, met focus op participeren naar vermogen. Locatie onbekend, startdatum 11-06-2026.

Financieel beleidsadviseur voor Gemeente Brummen (tijdelijke zwangerschapsvervanging), locatie onbekend, fulltime, duur onbekend.

Tijdelijke functie als beleidsadviseur Groen bij Gemeente Zutphen, locatie onbekend, fulltime met directe start.

Juridisch adviseur WOO en Privaatrecht voor gemeente Oldebroek (locatie onbekend). Volledige opdracht met continuïteitsgarantie gedurende initiële overeenkomst inclusief eventuele verlengingen.

Consulent behandelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand (32-36 uur per week) bij een gemeente in Nijkerk, start 11-06-2026.