Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Holland

Constructeur bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Amsterdam, locatiegebonden. Rol gericht op constructieve veiligheid in bouwprojecten.

Bouwinspecteur (Medior/Senior) bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Amsterdam, fulltime, looptijd onbekend.

Communicatiemedewerker bij een gemeente in Amsterdam, 16 uur per week, locatiegebonden. Taken: communicatieplannen uitvoeren en beheren, vacatures publiceren en matchen.

Voor team BORG in Huizen (remote mogelijk) is een senior contractmanager IPM gezocht voor 12 uur per week voor 12 maanden, met verlengingsoptie.

Ondersteuning bij complexe Wet Lokaal Spoor (WLS)-dossiers voor trams en lightrailvoertuigen in Amsterdam. Tijdelijke opdracht van enkele maanden.

IAM Specialist voor een organisatie in Amsterdam (op locatie). Contractvorm: detachering vanuit loondienst bij de leverancier.

Senior projectmanager geeft integraal leiding aan bedrijfsmiddelen (Outillage en gebouwen) bij NS in Amsterdam. Locatie: Op locatie.

Privaatjurist voor Grondzaken bij een gemeente in Amsterdam, op locatie. Exacte uren per week en looptijd niet vermeld.

Rol: Gedragsdeskundige. Opdrachtgever: Gemeente Huizen. Locatie: Huizen (op locatie).

Ambulant pedagogisch begeleider voor pilot pedagogische basisversterking basisscholen in Huizen. Locatie: Huizen (op locatie).

Acoustic Engineer bij het Maritime Warfare Centre in Amsterdam voor dataverwerking onderwaterakoestiek, fulltime, looptijd onbekend.

Document Controller bij NS Techniek in Amsterdam (op locatie) voor het programma Outillage & Gebouwen. Loondienst met WW, WAO, WIA en ZW-premies.

Zelfstandig mobiliteitsadviseur/projectleider voor gemeente Purmerend in Amsterdam, 2 uur per week coaching, opdracht loopt tot afronding voorbereidende fase MNK-programma.

Teamleider Onderhoud Drinkwater voor onderhoud leidingen Amsterdam, locatie Amsterdam. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Solution Architect GIS bij Provincie Overijssel in Amsterdam (op locatie). Ontwerp GIS-architectuur binnen Azure-cloud met focus op schaalbaarheid en veiligheid.

De gemeente Amsterdam vervult, samen met de mede-opdrachtgevers, de rol van ambtelijk opdrachtgever voor het programma Zuidasdok. Dit houdt in toezicht houden op de totstandkoming van het programma en daarbij het behartigen van de Amsterdamse belangen. De werkzaamheden hebben betrekking op de vier uitvoeringsprojecten die onderdeel zijn van het programma (Tunnel, OVT, Knooppunt Amstel en Knooppunt De Nieuwe Meer). Het opdrachtgeversteam coördineert de formulering van Amsterdamse standpunten, stemt af met de mede-opdrachtgevers en vormt de verbindende schakel tussen de uitvoeringsorganisatie Zuidasdok en het Amsterdamse bestuur. De manager projectbeheersing maakt onderdeel uit van het opdrachtgeversteam Zuidasdok binnen de directie Verkeer & Openbare Ruimte. Je pakt actuele dossiers op met accent op financiële, technische, politieke en juridische aspecten. Hierbij horen governancevraagstukken en aanbestedingen. Je werkt nauw samen met mede-opdrachtgevers (het Rijk, de Vervoerregio Amsterdam en de Provincie Noord-Holland) en borgt de Amsterdamse belangen binnen het programma. Het betreft complexe vraagstukken met een continue afweging tussen gemeentelijke belangen en goed opdrachtgeverschap Zuidasdok. Samenwerking met gemeentelijke diensten, de programmaorganisatie Zuidasdok en het Rijk is essentieel. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Environmental Management (EM) staat voor het behouden en verbeteren van de balans tussen haven- en industriegebied, omgeving en klant met als doel een goed vestigingsklimaat, een goed bereikbare haven en duurzame groei te realiseren in een haven van wereldklasse. Binnen de hoofdafdeling EM zijn vier afdelingen actief: Permits & Advice, Environmental Policy, Environmental Strategy en data en de afdeling Network Planning & Capacity.   De afdeling Network Planning & Capacity (NPC) bestaat uit een hechte groep van 12 gedreven professionals die werkzaam zijn binnen de modaliteiten weg, binnenvaart, kabels en leidingen, spoor en de OV-bereikbaarheid in de haven. De afdeling is onder meer verantwoordelijk voor het bewaken van de capaciteit van de infrastructurele netwerken binnen het haven- en industriecomplex de regio en de relevante achterland corridors. De afdeling adviseert bij- en initieert beleidsvoorstellen in de vorm van visies en strategieën, projecten en programma’s van het Havenbedrijf en van relevante overheden én bij het opzetten en onderhouden van strategische partnerships.   Voor binnenvaart zijn we op zoek naar iemand die inzetbaar is op:  Modellering (je hoeft niet zelf te programmeren, wel kunnen definiëren modelopzet en aansturen datateams die ontwikkelen)  Toepassen in advisering rond ligplaatsen, capaciteitsplanning en de aanleg van nieuwe infrastructuur in de haven.   Uitvoeren van analyses naar de impact van nieuwe klantontwikkelingen op de bereikbaarheid voor de binnenvaart  Signaleren van externe ontwikkelingen in de binnenvaartmarkt en in andere havens en deze vertalen naar mogelijke opvolging door HbR.  De werkzaamheden voer je uit in nauwe samenwerking met de programmamanager binnenvaart, integraal adviseurs vanuit de afdeling Environmental Management, projectleiders vanuit de afdeling Port Development, Business Managers en vanuit de afdeling Commercie en nautisch adviseurs vanuit de Divisie Havenmeester. Ook werk je nauw samen met data scientists vanuit de afdeling Digital Port Life Cycle.  Parallel aan deze aanvraag staat aanvraag SRQ156294 Adviseur Bereikbaarheid Modaliteiten Weg open. Indien er één geschikte kandidaat wordt gevonden voor beide disciplines is er mogelijkheid tot een opdracht van 32 uur met 50/50 verdeling over beide disciplines.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Adviseur Bereikbaarheid modaliteiten weg bij Havenbedrijf Rotterdam in Amsterdam, 32 uur per week, looptijd onbekend.

Senior Projectmanager voor Multimodaal Netwerkkader Purmerend in Purmerend (op locatie). Eindverantwoordelijk voor zes deelprojecten binnen het Mobiliteitsplan Purmerend (2022) en raadsbesluit d.d. 18 december 2025.

Achtergrond/context opdracht De applicatie FCC (Fortes Change Cloud) wordt al jaren binnen het Kadaster gebruikt voor projectbeheer en project portfolio management. In de loop der jaren is het gebruik steeds verder toegenomen waarbij afdelingen binnen het Kadaster de tool op een verschillende manier hebben ingericht en gebruiken. Vooral op het gebied van project portfolio management is het gebruik sterk toegenomen. Hierbij moet je bijv. denken aan de projectmanagers, het CIO-office, de Dienst en Product Managers (DPM’s) en de productowners (PO). Daarnaast is de inzagefunctie opengesteld voor de hele organisatie en zullen voornamelijk managers van bovengenoemde rollen ook gebruik maken van FCC.  Voor de beheersing van het integrale portfolio zijn we dus meer en meer afhankelijk geworden van FCC. Het functionele beheer van FCC was tot op heden echter niet ingericht en werd door de verschillende afdelingen die van FCC-gebruik maakten in het eigen team opgevangen. Gezien het toegenomen belang van FCC voor de bedrijfsvoering van het Kadaster, vinden we dit een ongewenste situatie en willen we het functioneel beheer centraal gaan vormgeven. Het vormgeven van het functionele beheer van FCC zal moeten gebeuren in een omgeving waarin de komende tijd veel veranderingen zullen plaatsvinden. Zo wordt het huidige systeem voor financiën, inkoop en hrm de komende tijd vervangen door een nieuw systeem waarbij de koppelingen met FCC aangepast zullen moeten worden. Daarnaast loopt het contract met FCC af per eind 2026 en zal in 2026 een aanbesteding ter vervanging opgestart moeten worden. Kortom: een roerige tijd waarin we toch het functionele beheer van FCC goed moeten zien vorm te geven. Je zult geplaatst worden bij de afdeling DPI (data-, proces- en informatiemanagement) Bedrijfsvoering. Vanuit de afdeling DPI Bedrijfsvoering adviseren wij over de (in-)richting van processen en systemen en regisseren wij vervolgens de realisatie, implementatie en het beheer ervan. Wij doen dat specifiek voor de bedrijfsvoering van het Kadaster. Denk hierbij aan HRM-processen, financiële huishouding, facilitaire ondersteuning, inkoopprocessen, enz. VerantwoordelijkhedenJij draagt de verantwoordelijkheid om voor de tool FCC het functionele beheer in te richten en uit te voeren. Daarbij zal de nadruk liggen op het project portfolio management waarbij op later moment – als daar ruimte voor is – gekeken kan worden naar de andere onderdelen van FCC die in gebruik zijn. Taken zijn: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Regisseur ketenmobiliteit voor Regio Deal De Waddeneilanden in Den Helder. Opdracht start 16-06-2026, locatie: Den Helder (op locatie).

Ga tijdelijk aan de slag als regisseur ketenmobiliteit voor Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met eiland- en kustgemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, Rederijen, vervoerders, ondernemers, VVV’s, maatschappelijke organisaties, bewonersorganisaties en andere ketenpartners.  Je gaat aan de slag als regisseur voor het samenwerkingsproject Bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten ketenmobiliteit. Als regisseur krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Je werkt nauw samen met de bestuurlijke trekker(s) voor de verbinding Lauwersoog – Schiermonnikoog en met het ontwikkelteam van de Regiodeal programmalijn 3 ‘’optimaal bereikbaar en verbonden’’. Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzame mobiliteit in de Waddenregio.   Regio Deal De WaddeneilandenDe Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden. Programmalijn Optimaal Bereikbaar & Verbonden  Een goede bereikbaarheid is essentieel voor de leefbaarheid, economie en vitaliteit van de eilanden. Programmalijn 3 richt zich op het verbeteren en verduurzamen van vervoer van en naar de eilanden, het versterken van ketensamenwerking en het bevorderen van innovatieve mobiliteitsoplossingen.   Binnen programmalijn 3 wordt gewerkt aan samenhang in de hele keten. De ketenaanpak via bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten brengt overheden, ondernemers en maatschappelijke partners bij elkaar en versterkt de samenhang met bestaande Regio Deal-projecten zoals mobiliteitshubs, deelmobiliteit, openbaar vervoer en shuttle- en bagageservice.   De aanpak ketenmobiliteit is een samenwerking tussen Waddenkust- en Waddeneilandgemeenten. Vanuit de Regio Deal De Waddeneilanden worden middelen beschikbaar gesteld voor de inzet van regisseurs. De aansturing vindt plaats vanuit het Samenwerkingsverband de Waddeneilanden en de Vereniging van Waddenzeegemeenten.   Bestuursovereenkomsten ketenmobiliteit  Iedere vervoerbeweging van en naar de eilanden bestaat uit een keten van vervoer aan wal tot op het eiland. Het huidige mobiliteitssysteem bestaat uit verschillende schakels die vaak afzonderlijk worden beheerd. Daardoor blijven integrale verbeteringen uit.  Met dit project versterken we de samenwerking in die mobiliteitsketens door per veerverbinding een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit op te stellen tussen overheden, ondernemers, vervoerders en maatschappelijke organisaties. Deze overeenkomsten geven richting aan structurele, concrete verbeteringen in de keten (o.a. parkeren, bagagevervoer, OV, logistiek, gedragssturing) en versterken bestaande initiatieven.   Ter info: Deze opdracht wordt gelijktijdig ook intern gepubliceerd bij de gemeenten en de provincie Fryslân. Als er kandidaten geselecteerd worden vanuit deze interne procedure, worden deze eerst in behandeling genomen.  Ter info 2: De publicatie voor de regisseur Texel wordt ook gepubliceerd op Werken in Noord-Holland Noord.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

OpdrachtGemeente Wijk bij Duurstede zoekt een zelfstandig projectleider voor het verder inregelen, organiseren en toekomstbestendig exploiteren van het Oude Stadhuis aan Markt 24. Het Oude Stadhuis heeft meerdere functies en gebruikers, waaronder maatschappelijke en culturele partijen en de gemeentelijke trouwfunctie. De opdracht richt zich op het juridisch, financieel, organisatorisch en bestuurlijk inrichten van het gebruik en beheer van deze locatie, zodat sprake is van een duurzame en maatschappelijk gedragen exploitatie. ·         het opstellen, afstemmen en afronden van gebruiks- en samenwerkingsovereenkomsten; ·         het uitwerken van financiële scenario’s, exploitatieafspraken en organisatorische randvoorwaarden; ·         het organiseren van afstemming met interne en externe stakeholders; ·         het begeleiden van bestuurlijk gevoelige processen en het creëren van draagvlak tussen betrokken partijen; ·         het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder een collegevoorstel; ·         het inregelen van beheer-, onderhoud- en overlegafspraken; ·         het afstemmen van het interne gebruik van de trouwzaal met betrokken teams; ·         het signaleren van risico’s, afhankelijkheden en benodigde besluiten. 

Als Team Eropaf richten wij ons in belangrijke mate op inwoners met beginnende schulden maar met name ook op inwoners die al enige jaren met schuldenproblematiek te maken hebben. Team Eropaf zoekt proactief contact met betreffende groep inwoners om ondersteuning te bieden om uit de schuldensituatie te komen. De medewerker Team Eropaf werkt op een ‘outreachende’ manier, het verkrijgen van vertrouwen bij de inwoner en die kunnen motiveren richting een oplossing zijn belangrijke waarden in dit werk. Dat vraagt van de professional niet alleen kennis van schuldhulpverlening maar juist ook van gesprekstechnieken. Je gaat het brede gesprek aan met een inwoner en brengt de inwoner op een coachende wijze in beweging.  Als medewerker van Team Eropaf werk je nauw samen met je collega ̕s van het Team Eropaf,  je collega's van de Kredietbank Midden-Groningen en de collega ̕s vanuit het sociaal team. Daarnaast onderhoud je vele andere contacten die belangrijk kunnen zijn voor de ondersteuning van de inwoner, bijvoorbeeld met de sociale dienst maar ook met de voedselbank of vrijwilligers van Schuldhulpmaatje. Voor deze functie zoeken we iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden en een tactvolle, proactieve en open houding naar zowel inwoners als ketenpartners. Om te komen tot oplossingen is een open – en motiverende houding naar klanten erg belangrijk. Je hebt inzicht in financiële problemen en de daarbij spelende psychosociale factoren. Enige jaren ervaring in de schuldhulpverlening, vroegsignalering en werkervaring binnen het sociaal domein zijn daarbij van belang. Een collega met goede contactuele vaardigheden, met de nodige dosis humor, die flexibel is, verantwoordelijkheid toont, goed kan plannen en initiatiefrijk is past het beste in het team. Een zittende leverancier heeft op het gebied van dienstverlening c.q. leveringen mogelijk meer kennis van de aanbestedende dienst dan zijn concurrenten. Daarmee heeft de zittende leverancier bij het inschrijven op de aanbesteding van deze opdracht een voorsprong op de concurrentie. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Regisseur projecten voor 14 projecten (TWO-programma Gemeentelijk Vastgoed) in Amsterdam. Op locatie, startdatum 16-06-2026.