Freelance Hr Business Partner Opdrachten in Schiphol
Op zoek naar freelance hr business partner opdrachten in Schiphol? Op Freelapp.nl vind je het meest actuele aanbod, dagelijks bijgewerkt vanuit meerdere platforms. Een freelance HR Business Partner fungeert als strategisch adviseur voor management en directie op het gebied van human resources. De HRBP werkt nauw samen met lijnmanagers en vertaalt de organisatiestrategie naar HR-beleid en -interventies, met focus op talent management, organisatieontwikkeling en performance management.
Hr Business Partner opdrachten in andere steden
Laden...
Interim Senior HR Business Partner voor grote corporates of politieke omgevingen op Schiphol, 32-36 uur per week, start z.s.m. tot 30-6-2027 met optie tot verlenging.
Meer informatie
HR Business Partner rol bij een organisatie op Schiphol (op locatie). Er is geen informatie over uren per week of looptijd.
Meer informatie
HR Business Partner rol bij een organisatie op Schiphol (op locatie) voor een complexe HR-functie met minimaal 8 jaar ervaring.
Meer informatie
HR Business Partner rol bij Royal Schiphol Group op locatie Schiphol met 32-36 uur per week van 01-12-2026 tot 30-06-2027 met optie tot verlenging.
Meer informatie
Voor Schiphol Group zoekt men een Senior HR Business Partner op locatie te Schiphol, 24/7 beschikbaar voor ruim 2.000 medewerkers.
Meer informatie
Royal Schiphol Group zoekt een freelance HR Business Partner voor 32-36 uur per week op locatie bij Schiphol. De opdracht betreft een Senior HR Business Partner rol met een tarief van €120,00 per uur.
Meer informatie
Andere veelgevraagde specialismen in Schiphol
Veelgestelde vragen over freelance hr business partner opdrachten in Schiphol
Op Freelapp.nl staan momenteel 6 actuele freelance hr business partner opdrachten in Schiphol. Het aanbod wordt dagelijks bijgewerkt vanuit meerdere platforms.
Het uurtarief van een freelance HR Business Partner ligt gemiddeld tussen €75 en €115 per uur. HRBP's met ervaring in grote reorganisaties of specifieke sectoren (zorg, overheid, finance) vragen doorgaans hogere tarieven.
Arbeidsrecht, organisatiepsychologie, coaching en adviesvaardigheden, talent management, verandermanagement, HR-analytics, stakeholdermanagement en kennis van CAO's en de arbeidsmarkt.