Freelance IT Consultant Opdrachten

Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever het Rijksvastgoedbedrijf zijn wij op zoek naar een Adviseur Cybersecurity. Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste vastgoedopdrachtgever van Nederland en beheert een omvangrijke portefeuille van gebouwen en terreinen, waaronder rechtbanken, kazernes, musea en monumenten. De digitalisering van gebouwen gaat hand in hand met toenemende cybersecurity-dreigingen, en daar zoekt de organisatie jouw expertise bij. Je werkt aan een actueel en maatschappelijk relevant vraagstuk: het versterken van het cybersecurity-raamwerk én het ontwikkelen van concrete blauwdrukken voor externe connectiviteit, netwerken en monitoring van gebouwgebonden systemen. Je opereert in een gemotiveerd en kennisgedreven team, werkt hybride en krijgt de ruimte om direct impact te maken op meerdere projecten tegelijkertijd.Wat ga je doen:Deelnemen aan projecten als Adviseur Cybersecurity voor gebouwgebonden systemenUitvoeren van risicoanalyses en toepassen van beheersmaatregelen op basis van het cybersecurity raamwerkToetsen en afstemmen van cybersecurityplannen en systemen (zoals FAT en SAT)Afstemmen van technische vraagstukken met interne en externe stakeholdersVerzorgen van overdracht richting beheer- en onderhoudspartijenMeewerken aan de ontwikkeling van standaarden en blauwdrukken voor cybersecurityOntwikkelen van oplossingen voor externe connectiviteit en netwerkarchitecturenBijdragen aan ontwerp, beveiliging en beheer van technische netwerken binnen gebouwenOpzetten en uitvoeren van pilots rondom monitoring van gebouwgebonden systemen en netwerken Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.Je hebt 5 jaar werkervaring als Adviseur Cybersecurity waarbij tenminste sprake is van kennis van cybersecurity conform normenkaders.Je beschikt over technische kennis inzake netwerken, externe verbindingen, security monitoringsoplossingen, operationele technologie en/of clouddiensten en de beveiliging ervan.Wensen:Je hebt kennis en/of ervaring met cybersecurity conform normenkaders en met ICT op het gebied van externe verbindingen, netwerken, netwerk- en systeemmonitoring, operationele technologie en clouddiensten.Je kunt de brug slaan tussen ICT/Cybersecurity en vastgoedvraagstukken en dit vertalen naar (vraag)specificaties, bestekken, toetsingen, dan wel standaard producten, diensten en/of blauwdrukken.Je beschikt over één of meer certificeringen: CISSP, CISM, CISA en/of CRISC.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden: adviesvaardigheden, communicatievaardigheden, teamspelen, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, analyseren, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, samenwerken en overtuigingskracht waarbij je mensen kunt meenemen in het belang van ICT en Cybersecurity. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: tot eind 2026. Heb jij een scherp analytisch oog én het vermogen om data om te zetten naar echte impact? In deze opdracht werk je voor een samenwerkingsverband in de visuele sector, gericht op kennisdeling voor mensen met een visuele beperking. Als interim Marktanalist breng jij marktinzichten, doelgroepbehoeften en kansen in kaart en vertaal je die naar concrete adviezen. Je werkt zelfstandig, denkt strategisch en voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke waarde centraal staat. Ophalen en ontsluiten van relevante data vanuit interne organisaties, externe partners en publieke bronnenOpzetten en uitvoeren van aanvullend onderzoek waar de beschikbare data tekortschietUitvoeren van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en het omzetten hiervan naar sectorbrede inzichtenAdviseren over strategie, kennisverspreiding en bewustwording op basis van data-gedreven onderbouwingBijdragen aan businesscases, beleidsplannen en het meten van maatschappelijke effectenPresenteren van bevindingen via rapportages, dashboards en visuele samenvattingenNauw samenwerken met ICT om datagedreven werken structureel te verankeren binnen het programmaContext en DoelstellingJe werkt binnen een programma dat door vijf organisaties in de Zorg & Welzijn gezamenlijk wordt gedragenHet overkoepelende doel is het verbeteren van de positie van mensen met een beperking door kennis beter beschikbaar te makenJouw inzet richt zich specifiek op het onderdeel kennisverkenning en -ontsluitingDe opdracht vraagt om iemand die snel zelfstandig kan opereren en direct waarde toevoegtStandplaatsen zijn In regio Utrecht (hybride werken is mogelijk) Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een economische, bedrijfskundige of vergelijkbare richtingBewezen trackrecord in marktonderzoek, data-analyse en strategisch adviserenBekendheid met de zorgsector, het onderwijs of het sociaal domein is een préSterk in het vertalen van complexe data naar begrijpelijke inzichten voor uiteenlopende gesprekspartnersProactieve werkhouding met oog voor structuur en resultaat in een omgeving die continu in beweging isRuime ervaring als interim professional waardoor je direct productief bentVOG is verplicht; diploma- en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) zijn wij op zoek naar een Informatieanalist document- en zaaksysteem regio Den Haag. Als informatieanalist binnen het programma Open op Orde adviseer je de ACM over de vertaling van de functionele vragen op het gebied van de informatiehuishouding naar het aanbieden van oplossingen voor een juiste informatievoorziening. Specifiek lever je een bijdrage aan de verwerving en implementatie van een nieuwe oplossing voor document- en zaakbeheer, recordsmanagement en samenwerken bij de ACM.Als informatieanalist voer je grondige analyses uit en probeer je op basis daarvan de informatiestroom te optimaliseren en te automatiseren. Je identificeert mogelijkheden tot procesverbetering en brengt daarover advies uit. Je luistert naar de verzoeken van gebruikers en stakeholders en houdt rekening met de informatiebehoeften van de verschillende afdelingen. Je vertaalt dit naar een gedragen ontwerp. Je werkt hierbij nauw samen met het projectteam, gebruikers en stakeholders zoals DIV, ICT-beheer en CIO-office. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleidingJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met metadata zoals het MDTOWensen:Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het verzorgen van analyses op het gebied van DMS-zaaksystemenJe hebt aantoonbare kennis van de vigerende wet- en regelgeving zoals de AVG, Archiefwet en de WooJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de migratie van dossiers en documentenJe hebt aantoonbare werkervaring binnen een uitvoeringsorganisatieJe hebt een afgeronde HBO-bachelor op het snijvlak van ICT en bedrijfsprocessen, bijvoorbeeld HBO Bachelor Bedrijfskundige Informatica Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 2 Maanden. Voor de Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager We zijn op zoek naar een ervaren project-/programmamanager die verantwoordelijk is voor het opstellen van een besluitvormingsgereed opdrachtvoorstel voor een heroriëntatie op de systeem- en infrastructuurkeuze van het toekomstige ICT-landschap voor de financiële bedrijfsvoering.De opdracht richt zich expliciet op een ICT-transformatievraagstuk, waarbij de huidige en toekomstige infrastructuur, systemen en deploymentmodellen (cloud, SaaS, open source, hybride) opnieuw worden beoordeeld.Binnen 4–6 weken levert de opdrachtnemer een besluitvormingsgereed opdrachtdocument op dat minimaal het volgende bevat:Een heldere probleemstelling en aanleidingEen beschrijving van de huidige situatieEen toekomstvisie en bijbehorende kaders2–3 uitgewerkte scenario’sEen onderbouwde voorkeursoptieEen impactanalyse (technisch, organisatorisch en financieel)Een high-level roadmap en aanpak voor de heroriëntatiefaseDuidelijke besluitpunten en expliciete keuzes voor het managementVerder is het voor zzp’ers goed om te weten dat je geen instructies ontvangt tijdens de uitvoering van de opdracht en dat het werk geen structureel karakter heeft. Je loopt als zzp’er geen financieel risico bij de uitvoering van de opdracht en maakt gebruik van je eigen materialen. Je hebt aantoonbare ervaring met MSP (Managing Successful Programmes).Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Informatiemanagement of een vergelijkbare studie.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare politiek-bestuurlijke ervaring.WensenJe hebt kennis van rijksbrede kaders, zoals het cloudbeleid.Je hebt brede kennis van en ervaring met bedrijfsvoering.Je hebt aantoonbaar begrip van enterprise-architectuur, IV-ketens, datamigratie en verandermanagement.Je hebt aantoonbare ervaring met grootschalige ERP-transities en/of kernapplicaties. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Adviseur Informatiebeveiliging. In deze rol werk je aan complexe en gerubriceerde IT-diensten binnen de Koninklijke Marechaussee en draag je bij aan het verhogen van de digitale weerbaarheid van Defensie. Je adviseert over accreditatieprocessen, risicoanalyses en beveiligingsmaatregelen binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Een uitdagende opdracht waarin je direct impact hebt op de veiligheid van Nederland. Adviseren van IT-dienst eigenaren en projectteams over informatiebeveiliging en accreditatieprocessenUitvoeren van VIR E&E-analyses om het betrouwbaarheids- en rubriceringsniveau van IT-diensten vast te stellenOpstellen van risicoanalyses en Statements of Compliance (SoC / SoC-K)Begeleiden en adviseren bij verbeterplannen voor beveiligingsmaatregelenFaciliteren van workshops en interne audits rondom informatiebeveiligingSignaleren en mitigeren van risico’s binnen IT-diensten en projectenAdviseren over cybersecurity-onderzoeken zoals pentestenFungeren als schakel tussen business, IT en beleid op het gebied van securityContext en DoelstellingWerken binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van DefensieIngezet voor de Koninklijke Marechaussee (KMAR) binnen complexe en gerubriceerde IT-omgevingenOndersteunen van het accreditatieproces van IT-diensten en -projectenBijdragen aan het verhogen van de informatiebeveiliging binnen DefensieAdviseren op basis van BIO- en Defensie-normen en richtlijnenOpereren op het snijvlak van business, techniek en beleidWerken aan meerdere opdrachten tegelijk binnen een dynamische omgevingContinu verbeteren van securityprocessen en risicomanagement  4 jaar werkervaring als Information Security Specialist, Adviseur Informatiebeveiliging of vergelijkbaar.Werkervaring in het overheidsdomein.Wensen:Werkervaring binnen de KMAR-organisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 36 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Teamcenter Consultant. In deze rol werk je aan het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van een complexe Teamcenter-omgeving binnen een bedrijfskritische IT-infrastructuur. Je speelt een sleutelrol in het beheerteam en draagt bij aan de doorontwikkeling van PLM-processen binnen Defensie. Een uitdagende opdracht waarin je techniek, processen en organisatie samenbrengt. Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de Siemens Teamcenter omgevingOptreden als specialist, solution architect en adviseur binnen het beheerteamUitvoeren van implementaties, upgrades en integraties binnen TeamcenterOplossen van incidenten en behandelen van wijzigingsverzoekenConfigureren van Teamcenter (o.a. BMIDE, workflows, Active Workspace)Ondersteunen van PLM-processen zoals change-, configuratie- en documentmanagementAnalyseren en verbeteren van systeemperformance en processenSamenwerken met stakeholders binnen IT en business om oplossingen te realiserenContext en DoelstellingWerken binnen JIVC (Defensie) afdeling Materiële, Financiële & Logistieke ITOndersteunen en versterken van het beheerteam rondom Teamcenter (PDM/PLM)Verminderen van afhankelijkheid van externe partijen door interne kennisopbouwWerken binnen een bestaande Teamcenter-implementatie (versie 2312)Ondersteunen van complexe PLM-processen zoals BOM- en configuratiemanagementBijdragen aan optimalisatie en continuïteit van bedrijfskritische IT-systemenSamenwerken in een technisch complexe en multidisciplinaire omgevingFocus op beheer, doorontwikkeling en integratie van PLM-oplossingen  2 jaar werkervaring als Teamcenter Consultant of vergelijkbaar.Wensen:Kennis van of ervaring met: Applicatiebeheer met Teamcenter (versie 13 of hoger).Installatie, configuratie en beheer van Teamcenter.Ontwerpen en wijzigen van het Teamcenter datamodel via BMIDE.Modelleren van complexe workflows en lifecycle-processen.Adviseren over BOM-structuren, change management en configuration management.Uitvoeren van impact analyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.Beheer en ontwikkeling van CAD-integraties (zoals NX, Solid Edge, Autocad, SolidWorks).Troubleshooting van interfaceproblemen, datasets, JT-generatie en conversies.Ondersteuning bij het uitvoeren van upgrades, migraties en performance optimalisaties.Ondersteuning bij het uitvoeren van impactanalyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.Implementeren van custom rules, handlers en business logic.Kennis en ervaring met 1 of meer van onderstaande onderwerpen:Teamcenter Configuration (BMIDE) of Workflow & Changemanagement.Workflows & handlers.Active Workspace configuratie.FMS/Volumeso PLM: Change & configuration management.PLM: BOM/variant management.PLM: Document management.PLM: Engineering & manufacturing process flows. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP PM Consultant (Systeemlogistiek). In deze rol werk je op het snijvlak van IT en logistiek en draag je direct bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie. Je speelt een belangrijke rol in zowel de doorontwikkeling van SAP als in lopende migratietrajecten. Een veelzijdige opdracht waarin je impact maakt op zowel de operatie als de toekomst van Defensie. Wat ga je doen?Ondersteunen van de Coördinerend Procesmanager (CPM) binnen systeemlogistiekOptimaliseren van onderhoudsprocessen binnen SAP (met name PM / Plant Maintenance)Intensief schakelen met SAP-gebruikers binnen het onderhoudsdomein van DefensieMeewerken aan SAP S/4HANA (Fiori Launchpad) ontwikkelingen en migratiesDeelnemen aan overleggen rondom nieuwe modules en systeemuitbreidingenTesten van nieuwe software, releases en functionaliteitenBijdragen aan de implementatie en uitbreiding van Quality Management (QM)Ondersteunen bij zowel dagelijkse operatie als verandertrajecten (run & change)Context en DoelstellingJe werkt binnen het Ministerie van Defensie, onderdeel DOSCOFocus ligt op systeemlogistiek en onderhoudsprocessenSAP S/4HANA speelt een centrale rol in de IT-omgevingEr loopt een migratie- en doorontwikkeltraject (o.a. project Roger)Doel is het verbeteren en toekomstbestendig maken van onderhoudsprocessenQuality Management moet verder worden geïmplementeerd en opgeschaaldJe beweegt tussen operatie (running business) en vernieuwing (changing business)Je draagt bij aan efficiëntere interne bedrijfsvoering 2 jaar werkervaring als SAP Consultant of soortgelijke functie.Ervaring met SAP S/4HANAFiori Launchpad, in het bijzonder PM (Plant Maintenance).WensenErvaring met migratietrajecten en/of verandermanagement.Ervaring met het opstellen van werkinstructies.Werkervaring met BI.Ervaring in het onderhoudsdomein.Je hebt een proactieve houding ten opzichte van het optimaliseren van onderhoudsprocessen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Gemeente Haarlem zijn wij op zoek naar een Senior ICT Coördinator Werkplekbeheer De afdeling I-Beheer van Gemeente Haarlem is op zoek naar een ervaren ICT Coördinator die het team Customer Support komt versterken. Het gaat om een veelzijdige coördinatorrol waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitgifte en het beheer van end user devices binnen een grote gemeentelijke organisatie. Denk aan grootschalige uitrolmomenten, leverancierscontact en het bewaken van processen, budgetten en contractafspraken.De organisatie vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, proactief signaleert en ook constructief "nee" durft te zeggen wanneer dat nodig is.Wat ga je doen?Coördineren van grootschalige en kleinere uitrolmomenten van (mobiele) hardwareOnderhouden van contacten met externe leveranciers en bewaken van bijbehorende budgetten en contractafsprakenAnalyseren van hulpvragen, problemen en verbetervoorstellen van gebruikers en vertalen naar procesverbeteringenSturen op naleving van processen en proactief signaleren bij afwijkingen of knelpuntenAdviseren over de impact van veranderingen in regelgeving en ontwikkelingen op het beheer van hardwareRapporteren over voortgang, prestaties en risico's binnen lopende werkzaamheden Een afgeronde HBO IT-opleiding. IT-technische kennis met betrekking tot gebruikersondersteuning en basiskennis van het ITIL raamwerk is gewenst.Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.Ervaring met TOPdesk is een pré Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Migratiemanager De Migratiemanager is verantwoordelijk voor:het begeleiden van de upgrade van het UPRI-systeem;het borgen van transparantie in de voortgang van de datafixes met betrekking tot de migratie, onder andere door wekelijkse statusupdates naar de stakeholders te verzorgen;het managen en aansturen van de volledige keten, zowel het migratieteam (bestaande uit medewerkers binnen team UPRI) als betrokken partijen daarbuiten (FEM, F&C, projectadviseurs), met als doel de gestelde SMART-doelstellingen te realiseren.Door de implementatie van een nieuw aansturingsframework wordt het programma Uitvoeringsplatform Revolverende Instrumenten (UPRI) op dezelfde Agile wijze aangestuurd als andere digitaliseringsprogramma’s binnen RVO, en meer specifiek binnen KPNL.De Migratiemanager stemt intensief af met diverse stakeholders, waaronder business owners, de product owner, scrum master, functioneel beheer, het ontwikkelteam, het migratieteam, F&C en de programmamanager UPRI.Het programma dat het aansturingsframework heeft gerealiseerd, is inmiddels succesvol afgerond. Er zijn echter nog enkele risico’s geïdentificeerd die gemitigeerd moeten worden, en daarnaast staat een upgrade van het platform gepland. Om deze fase succesvol te begeleiden, is RVO op zoek naar een ervaren Migratiemanager. Je hebt één van de volgende opleidingen/trainingen succesvol afgerond: MBA, Masterclass Strategie, Masterclass Digitale Strategie of hbo Informatiekunde.Je hebt aantoonbare ervaring met eFront, inclusief implementatie, optimalisatie en functioneel beheer, onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 9 jaar aantoonbare ervaring met informatiemanagement, digitalisering of organisatieverandering binnen de (semi-)overheid, onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met het leiden en uitvoeren van digitaliseringstrajecten (waaronder datamigraties), onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatiemanager, programmamanager of managing consultant op strategisch niveau, onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.WensenJe hebt kennis van en ervaring met financiering, kredieten en garanties.Je hebt kennis van en ervaring met timemanagement.Je hebt ervaring met het plannen, organiseren en (bege)leiden van overleggen.Je bent in staat om te fungeren als verbinder tussen business, beheerorganisatie en projectorganisatie.Je hebt ervaring met werken in complexe organisatiestructuren (bijvoorbeeld een matrixorganisatie).Je hebt kennis van en ervaring met de applicatie UPRI.Je hebt ervaring met Lean en Agile werken, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden + optie op verlenging. Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we opzoek naar een Adviseur Risicomanagement. Omschrijving taken:Het, ter realisering van de I-strategie, mede ontwikkelen en onderhouden van het complex van beheersingsinstrumenten ten aanzien van Risicomanagement bij BZ; Daarbinnen o.a.:De verslaglegging van dreigings-, risico- en (privacy-)impactanalyses, moet na een periode van verslaglegging in staat zijn om zelfstandig dergelijke trajecten te organiserenHet adviseren t.a.v. risicomanagement bij majeure IV-ontwikkelingen en -projectenHet periodiek opstellen van rapportages over risicomanagement t.b.v. dienstonderdelen en de departementsleidingHet begeleiden van uitvoeringsplannen t.b.v. de risicomanagement bij de dienstonderdelen van BZHet mede ontwikkelen en evalueren van departementaal beleid en normenkaders op het gebied van informatievoorziening en communicatie (IV) op het aspectgebied risicomanagementHet, vanuit regieperspectief, adviseren over risicomanagement vraagstukken bij strategische beleids- en innovatietrajecten op IV-gebied in samenwerking met andere IV-medewerkers en de dienstonderdelen van BZHet mede adviseren over desbetreffende risicomanagement onderwerpen t.b.v. de deelname van de CIO en overige leden van de departementsleiding aan departementale, interdepartementale en internationale overlegfora op IV-gebiedProactief werken aan optimalisatie van de risicomanagement processen bij BZ.Monitoring van de voortgang van risicomanagement en privacy trajectenHet mede opstellen van een status overzicht over de risicomanagement voortgang en dit actief beheren en hierover kunnen rapporterenHet abstractieniveau is conceptueel en logischOmschrijving resultaatgebieden:Concrete, juiste, tijdige en volledige adviezen en rapportenToekomstgerichte realistische adviezen en beleidsvoorstellen vanuit een integraal IV-perspectiefTijdige, juiste en volledige verantwoordingsinformatie aan het management(voortgangsrapportages, planningen, etc.De adviseur is lid van het Information Security Centre binnen de directie IDI en werkt mee aan een zo optimaal mogelijk beveiligingsniveau van zowel de directies op het ministerie in Den Haag alsmede de posten in de wereld door middel van het uitvoeren van risicomanagement trajecten en het verbeteren van de processen hieromtrent. De adviseur is in staat om zowel op macroniveau (SG, pSG) en microniveau (directie, RSO, post) te opereren. Aantoonbare kennis van de actuele wet- en regelgeving en inzichten in het vakgebied t.a.v. risicomanagement en Compliance (modellen, methoden en technieken)Minimaal HBO werk en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van risicomanagement, informatiebeveiliging en ComplianceCertificering CISSP/CISM/CISA is een préWens: Algemene actuele kennis van het vakgebied informatievoorziening en communicatieWens: Aantoonbare coördinerende en gespreksvaardighedenWens: Kennis van en ervaring met het functioneren van de nationale en internationale overheid (bestuurlijk/strategisch inzicht)Wens: Sterke beïnvloedings- en adviesvaardigheden;Wens: Goede actuele en brede kennis van beleid, programma’s en besturingsstructuur van de rijksoverheid op het gebied van Algemene en Bijzondere Informatiebeveiliging;Wens: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, aantoonbaar met bijv. geschreven artikelen, rapporten, beleidsteksten, gerelateerd aan risicomanagement en compliance. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Innovatietrajectleider Binnen RVO werkt het centrale innovatieteam iNova aan meerdere innovatietrajecten tegelijk. Als innovatie-ontwerper met een sterke focus op social design ben jij degene die deze trajecten versnelt, faciliteert en aanstuurt. Je maakt een vliegende start, neemt collega's mee die wel of geen innovatie-ervaring hebben, en zorgt dat het innovatieproces daadwerkelijk in beweging komt.Wat ga je doen?Je leidt ontwerpprocessen voor complexe maatschappelijke vraagstukken van A tot Z, op basis van het innovatieraamwerk van iNovaJe ontwikkelt scenario's, nieuwe samenwerkingsvormen, dienstverlening en interventies die richting gevenJe coacht en stuurt collega's aan gedurende het innovatietraject en pakt zelf de handschoen op waar dat nodig isJe beweegt moeiteloos tussen abstracte systeemvragen en concrete acties in de praktijkJe combineert een scherp oog voor de lange termijn met het vermogen om vandaag al betekenisvolle stappen te zettenDit ben jijJe beschikt over aantoonbare ervaring in systemic design, transitieontwerp en/of social design, bij voorkeur in een overheidscontext. Je begrijpt hoe politiek gevoelige, meerstemmige omgevingen werken en weet daar ruimte te creëren voor vernieuwing. Omgaan met onzekerheid, traagheid en afhankelijkheden is voor jou geen obstakel, maar onderdeel van je werkwijze. Je rugzak zit vol met tools en methodieken die je op het juiste moment inzet. Daarnaast breng je praktische ontwerpkracht en prototypingvaardigheden mee, weet je mensen te enthousiasmeren en laat je je niet uit het veld slaan door de gebruikelijke gang van zaken. Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Strategic Product Design, Bedrijfskunde, Innovatiemanagement, ICT of een andere relevante IV- of innovatieopleiding.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate Innovation en Lean Start-up, onderbouwd met concrete voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met systemic, social en/of transition design, onderbouwd met concrete voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van complexe (systemische) innovatietrajecten waarvan de scope nog niet volledig vastligt.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken binnen en in beweging brengen van complexe programma’s en organisaties via ontwerpend werken en innoveren.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe stakeholdervelden, waarbij je samenwerkt met meerdere stakeholders met uiteenlopende belangen en vanuit verschillende organisaties.Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het werken in multidisciplinaire innovatieteams.WensenJe hebt aantoonbaar relevante ervaring met grote overheidsprogramma’s en kunt omgaan met complexiteit, traagheid, weerstand en afhankelijkheden.Je hebt aantoonbaar relevante ervaring met complexe stakeholdervelden binnen (semi-)overheden, waarbij je verschillende belangen en perspectieven weet te verbinden.Onderstaande wensen worden aangetoond met concrete voorbeelden in cv en/of motivatie:Je bent in staat te balanceren binnen maatschappelijke vraagstukken waarin veel paradoxen spelen en weet, ondanks onzekerheid, tot concrete interventies te komen.Je kunt zelfstandig en in samenwerking met anderen creatieve oplossingen ontwikkelen en deze overtuigend overbrengen aan een divers publiek.Je bent in staat om mensen, trajecten en organisaties daadwerkelijk in beweging te krijgen.Je helpt bij het structureren van complexiteit door onderliggende spanningen inzichtelijk en bespreekbaar te maken.Je schakelt moeiteloos tussen abstract en concreet, en tussen korte- en langetermijnperspectieven. Je zet je ontwerp-toolkit effectief in voor onder andere visieontwikkeling, scenario’s en proposities, maar ook voor kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping, visualisaties en prototyping. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor stichting ICTU zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Bundelen Inkoopkracht en Levering die doet wat jarenlang niet lukte: de overheid laten samenwerken alsof het één organisatie is. De Nederlandse overheid geeft miljarden uit aan ICT. Afzonderlijk, versnipperd, zonder de kracht van schaal. Dat moet anders. Als strategisch adviseur binnen de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) ben jij degene die de visie ontwikkelt, de partijen verbindt en de besluiten voorbereidt die dit écht gaan veranderen. Je werkt op het snijvlak van beleid, technologie en politiek, en je laat resultaten zien.Wat ga je doen?Je ontwikkelt de overheidsbrede visie op het bundelen van inkoopkracht en ICT-levering. Je inventariseert leveringsbehoeften en vertaalt die naar concrete, werkbare leveringsmodellen. Je slaat de inhoudelijke brug tussen het interventieteam, de NDS-prioriteiten, ICT-directies binnen de overheid en externe leveranciers. Je adviseert de projectmanager, het interventieteam en het programmamanagement van NDS. Je bewaakt de inhoudelijke samenhang met de bredere digitale agenda van het kabinet. En je signaleert vroegtijdig risico's en komt met concrete voorstellen om die te mitigeren.Wat breng jij mee?Je bent een senior adviseur die het speelveld kent, niet bang is voor complexiteit en resultaten boekt in een omgeving waar niets vanzelf gaat. Je hebt WO werk- en denkniveau en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke context. Je bent even thuis in een strategisch gesprek met een topambtenaar als in de uitwerking van een concreet leveringsmodel. Kennis van ICT-sourcing, aanbesteding en de digitale overheid zit in je rugzak, en je hebt dat eerder bewezen in vergelijkbare opdrachten. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch adviseur bij de overheid.Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van ICT en digitalisering bij de overheid, zowel Rijksoverheid als medeoverheden.Je hebt (ruime) ervaring met advisering van bestuurders, topambtenaren en directieleden van leveringsorganisaties over complexe vraagstukken(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met het opstellen en uitwerken van visies en strategieën op het gebied van overheidsbrede ICT en digitalisering.(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met vergelijkbare projecten binnen een stakeholderveld binnen een politiek-bestuurlijke overheidscontext en hier resultaten op geboekt.(wens) Je hebt aantoonbaar uitgebreide ervaring met sourcing, aanbesteden en inkopen van ICT- en digitaliseringsdiensten op strategisch niveau. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Staatstoezicht op de Mijnen (SODM) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Business Analist  Bij SodM lopen diverse interessante IV-trajecten. Om aan de groeiende behoeften te kunnen voldoen, zijn wij op zoek naar een Business Analist die tevens de rol van Implementatiecoördinator vervult binnen verschillende departementale trajecten.Als Business Analist binnen het team Informatiemanagement werk je op het snijvlak van business en IT. Je vertaalt de behoeften vanuit de organisatie naar passende IT-oplossingen en zorgt ervoor dat beide naadloos op elkaar aansluiten. Samen met je collega’s draag je eraan bij dat de ruim 250 medewerkers van SodM optimaal worden ondersteund in hun dagelijkse werkzaamheden.In eerste instantie richt je je op het (her)ontwerpen van processen die zijn gewijzigd na een recente reorganisatie. Dit vraagt om kennis van business process management en bij voorkeur affiniteit met toezicht en handhaving.Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de IV-omgeving. Je haalt actief input op bij gebruikers, vertaalt deze naar concrete specificaties en denkt mee over de inrichting en verbetering van het IT-landschap. Je komt met innovatieve oplossingen en krijgt de ruimte om deze daadwerkelijk te realiseren. Daarbij werk je samen met externe leveranciers en stuur je op de juiste doorontwikkeling van systemen, met aandacht voor standaardisatie op het gebied van data, zoals metadata en datakwaliteit.Je bent een proactieve Business Analist met gevoel voor zowel business als IT. Je signaleert verbeterkansen, denkt in oplossingen en weet mensen hierin mee te nemen. Met jouw hands-on mentaliteit stap je gemakkelijk op collega’s af, luister je goed en weet je behoeften helder te vertalen. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van SodM op het gebied van informatievoorziening en data.Je rapporteert in deze rol aan de Teamleider Informatievoorziening & ICT. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Informatica, Informatiemanagement of een vergelijkbare studie.Je beschikt over een Business Analytics- en/of BABOK-certificering.Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist.WensenJe hebt kennis van en ervaring met het toezichtsdomein (pré).Je hebt ervaring met het implementeren van IV-toepassingen (pré).Je hebt kennis van en ervaring met business intelligence en/of business process management (pré).Je hebt kennis van en ervaring met GIS (pré).Je hebt kennis van en ervaring met BiSL Next (certificering is een pré).Je hebt kennis van en ervaring met zaaksystemen, bij voorkeur Pega Systems (pré).Je hebt kennis van en ervaring met architectuurvraagstukken (pré).Je hebt kennis van en ervaring met DMS OpenText (pré).Je hebt aantoonbare ervaring met IV-vraagstukken binnen de Rijksoverheid.Je hebt aantoonbare ervaring met het ondersteunen van gebruikers.Je hebt aantoonbare ervaring met documentmanagementsystemen en de inrichting daarvan. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Staatstoezicht op de Mijnen (SODM) In Den Haag zijn wij op zoek naar een Solution Architect  Voor het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) zijn wij op zoek naar een ervaren Solution Architect die een sleutelrol speelt in het ontwerp en de inrichting van de informatievoorziening.Je fungeert als verbindende schakel tussen business en IT en zorgt voor toekomstbestendige oplossingen binnen een complex en veranderend IT-landschap, met aandacht voor data, integraties en informatiebeheer.Wat ga je doen?Ontwikkelen en toetsen van oplossingsrichtingenOntwerpen en verbinden van bedrijfsprocessen en IT-architectuurVormgeven van een strategische visie op informatiebeheerBegeleiden van veranderingen binnen het IT-landschapAdviseren van stakeholders en vertalen van businessbehoeften naar IT-oplossingenJe werkt binnen het programma VOIS, gericht op het versterken van de informatiehuishouding, waaronder datakwaliteit, metadatamanagement en digitalisering. Hierbij staat objectgericht werken centraal. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Informatica, Information Engineering, Informatiemanagement of een vergelijkbare studie.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en/of architect.WensenJe hebt aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en architect binnen complexe overheidsorganisaties.Je hebt ruime ervaring met het toepassen van informatiearchitectuurprincipes en objectgericht werken binnen procesgedreven omgevingen, zowel in de publieke als private sector.Je hebt kennis van en ervaring met metadatamanagement, datakwaliteit en archiefwetgeving.Je hebt ervaring met het opstellen van doelarchitecturen binnen complexe (overheids)omgevingen.Je bent vaardig in het vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van softwareoplossingen binnen BPM-omgevingen, bijvoorbeeld met Pega.Je hebt ervaring met communicatie en besluitvorming op C-level (ervaring binnen overheidsorganisaties is een pré).Je hebt ervaring met uitvoeringsorganisaties. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever O&P Rijk zijn wij op zoek naar een Adviseur NIS2 Beleidsdocumentatie. In deze opdracht speel je een belangrijke rol binnen de implementatie van de NIS2-cyberbeveiligingswetgeving door hoogwaardige beleidsdocumentatie op te stellen en te optimaliseren. Je werkt samen met interne security- en privacyexperts aan beleidsstukken die voldoen aan wettelijke vereisten, bestuurlijk vastgesteld kunnen worden en bijdragen aan een toekomstbestendige en veilige overheidsorganisatie. Het betreft een hybride opdracht binnen een specialistische omgeving waarin kwaliteit, structuur en cybersecurity samenkomen. Vertalen van inhoudelijke input van interne kennisexperts op het gebied van cybersecurity, informatiebeveiliging en privacy naar concrete beleidsdocumenten;Schrijven, redigeren en structureren van beleidsstukken volgens het aangeleverde organisatietemplate;Bewaken van samenhang, terminologie, uniformiteit en leesbaarheid tussen verschillende beleidsdocumenten;Organiseren van afstemming met stakeholders en verwerken van feedback;Opleveren van vaststellingsrijpe beleidsstukken binnen de afgesproken planning;Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige beleidsdocumentatie die aansluit op de NIS2-wetgeving en de organisatiecontext.Samenwerken binnen de projectgroep NIS2 van O&P Rijk;Gereedmaken van beleidsdocumenten voor bestuurlijke vaststelling. Je beschikt over HBO en/of WO werk- en denkniveau;Je hebt 3 jaar ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity;Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven, redigeren en structureren van beleidsstukken.Wensen:Je hebt ervaring met informatiebeveiliging en cybersecurity;Je hebt kennis van NIS2;Je hebt ervaring met het schrijven, redigeren en structureren van beleidsdocumentatie;Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden;Je hebt ervaring en/of affiniteit met de rijksoverheid. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een Data Analist. Buitenlandse Zaken is bezig met de migratie van het bestaande datawarehouse naar een nieuw platform. Onderdeel van deze migratie is het opnieuw opzetten van de financiële managementrapportages. Hiervoor zijn we op zoek naar een senior data-analist met kennis van financiële processen (business control) en inhoudelijke applicatiekennis van SAP HANA/ECC.Data-analyse is erop gericht informatie te verzamelen en te analyseren teneinde beslissingsondersteunende informatie te verkrijgen. De senior data-analist analyseert managementinformatieverzoeken (strategisch, tactisch en technisch) en stelt query's op waarmee data-analyse kan worden gedaan. De senior data-analist analyseert data uit de verschillende departementale systemen ten behoeve van het opstellen van managementrapportages. Hij biedt hiertoe inhoudelijke ondersteuning aan het ontwerpproces (o.a. databasemodellering) van het datawarehouse, de bijbehorende datamarts en de rapportageomgeving. Hij is in staat zelfstandig data-analyses uit te voeren op bronsystemen.Op basis van de businessvraag en/of informatiebehoefte van het management en interne klanten vertaalt de data-analist dit functioneel naar een ontwerp. De data-analist is daarnaast verantwoordelijk voor testactiviteiten, bronanalyses en de overdracht van het datamodel naar de klant en/of visualist, en werkt vraaggericht. Het gaat hierbij om een iteratief proces.De data-analist die wij zoeken is proactief en zelfstandig en vervult een brugfunctie tussen de business en techniek. Ook zorgt deze ervoor dat de eisen die worden gesteld aan gegevensbeheer en -beveiliging worden nageleefd en dat de benodigde documentatie op orde is. De data-analist werkt effectief samen met de verschillende specialisten binnen het team, bijvoorbeeld de infra-engineer, data-analist en visualist, maar ook met collega's van de verschillende (beleids)directies. WO werk- en denkniveau in een data financiele richtingMinimaal 5 jaar ruime ervaring met data analyse in financiële processen (business control), bij voorkeur binnen de RijksoverheidMinimaal 5 jaar ervaring met het analyseren van strategische, tactische en technische vraagstukken van bron tot presentatie laagMinimaal 5 jaar kennis en ervaring met SAP (HANA en ECC) applicatie, inclusief de fund management (FM)-module (front end en back end)Minimaal 5 jaar ervaring waarin is aangetoond draagvlak te kunnen creëren over de grenzen van data-analyse heenMinimaal 5 jaar ervaring met data-analyse met behulp van SQLWens: Kennis en ervaring: Organisatie en bestuur/Interne zaken: ICT (Half jaar t/m 3 jaar)Wens: Minimaal 3 jaar ervaring met agile werken en inzet binnen scrumteams Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor het Rijksvastgoedbedrijf zijn wij op zoek naar een Senior Business Informatie Adviseur BIO Compliance. In deze uitdagende opdracht werk je aan de informatiebeveiliging en procesinrichting van vastgoedgebonden systemen binnen één van de grootste vastgoedorganisaties van Nederland. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van BIO-compliance naar concrete processen, standaarden en werkwijzen binnen een complexe IT- en OT-omgeving. Daarbij combineer je procesanalyse, ITIL4, informatiebeveiliging en stakeholdermanagement binnen een hybride werkomgeving met veel maatschappelijke impact. Wat ga je doen?Organiseren en begeleiden van werksessies om processen binnen BIO VGS uit te werken en verbetervoorstellen te initiëren.Ontwikkelen van processen, standaarden en werkwijzen binnen de projectomgeving en de vertaling hiervan naar de lijnorganisatie.Adviseren over procesontwerp, informatievoorziening en informatiesystemen.Coördineren van de implementatie van procesvoorstellen.Vastleggen van processen in MAVIM volgens BPMN 2.0 standaarden.Coördineren van informatiebehoeften binnen het project BIO VGS op processen en informatiesystemen.Adviseren over en vastleggen van prestatie-indicatoren en managementinformatie per bedrijfsproces.Adviseren over risico’s en beheersmaatregelen per bedrijfsproces.Adviseren over informatiebeveiligingsmaatregelen binnen processen en systemen.Samenwerken met collega’s uit de primaire processen en de sectie Business Informatie Advies.Bijdragen aan BIO-compliance van vastgoedgebonden systemen binnen beheer-, onderhoud- en realisatieprocessen. Je beschikt over WO werk- en denkniveau.Je hebt werkervaring op de gebieden procesontwerp, procesanalyse, informatieanalyse en implementatie.Je hebt 5 jaar kennis van en ervaring met het inrichten van ITIL.Je hebt 5 jaar kennis en ervaring met BIO.Wensen:Je hebt kennis en ervaring van procesontwerp, business- en informatieanalyse en implementatie.Je hebt ervaring met de toepassing van informatiebeveiliging op IT- en OT-systemen binnen gebouwbeheer- en vastgoedomgevingen.Je hebt ervaring met het ontwerpen, implementeren en borgen van de volgende ITIL4 processen: incidentbeheer, probleembeheer, wijzigingsbeheer, configuratiebeheer en releasebeheer.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, doortastend en overtuigend, juiste balans van flexibiliteit en vasthoudendheid, resultaatgericht, zowel zelfstandig kunnen opereren als in teamverband, sterk analytisch en conceptueel denkvermogen, initiatiefrijk, juiste combinatie van inhoudelijke kwaliteit en procesoriëntatie, goede omgang met belangenconflicten en met gevoel voor politiek op directieniveau kunnen opereren. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG), zijn wij op zoek naar een Senior .NET Developer Overheid. Je komt terecht in een moderne DevOps-omgeving waarin je werkt aan bedrijfskritische applicaties binnen het domein van identiteits- en persoonsgegevens. In deze opdracht combineer je backend- en frontendontwikkeling met CI/CD, testautomatisering en cloudtechnologieën zoals Azure. Je werkt hybride vanuit Den Haag binnen een multidisciplinair team aan stabiele, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen voor maatschappelijke dienstverlening. Wat ga je doen?Ontwikkelen en onderhouden van applicaties op basis van .NET-technologie.Realiseren en optimaliseren van geautomatiseerde testoplossingen.Automatiseren van de uitrol van applicaties.Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer.Ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases.Adviseren over inrichting en uitvoering van applicatiebeheer.Bijdragen aan stabiele en schaalbare oplossingen binnen een DevOps-team.Werken aan de volledige applicatielevenscyclus: ontwikkeling, testen, deployment en beheer.Samenwerken met platformteams en andere stakeholders binnen complexe IT-landschappen.Werken met moderne technologieën zoals .NET 10, ASP.NET Core, React, Azure DevOps, Docker en Kubernetes. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau door een afgeronde relevante opleiding in informatica of vergelijkbaar, of door 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie op dit niveau.Je hebt 3 jaar werkervaring met .NET-ontwikkeling, waaronder C#, .NET Core / ASP.NET Core, WebAPI en SQL Server.Je hebt ervaring met ontwikkeling en beheer van bedrijfskritische applicaties en samenwerking in ketens met meerdere afhankelijkheden en stakeholders.Je hebt 3 jaar ervaring met werken in een Scrum- en/of DevOps-team.Je hebt kennis van softwareontwikkeling, testautomatisering, CI/CD en deployment.Wensen:Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling binnen een shared service center, zoals SSC-ICT of vergelijkbaar.Je hebt kennis en recente ervaring met de gevraagde technische stack en moderne cloud- en deploymentomgevingen, waaronder .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, React/TypeScript, Azure, Azure DevOps, CI/CD, containers, testautomatisering, Elastic Search en secure coding/OWASP.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, voortgangscontrole, probleemoplossend vermogen en persoonlijke effectiviteit. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Zwolle zijn wij op zoek naar een Adviseur WBSO De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is de grootste innovatiestimuleringsregeling van Nederland. Met deze regeling ontvangen ondernemers een fiscaal voordeel voor hun research- en developmentprojecten.Binnen het team ICT adviseer en beslis je over de beoordeling en honorering van projectvoorstellen op het gebied van R&D. De kern van de functie ligt in het beoordelen of daadwerkelijk sprake is van technische vernieuwing en in hoeverre een organisatie technische knelpunten probeert op te lossen binnen de context van software- en programmatuurontwikkeling.Concreet betekent dit dat je aanvragen inhoudelijk analyseert, beoordeelt en voorziet van een goed onderbouwd advies. Om tot een zorgvuldige beoordeling te komen, heb je regelmatig contact met ondernemers, intermediairs en collega-adviseurs. Je stelt aanvullende vragen waar nodig, licht beslissingen telefonisch toe en verstrekt informatie over de WBSO en aanverwante regelingen.De aanvragen lopen sterk uiteen in inhoud en omvang: van relatief kleinschalige trajecten met één technisch vraagstuk tot complexe aanvragen van grote organisaties waarin sprake is van tientallen technische uitdagingen en duizenden ontwikkeluren. Aan jou als WBSO-adviseur de uitdaging om hierin snel de kern te herkennen en tot een helder en onderbouwd oordeel te komen.Binnen het ICT-team werken we volgens Agile/Scrum-principes. Je werkt primair binnen een klein team met gezamenlijke verantwoordelijkheid voor planning, productie en kwaliteit. Daarnaast is er binnen het bredere ICT-team (circa 25 collega’s) volop ruimte voor kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.Je kunt je werkzaamheden grotendeels locatieonafhankelijk uitvoeren, bijvoorbeeld vanuit huis, een andere werkplek of op kantoor. Voor een goede samenwerking en afstemming binnen het team is het wel belangrijk dat je regelmatig (ongeveer 1 à 2 keer per week) aanwezig bent op kantoor in Zwolle. Je hebt aantoonbare relevante kennis van of ervaring met R&D-trajecten.Je hebt aantoonbare relevante kennis van of ervaring met data engineering en machine learning.Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van (Technische) Informatica of een vergelijkbare studie.Je beschikt over een PSPO I-certificering (Professional Scrum Product Owner I).Je beschikt over een SAFe-certificering.Je hebt minimaal 5 jaar ruime ervaring op het gebied van softwareontwikkeling en ICT, waaronder ervaring met moderne programmeertalen (zoals C#/.NET, Java en Python), webservices, apps, mobiele besturingssystemen (Android en iOS) en databases (zoals NoSQL, MongoDB en MySQL).Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met DevOps.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met samenwerken binnen complexe organisaties in een internationale context.WensenJe hebt ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.Je hebt ervaring met de WBSO-regeling.Je bent in staat om knopen door te hakken, met oog voor dienstverlening en resultaat.Je spreekt de taal van ondernemers en weet ideeën en adviezen helder en bondig, zowel mondeling als schriftelijk, over te brengen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Den Haag zijn wij op zoek naar een Security Officer/Adviseur Informatiebeveiliging. We zijn op zoek naar een Security Officer/Adviseur Informatiebeveiliging. De werkzaamheden op hoofdlijnen zijn: – uitvoeren van risico analyses/quickscans – Uitwerken/opstellen verbeterplannen om te voldoen aan relevante wet- en regelgeving De kandidaat gaat ondersteuning bieden aan de organisatie bij het uitvoeren van risico analyses en het voorstellen van maatregelen om te voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. De opdracht voor deze extene medewerker is dat de werkzaamheden er voor moeten zorgen dat de ambtelijke collega's het werk over kunnen nemen, dus overdragen kennis en borging daarvan. Relevante opleiding op op het gebied van IB beleidRelevante opleiding op HBO-niveau op het gebied van IBCISM / CISP Certificaat CISM/CISP of gelijkwaardigRelevante werkervaring in Informatiebeveiliging 6 jaarErvaring van en/of aantoonbare kennis van frameworks en standaarden zoals ISO 27011, NIST of BIO en ervaring met compliance en audit 5 jaarDe kandidaat is bekend met informatiebeveiliging (en privacy) bij digitale dienstverlening van de (rijks)overheid. De kandidaat is bekend met de werkwijzen van uitvoeringsorganisaties van de overheid. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever Gemeente Haarlem zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Cloud.Het gaat hierbij om het project: deelproject ‘Organisatie & Governance’ & aanbesteding soeverein cloud platform.De opdracht omvat 2 delen. Deel 1 omvat de projectleiding van de gehele pijler ‘governance en organisatie’ en deel 2 gaat om het ontwerpen en selecteren van een soevereine cloud omgeving en is een deel van de pijler cloud migratie Deel 1: De gemeente Haarlem werkt de komende 5 jaar aan de migratie van ca. 270 on-premise applicaties naar SaaS-applicaties en een nieuw IaaS/PaaS-platform. Parallel hieraan gaan de afdelingen I-Beheer en IOntwikkeling zich voorbereiden zodat zij ook in staat zijn het beheer van de SaaS/cloud-applicaties. Dit project heeft tot doel het geschikt maken van het Idomein om het beheer en de ontwikkeling van het nieuwe applicatielandschap op het juiste kwaliteitsniveau en op efficiënte manier te kunnen doen. Samengevat: het inrichten van de Service Integration and Management (SIAM) functies. SIAM omvat de coördinatie van de diensten die aan de gemeente Haarlem & Zandvoort geleverd worden. SIAM identificeert 3 rollen in een organisatie: • Klantorganisatie (strategisch): dit is de klant van de dienstverlenende organisaties. Zij bepalen de strategie, en kiezen bijvoorbeeld welk soort werk uitbesteed kan worden en wat niet, en welke criteria hiervoor gehanteerd worden. • Dienstverleners (operationeel): elke partij, intern of extern, die een dienst verleent aan de klantorganisatie. Van afdelingen als i-domein, hard- en software leveranciers en telecomproviders. • Service integrator (tactisch): de rol die verantwoordelijk is voor de levering van de diensten en de onderlinge samenwerking tussen de dienstverleners. Deze service integrator kan een persoon, team, afdeling of externe partij zijn. Eindbeeld Het I-domein beheert de ‘end-to-end supply chain process’ in een ‘multi-sourced environment’. In normaal Nederlands: het I-domein coördineert alle partijen die diensten aan het primair proces leveren. Met als doel: • Continuïteit van bedrijfsvoering: minder verstoringen, snellere oplossingen; • Efficiëntie & flexibiliteit: slimme processen, minder dubbel werk, sneller inspelen op veranderingen; • Kwaliteit van dienstverlening: heldere afspraken, meetbare prestaties, continue verbetering; • Risicobeheer: proactieve identificatie en beheersing van ketenrisico’s; • Innovatie & verbetering: snellere adoptie van nieuwe technologieën samen met partners. Dit betekent concreet dat het I-domein waarborgt dat alle applicaties die een logisch geheel vormen in één Service Management proces als een geïntegreerd geheel aan de verschillende domeinen tegen de juiste kwaliteitsniveaus geleverd worden. Deel 2: Dit deel van de opdracht maakt een onderdeel uit van de pijler ‘cloud migratie’ en omvat de volgende taken: • Ontwerpen: Opstellen van een 'high level design' voor zowel de public als private cloud omgevingen inclusief een landing zone, governance, beveiliging van de omgeving en toegang en kostenbeheer • Keuze cloudplatform: Opstellen van een programma van eisen voor zowel het public als private cloud platform en de selectie van de leveranciers hiervan HBO/WO werk- en denkniveau met bij voorkeureen afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Informatiemanagement of Bestuurskunde.Ervaring met de combinatie van projectleider en inhoudelijk adviseur op het niveau van het management van een IT-organisatie.Inhoudelijk expertise over de ontwikkeling van organisaties die het beheer van SaaS software en cloud-platformen verzorgenWeet mensen mee te nemen in zijn aanpak en visie, weet weerstanden om te buigen, is standvastig en schakelt gemakkelijk tussen alle lagen van een organisatie;Kennis van en ervaring op het gebied van ICT, data en informatiemanagementKennis van en ervaring op het gebied van procesmanagementRuime en aantoonbare ervaring met sourcing, contract-/leveranciersmanagement en onderliggende financiële sturingKennis van robuuste ICT regie- en outsourcingsmodellen en bijbehorende governanceBezit strategisch inzicht en is goed in stakeholdermanagementKandidaat is in staat moeilijke of complexe boodschappen helder te formuleren en duidelijk over te brengen afhankelijk van de doelgroepErvaring met cloud transitiesAantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van verandertrajectenInzicht over competenties toekomstige ICTstaf, benodigde opleidingen bij verandering en begeleiding/coachingSpecifieke overheidservaring is een préKandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor het Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat (EZK) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker AI  Als Kwartiermaker AI maak je onderdeel uit van de afdeling IMB en werk je nauw samen met regisseurs, de strategisch adviseur en de IT Business Architect binnen het werkplekdomein. Je brengt inhoudelijke expertise in en bent verantwoordelijk voor de realisatie en vrijgave van AI-producten die binnen de taskforce worden ontwikkeld. Daarbij coördineer je de werkzaamheden binnen de taskforce en draag je actief bij aan het opstellen van de visie op AI binnen de organisatie.Binnen de Directie Informatievoorziening is per 1 januari de IV Taskforce AI ingericht als regie- en coördinatievoorziening voor een samenhangende, verantwoorde en doelmatige inzet van AI binnen het concern. De scope omvat zowel generieke AI-voorzieningen voor het concern als specifieke AI-oplossingen voor de kerndepartementen. Daarnaast vindt afstemming plaats met interdepartementale en rijksbrede AI-ontwikkelingen binnen het CIO-stelsel.De opdracht richt zich op het tijdelijk invullen van de rol van kwartiermaker voor de IV Taskforce AI. In deze rol breng je structuur, samenhang en voortgang aan in de opbouwfase van de taskforce. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het operationaliseren van governance, rollen, processen, portfoliosturing, overlegstructuren en besluitvorming. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van vacatures en de inhuur voor de structurele bemensing van de taskforce.Je werkt intensief samen met de Strategisch Adviseur IMB, die verantwoordelijk is voor de coördinatie van AI binnen het i-ecosysteem en het CIO-stelsel. Daarnaast stem je af met onder andere CIO Office, IMB, Data Services, DICTU, uitvoeringsorganisaties, projectleiders, architectuur, security, privacy, inkoop en relevante interdepartementale gremia. Je beschikt over een masterniveau in projectmanagement.Je hebt ervaring met het vertalen van organisatorische behoeften naar concrete opdrachten, governance, werkprocessen en uitvoerbare plannen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijvingen in cv en motivatie.Je hebt een relevante opleiding op bachelor- of masterniveau op het gebied van informatiearchitectuur of een vergelijkbare richting.Je hebt kennis van en ervaring met IV-landschappen, enterprise architectuur, informatiebeveiliging, privacy, inkoop en beheerprocessen binnen complexe organisaties.Je hebt ervaring met het begeleiden van nieuwe technologieën van initiatief tot bestuurbare realisatie, aantoonbaar gemaakt met concrete projecten en rolbeschrijvingen in cv en motivatie.Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als senior projectmanager, programmamanager, kwartiermaker of strategisch coördinator binnen een IV-, digitaliserings- of transformatieomgeving.Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen of voor de Rijksoverheid of een vergelijkbare bestuurlijk complexe publieke organisatie.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met AI, data, generieke digitale voorzieningen of digitale innovatie, aantoonbaar via recente opdrachten.WensenJe hebt actuele kennis van en meerdere jaren ervaring met AI, generatieve AI, AI-governance en de organisatorische randvoorwaarden voor verantwoorde AI-inzet binnen de overheid.Je hebt kennis van en ervaring met IV-regie, portfoliomanagement, project- en programmasturing, enterprise architectuur, informatiebeveiliging, privacy, inkoop en de adoptie van digitale voorzieningen.Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen, waaronder de EU AI Act, AVG, rijksbrede AI-ontwikkelingen, het CIO-stelsel, informatiehuishouding, cloudbeleid en publieke waarden binnen digitale transformatie.Je bent in staat technologische ontwikkelingen te vertalen naar bestuurlijke keuzes, praktische uitvoeringskaders en samenhangende realisatie binnen een concernbrede IV-context, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijvingen in cv en motivatie.Je hebt ervaring met het opzetten of kwartiermaken van een nieuwe regie-, programma- of taskforcefunctie binnen een complexe publieke organisatie.Je hebt aantoonbare ervaring met AI-gerelateerde projecten of digitale transformatie binnen of voor de Rijksoverheid (pré).Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.Je hebt ervaring met het verbinden van strategie, beleid, governance en realisatie en kunt een organisatie in opbouw helpen professionaliseren.Je bent gewend te werken in een omgeving met meerdere opdrachtgevers, uitvoeringsorganisaties, beleidsdirecties en externe leveranciers.Je hebt ervaring met het opzetten van portfoliosturing, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het begeleiden van vacatures of inhuur ten behoeve van structurele bemensing.Je beschikt over een relevant netwerk binnen de Rijksoverheid of het bredere AI- en IV-domein en kunt bijdragen aan interdepartementale en rijksbrede afstemming op het gebied van AI.Je hebt ervaring met generieke AI-voorzieningen, AI-chattoepassingen, AI-platformen of de adoptie van AI binnen grote organisaties (pré). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 13 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Manager. In deze impactvolle opdracht geef je leiding aan een cruciale netwerkorganisatie binnen JIVC, terwijl je tegelijkertijd een grote IT-transitie en reorganisatie begeleidt. Je werkt mee aan de modernisering van de IT-infrastructuur van Defensie binnen het omvangrijke GrIT-programma, met directe impact op de ondersteuning van militaire operaties. Een uitdagende managementopdracht binnen een complexe enterprise-omgeving waar continuïteit, leiderschap en verandering samenkomen. Wat ga je doen?Aansturen van de sectie Netwerken binnen JIVC en borgen van de continuïteit van de dienstverlening.Leidinggeven aan een organisatieonderdeel van circa 127 medewerkers via het MT Netwerken.Doorontwikkelen en beheren van Defensie-netwerken ter ondersteuning van kantoorautomatisering en militaire operaties.Begeleiden van organisatieveranderingen als gevolg van de reorganisatie binnen Generieke IT & Infrastructuur (GII).Ondersteunen van de transitie naar de nieuwe IT-infrastructuur vanuit het GrIT-programma.Coördineren van de afbouw van bestaande IT-omgevingen en overdracht naar nieuwe afdelingen.Begeleiden van medewerkers richting nieuwe functies en organisatieonderdelen.Bijdragen aan lopende en nieuwe projecten binnen onder andere het securitydomein.Verbeteren van processen, aansturing en samenwerking binnen IT Infra en andere JIVC-afdelingen.Waarborgen van stabiele dienstverlening tijdens grootschalige veranderingen en reorganisaties.Context en DoelstellingDefensie vernieuwt de complete IT-infrastructuur via het grootschalige GrIT-programma.De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GII) bevindt zich midden in een grote reorganisatie.De opdracht richt zich op zowel continuïteit als transitie binnen de sectie Netwerken.De netwerken ondersteunen niet alleen kantoorautomatisering, maar ook militaire operaties en gevechtskracht.De nieuwe IT-omgeving wordt gefaseerd ingevoerd over een periode van circa 7 jaar.De functie speelt een sleutelrol in leiderschap, cultuurverandering en organisatieontwikkeling.Er wordt gewerkt binnen een complexe enterprise-omgeving met circa 1400 medewerkers binnen IT Infra.Tijdens alle veranderingen moet de dienstverlening stabiel blijven functioneren. 3 jaar werkervaring als sectiehoofd of soortgelijke functie.WensenKandidaat heeft ervaring met het werken in dynamische omgevingen waarbij strategische doelen en prioriteiten snel kunnen verschuiven en bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij een grote organisatie (> 10.000 FTE) in het regisseren van ICT-vraagstukken, b.v. vanuit een ICT-regiefunctie (projectmanager, servicemanager, solution manager, business development manager) of een managementfunctie die ICT-regisseurs aanstuurt.Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij een grote organisatie (> 10.000 FTE) met verandermanagement (doorvoeren organisatieveranderingen, implementatie nieuwe werkwijzen, visieontwikkeling, creeren draagvlak, reorganisaties) vanuit een rol als tranistiemanager, verandermanager of integrale managementverantwoordleijkheid voor een reorganisatie en beschikt bij voorkeur over brede kennis van en werkvervaring in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling. De kandidaatDe kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar ervaring met het ontwerpen en doorvoeren van veranderingen in en aan organisaties, organisatiestructuren, processen en personele bezetting, aan te tonen door ervaring in transitietrajecten waarin organisatiedelen zijn gereorganiseerd of geheel nieuw zijn opgericht. Deze ervaring is opgedaan als verantwoordelijk manager voor die reorganisatie of als transitiemanager die de reorgansatie heeft doorgevoerd.De kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide IT/ICT professionals, aan te tonen door ervaring in lijnmanagementfuncties en bij voorkeur 5 jaar ervaring met bestuurlijke vraagstukken binnen de overheid en zakelijke organisaties, aan te tonen door ervaring in lijnmanagementfuncties of bestuurlijke functies binnen of voor de overheid en zakelijke organissties. Om deze functie goed in te kunnen vullen heeft de kandidaat WO werk- en denkniveau, aantoonbaa Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een IAM Product Specialist. In deze uitdagende rol werk je aan de continuïteit, optimalisatie en doorontwikkeling van een complexe Identity & Access Management-keten binnen een high-impact enterprise omgeving. Je combineert operationele regie, stakeholdermanagement en technische coördinatie binnen multidisciplinaire Agile teams. Wil jij bijdragen aan veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuren binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan is dit een mooie volgende stap. Wat ga je doen?Coördineren en aansturen van het dagelijks beheer en de doorontwikkeling van de IAM-keten.Bewaken van de continuïteit, betrouwbaarheid en veiligheid van complexe IAM- en infrastructuuroplossingen.Functioneel aansturen en begeleiden van multidisciplinaire teams, beheerders en specialisten.Prioriteren, plannen en monitoren van werkzaamheden binnen beheer- en projectactiviteiten.Ondersteunen van Agile/Scrum-processen, waaronder sprintplanning, backlogbeheer en releasecoördinatie.Signaleren en oplossen van technische verstoringen en knelpunten binnen de ICT-keten.Afstemmen met stakeholders, leveranciers, ontwerpers, developers en projectteams.Coördineren van test- en acceptatieprocessen en bewaken van kwaliteits- en governancekaders.Bijdragen aan transities, moderniseringstrajecten en de uitfasering van legacy-oplossingen.Opstellen van rapportages, documentatie en procesverbeteringen rondom IAM en security.Context en DoelstellingWerken binnen het Ministerie van Defensie, afdeling Generieke IT & Infrastructuur van het JIVC.Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de IAM-keten binnen een complexe enterprise ICT-omgeving.Focus op continuïteit, security en compliance volgens onder andere ISO 27001, BIO en NIS2.Verbinden van verschillende teams en disciplines tot één geïntegreerde IAM-organisatie.Ondersteunen van de transitie naar toekomstbestendige IAM-oplossingen en moderne technologieën.Zorgen voor stabiele en efficiënte operationele processen binnen beheer en projecten.Werken in een Agile/Scrum-omgeving met veel stakeholdermanagement en ketensamenwerking.Bijdragen aan de digitale weerbaarheid en betrouwbaarheid van Defensie-systemen. 2 jaar ervaring als IAM Product Specialist of soortgelijke functie.WensenJe beschikt over uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden en heeft ruime ervaring met het verbinden van technische en business-stakeholders, het aansturen van multidisciplinaire teams en het coördineren van beheer en projecten binnen complexe IAM-omgevingen.Je bewaakt de roadmap, governance en kwaliteit, vertaalt input naar heldere kaders en documentatie en stuurt op continue verbetering, transities en organisatieverandering.Je initiatief en verantwoordelijkheid, waarborgt continuïteit en stabiliteit en treedt daadkrachtig op bij technische verstoringen of complexe situaties.Werkervaring met IAM (Identity Access Management).Ervaring met IAM-processen en complexe ICT-ketens, inclusief het integreren van verschillende domeinen binnen de IAM keten.Kennis en ervaring met SailPoint.Ervaring in het coördineren van werkzaamheden en het plannen volgens (test)release- en beheerkalenders. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, vooral in drukke of problematische situaties en overzicht te bewaren over meerdere processen tegelijk.Je kan werkprocessen optimaliseren en weloverwogen beslissingen nemen die bijdragen aan de stabiliteit en efficiëntie van de IAM-keten.Je kan helder en effectief advies kunnen geven aan verschillende stakeholders, zowel technisch als niet-technisch, en in staat zijn om complexe technische informatie begrijpelijk over te brengen.Je kan effectief kunnen werken met interne teams, leveranciers en andere stakeholders om gezamenlijk doelen te behalen en de kwaliteit van de IAM-keten te waarborgen.Je waarborgt kwaliteitsnormen, zorgt voor naleving van interne en externe eisen en draagt actief bij aan voortdurende verbetering van processen en de IAM-keten waarbij continuiteit centraal staat.Je behoudt overzicht in dynamische omgevingen, waarborgt proceskaders en maakt testplanningen ter ondersteuning van kwalitatieve en betrouwbare processen en systemen, en coördineert tests om deze te garanderen.Ervaring met werken volgens de Agile methodiek en de focus op het behalen van doelen.Je bent in staat om processen te optimaliseren en voortdurend te streven naar verbetering van de technische operatie.Ervaring te hebben in het aansturen en ondersteunen van beheerders en teamleden, het bieden van functionele begeleiding binnen de operationele kaders, en het vermogen om het team enthousiast mee te krijgen en te motiveren om gezamenlijk doelen te realiseren. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar een Innovatie Trajectleider regio Utrecht. Met jouw innovatiekracht help je de landbouwsector in Nederland vooruit. Als Innovatietrajectleider bij de Innovatiehub Agro werk je aan slimme, snelle en praktische oplossingen voor agrarische ondernemers en draag je bij aan een duurzame en toekomstbestendige landbouwsector.We zoeken een sterke innovatie-facilitator met ervaring in ontwerpend werken. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject dat jullie samen uitvoeren. Binnen een innovatietraject werk je met collega's uit verschillende disciplines en samen verken je ideeën, voer je kortdurende experimenten uit en help je RVO om haar dienstverlening te vernieuwen en te verbeteren.In deze rol leid je ongeveer 3 innovatieprojecten tegelijk. Je organiseert de juiste mensen om je heen, houdt de vaart erin en zorgt dat elk experiment stappen vooruit zet. Je doorloopt binnen de trajecten een innovatieproces, gebaseerd op onder andere Design Thinking en Lean Startup. Je houdt enerzijds het overzicht, werkt gestructureerd en zorgt voor afstemming met stakeholders. Anderzijds faciliteer je het ontwerpproces van uitdaging tot gevalideerd product.De experimenten die je begeleidt richten zich op uiteenlopende thema's zoals digitalisering, samenwerking, klantwaarde, technologie en werkwijzen. Je werkt samen met ontwerpers, strategen, dataspecialisten en andere collega's. Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit vol ontwerptools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten. Het betekent dat je naast het leveren van inhoudelijke en praktische innovatie-expertise ook goed kunt uitleggen en enthousiasmeren.Je houdt je bezig met:Leiden van innovatieprojecten van start tot afronding, met aandacht voor kwaliteit, tijd en resultaatOrganiseren van multidisciplinaire teams en zorgen voor samenwerking en voortgangAfstemmen met interne en externe stakeholdersMede-faciliteren van ontdeksessies waarin innovatiekansen worden geïdentificeerd en geconcretiseerd naar innovatietrajectenBegeleiden van experimenten door middel van een snel, kort cyclisch en iteratief innovatieproces, met de eindgebruiker centraalCoachen, bijsturen, adviseren en ondersteunen bij het gebruik van de juiste tools en werkwijzen, zodat het team leert door te doen Je hebt een afgeronde opleiding in Strategic Product Design, Bedrijfskunde, Innovatiemanagement, ICT of een andere relevante IV- of innovatieopleiding op HBO-niveauJe hebt kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate Innovation, Lean Start-up, Lean Scale-up en Business Model Innovation, aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatieJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van innovatietrajecten waarvan de scope niet altijd helder isJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als innovatie-facilitator en met het begeleiden en ontwerpen van innovatieprocessen volgens Design Thinking en Lean StartupJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met innovatietrajecten waarbij de gebruiker centraal wordt gesteldJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het meetbaar maken van resultaten in innovatietrajecten door het inzetten van bijvoorbeeld een benefitscase, business model canvas of andere evidence-based methodesWensen:Je hebt ervaring met het inzetten van verschillende innovatietools zoals kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping en visualisaties om knelpunten en kansen inzichtelijk te makenJe hebt ervaring met het vormgeven van prototypesJe hebt ervaring bij overheidsorganisatiesJe hebt ervaring met het adviseren en coachen van innovatieteamsJe hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire innovatieteamsJe hebt kennis van of ervaring binnen de agrarische sector Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies