Freelance opdrachten bij Belastingdienst

Ervaren OpenShift Performancetester voor tuning van OpenShift sizing en scaling bij de Belastingdienst in Apeldoorn, 4 dagen per week (locatie).

Scrummaster rol bij Belastingdienst in Amsterdam (op locatie). Opdracht start op 23-07-2026 met onbekende looptijd en uren per week.

Full-stack Developer voor Directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) in Amsterdam, voltijd beschikbaar.

Voor de Belastingdienst in Amsterdam modelleer je als gegevensmodelleur datamodellen die aansluiten op wet- en regelgeving. Opdracht loopt vanaf 23-07-2026.

Scrummaster voor het Agile featureteam van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR) bij de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie).

Gegevensmodelleur (2FTE) bij de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie) voor onbepaalde tijd.

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. In het Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werk je aan het future proof maken van de applicatie waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie mee in de verdere professionalisering van de SAFe Agile werkwijze. Vanuit het SAFe-framework coach je ontwikkelteam(s) die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt een growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agility, eigenaarschap en autonomie. Meer specifiek coach je het Agile featureteam van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Het werk dat op stapel staat is nieuwbouw, uitdagend en vraagt om senioriteit vanuit de Scrummaster in de begeleiding van dit team. Schenk- en Erfbelasting maakt een transitie door. Er wordt gewerkt met OpenShift/Container hosting/Angular 19/JEE 10 en Java 21. Daarnaast maakt het team de stap naar verservicing en wordt gewerkt volgens de DevOps-structuur. Schenk- en Erfbelasting behoort tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing en biedt de kans om mee te veranderen, te groeien en te leren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke projecten/programma’s en stuurt projectteams aan. De werkzaamheden bestaan uit onder meer: De Directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) informeert burgers die geregistreerd stonden in de FSV over de registratie, reden en mogelijke gevolgen. Na het realiseren van diverse mijlpalen zet het programma in op tegemoetkoming aan burgers die nadelig zijn geraakt. Daarnaast verzorgt BZB de responsafhandeling (o.a. AVG-inzageverzoeken en meldingen). Bestaande processen zijn opgeschaald en nieuwe processen en informatiestromen ingericht; deze moeten verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd worden met behulp van (proces)data. Voor de volgende fases zoekt BZB professionals die leiding kunnen geven en bijdragen aan de realisatie van de doelen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Data Management Specialist rol bij Belastingdienst in Utrecht, 36 uur per week voor 4 maanden. Locatie: op locatie.

Scrummaster rol bij Belastingdienst ICT voor het coachen van Agile teams in het Schenk- en Erfbelastingsysteem, locatie onbekend, fulltime, startdatum 22-07-2026.