Freelance opdrachten bij Politie

Testanalist Automatisering (4FTE) voor implementatie nieuw SAP financieel systeem bij de politie in Rotterdam, 36 uur per week. Locatie: Rotterdam (remote mogelijk).

Voor het MIB-programma van de Nationale Politie zoeken 4 performance testers die Load Security Performance testen uitvoeren in Rotterdam (hybride, 36 uur/week). Locatie: Rotterdam (Remote mogelijk).

Database ontwikkelaar Oracle APEX voor Nationale Politie, locatie onbekend (op locatie), detacheringsopdracht.

Detacheringsopdracht voor een developer met Blue Prism-vaardigheden bij de Nationale Politie. Locatie onbekend, startdatum 23-07-2026.

Senior Beheerder Blue Prism voor RPA-team van Nationale Politie, locatie onbekend, fulltime, startdatum onbekend.

Senior Project Management Officer voor realisatie veranderdoelen bij Nationale Politie in regio Rotterdam. Locatie: Rotterdam (op locatie).

Senior Projectmanager voor veranderdoelen bij Nationale Politie (locatie onbekend). Detacheringsopdracht in de sector Project-, Programma en Interimmanagement.

Netwerk Engineer voor meldkamerteam bij Nationale Politie (detacheringsopdracht), locatie onbekend, startdatum 23-07-2026, looptijd onbekend.

Senior projectmanager voor complexe ICT- en verandertrajecten bij de politie in Amsterdam, 32-36 uur per week (tijdelijk).

Politie Dienst IV Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen. In opdracht van DP ontwerpt, beschrijft en levert de specialist als afgebakend takenpakket een set concrete producten op (zie de resultaten hieronder) waarmee de toegepaste standaarden en processen aantoonbaar gaan voldoen aan de vereiste wet- en regelgeving (waaronder BIO2 / NIS2 en de relevante ketenbrede verordeningen als de specialistische EU-VIS en Eurodac verordeningen). De specialist bepaalt de werkwijze zelfstandig en is verantwoordelijk voor het overeengekomen eindresultaat, en niet voor een doorlopende of structurele taakvervulling binnen DP. De opdracht kent een duur van 24 maanden, maar eindigt zodra de genoemde concrete resultaten bereikt zijn. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.