Freelance opdrachten bij ProRail

Voor ProRail wordt een procesregisseur gezocht voor het optimaliseren van recruitmentprocessen, met focus op HR-systemen zoals ATS en VMS. De locatie is onbekend en de opdracht start op 24-08-2026.

Procesregisseur voor Prorail in Amsterdam (op locatie). Inspanningsgerichte opdracht zonder vastgestelde uren per week of looptijd.

Projectleider voor detachering bij ProRail in Amsterdam (remote mogelijk) voor het projectteam LBDV-CBDV 25 kV Betuweroute. Inspanningsgerichte opdracht zonder concreet eindresultaat of uren per week vermeld.

Als HR systeem- en processpecialist bij Prorail ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, inrichten en doorontwikkelen van digitale HR processen in ons ATS en VMS systeem Je zorgt ervoor dat we continu verbeteren op de digitale HR diensten. Je bent creatief en weet (proces)veranderingen in gang te zetten. Je houdt regie op de dagelijkse werkzaamheden en lange(re) projecten. In jouw functie is het van groot belang dat je op relatie- en inhoudsniveau een goede gesprekspartner bent voor de interne en externe stakeholders met wie jij samenwerkt. Affiniteit met (HR) systemen en de techniek erachter is daarbij essentieel.WerkzaamhedenFunctioneel beheer recruitment systemenDagelijks functioneel beheer van de recruitment systemenBeantwoorden en oplossen van gebruikersvragen en incidentenBeheren van autorisaties, inrichting en configuratieSignaleren en oplossen van verstoringen en knelpuntenTesten en begeleiden van wijzigingen en releasesAfstemmen met recruitment, HR, IT en leveranciersBewaken en verbeteren van processen en datakwaliteitOpstellen en bijhouden van gebruikers- en beheerinstructiesAfronding implementatie nieuw ATSOndersteunen bij de laatste fase van de implementatie en ingebruiknameAfronden van openstaande inrichting en configuratieTesten van functionaliteiten, koppelingen en processenOppakken en opvolgen van bevindingen en restpuntenOndersteunen van gebruikers bij de overgang naar het nieuwe ATSZorgen voor overdracht naar regulier beheer en borging van beheerprocessenOver de klantDe stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doet dit op een proactieve en klantgerichte wijze, en draagt daarmee bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van ProRail. HRM binnen ProRail bevindt zich momenteel in een transitie naar een meer op de business- en organisatiegerichte directie. De directie is in ontwikkeling en is op basis van een nieuw bedieningsconcept aan het werk. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, Bedrijfskunde of IT/informatiemanagement.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in functioneel beheer van HR- en/of recruitment systemen.Je hebt ervaring met beheer en inrichting van recruitment-/ATS-systemen, testen van wijzigingen en releases en implementatie van systemen.Je hebt kennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen; basiskennis van AVG/privacywetgeving.Competenties:AnalytischProactiefZelfstandigSamenwerkingsgerichtResultaatgericht Referentienummer2026-07679 LocatieUtrecht Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  13:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Procesregisseur rol bij ProRail (detachering, geen zzp) op onbekende locatie. Inspanningsgerichte opdracht zonder vastgelegd eindresultaat.

Redacteur Klimaatadaptatie ad interim bij ProRail in Den Haag. Zelfstandige uitvoering van de opdracht zonder vastgestelde uren per week of looptijd.

Communicatieadviseur voor ProRail op locatie onbekend (op locatie). Specialisme: communicatieadviseur.

Detachering als projectleider bij ProRail voor het LBDV-CBDV 25 kV Betuweroute-project in Amsterdam (remote mogelijk). Geen concrete einddatum of uren per week vermeld.

Voor Center of Excellence IoT (Internet of Things) zoeken wij tijdelijk een inhuurprofessional. . Lever kandidaten aan inclusief CV, beschikbaarheid en uurtarief. Het betreft hier een resultaatgerichte opdracht. De inhuurprofessional werkt zelfstandig aan een duidelijk afgebakende opdracht met een meetbaar resultaat. De inhuurprofessional moet het volgende opleveren waarbij de opdracht is tweeledig. Ten eerste moeten twee lopende Business Process Redesign (BPR) projecten bij LJV en Procurement tot een goed einde gebracht worden. De resterende scope van de LJV en Procurement Business Process Redesign projecten bestaat uit: Het tweede deel van de opdracht is het overdragen van kennis en ervaring naar je twee collega's in het Center of Excellence Business Process Redesign. Door samenwerking in de 2 genoemde projecten en feedback en waar nodig verbeteracties op de reeds aanwezige aanpakken en andere hulpmiddelen, moet het Center of Excellence in staat zijn om zelfstandig nieuwe projecten op te pakken De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als door de inhuurprofessional een planning voor de resterende scope van de 2 projecten (zie punt 1) zijn opgesteld. De scope en voortgang van de LJV en Procurement projecten worden door de inhuurprofessional doorlopend met de stuurgroep afgestemd, en de projecten worden conform planning afgerond. De projecten zijn afgerond als de AI-agent geïmplementeerd is en succesvol gebruikt wordt zodanig dat de voorziene baten gerealiseerd worden. De verdere ontwikkeling van het Center of Excellence is gereed wanneer nieuwe projecten zelfstandig opgepakt kunnen worden. Deze opdracht is geen tijdelijke vervanging van een vaste ProRail medewerker. Er is geen tijdelijke capaciteit en expertise binnen ProRail voor deze rol en dit is wel nodig on het nieuwe Center of Excellence BPR neer te zetten. De inhuurprofessional werkt zelfstandig en bepaalt zelf de aanpak met de kanttekening dat er een raamwerk is voor BPR projecten die gehanteerd moet worden. De inhuurprofessional draait niet structureel mee in een team, maar wel met medewerkers vanuit het Center of Excellence BPR ter versterking van het Center of Excellence. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Projectmanager bij ProRail B.V. in Utrecht voor 36 uur per week gedurende 6 maanden.