Freelance opdrachten bij Rechtspraak

Voor de Rechtspraak zoekt men een Solution Architect Straf Applicaties voor een detachering op locatie bij IVO Rechtspraak. De opdracht is gepost op 21-08-2026.

Solution Architect Straf Applicaties voor Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR), locatie onbekend, fulltime, tijdelijke opdracht.

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) Het College van Procureurs-Generaal heeft het Business + Informatieplan OM (BIPOM) vastgesteld met het doel om tot één uniforme werkwijze en één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen te komen. Het project EMMA vervangt zeven huidige zaaksystemen en uniformeert werkprocessen binnen het OM. Binnen het programma EMMA werk je aan het vernieuwen en digitaliseren van werkprocessen van het OM. Als Informatie Analist binnen IVOM (Utrecht) speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen van functionele en niet-functionele eisen voor IT-oplossingen die de bedrijfsprocessen ondersteunen. Je werkt aan het EMMA Platform dat door het OM zelf wordt ontwikkeld en fungeert als schakel tussen gebruikers, IT-specialisten en projectmanagers. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Voor de Rechtspraak zoekt men een Informatie Analist voor het EMMA-programma bij het Openbaar Ministerie in Utrecht, minimaal drie dagen per week op locatie, met een onbekende looptijd.

Teamleider Vernieuwing bij Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) op locatie onbekend. Focus op cultuur, structuur en bedrijfsvoering binnen een nieuw organisatiedeel.

Voor de Rechtspraak zoeken wij een Technisch Solution Architect voor het Programma EMMA bij het Openbaar Ministerie. Locatie onbekend, uren per week en looptijd niet vermeld.

HR Trainee voor De Rechtspraak, 32-36 uur per week, 2 jaar, locatie onbekend (op locatie).

RBAC Specialist/Analist voor het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) op locatie onbekend. Ondersteuning van een lopend IAM-project met focus op RBAC-modelontwikkeling.

Lead Engineer UC bij Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR), locatie onbekend (op locatie), fulltime, onbekende looptijd.

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) We zoeken een enthousiaste HR trainee die leergierig is en een breed beeld wil krijgen van HR-projecten en -thema’s binnen de Rechtspraak. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende groepen mensen en behaalt graag resultaten. Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot HR-businesspartner of HR-beleidsadviseur en hebt affiniteit met werken bij de overheid. De afdeling HRM & Organisatieontwikkeling heeft behoefte aan flexibele ondersteuning voor verschillende projecten en thema’s. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt zet de afdeling graag een HR trainee in die door de eigen werkgever wordt opgeleid tot volwaardige HR-(beleids)adviseur. De opleiding omvat elementen zoals een opleiding tot HR-professional bij de overheid (i.s.m. een vakopleiding), een studiebelasting van circa enkele uren per week, begeleiding vanuit werkgever en eventueel een vakdocent, en intervisie- en kennissessies. Inzet bij de opdrachtgever is 32–36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.