Freelance opdrachten bij TenneT

Adviseur Grondzaken voor TenneT in Zuid-Holland & Zeeland. Locatie onbekend, uren per week niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Contentspecialist voor Change & Improvement Team bij TenneT, tijdelijke functie op loondienstbasis zonder verlenging, locatie onbekend.

Als Senior HR Advisor werk je bij TenneT, locatie onbekend (op locatie), met onbekende uren per week en een onbekende looptijd.

Omgevingsmanager voor TenneT in Noord-Holland (Amsterdam), fulltime, start 06-08-2026.

Manager Sustainability & Innovation bij TenneT in Amsterdam (op locatie) voor een periode van 6 maanden, gericht op teamleiderschap en strategische uitvoering tijdens een maternity leave.

Freelance opdracht als Omgevingsmanager/Communicatieadviseur voor TenneT bij het Offshore Project Doordewind, locatie onbekend (remote mogelijk).

TenneT zoekt een Adviseur Grondzaken voor het verwerven van privaatrechtelijke rechten voor hoogspanningsprojecten in Zuid-Holland en Zeeland, met standplaats Gouda (remote mogelijk).

Als Contentspecialist ondersteun je het Change & Improvement team van Onshore (TenneT) bij interne communicatie en contentcreatie. Locatie onbekend, fulltime, start 06-08-2026.

Hoe houd jij Nederland aan? Als Omgevingsmanager/Communicatieadviseur voor het Offshore Project Doordewind ontwikkel je samen met de senior strategisch omgevingsmanager en de senior communicatieadviseur strategieën voor omgevingscommunicatie- en participatietrajecten en voer je deze strategieën uit. De rol zal hoofdzakelijk operationeel van aard zijn, met een focus op communicatiewerkzaamheden. Taken die bij deze functie horen zijn: • Operationeel omgevingsmanagement • Voorbereiden, organiseren en faciliteren van participatiebijeenkomsten en stakeholdergesprekken in nauwe samenwerking met SOM en/of COM • Onderhouden van stakeholdercontact in afstemming met SOM en/of COM (afhankelijk van gebied) • Input leveren bij opstellen participatiemiddelen en verwerken van reacties en zienswijzen in begrijpelijke taal voor stakeholders. • Verslaglegging, dossiervorming en bijhouden van stakeholderoverzichten. • Signaleren van opkomende issues en deze tijdig doorzetten naar SOM, COM en/of licensingteam • Verzamelen van sentimenten uit gesprekken, gespreksverslagen, informele signalen en deze verwerken in stakeholder- en issue/belangenanalyses. • Verantwoordelijk voor bijhouden van Stakeholder organisaties, contactpersonen en contactmomenten in SOM Solutions (of ander systeem ntb) • Registreren en structureren van stakeholdereisen en wensen in Relatics. • Uitvoeren van document management taken in Sharepoint. Communicatie en media: • Samen met SOMCOM opstellen en bijhouden van een jaarplanning en zorgen voor de uitvoering. • Opstellen van communicatieplannen en zorgen voor het ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen, inclusief social media en website-/nieuwsbriefberichten. • Organiseren van bijeenkomsten en evenementen: zowel fysieke als digitale (hybride) bijeenkomsten en zorgen voor een professionele uitvoering van deze evenementen. • Schrijven en sturen van persberichten. • Monitoring van (social) media en actualiteiten en deze vertalen naar communicatie-inspanningen voor project Doordewind. Interne regie en vervanging: • Afstemming met collega’s die ook contacten hebben in deze regio. • Vervangt SOMCOM op het vlak van communicatie bij afwezigheid. Profiel Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou: • Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied (e.g. communicatie) • Ten minste 5 jaar kennis van en ervaring met omgevingstrajecten, als omgevingsmanager en/of communicatieadviseur. • Je hebt binding met het Noorden en je brengt een relevant netwerk mee. • Je maakt je ingewikkelde onderwerpen snel eigen en loopt warm voor communicatie over onderwerpen die omgevingstrajecten raken (bijvoorbeeld stakeholdermanagement, participatietrajecten en gedragsverandering). • Je hebt ervaring met offline en online benaderingen en tools die effectief zijn gebleken bij het bereiken van relevante stakeholders. • Je houdt ervan om denken en doen te combineren en bent in staat zowel een plan te maken als in uitvoering brengen. • Je hebt ervaring met contentmanagement (CMS) voor de website en social media • Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Daarnaast breng je de volgende competenties mee: • Projectmatig werken: plannen, organiseren, coordineren • Communicatief vaardig; zowel mondeling als schriftelijk kun je je snel, duidelijk en aantrekkelijk uitdrukken • AI-geletterd; je weet hoe je AI-tools veilig, verantwoord en effectief in je dagelijks werk kunt gebruiken Praktische informatie: • De functie zal zich hoofdzakelijk afspelen in Noord Nederland, maar de officiële standplaats is Arnhem Rijnpoort. De kandidaat wordt 1 keer per week op kantoor in Arnhem verwacht (vast op maandag). Daarnaast is thuiswerken mogelijk en zal er veel in de regio Noord Nederland gereisd moeten worden (regiokantoren, projectlocaties, stakeholdervergaderingen). Reisbereidheid is dus een must. • Reiskosten dienen in het tarief te zijn verwerkt (all-in tarief). Overige: • VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten. • Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd. • De rol leent zich helaas niet voor de inzet van een zelfstandige. Aanvullende informatie: • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao. • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Introduction At TenneT, we are building the electricity grid of tomorrow. As Manager Sustainability & Innovation, you play a key role in ensuring continuity and leadership within an evolving team that contributes to TenneT’s sustainability ambitions and innovation agenda. Through your leadership and expertise, you help create a future-proof energy system and support the ongoing energy transition. About TenneT, the Unit, Department and Team TenneT is Europe’s leading transmission system operator and plays a pivotal role in the energy transition. With more than 23,500 kilometres of high-voltage connections and nearly 5,000 employees, we ensure a secure and reliable electricity supply in the Netherlands and large parts of Germany. You will join the Sustainability & Innovation team. The Sustainability & Innovation team is a relatively new and internationally diverse team that is still developing in terms of structure, governance, ways of working, role clarity, and team cohesion. The team is responsible for advancing sustainability topics such as decarbonisation, circularity, biodiversity, and human rights, while also driving innovation initiatives across the organization. The Role How do you help keep the Netherlands powered? As an Manager Sustainability & Innovation, you provide leadership and stability during a maternity leave period while ensuring the continued execution of the Sustainability & Innovation agenda. In addition to maintaining business continuity, you support the further development and maturation of the team. Team Leadership & Development: • Providing day-to-day leadership, coaching, and guidance to the Sustainability & Innovation team. • Supporting the continued development of a relatively new team. • Strengthening collaboration, trust, and engagement within the team. • Managing complex team dynamics in a constructive and professional manner. • Ensuring role clarity, accountability, and effective ways of working. • Fostering an inclusive and psychologically safe environment while maintaining high performance standards. Team Maturity & Organizational Development: • Further developing team structure and governance where needed. • Clarifying roles, responsibilities, interfaces, and decision-making processes. • Establishing clear expectations and accountability mechanisms. • Applying innovation management practices to balance creativity, collaboration, and execution. Strategic Delivery: • Ensuring continued execution of the Sustainability & Innovation strategy. • Driving progress against agreed objectives, milestones, and KPIs. • Balancing operational requirements with longer-term strategic priorities. • Identifying and mitigating risks that may impact delivery. Stakeholder Management: • Acting as the primary leadership contact for internal and external stakeholders. • Representing the team in leadership meetings. • Building and maintaining productive relationships across functions and business units. • Ensuring transparent communication and alignment on priorities and outcomes. Operational Management: • Overseeing planning, prioritization, budgeting, and resource allocation. • Monitoring team performance and delivery of commitments. • Ensuring effective escalation management and issue resolution. You will work closely with the Sustainability & Innovation team, the Manager of Strategy and Innovation, and a broad network of internal and external stakeholders.