Freelance opdrachten binnen Juridische dienstverlening

De provincie Gelderland zoekt 2 juristen luchtvaart voor het juridisch en procedureel begeleiden van omzettings- en saneringsprocedures luchtvaartlocaties (2026-2028). Locatie onbekend, zelfstandige uitvoering zonder hiërarchische aansturing.

De provincie Gelderland zoekt een senior jurist luchtvaart voor juridische begeleiding van het Gelders Programma Luchtvaart (2026-2028) in Amsterdam. Op locatie, 40 uur per week, tot 2028-12-31.

De provincie Gelderland zoekt 2 juristen luchtvaart voor juridische begeleiding van het Gelders Programma Luchtvaart (locatie: Amsterdam, op locatie). De opdracht betreft structurele werkzaamheden zonder vaste uren per week of looptijd vermeld.

Opdrachtomschrijving Juridische Adviesdienst Programma Waterveiligheid Het Hoogheemraadschap van Delf land zoekt een externe partij voor het leveren van juridische advisering binnen het Programma Waterveiligheid. De dienstverlening richt zich op de projecten Dijken van Morgen, Dijken op Orde, Westgaag en Huis ten Bosch. De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht specialistisch juridisch advies aan projectmanagers, omgevingsmanagers en andere betrokkenen binnen de projectteams. Het doel is om projecten juridisch zorgvuldig voor te bereiden en uit te voeren, juridische risico's tijdig te signaleren en te beheersen en bij te dragen aan juridisch houdbare besluitvorming. Gevraagde dienstverlening De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht onder meer: • Juridische advisering over vraagstukken die voortvloeien uit de voorbereiding en uitvoering van waterveiligheidsprojecten. • Advies over vergunningstrajecten en benodigde toestemmingen. • Ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures. • Advies over gedoogplichten, nadeelcompensatie en schadevraagstukken. • Beoordeling en opstelling van juridische documenten en overeenkomsten. • Advies en ondersteuning bij juridische geschillen. • Juridische risicoanalyses en advies over beheersmaatregelen. • Ondersteuning bij de afstemming tussen projectteams, grondeigenaren, bedrijven, gemeenten en andere stakeholders. • Advisering tijdens gesprekken met belanghebbenden waarbij juridische expertise benodigd is. Verwachte resultaten Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat gedurende de opdracht onder andere de volgende resultaten worden geleverd: • Praktisch toepasbare juridische adviezen op projectdossiers. • Tijdige juridische ondersteuning bij vergunning- en besluitvormingstrajecten. • Juridische begeleiding van gedoogplicht- en grondverwervingstrajecten. • Juridische risicoanalyses inclusief concrete oplossingsrichtingen. • Juridisch onderbouwde adviezen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming. • Kennisoverdracht aan projectteams en medewerkers van Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ). Samenwerking De dienstverlening wordt uitgevoerd binnen multidisciplinaire projectteams van het Programma Waterveiligheid. De opdrachtnemer werkt nauw samen met projectmanagers, omgevingsmanagers, vastgoedadviseurs en de juridisch adviseurs van de afdeling BJZ. Hierbij staat niet de inzet van een specif ieke functie centraal, maar het leveren van hoogwaardige juridische expertise en adviesproducten die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van de waterveiligheidsprojecten Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Senior Juridisch Adviseur Bouw en Ruimtelijke OrdeningDeta-vast mogelijk Over de functieWil jij met jouw juridische expertise bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving? Dan is dit jouw kans. Als Senior Juridisch Adviseur Bouw en Ruimtelijke Ordening werk je aan complexe juridische vraagstukken die direct van invloed zijn op gebiedsontwikkelingen, woningbouw, de energietransitie en andere maatschappelijke opgaven. Met jouw adviezen draag je bij aan juridisch houdbare besluiten en een zorgvuldige uitvoering van maatschappelijke opgaven. Wat ga je doen?Je adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het omgevingsrecht. Je behandelt bezwaar-, beroep- en hoger beroepsprocedures en vertegenwoordigt de opdrachtgevers bij de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Verder ondersteun je collega’s, management en projectteams bij de toepassing van de Omgevingswet en vertaalt wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleid naar heldere en praktisch toepasbare adviezen. Daarbij weeg je uiteenlopende juridische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen zorgvuldig af. Daarnaast:•    Ben je juridische sparringpartner en deel je binnen de organisatie actief je juridische expertise;•    Draag je bij aan de ontwikkeling van werkprocessen en de verdere professionalisering van de juridische dienstverlening;•    Begeleid je minder ervaren juristen binnen het team en fungeer je als aanspreekpunt voor hen.  Dit breng je meeJe bent een ervaren juridisch adviseur met een scherp analytisch vermogen. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over:•    Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;•    Ruime ervaring binnen het bestuursrecht, bij voorkeur op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet;•    Ervaring met juridische advisering binnen het VTH-domein (vergunningverlening, toezicht en handhaving);•    Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;•    Een proactieve, verbindende en samenwerkingsgerichte werkhouding, waarbij je actief bijdraagt aan een open en professionele samenwerking binnen het team. Dit bieden wij jou:•    Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact;•    Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;•    De omvang van de functie is 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;•    Een deskundig en betrokken team waarin je samenwerkt aan uitdagende juridische vraagstukken en volop ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Verder•    Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan.•    Deze aanvraag staat ook open voor een deta-vast constructie. De kandidaat kan na 12 maanden of 1500 uur kosteloos worden overgenomen door de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied.•    Deze functie valt in schaal 11. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht onder meer:Juridische advisering over vraagstukken die voortvloeien uit de voorbereiding en uitvoering van waterveiligheidsprojecten.Advies over vergunningstrajecten en benodigde toestemmingen.Ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures.Advies over gedoogplichten, nadeelcompensatie en schadevraagstukken.Beoordeling en opstelling van juridische documenten en overeenkomsten.Advies en ondersteuning bij juridische geschillen.Juridische risicoanalyses en advies over beheersmaatregelen.Ondersteuning bij de afstemming tussen projectteams, grondeigenaren, bedrijven, gemeentenen andere stakeholders.Advisering tijdens gesprekken met belanghebbenden waarbij juridische expertise benodigd is.Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat gedurende de opdracht onder andere de volgenderesultaten worden geleverd:Praktisch toepasbare juridische adviezen op projectdossiers.Tijdige juridische ondersteuning bij vergunning- en besluitvormingstrajecten.Juridische begeleiding van gedoogplicht - en grondverwervingstrajecten.Juridische risicoanalyses inclusief concrete oplossingsrichtingen.Juridisch onderbouwde adviezen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming.Kennisoverdracht aan projectteams en medewerkers van Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ).De dienstverlening wordt uitgevoerd binnen multidisciplinaire projectteams van het ProgrammaWaterveiligheid. De opdrachtnemer werkt nauw samen met projectmanagers, omgevingsmanagers,vastgoedadviseurs en de juridisch adviseurs van de afdeling BJZ.Hierbij staat niet de inzet van een specif ieke functie centraal, maar het leveren van hoogwaardigejuridische expertise en adviesproducten die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van dewaterveiligheidsprojecten Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid;Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Juridisch adviseur in het bouwrecht en/of omgevingsrecht en/of bestuursrecht;Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met vergelijkbare infrastructurele projecten.Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week; Referentienummer2026-07397 LocatieDiemen Startdatum15 september 2026 Einddatum15 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek25 augustus 2026 Sluitingsdatum23 augustus 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor Rijkswaterstaat in Westraven (Utrecht) zijn wij op zoek naar een Senior juridisch adviseur contract- en aanbestedingsrecht (GWW). Kantoordagen / Hybride: Overwegend hybride, waarbij aanwezigheid op kantoor (Westraven) regelmatig verwacht wordt (afhankelijk van afstemming) LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden anders loop je risico op uitsluiting: • Optie tot verlenging: 2 x maximaal 12 maanden • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie. • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving -Leveren van concrete input aan de verbetering, standaardisering en vereenvoudiging van modeldocumenten, het inkoopbeleid en het inkoopproces. -Ondersteuning bij het aanpassen van bestaande contractmodellen en het ontwikkelen van nieuwe contractmodellen voor het Inkoopcentrum Grond-, Weg-, en Waterbouw (ICG). -Leveren van juridisch advies en formulering van contractteksten aan de modelbeheerders. -Advisering bij voorgestelde aanpassingen wat de impact is op de modellen, beleidsaanpassingen, etc. Resultaat opdracht Een geactualiseerd contractenbuffet inclusief vernieuwingsopgave passend bij het werk buiten. Leiding en toezicht Ja. Het hoofd ICG en de team coördinator contractenbuffet Meest essentiële competenties -Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt de juiste verbanden en signaleert potentiële risico's. -Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je legt informatie en eigen ideeën vlot en duidelijk vast en formuleert in toegankelijk Nederlands. -Overtuigingskracht: je onderbouwt standpunten met voor de doelgroep heldere argumenten en reageert alert op argumenten van de ander. Je bent in staat waar nodig je rug recht te houden. -Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en kunt je verplaatsen in de belangen van andere organisatieonderdelen en/of expertisevelden Eisen & wensen Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Eisen 1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en werkervaring met het schrijven, beheren en ontwerpen van contracten in de GWW 2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een universitaire opleiding op een privaatrechtelijk vakgebied

Omschrijving Opdrachtgever provincie GelderlandGelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. De Afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de taakvelden natuur, (zwem)water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart. Jaarlijks worden er circa 5000 vergunningaanvragen en meldingen afgehandeld en worden er circa 3000 toezichtcontroles uitgevoerd.   Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving is een wettelijke taak van de provincie, maar ook een instrument om onze provinciale doelen, bijvoorbeeld voor natuur, te behalen. Het uitvoeren van onze wettelijke taken gebeurt in een uitdagend spanningsveld. Onze wettelijke taken staan soms op gespannen voet met andere (provinciale) doelen, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid, recreatie en mobiliteit. Dit zorgt voor veel aandacht vanuit politiek en media. Ook vragen ontwikkelingen als de Omgevingswet en de Wet Open Overheid om een andere manier van werken. De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 120 medewerkers die zijn onderverdeeld in diverse teams. Eén van deze teams is het team juristen. Het team vormt het hart in het proces van vergunningverlening en handhaving.   Nu staat de provincie op het punt om een integraal uitvoeringsprogramma uit te voeren naar aanleiding van het nieuwe beleidskader luchtvaart. Dit Gelders programma luchtvaart is gericht op de juridische bestendiging, omzetting of beëindiging van diverse luchtvaartlocaties in de periode 2026-2028. De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving is verantwoordelijk. De opdracht bestaat uit het juridisch en procedureel begeleiden van de volgende onderdelen:  Het programma draagt bij aan de provinciale doelstelling dat de kleine luchtvaart in de provincie een bijdrage levert aan het beperken van geluidbelasting en emissies. De provincie wil alle bestaande luchthavens die nog onder het overgangsrecht opereren, omzetten naar een luchthavenregeling of luchthavenbesluit naar huidig recht. Uitgangspunt voor de omzetting is het gebruik van de afgelopen 5 jaar, waarbij ook meegenomen zal worden de geprognosticeerde ontwikkelingen voor de komende 5 jaar.   De werkzaamheden worden uitgevoerd in een projectmatige organisatie, bestaande uit een senior jurist luchtvaart, ondersteund door één of meerdere juristen en een projectondersteuner. Binnen deze projectstructuur vervult de senior jurist luchtvaart een centrale rol en draagt de verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke juridische aansturing van het programma. Wij zoeken voor deze resultaat opdracht een senior juridisch expert op het gebied van luchtvaart.  De senior jurist is verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe juridische analyses en het verstrekken van strategische juridische adviezen ten behoeve van de provincie. Daarnaast draagt de senior jurist, gezamenlijk met de coördinator van Team Vergunningen 1, de juridische eindverantwoordelijkheid voor het gehele Gelders Programma Luchtvaart voor de periode 2026 tot en met 2028. Vanuit deze rol bewaakt de senior jurist de juridische kwaliteit, de samenhang tussen de verschillende deelprojecten en de rechtmatige uitvoering van de werkzaamheden. Een belangrijk onderdeel van de opdracht betreft de ontwikkeling en borging van de juridische strategie rondom stikstof. De senior jurist stelt hiervoor de juridische constructie op en bewaakt de toepasbaarheid daarvan. Daarbij wordt onder meer voorzien in het inzetten van sanering van inactieve locaties als compensatiemaatregel voor de uitbreiding van het luchthavenbesluit.  Ten aanzien van het luchthavenbesluit (LHB) voor de regionale luchthaven heeft de senior jurist een leidende rol. De senior jurist is verantwoordelijk voor de juridische begeleiding van de volledige en complexe besluitvormingsprocedure, waaronder de uitbreiding ten behoeve van de traumahelikopter en de daarbij behorende milieueffectrapportage- en beoordelingsprocedures. De senior jurist zorgt ervoor dat de procedure juridisch zorgvuldig verloopt en voldoet aan de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast is de senior jurist verantwoordelijk voor het bepalen van het strategisch juridische kader voor de nieuwe beleidsregel Tijdelijk en Uitzonderlijk Gebruik (TUG). In dat kader toetst en accordeert de senior jurist de voorgestelde beleidsregel en ziet deze toe op de juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid van de regeling.  Tot slot heeft de senior jurist een belangrijke rol binnen het risicomanagement van het programma. Vanuit zijn of haar expertise adviseert de senior jurist over complexe omzettings- en saneringsvraagstukken, met name in situaties waarin sprake is van bestuurlijke, maatschappelijke of politieke gevoeligheid. Daarbij worden juridische risico's in kaart gebracht en worden oplossingen aangedragen die zowel juridisch verdedigbaar als bestuurlijk uitvoerbaar zijn.

Omschrijving Opdrachtgever provincie GelderlandGelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. De Afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de taakvelden natuur, (zwem)water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart. Jaarlijks worden er circa 5000 vergunningaanvragen en meldingen afgehandeld en worden er circa 3000 toezichtcontroles uitgevoerd.   Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving is een wettelijke taak van de provincie, maar ook een instrument om onze provinciale doelen, bijvoorbeeld voor natuur, te behalen. Het uitvoeren van onze wettelijke taken gebeurt in een uitdagend spanningsveld. Onze wettelijke taken staan soms op gespannen voet met andere (provinciale) doelen, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid, recreatie en mobiliteit. Dit zorgt voor veel aandacht vanuit politiek en media. Ook vragen ontwikkelingen als de Omgevingswet en de Wet Open Overheid om een andere manier van werken. De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 120 medewerkers die zijn onderverdeeld in diverse teams. Eén van deze teams is het team juristen. Het team vormt het hart in het proces van vergunningverlening en handhaving.   Nu staat de provincie op het punt om een integraal uitvoeringsprogramma uit te voeren naar aanleiding van het nieuwe beleidskader luchtvaart. Dit Gelders programma luchtvaart is gericht op de juridische bestendiging, omzetting of beëindiging van diverse luchtvaartlocaties in de periode 2026-2028. De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving is verantwoordelijk. De opdracht bestaat uit het juridisch en procedureel begeleiden van de volgende onderdelen:  Het programma draagt bij aan de provinciale doelstelling dat de kleine luchtvaart in de provincie een bijdrage levert aan het beperken van geluidbelasting en emissies. De provincie wil alle bestaande luchthavens die nog onder het overgangsrecht opereren, omzetten naar een luchthavenregeling of luchthavenbesluit naar huidig recht. Uitgangspunt voor de omzetting is het gebruik van de afgelopen 5 jaar, waarbij ook meegenomen zal worden de geprognosticeerde ontwikkelingen voor de komende 5 jaar.   De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een projectorganisatie die bestaat uit een senior jurist luchtvaart, ondersteund door juristen en een projectondersteuner. Binnen deze structuur vervult de jurist een belangrijke uitvoerende en inhoudelijke rol. De jurist is verantwoordelijk voor het verrichten van juridisch onderzoek, het analyseren en controleren van dossiers en documenten, het opstellen van standaardovereenkomsten en het uitvoeren van uiteenlopende juridische werkzaamheden ter ondersteuning van het Gelders Programma Luchtvaart.  Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden betreft de procedurele uitvoering van diverse omzettingsprocedures. De jurist is verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden en uitvoeren van de LHR-omzettingsprocedures voor meerdere locaties, waaronder een medische locatie, twee zweefvliegvelden en vier ULV/MLA-veldjes. Hierbij zorgt de jurist voor een zorgvuldige voorbereiding, afstemming en juridische onderbouwing van de benodigde besluiten en procedures.  Daarnaast voert de jurist uitgebreid dossieronderzoek uit. In dat kader wordt per locatie juridisch onderzoek verricht naar de historische gebruiksgegevens van de afgelopen vijf jaar, alsmede naar de verwachte ontwikkelingen en prognoses voor de komende vijf jaar. De jurist analyseert de beschikbare gegevens, toetst deze aan de geldende wet- en regelgeving en verwerkt de bevindingen in juridisch onderbouwde adviezen en besluitvormingsdocumenten.  De jurist is tevens verantwoordelijk voor het voorbereiden en opstellen van saneringsbesluiten voor locaties die niet voor omzetting in aanmerking komen. Dit betreft de besluitvorming rondom zes inactieve locaties binnen de categorieën BIGNAL en LHR en daarnaast twee ULV-locaties. Hierbij draagt de jurist zorg voor een juridisch correcte motivering en een deugdelijke vastlegging van de besluitvorming. 

Korte omschrijving Wij zijn op dit moment op zoek naar juristen met kennis van het Sociaal Domein. De opdrachten variëren in omvang en doorlooptijd. Heb je ervaring met het Sociaal Domein, ook als je slechts beperkt beschikbaar bent? Dan komen we graag met je in contact. Functie omschrijving De werkzaamheden van de interim-jurist in het Sociaal domein zijn wisselend en kunnen uit reguliere taken bestaan zoals: het afhandelen van bezwaar- en beroepszaken in het Sociaal domein (Jeugdwet, WMO en Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening); het vertegenwoordigen van opdrachtgevers in juridische procedures; het adviseren over en uitvoeren van verschillende projecten; het schrijven van adviezen; het opstellen en toetsen van regelgeving. Functie eisen Onze opdrachtgevers stellen doorgaans de volgende eisen: afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht; kennis van en ervaring met de relevante wet- en regelgeving waaronder Jeugdwet, WMO en Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening; tenminste 3 jaar werkzaam als jurist binnen het sociale domein; ruime ervaring met genoemde werkzaamheden; bekend met de van toepassing zijnde regelgeving en hebt ervaring met het adviseren hierover; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Reageren Heb je interesse en herken jij jezelf in het profiel? Neem dan contact met ons op.  Solliciteer Cunie Houten 06 43 45 35 28

Gemeente Westland In opdracht van de gemeente Westland zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende senior projectleider gebiedsontwikkeling die verantwoordelijk is voor het realiseren van de benodigde besluitvorming, onderzoeken, overeenkomsten en procedures voor twee gebiedsontwikkelingsprojecten met bestuurlijke en maatschappelijke impact: De Viermaster en ABC Westland. De opdracht richt zich op het creëren van de voorwaarden voor herontwikkeling en uitbreiding van deze locaties, waarbij draagvlak, bestuurlijke besluitvorming, juridische procedures en samenwerking met interne en externe stakeholders centraal staan. De opdrachtnemer voert de opdracht uit op basis van professionele zelfstandigheid en bepaalt zelf de aanpak, planning en werkwijze om de overeengekomen resultaten te realiseren. Werkzaamheden De Viermaster Het opstellen en laten vaststellen van een startnotitie ten behoeve van het uitvoeren van een integraal haalbaarheidsonderzoek naar de ruimtelijke, financiële, juridische en programmatische haalbaarheid van groepswonen voor ouderen op de locatie De Viermaster. Het opleveren van een Nota van Uitgangspunten waarin de ruimtelijke en programmatische randvoorwaarden voor de herontwikkeling van de locatie zijn vastgelegd. Het uitwerken en opleveren van scenario's voor de ontwikkelstrategie van de locatie, inclusief een onderbouwd advies over grondexploitatie, verkoop van grond en gebouw, facilitaire ontwikkeling of marktbenadering via een tenderprocedure. Het uitvoeren en vastleggen van een analyse naar de mogelijkheid van samenwerking met de initiatiefnemer, eventueel in combinatie met een woningcorporatie, dan wel een openbare marktuitvraag. Het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumenten, waaronder een raadsvoorstel voor het aanvragen van een voorbereidingskrediet en rapportages over de uitkomsten van het haalbaarheidsonderzoek. Het laten opstellen en opleveren van een communicatie- en participatieplan ten behoeve van de omgeving, belanghebbenden en huidige gebruikers van de locatie. Het uitwerken van een haalbaarheidsanalyse voor de tijdelijke of permanente herhuisvesting van bestaande huurders. Het opstellen en laten vaststellen van een projectopdracht voor de vervolgfase van de gebiedsontwikkeling. Het voorbereiden, opstellen en begeleiden van overeenkomsten die noodzakelijk zijn voor de verdere ontwikkeling van de locatie. Het begeleiden van de juridisch-planologische procedures en het realiseren van de benodigde besluiten en beschikkingen die nodig zijn om woningbouwontwikkeling mogelijk te maken. Werkzaamheden ABC Westland Het begeleiden en afronden van de juridisch-planologische procedure ten behoeve van de uitbreiding van ABC Westland, inclusief de afhandeling van lopende beroepsprocedures. Het voorbereiden, uitwerken en tot stand brengen van een akte van erfdienstbaarheid met de ontwikkelende partij. Het voeren van afstemmingsoverleggen met betrokken overheden, waaronder Provincie Zuid-Holland en het Hoogheemraadschap van Delfland. Het maken en vastleggen van afspraken met betrokken partijen over infrastructurele voorzieningen en werkzaamheden. Het monitoren van subsidieaanvragen, subsidiebeschikkingen en financiële bijdragen ten behoeve van infrastructurele maatregelen. Het voeren van onderhandelingen en het vastleggen van afspraken over verplaatsing van grondgebruik en aanverwante ruimtelijke vraagstukken. Het beheren en bewaken van de uitvoering van gesloten overeenkomsten binnen het project. Het periodiek opleveren van voortgangsrapportages en bestuurlijke statusoverzichten over de ontwikkeling van het project. Resultaten Een bestuurlijk vastgestelde startnotitie, inclusief een compleet en onderbouwd haalbaarheidsonderzoek voor de herontwikkeling van De Viermaster. Een vastgestelde Nota van Uitgangspunten en projectopdracht die de basis vormen voor de vervolgfase van het project. Bestuurlijke besluitvorming over de ontwikkelstrategie, inclusief de benodigde kredietaanvragen, overeenkomsten en vervolgprocedures. Een uitgewerkt communicatie- en participatiekader en een onderbouwd herhuisvestingsscenario voor de huidige gebruikers van De Viermaster. De benodigde overeenkomsten, beschikkingen en juridisch-planologische besluiten die de realisatie van woningbouw op De Viermaster mogelijk maken. Een afgeronde juridisch-planologische procedure voor de uitbreiding van ABC Westland en de totstandkoming van de daarvoor benodigde privaatrechtelijke afspraken. Vastgelegde afspraken met overheden, ontwikkelaars en overige stakeholders over infrastructuur, grondgebruik en projectuitvoering. Tijdig opgeleverde voortgangsrapportages en bestuurlijke informatievoorziening voor beide projecten. Een compleet overdraagbaar projectdossier met alle relevante analyses, besluiten, overeenkomsten en rapportages. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid De senior projectleider voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering, afstemming en planning van de werkzaamheden die benodigd zijn om de overeengekomen projectresultaten te behalen. De opdrachtnemer stemt waar nodig af met bestuur, ambtelijke organisatie, initiatiefnemers, ontwikkelaars, inwoners, huurders en andere stakeholders, maar ontvangt geen hiërarchische aansturing ten aanzien van de wijze van uitvoering. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, projectorganisatie en werkwijze binnen de kaders van wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en bestuurlijke besluitvorming. Vrijheid bestaat ten aanzien van werkvorm, locatie, planning en organisatie van de werkzaamheden, mits de afgesproken resultaten tijdig en conform de gestelde kwaliteitseisen worden opgeleverd. De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en vervult geen reguliere formatieplaats. De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten en niet de wijze waarop deze tot stand zijn gekomen. De opdrachtnemer draagt zelf zorg voor de organisatie van inzet, middelen, afstemming en planning die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de opdrachtresultaten. Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het begeleiden van ruimtelijke procedures, zoals bestemmingsplanprocedures, omgevingsplanprocedures of andere juridisch-planologische trajecten Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager van grote complexe gebiedsontwikkelingen (i.c. meerdere functies en meer dan 50 miljoen euro) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als bij een senior projectmanager van grote complexe gebiedsontwikkelingen bij of in opdracht van een gemeentelijke instelling Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling van bedrijventerreinen, benoem tenminste 2 referentie projecten in de afgelopen 5 jaar Wensen Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling voor woongroepen en/of woonzorg projecten, benoem tenminste 1 referentie project Aantoonbare werkervaring met projecten waarbij gemeentelijk vastgoed of gemeentelijke gronden zijn herontwikkeld naar een woonzorgfunctie Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling van private bedrijventerreinen, benoem tenminste 1 referentie project Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als bij een senior projectmanager van grote complexe gebiedsontwikkelingen bij een gemeentelijke instelling Aantoonbare werkervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen Aantoonbare werkervaring met processen van anterieure overeenkomsten en bestemmingswijzigingen Minimaal een afgeronde ruimtelijke opleiding op wo-bachelor niveau Competenties Strategisch denken: De kandidaat kan lange-termijnontwikkelingen vertalen naar beleid of acties Analytisch vermogen: De kandidaat kan beleidsvraagstukken analyseren en onderbouwen met data of wetgeving Stakeholdermanagement: De kandidaat onderhoudt relaties en stemt belangen af met interne en externe partijen Plannen en organiseren: De kandidaat kan werkzaamheden structureren en prioriteiten stellen Besluitvaardigheid: De kandidaat neemt tijdig beslissingen en durft verantwoordelijkheid te nemen Communicatieve vaardigheden: De kandidaat communiceert duidelijk met projectteam en stakeholders

Externe juridisch adviseur voor waterveiligheidsprojecten bij Hoogheemraadschap van Delfland, locatie Dijken, minimaal 32 uur per week, start 13-08-2026.

Voor de gemeente Westland zoekt een zelfstandig werkende senior projectleider gebiedsontwikkeling twee projecten uit te voeren op locatie onbekend, met startdatum 13-08-2026.

Voor het Hoogheemraadschap van Delfland wordt een Senior Juridisch Adviseur Waterveiligheidsprojecten gezocht voor juridische advisering binnen het Programma Waterveiligheid in Nederland op locatie.

De gemeente Barneveld zoekt een Planologisch Juridisch Medewerker voor het beantwoorden van vragen over vergunningvrij bouwen en het omgevingsplan, locatie Barneveld, fulltime (40 uur per week), startdatum 13-08-2026.

Juridisch adviseur bezwaar en beroep bij Bij ODR in Tiel voor het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken en juridisch advies op omgevingsrecht. Locatie: Tiel (op locatie).

Juridisch adviseur Bibob voert integriteitsonderzoeken uit voor de OD NZKG in Amsterdam. De opdracht is fulltime en start op 13-08-2026.

Juridisch adviseur Bibob voor OD NZKG in Amsterdam (hybride), uitvoeren Bibob-onderzoeken voor omgevingsvergunningen met 5+ jaar ervaring vereist.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Werken bij de gemeente BarneveldBarneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé. Opdracht De opdracht bestaat primair uit het beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie (telefonisch, per mail of aan de balie) aan inwoners en ondernemers over vergunningvrij bouwen, het omgevingsplan en bouw- en gebruiksmogelijkheden.   Ook behandel je adviesverzoeken en vooronderzoeken om af te wijken van het omgevingsplan en verzoeken voor mantelzorgwoningen.   Werkzaamheden  De planologisch juridisch medewerker houdt zich onder andere bezig met:  Het beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie aan inwoners en ondernemers over bijvoorbeeld vergunningvrij bouwen, het omgevingsplan en bouw- en gebruiksmogelijkheden; Het behandelen van adviesverzoeken en vooronderzoeken om af te wijken van het omgevingsplan en het behandelen van verzoeken voor mantelzorgwoningen; Je levert een bijdrage aan het doorontwikkelen van de dienstverlening aan de servicebalie; Ondersteunen bij het ontwikkelen van de dienstverlening van de servicebalie; Het geven van planologisch-juridisch advies aan initiatiefnemers en collega’s; Het afstemmen met (interne) disciplines zoals vergunningverlening (oddv) en beleid; Het registreren en verwerken van aanvragen in het zaaksysteem.   Vereisten / knock-outcriteria Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires). In geval van zzp/ zzp tussenkomst : dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop word verzorgd door de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er een laptop + telefoon geleverd door Barneveld; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting planologie, rechten of ruimtelijke ordening; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van planologisch juridisch medewerker binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente of overheidsorganisatie; Aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht (Omgevingswet). Benoem dit duidelijk in het cv; Aantoonbare werkervaring met beoordeling van ruimtelijke initiatieven, aanvragen en/of vergunningen. Licht dit duidelijk toe in het cv; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met een zaaksysteem of vergelijkbaar registratiesysteem. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan; Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met vergunningverlening van aanvragen binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten); Aantoonbare werkervaring met intake en/of vooroverleggen binnen het ruimtelijk domein. Licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het omgevingsrecht (Omgevingswet). Benoem dit duidelijk in het cv (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van vragen van inwoners en ondernemers over vergunningvrij bouwen, het omgevingsplan en bouw- en gebruiksmogelijkheden werken binnen gemeentelijke processen en systemen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten); Aantoonbare werkervaring met planologische afwijkingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.   Competenties Klantgericht en communicatief vaardig; Analytisch vermogen; Zorgvuldig en nauwkeurig; Daadkrachtig stressbestendig en weerbaar; Samenwerkingsgericht; Proactief en oplossingsgericht. Benodigd aantal professionals1 a 2. Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: -          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. -          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.Is hybride werken mogelijk: Ja. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 18 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 20 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Barneveld

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Opdrachtgever De organisatieBij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde. Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei. OpdrachtBinnen het team Juridische zaken zoeken wij op dit moment 1 professional voor de functie van Juridisch adviseur bezwaar en beroep.  Jouw werkzaamheden zijn onder andere:  Het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier, verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de colleges van B&W bij zittingen); Het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van het omgevingsrecht. Bijvoorbeeld adviesvragen van de andere teams binnen de ODR (bijvoorbeeld vergunningverlening of handhaving) of adviesvragen van onze opdrachtgevers; Je bent een vraagbaak voor collega’s m.b.t. omgevingsrecht vraagstukken; In algemene zin draag je bij aan de kwaliteit van de producten die door de ODR worden geleverd; Je kunt je snel in nieuwe materie verdiepen en vervolgens daarover adviseren en zo nodig zelf actief handelend optreden. Vereisten / knock-outcriteria Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep Omgevingsrecht; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente en/of omgevingsdienst. Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep Omgevingsrecht (40 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente en/of omgevingsdienst (40 punten); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Je hebt overtuigingskracht en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit; Je bent stressbestendig onder (werk)druk. Benodigd aantal professionals1. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatieDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 18 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 19 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 25 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Omgevingsdienst Rivierenland

De opdracht bestaat primair uit het beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie (telefonisch, per mail of aan de balie) aan inwoners en ondernemers over vergunningvrij bouwen, het omgevingsplan en bouw- en gebruiksmogelijkheden.   Ook behandel je adviesverzoeken en vooronderzoeken om af te wijken van het omgevingsplan en verzoeken voor mantelzorgwoningen.   De planologisch juridisch medewerker houdt zich onder andere bezig met:  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtBinnen het team Juridische zaken zoeken wij op dit moment 1 professional voor de functie van Juridisch adviseur bezwaar en beroep.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Planologisch juridisch medewerker voor gemeente Barneveld (locatie onbekend) voor het beantwoorden van vragen over vergunningvrij bouwen, omgevingsplan en bouw- en gebruiksmogelijkheden. Locatie onbekend, gepland op 12-08-2026.

Planologisch juridisch medewerker bij Gemeente Barneveld (locatie Barneveld). Start 12-08-2026, looptijd onbekend.

Voor de Omgevingsdienst Rivierenland wordt een juridisch adviseur bezwaar en beroep gezocht voor complexe bezwaar- en beroepszaken. Locatie onbekend, startdatum 12-08-2026.