Freelance opdrachten voor Containerplatformen (Docker / Kubernetes / OpenShift) experts
Effect op uurtarief:
Containerplatformen (Docker / Kubernetes / OpenShift)-opdrachten liggen gemiddeld
+€8/uur boven het beroepsgemiddelde
(gem. €103/uur vs. €95/uur voor de bijbehorende beroepen).
Laden...
Code: 202608171
Tariefindicatie: €
Startdatum: 01-09-2026
Meer informatie
Teamleider Vernieuwing bij het Openbaar Ministerie (OM) in Nederland, fulltime. Opdracht start op 24-08-2026 met onbekende looptijd.
Meer informatie
Voor de Nationale Politie werk je als .NET developer aan de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit vaststelling (BVID) op locatie in Anderen. De opdracht heeft een onbekende looptijd.
Meer informatie
Freelance Senior Software Engineer voor Kadaster in Nederland, fulltime, opdracht looptijd 1 jaar met optie op verlenging.
Meer informatie
Voor het BZB-programma van de Belastingdienst zoek je een Senior Full Stack Developer/DevOps voor een voltijdse rol op locatie, met een tijdelijk karakter. De opdracht start op 22-08-2026 en heeft geen einddatum vermeld.
Meer informatie
Voor het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) van de Belastingdienst zoeken twee Full Stack Developers/DevOps (2 fte) voor complexe IT-oplossingen. Locatie onbekend, voltijd beschikbaar.
Meer informatie
Voor het project Open Overheid bij Logius is een Senior Java Developer gezocht voor een rol in Schijf (op locatie). De functie betreft een fulltime positie met een onbekende looptijd.
Meer informatie
Voor KOOP in Den Haag is een Java Developer gezocht voor het project Open Overheid. De rol betreft fulltime werkzaamheden op locatie in Den Haag.
Meer informatie
Voor het Kadaster in Amsterdam zoekt het AkteAI-team een Senior Software Engineer voor een fulltime opdracht van één jaar met optie op verlenging. De rol betreft ontwikkeling en beheer van AI-gestuurde systemen voor akteverwerking.
Meer informatie
Voor het Kadaster zoekt het AkteAI-team een Senior Software Engineer voor backend/frontend-ontwikkeling in Anderen. De opdracht start op 21-08-2026 met onbekende looptijd en uren per week.
Meer informatie
Voor het project Open Overheid zoekt KOOP een Senior Java-ontwikkelaar op locatie in Schijf. De rol betreft een fulltime functie binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie
Voor het project Open Overheid zoekt KOOP een Senior Java-ontwikkelaar in Amsterdam (op locatie) voor een fulltime opdracht (uren per week niet vermeld). De looptijd is niet vermeld.
Meer informatie
LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
OpdrachtHet team AkteAI is op zoek naar een Senior Software Engineer.Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
Je wordt ingezet bij het AkteAI (Augmented Intelligence) team. Dit team ontwikkelt en beheert systemen waarmee met slimme technieken, waaronder eigen AI-modellen maar ook zelf ontwikkelde algoritmen, automatisch gestructureerde informatie uit aktes wordt gehaald.
Bij AkteAI experimenteren we met de nieuwste NLP-technieken. Je hebt een hoge mate van vrijheid om eigen oplossingen te bedenken en uit te werken. AkteAI is geen dertien-in-een-dozijn softwarefabriek.
Het AkteAI team verkeert in een bijzondere situatie v.w.b. de beschikbaarheid van trainings- en validatiedata voor onze AI-modellen, namelijk dat deze zo goed als onbeperkt zijn omdat de kadastrale registratie hoge kwaliteit gelabelde gegevens bevat.
Onze systemen worden gebruikt tijdens het bijwerken van de gegevens in de kadastrale registratie op basis van gegevens in aktes die door het notariaat bij het Kadaster worden aangeboden (één van de primaire processen van het Kadaster). Dit bijwerkingsproces vereist veel data-entry werkzaamheden en is daardoor een arbeidsintensief en foutgevoelig proces.
Het doel is om deze werkzaamheden voor een groot deel van de akten volledig te automatiseren. Voor de akten waar dat niet mogelijk is, werken we verder aan het verkorten van de doorlooptijd van deze bijwerking en aan het verbeteren van de kwaliteit van dit proces, door onnodige handelingen te automatiseren en de gebruiker te ondersteunen bij het herkennen van de belangrijke gegevens in de akte. De systemen van AkteAI hebben al voor een aanzienlijke vermindering van de verwerkingstijd gezorgd.
Behalve ondersteuning tijdens het bijwerkingsproces, worden de systemen van AkteAI ook ingezet om uitval in het akteverwerkingsproces te verminderen. De inzet van AkteAI leidt doorgaans tot minimaal een halvering van handmatig te controleren uitval.
Het systeem is opgebouwd uit een aantal services welke met elkaar communiceren via een workflow engine. Vanwege de benodigde snelheid voor akteverwerking is deze asynchroon. Behalve backend-componenten, beheert het team ook een frontend-applicatie die inzicht geeft in de verwerkingsstatus van akten.
Opdrachtomschrijving
Binnen dit team zoeken wij een creatieve fullstack software engineer met doorzettingsvermogen die kan helpen onze AI-modellen richting 100% betrouwbare herkenning te krijgen. Ervaring met Natural Language Processing en (ML)Ops is een pré, maar het is ook mogelijk om deze kennis gaandeweg op te doen. Onderdeel van de opdracht is ook om twee frontend-applicaties te ontwikkelen om sturingsparameters te beheren en om de kwaliteit van de herkenning inzichtelijk te maken. De einddatum van de opdracht is nog niet duidelijk, zodoende is de looptijd in eerste instantie één jaar met optie op twee keer één jaar verlenging.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Kotlin (of Java)
Python
Vue Angular
NLP (Spacy framework)
Transformers (BERT)
ML-performance metrics
Sql
Kubernetes, Docker en OpenShift
Cadence Workflow Manager
Git
Minio Object Storage
De belangrijkste comptetentie/taken en verantwoordelijkheden zijn
De belangrijkste competenties zijn
Zelfstandig problemen / verbeterpunten signaleren, oplossingen voorstellen en oplossingen implementeren (zowel in frontend- als backend-componenten);
Passie voor simpele oplossingen;Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving;
Zeer vaardig in de integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform);
Een puzzelaar die niet opgeeft voordat het werkt;Doorvragen totdat het werkelijke probleem duidelijk is;
Een doener met talent voor samenwerken (ook buiten het team) en oprechte interesse in anderen
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
Bedenken en implementeren van slimme oplossingen
Verzamelen van trainings- en validatiedata
Ontwikkeling en beheer van de Kubernetes clusters
Ontwikkeling en beheer van de akteverwerking workflows
Ontwikkeling en beheer van frontend-applicaties
Leveren van support
Triage en zo mogelijk oplossen van bugs
Adviseren in en uitvoeren van (mogelijke) verbeteringen in beheer
Vereisten / knock-outcriteriaLet op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar (ontwerp, bouw, test en integratie).
Minimaal 2 jaar ervaring met containerization.
Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java).
Minimaal 2 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:Gunningscriterium 1U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster.
Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40 punten).
Weging (staffel)
Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten);
Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten);
Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Gunningscriterium 2U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen bij real-time data-extractie uit documenten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost.
Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30 punten).
Weging (staffel)
Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Gunningscriterium 3U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.
Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (30 punten).
Weging (staffel)
Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Competenties
Resultaatgericht;Helicopterview;
Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtveld;
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
Proactief en initiatiefrijk;
Teamspeler;
Analytisch vermogen.
BeoordelingStap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteriaDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie verificatiegesprekkenUitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
TariefMaximaal € 100,00
Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.
FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisenMaximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
Overige informatie
ConceptovereenkomstenVoor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:
1d Detacheringsovereenkomst
Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.
ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.
VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.
Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.
Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.
VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
WAADIIndien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.
Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.
Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.
Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 25 augustus 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 26 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7 september 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 3 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 2 september 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Reageer op deze opdracht
Stel een vraag
Meer informatie
Voor de Nationale Politie in Odijk wordt een .NET Developer (back-end) gezocht voor het doorontwikkelen van de BVID-systemen, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 1 juni 2027.
Meer informatie
Java Developer • OpenShift & Spring Boot • Overheid
Standplaats: Apeldoorn, Gelderland, NederlandCode: 202608171
Tariefindicatie: €
Startdatum: 01-09-2026
Technisch integratie specialist voor IBS Loonheffingen in Amsterdam (op locatie). Start 19-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Fullstack Java Developer voor Belastingdienst (IBS) in Apeldoorn, 32-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 december 2026.
Meer informatie
Software Engineer Cool:Gen & Java voor een zelfstandig bestuursorgaan in Gelderland te Apeldoorn, 24–40 uur per week, tijdelijke opdracht zonder genoemde einddatum.
Meer informatie
Voor de Belastingdienst werk je als developer aan nieuwe functionaliteit voor Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 18-08-2026.
Meer informatie
Fullstack Java developer voor Belastingdienst (IBS) op locatie, 40 uur per week, start 18-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Teamleider Vernieuwing bij IVOM in Amsterdam (op locatie). Start 18-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Teamleider Vernieuwing bij Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) op locatie onbekend. Focus op cultuur, structuur en bedrijfsvoering binnen een nieuw organisatiedeel.
Meer informatie
Teamleider Vernieuwing bij het Openbaar Ministerie (OM) in een multidisciplinair team voor digitale dienstverlening. Locatie onbekend, fulltime, start 17-08-2026.
Meer informatie
Software Engineer voor Cool:gen-applicaties bij Het Kadaster, locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nlAchtergrond opdrachtHet College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds. Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaaksystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Binnen het programma Emma werken we aan de vernieuwing van de digitalisering van de werkprocessen van heel het OM. Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is het waarborgen van de kwaliteit van oplossingen op het Be Informed platform. Daarom zijn wij op zoek naar een Technisch Solution Architect die ingezet zal worden in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. De Technisch Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en zorgdragen voor kwaliteit van oplossingen gebouwd met het Be Informed-platform. De Technisch Solution Architect leidt projecten en is verantwoordelijk voor actieve kennisdeling binnen diverse projectteams, en werkt nauw samen met de ontwikkelteams binnen het programma Emma.Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling:Samen met je collega’s ga je werken aan het Emma Platform dat het Openbaar Ministerie zelf ontwikkelt. Jouw rol als veelzijdige, ervaren IT-architect ligt in het ontwerpen, implementeren en waarborgen van de kwaliteit van technische oplossingen die gebouwd worden met voornamelijk drie technologieën. Be Informed als lowcode-platform, Opentext als Enterprise Content Management platform en Mulesoft als integratieplatform. De Emma modules draaien op Openshift en voor het resterende maatwerk zetten we Springboot Java in. Als database technologie worden MS SQL en PostgreSQL ingezet. Je draagt actief bij aan technische kennisdeling van best practices voor de verschillende projectteams. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, technisch ontwerp, begeleiding en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Daarom denk je mee over de beste technische inrichting van het Emma Platform, zodat we op de lange termijn in een kwalitatieve en stabiele omgeving behouden. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:Beoordelen van de eisen op consistentie en kwaliteit.Ontwerpen en implementeren van technische oplossingen voor het Emma platform.Het maken van business design, data ontwerp, integratie-, en deployment architectuur.Presenteren en verantwoorden van technisch ontwerp(en) aan belanghebbenden binnen OM, overbruggen van de kloof tussen bedrijfs- en IT-belangen.Definiëren en beheren van de oplossingsscope (in samenwerking met projectmanagement).Betrokken en verantwoordelijk voor alle technische aspecten in projecten: analyse, UI-ontwerp, implementatie (AMS, UI, integraties, beveiliging), test en oplevering.Ondersteunen en coachen van projectteams.
Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een HBO-diploma in de richting van IT (bijv. Informatica).Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in applicatieontwikkeling.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als technisch solution architect.Je hebt ervaring binnen de overheid.Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met Agile, SCRUM en DevOps projecten.Je hebt ervaring en kennis van architectuur en frameworks bijvoorbeeld Archimate, TOGAF en SOA.Je hebt ervaring met het opstellen van solution architecturen.Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je bent bekend met Cloud native softwareontwikkeling, verschillende database technologieën, low-code platformen, CMS/DMS, JMS en integratieplatforms.Je hebt ervaring binnen de Strafrechtketen.Je hebt ervaring en kennis van IT architectuur en informatietechnologie. Je hebt ervaring met begeleiden/coachen van collega’s binnen ontwikkelteam.Competenties:Analyseren.Creativiteit.Netwerken.Omgevingsbewustzijn.Organisatiesensitiviteit.Overtuigingskracht.Plannen en organiseren.
Referentienummer2026-07450
LocatieUtrecht
Startdatum14 september 2026
Einddatum14 september 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week36u p/w
Sluitingsdatum20 augustus 2026
12:00
Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière
Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.
We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!
Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!
Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!
Follow our trail
E-mailadres
Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
Java Developer bij de Belastingdienst IV organisatie, team Toezicht, locatie onbekend (op locatie), start 14-08-2026.
Meer informatie
Meest gevraagd bij
| Beroep | Opdrachten met Containerplatformen (Docker / Kubernetes / OpenShift) | % van alle opdrachten |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 77 | 9% |
| Java Developer | 67 | 9% |
| Platform Engineer | 35 | 14% |
| Test Engineer | 30 | 3% |
| Software Engineer | 22 | 6% |
| Data Engineer | 14 | 1% |
| Full Stack Developer | 14 | 6% |
| Test Automation Engineer | 14 | 82% |