Freelance opdrachten voor IPMA (projectmanagement certificering) experts

Voor het huisvestingsteam van Waternet/AGV zoeken wij een allround projectleider voor integrale huisvestingsprojecten. Je combineert een sterke projectmatige aanpak met ervaring in het voorbereiden, coördineren en realiseren van bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden binnen een facilitaire omgeving. Een hoge mate van zelfredzaamheid is hierbij essentieel.De functie is ondergebracht binnen het Team Huisvesting. Team huisvesting maakt, net als Team Facilitaire Diensten, onderdeel uit van de Afdeling Facilitaire Zaken.Team Huisvesting is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de werkomgeving en de gebouwen vanuit drie hoofdactiviteiten: Het beheren en uitvoeren van werkzaamheden vanuit het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP).Het initiëren en uitvoeren van werkzaamheden voortkomend uit wettelijke verplichtingen en compliance-eisen.Het oppakken en realiseren van huisvestingsverzoeken vanuit de organisatie.Als allround projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van integrale huisvestingsprojecten die verschillende vakgebieden raken. Deze projecten variëren van renovaties en technische upgrades tot herinrichtingen van werk- en ontmoetingsruimten. De projecten kenmerken zich door een hogere mate van complexiteit en brengen diverse stakeholders, afhankelijkheden en risico's met zich mee.Om deze projecten succesvol te realiseren, besteedt Team Huisvesting veel aandacht aan een zorgvuldige voorbereiding, effectieve coördinatie en professionele ondersteuning. Alle projecten worden uitgevoerd volgens een gestructureerde, projectmatige aanpak, waarbij gestuurd wordt op kwaliteit, planning, financiën, risico's en stakeholdermanagement.Voorbeelden van projecten zijn: Grootschalige interne verhuizing Renovatie liftinstallatie Upgraden van het entreegebied Upgraden van de bestuurszaal Upgraden van de meldkamerDe projectleider gaat aan de slag op diverse projecten en onderdelen en niet op één afgebakend projectTakenpakket: Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectvoorbereidingstraject. Hieronder vallen onder andere stakeholdermanagement, het opstellen van een Programma van Eisen (PvE), het uitwerken van planningen en het vastleggen van afspraken in uitvoeringsplannen. Tijdens de uitvoering ben je het centrale aanspreekpunt voor aannemers, installateurs en interne stakeholders. Je zorgt voor afstemming, communicatie en voortgang en bewaakt de gemaakte afspraken. Fysieke aanwezigheid op locatie is hierin een must (Werklocatie: Hoofdkantoor AGV).Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van projecten en beoordeelt kritisch of de afgesproken projectdoelstellingen op het gewenste niveau zijn gerealiseerd. In de nazorgfase zorg je voor een correcte afhandeling van restpunten en draag je het project na afronding over aan de beheerorganisatie, inclusief compleet projectdossier. Naast het leiden van projecten draag je actief bij aan de verdere professionalisering van Team Huisvesting, waaronder het verbeteren van processen, werkwijzen en projectstructuren.Team Huisvesting bestaat uit twaalf collega’s met uiteenlopende achtergronden, kennisgebieden en ervaringsniveaus. Binnen het team staan effectieve samenwerking, kennisdeling en gestructureerd werken centraal. Het team bestaat uit projectleiders, een projectmanager, facilitaire specialisten en contractmanagers. Zij worden ondersteund door een kernteam, bestaande uit de teamleider, projectondersteuner en projectadviseur. Dit kernteam richt zich voortdurend op het optimaliseren van processen, werkwijzen en systemen, zodat projecten en werkzaamheden zo efficiënt mogelijk kunnen worden uitgevoerd.Naast een professionele en resultaatgerichte werkwijze hecht het team veel waarde aan verbinding, werkplezier en een prettige samenwerking.Daarom worden er regelmatig teamactiviteiten en teamsessies georganiseerd, waaronder bijeenkomsten op buitenlocaties van Waternet/AGV. Deze momenten bieden ruimte om elkaar beter te leren kennen, ervaringen uit te wisselen en gezamenlijk te werken aan de verdere ontwikkeling van het team. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO werk/denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als technisch projectleider/manager.Je hebt ervaring met het coördineren van technische projecten binnen een bewoonde kantooromgeving.Je bent in het bezit van VCA-VOL of bereid deze op korte termijn te behalen.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met werken bij een (semi)overheidsinstantie.Je hebt een afgeronde opleiding of certificering in projectmanagement (bijvoorbeeld Scrum, PRINCE2 Foundation/Practitioner, IPMA-D of IPMA-C).Je hebt projecten uitgevoerd waarbij politieke gevoeligheden.Je hebt een technisch HBO diploma.Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider van huisvestings-, bouwkundige of facilitaire projecten.Competenties:Verbinden: je weet mensen en belangen met elkaar te verbinden en stimuleert samenwerking, zowel binnen Team Huisvesting als met interne en externe stakeholders.Communicatief sterk: je communiceert helder, transparant en proactief. Je durft een standpunt in te nemen onderbouwt met argumenten en draagt daarmee bij aan verbeteringen.Leiderschap: je kunt taakgericht leidinggeven, je werkt positief aansturend en krijgt de organisatie in de actiemodus.Innovatief: je signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete, praktisch, maar innovatieve oplossingen.Projectmatig werken: je werkt gestructureerd en planmatig, houdt overzicht en bent in staat om deze werkwijze ook bij anderen te borgen.Pro-actief: mentaliteit: je herkent wanneer actie nodig is en bent bereid zelf initiatief te nemen om de voortgang van projecten te waarborgen.Analytisch vermogen: Je overziet de samenhang tussen verschillende vraagstukken, hebt oog voor het grotere geheel en weet te vertalen welke stappen nodig zijn om projectdoelstellingen te realiseren. Referentienummer2026-07448 LocatieAmsterdam Startdatum11 september 2026 Einddatum11 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum27 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Programmamanager IV portfolio bij de Hoge Raad der Nederlanden voor verbeter- en digitaliseringsprojecten, locatie onbekend, fulltime, start 13-08-2026.

Programmamanager IV Portfolio bij de Hoge Raad in Den Haag, 24 uur per week van 1 oktober 2026 tot 1 april 2026.

Programmamanager IV portfolio voor de Hoge Raad, locatie onbekend (op locatie), start 13-08-2026.

Projectmanager voor implementatie van een applicatie voor verantwoord samenwerken bij de Universiteit Leiden in Leiden, 40 uur per week, start 10-08-2026.

Technisch Projectleider ICT-transitie & Implementatie voor een grote ICT-directie in de gemeente, 32-40 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk). Gesprekken op 21-08-2026.

Projectleider ICT voor de ICT-directie van Rotterdam, 32-40 uur per week, van 28-08-2026 tot 28-08-2027.

Programmabeheerser voor gebiedsontwikkeling Kenniskwartier Tilburg (7500 woningen tegen 2040) bij gemeente Amsterdam, 28+ uur/week, locatie Amsterdam, start 08-08-2026.

Projectmanager capaciteitsmanagement voor Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) in Amsterdam, fulltime met minimaal 2 dagen per week op locatie. Opdracht start op 07-08-2026.

Interim projectleider voor integrale revisie ondergrondse parkeergarage in Amsterdam. Op locatie, start 07-08-2026, looptijd onbekend.

Senior projectmanager (2FTE) voor de politie in Utrecht, 32-36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 1 oktober 2028.

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Project Management Ondersteuner (PMO) voor een rol op locatie. De functie betreft een fulltime positie met onbekende looptijd.

Voor ICTU zoekt een Projectleider ICT in Leiden (op locatie) voor strategische organisatieprojecten. De rol betreft een interim senior functie met regie over uitvoering, implementatie en borging van complexe ICT-projecten.

IT-Programmamanager migratie infra/platform bij het Openbaar Ministerie in Utrecht, 36 uur per week van 7 september 2026 tot 6 september 2027.

Projectleider implementatie Informatievoorziening bij de Politieacademie in Apeldoorn, 36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 1 oktober 2027.

Programmamanager Infra/Platform voor migratie naar een nieuwe leverancier bij het Openbaar Ministerie (OM), locatie onbekend, start 03-08-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Projectmanager ICT-fundament Cloud gezocht voor implementatie van cloudprojecten op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende looptijd.

Projectmanager ICT-fundament Cloud (32 u p/w) voor implementatie van deelprojecten bij de provincie Utrecht van 20-08-2026 tot 20-11-2026.

Freelance opdracht als Projectmanager ICT-fundament Cloud bij een organisatie in Leiden, op locatie, met een looptijd van twee maanden met de mogelijkheid tot verlenging.

Projectmanager ICT-fundament Cloud voor implementatie van deelprojecten bij de provincie Utrecht op locatie. Start 01-08-2026, looptijd niet gespecificeerd.

Projectmanager ICT-Fundament Cloud voor Provincie Utrecht in Utrecht (op locatie), start 01-08-2026.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.   Organisatie Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.  Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. OpdrachtAls Projectmanager ICT-fundament Cloud ben jij verantwoordelijk voor de lopende implementatie van onderstaande deelprojecten binnen de tijd, budget en kwaliteit zoals te beschrijven in het projectplan. De Projectmanager stuurt de multidisciplinaire deelprojectteams aan en rapporteert aan de programmanager over de tijdige realisatie, kwaliteit, risico’s en besteding van middelen voor jouw deelprojecten. Je staat onder leiding en toezicht. Daarnaast zorg jij dat de stakeholders betrokken zijn en blijven. Tot de implementatie behoren naast de gebruikelijke projectmanagement taken, het aansturen van de implementatiepartner, IT-beheerders en applicatieleveranciers. Verder bestaat de opdracht uit het opzetten van een plan (stappenplan) voor de verder inrichting en aansluiting bij het Provinciaal SOC. Het betreft de volgende lopende deelprojecten, resultaten en streefdatums: Identiteit: implementatie joiner-mover-leaver processen met Microsoft Entra ID Governance per 01-09-2026; Applicatie: applicatiemigratie naar Microsoft Azure per 1-10-2026; Samenwerking: uitrol dataclassificatie met Microsoft Purview per 1-11-2026. ToevoegingVoor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.  Jij bent een projectmanager ICT met uitgebreide ervaring binnen het (semi-)publieke domein. Je kunt werken binnen een programmastructuur en kunt complexe veranderingen realiseren. Je voelt je comfortabel als gesprekspartner voor zowel inhoudelijk deskundigen als behoeftestellers binnen de organisatie. Je krijgt mens en organisatie mee in de gewenste verandering.  Je kent relevante ontwikkelingen en spelers binnen de publieke Microsoft cloud en kunt migraties richting ‘Cloud first’ vormgeven. Je bent mondeling en schriftelijk in staat je projectplan te verwoorden en hierover verantwoording af te leggen (pIOFACh). Vereisten / knock-outcriteria De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement methodieken Prince-2/IPMA en Agile/Scrum; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager binnen de (semi-)overheid. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Informatietechnologie of bedrijfskundige; (10 punten) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coördinatie van (Europese) aanbestedingen; (20 punten) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager bij een externe IT-leverancier waarbij sprake was van het leveren van uitbestede IT-diensten aan een klantorganisatie; (15 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT contract- of service- of projectmanager bij een klantorganisatie, waarbij sprake was van regievoering op uitbestede IT-diensten; (15 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager met implementatie Microsoft cloud (Azure, Entra ID, Defender XDR, Sentinel); (40 punten) Azure; (10 punten) Entra ID; (10 punten) Defender; XDR (10 punten)  Sentinel. (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Organisatiebewust: de aangeboden kandidaat is in staat om op verschillende niveaus gesprekspartner te zijn in de organisatie. Hierbij heeft hij de organisatiedoelen helder voor ogen en weet deze te verbinden aan de programmaopdracht. Zo creëert de kandidaat dragvlak voor de verandering; Besluitvaardig: de aangeboden kandidaat is in staat om op basis van de vastgestelde uitgangspunten in het programma weloverwogen koers uit te zetten en besluiten te nemen dan wel gemotiveerd voor te leggen aan het daartoe bevoegde management; Communicatief: de aangeboden kandidaat is sterk in zijn eigen communicatie maar is ook actief luisterend naar alle stakeholders. Zo worden kansen geïdentificeerd, zorgen of belemmeringen geadresseerd en risico’s helder geïnventariseerd. Beoordeling Stap 1: Beoordeling Offertes op minimumeisenDe Offertes worden eerst beoordeeld op de minimumeisen die in de Offerteaanvraag zijn vermeld. De controle van de Offerte vindt plaats op daadwerkelijke inhoud en naar waarheid, hierbij kan eventueel ook contact gezocht worden met derden. Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor Stap 2 in de beoordeling. De Offertes die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) Offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdOffertes die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking op de in de Offerteaanvraag genoemde “selectiecriteria” beoordeeld in Stap 2. De tien (10) Offertes die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor Stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige Offertes worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 4 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 3 van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de Gegadigde die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Alle overige Inschrijvers worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  Benodigd aantal professionals1. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 11 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen; Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding; Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 5 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 augustus, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Provincie Utrecht

Voor een onbekende opdrachtgever zoekt men een Project Planner voor het opstellen en bewaken van projectplanningen in een technische omgeving op locatie. De rol betreft fulltime werkzaamheden met een onbekende looptijd.

Utrecht heeft jou nodig! Ben jij een ervaren technisch manager met een passie voor civieltechnische projecten in de openbare ruimte? Weet jij complexe projecten succesvol van ontwerp tot uitvoering te begeleiden en ben je sterk in het aansturen van multidisciplinaire teams? Dan zoeken wij jou. Voor Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht en onderdeel van Stadsbedrijven, zijn wij op zoek naar een Senior Technisch Manager voor complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.Stadsingenieurs is dé maker van de Utrechtse buitenruimte. Met een unieke combinatie van kennis van de stad en technische expertise werken we aan duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, zowel boven- als ondergronds. Denk hierbij aan projecten zoals het herinrichten van wijken, het vervangen of renoveren van riolering, het verbeteren van verkeersveiligheid en de aanleg van doorfietsroutes.Je:Stuurt het technisch projectteam aan van ontwerp tot en met overdracht naar beheer.Bewaakt de technische scope van projecten en stuurt op gemaakte afspraken.Zorgt voor een kwalitatief goede voorbereiding van projecten, waaronder het gereedmaken van aanbestedingen voor de technische onderdelen.Adviseert de integraal projectmanager vanuit jouw technische expertise en kennis van civieltechnische projecten.Coördineert de samenwerking tussen verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.Stuurt op kwaliteit, technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid van ontwerpen.Signaleert risico's en kansen binnen projecten en vertaalt deze naar passende maatregelen.Draagt zorg voor een correcte toepassing van relevante contractvormen en technische richtlijnen.Geen dag is hetzelfde. De ene dag stuur je een ontwerpteam aan, de volgende dag stem je af met stakeholders en aannemers over technische vraagstukken of werk je aan een complexe aanbesteding voor een infrastructureel project.Je maakt deel uit van Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Hier werk je samen met integraal projectmanagers, werkvoorbereiders, ontwerpers, omgevingsmanagers en diverse vakspecialisten aan uitdagende projecten in de openbare ruimte. Binnen jouw projecten vervul je een centrale rol en ben je de verbindende schakel tussen techniek, projectmanagement en uitvoering. Je standplaats is het Stadskantoor in Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.Je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Manager of Projectmanager binnen complexe infrastructurele of mobiliteitsprojecten.Je hebt ervaring met integrale projecten in een stedelijke omgeving waarbij meerdere disciplines en stakeholders betrokken zijn.Je hebt ervaring als Technisch Manager binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners of een G4-gemeente.Je hebt ervaring met contractvormen zoals UAV-RAW, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten.Je hebt kennis van en ervaring met PMC (Projectmatig Creëren).Je hebt in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt.Wensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau.Je hebt relevante certificeringen zoals IPMA-D, IPMA-C of vergelijkbaar.Je hebt ervaring met complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.Je hebt kennis van gemeentelijke processen en besluitvorming.Je hebt ervaring met aanbestedingstrajecten en contractmanagement.Je hebt ervaring met projecten op het gebied van rioolvervanging, herinrichting van wijken, verkeersveiligheid of mobiliteit.Competenties:Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.Analytisch denkvermogen en een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen.Kennis van civieltechnische ontwerpen, voorbereiding en uitvoering van infrastructurele projecten.Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.Het vermogen om binnen een complexe omgeving effectief samen te werken met verschillende stakeholders.Een proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding. Referentienummer2026-06777 LocatieUtrecht Startdatum17 augustus 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingNee Uren per week24-26u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Civieltechnisch Manager voor complexe infrastructurele projecten bij Gemeente Utrecht in Utrecht (hybride mogelijk). Start 29-07-2026.