Freelance opdrachten voor Procesbeschrijvingen opstellen experts

Medewerker interne controle (32 uur per week) voor het 1e halfjaar van 2026 bij een overheidsorganisatie op locatie onbekend.

De Senior Business Analist (BA) kun je opvatten als de rechterhand van de Product Owner. De Senior BA kent de organisatie van onze interne klanten en wordt op alle niveaus als waardevolle gesprekspartner ervaren. Hij of zij kent het assetmanagement proces in de beheer- en onderhoudsfase en de daarin gebruikte gegevens en systemen. Je bent de intermediair tussen business (interne klanten en andere Scrum Teams) en het Scrum Team. Je schept duidelijkheid, bijvoorbeeld door het maken van (architectuur) producten als interfaceplaten of procesbeschrijvingen. Jouw focus ligt op de beheer- en onderhoudsfase van de fysieke assets en het digitaliseren van deze gegevens. De Senior Business Analist kent de processen en de daarin gebruikte gegevens en systemen. We verwachten een actieve en betrokken houding tijdens alle overleggen, zowel naar je teamleden als naar onze (interne) klanten. Tijdens onze refinement sessies en de uitwerking van de user stories verwachten we een open blik richting alle facetten van de oplossing. Je weet het probleem wat er ligt te vertalen naar backlog items. Stakeholders overtuig je op een natuurlijke en krachtige manier, en je zet complexe situaties om in constructieve oplossingen die voor iedereen werken. Het modelleren van bedrijfsprocessen beheers je uitstekend, en je hebt ervaring met Agile- en Lean-methodieken. Doel van de opdracht: het leveren van de oplossing voor het kunnen uitvoeren van Kering Inspecties van waterkeringen zodat deze efficiënt kunnen worden beoordeeld ,er opvolging aan kan worden gegeven aan beheer en onderhoud maatregelen en wordt voldaan aan de gebruikersbehoefte en de wettelijke verplichting. . Je werkzaamheden bestaan uit: • In samenwerking met de stakeholders de gewenste situatie van bedrijfsprocessen beschrijven en deze uitwerken naar voor het team duidelijke features en userstory’s • Het schrijven en toevoegen van requirements aan features en userstory's. Detailniveau: je bent in staat om de inhoud en impact van requirements, userstory's en features voor het team goed in te schatten. Als Business Analist schakel je met de Product Owner, Business, de IT-solution teams, leveranciers en teamleden (ook van andere scrum teams). • In de aanloop naar de nieuwe sprint en tijdens de lopende sprint: het bij elkaar brengen van het team en de bij de userstory betrokken partijen. • Je hebt een vooruitziende blik bij het tot stand komen van nieuwe userstory's: Wat moet wie wanneer doen? Jij weet het! Vooral bij userstory's waar ook andere scrumteams en/of leveranciers bij betrokken zijn, is het maken van een inschatting voor de maakbaarheid en benodigde refinement heel belangrijk. • Samen met de Product Owner en het team draag je zorg voor het vastleggen en onderhouden van afspraken tussen klanten en andere scrumteams. • Het adviseren van de Product Owner en teamleden voor wat betreft het toevoegen van userstory's met een vooral technisch/functioneel karakter. • Het adviseren van de Product Owner voor wat betreft de prioritering van userstory's. • Het adviseren van de Scrum Master voor, aan de userstory's gerelateerde, extra benodigde kennis en inzet van mensen. • De business analist maakt zich de organisatie snel zelf eigen en is op alle niveaus een waardevolle gesprekspartner • Opleiden en bijstaan van de eindgebruikers en projectteam voor specifieke functionaliteiten. • Het vastleggen en documenteren van de oplosrichting Deliverables: • Maakt (impact)analyses; brengt het proces van keringen in beeld en beschrijft risico's en kansen. • Stelt een oplossingsrichting op voor het digitaliseren van de processen. • Maakt duidelijke architectuurplaten, interfaceplaten en procesbeschrijvingen • Er een analyse voor zoekfunctie wordt toegevoegd op inspecties, kadastraal perceel en naam perceeleigenaar. • het maken van een dashboard m.b.t. de voortgang van inspectiepunten die worden opgepakt door Dagelijks Onderhoud en Toezicht en Handhaving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

De Senior Business Analist (BA) kun je opvatten als de rechterhand van de Product Owner. De Senior BA kent de organisatie van onze interne klanten en wordt op alle niveaus als waardevolle gesprekspartner ervaren. Hij of zij kent het assetmanagement proces in de beheer- en onderhoudsfase en de daarin gebruikte gegevens en systemen. Je bent de intermediair tussen business (interne klanten en andere Scrum Teams) en het Scrum Team. Je schept duidelijkheid, bijvoorbeeld door het maken van (architectuur) producten als interfaceplaten of procesbeschrijvingen. Jouw focus ligt op de beheer- en onderhoudsfase van de fysieke assets en het digitaliseren van deze gegevens. De Senior Business Analist kent de processen en de daarin gebruikte gegevens en systemen. We verwachten een actieve en betrokken houding tijdens alle overleggen, zowel naar je teamleden als naar onze (interne) klanten. Tijdens onze refinement sessies en de uitwerking van de user stories verwachten we een open blik richting alle facetten van de oplossing. Je weet het probleem wat er ligt te vertalen naar backlog items. Stakeholders overtuig je op een natuurlijke en krachtige manier, en je zet complexe situaties om in constructieve oplossingen die voor iedereen werken. Het modelleren van bedrijfsprocessen beheers je uitstekend, en je hebt ervaring met Agile- en Lean-methodieken. Doel van de opdracht: het leveren van de oplossing voor het kunnen uitvoeren van Kering Inspecties van waterkeringen zodat deze efficiënt kunnen worden beoordeeld ,er opvolging aan kan worden gegeven aan beheer en onderhoud maatregelen en wordt voldaan aan de gebruikersbehoefte en de wettelijke verplichting. . Je werkzaamheden bestaan uit: • In samenwerking met de stakeholders de gewenste situatie van bedrijfsprocessen beschrijven en deze uitwerken naar voor het team duidelijke features en userstory’s • Het schrijven en toevoegen van requirements aan features en userstory's. Detailniveau: je bent in staat om de inhoud en impact van requirements, userstory's en features voor het team goed in te schatten. Als Business Analist schakel je met de Product Owner, Business, de IT-solution teams, leveranciers en teamleden (ook van andere scrum teams). • In de aanloop naar de nieuwe sprint en tijdens de lopende sprint: het bij elkaar brengen van het team en de bij de userstory betrokken partijen. • Je hebt een vooruitziende blik bij het tot stand komen van nieuwe userstory's: Wat moet wie wanneer doen? Jij weet het! Vooral bij userstory's waar ook andere scrumteams en/of leveranciers bij betrokken zijn, is het maken van een inschatting voor de maakbaarheid en benodigde refinement heel belangrijk. • Samen met de Product Owner en het team draag je zorg voor het vastleggen en onderhouden van afspraken tussen klanten en andere scrumteams. • Het adviseren van de Product Owner en teamleden voor wat betreft het toevoegen van userstory's met een vooral technisch/functioneel karakter. • Het adviseren van de Product Owner voor wat betreft de prioritering van userstory's. • Het adviseren van de Scrum Master voor, aan de userstory's gerelateerde, extra benodigde kennis en inzet van mensen. • De business analist maakt zich de organisatie snel zelf eigen en is op alle niveaus een waardevolle gesprekspartner • Opleiden en bijstaan van de eindgebruikers en projectteam voor specifieke functionaliteiten. • Het vastleggen en documenteren van de oplosrichting Deliverables: • Maakt (impact)analyses; brengt het proces van keringen in beeld en beschrijft risico's en kansen. • Stelt een oplossingsrichting op voor het digitaliseren van de processen. • Maakt duidelijke architectuurplaten, interfaceplaten en procesbeschrijvingen • Er een analyse voor zoekfunctie wordt toegevoegd op inspecties, kadastraal perceel en naam perceeleigenaar. • het maken van een dashboard m.b.t. de voortgang van inspectiepunten die worden opgepakt door Dagelijks Onderhoud en Toezicht en Handhaving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

De functie bestaat uit het uitvoeren van interne controle werkzaamheden over het 1e halfjaar van 2026 onder de begeleiding van de adviseur planning & control. Bijwerken van procesbeschrijvingen en helpen vernieuwen van steekproef/gegevensgericht naar controle van totale data. Aanvraagnummer: VEIDRE_0019 Datum publicatie: 8 juni 2026 Deadline aanmelding: 18 juni 2026 Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Als Incident Manager binnen Informatisering & Automatisering (I&A) zorg je ervoor dat verstoringen in de IT-dienstverlening snel en effectief worden opgelost en dat de organisatie leert van incidenten door regie te voeren over het incident management proces. Je draagt bij aan een betrouwbare digitale dienstverlening voor medewerkers en inwoners van de gemeente Den Haag.Je maakt deel uit van een team van ITSM-procesmanagers, waarmee je nauw samenwerkt. Gezamenlijk bewaken en verbeteren jullie de kwaliteit van de processen en zorgen voor optimalisatie en verdere professionalisering van de IT-dienstverlening.Wat ga je doen?In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vraagstukken van het incidentproces, waaronder het prio 1 proces. Je richt je op het verbeteren van processen en neemt de organisatie actief mee in veranderingen en optimalisaties. Je hebt intensief contact met de verschillende I&A-domeinen en ondersteunt hen in de uitvoering en naleving van het incidentproces.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Monitoren en rapporteren over de voortgang van de implementatie van de 65 betrokken teams binnen I&A.Coördineren en bewaken van het incidentmanagementproces en de samenhang met de overige ITSM processen (probleemproces, change enablement proces).Initiëren van evaluaties van grotere verstoringen en bewaken dat verbeterinitiatieven worden opgestart.Ontwerpen en bewaken van de incidentmanagement dashboards in Oracle Analytics (technische realisatie wordt uitgevoerd door een ander team).Voorzitten van de zeswekelijkse PDCA-cyclus gericht op proces verbetering.Co-voorzitterschap 6 wekelijkse onboardingsessies.Vertalen van bevindingen uit (interne) audits naar concrete verbetermaatregelen.Opstellen van managementrapportages.Optimaliseren van de procesbeschrijvingen, werkinstructies en procesdocumentatie.Proces eigenaar adviseren met verbetervoorstellen mbt het incident proces.Opstellen werkinstructies en kennisitems. Eisen bij de opdracht:Je hebt Hbo+ werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met IT Servicemanagement.Je hebt kennis van procesoptimalisatie en werken volgens de PDCA-methodiek.Je hebt kennis van ITILv4 Foundation (of hoger).Je hebt kennis van Topdesk of vergelijkbare service management oplossing.Je hebt ervaring met data analyses in excel.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring binnen een complexe- of politiek-bestuurlijke organisatie.Competenties:Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en bent in staat weerstand te overwinnen en om te zetten in draagvlag. Je hebt een duidelijke visie op procesmanagement en weet deze uit te dragen. Door jouw analytische vermogen en resultaatgerichtheid ben jij instaat snel verbanden te leggen en weet deze om te zetten naar concrete verbetermogelijkheden. Jouw ideeën weet jij zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen. Referentienummer2026-05277 LocatieDen Haag Startdatum30 juni 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

24 maanden met optie op verlenging als SAP Beheerder Systeemlogistiek bij het Ministerie van Defensie op locatie onbekend.

Externe projectleider voor implementatie proces-, risico-, kwaliteits- en bedrijfscontinuïteitsmanagement bij gemeente Leidschendam-Voorburg (75.000 inwoners). Locatie onbekend, looptijd 2026–2027.

Projectleider proces-, risico-, kwaliteits- en bedrijfscontinuïteitsmanagement voor de gemeente Leidschendam-Voorburg, locatie Leidschendam-Voorburg, 24 uur per week, looptijd 13 juli 2026 tot 31 december 2027.

Voor Stichting Waternet is een Senior Business Analist gezocht voor een 12 maanden durende opdracht op locatie, 36 uur per week.

De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een externe projectleider voor de implementatie van proces-, risico-, kwaliteits- en bedrijfscontinuïteitsmanagement, 24 uur per week vanaf 13 juli 2026. Locatie onbekend, opdracht loopt tot 2027.

Voor Waternet in Amsterdam zoekt men een Senior Business Analist voor 36 uur per week voor een opdracht van 1 jaar (10-07-2026 tot 10-07-2027).

De functie bestaat uit het uitvoeren van interne controle werkzaamheden over het 1e halfjaar van 2026 onder de begeleiding van de adviseur planning & control. Bijwerken van procesbeschrijvingen en helpen vernieuwen van steekproef/gegevensgericht naar controle van totale data. Aanvraagnummer: VEIDRE_0019 Datum publicatie: 8 juni 2026 Deadline aanmelding: 18 juni 2026 Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor een scrumteam in Solution Assetdiensten te Leiden wordt een Senior Business Analist gezocht voor het digitaliseren van assetmanagementprocessen, locatie Leiden, fulltime (40 uur per week).

Medewerker interne controle bij Veiligheidsregio Drenthe voor 2026 (1e halfjaar), locatie onbekend (op locatie).

Freelance Beleidsuitvoerder voor opvang Oekraïne bij gemeente Bloemendaal, 32 uur/week voor 4 maanden (15 jun. 2026 – 2 okt. 2026).

ZZP’er als Teammanager HR Services voor HR Services (Mens en Organisatie) in Den Helder, met focus op implementatie nieuw HR-systeem en procesoptimalisatie. Opdracht heeft een duidelijk begin- en eindpunt met concrete resultaten.

Procesanalist / Procesadviseur a.i. bij Nuffic (locatie onbekend) voor het professionaliseren van bedrijfsprocessen. Opdracht start op 08-06-2026 met onbekende looptijd.

Procesadviseur/a.i. voor Nuffic in Den Haag (remote mogelijk) om bedrijfsvoeringsprocessen te analyseren en te verbeteren vanaf 1 juli 2026.

Voor team PGB Beheer zoekt iRealisatie een Procesanalist voor het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen en SLA’s binnen de PGB-processen, locatie onbekend (op locatie).

Deze opdracht betreft een strategisch adviseur rol bij Gemeente Opsterland, locatie onbekend (op locatie), met focus op dienstverlening en ontwikkeling. De opdracht start op 05-06-2026 met onbekende looptijd en uren per week.

Voor team PGB Beheer zoekt iRealisatie een Procesanalist voor het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen en SLA’s met bijbehorende documentatie. Locatie onbekend, start 05-06-2026.

Procesanalist voor team PGB Beheer bij het ministerie van VWS in Den Haag, hybride werken (Rijnstraat 5). Opdracht betreft procesbeschrijvingen en SLA’s actualiseren en uitlijnen conform ITIL/BISL en Agile.