Freelance opdrachten voor SAP S/4HANA experts

Voor de Rijksoverheid in Den Haag wordt een SAP Finance Consultant gezocht voor een strategische analyse binnen een complexe financiële SAP-omgeving. De opdracht vindt plaats op locatie in Den Haag.

Voor een opdracht in Den Haag werk je als Senior Tosca Testconsultant aan geautomatiseerd testen binnen een complexe SAP-omgeving. De opdracht is op locatie in Den Haag.

Voor een opdracht in Den Haag zoekt een opdrachtgever een Senior Tosca Testconsultant voor SAP S/4HANA met een tariefindicatie van € 95,00 per uur. De opdracht start op 01-07-2026 en vindt plaats op locatie.

Voor de Rijksoverheid wordt een Senior SAP Finance Consultant gezocht voor SAP S/4HANA in Den Haag. Het tariefindicatie is € 115,00 per uur.

Applicatiebeheerder Regie voor Uitvoering & Werkvoorbereiding bij Stedin (Nederland, 40 uur per week, start 02-06-2026).

Als Senior Test Engineer werk je bij Enexis aan de migratie van SAP R/3 naar SAP S/4HANA voor de BVK Groot Verbruik & Netten, met locatie Nederland (op locatie).

Voor DUO-ICT in Groningen wordt een SAP Basis Engineer gezocht voor een migratieopdracht van SAP naar S/4HANA, op locatie. De opdracht start op 01-06-2026 en heeft een looptijd tot het eerste kwartaal van 2027.

Testconsultant SAP IS-U voor 6 maanden (optie verlenging) bij Hero Interim Professionals, locatie onbekend (op locatie).

Financial Controller voor Vitens (3 maanden), locatie onbekend, detachering/payroll.

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer (Tosca) – SAP. In deze rol werk je aan innovatieve testoplossingen binnen een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving. Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe SAP-functionaliteiten én de toekomstbestendigheid van testprocessen. Een mooie kans om impact te maken binnen een professionele en veilige organisatie.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Opstellen en onderhouden van testscripts binnen het SAP-domein met ToscaUitvoeren van diverse testwerkzaamheden en valideren van systeemfunctionaliteitenOntwerpen, organiseren en uitvoeren van testplannen en testproceduresAnalyseren, documenteren en rapporteren van testresultatenSignaleren van afwijkingen en bijdragen aan oplossingen en verbeteringenOntwikkelen van opleidingsmateriaal (instructievideo’s) met SENOndersteunen bij implementatie van nieuwe SAP-functionaliteitenVerbeteren van testprocessen en verhogen van testeffectiviteitContext en DoelstellingOndersteunen van IT-activiteiten binnen het Ministerie van Defensie (JIVC)Bijdragen aan Life Cycle Management door overgang van Qualibrate naar ToscaOntwikkelen van nieuwe testscripts voor toekomstige testprocessenOndersteunen van programma Roger bij implementatie van SAP-functionaliteitenCreëren van opleidingsmateriaal voor eindgebruikers binnen SAPOpvangen van capaciteits- en kennisgebrek binnen de organisatieWaarborgen van kwaliteit en betrouwbaarheid van IT-systemenWerken binnen een professionele, veilige en samenwerkingsgerichte IT-omgeving In bezit van een Tosca-certificaat.1 jaar ervaring met de applicatie SEN.1 jaar ervaring met de applicatie Tosca.Wensen:Kennis van de Defensie-organisatie.Kennis van de afdeling M&F IT.Kennis van Defensie-bedrijfsprocessen in SAP S/4HANA. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 48 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP Solution Architect. In deze rol werk je aan de optimalisatie van kritische logistieke processen binnen het munitiedomein en speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van SAP na een grootschalige migratie. Je beweegt je op het snijvlak van techniek, operatie en strategie en hebt direct impact op mission critical processen. Een unieke opdracht binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Ondersteunen van de bedrijfsvoering binnen engineering, werkplaatsen en MUNMAGBegeleiden van medewerkers in het effectief gebruik van de SAP S/4HANA omgevingAdviseren over inrichting en optimalisatie van SAP binnen het KLOG-domeinInrichten en finetunen van SAP-processen rondom geleide wapens (GW)Ondersteunen bij datamigratie en nazorg vanuit het MUNIT-projectOplossen van complexe KLOG-issues en procesproblemenFungeren als schakel tussen verschillende domeinen (SLOG en KLOG)Ondersteunen van management bij strategische keuzes rondom SAPVerzorgen van kennisoverdracht en instructies (o.a. EWM en magazijnprocessen)Trainen en begeleiden van key users binnen de organisatieContext en DoelstellingOndersteuning na go-live van SAP S/4HANA (project ROGER)Inrichting en beheer van processen rondom geleide wapens binnen DefensieOptimalisatie van logistieke (KLOG) processen binnen het munitiedomeinVerbeteren van SAP-gebruik en adoptie binnen werkplaatsen en magazijnenBorging van kennis binnen de organisatie (o.a. richting key users)Realiseren van stabiele en efficiënte SAP-processen na migratieVerbinden van verschillende Defensie-onderdelen en processenBijdragen aan strategische ontwikkeling van SAP binnen het domein 3 jaar werkervaring SAP Solution Architect of soortgelijke functie.WensenErvaring met documenteren van werkinstructies en workflows t.b.v. het migratieproces.Ervaring met het geven van training en workshops op het gebied van KLOG / Afgeronde opleiding Six Sigma.5 jaar kennis en earvaring bij SAP datamigratie -data conversietrajecten binnen Defensie binnen het munitie domein.5 jaar kennis en ervaring met KLOG SAP proces binnen het munitie domein. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP PM Consultant (Systeemlogistiek). In deze rol werk je op het snijvlak van IT en logistiek en draag je direct bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie. Je speelt een belangrijke rol in zowel de doorontwikkeling van SAP als in lopende migratietrajecten. Een veelzijdige opdracht waarin je impact maakt op zowel de operatie als de toekomst van Defensie. Wat ga je doen?Ondersteunen van de Coördinerend Procesmanager (CPM) binnen systeemlogistiekOptimaliseren van onderhoudsprocessen binnen SAP (met name PM / Plant Maintenance)Intensief schakelen met SAP-gebruikers binnen het onderhoudsdomein van DefensieMeewerken aan SAP S/4HANA (Fiori Launchpad) ontwikkelingen en migratiesDeelnemen aan overleggen rondom nieuwe modules en systeemuitbreidingenTesten van nieuwe software, releases en functionaliteitenBijdragen aan de implementatie en uitbreiding van Quality Management (QM)Ondersteunen bij zowel dagelijkse operatie als verandertrajecten (run & change)Context en DoelstellingJe werkt binnen het Ministerie van Defensie, onderdeel DOSCOFocus ligt op systeemlogistiek en onderhoudsprocessenSAP S/4HANA speelt een centrale rol in de IT-omgevingEr loopt een migratie- en doorontwikkeltraject (o.a. project Roger)Doel is het verbeteren en toekomstbestendig maken van onderhoudsprocessenQuality Management moet verder worden geïmplementeerd en opgeschaaldJe beweegt tussen operatie (running business) en vernieuwing (changing business)Je draagt bij aan efficiëntere interne bedrijfsvoering 2 jaar werkervaring als SAP Consultant of soortgelijke functie.Ervaring met SAP S/4HANAFiori Launchpad, in het bijzonder PM (Plant Maintenance).WensenErvaring met migratietrajecten en/of verandermanagement.Ervaring met het opstellen van werkinstructies.Werkervaring met BI.Ervaring in het onderhoudsdomein.Je hebt een proactieve houding ten opzichte van het optimaliseren van onderhoudsprocessen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een Business Analist / Informatieanalist Source to Pay. Voor de verdere professionalisering en optimalisatie van onze Source‑to‑Pay‑processen zoeken wij een Business Analist / Informatieanalist met sterke SAP‑expertise én uitstekende communicatieve en verandermanagementvaardigheden.In deze gecombineerde functie van Business Analist en Informatieanalist fungeert de kandidaat als de verbindende schakel tussen business en IT. De kandidaat vertaalt complexe behoeften binnen het Havenbedrijf naar helder uitgewerkte en duurzame IT‑oplossingen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de business, consultants en IT om een realistisch en integraal toekomstbeeld te creëren van hoe de Source‑to‑Pay‑keten eruitziet voor de verschillende stakeholders.De kandidaat speelt een cruciale rol in verandering en adoptie. Weerstand wordt herkend en doorbroken, en collega’s worden enthousiast gemaakt voor nieuwe werkwijzen door de waarde en het belang van projecten duidelijk en overtuigend over te brengen.Werkzaamheden:Analyseren van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften binnen diverse afdelingen van het HavenbedrijfOndersteunen bij en opstellen van functionele ontwerpen, user stories en informatieanalysesVertalen van business requirements naar SAP‑oplossingen (SAP Ariba Central Invoice Management, Fiori, SAP GUI)Ondersteunen bij implementaties, testen, datamigratie en gebruikersacceptatieStakeholders meenemen in de meerwaarde van projecten en actief bijdragen aan draagvlakBeheren en verbeteren van informatiestromen, datakwaliteit en (SAP-)procesketensSamenwerken met projectleiders, architecten, developers en business process owners Minimaal 3–5 jaar ervaring als business analist, informatieanalist of vergelijkbare functie.Aantoonbare ervaring met SAP Inkoop‑modules en applicaties, waaronder SAP Ariba Central Invoice Management (CIM), SAP MM, SAP S/4HANA, SAP FioriErvaring met Agile/scrum werken.Ervaring met het maken en uitvoeren van cutoverplan.Inzicht in datastromen, integraties en functionele architectuur.VaardighedenSterk communicatief en in staat bruggen te bouwen tussen business en IT.Sterk in stakeholdermanagement – je kunt goed omgaan met weerstand, tegengestelde belangen en complexe groepsdynamiek.Vermogen om mensen mee te nemen in de verandering en de meerwaarde van projecten duidelijk te maken.Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om helder te structureren.Proactief, overtuigend en gefocust op samenwerking en kwaliteit. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 24 maanden met optie op verlenging. Als Key User SAP S/4HANA binnen het Air Support Command van Defensie ondersteun je collega’s bij het optimaal gebruik van logistieke SAP-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen en incidenten, analyseert processen en draagt actief bij aan verbeteringen en implementaties. In een dynamische militaire omgeving werk je nauw samen met procesmodelmanagers, key-users en adviseurs om kennisborging, efficiëntie en continuïteit binnen de bedrijfsvoering te versterken. Wat ga je doen?Ondersteunen van collega’s bij het gebruik van SAP S/4HANA binnen verschillende logistieke domeinen.Beantwoorden van gebruikersvragen en doorzetten van complexe issues naar procesmodelmanagers of adviseurs bedrijfsvoering.Analyseren van logistieke bedrijfsprocessen en doen van verbetervoorstellen.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor functionele incidenten binnen jouw SAP-domeinen.Testen van nieuwe SAP-functionaliteiten en updates vóór implementatie.Opstellen van duidelijke werkinstructies en procesdocumentatie voor eindgebruikers.Vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete systeemverbeteringen.Intensief samenwerken met collega key-users, procesmodelmanagers en adviseurs bedrijfsvoering.Context en DoelstellingOndersteuning van het Air Support Command (ASC) bij de bedrijfsvoering met SAP S/4HANA.Structureel tekort aan key-users, procesmanagers en O&T-personeel binnen het ASC.Capaciteitsopbouw is nodig om processen toekomstbestendig, efficiënt en effectief te ondersteunen.Verbeteren van kennisborging en overdracht binnen bedrijfsprocessen.Voorkomen van vertragingen en knelpunten in logistieke procesondersteuning.Verminderen van druk op bestaande key-users door opleiding en procesoptimalisatie.Bijdragen aan de gereedstelling van het ASC voor hoofdtaak 1.Werken in een dynamische, militaire omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Minimaal 2 jaar ervaring met SAP S/4HanaErvaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdatesErvaring met SAP EAM, PM en/of Systeemlogistiek of bereid dit eigen te maken3 dagen p.w. op locatieWensen:In staat om documentatie op te stellen en over te dragen aan eindgebruikersErvaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processenKennis van Proces Model ManagementKennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0Kennis van ARIS (Architecture of Integrated Information Systems)Ervaring binnen het Ministerie van Defensie Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ervaren Business Analist. De organisatie staat midden in een strategische ERP-transitie naar SAP S/4HANA Public Cloud en Mendix en zoekt een professional die als bruggenbouwer optreedt tussen business, IT en leveranciers. Je vervult een spilfunctie tussen de business en IT. Samen met interne stakeholders en externe partijen breng je in kaart waar processen beter kunnen, vertaal je dat naar werkbare oplossingen en zorg je dat wijzigingen geborgd worden voor de lange termijn.Analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen binnen een SAP-omgevingOphalen en uitwerken van functionele wensen vanuit de business naar IT-oplossingenBeoordelen van de gevolgen van wijzigingsverzoeken en nieuwe functionaliteitenVastleggen van het huidige proceslandschap en ontwerpen van gewenste toekomstige situatiesBeheren en bijhouden van functionele documentatie voor duurzaam applicatiebeheerSchakelen met externe softwarepartijen over aanpassingen en oplossingsrichtingenBewaken van de kwaliteit en planning van leveranciersreleasesBijdragen aan een gebruiksvriendelijk, stabiel en veilig applicatielandschap Aantoonbare werkervaring met SAP S/4HANA en SAP CALMMinimaal 5 jaar relevante ervaring als Business Analist in een complexe organisatieSterke analytische vaardigheden en een procesmatige manier van denkenGoede communicatieve en adviserende vaardigheden richting zowel business als ITKlant- en servicegericht, met oog voor de eindgebruikerZelfstandig, proactief en in staat om eigenaarschap te nemenPlanmatig en gestructureerd in je aanpakOplossingsgericht en pragmatisch ingesteldHBO werk- en denkniveau Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 Maanden. Voor onze opdrachtgever in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager SAP Als Projectmanager is de kandidaat verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van alle activiteiten rondom het herontwerp en de her-implementatie van enkele integraties. De kandidaat waarborgt dat de aansluiting met diverse externe applicaties op een robuuste en schaalbare wijze tot stand komt, binnen de geldende architectuur‑ en securitykaders. Dit omvat het herontwerpen, herbouwen en testen van interfaces om compatibiliteit en continuïteit binnen het nieuwe HR‑landschap te borgen.Voor deze werkzaamheden wordt intensief samengewerkt met de SuccessFactors‑beheerpartner myBrand, diverse I&DT‑teams.WerkzaamhedenAansturen van het herontwerp en de implementatie van enkele integraties binnen het nieuwe SAP SuccessFactors‑landschap via het Azure‑gebaseerde integratieplatform en het SAP BTP‑platform richting externe systemen.Aansturen van betrokken technische teams, externe leveranciers en kennishouders en key‑users uit de betrokken afdelingen om gezamenlijk tot het gewenste eindresultaat te komen.Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico’s en afhankelijkheden.Initiëren en coördineren van het herontwerp van integraties.Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies met kennishouders en key‑users, gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.Fungeren als verbindende schakel tussen business en IT, waarbij wordt gezorgd dat functionele requirements, proceskennis en technische oplossingen goed op elkaar aansluiten.Aansturen van de realisatie van technische aanpassingen aan de integraties.Aansturen van de implementatie van noodzakelijke verbeteringen in bedrijfsprocessen om een robuuste en voorspelbare uitwisseling van informatie mogelijk te maken.Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming, inclusief het expliciet maken van keuzepunten, risico’s, impact en voortgang, en zorgdragen voor adequate opvolging.Zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie en kennisborging bij zowel I&DT als de afdelingen HR en DHMR. HBO en/of WO werk- en denkniveau;Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT, waarvan aantoonbare ervaring in project management, en/of quality assurance bij complexe IT implementaties.Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten binnen SAP-omgevingen (SAP HCM, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP BTP), als ook Microsoft Azure.Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en met Agile/DevOps methode.Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.Kennis van HR-processen (zoals plannen & roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding) is een pré Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP Integratie Specialist. In deze opdracht werk je aan complexe integraties tussen SAP S/4HANA en uiteenlopende applicaties binnen een van de grootste IT-landschappen van Nederland. Je speelt een sleutelrol in innovatieve trajecten rondom logistiek, cloud, HR-IT en API-integraties. Een uitdagende senior rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, hybride werken en impact op bedrijfskritische systemen.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Analyseren en ontwerpen van integraties tussen SAP en andere applicaties binnen het Defensie IT-landschap.Fungeren als inhoudelijke sparringpartner en vraagbaak voor ontwikkelaars binnen het Interface Team.Vertalen van functionele bedrijfsbehoeften naar technische ontwerpen en integratieoplossingen.Begeleiden van testen, implementaties en wijzigingen binnen integratietrajecten.Werken aan zowel functionele als technische interfacevraagstukken.Ondersteunen bij incidentanalyse en het oplossen van interfacing-problemen.Meewerken aan integraties binnen diverse Defensieprogramma’s zoals logistieke systemen, HR-IT en cloudprojecten.Optimaliseren en in beheer nemen van bestaande interfaces en koppelingen.Adviseren over moderne integratieoplossingen en API-management.Zelfstandig sturen van complexe integratietrajecten en coachen van collega’s.Context en DoelstellingHet Interface Team binnen Materiële, Financiële & Logistieke IT verzorgt koppelingen tussen SAP en andere applicaties.Defensie werkt binnen een complex en grootschalig IT-landschap met uiteenlopende integratievraagstukken.De focus ligt op betrouwbare systeemintegraties tussen operationele en ondersteunende systemen.Lopende projecten bevinden zich onder andere binnen logistiek, asset onboarding, cloud en HR-IT.De specialist speelt een centrale rol tussen business, techniek en beheer.Er wordt gewerkt met moderne integratieconcepten zoals API-management en SAP S/4HANA.Naast nieuwe integraties ligt er een sterke focus op beheer, optimalisatie en continuïteit van interfaces.De opdracht vraagt om een zelfstandige senior professional die meerdere stakeholders kan verbinden. 4 jaar werkervaring als Integratie Specialist of soortelijke functie.Wensen4 jaar ervaring omtrent realisatie van interfaces binnen een Defensie organisatie.4 jaar ervaring met SAP functionele modules (bijv. SD, MM, EWM, IDOCS en BAPI’s)1 jaar ervaring in toepassing van moderne integratie protocollen als API mngt.Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je kan collega’s coachen en zelfstandig interface trajecten inhoudelijk kan sturen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP Integratie Specialist. In deze opdracht werk je aan complexe integraties tussen SAP S/4HANA en andere bedrijfskritische applicaties binnen één van de grootste IT-landschappen van Nederland. Je werkt met moderne technologieën zoals API management, middleware en event streaming en draagt bij aan innovatieve programma’s binnen logistiek, cloud en HR-IT. Een uitdagende rol met veel technische diepgang, impact en samenwerking binnen een high-tech Defensieomgeving.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Realiseren en beheren van integraties tussen SAP S/4HANA en andere applicaties binnen het Defensie-landschap.Ontwikkelen, testen en implementeren van interfaces via middleware-oplossingen.Adviseren van interne stakeholders over integratie- en interfacevraagstukken.Opstellen van impactanalyses, technische ontwerpen en beheerdocumentatie.Werken met moderne integratietechnieken zoals API Management en event streaming.Onderhouden en optimaliseren van bestaande koppelingen en interfaces.Samenwerken met interface specialisten, middleware developers, functioneel beheerders en technische teams.Ondersteunen bij incidentanalyse en ketenregie bij verstoringen in interfaces.Bijdragen aan integratietrajecten rondom logistieke en HR-gerelateerde programma’s binnen Defensie.Meewerken aan innovatieve integratieoplossingen binnen een complex enterprise IT-landschap.Context en DoelstellingHet Interface Team van M&F IT verzorgt koppelingen tussen SAP en diverse Defensie-applicaties.De opdracht speelt binnen een complex en grootschalig IT-landschap van Defensie.De focus ligt op integraties rondom SAP S/4HANA en middleware-platformen.De kandidaat werkt mee aan trajecten binnen programma Roger (SAP S/4HANA).Integraties ondersteunen onder andere logistieke processen en asset onboarding.Defensie investeert sterk in nieuwe integratietechnieken zoals API management en event streaming.Ook Cloud- en HR-IT-programma’s zorgen voor uitbreiding van de integratiebehoefte.De rol combineert technische ontwikkeling, beheer en advisering binnen landelijke integratietrajecten. 4 jaar werkervaring als Integratie Specialist of soortgelijke functie.Wensen4 jaar ervaring omtrent realisatie van interfaces binnen een Defensie organisatie.2 jaar werkervaring met tooling als ACE (IBM APP Connect), IBM API Connect, MQ Series (IBM), Powercenter (Informatica), Mulesoft (Microsoft).2 jaar werkervaring met JAVA.2 jaar werkervaring met protocollen http(s), TLS en TCP/IP, berichtenformaten XML en JSON en/of, webservices zoals REST en SOAP.2 jaar ervaring met technische architectuur van een integratie landschap en applicatie integraties/web services kunnen realiseren.Werkervaring met SAP. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Projectleider voor een SAP S/4HANA-migratie binnen een overheidsomgeving. Locatie onbekend (op locatie).

Projectleider SAP S/4HANA voor een overheid in Groningen, start 01-07-2026 voor onbekende duur.

Projectleider SAP S/4HANA voor moderniseringstraject Rijksoverheid, locatie onbekend (op locatie).

Voor een projectleider SAP S/4HANA met focus op IAM bij een overheidspartij in Groningen. Locatie: op locatie, startdatum: in overleg.

Voor een overheidsorganisatie zoekt men een Projectmanager voor een grootschalig SAP-moderniseringstraject. Locatie onbekend (op locatie).

Projectmanager rol bij een overheid in Groningen voor SAP S/4HANA project, start 11-05-2026.

Freelance projectassistent/PMO voor SAP S/4HANA implementatie in Rotterdam (hybride), start over 2-3 weken, procedure 12951.