Freelance opdrachten voor Sociaal domein (WMO / Jeugdhulp) experts
Effect op uurtarief:
Sociaal domein (WMO / Jeugdhulp)-opdrachten liggen gemiddeld
+€22/uur boven het beroepsgemiddelde
(gem. €101/uur vs. €79/uur voor de bijbehorende beroepen).
Laden...
Voor Gemeente Middelburg zoekt BijOranje een ervaren casusregisseur jeugd en volwassenen in Leiden, fulltime, voor onbepaalde tijd.
Meer informatie
Wmo-consulent voor tijdelijke vervanging bij gemeente Middelburg in Middelburg, fulltime, looptijd onbekend.
Meer informatie
Wmo-consulent voor huishoudelijke ondersteuning en voorzieningen bij een onbekende opdrachtgever op locatie, met een tijdelijke functie.
Meer informatie
SPOED
Wmo-consulent behandelt zelfstandig Wmo-meldingen en -aanvragen in een gemeentelijke organisatie. Locatie onbekend, inzet per direct.
Meer informatie
Inkoopadviseur voor SWO De Wolden Hoogeveen, locatie Hoogeveen, uitvoering van aanbestedingen als structurele rol binnen het team.
Meer informatie
Voor een Wmo-team zoekt men een Wmo-consulent voor zelfstandige behandeling van meldingen en aanvragen binnen de Wmo. Locatie onbekend, direct inzetbaar.
Meer informatie
De rol betreft een inkoopadviseur bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) in Hoogeveen. De functie is fulltime en structureel binnen de organisatie.
Meer informatie
SPOED
Wmo-consulent behandelt zelfstandig meldingen en aanvragen binnen de Wmo voor een gemeente. Locatie onbekend, inzet per direct, duur onbekend.
Meer informatie
REMOTE
Inkoopadviseur bij SWO De Wolden Hoogeveen (900 medewerkers, 80.000 inwoners) in Hoogeveen, 5 werkdagen per week, opdracht start 22-08-2026.
Meer informatie
Inkoopadviseur voor samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen in Hoogeveen (op locatie) voor het uitvoeren van lopende en nieuwe aanbestedingen, waaronder meervoudig onderhands en Europees. Rol is structureel en vereist volledige inbedding in de organisatie.
Meer informatie
REMOTE
Projectleider voor regionale projecten in het sociaal domein (Wmo, onderwijs, cliënttevredenheidsonderzoek) bij gemeentelijke regionale samenwerking Sociaal Domein Lekstroom, 28 uur per week, start 1 september 2026.
Meer informatie
REMOTE
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht Het oppakken en uitvoeren van lopende en nieuwe aanbestedingen; meervoudig onderhands en Europees, zodanig dat het inkoopteam zich kan bezighouden met de verdere verankering van de inkoopfunctie in de organisatie.
Daarbij gaat het onder ander om de volgende aanbestedingen;
Audit ENSIA en Wpg audit
Hemelwaterstructuurplan Hoogeveen
Medische advisering
Medische advisering WMO
Aanbesteding meerjarig klein onderhoud riolering en aansluitingen
Aanbesteding meerjarig rioolreparatie + renovatie
Elektrische apparatuur voor opvanglocaties vluchtelingen
EA voor Ruinen en omstreken. (Het onderhouden van plantvakken en boomspiegels
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Vereisten / knock-outcriteria
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoopadviseur bij een gemeente;
Minimaal 10 meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen afgerond. Benoem deze aanbestedingen duidelijk individueel in het CV;
Aantoonbare werkervaring met het aanhaken en overdragen van lopende aanbestedingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee Flextender);
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkoopadviseur bij een gemeente (50 punten);
Minimaal 20 meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen afgerond. Benoem deze aanbestedingen duidelijk individueel in het CV (50 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden;
Proactief en resultaatgericht;
Samenwerkend;
Zelfvertrouwen en overtuigingskracht;
Ondernemende en klantgerichte instelling;
Secuur;
Harde werker/hoge mate van productiviteit.
Benodigd aantal professionals 1.
Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 september 2026, tussen 11:00 en 17:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend. Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging).
Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 2 september 2026, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 3 september 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 4 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Reageer op deze opdracht
Stel een vraag
Opdrachtgever: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Meer informatie
SPOED
REMOTE
Juridisch adviseur sociaal domein (24 uur)Ben jij de ideale combinatie tussen juridische kennis en het sociaal domein? Heb jij het juiste gevoel voor advisering en toetsing aan wet- en regelgeving en ben jij de sparringpartner voor de gemeente Altena? Je hebt in je werk bij ons een directe collega met dezelfde taken en verantwoordelijkheden. Je zal de werkzaamheden voornamelijk verrichten op onze locatie in Wijk en Aalburg. Daarnaast behoort thuiswerken tot de mogelijkheden. We zoeken een tijdelijke collega die ons per direct vier maanden kan ondersteunen. Wanneer de situatie daarom vraagt, behoort verlenging tot de mogelijkheden. Ken je onze organisatie en vul jij naadloos de tijdelijke ruimte die wij willen vullen? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou als onze juridisch adviseur Sociaal Domein. Jouw werk Als juridisch adviseur Sociaal Domein maak je deel uit van het team Kwaliteit & Administratie. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein op het gebied van onder andere de Wmo, de Jeugdwet en de Participatiewet. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het optimaliseren van de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente Altena. Bij verandering van de gemeentelijke wet- en regelgeving zorg je voor een concrete actualisatie. Om gedegen input en advies te kunnen geven aan de beleidsmedewerkers en teammanagers, onderhoud je relevante contacten met je collega’s uit andere teams.
Over jouAls juridisch adviseur zorg je ervoor dat jouw kwaliteiten zijn gericht op het bieden van de juiste oplossing. Hierbij maak je niet alleen gebruik van je overtuigingskracht, maar weet jij ook goed te schakelen tussen verschillende (externe) partijen. Of het nu gaat om een inwoner van de gemeente, een externe partij of een directe collega; jij past je stijl makkelijk aan en bent voor iedereen een prettig aanspreekpunt. Omdat jij stevig in je schoenen staat en vertrouwt op je vaardigheden en competenties, ga je lastige gesprekken niet uit de weg. Vertrouwen is hierin het sleutelwoord, waarbij je kunt rekenen op de steun van je collega's in het team. Dit zorgt ervoor dat vraagstukken snel en kundig worden afgehandeld.
Team Kwaliteit & Administratie We zijn een mooi en gevarieerd team dat bestaat uit circa 33 personen. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen het team zijn naast de kwaliteitsmedewerkers, ook de juristen en gedragswetenschappers ondergebracht en wordt de administratieve ondersteuning centraal georganiseerd.
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie
Juridisch adviseur Sociaal Domein bij Gemeente Altena, locatie onbekend, start 21-08-2026.
Meer informatie
Voor de gemeente Voorne aan Zee is een Wmo-consulent gezocht voor tijdelijke ondersteuning bij Wmo-werkzaamheden. Locatie onbekend, startdatum 21-08-2026.
Meer informatie
Juridisch Medewerker Sociale Zekerheid behandelt bezwaarschriften namens de gemeente in Amsterdam. Opdracht start op 21-08-2026 en is onbepaald van duur.
Meer informatie
De Uitdaging Oosterhout zoekt een Klantmanager Participatie voor het begeleiden van inwoners naar actieve deelname aan de maatschappij in Oosterhout (op locatie).
Meer informatie
SPOED
Consulent WMO bij Gemeente Amstelveen in Amstelveen (op locatie), start 20-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Freelance opdracht als Klantmanager Inkomen bij Gemeente Oosterhout in Oosterhout. Opdracht start 20-08-2026 met onbekende duur en uren per week.
Meer informatie
Freelance medewerker voor afhandeling betaalovereenkomsten niet-gecontracteerde jeugdhulp bij gemeente Alkmaar, 24 uur/week voor 5 maanden (tot 31-01-2027).
Meer informatie
SPOED
Consulent WMO voor indiceren van (complexe) Wmo-aanvragen en begeleiding op locatie in Anderen, start direct tot 2027-01-01.
Meer informatie
Consulent WMO beschermd wonen maatschappelijke opvang zoekt een collega voor begeleiding, beschermd wonen en maatschappelijke opvang in Amsterdam (remote mogelijk). De rol richt zich op ondersteuningsvragen voor diverse doelgroepen binnen het team WMO.
Meer informatie
Consulent WMO beschermd wonen maatschappelijke opvang voor Oss (remote mogelijk). HBO-geschoold met WMO-ervaring, looptijd onbekend.
Meer informatie
SPOED
Tijdelijke vervanging voor een Wmo-consulent via detachering in loondienst bij gemeente Amstelveen in Amstelveen. Start z.s.m., looptijd tot 2027-01-01.
Meer informatie
REMOTE
Consulent WMO voor Gemeente Land van Cuijk in Oss (remote mogelijk). Start 20-08-2026, duur onbekend.
Meer informatie
Meest gevraagd bij
| Beroep | Opdrachten met Sociaal domein (WMO / Jeugdhulp) | % van alle opdrachten |
|---|---|---|
| Projectleider | 99 | 2% |
| Beleidsadviseur | 38 | 5% |
| Test Engineer | 22 | 2% |
| Contract Manager | 11 | 3% |
| Communicatieadviseur | 9 | 1% |
| Security Officer | 9 | 2% |
| Functioneel Beheerder | 7 | 0% |
| Team Manager | 7 | 2% |