Freelance IT Opdrachten

Opdracht omschrijving:Bouw mee aan de energietransitieDe energietransitie is in volle gang en jij kunt hier als Senior Java Engineer een directe bijdrage aan leveren. Binnen de waardeketen Klein Verbruik van Enexis werk je aan digitale oplossingen die het mogelijk maken om aansluitingen voor particulieren aan te leggen, te verplaatsen, te vervangen, af te sluiten of te verwijderen. Daarmee speel je een cruciale rol in processen die dagelijks impact hebben op miljoenen klanten.Je komt terecht in een team waar ruim 100 IT-professionals samenwerken aan innovatieve producten en diensten voor zowel interne als externe klanten.Wat ga je doen?Als Senior Java Engineer werk je in een multidisciplinair DevOps-team binnen een SAFe/Agile omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van backend-oplossingen binnen een moderne microservicesarchitectuur.Je houdt je onder andere bezig met:Ontwikkelen van businesslogica en REST API's in Java en Spring Boot.Bouwen en onderhouden van microservices binnen een cloud-native omgeving.Implementeren van object mappings met MapStruct.Opzetten en beheren van processen en taakstromen in Flowable (BPM).Realiseren van taakuitvoering en proceslogica in Java-componenten.Ontwerpen en implementeren van integraties via Solace en AMQP.Technische oplossingen uitwerken en afstemmen met collega-engineers en architecten.Uitvoeren van code reviews en bewaken van coding standards.Actief bijdragen aan DevOps-processen, deployment automation en operationele verbeteringen.Daarnaast krijg je volop ruimte om mee te denken over de technische koers van het team en verbeteringen in de ontwikkelstraat.Technologische omgevingJe werkt met een moderne technologie-stack bestaande uit onder andere:JavaSpring BootMavenDockerFlowable BPMOpenAPI GeneratorMapStructMongoDB AtlasMongockLombokGitLab CI/CDTerraformAWSSolace / AMQPSonarQubeDe applicaties worden als microservices ontwikkeld en uitgerold naar AWS met behulp van Terraform. GitLab wordt ingezet voor source control, CI/CD en package/container registries.De uitdagingNaast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit ligt er een mooie uitdaging op het gebied van engineering excellence en DevOps-volwassenheid. Het team zet grote stappen richting modern software development en jouw expertise is daarin van grote waarde.Zo werk je mee aan:Verdere professionalisering van Docker binnen de ontwikkelorganisatie.Verbeteren en uitbreiden van CI/CD-processen.Implementeren van een effectieve feature branch-strategie.Integreren van SonarQube Quality Gates in de ontwikkelcyclus.Optimaliseren van GitLab CI/CD pipelines.Verder automatiseren van testprocessen, inclusief regressietesten.Stubben en mocken van afhankelijkheden voor geautomatiseerd testen.Uitbreiden van security- en CVE-scanning.Automatiseren van releaseprocessen.Verbeteren van monitoring, observability en operationele inzichten.Terugkoppelen van productiebevindingen naar development voor structurele verbeteringen.Voorbereiden van de migratie naar Spring Boot 4.Meewerken aan de upgrade naar Java 25.Kortom: niet alleen bouwen aan software, maar ook aan de manier waarop software wordt gebouwd.Team en cultuurJe komt terecht in een ervaren en betrokken team met product owners, architecten, engineers, scrum masters en beheerders. De senioriteit binnen het team is hoog, waardoor je veel inhoudelijke sparringpartners hebt.De sfeer kenmerkt zich door:Korte lijnen en veel autonomie.Open en directe communicatie.Veel ruimte voor eigen initiatief.Samenwerking volgens SAFe/Scrum en DevOps-principes.Kennisdeling tussen teams en disciplines.Je werkt nauw samen met andere DevOps-teams binnen de waardeketen en hebt regelmatig contact met architecten en business stakeholders.Daarnaast zijn er twee vaste samenwerkdagen per week op locatie in 's-Hertogenbosch, waar de meeste Agile-activiteiten plaatsvinden. Eisen bij de opdracht:HBO- of WO-werk- en denkniveau.Ruime ervaring met Java en Spring Boot.Ervaring met microservicesarchitecturen.Kennis van Docker en containerisatie.Ervaring met CI/CD, bij voorkeur GitLab CI.Kennis van cloudplatformen zoals AWS.Ervaring met messaging-oplossingen zoals Solace of AMQP.Ervaring met BPM-oplossingen zoals Flowable is een pré.Kennis van Terraform of andere Infrastructure as Code-oplossingen.Affiniteit met DevOps, automatisering en softwarekwaliteit. Referentienummer2026-06778 LocatieDen Bosch Startdatum1 september 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-40u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

OpdrachtJe bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks beheer op één van de twee gemeentelijke opvanglocaties. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners van de opvanglocatie. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en de regels met betrekking tot tijdelijke afwezigheid. Je voert escalatiegesprekken indien nodig. Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Je werkt waar nodig nauw samen met instanties zoals politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, GGD en andere relevante partijen.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Het Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud & Big Data is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI. Dit is een op Kubernetes gebaseerde private cloud voor de verwerking en analyse van data binnen de politie. Het cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen.Binnen deze opdracht ben je onderdeel van team Indigo en ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor de Secure Data Services (SDS) van ons platform en de op Java gebaseerde SDS Store. SDS biedt datastores die geschikt zijn voor data-intensieve toepassingen, geleverd vanuit één dataplatform. Dit platform voldoet aan diverse randvoorwaarden zoals back-up, logging, automatische patching, monitoring en 24/7 ondersteuning. Het team beheert momenteel honderden Elasticsearch- en database-clusters, evenals tientallen Kafka-clusters. Deze zijn verdeeld over meerdere datacenter. Onze afnemers zijn onder andere DevOps-teams binnen de Dienst ICT die applicaties ontwikkelen voor operationele politiewerkzaamheden, maar ook technische teams in de operatie die SDS gebruiken voor opsporingsonderzoeken. Het platform waarop SDS draait is gebaseerd op Kubernetes, met daarnaast belangrijke componenten zoals Cilium, Keycloak, ArgoCD, Vault en GitLab. Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een DevOps-engineer met een specialisatie in Elasticsearch.Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen: Je bouwt en onderhoudt gebruiksvriendelijke self-service portals, waarmee afnemers zelf hun datastore kunnen beheren.Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we patchen en configuratie kunnen aanpassen.Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we logging distribueren.Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we monitoring inzichtelijk maken voor gebruikers.Je bouwt en onderhoudt een front-end waarmee gebruikers hun voor gedefinieerde keuzes kunnen vormgeven.Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee gebruikers controle hebben over de veiligheid van hun datastore. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het inrichten en beheren van Elasticsearch-clustersJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring met configuratie en cloud automation tooling zoals Ansible, Terraform of soortgelijke toolsJe hebt minimaal 1 jaar werkervaring met KubernetesJe hebt minimaal 1 jaar werkervaring met ECK (Elastic Cloud on Kubernetes)Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassingWensen bij de opdracht:Je hebt aantoonbare werkervaring met GitOps CI/CD tooling zoals Gitlab CI en ArgoCDJe hebt aantoonbare werkervaring met het geautomatiseerd uitrollen van volledig ingerichte Elasticsearch, en/of Kafka, en/of Postgres clustersJe hebt aantoonbare werkervaring met observability en monitoring tooling op KubernetesCompetenties:Je hebt een passie voor open source technologie en je vindt het interessant om hiermee te experimenteren. Jouw leergierige houding en nieuwsgierigheid komen hierbij goed van pas. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving die continu in verandering is en wil je kennis graag overdragen aan collega'sLeervermogenProbleemanalyseOvertuigingskrachtInitiatiefKlantgerichtheidKwaliteitsgerichtheidSamenwerkenMondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Referentienummer2026-06781 LocatieNieuwegein, Utrecht Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2028 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum3 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met een transitie naar een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft365. De Microsoft365 inrichting is gedaan en het Intune DevOps beheerteam is operationeel gereed. Voor de aanstaande uitrol van de nieuwe werkplek zoekt het COA tijdelijke floorwalker / uitrol medewerkers ter ondersteuning van de medewerkers. De floorwalker ondersteunt medewerkers op de werkvloer tijdens de migratie van laptop en telefoon naar de nieuwe Intune-werkplek. Hij/zij is het eerste aanspreekpunt voor technische vragen, begeleidt niet-technische medewerkers stap voor stap bij de overstap en zorgt dat zij veilig en met zo min mogelijk gedoe verder kunnen werken. Dit doe je niet alleen, maar als onderdeel van een landelijk uitrolteam, dat verdeeld is in regio’s. Elke regio wordt aangestuurd door een coördinator / deelprojectleider Werkplek 2.0. Vanuit de regio werk je nauw samen met: • ServiceDesk (voor escalaties en structurele meldingen) • Adoptie-/change team (voor afstemming op instructies en trainingen) o Ondersteunen van medewerkers bij de migratie van hun laptop naar Windows 11 / Intune. o Begeleiden bij het omzetten van telefoonprofielen (BlackBerry naar Intune op iPhone). o Controleren of basisfunctionaliteiten werken (inloggen, e-mail, Teams, bestanden, printen, etc.). o Beantwoorden van praktische, technische vragen over het gebruik van de nieuwe werkplek. o Signaleren van terugkerende problemen en deze doorzetten naar ServiceDesk/Werkplekbeheer via ticket systeem

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met een transitie naar een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft365. De Microsoft365 inrichting is gedaan en het Intune DevOps beheerteam is operationeel gereed. Voor de aanstaande uitrol van de nieuwe werkplek zoekt het COA tijdelijke floorwalker/ uitrol medewerkers ter ondersteuning van de medewerkers. De floorwalker ondersteunt medewerkers op de werkvloer tijdens de migratie van laptop en telefoon naar de nieuwe Intune-werkplek. Hij/zij is het eerste aanspreekpunt voor technische vragen, begeleidt niet-technische medewerkers stap voor stap bij de overstap en zorgt dat zij veilig en met zo min mogelijk gedoe verder kunnen werken. Dit doe je niet alleen, maar als onderdeel van een landelijk uitrolteam, dat verdeeld is in regio’s. Elke regio wordt aangestuurd door een coördinator/ deelprojectleider Werkplek 2.0. Vanuit de regio werk je nauw samen met: • ServiceDesk (voor escalaties en structurele meldingen) • Adoptie-/change team (voor afstemming op instructies en trainingen) o Ondersteunen van medewerkers bij de migratie van hun laptop naar Windows 11/ Intune. o Begeleiden bij het omzetten van telefoonprofielen (BlackBerry naar Intune op iPhone). o Controleren of basisfunctionaliteiten werken (inloggen, e-mail, Teams, bestanden, printen, etc.). o Beantwoorden van praktische, technische vragen over het gebruik van de nieuwe werkplek. o Signaleren van terugkerende problemen en deze doorzetten naar ServiceDesk/Werkplekbeheer via ticket systeem

Je ondersteunt het traject ‘ontvlechting DT&V’. De werkplek, applicaties en data van DT&V moeten worden ontvlochten en gemigreerd. Hiervoor worden Solution Architectuur (SA) documenten opgesteld in afstemming met Enterprise Architectuur, Project Architectuur, Beheer en Ontwikkeling. Het betreft volledige ondersteuning van een groot project. Je werkt binnen diverse opdrachten van JIO aan het opstellen van Solution Architectuur documenten in nauwe samenwerking met Enterprise Architectuur, Project Architectuur, Beheer en Ontwikkeling. In dit specifieke geval gaat het om fulltime ondersteuning van een groot project rondom ontvlechting en migratie. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

De activiteiten vinden plaats binnen het programma e-Justice/e-Evidence. Doel van het programma is onder andere het (door)ontwikkelen van specifieke en generieke digitale rechtsinstrumenten ter ondersteuning van de implementatie van meerdere Europese verordeningen, richtlijnen en kaderbesluiten binnen het Justitiedomein en op het gebied van e-Justice (zie bijlage). De ontwikkeling komt tot stand in nauwe samenwerking met diverse gebruikers- en beheerorganisaties die bij de verschillende verordeningen zijn betrokken. ICTU is verantwoordelijk voor de bouw van de rechtsinstrumenten. De verschillende rechtsinstrumenten worden overgedragen naar de beheerorganisaties binnen het Justitiedomein na acceptatie door de gebruikers- en beheerorganisatie(s).In 2026 zal ICTU de doorontwikkeling van fase 1 van de applicatie JENS voor de Rechtspraak afronden en de softwarearchitectuur definiëren voor de rechtsinstrumenten van de volgende Europese verordeningen. Vanaf het 2e kwartaal 2026 zal het programma starten met fase 2 van JENS t.b.v. de Rechtspraak. Op dit moment is het team bezig met de implementatie van het JA portaal t.b.v. het OM en de Politie.Vanaf 2026 zal de realisatie van de volgende digitalisering rechtsinstrumenten plaatsvinden. Het programma (opgesteld door de EC) heeft een voorlopige einddatum van 31-12-2030.Omschrijving einde project/programma:Het programma e-Justice is afgerond na financiële en inhoudelijke decharge. Decharge vindt plaats na implementatie van de Europese e-Justice rechtsinstrumenten en na acceptatie van de werkende rechtsinstrumenten inclusief sluitende gebruikers-, applicatie en beheerdocumentatie door de gebruikersorganisatie respectievelijk beheerorganisatie.Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:De professional is als Java/Angular ontwikkelaar voornamelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen van front-end software voor te realiseren rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice. In samenwerking met Justid worden ook Java backend componenten gebouwd. De professional beschikt o.a. over kennis van diverse frameworks (Angular, React en VueJS, Java) en systemen met grafische gebruikersinterface (zie ook benodigde specifieke expertise in opdrachtomschrijving).Oplevering vindt plaats conform vastgestelde kwaliteitseisen en is in lijn met overeengekomen kwaliteitsaanpak.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:Per rechtsinstrument het technische ontwerp en de frontend code opleveren.Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria.Integreren van gangbare UX-design principes in de applicaties.Code reviewen van andere ontwikkelaars van de rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice en e-Evidence.Bouwen van unittesten.Het lokaal integreren van een deel van de bij Justid gebouwde backend in de project backend. Beheren en uitbreiden van de form configuratie (een reeks regels, gegevens en instellingen die worden gebruikt om gebruikersinvoerelementen dynamisch te bouwen en te beheren).Het geven van demo's aan de stakeholders.Detailleren van de software architectuur en via de architect laten bijwerken in het Software Architectuur Document.Deelnemen en/of van scrumactiviteiten binnen het team.Bijdragen aan architectuurdocumentatie binnen het programma e-Justice.Bouwen van mocks.Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:Gerealiseerde front-end en beperkt back-end software voor de rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice, waarbij de software voldoet aan:voor opdracht geldende ISO-25010 standaard, Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR-5326 en de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling (welke is afgeleid van ISO-25010).acceptatiecriteria in de user story.de functionele en niet-functionele eisen, voor zover deze aan de applicatie gesteld zijn.Specifieke kwaliteitsverwachtingen: Geen major of blocking bevindingen op de code volgens het kwaliteitssysteem.Aan de gestelde kwaliteitsdoelstelling in Quality-Time (comply or explain).Goed bevonden worden door een andere ontwikkelaar en tester.Mockups van generieke componenten, die als voorbeeld dienen voor opvolgende rechtsinstrumenten die gerealiseerd dienen te worden binnen het programma e-Justice.Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en conform Agile/Scrum werkwijze autonoom opleveren van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor levert de professional software op ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 26 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht. De product owner van de klant bepaalt samen met het scrumteam, o.b.v. de ontwikkelagenda en releaseplanning, de prioritering binnen deze releaseplanning.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.Werkende en aan beheerorganisatie overgedragen front-end software ten behoeve van de implementatie van rechtsinstrumenten op basis van acceptatiecriteria van gebruikers- en beheerorganisatie(s).Geborgde kennis in de vorm van documentatie en in broncode van het eindproduct.Warme overdracht van kennis aan de (structurele) beheerorganisatie, doormiddel van kennisoverdrachtsessies.Bevestiging (d.m.v. decharge) van het geaccepteerde product.Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden op het programma e-Justice. De werkende rechtsinstrumenten softwarecomponenten inclusief bijbehorende documentatie dienen hiervoor te zijn opgeleverd en geaccepteerd door de beheerorganisatie en de klant, op basis van vooraf vastgestelde acceptatiecriteria. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 4 jaar relevante en courante werkervaring met het ontwikkelen en geautomatiseerd testen van Webcomponent en (micro) front-end applicaties.Je hebt minimaal 4 jaar relevante en courante werkervaring met User experience en gangbare UX-design principes.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met front-end frameworks zoals Angular 21 (implementatie van een herbruikbaar en op componenten gebaseerd designsysteem).Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Java, Spring Boot en ook kennis van Maven.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Typescript, Javascript, ES5 en ES6 (unit-test tools Vtest of vergelijkbaar).Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met HTML(5), CSS(3), SCSS en/of SASS.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aanmaken en onderhouden van automatische tests in e2e Robot Framework, Cypress en/of Playwright.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) cf. ISO25010, alsmede volgens design-patterns en ontwerpprincipes met een actuele kennis van de OWASP-top 10 en webrichtlijnen.Wensen bij de opracht:Je hebt kennis en ervaring met: Toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1); CI/CD m.b.v. Gitlab CI of Jenkins (Groovy) of vergelijkbaar; Forum voor Standaardisatie en best practices omtrent het gebruik van RESTful API's / JSON / Odata; Package management NodeJs (npm), Webpack, Maven;  Rijkshuisstijl.Je hebt ervaring met kwaliteitsborging, waaronder: Code coverage tools; Maintainability analysis tools, zoals: SonarQube, JSLint, ESLint/Prettier, Reshaper, StyleCop; Automatische test tools, zoals: Axe, Jest, Cypress, Selenium, xUnit, Junit; CI tools: Gitlab CI; Configureren en beheren van een CI-omgeving binnen ICTU haar eco systeem (Docker, Portainer, K8s, Traefik voor routing en SSL).Je hebt ervaring met vergelijkbare rollen en opdrachten.Je hebt ervaring met softwareontwikkeling bij de (Rijks)overheid.Je hebt ervaring is Europese automatiseringstrajecten. Referentienummer2026-06789 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week38u p/w Sluitingsdatum4 augustus 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De directie Strategisch Advies en Juridische Zaken ondersteunt de directie van de DTenV en het primaire proces met advies over het realiseren van organisatiedoelen en beleidsinhoudelijke, juridische, strategische en politiek bestuurlijke aspecten van het terugkeerbeleid. Bij vragen over beleid, wet- en regelgeving of de gevolgen van jurisprudentie is SAJZ het aanspreekpunt. Zo adviseert de directie over Privacy (AVG) en compliance. Verder wordt SAJZ betrokken bij politiek- en publiciteitsgevoelige individuele zaken. Mede op basis van signalen uit het primair proces adviseert SAJZ het ministerie van Justitie en Veiligheid over de uitvoerbaarheid van het terugkeerbeleid en benodigde aanpassing daarvan. Daarnaast zet de directie zich in om de samenwerking met ketenpartners te optimaliseren en daagt SAJZ bj aan de administratieve organisatie van DTenV.Aanleiding is onderbezetting van het privacy office door vertrek van de huidige privacy jurist/plaatsvervangend privacy officer.Als adviseur maak je deel uit van de directie SAJZ op locatie van DTenV in Den Haag. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het juridisch privacyadvies. Je bent inhoudelijk specialist met een brede kennis van de AVG, bij voorkeur met kennis en ervaring binnen de rijksoverheid en met name de migratieketen. Je kunt de uitvoeringspraktijk en overige niveaus binnen de organisatie van advies voorzien over juridische vraagstukken, begeleidt en adviseert bij DPIA's, draagt bij aan privacy awareness binnen de organisatie en volgt ontwikkelingen op het gebied van privacy. Je neemt deel aan verschillende overleg- en werkgroepen.De Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V) regelt het vertrek van vreemdelingen die Nederland moeten verlaten. Deze dienst is een onderdeel van het Ministerie van Jusitite en Veiligheid. Daar waar de IND zich richt op de toelating tot het Nederlands grondgebied van vreemdelingen, richt de DT&V zich op de terugkeer naar het land van herkomst van diegenen die niet tot Nederland worden toegelaten. Dit zijn mensen die geen verblijfsvergunning hebben gekregen, bijvoorbeeld de categorie uitgeprocedeerde asielzoekers. Het ICT personeel van DT&V zit samen met de IND en het COA aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde WO-opleiding (Rechten) met relevante vervolgopleidingen.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Privacy Adviseur en/of vergelijkbare rol.Wensen bij de opdracht:Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.Je hebt ervaring met het uitvoeren van DPIA's.Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers.Je bent beschikbaar per 1 september.Competenties:Kernvraag in complexe materie snel boven tafel krijgen.Diverse belangen in een complex veld kunnen overzien en effectief handelen.Deskundig en in staat kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.Goede communicatieve en sociale vaardigheden.Teamfit: Communicatief vaardig, secuur, aanpassingsvermogen, stressbestendig en flexibel. Referentienummer2026-06793 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum3 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Freelance rol als Manager Center of Excellence Inkoop bij Alliander in Arnhem voor 36 uur per week, looptijd 6 maanden.

Locatiemanager voor een gemeentelijke opvanglocatie in West Maas en Waal (Waal), verantwoordelijk voor organisatie en dagelijks beheer. Opdracht start op 29-07-2026 en duurt onbepaald.

Voor een ZZP-opdracht als Netwerk & Solutions Architect in de omgeving Brabant wordt een IT-architect gezocht voor een onbekende locatie op locatie. De opdracht is geplaatst op 29-07-2026.

Voor een Rijks overheidsorganisatie in Zuid-Holland zoekt men een juridisch specialist voor een afgebakende adviesopdracht van 24 maanden met 32 uur per week inzet op locatie in Nederland.

ZZP-project voor een timmerkoppel met ervaring in utiliteits- en woningbouw voor een nieuwbouw zorgcomplex met 38 appartementen. Locatie onbekend, op locatie uit te voeren.

Projectleider Bouw gezocht voor coördinatie en uitvoering van bouwprojecten (nieuwbouw, verbouw, renovatie) op locatie onbekend. Ervaring en zelfstandigheid vereist.

Ervaren metselaar voor uiteenlopende projecten in de woning- en utiliteitsbouw in Midden Nederland. Opdracht via Flox met betaling en professionaliteit gegarandeerd.

ZZP-project voor keukenmonteur bij luxe keukens, op locatie bij verschillende opdrachtgevers. Minimaal 3 jaar ervaring vereist.

Opbouwmedewerker festivals en evenementen gezocht voor op- en afbouw in heel Nederland. Werkzaam als ZZP’er met minimaal 3 jaar ervaring en VCA VOL-certificering.

Testcoördinator Subsidies voor Provincie Noord-Brabant, locatie onbekend (op locatie).

Voor ABG organisatie wordt een Projectleider Mobiliteit gezocht binnen het programma 'Realisatie centrale huisvesting ABG-organisatie'. Locatie onbekend, op locatie.

Als IAM Specialist werk je bij de Nederlandse Spoorwegen in Utrecht, 1 à 2 dagen per week, voor een onbekende looptijd.

Enterprise Architect voor Waterschap Vechtstromen, locatie onbekend (op locatie), looptijd tot 31-12-2027.

Voor de IT-organisatie van de Belastingdienst wordt gezocht naar een netwerkspecialist in Apeldoorn voor het analyseren, beheren en optimaliseren van netwerk- en beveiligingsinfrastructuren. De opdracht is fulltime en start op 29-07-2026.

Tijdelijke rol als uitrolmedewerker Adoptiebegeleiding bij het COA voor ondersteuning op locatie bij de transitie naar Microsoft 365, met reizen binnen regio’s Brabant, Gelderland en Limburg. Locatie onbekend, op locatie, duur onbekend.

De gemeente Vlaardingen zoekt een Civieltechnisch Projectleider voor tijdelijke inzet in Vlaardingen, gericht op civieltechnische projecten in de openbare ruimte. De opdracht betreft zelfstandig begeleiden van projecten van initiatief tot oplevering.

Medior Security Analist bij Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) voor de Rijksoverheid, locatie onbekend (op locatie), startdatum 29-07-2026.