Freelance IT Opdrachten

Duur: 6 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Assen zijn wij op zoek naar een Testcoördinator Voor het Geo-domein binnen RVO zijn wij op zoek naar een hands-on Testcoördinator. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende testtrajecten binnen het domein, het inhoudelijk aansturen van testers en het actief ondersteunen bij testwerkzaamheden.De werkzaamheden richten zich onder andere op de aansturing van GAT- en ketentesten binnen het Geo-domein, het informeren van stakeholders en het gevraagd en ongevraagd adviseren over de kwaliteit van systemen en ketens. Je coördineert en ondersteunt testactiviteiten binnen diverse trajecten en werkt in een Agile/SAFe-omgeving met vier Scrumteams.Wij zoeken een Testcoördinator die overzicht weet te bewaren, zelfstandig werkt en proactief zijn of haar omgeving managet. Je bent in staat om effectief te opereren binnen een politiek-bestuurlijke overheidsomgeving en voelt je prettig in een hands-on rol waarin je zelf ook actief bijdraagt aan de uitvoering.WerkzaamhedenOpstellen van testplannen, testcriteria en testconditiesBeheren van bevindingen en testresultatenInrichten en beheren van de testinfrastructuur en toolingAdviseren over testfasering, testorganisatie, infrastructuur en het toepassen van testmethodieken en hulpmiddelenRapporteren over de voortgang en kwaliteit van testtrajectenStakeholdermanagement en afstemming met betrokken partijenVastleggen van testactiviteiten en bevindingen in JiraOndersteunen en begeleiden van testersOndersteuning bieden tijdens de Go Live-faseOrganiseren en coördineren van testtrajectenOpstellen van onderbouwde vrijgaveadviezen en testeindrapportagesAfstemmen met testers en functioneel beheerders ten behoeve van een soepel testproces Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een ambtelijke organisatie, onderbouwd met voorbeelden in cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testcoördinatie en organisatorische testwerkzaamheden, zoals het opstellen van testplannen, planningen en rapportages, onderbouwd met voorbeelden in cv en/of motivatie.Je bent in het bezit van één of meerdere van de volgende certificeringen:TMap NextISTQB FoundationIT FoundationInformatiesystemen FoundationProjectmanagement Foundation / PRINCE2 FoundationApplicatiemanagement FoundationOntwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen FoundationObject Oriëntatie FoundationWensenJe hebt ervaring met Jira.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met operationele testwerkzaamheden, waaronder het opstellen en uitvoeren van testscripts, het vastleggen van bevindingen en het interpreteren van de testbasis.Je hebt ruime ervaring met het samenstellen van testdata en het uitvoeren van FAT-, GAT-, regressie- en ketentesten.Je hebt kennis van het GEO-domein binnen RVO.Je hebt ervaring met verschillende testsoorten, zoals acceptatietesten, functionele acceptatietesten en ketentesten.Je hebt kennis van en ervaring met Agile/Scrum en het werken binnen DevOps-teams.Je hebt ervaring met testtools en testautomatisering.Je bent bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Assen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 24 maanden met optie op verlenging. Als Key User SAP S/4HANA binnen het Air Support Command van Defensie ondersteun je collega’s bij het optimaal gebruik van logistieke SAP-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen en incidenten, analyseert processen en draagt actief bij aan verbeteringen en implementaties. In een dynamische militaire omgeving werk je nauw samen met procesmodelmanagers, key-users en adviseurs om kennisborging, efficiëntie en continuïteit binnen de bedrijfsvoering te versterken. Wat ga je doen?Ondersteunen van collega’s bij het gebruik van SAP S/4HANA binnen verschillende logistieke domeinen.Beantwoorden van gebruikersvragen en doorzetten van complexe issues naar procesmodelmanagers of adviseurs bedrijfsvoering.Analyseren van logistieke bedrijfsprocessen en doen van verbetervoorstellen.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor functionele incidenten binnen jouw SAP-domeinen.Testen van nieuwe SAP-functionaliteiten en updates vóór implementatie.Opstellen van duidelijke werkinstructies en procesdocumentatie voor eindgebruikers.Vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete systeemverbeteringen.Intensief samenwerken met collega key-users, procesmodelmanagers en adviseurs bedrijfsvoering.Context en DoelstellingOndersteuning van het Air Support Command (ASC) bij de bedrijfsvoering met SAP S/4HANA.Structureel tekort aan key-users, procesmanagers en O&T-personeel binnen het ASC.Capaciteitsopbouw is nodig om processen toekomstbestendig, efficiënt en effectief te ondersteunen.Verbeteren van kennisborging en overdracht binnen bedrijfsprocessen.Voorkomen van vertragingen en knelpunten in logistieke procesondersteuning.Verminderen van druk op bestaande key-users door opleiding en procesoptimalisatie.Bijdragen aan de gereedstelling van het ASC voor hoofdtaak 1.Werken in een dynamische, militaire omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Minimaal 2 jaar ervaring met SAP S/4HanaErvaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdatesErvaring met SAP EAM, PM en/of Systeemlogistiek of bereid dit eigen te maken3 dagen p.w. op locatieWensen:In staat om documentatie op te stellen en over te dragen aan eindgebruikersErvaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processenKennis van Proces Model ManagementKennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0Kennis van ARIS (Architecture of Integrated Information Systems)Ervaring binnen het Ministerie van Defensie Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een Data Analist. Buitenlandse Zaken is bezig met de migratie van het bestaande datawarehouse naar een nieuw platform. Onderdeel van deze migratie is het opnieuw opzetten van de financiële managementrapportages. Hiervoor zijn we op zoek naar een senior data-analist met kennis van financiële processen (business control) en inhoudelijke applicatiekennis van SAP HANA/ECC.Data-analyse is erop gericht informatie te verzamelen en te analyseren teneinde beslissingsondersteunende informatie te verkrijgen. De senior data-analist analyseert managementinformatieverzoeken (strategisch, tactisch en technisch) en stelt query's op waarmee data-analyse kan worden gedaan. De senior data-analist analyseert data uit de verschillende departementale systemen ten behoeve van het opstellen van managementrapportages. Hij biedt hiertoe inhoudelijke ondersteuning aan het ontwerpproces (o.a. databasemodellering) van het datawarehouse, de bijbehorende datamarts en de rapportageomgeving. Hij is in staat zelfstandig data-analyses uit te voeren op bronsystemen.Op basis van de businessvraag en/of informatiebehoefte van het management en interne klanten vertaalt de data-analist dit functioneel naar een ontwerp. De data-analist is daarnaast verantwoordelijk voor testactiviteiten, bronanalyses en de overdracht van het datamodel naar de klant en/of visualist, en werkt vraaggericht. Het gaat hierbij om een iteratief proces.De data-analist die wij zoeken is proactief en zelfstandig en vervult een brugfunctie tussen de business en techniek. Ook zorgt deze ervoor dat de eisen die worden gesteld aan gegevensbeheer en -beveiliging worden nageleefd en dat de benodigde documentatie op orde is. De data-analist werkt effectief samen met de verschillende specialisten binnen het team, bijvoorbeeld de infra-engineer, data-analist en visualist, maar ook met collega's van de verschillende (beleids)directies. WO werk- en denkniveau in een data financiele richtingMinimaal 5 jaar ruime ervaring met data analyse in financiële processen (business control), bij voorkeur binnen de RijksoverheidMinimaal 5 jaar ervaring met het analyseren van strategische, tactische en technische vraagstukken van bron tot presentatie laagMinimaal 5 jaar kennis en ervaring met SAP (HANA en ECC) applicatie, inclusief de fund management (FM)-module (front end en back end)Minimaal 5 jaar ervaring waarin is aangetoond draagvlak te kunnen creëren over de grenzen van data-analyse heenMinimaal 5 jaar ervaring met data-analyse met behulp van SQLWens: Kennis en ervaring: Organisatie en bestuur/Interne zaken: ICT (Half jaar t/m 3 jaar)Wens: Minimaal 3 jaar ervaring met agile werken en inzet binnen scrumteams Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar een IT Support Specialist die verantwoordelijk is voor het leveren van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning binnen een professionele IT-omgeving. Als IT Support Specialist ben je verantwoordelijk voor het aannemen, registreren en afhandelen van incidenten, wijzigingen en serviceverzoeken. Je zorgt voor een stabiele en betrouwbare IT-dienstverlening en ondersteunt gebruikers bij hun dagelijkse werkzaamheden.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Registreren, classificeren en oplossen van incidenten (1e en 2e lijn)Bewaken en coördineren van incidenten en escalaties richting leveranciersBijdragen aan procesverbeteringen binnen IT-support en servicedeskAdviseren van gebruikers over het gebruik van IT-middelen en applicatiesSamenwerken met interne teams en externe leveranciersOndersteunen bij IT-projecten en implementatiesUitvoeren van wijzigingen binnen systemen, netwerken en applicatiesBewaken van kwaliteit, richtlijnen en securitybeleid MBO+/HBO werk- en denkniveauMinimaal 2–3 jaar ervaring in een IT support / servicedesk rolErvaring met incidentmanagement en ticketsystemenKennis van IT-infrastructuur (werkplekken, netwerken, applicaties)Ervaring met 1e en 2e lijns supportGoede communicatieve vaardighedenProactieve en oplossingsgerichte houdingKlantgericht en servicegerichtSterk in probleemoplossingOrganisatorisch sterk en gestructureerdSamenwerkingsgerichtStressbestendig en prioriteiten kunnen stellenVeiligheidsbewust (security mindset) Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlengen. Voor onze opdrachtgever Instituut Mijnbouwschade Groningen zijn wij op zoek naar een Proces Manager Ondersteuner. Team IV Beheer is op zoek naar een Proces Manager Ondersteuner. Het team bestaat bestaat uit 25 functioneel beheerders en 4 Testmanagers verdeeld over 4 primaire applicaties. Documentatie wordt bijgehouden volgens het BiSL principe. Het team Beheer werkt volgens een jaar- en beheerkalender met vaste momenten waarop beleidsdocumentatie, processen en procedures en bewijs daarvan overlegd moet kunnen worden. Daarvoor moeten de processen op team niveau geoptimaliseerd worden. De Proces manager heeft als taken standaardisatie (templates, handboeken) van werkwijzen over de applicaties, met voldoende oog voor de verschillen die er zijn in interne en SaaS oplossingen, ondersteuning van de teammanager Beheer, meehelpen optimaliseren van teamperformance, bijhouden en opvolgen actielijsten/notulen operatie overleg, Way of Work uniformeren, begeleiding evaluaties medewerkers en rapportages mede opstellen. Daarnaast zijn er regelmatig kleine projecten binnen team Beheer die geïmplementeerd moeten worden. Kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding BISL gecertificeerd, aantoonbaar middels certificaatProfessional Scrum Master 1, aantoonbaar middels certificaat Business Proces management certificering, aantoonbaar middels certificaat Aantoonbare ervaring met business proces management beschrijvingen en veranderingen 2 jaarAantoonbare ervaring met werken in Agile/Scrum teams 2 jaarAantoonbare ervaring in een adviserende rol bij een overheidsorganisatie 1 jaarAantoonbare ervaring met Jira/Confluence 1 jaarSAFe gecertificeerd, aantoonbaar middels certificaat Informatiemanagement & Design thinking certificering, aantoonbaar middels certificaat ITIL/Prince2 gecertificeerd, aantoonbaar middels certificaat Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Coördinator Datakwaliteit. In deze rol werk je binnen de Koninklijke Marechaussee aan het opzetten en verbeteren van een organisatiebreed datakwaliteitsframework binnen een complexe en data-gedreven omgeving. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van betrouwbare data voor beleids- en operationele besluitvorming. Een uitdagende opdracht waarin je governance, stakeholdermanagement en datakwaliteit samenbrengt. Opzetten en implementeren van een uniform en schaalbaar datakwaliteitsframeworkBewaken en verbeteren van de PDCA-cyclus voor datakwaliteitsbeheerOntwikkelen en uitrollen van kwaliteitsnormen volgens het ADG-modelImplementeren van monitoring- en rapportagemechanismen voor datakwaliteitUitvoeren van analyses, nulmetingen en root-cause onderzoeken op datasetsFaciliteren van samenwerking tussen data-stewards, datahouders en andere stakeholdersAdviseren over datakwaliteitsrisico’s richting management en security stakeholdersOnderhouden van metadata-catalogi en stimuleren van continue verbetering binnen de organisatieContext en DoelstellingWerken binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar) aan Informatie-Gestuurd Optreden (IGO)Versterken van datakwaliteit binnen een complexe en data-gedreven organisatieBijdragen aan betrouwbare beleids- en operationele besluitvormingWerken binnen het Business Intelligence Competence Center (BICC)Waarborgen van datakwaliteit conform AVG, Wpg en Defensie-richtlijnenSamenwerken met Data Governance- en Metadata Management-teamsVerbeteren van beschikbaarheid, integriteit en betrouwbaarheid van dataOndersteunen van een organisatiebrede datagedreven werkwijze 2 jaar ervaring als Coordinator Datakwaliteit of vergelijkbaar.Wensen:5 jaar ervaring met data‑governance, datakwaliteit of data‑management in een complexe organisatie (bij voorkeur defensieorganisatie).5 jaar werkervaring binnen het ministerie van Defensie, met name KMar en JIVC.Ervaring met het datamanagementwiel van DAMA.Kennis van de basisadministraties van KMar.Kennis van datascience-, AI-, en Business Intelligence-principes en -toepassingen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor het Rijksvastgoedbedrijf zijn wij op zoek naar een Senior Business Informatie Adviseur BIO Compliance. In deze uitdagende opdracht werk je aan de informatiebeveiliging en procesinrichting van vastgoedgebonden systemen binnen één van de grootste vastgoedorganisaties van Nederland. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van BIO-compliance naar concrete processen, standaarden en werkwijzen binnen een complexe IT- en OT-omgeving. Daarbij combineer je procesanalyse, ITIL4, informatiebeveiliging en stakeholdermanagement binnen een hybride werkomgeving met veel maatschappelijke impact. Wat ga je doen?Organiseren en begeleiden van werksessies om processen binnen BIO VGS uit te werken en verbetervoorstellen te initiëren.Ontwikkelen van processen, standaarden en werkwijzen binnen de projectomgeving en de vertaling hiervan naar de lijnorganisatie.Adviseren over procesontwerp, informatievoorziening en informatiesystemen.Coördineren van de implementatie van procesvoorstellen.Vastleggen van processen in MAVIM volgens BPMN 2.0 standaarden.Coördineren van informatiebehoeften binnen het project BIO VGS op processen en informatiesystemen.Adviseren over en vastleggen van prestatie-indicatoren en managementinformatie per bedrijfsproces.Adviseren over risico’s en beheersmaatregelen per bedrijfsproces.Adviseren over informatiebeveiligingsmaatregelen binnen processen en systemen.Samenwerken met collega’s uit de primaire processen en de sectie Business Informatie Advies.Bijdragen aan BIO-compliance van vastgoedgebonden systemen binnen beheer-, onderhoud- en realisatieprocessen. Je beschikt over WO werk- en denkniveau.Je hebt werkervaring op de gebieden procesontwerp, procesanalyse, informatieanalyse en implementatie.Je hebt 5 jaar kennis van en ervaring met het inrichten van ITIL.Je hebt 5 jaar kennis en ervaring met BIO.Wensen:Je hebt kennis en ervaring van procesontwerp, business- en informatieanalyse en implementatie.Je hebt ervaring met de toepassing van informatiebeveiliging op IT- en OT-systemen binnen gebouwbeheer- en vastgoedomgevingen.Je hebt ervaring met het ontwerpen, implementeren en borgen van de volgende ITIL4 processen: incidentbeheer, probleembeheer, wijzigingsbeheer, configuratiebeheer en releasebeheer.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, doortastend en overtuigend, juiste balans van flexibiliteit en vasthoudendheid, resultaatgericht, zowel zelfstandig kunnen opereren als in teamverband, sterk analytisch en conceptueel denkvermogen, initiatiefrijk, juiste combinatie van inhoudelijke kwaliteit en procesoriëntatie, goede omgang met belangenconflicten en met gevoel voor politiek op directieniveau kunnen opereren. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

De Senior Planner is verantwoordelijk voor de project- en programmaplanningen binnen de toegewezen projectgebieden, het beheren en bewaken van de geïntegreerde projectplanning en het ondersteunen van de Planning Manager bij het waarborgen van de planningsintegriteit binnen het programma.In nauwe samenwerking met projectmanagers, werkpakketverantwoordelijken en aannemers zorgt de Senior Planner voor tijdige voortgangsrapportage en een gedegen planningsbeheer.Deze rol vereist een sterke technische achtergrond in Primavera P6, ervaring met geïntegreerd planningsbeheer en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving met meerdere stakeholders.De functie rapporteert aan de Project Controls Manager. Belangrijkste verantwoordelijkhedenOntwikkelen, onderhouden en bewaken van geïntegreerde planningen op programma- en projectniveauOpstellen en bijhouden van vooruitkijkplanningen (6 weken, 3 maanden) en what-if scenario'sOndersteunen bij de validatie van aannemersplanningen en het bewaken van correcte voortgangsregistratie met aannemers en werkpakketverantwoordelijkenUitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen ten opzichte van vastgestelde basisplanningenOndersteunen van het basisplanningsbeheer in samenwerking met de Planning ManagerSignaleren van planningsvertragingen en ondersteunen bij het identificeren en implementeren van herstelactiesOpstellen van statusplanningen en rapportages conform het PlanningshandboekAfstemmen van werkpakketplanningen op de geïntegreerde programma- en projectplanningenZorgen voor compatibiliteit van de geïntegreerde planning met andere tooling (Cleopatra, WorQmanager)Ondersteunen van de Planning Manager bij het ontwikkelen en actualiseren van planningsproceduresWaarborgen van naleving van richtlijnen op het gebied van gezondheid, veiligheid en kwaliteitCoördineren van planningsgerelateerde vraagstukken aan de hand van basisplanningenKerncompetenties en vaardighedenGedegen kennis van CPM-planningsmethodologieAnalytisch vermogen voor vertraging- en impactanalysesGoede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagementVermogen om zelfstandig te werken en complexe, meerlaagse planningen te beherenOog voor detail en een gestructureerde werkwijzeVermogen om medior en junior planners te ondersteunen en te begeleiden Vereiste kwalificatiesMinimaal een Bacheloropleiding in Techniek, Projectmanagement of een verwant vakgebiedMinimaal 6 jaar ervaring in projectplanning in vergelijkbare functiesProfessionele certificering in planning (bijv. PMI-SP of AACE PSP) is een préSterke beheersing van Primavera P6Ervaring in een sterk gereguleerde omgeving (bijv. nucleair, infrastructuur of industriële projecten)Bekendheid met IMS-procedures en rapportageframeworksVloeiend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever, de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG), zijn wij op zoek naar een Senior .NET Developer Overheid. Je komt terecht in een moderne DevOps-omgeving waarin je werkt aan bedrijfskritische applicaties binnen het domein van identiteits- en persoonsgegevens. In deze opdracht combineer je backend- en frontendontwikkeling met CI/CD, testautomatisering en cloudtechnologieën zoals Azure. Je werkt hybride vanuit Den Haag binnen een multidisciplinair team aan stabiele, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen voor maatschappelijke dienstverlening. Wat ga je doen?Ontwikkelen en onderhouden van applicaties op basis van .NET-technologie.Realiseren en optimaliseren van geautomatiseerde testoplossingen.Automatiseren van de uitrol van applicaties.Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer.Ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases.Adviseren over inrichting en uitvoering van applicatiebeheer.Bijdragen aan stabiele en schaalbare oplossingen binnen een DevOps-team.Werken aan de volledige applicatielevenscyclus: ontwikkeling, testen, deployment en beheer.Samenwerken met platformteams en andere stakeholders binnen complexe IT-landschappen.Werken met moderne technologieën zoals .NET 10, ASP.NET Core, React, Azure DevOps, Docker en Kubernetes. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau door een afgeronde relevante opleiding in informatica of vergelijkbaar, of door 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie op dit niveau.Je hebt 3 jaar werkervaring met .NET-ontwikkeling, waaronder C#, .NET Core / ASP.NET Core, WebAPI en SQL Server.Je hebt ervaring met ontwikkeling en beheer van bedrijfskritische applicaties en samenwerking in ketens met meerdere afhankelijkheden en stakeholders.Je hebt 3 jaar ervaring met werken in een Scrum- en/of DevOps-team.Je hebt kennis van softwareontwikkeling, testautomatisering, CI/CD en deployment.Wensen:Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling binnen een shared service center, zoals SSC-ICT of vergelijkbaar.Je hebt kennis en recente ervaring met de gevraagde technische stack en moderne cloud- en deploymentomgevingen, waaronder .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, React/TypeScript, Azure, Azure DevOps, CI/CD, containers, testautomatisering, Elastic Search en secure coding/OWASP.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, voortgangscontrole, probleemoplossend vermogen en persoonlijke effectiviteit. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 10 maanden. Een multidisciplinair team van bevlogen zorgprofessionals heeft jou nodig. Niet iemand die stuurt. Iemand die stabiliteit brengt. Jouw uitdagingBij een toonaangevende arbodienstverlener in de regio van Twente is tijdelijk een manager arbo & verzuim nodig. De reden is ziekte en dat maakt de context eerlijk gezegd veeleisend. Het team draait door, er is druk op de capaciteit, en er staan vragen open. Precies daarom telt jouw komst. Jij bent de manager die rust uitstraalt terwijl het hectisch is, die overzicht creëert waar onduidelijkheid heerst en die professionals het gevoel geeft dat ze er niet alleen voor staan.Wat ga je doen?Je stuurt een multidisciplinair team aan van onder meer bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arbeidshygiënisten en ergonomen. Jouw werkzaamheden:Voeren van bila's en het individueel begeleiden van medewerkers waar dat nodig isSignaleren van werkdruk, spanningen en onduidelijkheden binnen het teamBewaken en prioriteren van de capaciteitsplanning samen met het team, in afstemming met de collega-manager en de manager commercie & bedrijfsvoering met oog voor realistische keuzes in een context waar de druk voelbaar isDeelnemen aan het regionaal managementteam en bijdragen aan lopende afspraken en besluitvormingOnderhouden van klantcontact bij knelpunten of vragen, met oog voor continuïteit en kwaliteitDit ben jijJe hebt een coachende stijl en voelt haarfijn aan wat er speelt in een team, zowel wat er gezegd wordt als wat er niet gezegd wordt. Je werkt prettig samen met hoogopgeleide professionals zonder hun autonomie te ondermijnen. Verder breng je mee: HBO+ Werk- en denkniveauMeer dan 6 jaar relevante managementervaring met hoger opgeleide professionalsAantoonbare ervaring als leidinggevende in de zakelijke dienstverlening, in loondienst of als interimKennis van de uitvoering van RI&E's en PMO's en de bijbehorende arbo- en verzuimprocessenKennis van arbodienstverlening en wetgeving is een duidelijk voordeelBeschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week in regio Twente Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Zwolle zijn wij op zoek naar een Adviseur WBSO De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is de grootste innovatiestimuleringsregeling van Nederland. Met deze regeling ontvangen ondernemers een fiscaal voordeel voor hun research- en developmentprojecten.Binnen het team ICT adviseer en beslis je over de beoordeling en honorering van projectvoorstellen op het gebied van R&D. De kern van de functie ligt in het beoordelen of daadwerkelijk sprake is van technische vernieuwing en in hoeverre een organisatie technische knelpunten probeert op te lossen binnen de context van software- en programmatuurontwikkeling.Concreet betekent dit dat je aanvragen inhoudelijk analyseert, beoordeelt en voorziet van een goed onderbouwd advies. Om tot een zorgvuldige beoordeling te komen, heb je regelmatig contact met ondernemers, intermediairs en collega-adviseurs. Je stelt aanvullende vragen waar nodig, licht beslissingen telefonisch toe en verstrekt informatie over de WBSO en aanverwante regelingen.De aanvragen lopen sterk uiteen in inhoud en omvang: van relatief kleinschalige trajecten met één technisch vraagstuk tot complexe aanvragen van grote organisaties waarin sprake is van tientallen technische uitdagingen en duizenden ontwikkeluren. Aan jou als WBSO-adviseur de uitdaging om hierin snel de kern te herkennen en tot een helder en onderbouwd oordeel te komen.Binnen het ICT-team werken we volgens Agile/Scrum-principes. Je werkt primair binnen een klein team met gezamenlijke verantwoordelijkheid voor planning, productie en kwaliteit. Daarnaast is er binnen het bredere ICT-team (circa 25 collega’s) volop ruimte voor kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.Je kunt je werkzaamheden grotendeels locatieonafhankelijk uitvoeren, bijvoorbeeld vanuit huis, een andere werkplek of op kantoor. Voor een goede samenwerking en afstemming binnen het team is het wel belangrijk dat je regelmatig (ongeveer 1 à 2 keer per week) aanwezig bent op kantoor in Zwolle. Je hebt aantoonbare relevante kennis van of ervaring met R&D-trajecten.Je hebt aantoonbare relevante kennis van of ervaring met data engineering en machine learning.Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van (Technische) Informatica of een vergelijkbare studie.Je beschikt over een PSPO I-certificering (Professional Scrum Product Owner I).Je beschikt over een SAFe-certificering.Je hebt minimaal 5 jaar ruime ervaring op het gebied van softwareontwikkeling en ICT, waaronder ervaring met moderne programmeertalen (zoals C#/.NET, Java en Python), webservices, apps, mobiele besturingssystemen (Android en iOS) en databases (zoals NoSQL, MongoDB en MySQL).Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met DevOps.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met samenwerken binnen complexe organisaties in een internationale context.WensenJe hebt ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.Je hebt ervaring met de WBSO-regeling.Je bent in staat om knopen door te hakken, met oog voor dienstverlening en resultaat.Je spreekt de taal van ondernemers en weet ideeën en adviezen helder en bondig, zowel mondeling als schriftelijk, over te brengen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een Business Informatie Analist (SuccessFactors). Afdelingsinformatie I&DTDe afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor de organisatie. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega's, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van de organisatie, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het optimaliseren van het ERP-ecosysteem en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een Business Informatie Analist voor een herimplementatie van een aantal integraties tussen ons HR-systeem en een tweetal externe systemen.FunctiebeschrijvingAls Business Informatie Analist is de kandidaat verantwoordelijk voor de totstandkoming, uitwerking en vastlegging van het functioneel ontwerp dat ten grondslag ligt aan de realisatie van een herimplementatie van enkele HR-integraties binnen het HR-systeemlandschap van de organisatie. De kandidaat zorgt voor helder en eenduidig inzicht in procesafspraken, informatiestromen en businesslogica die van toepassing zijn op het HR-systeem en de aangesloten externe applicaties.Voor deze werkzaamheden wordt intensief samengewerkt met de projectmanager, de externe beheerpartner van het HR-systeem, diverse I&DT-teams en de afdelingen Human Resources en de betreffende operationele divisie.WerkzaamhedenAnalyseren van HR-processen en informatiestromen rondom onder andere plannen en roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding (operational workforce planning).Inventariseren en structureren van functionele requirements in samenwerking met procesverantwoordelijken, kennishouders en key-users uit de betrokken business.Inhoudelijk begeleiden van workshops en afstemsessies met kennishouders en key-users, gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.Afdelingsoverstijgend werken en inhoudelijk verbinden van de operationele divisie, HR en I&DT, met als doel het vergroten van inzicht, samenhang en verbetering.Opstellen en uitwerken van functionele beschrijvingen voor integraties, inclusief businesslogica, validaties en uitzonderingen, rekening houdend met de koppelvlakken van andere systemen.Vastleggen van processen en informatiestromen volgens BPMN-standaarden, waarbij waar van toepassing gebruik wordt gemaakt van procesmodelleringstooling.Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor business en IT bij vragen over het functioneel ontwerpOndersteunen van test- en acceptatiefasen door middel van toelichting, verificatie en impactanalyse van functionele keuzes.Signaleren van onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en ontbrekende informatie, en aangeven waar nadere analyse of besluitvorming nodig is, inclusief het inhoudelijk voorbereiden van deze besluiten.Opleveren van verbetervoorstellen voor bedrijfsprocessen en systeeminrichting, gebaseerd op analyse van de huidige en gewenste informatiestromen, met onderbouwing van de impact op processen, systemen en stakeholders.Vaardigheden:In staat om inhoudelijk te schakelen tussen verschillende disciplines en afdelingsoverstijgend te werken.In staat om procesverbeteringen te identificeren, voor te stellen en onderbouwen op basis van informatie- en proces analyse, met oog voor samenhang en uitvoerbaarheid.Ervaring in complexe of gecompliceerde omgevingen met oog voor samenhang, stakeholder management en besluitvorming.Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.Communicatief vaardig en in staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen. HBO en/of WO werk- en denkniveau;Minimaal 5 jaar ervaring in IT, waarvan aantoonbare ervaring in het analyseren, beschrijven en modelleren van complexe processen en informatiestromen;Aantoonbare kennis en ervaring van het integreren van verschillende systemen zoals SAP en SuccessFactors met andere (HR) gerelateerde systemen;Aantoonbare kennis van en brede affiniteit met HR-processen, met nadruk op operational workforce planning en afwezigheden zoals verlof en verzuim;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijkWens: Bekendheid met BPMN als standaard voor procesvastlegging.Wens: Ervaring met tools zoals SAP Signavio. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Den Haag zijn wij op zoek naar een Security Officer/Adviseur Informatiebeveiliging. We zijn op zoek naar een Security Officer/Adviseur Informatiebeveiliging. De werkzaamheden op hoofdlijnen zijn: – uitvoeren van risico analyses/quickscans – Uitwerken/opstellen verbeterplannen om te voldoen aan relevante wet- en regelgeving De kandidaat gaat ondersteuning bieden aan de organisatie bij het uitvoeren van risico analyses en het voorstellen van maatregelen om te voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. De opdracht voor deze extene medewerker is dat de werkzaamheden er voor moeten zorgen dat de ambtelijke collega's het werk over kunnen nemen, dus overdragen kennis en borging daarvan. Relevante opleiding op op het gebied van IB beleidRelevante opleiding op HBO-niveau op het gebied van IBCISM / CISP Certificaat CISM/CISP of gelijkwaardigRelevante werkervaring in Informatiebeveiliging 6 jaarErvaring van en/of aantoonbare kennis van frameworks en standaarden zoals ISO 27011, NIST of BIO en ervaring met compliance en audit 5 jaarDe kandidaat is bekend met informatiebeveiliging (en privacy) bij digitale dienstverlening van de (rijks)overheid. De kandidaat is bekend met de werkwijzen van uitvoeringsorganisaties van de overheid. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden. Voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Assen zoeken wij een Testcoördinator BCB. Voor het uitvoeringsplatvorm BCB, waarop o.a Europese Landbouw en Natuursubsidies worden ontwikkeld, zijn wij opzoek naar een hands on Testcoordinator. De Testcoordinator wordt ingezet om de verschillende testtrajecten die op het uitvoeringsplatvorm worden uitgevoerd te coördineren en daarnaast het inhoudelijk aansturen van de testers. De werkzaamheden hebben betrekking op aansturing van de GAT en Ketentesten binnen het BCB domein, het informeren van stakeholders en gevraagd en ongevraagd adviseren over de kwaliteit van het systeem en de keten. De Testcoördinator coördineert en ondersteunt de testactiviteiten in diverse projecten en rapporteert aan de Deel Portfolio Engineer, Product Owners en projectmanagers. Hij/zij kan zelfstandig werken en is in staat zijn/haar omgeving pro actief te managen en in staat om in een politiek gevoelige Overheid omgeving te acteren. Qua werkzaamheden richt de test manager zich op – Het zorg dragen voor testplannen, -criteria en testcondities; – Bevindingenbeheer; – Het inrichten en beheren van de testinfrastructuur inclusief tooling; – Advisering over testfasering, -organisatie, -infrastructuur, toepassen van testmethoden, -technieken en hulpmiddelen; – Het rapporteren van de voortgang van de testen; – Stakeholdermanagement; – Verslaglegging testactiviteiten in Jira; – Het verlenen van ondersteuning aan testers; – Ondersteuning tijdens de Go Live fase; – Organiseren van testtrajecten; – Opstellen van gefundeed vrijgave advies en testeindrapport; – Afstemming met testers/ functioneel-beheerders t.b.v. het testtraject. In bezit van één of meerdere van de volgende certificaten: Testen Foundation; TMap Next, ISTQB Foundation, IT Foundation; Informatiesystemen Foundation, Projectmanagement Foundation; Test Management PRINCE2 Foundation, Applicatiemanagement Foundation, Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation; Object Oriëntatie FoundationEen afgeronde HBO opleiding Bedrijfskundige InformaticaKandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een ambtelijke organisatieErvaring met testcoördinatie en organisatorische testwerkzaamheden (opstellen testplannen, planningen en rapportages) 5 jaarKandidaat heeft ervaring met JiraKandidaat heeft ruime ervaring met het samenstellen van testdata, en met het uitvoeren van FAT, GAT, regressie- en ketentestenKennis van het BCB domein binnen RVO Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever Gemeente Haarlem zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Cloud.Het gaat hierbij om het project: deelproject ‘Organisatie & Governance’ & aanbesteding soeverein cloud platform.De opdracht omvat 2 delen. Deel 1 omvat de projectleiding van de gehele pijler ‘governance en organisatie’ en deel 2 gaat om het ontwerpen en selecteren van een soevereine cloud omgeving en is een deel van de pijler cloud migratie Deel 1: De gemeente Haarlem werkt de komende 5 jaar aan de migratie van ca. 270 on-premise applicaties naar SaaS-applicaties en een nieuw IaaS/PaaS-platform. Parallel hieraan gaan de afdelingen I-Beheer en IOntwikkeling zich voorbereiden zodat zij ook in staat zijn het beheer van de SaaS/cloud-applicaties. Dit project heeft tot doel het geschikt maken van het Idomein om het beheer en de ontwikkeling van het nieuwe applicatielandschap op het juiste kwaliteitsniveau en op efficiënte manier te kunnen doen. Samengevat: het inrichten van de Service Integration and Management (SIAM) functies. SIAM omvat de coördinatie van de diensten die aan de gemeente Haarlem & Zandvoort geleverd worden. SIAM identificeert 3 rollen in een organisatie: • Klantorganisatie (strategisch): dit is de klant van de dienstverlenende organisaties. Zij bepalen de strategie, en kiezen bijvoorbeeld welk soort werk uitbesteed kan worden en wat niet, en welke criteria hiervoor gehanteerd worden. • Dienstverleners (operationeel): elke partij, intern of extern, die een dienst verleent aan de klantorganisatie. Van afdelingen als i-domein, hard- en software leveranciers en telecomproviders. • Service integrator (tactisch): de rol die verantwoordelijk is voor de levering van de diensten en de onderlinge samenwerking tussen de dienstverleners. Deze service integrator kan een persoon, team, afdeling of externe partij zijn. Eindbeeld Het I-domein beheert de ‘end-to-end supply chain process’ in een ‘multi-sourced environment’. In normaal Nederlands: het I-domein coördineert alle partijen die diensten aan het primair proces leveren. Met als doel: • Continuïteit van bedrijfsvoering: minder verstoringen, snellere oplossingen; • Efficiëntie & flexibiliteit: slimme processen, minder dubbel werk, sneller inspelen op veranderingen; • Kwaliteit van dienstverlening: heldere afspraken, meetbare prestaties, continue verbetering; • Risicobeheer: proactieve identificatie en beheersing van ketenrisico’s; • Innovatie & verbetering: snellere adoptie van nieuwe technologieën samen met partners. Dit betekent concreet dat het I-domein waarborgt dat alle applicaties die een logisch geheel vormen in één Service Management proces als een geïntegreerd geheel aan de verschillende domeinen tegen de juiste kwaliteitsniveaus geleverd worden. Deel 2: Dit deel van de opdracht maakt een onderdeel uit van de pijler ‘cloud migratie’ en omvat de volgende taken: • Ontwerpen: Opstellen van een 'high level design' voor zowel de public als private cloud omgevingen inclusief een landing zone, governance, beveiliging van de omgeving en toegang en kostenbeheer • Keuze cloudplatform: Opstellen van een programma van eisen voor zowel het public als private cloud platform en de selectie van de leveranciers hiervan HBO/WO werk- en denkniveau met bij voorkeureen afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Informatiemanagement of Bestuurskunde.Ervaring met de combinatie van projectleider en inhoudelijk adviseur op het niveau van het management van een IT-organisatie.Inhoudelijk expertise over de ontwikkeling van organisaties die het beheer van SaaS software en cloud-platformen verzorgenWeet mensen mee te nemen in zijn aanpak en visie, weet weerstanden om te buigen, is standvastig en schakelt gemakkelijk tussen alle lagen van een organisatie;Kennis van en ervaring op het gebied van ICT, data en informatiemanagementKennis van en ervaring op het gebied van procesmanagementRuime en aantoonbare ervaring met sourcing, contract-/leveranciersmanagement en onderliggende financiële sturingKennis van robuuste ICT regie- en outsourcingsmodellen en bijbehorende governanceBezit strategisch inzicht en is goed in stakeholdermanagementKandidaat is in staat moeilijke of complexe boodschappen helder te formuleren en duidelijk over te brengen afhankelijk van de doelgroepErvaring met cloud transitiesAantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van verandertrajectenInzicht over competenties toekomstige ICTstaf, benodigde opleidingen bij verandering en begeleiding/coachingSpecifieke overheidservaring is een préKandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Projectmanager IT Transitie. In deze uitdagende opdracht werk je binnen het grootschalige programma GrIT aan complexe IT-vernieuwingstrajecten met directe impact op de digitale toekomst van Defensie. Je speelt een sleutelrol in het aansturen van organisatiebrede projecten, stakeholdermanagement en de samenwerking tussen verschillende IT-pijlers. Een unieke kans voor een ervaren projectmanager die wil bijdragen aan grootschalige digitale transformatie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Aansturen, coördineren en begeleiden van complexe IT-projecten binnen het programma GrIT.Ondersteunen van 22 projectblokken binnen pijler 2 van de organisatie.Realiseren van blok-overstijgende projecten en bewaken van samenhang tussen verschillende trajecten.Begeleiden en coachen van projectmanagers binnen de verschillende blokken.Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang van projecten.Organiseren van stakeholdermanagement en afstemming tussen diverse interne partijen.Leggen en onderhouden van bestuurlijke verbindingen tussen Programma GrIT en JIVC-afdelingen.Signaleren van risico’s, bijsturen waar nodig en zorgen voor succesvolle projectopleveringen.Faciliteren van communicatie en informatievoorziening richting projecteigenaren en stakeholders.Bijdragen aan verdere professionalisering van projectmanagementprocessen binnen Defensie.Context en DoelstellingHet ministerie van Defensie werkt binnen programma GrIT aan grootschalige vernieuwing van de IT-organisatie.Binnen pijler 2 zijn 22 blokken actief die verschillende IT-onderdelen realiseren.Door het vertrek van meerdere collega’s is er met spoed behoefte aan een ervaren projectmanager.De opdracht richt zich op het realiseren van complexe, organisatiebrede IT-projecten.Er wordt gewerkt in een politiek-bestuurlijke omgeving met veel stakeholders.De focus ligt op samenwerking tussen verschillende pijlers en JIVC-afdelingen.De projectmanager draagt bij aan succesvolle IT-transities en verandertrajecten.De rol heeft impact op de verdere ontwikkeling en modernisering van de Defensie IT-infrastructuur. 4 jaar werkervaring als Projectmanager of soortgelijke functie.Wensen3 jaar ervaring of langer met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.3 jaar of langer ervaring met architectuur & ontwerp processen.10 jaar of langer ervaring in en sr. Projectmanager rollen / functies.10 jaar of langer ervaring met Datacenter transitie.Werkervaring met Cloud. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging). Als Technisch Inkoper ondersteun je één of meerdere productielocaties bij het optimaliseren van inkoopactiviteiten (Opex en Capex). Je draagt bij aan kostenoptimalisatie, leveringszekerheid en het waarborgen van QHSE-vereisten, binnen de geldende procurementrichtlijnen en het beleid van de organisatie. Je werkt nauw samen met site management, technische teams en andere interne stakeholders, en opereert met een hoge mate van zelfstandigheid en autonomie Jouw takenpakket:Uitvoeren van tenders voor goederen en diensten op siteniveau (Opex & Capex);Toepassen van Total Cost of Ownership (TCO) bij leveranciersselecties;Opstellen en uitvoeren van sourcing- en (sub)categoriestrategieën voor niet-centraal beheerde categorieën;Verzamelen en vertalen van business- en technische eisen naar heldere inkoopspecificaties;Leiden of ondersteunen van RFP-trajecten, onderhandelingen en contractering;Beheren van leveranciersrelaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor commerciële en contractuele onderwerpen;Bewaken en stimuleren van compliance met het External Spend Policy;Afstemmen van belangrijke beslissingen met de Procurement Director en relevante stakeholders;Signaleren van marktontwikkelingen, risico's en verbetermogelijkheden binnen de supply chain;Zelfstandig bepalen van de sourcing- en onderhandelingsaanpak binnen vastgestelde kaders. Aantoonbaar ruime ervaring binnen Procurement, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving;Ervaring met site-gebonden inkoop (technisch, onderhoud, services);Sterke onderhandelingsvaardigheden en stakeholdermanagement;Analytisch sterk en in staat complexe eisen te vertalen naar effectieve inkoopstrategieën;Ervaring met SAP en/of Ariba is een pré;Goede beheersing van Nederlands en Engels. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

De financiële administratie van onze opdrachtgever moet stabiel blijven draaien, ook als een collega tijdelijk wegvalt. Jij springt in zonder aanlooptijd. Je pakt facturatie, debiteuren en bankverwerking op, schakelt intern soepel en houdt de processen strak. Geen hiërarchische omgeving, wel directe impact. Beschikbaar vanaf juni voor minimaal 4 maanden? Dan is dit jouw opdracht. Bankverwerking bijhouden en controlerenFacturen opstellen en versturen naar klantenOpenstaande vorderingen in de gaten houden en opvolgenIntern achter ontbrekende input aan gaan (uren, facturen, administratie)Meedraaien bij de maandafsluitingBij afwezigheid van collega's: inkomende facturen verwerken en betalingen klaarzettenAfwijkingen signaleren en acties niet laten liggenSchakelen met collega's door de hele organisatieDagelijkse werkzaamheden lopen via Exact OnlineContext en DoelstellingHet financiële proces moet gewoon doorlopen, zonder dat er iets tussen de wal en het schip valtJe werkt vanaf dag één zelfstandig en pakt de verantwoordelijkheid volledig op Aantoonbare ervaring als allround financieel medewerker of binnen finance operationsErvaring met debiteuren- en facturatieprocessenMBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richtingBeschikbaar vanaf juni voor minimaal 16 wekenWensen/Pré'sErvaring met crediteurenprocessenErvaring met Exact Online Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor onze opdrachtgever in de regio Heemskerk zijn wij op zoek naar een Senior Informatiemanager die een stevige adviserende rol vervult binnen een gemeentelijke organisatie. In deze opdracht ben je de inhoudelijke spil op het snijvlak van architectuur, datamanagement, informatieveiligheid en privacy, waarbij je niet alleen adviseert en kaders bewaakt, maar ook actief meedenkt aan de voorkant van nieuwe trajecten en aanbestedingen begeleidt. De combinatie van strategische advisering, brede inhoudelijke kennis én een directe, daadkrachtige werkstijl maakt deze rol extra interessant. Deze uitvraag is beschikbaar op basis van ZZP. Als Senior Informatiemanager ben je proactief betrokken bij nieuwe initiatieven en de doorontwikkeling van het informatielandschap binnen de organisatie.Proactief adviseren aan de voorkant van nieuwe trajecten en het toetsen van startnotities en projectplannenBegeleiden van aanbestedingen vanuit een adviserende IV-rol en de impact op de organisatie in kaart brengenBehoeften vanuit de organisatie vertalen naar passende informatieoplossingen voor de lange termijnBewaken dat alle oplossingen aansluiten op de geldende richtlijnen voor architectuur, datamanagement, digitalisering, informatieveiligheid en privacy HBO/WO werk- en denkniveauAantoonbare werkervaring als Senior Informatiemanager, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of complexe overheidsorganisatieStevige inhoudelijke kennis van en ervaring met architectuur, datamanagement, informatieveiligheid en privacyErvaring met het begeleiden van aanbestedingen vanuit een adviserende IV-rolDaadkrachtige en plug-and-play mentaliteit: je hebt aan een half woord genoeg, stelt prioriteiten en kunt direct zelfstandig aan de slagSterke communicatieve en adviserende vaardigheden: je bent een stevige gesprekspartner die tegengas durft te geven wanneer nodig Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever Nationaal Coördinator Groningen zijn wij op zoek naar een Tester. Binnen het programma RijksZaak heeft men een standaard applicatiedienst voor zaakgericht werken ontwikkeld. De dienst is ontwikkeld op basis van de producten Pega en Alfresco. Vanuit Zwolle opereert een centraal team (de 'Basisdienst') dat het casco systeem beheerd en onderhoud en middels diverse implementatietrajecten worden aansluitingen gerealiseerd voor verschillende overheidsorganisaties. NCG is één van deze overheidsorganisaties en bouwt met haar drie eigen developmentteams verder aan de applicatie, genaamd Bouwen Kansrijk Groningen.NCG is op zoek naar een tester voor één van haar developmentteams. NCG heeft drie dev/ops teams met ieder een eigen scrum master die samen zorgdragen voor de doorontwikkeling van de RijksZaak applicatie die is gebouwd. Voor één van deze teams zoeken we een tester die bekend is met het test- en ontwikkelproces. Je komt zelf graag met verbeter voorstellen. Je hebt als tester een gezond wantrouwen richting de documentatie, ontwikkelaars en opleveringen. Je gaat actief opzoek naar informatie en duikt graag in de specificaties en de software om het systeem te begrijpen en de fouten eruit te halen. Je daagt de ontwikkelaars en het team uit om zo tot betere software te komen. We streven ernaar om zoveel mogelijk te automatiseren. Hiervoor gebruiken we Tosca. Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveauKandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met PegaKandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van testen van softwareWensenMate waarin kandidaat ervaring heeft met testen/testautomatiseringMate waarin de kandidaat ervaring heeft met zaaksystemen (bijvoorbeeld Pega, Alfresco of vergelijkbaar)Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie tot verlenging). Voor de Gemeente Haarlem zijn wij op zoek naar een Technisch Projectmanager regio Haarlem. De gemeentes Haarlem en Zandvoort zijn volop in beweging op het gebied van informatievoorziening en digitale ontwikkeling. Binnen het I-domein lopen momenteel meerdere technische projecten en implementaties die zich in de afrondende fase bevinden. Vanwege de inzet van de Senior Technisch Projectmanager op een bestuurlijk en strategisch traject, ontstaat behoefte aan tijdelijke ondersteuning voor het begeleiden, structureren en afronden van een aantal reeds lopende technische projecten. De focus ligt nadrukkelijk op het gecontroleerd overnemen van bestaande trajecten en het ordentelijk begeleiden richting afronding en beheer, onder supervisie van de Senior Technisch Projectmanager.Het betreft onder andere:Afronding van integratievraagstukken en koppelingen tussen applicaties en platformenCoördinatie van dataontsluiting en gegevensuitwisseling richting rapportage- en informatievoorzieningsplatformenAfronding van technische beheertransities richting functioneel en technisch beheerCoördinatie van applicatie-uitfaseringen en bijbehorende infrastructuurafbouwBewaken en begeleiden van archiverings- en migratietrajecten van legacy-systemenAfstemming met leveranciers rondom technische implementaties, beheerafspraken en openstaande technische bevindingenStructureren en afronden van openstaande technische acties binnen lopende projectenDe kandidaat wordt verantwoordelijk voor het creëren van overzicht, structuur en voortgang binnen lopende technische dossiers en weet effectief te schakelen met leveranciers, technisch beheer, functioneel beheer, architectuur en de business (opdrachtgever).De werkzaamheden bestaan onder andere uit:Coördineren en afronden van lopende technische projecten en implementatiesOvernemen van operationele projectsturing onder supervisie van de Senior Technisch ProjectmanagerBewaken van voortgang, risico's, afhankelijkheden, planning en besluitvorming binnen de lopende trajectenAfstemmen met interne stakeholders zoals beheerteams, functioneel beheer, architecten, informatiemanagers en leveranciersOrganiseren van beheertransities en overdracht richting beheerorganisatiesBewaken van technische implementaties, koppelingen en migraties binnen het applicatie- en integratielandschapStructureren en documenteren van openstaande acties, besluitvorming en technische afhankelijkhedenRapporteren aan opdrachtgever en Senior Technisch Projectmanager over voortgang, risico's en benodigde escalatiesCoördineren van werkzaamheden rondom integraties, data-uitwisseling, beheerprocessen en technische infrastructuurOndersteunen bij implementatievraagstukken binnen een complexe gemeentelijke IV-omgeving Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Technische Bedrijfskunde, Informatiemanagement of vergelijkbaarJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Projectmanager binnen complexe IT- of IV-omgevingen, bij voorkeur in een complexe publieke organisatieJe hebt aantoonbare ervaring met technische implementaties, migraties, integraties en beheertransitiesJe hebt ervaring met gemeentelijke informatievoorziening en complexe applicatie- en infrastructuurlandschappenJe hebt ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveauJe hebt ervaring met leveranciersmanagement en het coördineren van externe partijenJe beschikt over kennis van IT-infrastructuur, koppelingen, cloudomgevingen, data-uitwisseling en beheerprocessenJe hebt ervaring met projectmethodieken zoals Prince2 en Agile/ScrumJe bent communicatief sterk en weet complexe technische vraagstukken helder over te brengen richting verschillende doelgroepenJe beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taalWensen:Je bent in het bezit van een Prince2 Foundation en/of Practitioner certificering Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Pega Senior System Architect Als CSSA ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met jouw team. Het begeleiden van junioren en minder ervaren teamleden is iets dat je graag doet en waar je energie van krijgt. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar je bent ook comfortabel genoeg om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen.  Je hebt een afgeronde wo-opleiding.Je bent Pega Certified Senior System Architect (CSSA) gecertificeerd, aantoonbaar middels certificaat.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Pega Developer.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met technische conversies binnen Pega.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met klantportalen.WensenJe hebt aantoonbare ervaring met de nieuwste Pega-architectuur, zoals Enterprise Class Design, Application Layer Cake, Data Modelling en Rule Resolution.Je hebt aantoonbare ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen Pega.Je hebt ervaring met onder andere Pega Designer Studio™ en Pega Express.Je hebt kennis van Alfresco en OpenShift.Je bent in staat om technische ontwerpbeslissingen te nemen en de architectuur van Pega-oplossingen te beheren en te onderhouden.Je hebt aantoonbare ervaring met de Pega Direct Capture of Objectives (DCO) tool.Je hebt diepgaande ervaring met applicatieprofielontwikkeling, UI-design en debugging binnen Pega.Je hebt aantoonbare ervaring met integratietechnologieën zoals SOAP, REST, XML, WSDL en JSON.Je hebt ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars.Je hebt aantoonbare ervaring met RijksZaak.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het Gronings Schadedossier.Je hebt de Pega Academy-opleidingen Constellation Adoption en Low-Code App Builder (alle modules) afgerond, of bent bereid deze binnen twee maanden na start van de opdracht te behalen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: In overleg. De bouwsector digitaliseert in rap tempo en onze opdrachtgever, een internationale speler in de bouwmaterialenindustrie, loopt daarin voorop. Voor hun Nederlandse organisatie zoeken we een Interim Manager Techniek & BIM die een team van 12 technische professionals stevig aanstuurt én tegelijk de digitale doorontwikkeling verder brengt. Een rol met echte impact, voor iemand die mensen meekrijgt in verandering en techniek vertaalt naar commerciële kansen. Aansturen en begeleiden van het technische team en coördinatorenVerder ontwikkelen van BIM en digitalisering binnen de organisatieAdviseren over efficiënter en commerciëler werkenMeedenken over de inrichting van inside sales en technische ondersteuningVerbinden van techniek, marketing en marktontwikkelingenTeams begeleiden in verandering en nieuwe werkwijzenContext en DoelstellingDe technische afdeling valt onder Marketing en richt zich op de technische positionering richting klanten en partnersHet team bestaat uit circa 12 medewerkers, waaronder technische specialisten en de academieDe opdracht vraagt om stabiliteit en continuïteit in het team, naast actieve doorontwikkeling op BIM en digitaliseringDe organisatie bevindt zich in een digitaliseringsslag waarbij techniek en commercie dichter bij elkaar worden gebracht Ervaring in een leidinggevende technische rolSterke kennis van BIM en digitalisering binnen de bouwsectorErvaring met verandertrajecten en procesoptimalisatieVermogen om teams te begeleiden en structuur aan te brengenSterke communicatieve vaardigheden en een pragmatische aanpakAffiniteit met innovatie en de toekomst van bouwen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever DUO zoeken we een Senior Cloud Architect die architectuur niet alleen adviseert, maar ook realiseert. Bij DUO bepaal je de containerplatformen waarop tienduizenden leerlingen en onderwijsinstellingen afhankelijk zijn. Dit is een hands-on rol op nationaal schaal: jij ontwerpt schaalbare Kubernetes-platformen en coördineert hun implementatie in een omvangrijke transformatie van het hele applicatielandschap. Snelle inzet, concrete impact, en de ruimte om écht iets op te bouwen. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en bewaken van het containerplatformlandschap voor het Enterprise platform Bekostigen. Dit is geen advisory board, dit is hands-on architectuurwerk met volle eigenaarschap van technische keuzes en implementatie.Je werkzaamheden omvatten:Ontwerpen en coördineren van schaalbare, hoogbeschikbare en veilige containerplatformen (Kubernetes en OpenShift) die aansluiten op de IT-strategie van DUO.Bewaken van de volledige software-lifecycle van het containerplatform, inclusief updates, patches en compliance met vastgestelde standaarden.Ontwerpen en integreren van CI/CD-pipelines die aansluiten op de DevOps-werkwijze en de moderne architectuurprincipes van het organisatiebrede transformatieproject.Strategieën uitwerken en implementeren voor GitOps-gebaseerde deployments, zodat releases betrouwbaar, herhaalbaar en veilig verlopen.Standaarden definiëren en bewaken voor containerplatformsecurity, risk management en compliance binnen DUO.Deployments uitvoeren en coördineren met kubectl en OpenShift CLI, en de betrokken teams ondersteunen in de praktische implementatie.Monitoring en observability inrichten via tools als Kibana, zodat platformprestaties en fouten zichtbaar en traceerbaar zijn.Intensief samenwerken met multidisciplinaire DevOps-teams en andere stakeholders in een Scaled Agile omgeving, waarbij je architectuurkeuzes toelichtig en verantwoord kan maken. Je beschikt over WO werk- en denkniveau;Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met GitLab CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Docker, Helm, Java-containerisatie en goede kennis van Linux;Je hebt 3 jaar werkervaring met het bouwen van Docker images voor (middleware-)applicaties;Je hebt 3 jaar werkervaring met het opzetten van schaalbare applicaties op multi-datacenter Kubernetes clusters;Je hebt 3 jaar werkervaring als solution architect in meerdere projecten;Je hebt ervaring met Archimate of vergelijkbare tools;Je hebt ervaring met TOGAF en/of UML;Je hebt 3 jaar werkervaring met Kubernetes packaging (bijvoorbeeld Helm);Je hebt 3 jaar werkervaring met Kubernetes in high-availability enterprise omgevingen;Je hebt 3 jaar werkervaring met het inrichten van monitoring van platformen en applicaties via Kibana (of vergelijkbare tools);Je hebt 3 jaar werkervaring met OpenShift op administratorniveau.WensenJe hebt ervaring met Infrastructure as Code.Je hebt ervaring met Monitoring & observability Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Solution Architect Inlichtingen & Veiligheid. In deze uitdagende opdracht werk je aan innovatieve intelligence- en sensoriekoplossingen binnen een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving. Je vertaalt strategische klantbehoeften naar veilige en schaalbare architectuuroplossingen en werkt nauw samen met multidisciplinaire Agile teams. Een unieke kans om impact te maken binnen het veiligheidsdomein van Nederland. Wat ga je doen?Vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen binnen het inlichtingen- en veiligheidsdomein.Uitwerken van architectuurvraagstukken op basis van enterprise- en domeinarchitectuur.Meewerken aan bestaande intelligence- en sensoriekoplossingen binnen Defensie.Opstellen en uitwerken van design- en architectuurdocumentatie.Ondersteunen van ontwikkelteams bij technische ontwerpen en implementaties.Afstemmen met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en haalbaarheid van oplossingen.Deelnemen aan architectuurboards en inhoudelijke besluitvorming.Samenwerken binnen multidisciplinaire Agile/SAFe teams.Adviseren over innovatieve technologieën en cloudoplossingen binnen het inlichtingendomein.Context en DoelstellingHet Ministerie van Defensie zoekt versterking binnen de afdeling Inlichtingen & Veiligheid IT.De opdracht richt zich op complexe architectuurvraagstukken binnen het intelligence-domein.Er wordt gewerkt aan een bestaande propositie rondom sensoriek en inlichtingen.De focus ligt op veilige, schaalbare en toekomstbestendige IT-oplossingen.Je schakelt tussen business, architectuur en developmentteams.De omgeving combineert enterprise architectuur met innovatieve technologieën.Er wordt gewerkt volgens Prince2 en SAFe/Agile methodieken.De opdracht vraagt om sterke communicatie richting technische én niet-technische stakeholders. 3 jaar werkervaring als Solution Architect of soortgelijke functie.Wensen4 jaar werkervaring binnen het ministerie van Defensie.4 jaar werkervaring met Inlichtingen systemen, oplossingen en processen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies