Freelance IT Opdrachten

Duur: 7 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Solution Architect Inlichtingen & Veiligheid. In deze uitdagende opdracht werk je aan innovatieve intelligence- en sensoriekoplossingen binnen een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving. Je vertaalt strategische klantbehoeften naar veilige en schaalbare architectuuroplossingen en werkt nauw samen met multidisciplinaire Agile teams. Een unieke kans om impact te maken binnen het veiligheidsdomein van Nederland. Wat ga je doen?Vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen binnen het inlichtingen- en veiligheidsdomein.Uitwerken van architectuurvraagstukken op basis van enterprise- en domeinarchitectuur.Meewerken aan bestaande intelligence- en sensoriekoplossingen binnen Defensie.Opstellen en uitwerken van design- en architectuurdocumentatie.Ondersteunen van ontwikkelteams bij technische ontwerpen en implementaties.Afstemmen met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en haalbaarheid van oplossingen.Deelnemen aan architectuurboards en inhoudelijke besluitvorming.Samenwerken binnen multidisciplinaire Agile/SAFe teams.Adviseren over innovatieve technologieën en cloudoplossingen binnen het inlichtingendomein.Context en DoelstellingHet Ministerie van Defensie zoekt versterking binnen de afdeling Inlichtingen & Veiligheid IT.De opdracht richt zich op complexe architectuurvraagstukken binnen het intelligence-domein.Er wordt gewerkt aan een bestaande propositie rondom sensoriek en inlichtingen.De focus ligt op veilige, schaalbare en toekomstbestendige IT-oplossingen.Je schakelt tussen business, architectuur en developmentteams.De omgeving combineert enterprise architectuur met innovatieve technologieën.Er wordt gewerkt volgens Prince2 en SAFe/Agile methodieken.De opdracht vraagt om sterke communicatie richting technische én niet-technische stakeholders. 3 jaar werkervaring als Solution Architect of soortgelijke functie.Wensen4 jaar werkervaring binnen het ministerie van Defensie.4 jaar werkervaring met Inlichtingen systemen, oplossingen en processen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging). Onze opdrachtgever is een organisatie binnen de financiële dienstverlening die momenteel een belangrijke interne transformatie doormaakt. Een nieuwe afdeling binnen Finance is opgezet en de basisprocessen zijn ingericht en gedocumenteerd. De volgende stap is het daadwerkelijk integreren van deze afdeling binnen de bredere financiële organisatie – en daarvoor zoeken wij met spoed een ervaren interim projectmanager. In deze rol combineer je strategisch inzicht met hands-on executie. Je neemt de regie over het integratietraject en zorgt dat de nieuwe afdeling stevig verankerd raakt binnen de bestaande structuur. Verandering begeleiden is voor jou geen theorie: je weet mensen mee te nemen, processen te stroomlijnen en governance te borgen – ook in een dynamische omgeving.Jouw takenpakketDe nieuwe afdeling verder inrichten en structureel verankeren binnen de bestaande organisatie;Sturen op samenwerking, processen en governance;Stakeholders en teams begeleiden door het verandertraject;Structuur, prioritering en voortgangsbewaking aanbrengen in een dynamische context. Aantoonbare ervaring als interim (finance) manager;Ervaring met het opzetten en/of reorganiseren van afdelingen;Een trackrecord in complexe transformaties;Sterk in zowel de menselijke als de inhoudelijke kant van verandering;Ervaring binnen financiële dienstverlening is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 19 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Network Specialist Defensie (FMN). In deze uitdagende opdracht werk je binnen een internationale NAVO-context aan innovatieve netwerk- en communicatiesystemen die essentieel zijn voor toekomstige militaire missies. Je draagt bij aan de ontwikkeling, validatie en optimalisatie van missiekritische IT- en interoperabiliteitsoplossingen binnen het FMN CIAV Lab. Een unieke kans om impact te maken binnen een hoogtechnologische en internationale Defensie-omgeving.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Inrichten, ontwikkelen, testen en valideren van Federated CORE & COMMS services binnen het FMN CIAV Lab.Ondersteunen van maritieme C2-services en informatie-uitwisseling binnen FMN SP4 t/m SP6.Beheren en doorontwikkelen van een permanente ontwikkel-, test- en referentieomgeving voor CZSK.Configureren en optimaliseren van netwerk- en communicatieservices binnen een internationale FMN-omgeving.Uitvoeren van netwerkbeheeractiviteiten zoals monitoring, troubleshooting en performance-optimalisatie.Ondersteunen bij experimenten, validaties en internationale interoperability-events zoals FMN CIAV en CWIX.Samenwerken met nationale en internationale partners binnen het Combined Federated Battle Laboratories (CFBL)-netwerk.Bijdragen aan netwerkveiligheid, authenticatie, certificering en virtualisatieoplossingen binnen Defensie-omgevingen.Context en DoelstellingHet Ministerie van Defensie werkt binnen het programma Federated Mission Networking (FMN) aan internationale interoperabiliteit van NAVO- en partnerlanden.Het FMN CIAV Lab ondersteunt de ontwikkeling, validatie en implementatie van toekomstige militaire netwerk- en communicatiestandaarden.De opdracht richt zich op het versterken van de nationale FMN-baseline voor CZSK.Werkzaamheden vinden plaats binnen een innovatieve en internationale IT- en netwerkcontext.De kandidaat draagt bij aan de voorbereiding van “Day Zero Interoperable Forces” voor toekomstige missies.Er wordt gewerkt aan moderne netwerkdiensten zoals webhosting, authenticatie, virtualisatie, directory synchronization en digitale certificaten.De functie combineert operationele ondersteuning, technisch beheer en innovatie binnen defensie-IT.De werkzaamheden vinden plaats op verschillende Defensielocaties, waaronder Amersfoort en Den Helder, met mogelijke internationale oefeningen en conferenties. 2 jaar ervaring als Network Specialist of soortgelijke functie.WensenErvaring binnen het ministerie van Defensie.Ervaring met Windows. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 18 maanden. Voor een ambitieuze scale-up in de circulaire chemie zoeken wij een Senior Project Controller. Voor een ambitieuze scale-up in de circulaire chemie zoeken wij een Senior Project Controller die de financiële beheersing van een first-of-a-kind (FOAK) bouwproject vanaf de basis opzet. Het gaat om een capex-investering van meer dan 50 miljoen voor een nieuwe productiefaciliteit die voedselreststromen omzet in biobased grondstoffen.Het project staat aan de vooravond van de Final Investment Decision. De financiering is in de afrondende fase, het bouwteam wordt opgetuigd en eind 2026 start de bouw. Jij komt erbij om de financiële kant van het project structuur en richting te geven. Er staat nog niks, dat ga jij neerzetten.Wat ga je doenJe werkt direct met de Project Director en rapporteert aan de stuurgroep en CFO. Je vertaalt kostenramingen naar een werkbare projectbegroting, richt de rapportage- en forecastcyclus in, en zorgt dat afwijkingen tijdig in beeld zijn. Je adviseert over financiële voorwaarden in aannemerscontracten en bewaakt de performance van contractors en leveranciers.Daarnaast ben je sparringpartner voor het projectteam en de stuurgroep. Je daagt uit waar nodig, vertaalt risico's naar financiële impact en helpt besluiten onderbouwen. De transactionele finance-taken worden gedekt door het bestaande Finance-team. Jouw focus ligt op opzetten, sturen en verbeteren.PraktischWerkweek van 3 dagen, waarvan ongeveer één dag remote. Vanaf eind Q1 2027 wordt verwacht dat je om de week twee aaneengesloten dagen aanwezig bent op de projectlocatie in Noord-Nederland, inclusief één overnachting. Reis- en verblijfskosten worden vergoed. Het uurtarief is marktconform en passend bij de seniority van de rol. Aantoonbare ervaring als Project Controller op capex-projecten boven de 50 miljoen, in sectoren waar daadwerkelijk iets gebouwd wordt: energie, infrastructuur, bouw of procesindustrie.Ervaring met het inrichten van projectadministratie, rapportage en cost control vanaf nul.Sterke vaardigheden in contractmanagement, specifiek het beoordelen en adviseren over financiële voorwaarden in contractor- en leverancierscontracten.Het vermogen om te schakelen tussen strategisch sparren met de board en hands-on uitvoering.Vloeiend Engels en goede Nederlandse leesvaardigheid.Ervaring met FOAK-projecten is een sterke pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Network Security Engineer. In deze uitdagende opdracht werk je aan veilige datatransportoplossingen binnen een hoog beveiligde IT-omgeving waar encryptie, networking en cybersecurity samenkomen. Je werkt met moderne technologieën zoals Linux, Kubernetes, Docker, AWS en Azure en draagt direct bij aan de beveiliging van kritische communicatie-infrastructuren. Een unieke kans voor een securityspecialist die impact wil maken binnen een technisch complexe omgeving. Wat ga je doen?Beheren, verbeteren en uitbreiden van een OpenVPN-omgeving binnen een complexe Defensie-infrastructuur.Analyseren en oplossen van netwerk- en securityvraagstukken.Werken aan veilige datatransportoplossingen voor internet- en netwerkverkeer.Inrichten en optimaliseren van Linux-omgevingen en containerplatformen zoals Docker en Kubernetes.Werken met cloudplatforms zoals AWS en Azure.Automatiseren van processen en ontwikkelen van tooling.Meedenken over architectuur, security en performanceverbeteringen.Schrijven van technische documentatie en delen van kennis binnen het team.Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen rondom encryptie, certificaten en netwerksegmentatie.Samenwerken binnen een specialistische security- en netwerkomgeving gericht op veilige communicatieoplossingen.Context en DoelstellingBinnen Defensie wordt gewerkt aan veilige datatransportoplossingen voor vertrouwelijke communicatie.De opdracht richt zich op het versleutelen en scheiden van netwerkverkeer binnen “Crypto Data in Transit”.Er wordt gewerkt met zowel commerciële encryptieoplossingen als geaccrediteerde crypto-oplossingen voor hoger gerubriceerde data.Het project draagt bij aan veilige communicatie over onvertrouwde netwerken.De omgeving bevat moderne infrastructuren zoals Linux, Kubernetes, Docker en cloudplatforms.Security, betrouwbaarheid en performance staan centraal binnen deze opdracht.De kandidaat werkt binnen een specialistisch securitydomein met hoge technische complexiteit.De werkzaamheden vinden plaats binnen het JIVC van het Ministerie van Defensie. 2 jaar werkervaring als Security Netwerk Engineer of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Sterke kennis van TCP/IP, UDP, DNS, TLS en firewalls.Ervaring met Linux en moderne infrastructuren.Gevorderde kennis van security (OAuth2.0, certificaten, encryptie).Ervaring met CI/CD en monitoring is een plus.Je werkt oplossingsgericht, communiceert helder en houdt van samenwerken. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Security Platform Engineer (Linux). In deze uitdagende opdracht werk je aan veilige infrastructuren en cryptografische oplossingen voor het beschermen van dataverkeer binnen complexe Defensie-omgevingen. Je combineert Linux-beheer, automatisering, containers, cloud en cybersecurity binnen een technisch hoogwaardig programma met maatschappelijke impact. Ben jij sterk in secure infrastructuur en werk je graag aan innovatieve security-oplossingen, dan is dit een mooie volgende stap. Wat ga je doen?Beheren en optimaliseren van Linux-omgevingen, voornamelijk Ubuntu.Automatiseren van beheerwerkzaamheden met tools zoals Ansible.Configureren en beheren van netwerken, firewalls en load balancers.Werken met virtualisatie, containers en Kubernetes-platformen.Beheren van webservers zoals Nginx en Apache en databases zoals MySQL en PostgreSQL.Monitoren, troubleshooten en verbeteren van systemen en infrastructuur.Werken met cloudplatformen zoals AWS, Azure en Google Cloud.Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen binnen complexe IT-omgevingen.Samenwerken met collega’s binnen security- en infrastructuurteams en zorgen voor goede documentatie.Bijdragen aan veilige data- en netwerkverbindingen binnen Defensie-omgevingen.Context en DoelstellingBinnen Defensie wordt gewerkt aan veilige versleuteling van dataverkeer over onvertrouwde netwerken.De opdracht valt binnen het domein Crypto Data in Transit.De focus ligt op veilig transport van internet- en netwerkverkeer binnen Defensie.Voor verschillende rubriceringsniveaus worden specifieke crypto-oplossingen toegepast.Er wordt gewerkt met tunneling, payload-versleuteling en netwerksegmentatie.De omgeving vraagt om hoge eisen op het gebied van security, continuïteit en betrouwbaarheid.De kandidaat werkt aan moderne infrastructuren met Linux, containers en cloudtechnologie.De opdracht combineert infrastructuurbeheer, security engineering en automatisering binnen een maatschappelijk relevante omgeving. 2 jaar werkervaring als Security Engineer of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Sterke kennis van Linux-distributies en systeembeheer.Ervaring met scripting (Bash, Python, evt. Perl).Begrip van TCP/IP, HTTP, SMTP en netwerkconfiguraties.Ervaring met Docker, Kubernetes en virtualisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 30 maanden, met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Cyber Security Analist. In deze internationale opdracht werk je binnen een high-security NAVO-omgeving aan het detecteren, analyseren en mitigeren van complexe cyberdreigingen. Je speelt een sleutelrol binnen het Security Operations Center in Münster en draagt direct bij aan de bescherming van kritieke defensiesystemen. Een uitdagende opdracht voor ervaren cybersecurityspecialisten die impact willen maken binnen een internationale defensieorganisatie. Wat ga je doen?Uitvoeren van technische threat- en risicoanalyses binnen een internationale cybersecurityomgeving.Detecteren, analyseren en mitigeren van cyberdreigingen en kwetsbaarheden binnen een Security Operations Center (SOC).Real-time monitoren en interpreteren van logdata en security-events via SIEM-platformen.Ontwikkelen, verbeteren en beheren van technische use cases voor cybersecuritydetectie.Adviseren over beveiligingsmaatregelen en escaleren van dreigingen richting nationale en internationale securitypartners.Ondersteunen bij incident response en optreden als security disaster manager tijdens escalaties.Beoordelen van wijzigingsvoorstellen en architectuurimpact op cybersecurityaspecten.Bijdragen aan securitybeleid, processen, procedures en technische securityframeworks.Samenwerken binnen multidisciplinaire en internationale werkgroepen rondom informatiebeveiliging en C2/CIS-systemen.Fungeren als cyber- en informatiebeveiligingsadviseur binnen het hoofdkwartier van 1GNC in Münster.Context en DoelstellingWerken binnen het Local Security Operations Center (LSOC) van 1GNC.Verantwoordelijk voor het versterken van de cybersecurityweerbaarheid van een internationaal militair hoofdkwartier.Focus op bescherming van kritieke IT- en communicatiesystemen binnen operationele defensieomgevingen.Acteren binnen een complexe, internationale omgeving met Nederlandse en Duitse samenwerking.Ondersteunen van veilige en ononderbroken inzet van C2IS- en CIS-systemen.Bijdragen aan cybersecuritystrategie, securitymonitoring en incidentmanagement.Werken vanuit het NAVO-gerelateerde hoofdkwartier in Münster, Duitsland.Opereren in een omgeving waar security, continuïteit en internationale samenwerking centraal staan. Ervaring binnen een Security Operations Center (SOC).Ervaring met Cyber Incident Management.Ervaring met Security Information and Event Management (SIEM).Ervaring met SIEM-oplossingen zoals LOGPoint, Elastic en Splunk.Ervaring met incidentafhandelingsprocessen binnen kritieke infrastructuren.Ervaring met Cyber Threat Intelligence en Security Analytics.Ervaring met tools en platformen zoals MISP.Ervaring met werken binnen een internationale of multidisciplinaire omgeving.Goede beheersing van de Engelse taal (minimaal niveau 3332).Bereidheid om fulltime op locatie in Münster, Duitsland te werken.In staat om te werken binnen een omgeving met hoge beveiligingseisen en screeningsprocedures.WensenKennis van communicatie- en/of informatienetwerken.Certificering in Risk and Information Systems Control (CRISC) of vergelijkbaar.Afgeronde universitaire masteropleiding in Cybersecurity en/of Digital Forensics.ITIL-certificering.Opleiding of certificering op het gebied van Cyber Threat Intelligence.Cisco Certified Network Associate (CCNA) certificering.Opleiding of ervaring in Open Source Intelligence (OSINT).Beheersing van de Duitse taal.Ervaring met incidentafhandeling binnen omgevingen met verhoogde beveiligingseisen.Affiniteit met Defensie-, NAVO- of andere high-security omgevingen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 13 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Manager. In deze impactvolle opdracht geef je leiding aan een cruciale netwerkorganisatie binnen JIVC, terwijl je tegelijkertijd een grote IT-transitie en reorganisatie begeleidt. Je werkt mee aan de modernisering van de IT-infrastructuur van Defensie binnen het omvangrijke GrIT-programma, met directe impact op de ondersteuning van militaire operaties. Een uitdagende managementopdracht binnen een complexe enterprise-omgeving waar continuïteit, leiderschap en verandering samenkomen. Wat ga je doen?Aansturen van de sectie Netwerken binnen JIVC en borgen van de continuïteit van de dienstverlening.Leidinggeven aan een organisatieonderdeel van circa 127 medewerkers via het MT Netwerken.Doorontwikkelen en beheren van Defensie-netwerken ter ondersteuning van kantoorautomatisering en militaire operaties.Begeleiden van organisatieveranderingen als gevolg van de reorganisatie binnen Generieke IT & Infrastructuur (GII).Ondersteunen van de transitie naar de nieuwe IT-infrastructuur vanuit het GrIT-programma.Coördineren van de afbouw van bestaande IT-omgevingen en overdracht naar nieuwe afdelingen.Begeleiden van medewerkers richting nieuwe functies en organisatieonderdelen.Bijdragen aan lopende en nieuwe projecten binnen onder andere het securitydomein.Verbeteren van processen, aansturing en samenwerking binnen IT Infra en andere JIVC-afdelingen.Waarborgen van stabiele dienstverlening tijdens grootschalige veranderingen en reorganisaties.Context en DoelstellingDefensie vernieuwt de complete IT-infrastructuur via het grootschalige GrIT-programma.De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GII) bevindt zich midden in een grote reorganisatie.De opdracht richt zich op zowel continuïteit als transitie binnen de sectie Netwerken.De netwerken ondersteunen niet alleen kantoorautomatisering, maar ook militaire operaties en gevechtskracht.De nieuwe IT-omgeving wordt gefaseerd ingevoerd over een periode van circa 7 jaar.De functie speelt een sleutelrol in leiderschap, cultuurverandering en organisatieontwikkeling.Er wordt gewerkt binnen een complexe enterprise-omgeving met circa 1400 medewerkers binnen IT Infra.Tijdens alle veranderingen moet de dienstverlening stabiel blijven functioneren. 3 jaar werkervaring als sectiehoofd of soortgelijke functie.WensenKandidaat heeft ervaring met het werken in dynamische omgevingen waarbij strategische doelen en prioriteiten snel kunnen verschuiven en bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij een grote organisatie (> 10.000 FTE) in het regisseren van ICT-vraagstukken, b.v. vanuit een ICT-regiefunctie (projectmanager, servicemanager, solution manager, business development manager) of een managementfunctie die ICT-regisseurs aanstuurt.Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij een grote organisatie (> 10.000 FTE) met verandermanagement (doorvoeren organisatieveranderingen, implementatie nieuwe werkwijzen, visieontwikkeling, creeren draagvlak, reorganisaties) vanuit een rol als tranistiemanager, verandermanager of integrale managementverantwoordleijkheid voor een reorganisatie en beschikt bij voorkeur over brede kennis van en werkvervaring in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling. De kandidaatDe kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar ervaring met het ontwerpen en doorvoeren van veranderingen in en aan organisaties, organisatiestructuren, processen en personele bezetting, aan te tonen door ervaring in transitietrajecten waarin organisatiedelen zijn gereorganiseerd of geheel nieuw zijn opgericht. Deze ervaring is opgedaan als verantwoordelijk manager voor die reorganisatie of als transitiemanager die de reorgansatie heeft doorgevoerd.De kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide IT/ICT professionals, aan te tonen door ervaring in lijnmanagementfuncties en bij voorkeur 5 jaar ervaring met bestuurlijke vraagstukken binnen de overheid en zakelijke organisaties, aan te tonen door ervaring in lijnmanagementfuncties of bestuurlijke functies binnen of voor de overheid en zakelijke organissties. Om deze functie goed in te kunnen vullen heeft de kandidaat WO werk- en denkniveau, aantoonbaa Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een IAM Engineer. In deze uitdagende opdracht werk je aan het beheren, vernieuwen en optimaliseren van kritieke Identity & Access Management-processen binnen een complexe en hoog beveiligde IT-omgeving. Je draagt bij aan de continuïteit en veiligheid van essentiële Defensie-systemen en werkt met moderne technologieën zoals SailPoint, Azure/Entra ID, CyberArk en PowerShell. Daarbij krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan automatisering, innovatie en verdere professionalisering van de IAM-keten. Wat ga je doen?Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van de Identity & Access Management (IAM)-dienstverlening binnen Defensie.Zorgdragen voor autorisatiebeheer: het verstrekken, wijzigen en intrekken van toegangsrechten voor informatiesystemen.Bewaken van de stabiliteit, beschikbaarheid, continuïteit en veiligheid van de IAM-keten.Implementeren en beheren van IAM-oplossingen en automatiseringen binnen complexe IT-omgevingen.Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen.Optimaliseren van toegangsprocessen op basis van Identity Governance en Role Based Access Management.Werken met technologieën zoals SailPoint, Active Directory, Azure/Entra ID, CyberArk en PowerShell.Uitvoeren van beheer- en verbeterprojecten binnen Agile werkomgevingen.Afstemmen met stakeholders en gebruikers over aanvragen, wijzigingen en verbeteringen.Coachen en ondersteunen van collega-beheerders en bijdragen aan kennisoverdracht binnen het team.Context en DoelstellingDefensie werkt aan het versterken en moderniseren van de IAM-keten binnen de afdeling Generieke IT & Infrastructuur.De opdracht richt zich op het toekomstbestendig maken van autorisatie- en toegangsbeheer.Continuïteit, veiligheid en compliance binnen kritieke IT-omgevingen staan centraal.Er wordt gewerkt binnen complexe en dynamische beheeromgevingen met hoge security-eisen.Automatisering en procesoptimalisatie spelen een belangrijke rol binnen de opdracht.De kandidaat draagt bij aan vernieuwing van IAM-processen en systemen.Samenwerking met technische specialisten en functionele stakeholders is essentieel.De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in Maasland en Huis ter Heide, met hybride werkmogelijkheden.  2 jaar ervaring als IAM Engineer of soortgelijke functie.Wensen5 jaar kennis van en werkervaring met applicaties zoals Sailpoint, Active Directory (eventueel One Identity), Powershell, Azure/ Entra ID.Ervaring met LDAP-producten, Windows producten, CyberArk, ServiceNow, Jira.Werkervaring met IAM (Identity Access Management).Je bent zeer ervaren en gedreven beheerder.Ruim voldoende Powershell kennis (primair op het gebied van automatiseren en bulkverwerkingen binnen Active Directory).VBS scripting (omzetten en vertalen naar Powershell).Privileged Acces Management applicatie (PAM), CyberArk.Ervaring binnen de SAP/HANA omgeving.Je hebt een luisterend oor, bent proactief, sturend, volhardend en doortastend, je kan kennis overdragen en gestructureerd.Bereidheid mee te draaien in consignatie/oproep diensten buiten kantoortijden. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Woo Implementatie. In deze opdracht speel je een sleutelrol in het realiseren van actieve openbaarmaking binnen een compacte en ambitieuze overheidsorganisatie. Je zorgt ervoor dat processen, werkwijzen en afspraken rondom de Wet open overheid niet alleen worden ingericht, maar ook duurzaam worden geborgd in de dagelijkse praktijk. De organisatie kiest bewust voor een gefaseerde en mensgerichte aanpak, waarbij samenwerking, draagvlak en praktische uitvoering centraal staan. Wat ga je doen?Coördineren en aansturen van de gefaseerde implementatie van Woo-informatiecategorieën;Inrichten en vastleggen van processen, rollen en verantwoordelijkheden samen met verschillende afdelingen;Afstemmen van juridische, organisatorische en technische onderdelen binnen de implementatie;Begeleiden van medewerkers naar uniforme werkwijzen rondom actieve openbaarmaking;Samenwerken met communicatie rondom bewustwording en interne ondersteuning;Bewaken van voortgang, signaleren van knelpunten en adviseren van stakeholders;Afstemmen met regionale samenwerkingspartners waar nodig;Zorgen voor duurzame borging van actieve openbaarmaking binnen de organisatie. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring met projectleiding of implementatietrajecten binnen de overheid; Je hebt affiniteit met of kennis van de Wet Open Overheid, informatiebeheer of transparantievraagstukken; Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Je beschikt over een verbindende en praktische werkwijze; Je bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en structuur aan te brengen;Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van processen, afspraken en werkwijzen binnen organisaties; Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kan snel schakelen binnen een compacte organisatie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een IAM Product Specialist. In deze uitdagende rol werk je aan de continuïteit, optimalisatie en doorontwikkeling van een complexe Identity & Access Management-keten binnen een high-impact enterprise omgeving. Je combineert operationele regie, stakeholdermanagement en technische coördinatie binnen multidisciplinaire Agile teams. Wil jij bijdragen aan veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuren binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan is dit een mooie volgende stap. Wat ga je doen?Coördineren en aansturen van het dagelijks beheer en de doorontwikkeling van de IAM-keten.Bewaken van de continuïteit, betrouwbaarheid en veiligheid van complexe IAM- en infrastructuuroplossingen.Functioneel aansturen en begeleiden van multidisciplinaire teams, beheerders en specialisten.Prioriteren, plannen en monitoren van werkzaamheden binnen beheer- en projectactiviteiten.Ondersteunen van Agile/Scrum-processen, waaronder sprintplanning, backlogbeheer en releasecoördinatie.Signaleren en oplossen van technische verstoringen en knelpunten binnen de ICT-keten.Afstemmen met stakeholders, leveranciers, ontwerpers, developers en projectteams.Coördineren van test- en acceptatieprocessen en bewaken van kwaliteits- en governancekaders.Bijdragen aan transities, moderniseringstrajecten en de uitfasering van legacy-oplossingen.Opstellen van rapportages, documentatie en procesverbeteringen rondom IAM en security.Context en DoelstellingWerken binnen het Ministerie van Defensie, afdeling Generieke IT & Infrastructuur van het JIVC.Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de IAM-keten binnen een complexe enterprise ICT-omgeving.Focus op continuïteit, security en compliance volgens onder andere ISO 27001, BIO en NIS2.Verbinden van verschillende teams en disciplines tot één geïntegreerde IAM-organisatie.Ondersteunen van de transitie naar toekomstbestendige IAM-oplossingen en moderne technologieën.Zorgen voor stabiele en efficiënte operationele processen binnen beheer en projecten.Werken in een Agile/Scrum-omgeving met veel stakeholdermanagement en ketensamenwerking.Bijdragen aan de digitale weerbaarheid en betrouwbaarheid van Defensie-systemen. 2 jaar ervaring als IAM Product Specialist of soortgelijke functie.WensenJe beschikt over uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden en heeft ruime ervaring met het verbinden van technische en business-stakeholders, het aansturen van multidisciplinaire teams en het coördineren van beheer en projecten binnen complexe IAM-omgevingen.Je bewaakt de roadmap, governance en kwaliteit, vertaalt input naar heldere kaders en documentatie en stuurt op continue verbetering, transities en organisatieverandering.Je initiatief en verantwoordelijkheid, waarborgt continuïteit en stabiliteit en treedt daadkrachtig op bij technische verstoringen of complexe situaties.Werkervaring met IAM (Identity Access Management).Ervaring met IAM-processen en complexe ICT-ketens, inclusief het integreren van verschillende domeinen binnen de IAM keten.Kennis en ervaring met SailPoint.Ervaring in het coördineren van werkzaamheden en het plannen volgens (test)release- en beheerkalenders. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, vooral in drukke of problematische situaties en overzicht te bewaren over meerdere processen tegelijk.Je kan werkprocessen optimaliseren en weloverwogen beslissingen nemen die bijdragen aan de stabiliteit en efficiëntie van de IAM-keten.Je kan helder en effectief advies kunnen geven aan verschillende stakeholders, zowel technisch als niet-technisch, en in staat zijn om complexe technische informatie begrijpelijk over te brengen.Je kan effectief kunnen werken met interne teams, leveranciers en andere stakeholders om gezamenlijk doelen te behalen en de kwaliteit van de IAM-keten te waarborgen.Je waarborgt kwaliteitsnormen, zorgt voor naleving van interne en externe eisen en draagt actief bij aan voortdurende verbetering van processen en de IAM-keten waarbij continuiteit centraal staat.Je behoudt overzicht in dynamische omgevingen, waarborgt proceskaders en maakt testplanningen ter ondersteuning van kwalitatieve en betrouwbare processen en systemen, en coördineert tests om deze te garanderen.Ervaring met werken volgens de Agile methodiek en de focus op het behalen van doelen.Je bent in staat om processen te optimaliseren en voortdurend te streven naar verbetering van de technische operatie.Ervaring te hebben in het aansturen en ondersteunen van beheerders en teamleden, het bieden van functionele begeleiding binnen de operationele kaders, en het vermogen om het team enthousiast mee te krijgen en te motiveren om gezamenlijk doelen te realiseren. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar een Innovatie Trajectleider regio Utrecht. Met jouw innovatiekracht help je de landbouwsector in Nederland vooruit. Als Innovatietrajectleider bij de Innovatiehub Agro werk je aan slimme, snelle en praktische oplossingen voor agrarische ondernemers en draag je bij aan een duurzame en toekomstbestendige landbouwsector.We zoeken een sterke innovatie-facilitator met ervaring in ontwerpend werken. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject dat jullie samen uitvoeren. Binnen een innovatietraject werk je met collega's uit verschillende disciplines en samen verken je ideeën, voer je kortdurende experimenten uit en help je RVO om haar dienstverlening te vernieuwen en te verbeteren.In deze rol leid je ongeveer 3 innovatieprojecten tegelijk. Je organiseert de juiste mensen om je heen, houdt de vaart erin en zorgt dat elk experiment stappen vooruit zet. Je doorloopt binnen de trajecten een innovatieproces, gebaseerd op onder andere Design Thinking en Lean Startup. Je houdt enerzijds het overzicht, werkt gestructureerd en zorgt voor afstemming met stakeholders. Anderzijds faciliteer je het ontwerpproces van uitdaging tot gevalideerd product.De experimenten die je begeleidt richten zich op uiteenlopende thema's zoals digitalisering, samenwerking, klantwaarde, technologie en werkwijzen. Je werkt samen met ontwerpers, strategen, dataspecialisten en andere collega's. Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit vol ontwerptools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten. Het betekent dat je naast het leveren van inhoudelijke en praktische innovatie-expertise ook goed kunt uitleggen en enthousiasmeren.Je houdt je bezig met:Leiden van innovatieprojecten van start tot afronding, met aandacht voor kwaliteit, tijd en resultaatOrganiseren van multidisciplinaire teams en zorgen voor samenwerking en voortgangAfstemmen met interne en externe stakeholdersMede-faciliteren van ontdeksessies waarin innovatiekansen worden geïdentificeerd en geconcretiseerd naar innovatietrajectenBegeleiden van experimenten door middel van een snel, kort cyclisch en iteratief innovatieproces, met de eindgebruiker centraalCoachen, bijsturen, adviseren en ondersteunen bij het gebruik van de juiste tools en werkwijzen, zodat het team leert door te doen Je hebt een afgeronde opleiding in Strategic Product Design, Bedrijfskunde, Innovatiemanagement, ICT of een andere relevante IV- of innovatieopleiding op HBO-niveauJe hebt kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate Innovation, Lean Start-up, Lean Scale-up en Business Model Innovation, aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatieJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van innovatietrajecten waarvan de scope niet altijd helder isJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als innovatie-facilitator en met het begeleiden en ontwerpen van innovatieprocessen volgens Design Thinking en Lean StartupJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met innovatietrajecten waarbij de gebruiker centraal wordt gesteldJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het meetbaar maken van resultaten in innovatietrajecten door het inzetten van bijvoorbeeld een benefitscase, business model canvas of andere evidence-based methodesWensen:Je hebt ervaring met het inzetten van verschillende innovatietools zoals kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping en visualisaties om knelpunten en kansen inzichtelijk te makenJe hebt ervaring met het vormgeven van prototypesJe hebt ervaring bij overheidsorganisatiesJe hebt ervaring met het adviseren en coachen van innovatieteamsJe hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire innovatieteamsJe hebt kennis van of ervaring binnen de agrarische sector Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Voor een toonaangevende speler in prefab woningbouw zoeken wij een Senior Projectleider die op ZZP-basis een strategisch gemeentelijk woningbouwproject van A tot Z aanstuurt. Geen traditionele bouw, geen voorspelbare dynamiek, wel ruimte om écht impact te maken op een van de meest urgente opgaves van Nederland: de woningbouwopgave. Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in industriële, prefab woningbouw. Vanuit een eigen productielocatie in Noord-Holland worden modulaire woonoplossingen ontwikkeld en geproduceerd voor gemeenten, woningcorporaties en ontwikkelaars. De organisatie groeit hard en de projectportefeuille groeit mee.Jij komt binnen als Senior Projectleider voor een strategisch zichtbaar gemeentelijk project. Een opdracht die ertoe doet, met directe maatschappelijke relevantie. Vanaf mei 2026 start je rustig met ongeveer 4 uur per week, schaalt op naar 20 tot 30 uur per week medio november 2026, en rondt het project af begin 2027. Bij gebleken match is er ruimte om door te stromen naar andere projecten in de portefeuille.Projectleiderschap in deze omgeving is anders dan in traditionele bouw. Je beweegt continu tussen engineering, productie, logistiek, site-uitvoering en alle stakeholders daaromheen. Het vraagt iemand die overzicht houdt in een omgeving die nooit stilstaat.Wat ga je doen?Je stuurt het volledige projectproces aan: voorbereiding, realisatie, oplevering en nazorg.Je coördineert de samenwerking tussen engineering, productie, logistiek, site-teams en externe stakeholders (gemeente, opdrachtgevers, leveranciers, inhuurkrachten).Je implementeert en bewaakt uniforme werkwijzen op planning, kosten, kwaliteit, risico's en contractbeheer.Je herkent vroegtijdig bottlenecks en risico's, en stuurt proactief bij voordat ze problemen worden.Je signaleert kwaliteits- en compliance-issues en grijpt tijdig in.Je levert strategische input voor de verdere professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie.Operationeel projectwerk en site-uitvoering vallen buiten je scope. Daar zijn andere specialisten voor. Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe, integrale projecten (iets minder mag, mits aantoonbare sectorervaring).HBO/WO werk- en denkniveau (richting bouwkunde, techniek of bedrijfskunde is een pre)Aantoonbare ervaring met prefab, industriële bouw, modulaire woningbouw of manufacturing. Ervaring met aansturing van cross functional teams: engineering, productie, logistiek, site.Sterk in projectbeheersing: planning, kosten, risico, contractmanagement.Analytisch sterk met snelle diagnostiek in complexe situaties.Verbindend communicator: comfortabel met gemeentelijke stakeholders én productiemedewerkers op de werkvloer.Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat structuur te brengen in een dynamische omgeving.Wens: kennis van systems engineering.Wens: ervaring met contractbeheersing.Wens: ervaring met gemeentelijke of publieke projecten en aanbestedingsprocedures.Wens: affiniteit met procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.Wens: affiniteit met duurzaam bouwen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen zijn wij op zoek naar een Data Engineer Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is op zoek naar een Data Engineer die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het dataplatform en de ontsluiting van data binnen het primaire proces. Je opereert op het snijvlak van data engineering, cloudtechnologie (Azure) en datakwaliteit binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving. Daarbij werk je nauw samen met business analisten, architecten en andere engineers binnen een Agile werkomgeving.Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en verbeteren van data-oplossingen en services binnen het IMG. De focus ligt op het bouwen van robuuste, veilige en schaalbare oplossingen die bijdragen aan betrouwbare data en een efficiënte schadeafhandeling.Werkzaamheden en verantwoordelijkhedenOntwikkelen en onderhouden van webservices (REST API’s) voor het ontsluiten van data uit bronsystemen, onder andere met FastAPI en Pydantic.Ontwerpen, bouwen en beheren van data-oplossingen binnen dataregisters en bijdragen aan een consistent datalandschap.Beheren en optimaliseren van SQL Server databases, inclusief query-optimalisatie en stored procedures.Doorontwikkelen van het DataKwaliteitsSysteem (DKS) en bijdragen aan structurele verbeteringen van datakwaliteit.Inrichten van authenticatie- en securityoplossingen, zoals Managed Identities, conform geldende richtlijnen.Ontwikkelen en beheren van CI/CD-pipelines in Azure DevOps ten behoeve van betrouwbare deployments.Monitoren van applicaties en services via Application Insights, inclusief logging en alerting.Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Azure dataplatform en adviseren over technische keuzes en verbeteringen.Actief samenwerken met stakeholders en multidisciplinaire teams binnen een Agile werkomgeving.  Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting Informatica, Data Science of vergelijkbaar.Je beschikt over het certificaat Databricks Certified Data Engineer Professional.Je beschikt over het certificaat Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900).Je beschikt over het certificaat Microsoft Power BI Data Analyst (DA-100).Je beschikt over het certificaat Microsoft Azure AI Fundamentals (AI-900).Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken met complexe relationele databases (SQL Server) en datamodellering.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps, Azure Functions en beveiligingsmechanismen binnen cloudomgevingen.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Databricks, waaronder Delta Lake, PySpark en Spark SQL.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ETL/ELT-processen en datamodellering.WensenJe hebt kennis van en ervaring met cloudarchitectuur en het ontwikkelen van datapipelines binnen cloudomgevingen.Je hebt ervaring met DMBOK, Data Warehouse Management, TOGAF, Low Code en Open API.Je hebt ervaring met het uitwerken van businesscases, het opstellen van adviezen, het geven van presentaties en het begeleiden van business analisten.Je hebt kennis van datawarehouse-technieken en andere methoden voor dataopslag en data-uitwisseling.Je hebt ervaring met overheidsarchitecturen zoals MARIJ en NORA.Je hebt kennis van data governance, datakwaliteit en security.Je hebt ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving.Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie van de overheid is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) zijn wij op zoek naar een Databasespecialist Dataplatform Je geeft advies over de inrichting, continuïteit, stabiliteit en beveiliging van Microsoft SQL Server-databaseomgeving en je draagt bij aan het afhandelen van tweedelijnsvragen of –incidenten over de werking van alle databases van de ACM. Ook werk je aan oplossingen voor structurele vraagstukken in onze databases. Naast een SQL Server-databaseomgeving voor de bedrijfsapplicaties zet de ACM verschillende open source databases in bij het datagedreven werken. In het multidisciplinaire team ben jij de database- specialist. Jouw bijdrage bestaat uit het configureren en inregelen van databases, het meedenken in en uitwerken van datamodellering en het definiëren van gebruikers en hun rollen. Verder optimaliseer je databases op performance, verzorg je de back-up en recovery, houd je documentatie up-to-date en assisteer je bij data-migraties.  Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting IT, ICT, Informatica of vergelijkbaar.Je beschikt over een MCSA (SQL Server) en/of MCSE-certificering (Data Platform en/of Data Management & Analytics).Je hebt kennis van en ervaring met ETL-tooling, zoals SSIS en SSRS.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol als Databasebeheerder.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Microsoft SQL Server 2019 of nieuwer, inclusief het schrijven van SQL-scripts.WensenJe hebt ervaring met andere databases, zoals PostgreSQL en MongoDB.Je bent vaardig in het scripten met Python en PowerShell.Je hebt ervaring met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld met Terraform of vergelijkbare tooling.Je hebt ervaring met werken in een Agile team volgens DevOps-principes. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 Maanden. Voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Zwolle zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder. Wij zoeken een functioneel beheerder die eigenstandig verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders en goed kan werken in teamverband.Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, Kennisteam Functioneel Beheer zoeken we een functioneel beheerder voor het eLoket die formulieren voor o.a. het aanvragen van subsidies ontwerpt, test én beheert.Je bent de spin in het web tussen de business, applicatiebeheerders en ontwikkelaars. Overzicht houden, proactief plannen en organiseren, prioriteiten stellen en in de dynamiek kunnen schakelen zijn dan belangrijk. Een stevige en stressbestendige persoonlijkheid met uitstekende communicatievaardigheden en die over de nodige organisatiesensitiviteit en tact beschikt. De werkzaamheden omvatten:1. Analyseren gebruikerswensen en regelingsteksten en daarvan een beknopt FO maken voor de aanvraagformulieren2. Functionele instandhouding en continuïteit van de applicatie waarborgen en hiervoor ook durven te staan3. Pro-actief contact onderhouden met de interne gebruikers in de lijnafdelingen, met Dictu en met de externe ontwikkelaar4. Uitvoeren van autorisatiebeheer en het bewaken van de betrokken processen5. Het snel en adequaat analyseren en oplossen van incidenten of problemen en voortgangsbewaking van openstaande meldingen6. Actualiseren van documentatie en de beheerhandleidingen, indien deze ontbreken, opstellen7. Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling de applicatie en processen (functioneel) door het aandragen van issues en verbeteringen8. Opstellen van een testplan en testgevallen, uitvoeren en coördineren van testwerkzaamheden (FAT/GAT) en opstellen van rapportages over de uitgevoerde testenDoor de wijze van aansturing en gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP’ers worden voorgesteld. Business Information Management Foundation, BiSL of aantoonbare kennis daarvanAantoonbare kennis van Testen FoundationAantoonbare ervaring met Gegevensmodellering, Oracle; databases en SQLAantoonbare ervaring in het werken met XML en/of HTML, JS, SQL2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als functioneel beheerder in een grote overheids- of dienstverlenende organisatie, waarin met optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers2 jaar ervaring in het bezit van een HBO-diploma of aantoonbare werkervaring op HBO-niveau in een relevante IV- of ICT-richtingPré: Kennis van en ervaring met Agile werkwijze, in combinatie met watervalsgewijs werkenPré: Kennis van de AVG wet- en regelgeving, ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicatiesErvaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira)Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van acceptatietesten conform TMap NextErvaring in informatie analyse en het maken van een Functioneel OntwerpRelevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Cloud/Data Engineer. Als Cloud/Data Engineer bouw je aan schaalbare, efficiënte en veilige data-platforms in de Azure-cloud, met Databricks als technisch hart. Je werkt nauw samen met data scientists, ML engineers en business stakeholders aan oplossingen die technologie, beleid en concrete maatschappelijke waarde verbinden.Data Architectuur & Modellering Je richt de Medallion Architectuur (Bronze, Silver, Gold) in binnen Databricks en vertaalt complexe businesslogica naar helder gestructureerde datasets — bij voorkeur via dimensioneel modelleren volgens Kimball. Je bouwt robuuste goudlagen en maakt gebruik van Metric Views, zodat rapportages en analyses altijd op de juiste dataset steunen.Engineering & Transformaties Je ontwikkelt robuuste datapijplijnen met PySpark en SQL, en benut de mogelijkheden van Spark Declarative Pipelines (SDP). Met je kennis van dbt ontwerp je modulaire, goed onderhoudbare transformaties die aansluiten op de behoeften van de organisatie.Storage & Performance-optimalisatie Je maximaliseert de platformprestaties door de juiste Databricks compute clusters in te zetten en schaalmogelijkheden slim te benutten. Je past Delta Lake-optimalisaties toe zoals Partitioning, Clustering, Z-Ordering en Liquid Clustering.Governance & Security Je richt centrale governance in via Unity Catalog, implementeert Role-Based Access Control (RBAC) en maakt data security best practices een vanzelfsprekend onderdeel van elke oplossing.Platform & Deployment Je automatiseert deployments via Databricks Asset Bundles (DABs) voor betrouwbare en reproduceerbare releases. Daarnaast instrumenteer, monitor en debug je Databricks jobs, pijplijnen en platformcomponenten — en draag je zo bij aan Engineering Excellence binnen het team. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en bouwen van een cloud data platform op Azure met Databricks, inclusief het integreren, opschonen en beschikbaar maken van data voor business intelligence-toepassingen, aantoonbaar middels cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en uitwerken van technische data solution-architecturen, met specifieke aandacht voor governance en security, aantoonbaar middels cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van robuuste datapipelines met PySpark en SQL, aantoonbaar middels cv en/of motivatie.WensenJe hebt kennis van en ervaring met backendontwikkeling en SQL/Postgres. Met Django ontwikkel je API’s, implementeer je authenticatie en realiseer je betrouwbare koppelingen met databases, waaronder PostgreSQL.Je hebt kennis van en ervaring met monitoring en MLOps, waaronder monitoring en logging via bijvoorbeeld Application Insights en Databricks Metrics. Ervaring met model lifecycle management is een pré.Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft Azure, in het bijzonder Databricks, Storage, Active Directory en Key Vault.Je hebt ervaring met het veilig en compliant beheren van data, inclusief toegangsbeheer, encryptie en privacywetgeving.Je hebt kennis van en ervaring met het bouwen, integreren en beheren van betrouwbare en efficiënte datapipelines en dataplatformen ten behoeve van analyse en rapportage.Je hebt kennis van en ervaring met het inrichten van de Medallion Architectuur (Bronze, Silver, Gold) binnen Databricks.Je hebt kennis van en ervaring met de mogelijkheden van Spark Declarative Pipelines (SDP).Je bent in staat complexe data-architecturen te ontwerpen en implementeren, met focus op schaalbaarheid, security en integratie van cloud- en dataplatformen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 19 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Functioneel Ontwerper. Beschrijving project/programma: De Rijksdienst Caribisch Nederland, unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) valt onder het gelijknamige Ministerie in Den Haag. De Unit SZW zet zich enerzijds in voor een menswaardig bestaan voor iedereen in Caribisch Nederland (CN) en anderzijds voor veilige, gezonde en eerlijke werksituaties en houdt toezicht daarop. De unit keert zodoende namens het Ministerie sociale verzekeringen uit om bij te dragen aan bestaanszekerheid voor ouderen, ouders en mensen die tijdelijk door bijvoorbeeld ziekte of zwangerschap niet kunnen werken. Daarnaast is er de onderstandsuitkering om bij te dragen aan bestaanszekerheid voor inwoners die in een financiële noodsituatie verkeren. De uitvoering van deze diensten vindt plaats op Bonaire, Sint-Eustatius en Saba (BES-eilanden). Unit SZW staat aan de vooravond van het vervangen van het applicatielandschap. Hiervoor is een programma opgestart, genaamd Modernisering Applicatie Landschap unit SZW CN, met de opdracht om de realisatie en implementatie van een applicatielandschap voor de uitkeringsregelingen Kinderbijslag, Loonderving, Onderstand en Pensioen. Het huidige systeem voor deze processen is end of life, waar een deadline tot vervanging is gesteld op 1-6-2028. ICTU ondersteunt dit programma op het IT-gedeelte, beginnend bij de voorbereidingsfase, en daarna op de realisatie en implementatiefase. Momenteel bevindt het project zich in de verwervingsfase en wordt er een begin gemaakt aan het opleveren van de noodzakelijke producten voor de aanbesteding, waarna vervolgens de realisatiefase kan starten. Voor deze opgave zijn wij op zoek naar een ervaren functioneel ontwerper, die samen met de productowner inhoudelijk de nader te bepalen leverancier dagelijks gaat voorzien van de juiste documentatie om de applicatie te realiseren. Tevens zal hij/zij veel schakelen met de gebruikersorganisatie om de eisen en wensen bij de BES-eilanden op te halen.Omschrijving einde project/programma: Programma is afgerond wanneer de Unit SZW een nieuw applicatielandschap in gebruik heeft genomen. Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? De professional voert een afgebakende opdracht uit gericht op het opstellen en opleveren van ontwerpdocumentatie ten behoeve van het programma MALS. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Het voorbereiden en faciliteren van refinements met de opdrachtgever en de nader te bepalen leverancier.  Het vertalen van de eisen en wensen van de opdrachtgever naar requirements van de te realiseren functies van het systeem.  Het opstellen, valideren en onderhouden van ontwerpdocumentatie.  Het opstellen, valideren en onderhouden van epics en user stories.  Het deelnemen aan en inhoudelijk ondersteunen van refinements, sprintafstemming en demo’s  In afstemming met gebruikersorganisaties, architecten van de diverse organisaties en het ontwikkelteam van de nader te bepalen leverancier relateren van de diverse bouwblokken aan reeds gerealiseerde componenten binnen het programma MALS. Over welke specifieke kennis beschikt de professional:Ruime ervaring als functioneel ontwerper in omvangrijke en complexe softwareontwikkelingsprojecten specifiek gericht op overheidsorganisaties en de EU, waar regelgeving, compliance en stakeholdermanagement (opdrachtgever/ beheersorganisaties/ leveranciers) een cruciale rol spelen.Ervaring met het opstellen en bijhouden van een Globaal Functioneel Ontwerp Ervaring met het opstellen en bijhouden van ontwerpdocumentatie (use cases). Ervaring met het opstellen van epics en user stories Ervaring met het definiëren van (de functionele werking van) koppelvlakken Ervaring met de BES-eilandenErvaring met de kwaliteitsaanpak van ICTU De kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante werkervaring (en aantoonbare kennis van- en ervaring met): Kwaliteitsgericht ontwikkelen (kandidaat kan uitleggen wat de kwaliteitsattributen van eensoftwareproduct zijn); Definiëren van (de functionele werking van) koppelvlakken; Realiseren van ontwerpdocumentatie; Samenwerken met een productowner en een leverancier;Requirements management. Verder heeft de kandidaat: Academisch werk en denkniveau Minimaal 10 jaar ervaring in informatiseringprojecten;  Minimaal 5 jaar courante ervaring binnen de Nederlandse overheid;  Minimaal 5 jaar ervaring als Business analist/ontwerper;  Minimaal 5 jaar courante ervaring met automatiseringsketens;  Minimaal 2 jaar ervaring met Agile ontwikkeltrajecten. Wensen:Ervaring met het schrijven van use-cases en user story'sErvaring met het opstellen van gegevensmodel voor gegevensuitwisseling Ervaring met het organiseren van gebruikersworkshops Kennis van of ervaring met werken in of met het Caribisch deel van het KoninkrijkKennis van en ervaring met de kwaliteitsaanpak van ICTU Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ervaren Business Analist. De organisatie staat midden in een strategische ERP-transitie naar SAP S/4HANA Public Cloud en Mendix en zoekt een professional die als bruggenbouwer optreedt tussen business, IT en leveranciers. Je vervult een spilfunctie tussen de business en IT. Samen met interne stakeholders en externe partijen breng je in kaart waar processen beter kunnen, vertaal je dat naar werkbare oplossingen en zorg je dat wijzigingen geborgd worden voor de lange termijn.Analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen binnen een SAP-omgevingOphalen en uitwerken van functionele wensen vanuit de business naar IT-oplossingenBeoordelen van de gevolgen van wijzigingsverzoeken en nieuwe functionaliteitenVastleggen van het huidige proceslandschap en ontwerpen van gewenste toekomstige situatiesBeheren en bijhouden van functionele documentatie voor duurzaam applicatiebeheerSchakelen met externe softwarepartijen over aanpassingen en oplossingsrichtingenBewaken van de kwaliteit en planning van leveranciersreleasesBijdragen aan een gebruiksvriendelijk, stabiel en veilig applicatielandschap Aantoonbare werkervaring met SAP S/4HANA en SAP CALMMinimaal 5 jaar relevante ervaring als Business Analist in een complexe organisatieSterke analytische vaardigheden en een procesmatige manier van denkenGoede communicatieve en adviserende vaardigheden richting zowel business als ITKlant- en servicegericht, met oog voor de eindgebruikerZelfstandig, proactief en in staat om eigenaarschap te nemenPlanmatig en gestructureerd in je aanpakOplossingsgericht en pragmatisch ingesteldHBO werk- en denkniveau Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor de TU Delft zijn wij op zoek naar een Inkoop- en Contractmanager ICT. In deze interim opdracht speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van contractmanagement binnen een complexe ICT-omgeving. Je werkt aan het opzetten van een stevige basis voor contractbeheer, ondersteunt bij de implementatie van de CATS CM-methodiek en draagt tegelijkertijd bij aan uiteenlopende inkooptrajecten en aanbestedingen. Een veelzijdige opdracht waarin procesverbetering, structuur en stakeholdermanagement samenkomen. Wat ga je doen?Structureren, opschonen en verbeteren van contractadministratie en contractdossiers;Inrichten van een solide basis voor professioneel contractmanagement;Voorbereiden van contractdata voor migratie naar een contractmanagementsysteem;Ondersteunen bij de implementatie van contractmanagement volgens de CATS CM-methodiek;Signaleren van verbeterkansen en vertalen naar praktische oplossingen;Ondersteunen bij operationele inkoopwerkzaamheden en contractverlengingen;Begeleiden van onderhandse aanbestedingen en minicompetities;Adviseren over inkoop- en contractvraagstukken;Opstellen en beheren van contractdocumentatie;Bijdragen aan de verdere professionalisering van het sourcing- en contractmanagementteam. Je hebt ervaring met contractmanagement, bij voorkeur volgens CATS-CM;Je hebt ervaring met structureren en opschonen van contractadministratie;Je hebt een proactieve en en zelfstandige werkhouding;Je hebt een sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen;Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;Je hebt 3-5 jaar ervaring met het begeleiden van Enkelvoudig en Meervoudig Onderhandse aanbestedingstrajecten, bij voorkeur bij de overheid of een universiteit;Ervaring met NEVI 1 en 2 is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever de Kiesraad zijn wij op zoek naar een Senior Full Stack Developer Open Source. In deze opdracht werk je aan maatschappelijk relevante verkiezingssoftware waarmee burgers en organisaties verkiezingsuitslagen transparant kunnen controleren en valideren. Je ontwikkelt mee aan een moderne open source webapplicatie binnen een klein en technisch sterk ontwikkelteam, waarbij je werkt met React, TypeScript, Django, Python en PostgreSQL. Je denkt actief mee over architectuur, datastructuren en softwarekwaliteit en levert direct een bijdrage aan de verdere digitalisering en transparantie van het Nederlandse verkiezingsproces.  Wat ga je doen?Ondersteunen van het UX-onderzoek en het vertalen van Figma-ontwerpen naar werkende software.Ontwikkelen van de frontend in React en TypeScript.Ondersteunen bij de bouw van de backend in Django en Python.Ontwerpen en implementeren van datastructuren en databases in PostgreSQL.Meedenken over de softwarearchitectuur en lange termijn technische keuzes.Ontwikkelen van software voor het verwerken, controleren en publiceren van verkiezingsdata.Bijdragen aan een open source webapplicatie gericht op transparantie binnen het verkiezingsproces.Verbeteren van softwarekwaliteit, prestaties en ontwikkelprocessen.Samenwerken binnen een klein ontwikkelteam en schakelen met interne stakeholders.Ontwikkelen van robuuste en onderhoudbare software met beperkte complexiteit. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.Je beschikt over kennis van React/Typescript, Django/Python en/of PostgreSQL.Je hebt 5 jaar ervaring met end-to-end (full stack) softwareontwikkeling.Wensen:Je hebt kennis van automatische deployment.Je hebt ervaring met het verbeteren van software en processen.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; je bent een van de drijvende krachten in het ontwikkelteam, lost complexe vraagstukken op met nuttige code, maakt technische keuzes met betrekking tot tools en ontwikkelprocessen, schrijft gestructureerde en effectieve code, verbetert continu prestaties, levert robuuste code op, voorkomt over-engineering, werkt zelfstandig, planmatig en gestructureerd, werkt goed samen met ontwikkelaars, maakt verbinding met interne stakeholders en houdt oog voor eindgebruikers van de software.Je hebt ervaring met open source software ontwikkeling en verwerken van informatie.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging). Wil jij een sleutelrol spelen in een internationale technische serviceomgeving binnen de funderingstechniek? Voor een toonaangevende opdrachtgever in deze innovatieve en wereldwijd opererende sector zoeken wij twee ervaren Technisch Service Coördinatoren (interim).In deze dynamische rol ben je het eerste aanspreekpunt bij serviceaanvragen en zorg je dat technische vraagstukken snel en effectief worden opgepakt. Je schakelt dagelijks met klanten, servicemonteurs en interne teams en draagt direct bij aan kwaliteit, continuïteit en verbetering van hoogwaardige funderingsmachines. Je komt terecht in een internationaal opererende technische omgeving waar hoogwaardige machines en service wereldwijd centraal staan. In deze organisatie draait alles om innovatie, betrouwbaarheid en het ondersteunen van klanten op uitdagende bouw- en funderingsprojecten.Vanuit een professionele serviceafdeling speel jij een sleutelrol in het soepel laten verlopen van technische ondersteuning en het continu verbeteren van processen en oplossingen.Taken:Coördineren en afronden van (wereldwijde) serviceaanvragenFungeren als eerste aanspreekpunt bij technische storingenBieden van technische ondersteuning (first line support) aan klanten en servicemonteursInplannen en aansturen van servicemonteurs en specialistenAfstemmen met interne afdelingen zoals Engineering, Productie en Spare PartsZorgen voor tijdige beschikbaarheid van onderdelen, kennis en ondersteuning op locatieRegistreren en documenteren van interne en externe claimsVastleggen en delen van technische informatie ter ondersteuning van verbetertrajectenBijdragen aan het optimaliseren van serviceprocessen binnen de organisatieContext en DoelstellingInternationale organisatie actief binnen de funderingstechniekFocus op hoogwaardige funderingsmachines en technische dienstverleningService speelt een cruciale rol in klanttevredenheid en continuïteit van projecten wereldwijdNauwkeurige documentatie ondersteunt kwaliteitsverbetering en R&DDoel van de opdracht: het professioneel en efficiënt organiseren van het volledige serviceproces, van melding tot afronding Sterke Hydraulische kennisAantoonbare ervaring binnen een technische serviceorganisatieErvaring in een rol als Technisch Service Coördinator, Werkvoorbereider, Planner of vergelijkbare functieTechnische kennis van mechanische, hydraulische en/of elektrische systemenErvaring met het coördineren en plannen van servicemonteurs of technische werkzaamhedenIn staat om technische storingen inhoudelijk te analyseren en eerste diagnoses te stellenGoede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholdersProactieve en oplossingsgerichte werkhouding Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Salarisadministrateur. In deze opdracht werk je binnen een professionele HR- en salarisomgeving aan de volledige salarisadministratie van een organisatie met circa 1300 medewerkers binnen de jeugdzorg. Je komt terecht in een compact en ervaren team waarin zelfstandigheid, nauwkeurigheid en een proactieve werkhouding centraal staan. De opdracht biedt een hybride werkomgeving, een snelle start en de mogelijkheid op verlenging. Wat ga je doen?Verwerken en controleren van salarisadministratie mutatiesFiatteren van declaratiesVerwerken van variabele mutatiesControleren en corrigeren van salarisgegevensVerwerken van loonbeslagen en onderhouden van correspondentie hieroverBerekenen van transitievergoedingenOpstellen van werkgeversverklaringenMaken van proforma salarisberekeningenBeantwoorden van vragen van medewerkers via TopdeskSamenwerken met ervaren collega’s binnen de salarisadministratieWerken binnen de richtlijnen van de CAO Je hebt HBO werk- en denkniveau.Je bent in het bezit van een Praktijkdiploma loonadministratie (PDL).Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met intentie op verambtelijking. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Medior Network Engineer WAN/IP. In deze rol werk je aan het beheer en de continuïteit van het kritieke Defensie-netwerk (NAFIN) binnen een complexe IP/MPLS-omgeving. Je draagt direct bij aan veilige en stabiele communicatievoorzieningen die 24/7 operationeel moeten zijn. Daarbij werk je met moderne netwerktechnologie, een professionele testomgeving en veel ruimte voor samenwerking en automatisering. Wat ga je doen?Beheren, monitoren en onderhouden van het Defensie Wide Area Network (NAFIN).Oplossen van complexe netwerkstoringen binnen een IP MPLS-omgeving.Uitvoeren van changes, software-updates en configuratiewijzigingen op netwerkapparatuur.Bewaken van netwerkprestaties, beschikbaarheid en capaciteit.Ondersteunen bij incidenten, verstoringen en calamiteiten.Samenwerken met ontwerpers, productspecialisten, monteurs en externe leveranciers.Bijdragen aan automatisering van netwerkbeheer en operationele processen.Opstellen en actualiseren van netwerkdocumentatie en werkinstructies.Begeleiden en coachen van collega-beheerders.Werken in een professionele testomgeving met moderne Defensie-netwerkinfrastructuurContext en DoelstellingDefensie moet 24/7 beschikken over een stabiel, veilig en beschikbaar netwerk.Je werkt binnen het Joint IV Commando (JIVC) aan de infrastructuur van Defensie.De focus ligt op het beheer van het NAFIN IP MPLS-netwerk met Provider Edge-apparatuur.De opdracht draagt direct bij aan veilige communicatie voor Defensie-operaties.Je werkt in een complexe enterprise/netwerkprovider-omgeving.Continuïteit, veiligheid en performance van het netwerk staan centraal.De omgeving biedt ruimte voor innovatie en automatisering van beheeractiviteiten.Er wordt hybride gewerkt met standplaats Huis ter Heide.  3 jaar ervaring als Medior Netwerk Engineer of soortgelijke functie.WensenKennis van scripting met python.Kennis van Network Performance Management.Kennis van Network Automation.3 jaar kennis en ervaring op het gebied van Netwerkbeheer in provider omgeving of zeer grote bedrijfsnetwerken.Diepgaande kennis en ervaring met WAN-netwerken, routing & switching en netwerkprotocollen.Werkervaring met WAN. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met de intentie op verambtelijking. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder Linux. In deze rol werk je aan het beheer en de optimalisatie van essentiële applicaties binnen het Defensienetwerk en draag je direct bij aan de continuïteit en veiligheid van kritieke IT-systemen. Je komt terecht in een specialistisch team waar je werkt met moderne open source tooling zoals Elastic, Grafana en Linux-platformen. Een uitdagende opdracht met veel ruimte voor techniek, automatisering en professionele ontwikkeling. Wat ga je doen?Beheren, monitoren en optimaliseren van essentiële applicaties binnen het DefensienetwerkUitvoeren van installaties, updates, patches en releases volgens beveiligingsrichtlijnenSignaleren, analyseren en oplossen van storingen en performanceproblemenAutomatiseren van beheerwerkzaamheden met scripting en toolingConfigureren, testen en onderhouden van WAN/LAN-gerelateerde applicatiesOpstellen en beheren van configuraties, documentatie en autorisatiesSamenwerken met gebruikers en collega’s om verbeteringen en vernieuwingen door te voerenAdviseren over technische oplossingen en specifieke klant- of configuratievraagstukkenBegeleiden en ondersteunen van junior collega’sWerken met tooling zoals Elastic, Grafana, InfluxDB, MariaDB, Telegraf en Linux CLIContext en DoelstellingWerken binnen het Ministerie van Defensie bij JIVC Generieke Infrastructuur ServicesOnderdeel van het team NAFIN Beheer ToolingVerantwoordelijk voor het technisch beheer van cruciale applicaties binnen de Defensie-infrastructuurDirect bijdragen aan de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van DefensiesystemenWerken in een specialistisch en kleinschalig beheerteamFocus op toekomstbestendige en stabiele IT-dienstverleningVeel ruimte voor technische verdieping en automatiseringHybride werkomgeving met deels thuiswerken mogelijk  3 jaar werkervaring als Technisch Beheerder Linux of soortgelijke functie.WensenBasiskennis van IP-netwerken.Werkervaring met OpenSource Tooling (zoals bijv Elastic, Grafana, InfluxDB , MariaDB, Telegraf, versGit) .Werkervaring met het deployen en integreren van applicaties.Werkervaring met scripting (Python, Shell scripting).Ervaring met MariaDB/MySQL.Werkervaring met Linux. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies