Freelance IT Opdrachten

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist Digitale Transformatie. Je werkt binnen het strategische FOXTROT-programma, waar je bijdraagt aan de digitale toekomst van de krijgsmacht. In deze rol combineer je analyse, stakeholdermanagement en verandermanagement binnen een complexe en internationale omgeving. Wil jij impact maken op missie-kritische IT en innovatie binnen Defensie? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen?Bijdragen aan de ontwikkeling van een lange termijn visie voor een groot digitaliseringsprogrammaOndersteunen bij het opstellen van uitvoerings- en productieplannenUitvoeren van PMO-werkzaamheden binnen de programmaorganisatieInventariseren van behoeften en eisen van operationele gebruikersAnalyseren van knelpunten en uitwerken van oplossingsrichtingenBegeleiden van verandertrajecten binnen het programmaAfstemmen en regisseren van stakeholderbelangen en besluitvormingDeelnemen aan en organiseren van (internationale) werkgroepen en overleggenContext en DoelstellingWerken binnen het programma FOXTROT: hét digitaliseringsprogramma van DefensieGericht op digitale transformatie van het mobiele militaire domeinDoel: altijd veilige en interoperabele connectiviteit voor alle mobiele platformenOndersteunen van Informatie Gestuurd Optreden (IGO)Samenwerking met internationale partners, industrie en kennisinstellingenBijdragen aan innovatie binnen Tactical Edge Networking (TEN)Verbinden van IT, operatie en verandertrajectenWerken binnen een complexe, strategische en missie-kritische omgeving 3 jaar werkervaring als Business Analist of soortgelijke functie.Wensen1 jaar ervaring met materieelprogramma's en -projecten op het gebied van IT binnen het Ministerie van Defensie.Ervaring met het IT-programma FOXTROT en is op de hoogte van gelieerde programma's zoals Grensverleggende IT (GrIT) en Verbeterd Operationeel Soldaat Systeem (VOSS) binnen het Ministerie van Defensie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Security Architect PKI. In deze rol werk je aan hoogwaardige IT-beveiligingsoplossingen die bijdragen aan de veiligheid van Nederland én internationale samenwerking. Je ontwerpt en realiseert complexe identity- en security-oplossingen binnen een mission-critical omgeving. Een unieke kans om impact te maken op het hoogste niveau van IT en security. Wat ga je doen?Vertalen van functionele eisen naar functionele en technische ontwerpenOntwerpen van veilige IT-oplossingen binnen identity & access (o.a. PKI, smartcards)Uitvoeren van risicoanalyses op componenten en systemenBegeleiden van wijzigingen op bestaande producten en implementatie van nieuwe oplossingenZorgdragen voor overdracht naar beheer inclusief documentatieAdviseren van collega’s op technisch en organisatorisch vlakMeewerken in projecten rondom IT-beveiliging en infrastructuurWerken met o.a. encryptie, netwerkprotocollen, firewalls, Windows/Linux en databasesContext en DoelstellingVersterken van digitale en fysieke identiteitsbeveiliging binnen DefensieRealiseren van interoperabiliteit met (internationale) partnersInrichten en verbeteren van PKI- en toegangsoplossingenVerminderen van afhankelijkheid van leveranciers via open standaardenVerhogen van volwassenheid op het gebied van identity & cryptografieBorgen van wet- en regelgeving en Europese ontwikkelingenVereenvoudigen van processen voor gebruikers en beheerdersWerken aan mission-critical security binnen een complexe IT-omgeving  3 jaar werkervaring als Security Architect of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Werkervaring met Linux.Werkervaring met PKI. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Innovatietrajectleider Binnen RVO werkt het centrale innovatieteam iNova aan meerdere innovatietrajecten tegelijk. Als innovatie-ontwerper met een sterke focus op social design ben jij degene die deze trajecten versnelt, faciliteert en aanstuurt. Je maakt een vliegende start, neemt collega's mee die wel of geen innovatie-ervaring hebben, en zorgt dat het innovatieproces daadwerkelijk in beweging komt.Wat ga je doen?Je leidt ontwerpprocessen voor complexe maatschappelijke vraagstukken van A tot Z, op basis van het innovatieraamwerk van iNovaJe ontwikkelt scenario's, nieuwe samenwerkingsvormen, dienstverlening en interventies die richting gevenJe coacht en stuurt collega's aan gedurende het innovatietraject en pakt zelf de handschoen op waar dat nodig isJe beweegt moeiteloos tussen abstracte systeemvragen en concrete acties in de praktijkJe combineert een scherp oog voor de lange termijn met het vermogen om vandaag al betekenisvolle stappen te zettenDit ben jijJe beschikt over aantoonbare ervaring in systemic design, transitieontwerp en/of social design, bij voorkeur in een overheidscontext. Je begrijpt hoe politiek gevoelige, meerstemmige omgevingen werken en weet daar ruimte te creëren voor vernieuwing. Omgaan met onzekerheid, traagheid en afhankelijkheden is voor jou geen obstakel, maar onderdeel van je werkwijze. Je rugzak zit vol met tools en methodieken die je op het juiste moment inzet. Daarnaast breng je praktische ontwerpkracht en prototypingvaardigheden mee, weet je mensen te enthousiasmeren en laat je je niet uit het veld slaan door de gebruikelijke gang van zaken. Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Strategic Product Design, Bedrijfskunde, Innovatiemanagement, ICT of een andere relevante IV- of innovatieopleiding.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate Innovation en Lean Start-up, onderbouwd met concrete voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met systemic, social en/of transition design, onderbouwd met concrete voorbeelden in je cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van complexe (systemische) innovatietrajecten waarvan de scope nog niet volledig vastligt.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken binnen en in beweging brengen van complexe programma’s en organisaties via ontwerpend werken en innoveren.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe stakeholdervelden, waarbij je samenwerkt met meerdere stakeholders met uiteenlopende belangen en vanuit verschillende organisaties.Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het werken in multidisciplinaire innovatieteams.WensenJe hebt aantoonbaar relevante ervaring met grote overheidsprogramma’s en kunt omgaan met complexiteit, traagheid, weerstand en afhankelijkheden.Je hebt aantoonbaar relevante ervaring met complexe stakeholdervelden binnen (semi-)overheden, waarbij je verschillende belangen en perspectieven weet te verbinden.Onderstaande wensen worden aangetoond met concrete voorbeelden in cv en/of motivatie:Je bent in staat te balanceren binnen maatschappelijke vraagstukken waarin veel paradoxen spelen en weet, ondanks onzekerheid, tot concrete interventies te komen.Je kunt zelfstandig en in samenwerking met anderen creatieve oplossingen ontwikkelen en deze overtuigend overbrengen aan een divers publiek.Je bent in staat om mensen, trajecten en organisaties daadwerkelijk in beweging te krijgen.Je helpt bij het structureren van complexiteit door onderliggende spanningen inzichtelijk en bespreekbaar te maken.Je schakelt moeiteloos tussen abstract en concreet, en tussen korte- en langetermijnperspectieven. Je zet je ontwerp-toolkit effectief in voor onder andere visieontwikkeling, scenario’s en proposities, maar ook voor kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping, visualisaties en prototyping. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden + optie op verlenging. Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we opzoek naar een Adviseur Risicomanagement. Omschrijving taken:Het, ter realisering van de I-strategie, mede ontwikkelen en onderhouden van het complex van beheersingsinstrumenten ten aanzien van Risicomanagement bij BZ; Daarbinnen o.a.:De verslaglegging van dreigings-, risico- en (privacy-)impactanalyses, moet na een periode van verslaglegging in staat zijn om zelfstandig dergelijke trajecten te organiserenHet adviseren t.a.v. risicomanagement bij majeure IV-ontwikkelingen en -projectenHet periodiek opstellen van rapportages over risicomanagement t.b.v. dienstonderdelen en de departementsleidingHet begeleiden van uitvoeringsplannen t.b.v. de risicomanagement bij de dienstonderdelen van BZHet mede ontwikkelen en evalueren van departementaal beleid en normenkaders op het gebied van informatievoorziening en communicatie (IV) op het aspectgebied risicomanagementHet, vanuit regieperspectief, adviseren over risicomanagement vraagstukken bij strategische beleids- en innovatietrajecten op IV-gebied in samenwerking met andere IV-medewerkers en de dienstonderdelen van BZHet mede adviseren over desbetreffende risicomanagement onderwerpen t.b.v. de deelname van de CIO en overige leden van de departementsleiding aan departementale, interdepartementale en internationale overlegfora op IV-gebiedProactief werken aan optimalisatie van de risicomanagement processen bij BZ.Monitoring van de voortgang van risicomanagement en privacy trajectenHet mede opstellen van een status overzicht over de risicomanagement voortgang en dit actief beheren en hierover kunnen rapporterenHet abstractieniveau is conceptueel en logischOmschrijving resultaatgebieden:Concrete, juiste, tijdige en volledige adviezen en rapportenToekomstgerichte realistische adviezen en beleidsvoorstellen vanuit een integraal IV-perspectiefTijdige, juiste en volledige verantwoordingsinformatie aan het management(voortgangsrapportages, planningen, etc.De adviseur is lid van het Information Security Centre binnen de directie IDI en werkt mee aan een zo optimaal mogelijk beveiligingsniveau van zowel de directies op het ministerie in Den Haag alsmede de posten in de wereld door middel van het uitvoeren van risicomanagement trajecten en het verbeteren van de processen hieromtrent. De adviseur is in staat om zowel op macroniveau (SG, pSG) en microniveau (directie, RSO, post) te opereren. Aantoonbare kennis van de actuele wet- en regelgeving en inzichten in het vakgebied t.a.v. risicomanagement en Compliance (modellen, methoden en technieken)Minimaal HBO werk en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van risicomanagement, informatiebeveiliging en ComplianceCertificering CISSP/CISM/CISA is een préWens: Algemene actuele kennis van het vakgebied informatievoorziening en communicatieWens: Aantoonbare coördinerende en gespreksvaardighedenWens: Kennis van en ervaring met het functioneren van de nationale en internationale overheid (bestuurlijk/strategisch inzicht)Wens: Sterke beïnvloedings- en adviesvaardigheden;Wens: Goede actuele en brede kennis van beleid, programma’s en besturingsstructuur van de rijksoverheid op het gebied van Algemene en Bijzondere Informatiebeveiliging;Wens: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, aantoonbaar met bijv. geschreven artikelen, rapporten, beleidsteksten, gerelateerd aan risicomanagement en compliance. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor stichting ICTU zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Bundelen Inkoopkracht en Levering die doet wat jarenlang niet lukte: de overheid laten samenwerken alsof het één organisatie is. De Nederlandse overheid geeft miljarden uit aan ICT. Afzonderlijk, versnipperd, zonder de kracht van schaal. Dat moet anders. Als strategisch adviseur binnen de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) ben jij degene die de visie ontwikkelt, de partijen verbindt en de besluiten voorbereidt die dit écht gaan veranderen. Je werkt op het snijvlak van beleid, technologie en politiek, en je laat resultaten zien.Wat ga je doen?Je ontwikkelt de overheidsbrede visie op het bundelen van inkoopkracht en ICT-levering. Je inventariseert leveringsbehoeften en vertaalt die naar concrete, werkbare leveringsmodellen. Je slaat de inhoudelijke brug tussen het interventieteam, de NDS-prioriteiten, ICT-directies binnen de overheid en externe leveranciers. Je adviseert de projectmanager, het interventieteam en het programmamanagement van NDS. Je bewaakt de inhoudelijke samenhang met de bredere digitale agenda van het kabinet. En je signaleert vroegtijdig risico's en komt met concrete voorstellen om die te mitigeren.Wat breng jij mee?Je bent een senior adviseur die het speelveld kent, niet bang is voor complexiteit en resultaten boekt in een omgeving waar niets vanzelf gaat. Je hebt WO werk- en denkniveau en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke context. Je bent even thuis in een strategisch gesprek met een topambtenaar als in de uitwerking van een concreet leveringsmodel. Kennis van ICT-sourcing, aanbesteding en de digitale overheid zit in je rugzak, en je hebt dat eerder bewezen in vergelijkbare opdrachten. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch adviseur bij de overheid.Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van ICT en digitalisering bij de overheid, zowel Rijksoverheid als medeoverheden.Je hebt (ruime) ervaring met advisering van bestuurders, topambtenaren en directieleden van leveringsorganisaties over complexe vraagstukken(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met het opstellen en uitwerken van visies en strategieën op het gebied van overheidsbrede ICT en digitalisering.(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met vergelijkbare projecten binnen een stakeholderveld binnen een politiek-bestuurlijke overheidscontext en hier resultaten op geboekt.(wens) Je hebt aantoonbaar uitgebreide ervaring met sourcing, aanbesteden en inkopen van ICT- en digitaliseringsdiensten op strategisch niveau. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een PMO / Projectleider IT Transformatie. Je werkt aan een uniek en grootschalig IT-transformatieprogramma binnen de Landmacht, waarin data, AI en moderne IT-architectuur samenkomen. In deze rol heb je directe impact op de digitale slagkracht van Defensie en werk je met diverse high-level stakeholders. Een uitdagende opdracht op het snijvlak van technologie, strategie en nationale veiligheid.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Opstellen van het IT-programmaplan en bijbehorende begroting voor programma Morrígan (fase Define)Maken en bewaken van een gedetailleerde planning voor IT-deliverablesCoördineren van voortgang op o.a. IT-architectuur, data/AI en netwerklagenOpstellen van besluitvormingsdocumentatie voor stage-gated governance (go/no-go momenten)Ondersteunen van IT-aanbestedingen en inkooptrajecten (multi-vendor, agile fast track)Opstellen van functie- en teamprofielen binnen de programmaorganisatieAfstemmen met diverse IT-stakeholders binnen Defensie (o.a. CLAS, COMMIT, JIVC)Integreren van bestaande IT-initiatieven (zoals GrIT, Foxtrot en Data & AI) binnen de Morrígan-architectuurContext en DoelstellingWerken aan een grootschalig IT-transformatieprogramma van de Nederlandse LandmachtRealiseren van datagedreven optreden via een end-to-end digitale ketenVerbinden van sensoren en effectoren volgens het “any sensor to any effector”-principeOntwikkelen van een open, modulaire IT-architectuur (composable & adaptable)Toepassen van cloud, data-architectuur en AI binnen defensieprocessenWerken volgens security by design en datacentrische beveiligingAansluiting bij bredere Defensie-strategieën (Cloudstrategie 2023 en AI/Data strategie)Bijdragen aan versnelling van de digitale transformatie van Defensie 2 jaar werkervaring als PMO / Projectleider of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Innovatieve houding en belangstelling voor technologische ontwikkelingen op het gebied van digitale transformatie, cloud, data architectuur en AI ervaring met agile/iteratieve IT-ontwikkeltrajecten en bijbehorende programmabesturing.Je hebt een LEAN certificering.Ervaring met analyse en documentatie voor strategische IT-besluitvorming, bij voorkeur binnen Defensie-Vermogen om afstemming tussen IT- en operationele onderdelen van CLAS, COMMIT en JIVC te faciliteren. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een C- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Tester Tosca Het IMG programma MIRA is op zoek naar een ervaren Tester om het projectteam te versterken. Het team is een platformteam verantwoordelijk voor het beheer van de basisinfrastructuur. Dit omvat het uitvoeren van updates en upgrades van basissoftware zoals PEGA en databases, het ontwikkelen en beheren van gedeelde functionaliteit zoals request handlers, Restservices, API's en de centrale gegevensdatabase, evenals het beheer van omgevingen inclusief monitoring van beschikbaarheid, prestaties en interfaces. Daarnaast levert het team data aan voor analyses en is het verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het dashboard. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG zijn thans 10 zogenaamde klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie die op basis van Pega en Alfresco wordt ontwikkeld. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrummaster, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, twee of drie Pega ontwikkelaars en een tot twee testers. Van jou als tester wordt binnen het team verwacht dat je helpt risico's te signaleren en deze af te dekken met testen. Ook wordt er een hoge mate van zelfstandigheid verwacht in het opstellen, uitvoeren en borgen van de testware. Je bent proactief in de communicatie en het ophalen van informatie. Er wordt binnen IMG hard gewerkt aan een geautomatiseerde regressietestset die uitgevoerd wordt met de tool Tosca. Als tester ben je in staat zelfstandig geautomatiseerde testcases op te stellen in Tosca binnen de daarvoor ingerichte kaders.  Je bent in het bezit van een TMap®- en/of ISTQB®-certificering.Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.Je beschikt over de certificeringen Tricentis Tosca Automation Specialist Level 1 en 2.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met testen binnen de Nederlandse overheid.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met software testing.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met testautomatisering.WensenJe hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Je hebt ervaring met de tool Postman.Je hebt aantoonbare praktijkervaring met Tosca.Je hebt kennis van en ervaring met RijksZaak (Pega).Je beschikt over een Pega Certified Business Architect (versie 8.23) certificering en de badge Constellation Adoption, of bent bereid deze binnen twee maanden na start van de opdracht te behalen.Je beschikt over een Certified Agile Tester (CAT) certificering.Je hebt ervaring met het coördineren van testactiviteiten bij software-updates en -upgrades. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Technisch Analist Als Technisch Analist ben je verantwoordelijk voor het verbinden van inhoud, techniek en organisatie binnen het programma Herstel & Calculatie. Je opereert op het snijvlak van business en IT en zorgt ervoor dat oplossingen aansluiten op de behoeften van gebruikers en goed toepasbaar zijn binnen de processen en systemen van het IMG.Je vervult een centrale rol in de afstemming met uiteenlopende stakeholders, zowel intern als extern, en fungeert als brug tussen technische specialisten en de organisatie. Daarbij stuur je actief op samenhang, afhankelijkheden en raakvlakken met andere teams en regelingen.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Het coördineren en uitvoeren van data-analyses ten behoeve van inhoudelijke vraagstukken binnen het projectHet ontwerpen en doorontwikkelen van het elementenmodelHet initiëren en begeleiden van inhoudelijke ontwerpsessies met stakeholdersHet vertalen van inhoudelijke en functionele eisen naar technische oplossingen en procesontwerpenHet, in samenwerking met de projectleider, zorgen voor een breed gedragen elementenmodel en procesontwerpHet bewaken van de samenhang en afstemming met andere projecten, teams en regelingenHet begeleiden van de implementatie van oplossingen binnen de bestaande IT-systemen van het IMGHet signaleren van knelpunten en het proactief adviseren over verbeteringen in ontwerp, data en processenHet bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het programma Herstel & CalculatieHet managen van organisatorische en inhoudelijke raakvlakken binnen de waardeketenDe Technisch Analist levert een actieve bijdrage aan zowel het ontwerp- en ontwikkeltraject als de implementatie en realisatie van oplossingen binnen de organisatie.De opdracht is afgerond wanneer de volgende doelen zijn bereikt:Er is een uitgewerkt, gevalideerd en breed gedragen elementenmodelHet bijbehorende procesontwerp is ontwikkeld en succesvol geïmplementeerd in de tooling van het IMGData-analyses zijn uitgevoerd en vertaald naar concrete en toepasbare inzichten en oplossingenStakeholders zijn effectief betrokken en er is aantoonbaar draagvlak voor de gekozen oplossingenDe samenhang en afstemming met andere teams, regelingen en systemen is geborgdDe opgeleverde resultaten dragen bij aan een effectieve uitvoering van het programma Herstel & Calculatie Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting IT, Business Administration of een vergelijkbare studie.Je hebt aantoonbaar een sterke focus op data-analyse, datamodellering en implementatie, onderbouwd met voorbeelden in je cv.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen project- en/of programmastructuren.Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten van databases, data-transformatieprocessen (bijvoorbeeld met SQL) en het inzichtelijk maken van bedrijfsdata.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als analist binnen (semi)publieke organisaties.WensenJe hebt ervaring met werken binnen project- en programmastructuren.Je hebt ervaring met tools en technologieën zoals Power BI, BigQuery, SQL, Python en Looker (Studio).Je hebt aantoonbare ervaring met datacollectie (bijvoorbeeld met Google Tag Manager – GTM).Je hebt aantoonbare ervaring met data-analyse (bijvoorbeeld met Google Analytics 4 – GA4).Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent bereid om minimaal 50% van de tijd op locatie te werken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Lead Oracle Ontwikkelaar Als developer werk je aan de doorontwikkeling en het beheer van de applicatie eCert.nl. Je houdt je bezig met het uitvoeren van correctief onderhoud en het ontwerpen, bouwen en testen van kleinschalige functionele wijzigingen. Daarbij werk je nauw samen met functioneel en technisch beheer en zorg je voor een goede afstemming van werkzaamheden.Je ondersteunt technisch beheer bij het in productie nemen van releases en denkt actief mee over verbeteringen. Daarnaast adviseer en ondersteun je de klant (NVWA) bij het doorvoeren van wijzigingen en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de inrichting en uitvoering van technisch applicatiebeheer.Het systeem eCert.nl (voorheen Client Export) speelt een belangrijke rol in de export van landbouwgoederen. Een van de kernproducten is het exportcertificaat, waarin de exportzending en de vereiste verklaringen voor het land van bestemming worden vastgelegd.Daarnaast wordt gewerkt aan een nieuwe applicatie binnen het e-CertNL-platform, gericht op nationale mestvervoersdocumenten (rVDM). Een groot deel van de werkzaamheden zal zich hierop richten, waardoor je direct bijdraagt aan een actuele en relevante ontwikkeling binnen het domein.Voor zzp’ers is het goed om te weten dat je zelfstandig werkt zonder directe aansturing, dat de opdracht geen structureel karakter heeft en dat je gebruikmaakt van je eigen middelen. Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met PL/SQL Developer en/of TOAD.Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met Designer 10gR2.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Oracle APEX.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het gevraagde vakgebied, zoals exportcertificeringsprocessen en/of rVDM (mestvervoersdocumenten).WensenJe hebt aanvullende kennis van en ervaring met WebLogic, Java en JavaScript (backend), en tooling zoals Git/GitLab, XML, JIRA, KIS en TOPdesk.Je hebt kennis van en ervaring met ITIL en/of ASL.Je hebt actuele ervaring binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen EZK of LVVN.Je hebt aantoonbare actuele ervaring met de export- en rVDM-applicaties binnen e-CertNL.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het vakgebied van exportcertificeringen.Je beschikt over een Lean Yellow Belt certificering en hebt ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Staatstoezicht op de Mijnen (SODM) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Projectleider/Scrummaster. Voor het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) zoeken wij een ervaren Projectleider / Scrum Master voor de doorontwikkeling en het beheer van de zaaksystemen HAVIK en MABEL (RijksZaak – Pega & Alfresco).Je werkt binnen een multidisciplinair Agile team en bent verantwoordelijk voor de coördinatie, prioritering en voortgang van werkzaamheden. Je schakelt intensief met stakeholders en zorgt voor een goede afstemming tussen business en IT.Wat ga je doen?Aansturen en coachen van het Agile teamBepalen van prioriteiten met de Product OwnerBewaken van voortgang, kwaliteit en samenhangFaciliteren van Agile events (o.a. PI-planning)Stakeholdermanagement en besluitvormingSignaleren en oplossen van knelpunten Je beschikt over één of meerdere van de volgende certificeringen: PSM I, PSM II, Leading SAFe en/of DSDM.Je bent in het bezit van een Scrum Master-certificering.Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als Projectmanager en/of Scrum Master.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Pega Projectmanager en/of Scrum Master.WensenJe hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Je hebt grondige kennis van en ervaring met softwareontwikkeling en technische concepten.Je beschikt bij voorkeur over aanvullende certificeringen op het gebied van leiderschap, teamdynamiek en verandermanagement.Je hebt ervaring in een adviserende rol binnen een overheidsorganisatie of een grote organisatie (pré).Je hebt kennis van en ervaring met zaaksystemen, bij voorkeur RijksZaak, en ervaring met uitvoeringsorganisaties (pré).Je hebt ervaring met het Pega Constellation Framework.Je hebt meer dan 8 jaar ervaring met Scrum en Agile werkwijzen, inclusief het begeleiden en coachen van teams op verschillende niveaus.Je hebt ruime ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het begeleiden van verandertrajecten.Je hebt ervaring met het bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Agile practices binnen een organisatieomgeving (bij voorkeur SodM). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Staatstoezicht op de Mijnen (SODM) In Den Haag zijn wij op zoek naar een Solution Architect  Voor het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) zijn wij op zoek naar een ervaren Solution Architect die een sleutelrol speelt in het ontwerp en de inrichting van de informatievoorziening.Je fungeert als verbindende schakel tussen business en IT en zorgt voor toekomstbestendige oplossingen binnen een complex en veranderend IT-landschap, met aandacht voor data, integraties en informatiebeheer.Wat ga je doen?Ontwikkelen en toetsen van oplossingsrichtingenOntwerpen en verbinden van bedrijfsprocessen en IT-architectuurVormgeven van een strategische visie op informatiebeheerBegeleiden van veranderingen binnen het IT-landschapAdviseren van stakeholders en vertalen van businessbehoeften naar IT-oplossingenJe werkt binnen het programma VOIS, gericht op het versterken van de informatiehuishouding, waaronder datakwaliteit, metadatamanagement en digitalisering. Hierbij staat objectgericht werken centraal. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Informatica, Information Engineering, Informatiemanagement of een vergelijkbare studie.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en/of architect.WensenJe hebt aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en architect binnen complexe overheidsorganisaties.Je hebt ruime ervaring met het toepassen van informatiearchitectuurprincipes en objectgericht werken binnen procesgedreven omgevingen, zowel in de publieke als private sector.Je hebt kennis van en ervaring met metadatamanagement, datakwaliteit en archiefwetgeving.Je hebt ervaring met het opstellen van doelarchitecturen binnen complexe (overheids)omgevingen.Je bent vaardig in het vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van softwareoplossingen binnen BPM-omgevingen, bijvoorbeeld met Pega.Je hebt ervaring met communicatie en besluitvorming op C-level (ervaring binnen overheidsorganisaties is een pré).Je hebt ervaring met uitvoeringsorganisaties. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 Maanden. Voor de Staatstoezicht op de Mijnen (SODM) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Business Analist  Bij SodM lopen diverse interessante IV-trajecten. Om aan de groeiende behoeften te kunnen voldoen, zijn wij op zoek naar een Business Analist die tevens de rol van Implementatiecoördinator vervult binnen verschillende departementale trajecten.Als Business Analist binnen het team Informatiemanagement werk je op het snijvlak van business en IT. Je vertaalt de behoeften vanuit de organisatie naar passende IT-oplossingen en zorgt ervoor dat beide naadloos op elkaar aansluiten. Samen met je collega’s draag je eraan bij dat de ruim 250 medewerkers van SodM optimaal worden ondersteund in hun dagelijkse werkzaamheden.In eerste instantie richt je je op het (her)ontwerpen van processen die zijn gewijzigd na een recente reorganisatie. Dit vraagt om kennis van business process management en bij voorkeur affiniteit met toezicht en handhaving.Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de IV-omgeving. Je haalt actief input op bij gebruikers, vertaalt deze naar concrete specificaties en denkt mee over de inrichting en verbetering van het IT-landschap. Je komt met innovatieve oplossingen en krijgt de ruimte om deze daadwerkelijk te realiseren. Daarbij werk je samen met externe leveranciers en stuur je op de juiste doorontwikkeling van systemen, met aandacht voor standaardisatie op het gebied van data, zoals metadata en datakwaliteit.Je bent een proactieve Business Analist met gevoel voor zowel business als IT. Je signaleert verbeterkansen, denkt in oplossingen en weet mensen hierin mee te nemen. Met jouw hands-on mentaliteit stap je gemakkelijk op collega’s af, luister je goed en weet je behoeften helder te vertalen. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van SodM op het gebied van informatievoorziening en data.Je rapporteert in deze rol aan de Teamleider Informatievoorziening & ICT. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Informatica, Informatiemanagement of een vergelijkbare studie.Je beschikt over een Business Analytics- en/of BABOK-certificering.Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist.WensenJe hebt kennis van en ervaring met het toezichtsdomein (pré).Je hebt ervaring met het implementeren van IV-toepassingen (pré).Je hebt kennis van en ervaring met business intelligence en/of business process management (pré).Je hebt kennis van en ervaring met GIS (pré).Je hebt kennis van en ervaring met BiSL Next (certificering is een pré).Je hebt kennis van en ervaring met zaaksystemen, bij voorkeur Pega Systems (pré).Je hebt kennis van en ervaring met architectuurvraagstukken (pré).Je hebt kennis van en ervaring met DMS OpenText (pré).Je hebt aantoonbare ervaring met IV-vraagstukken binnen de Rijksoverheid.Je hebt aantoonbare ervaring met het ondersteunen van gebruikers.Je hebt aantoonbare ervaring met documentmanagementsystemen en de inrichting daarvan. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 Maanden. Voor de Nationaal Coördinator Groningen zijn wij op zoek naar een Informatie Analist Als Informatieanalist ben je binnen NCG medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van BKG. Je gaat actief in gesprek met de business om nieuwe en veranderende behoeften op te halen, deze te analyseren en te vertalen naar passende oplossingen. Dit varieert van het uitwerken van user stories tot het adviseren over alternatieve IT-oplossingen die vanuit IV geleverd kunnen worden.Wat ga je doen?Je brengt de behoeften van de business in kaart;Je vertaalt deze naar toegevoegde waarde voor bewoners in het gebied en de organisatie;Je analyseert, beschrijft en modelleert businessprocessen;Je verzamelt en analyseert functionele requirements;Je werkt samen met ontwikkelteams aan de realisatie van deze requirements;Je bepaalt de impact van voorgenomen veranderingen;Dit alles met als doel om de ontwikkelingen binnen de roadmap BKG tot en met 2028 succesvol te realiseren en over te dragen aan beheer. Je beschikt over minimaal wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het uitwerken van klanteisen en -wensen ten behoeve van de realisatie van IT-oplossingen.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Lean en/of Agile.Je bent gecertificeerd Pega Business Architect.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Informatieanalist.WensenJe hebt kennis van en/of ervaring met Pega.Je hebt ervaring met zaakgericht werken.Je hebt ervaring met Lean Six Sigma.Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, aantoonbaar in cv, motivatie en/of gesprek.Je hebt ervaring met en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Je uurtarief is passend binnen de opdracht. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Staatsbosbeheer (SBB) in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Agile PMO. De programma-ondersteuner zorgt voor een gestructureerde en transparante uitvoering van het programma. Dit gebeurt enerzijds door het bewaken van planning, rapportage en samenhang tussen de verschillende werkstromen (PMO-rol), en anderzijds door teams te begeleiden bij het inrichten en onderhouden van Kanban-borden en Scrum-werkwijzen.Verwachte werkwijzeNauwe samenwerking met de programmamanager, werkstroomtrekkers en relevante stakeholdersInrichten en beheren van Kanban-borden en programma’s in Microsoft TeamsBegeleiden van ceremonies: stand-ups, sprint plannings, retrospectives en reviewsBewaken van voortgang, afhankelijkheden en risico’s over werkstromen heenOpstellen en onderhouden van programmarapportages, statusoverzichten en dashboardsFlexibel inzetbaar: zowel op locatie in Amersfoort als remoteTe leveren eindproductenEen ingericht en werkend programmaboard (Kanban) met een actuele programmabacklogPeriodieke voortgangsrapportages en een programma-dashboard voor de stuurgroepEen overdrachtsdocument met werkwijzen, gemaakte afspraken en de boardinrichting, ter borging na afloop van de opdracht Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol binnen programma's of complexe projectenJe hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en faciliteren van Kanban-borden en -processenJe hebt ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare agile faciliterende rolJe hebt ervaring met het opstellen van programmarapportages en dashboards voor managementErvaring in de (semi-)publieke sector of non-profitorganisaties is een préJe bent organisatiesensitief en gewend te werken in complexe omgevingen met diverse belangen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), zijn wij op zoek naar een Senior Programmacoördinator Cloud & Digitalisering Overheid. Je speelt een sleutelrol binnen het programma NDS Cloud, een strategisch initiatief binnen de Nederlandse Digitaliseringsstrategie, waarbij je verantwoordelijk bent voor governance, stakeholdermanagement en programmabeheersing. Je opereert in een complexe bestuurlijke omgeving met hoge maatschappelijke impact en werkt nauw samen met diverse overheidslagen om een toekomstbestendige, autonome cloudvoorziening voor de overheid te realiseren. Wat ga je doen?Fungeren als senior spil binnen de programmavoering en optreden als rechterhand van de programmamanagerInrichten en bewaken van de programma governanceGevraagd en ongevraagd adviseren binnen het programmaOndersteunen bij stakeholdermanagement op verschillende bestuursniveausSignaleren van knelpunten en bijdragen aan programmabeheerCoördineren van planning, voorbereiding en verslaglegging van overleggen (o.a. Aanjaagteam NDS Cloud)Bewaken van acties en voortgang uit overleggenOndersteunen bij het opstellen en uitwerken van producten zoals governance- en communicatieplannenFungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders binnen alle overheidslagenVerantwoordelijk voor dossiervorming en actieve openbaarmaking waar nodigSamenwerken met PMO’s binnen en buiten het programma Je beschikt over HBO en/of WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis van IT- of digitaliseringstrajecten.Je hebt 5 jaar werkervaring op het gebied van programmaorganisatie in een senior coördinerende en/of senior programmasecretaris rol.Wensen:Je hebt ervaring met IT- en/of digitaliseringstrajecten.Je hebt ervaring met programma organisatie in een senior coördinerende rol.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; politiek-bestuurlijke sensitiviteit, sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, het vermogen om makkelijk contacten te leggen en te schakelen tussen bestuurlijke niveaus, het kunnen doorgronden en vereenvoudigen van complexe materie, sterk in structureren, plannen en organiseren, netwerkvaardigheden, proactief, accuraat en stressbestendig, flexibiliteit, en het behouden van overzicht in complexe omgevingen.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever gemeente Velsen zijn wij op zoek naar een CISO (Chief Information Security Officer) die op korte termijn de continuïteit borgt van een volwassen en actief informatiebeveiligingsprogramma. Gemeente Velsen neemt momenteel deel aan een landelijke NIS2-pilot vanuit de IBD en loopt een traject voor bedrijfscontinuïteitsmanagement, waarbij de CISO de cruciale verbindende schakel is. Je werkt onafhankelijk vanuit concerncontrol, direct onder de gemeentesecretaris, en adviseert management, directie én bestuur over informatiebeveiliging en cyberweerbaarheid. Een rol met bestuurlijk gewicht, strategische impact en concrete urgentie. Wat ga je doen?Strategie en beleidJe ontwikkelt, onderhoudt en implementeert het gemeentelijk informatiebeveiligingsbeleid, gebaseerd op de BIO.Je vertaalt wet- en regelgeving (waaronder BIO, AVG, NIS2 en Woo) naar toepasbaar beleid en werkbare kaders.Je stelt een meerjarige informatiebeveiligingsstrategie op en werkt dit uit in jaarplannen.Governance, risk en complianceJe richt een ISMS in en houdt dit actueel.Je voert risicoanalyses en maturity-assessments uit en coördineert deze binnen de organisatie.Je adviseert over risicobeheersing, acceptatie en mitigerende maatregelen.Je draagt zorg voor de ENSIA-verantwoording en de bijbehorende audits.Advisering en bewustwordingJe adviseert college, directie en management onafhankelijk over informatiebeveiligingsrisico's.Je stimuleert security awareness bij medewerkers en leidinggevenden.Je zorgt dat informatiebeveiliging een vast onderdeel wordt van besluitvormingsprocessen.Toezicht en regieJe houdt toezicht op de naleving van vastgestelde kaders en beleid.Je voert regie op security bij ketenpartners, samenwerkingsverbanden en leveranciers.Je werkt nauw samen met de FG, privacy officers, CIO, IT-management en de crisisorganisatie.Incidenten en crisisbeheersingJe adviseert bij cyberincidenten en datalekken.Je draagt bij aan crisisplannen en tabletop-oefeningen en evalueert deze achteraf.Je initieert verbetermaatregelen op basis van opgedane lessen.Specifieke aandachtspunten in deze opdrachtJe bent de primaire schakel tussen de IBD en gemeente Velsen voor de lopende NIS2-pilot, waarbij twee processen centraal staan.Je werkt mee aan het traject voor bedrijfscontinuïteit: het opstellen van het BCM-beleid, een BCM-handboek en het uitvoeren van risico-impactanalyses.Je werkt samen met twee privacy officers binnen concerncontrol en stemt af met de externe partij die het BCM-traject begeleidt. WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Bestuurskunde, Security Management).Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in informatiebeveiliging, bij voorkeur in (semi)publieke sector.Grondige kennis van BIO, ISO 27001/2, AVG en actuele cyberdreigingen.Ervaring met bestuurlijke advisering en werken in een politieke omgeving.Wensen:CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Security Engineer. In deze rol werk je binnen het inlichtingendomein aan het versterken van de digitale weerbaarheid in een high-security omgeving. Je speelt een cruciale rol in het signaleren en voorkomen van cyberdreigingen en werkt nauw samen met DevSecOps-teams en securityspecialisten. Een uitdagende opdracht waarin je directe impact hebt op de veiligheid van Defensie en haar operaties wereldwijd. Uitvoeren van complexe securitytesten en analyseren van kwetsbaarheden in systemen en netwerkenDetecteren, analyseren en mitigeren van securityrisico’s en dreigingenMonitoren van securitysystemen zoals IDS/IPS en opvolgen van incidentenOpstellen en delen van rapportages en bevindingen met stakeholdersBijdragen aan threat modelling, risicoprofielen en dreigingsscenario’sSamenwerken met security-analisten, testers en andere specialistenOndersteunen van het Security Operations Center bij escalatiesVerhogen van security awareness binnen het DevSecOps-team en de organisatieContext en DoelstellingWerken binnen het Inlichtingendomein van Defensie (COC2 & I&V IT)Onderdeel van een DevSecOps-team met focus op cybersecurityVersterken van de digitale weerbaarheid van DefensieOntwikkelen van veilige en niet-herleidbare IT-oplossingenOpereren in een high-security en internationaal werkveldSchakel tussen DevSecOps-teams en gespecialiseerde cybersecurity-eenhedenProactief signaleren en voorkomen van digitale dreigingenOndersteunen van medewerkers wereldwijd met veilige IT-oplossingen 4 jaar werkervaring als Security Specialist of vergelijkbaar.Wensen:Je beschikt over Certified Information Systems Security professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) of Beveiligingsfunctionaris niveau 1, 2 en 3 (DIVI).Grondige kennis van netwerkarchitecturen, firewalls, IDS/IPS, VPN‑technologieën en/of cloud‑omgevingen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesmanager Continuous Improvement die een sleutelrol speelt in het analyseren, optimaliseren en toekomstbestendig maken van bedrijfsprocessen. In deze rol werk je op het snijvlak van business en IT, waarbij je processen uniformeert, verbeterinitiatieven realiseert en stuurt op meetbare resultaten via KPI’s. Je krijgt de ruimte om innovaties uit de markt te vertalen naar concrete verbeteringen en draagt actief bij aan efficiëntere klantketens en hogere klanttevredenheid. Wat ga je doen?Analyseren van bedrijfs- en processtromen en signaleren van verbetermogelijkhedenInitiëren, uitwerken en (mede) implementeren van procesverbeteringen gericht op efficiency en effectiviteitUniformeren en optimaliseren van hoofd- en deelprocessen binnen de organisatie en klantketensVertalen van dienstverlening naar efficiënte processen en passende (IT-)oplossingenAansturen en voorzitten van procesteams met focus op continue verbeteringInrichten en bewaken van de PDCA-cyclus voor procesmanagementCoördineren en monitoren van de IT-roadmap binnen de afdelingDefiniëren, implementeren en opvolgen van KPI’s voor procesperformanceSignaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven Je hebt HBO+ / WO werk- en denkniveau.Je hebt 3 jaar relevante werkervaring.Je hebt ervaring met HR/M&O‑processen.Je hebt ervaring met procesanalyse, procesverbetering en implementatie.Je hebt projectervaring.Je bezit de volgende competenties; analytisch sterk resultaatgericht verbindend en communicatief vaardig onafhankelijk en proactief organisatie- en bestuurlijk sensitief Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een Business Analist / Informatieanalist Source to Pay. Voor de verdere professionalisering en optimalisatie van onze Source‑to‑Pay‑processen zoeken wij een Business Analist / Informatieanalist met sterke SAP‑expertise én uitstekende communicatieve en verandermanagementvaardigheden.In deze gecombineerde functie van Business Analist en Informatieanalist fungeert de kandidaat als de verbindende schakel tussen business en IT. De kandidaat vertaalt complexe behoeften binnen het Havenbedrijf naar helder uitgewerkte en duurzame IT‑oplossingen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de business, consultants en IT om een realistisch en integraal toekomstbeeld te creëren van hoe de Source‑to‑Pay‑keten eruitziet voor de verschillende stakeholders.De kandidaat speelt een cruciale rol in verandering en adoptie. Weerstand wordt herkend en doorbroken, en collega’s worden enthousiast gemaakt voor nieuwe werkwijzen door de waarde en het belang van projecten duidelijk en overtuigend over te brengen.Werkzaamheden:Analyseren van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften binnen diverse afdelingen van het HavenbedrijfOndersteunen bij en opstellen van functionele ontwerpen, user stories en informatieanalysesVertalen van business requirements naar SAP‑oplossingen (SAP Ariba Central Invoice Management, Fiori, SAP GUI)Ondersteunen bij implementaties, testen, datamigratie en gebruikersacceptatieStakeholders meenemen in de meerwaarde van projecten en actief bijdragen aan draagvlakBeheren en verbeteren van informatiestromen, datakwaliteit en (SAP-)procesketensSamenwerken met projectleiders, architecten, developers en business process owners Minimaal 3–5 jaar ervaring als business analist, informatieanalist of vergelijkbare functie.Aantoonbare ervaring met SAP Inkoop‑modules en applicaties, waaronder SAP Ariba Central Invoice Management (CIM), SAP MM, SAP S/4HANA, SAP FioriErvaring met Agile/scrum werken.Ervaring met het maken en uitvoeren van cutoverplan.Inzicht in datastromen, integraties en functionele architectuur.VaardighedenSterk communicatief en in staat bruggen te bouwen tussen business en IT.Sterk in stakeholdermanagement – je kunt goed omgaan met weerstand, tegengestelde belangen en complexe groepsdynamiek.Vermogen om mensen mee te nemen in de verandering en de meerwaarde van projecten duidelijk te maken.Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om helder te structureren.Proactief, overtuigend en gefocust op samenwerking en kwaliteit. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie tot verlengen. Voor onze opdrachtgever in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Business Informatie Analist. Afdelingsinformatie I&DTDe afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor de organisatie. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega's, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van de organisatie, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het optimaliseren van het ERP-ecosysteem en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een Business Informatie Analist voor een herimplementatie van een aantal integraties tussen ons HR-systeem en een tweetal externe systemen.FunctiebeschrijvingAls Business Informatie Analist is de kandidaat verantwoordelijk voor de totstandkoming, uitwerking en vastlegging van het functioneel ontwerp dat ten grondslag ligt aan de realisatie van een herimplementatie van enkele HR-integraties binnen het HR-systeemlandschap van de organisatie. De kandidaat zorgt voor helder en eenduidig inzicht in procesafspraken, informatiestromen en businesslogica die van toepassing zijn op het HR-systeem en de aangesloten externe applicaties.Voor deze werkzaamheden wordt intensief samengewerkt met de projectmanager, de externe beheerpartner van het HR-systeem, diverse I&DT-teams en de afdelingen Human Resources en de betreffende operationele divisie.WerkzaamhedenAnalyseren van HR-processen en informatiestromen rondom onder andere plannen en roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding (operational workforce planning).Inventariseren en structureren van functionele requirements in samenwerking met procesverantwoordelijken, kennishouders en key-users uit de betrokken business.Inhoudelijk begeleiden van workshops en afstemsessies met kennishouders en key-users, gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.Afdelingsoverstijgend werken en inhoudelijk verbinden van de operationele divisie, HR en I&DT, met als doel het vergroten van inzicht, samenhang en verbetering.Opstellen en uitwerken van functionele beschrijvingen voor integraties, inclusief businesslogica, validaties en uitzonderingen, rekening houdend met de koppelvlakken van andere systemen.Vastleggen van processen en informatiestromen volgens BPMN-standaarden, waarbij waar van toepassing gebruik wordt gemaakt van procesmodelleringstooling.Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor business en IT bij vragen over het functioneel ontwerpOndersteunen van test- en acceptatiefasen door middel van toelichting, verificatie en impactanalyse van functionele keuzes.Signaleren van onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en ontbrekende informatie, en aangeven waar nadere analyse of besluitvorming nodig is, inclusief het inhoudelijk voorbereiden van deze besluiten.Opleveren van verbetervoorstellen voor bedrijfsprocessen en systeeminrichting, gebaseerd op analyse van de huidige en gewenste informatiestromen, met onderbouwing van de impact op processen, systemen en stakeholders. Eisen:HBO en/of WO werk- en denkniveau;Minimaal 5 jaar ervaring in IT, waarvan aantoonbare ervaring in het analyseren, beschrijven en modelleren van complexe processen en informatiestromen;Aantoonbare kennis en ervaring van het integreren van verschillende systemen zoals SAP en SuccessFactors met andere (HR) gerelateerde systemen;Aantoonbare kennis van en brede affiniteit met HR-processen, met nadruk op operational workforce planning en afwezigheden zoals verlof en verzuim;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijkPré's:Bekendheid met BPMN als standaard voor procesvastlegging, is een pré.Ervaring met tools zoals SAP Signavio is een pré.Vaardigheden:In staat om inhoudelijk te schakelen tussen verschillende disciplines en afdelingsoverstijgend te werken.In staat om procesverbeteringen te identificeren, voor te stellen en onderbouwen op basis van informatie- en proces analyse, met oog voor samenhang en uitvoerbaarheid.Ervaring in complexe of gecompliceerde omgevingen met oog voor samenhang, stakeholder management en besluitvorming.Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.Communicatief vaardig en in staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden. Voor een stichting in de omgeving van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Applicatiespecialist. De organisatie werkt aan de doorontwikkeling van haar digitale collecteplatformen en zoekt iemand die de kwaliteit en continuïteit van die omgevingen bewaakt. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat speelt rondom de front-end applicaties: van tweedelijns support tot het uitwerken van verbeterwensen in concrete user stories.Dit is geen pure testrol. Jij denkt mee over functionaliteit, prioriteert verbeterpunten samen met stakeholders en bewaakt de samenhang van het platform. Testen hoort daarbij, maar is een middel, geen doel. Je gaat aan de slag als detailgerichte applicatiespecialist met een scherp oog voor front-end kwaliteit. Jij maakt het verschil tussen een platform dat werkt en een platform dat indruk maakt.Wat ga je doen?Tweedelijns support bieden op meerdere digitale platformen en gebruikers helpen bij complexere vraagstukkenVerbeterwensen en signalen van stakeholders ophalen, beoordelen en uitwerken in heldere user storiesBugs en afwijkingen helder documenteren en terugkoppelen aan ontwikkelaarsTestscenario's opstellen en uitvoeren ter validatie van nieuwe functionaliteit en verbeteringenGebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid en prestaties van applicaties beoordelen en bewakenSamenwerken met de productmanager, key-users en ontwikkelaars om de kwaliteit van het platform te borgenWerken in Jira en Confluence; kennis van Funraisin is een pré Minimaal 2 jaar ervaring met applicatiebeheer en testen, bij voorkeur gericht op front-endKennis van testmethodologieën en testautomatiseringBegrip van HTML, CSS en JavaScriptErvaring met Agile/Scrum is een pré Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. De installatietechniek draait op volle toeren, en jij zorgt dat het ontwerpteam dat ook doet! De opdrachtVoor een toonaangevende speler in de installatietechniek (E&W) zoeken wij een interim Manager Engineering die direct kan instappen en doorpakken. De afdeling Ontwerp telt circa vijftien engineers, verdeeld over twee locaties in Zuid-Nederland. Het zwaartepunt ligt in Eindhoven.Als interim Manager Engineer ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en de operationele dynamiek van lopende projecten. Je hebt oog voor de mensen op de afdeling en weet hen te verbinden, terwijl je tegelijkertijd doorpakt op de inhoudelijke vraagstukken die spelen binnen ontwerp en realisatie.Wat ga je doen?Dagelijkse aansturing van een ontwerpteam van circa 15 engineers op het gebied van Elektrotechniek en WerktuigbouwkundeOperationeel aansturen op lopende projecten: teams samenstellen, capaciteit verdelen, en escaleren waar nodigInhoudelijk meedenken bij tenders en het inschatten van benodigde engineering-urenJe lost capaciteitsvraagstukken op door slim te schakelen binnen de eigen organisatie, andere bedrijfsonderdelen of het externe netwerk van bureaus en ZZP'ersJe bent het vaste aanspreekpunt bij complexe situaties en bewaakt de balans tussen project- en lijnaansturing ook als de druk oplooptDoorpakken op aandachtspunten binnen het team en de afdeling: structuur brengen waar nodig en verbeteringen oppakkenAandacht houden voor de mens: ontwikkeling, betrokkenheid en welzijn van het teamSchakelen tussen project- en lijnbelangen in een matrixorganisatieDit ben jijMinimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een projectorganisatieAchtergrond in de installatietechniek (E&W), of een bewezen track record in een vergelijkbare technische omgeving waar je de dynamiek van ontwerp én realisatie hebt meegemaaktHbo werk- en denkniveauJe hoeft zelf niet meer te engineeren, maar je begrijpt het vak op hoofdlijnen, kent de terminologie en kunt de juiste vragen stellenJe navigeert zelfstandig in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en weet uiteenlopende belangen samen te brengen vanuit een heldere eigen koersEen doorpakker met oog voor de mens: jij brengt structuur én verbindingBeschikbaar voor een fulltime inzet (32 uur is bespreekbaar bij een sterke match)Beschikbaar op locatie in omgeving Eindhoven, drie dagen op locatie en twee dagen thuis is bespreekbaarUitstekende beheersing van de Nederlandse taal Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

HR Medewerker (interim) voor 4 tot 6 maanden, omgeving Flevoland bij een internationaal bedrijf — jij draait je hand niet om voor een volgeladen HR-agenda, duikt erin, regelt het en houdt overzicht, ook als het hard gaat. Je stapt in bij een internationaal bedrijf dat volop in beweging is. De organisatie is actief op meerdere continenten en telt meer dan 250 collega's wereldwijd. De dynamiek is er altijd en de cultuur is hands-on, professioneel en direct. Jouw opdrachtgever is salesgedreven en besluitvaardig — geen behoefte aan iemand die wacht op instructies, maar aan iemand die gewoon aan de slag gaat.Voor de komende 4 tot 6 maanden zoeken wij een allround HR Medewerker die zelfstandig kan opereren en het HR-team komt versterken.Wat ga je doen?Je beheert en optimaliseert de internationale HR-processen;Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, zowel nationaal als internationaal;Je houdt relevante wet- en regelgeving bij en past deze toe in de dagelijkse praktijk;Je ondersteunt bij werving en selectie;Je werkt nauw samen met de Head of HR en ondersteunt waar nodig;Je pakt diverse HR-gerelateerde ad-hoc werkzaamheden op zodra ze op je pad komen. Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding richting HRM;Je hebt relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een internationale of dynamische omgeving;Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen; internationale payroll is een pré;Ervaring met recruitment is mooi meegenomen;Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift;Je bent proactief, nauwkeurig en communicatief sterk;Je regelt jezelf — je wacht niet af, je schakelt. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever O&P Rijk zijn wij op zoek naar een Adviseur NIS2 Beleidsdocumentatie. In deze opdracht speel je een belangrijke rol binnen de implementatie van de NIS2-cyberbeveiligingswetgeving door hoogwaardige beleidsdocumentatie op te stellen en te optimaliseren. Je werkt samen met interne security- en privacyexperts aan beleidsstukken die voldoen aan wettelijke vereisten, bestuurlijk vastgesteld kunnen worden en bijdragen aan een toekomstbestendige en veilige overheidsorganisatie. Het betreft een hybride opdracht binnen een specialistische omgeving waarin kwaliteit, structuur en cybersecurity samenkomen. Vertalen van inhoudelijke input van interne kennisexperts op het gebied van cybersecurity, informatiebeveiliging en privacy naar concrete beleidsdocumenten;Schrijven, redigeren en structureren van beleidsstukken volgens het aangeleverde organisatietemplate;Bewaken van samenhang, terminologie, uniformiteit en leesbaarheid tussen verschillende beleidsdocumenten;Organiseren van afstemming met stakeholders en verwerken van feedback;Opleveren van vaststellingsrijpe beleidsstukken binnen de afgesproken planning;Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige beleidsdocumentatie die aansluit op de NIS2-wetgeving en de organisatiecontext.Samenwerken binnen de projectgroep NIS2 van O&P Rijk;Gereedmaken van beleidsdocumenten voor bestuurlijke vaststelling. Je beschikt over HBO en/of WO werk- en denkniveau;Je hebt 3 jaar ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity;Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven, redigeren en structureren van beleidsstukken.Wensen:Je hebt ervaring met informatiebeveiliging en cybersecurity;Je hebt kennis van NIS2;Je hebt ervaring met het schrijven, redigeren en structureren van beleidsdocumentatie;Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden;Je hebt ervaring en/of affiniteit met de rijksoverheid. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Business Analist  Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) werkt met circa tien Agile teams aan de doorontwikkeling en het beheer van een zaakgericht werken-applicatie op basis van Pega en Alfresco. Binnen deze omgeving zijn wij op zoek naar een zelfstandige Pega Business Analist (zzp) voor een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht.Doel van de opdrachtDe opdrachtnemer ondersteunt de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de applicatie door functionaliteiten en processen te analyseren, beschrijven en uit te werken. Hierbij lever je concrete en overdraagbare resultaten op voor de ontwikkelteams.De werkzaamheden bestaan onder andere uit:Het analyseren en beschrijven van zowel adaptieve functionaliteit (beheer en onderhoud) als nieuwe klantspecifieke functionaliteit.Het vertalen van wijzigingen (change) naar duurzame en beheerbare oplossingen binnen de run-organisatie.Het uitwerken van user stories inclusief acceptatiecriteria, in afstemming met stakeholders zoals de Product Owner en architectuur.Het faciliteren en uitvoeren van co-creatiesessies met gebruikers en stakeholders om requirements verder te concretiseren.Het beschrijven en optimaliseren van processen binnen de Pega-omgeving.Het uitvoeren van analyses bij functionele vraagstukken of incidenten en het adviseren over structurele verbeteringen.De opdracht wordt uitgevoerd op basis van concrete opleveringen, waaronder:Uitgewerkte en gevalideerde user stories inclusief acceptatiecriteria.Procesbeschrijvingen en procesoptimalisaties binnen de Pega-context.Functionele specificaties ter ondersteuning van de realisatie door ontwikkelteams.Analyse-uitwerkingen van functionele vraagstukken en incidenten.Overdraagbare documentatie ten behoeve van beheer en verdere doorontwikkeling Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-gerelateerde studierichting.Je beschikt over een BiSL Foundation certificering.Je beschikt over een ITIL Foundation certificering.Je beschikt over een Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) certificering.Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Business Analist.Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met businessprocesanalyse.Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met Agile werken.Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.WensenJe hebt ervaring met Business Process Management.Je hebt ervaring met organisatieveranderingen.Je hebt ervaring met datamodellering.Je hebt ervaring met procesanalyse.Je hebt ervaring met Jira en Confluence.Je hebt ervaring met zaaksystemen, bij voorkeur RijksZaak (Pega).Je bent Certified Pega Business Architect (BA) of bereid deze certificering binnen twee maanden na start van de opdracht te behalen.Je hebt kennis van en ervaring met het Gronings Schadedossier.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent bereid om minimaal 50% van de tijd op locatie te werken.Je bent woonachtig in een noordelijke provincie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies