Freelance Opdrachten in Leiden

Voor TU Delft zoeken wij een Programma Manager Cybersecurity (NIS2) in Leiden voor een interim opdracht van 8 maanden met optie op verlenging.

Projectmanager voor 6 maanden bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Leiden, detachering. Geen uren per week vermeld.

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren Business Information Manager die een sleutelrol speelt in het versterken van de informatievoorziening binnen de Koninklijke Marechaussee. In deze opdracht werk je op het snijvlak van business en IT en geef je richting aan complexe vraagstukken rondom data, informatiestromen en IT-oplossingen. Je draagt direct bij aan de operationele inzetbaarheid door het ontwikkelen van toekomstbestendige IT-roadmaps en projectvoorstellen. Een impactvolle rol binnen een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met multidisciplinaire teams en bijdraagt aan de professionalisering van informatiemanagement. Wat ga je doen?Ophalen en analyseren van business- en IT-behoeften binnen de Koninklijke MarechausseeVertalen van informatiebehoeften naar concrete IT-oplossingen en verbeterinitiatievenOpstellen en begeleiden van projectvoorstellen en projectkaarten, met focus op complexe dossiersMeewerken aan roadmaps en richting geven aan de ontwikkeling van de IT-landschapAdviseren van projectmanagers en DevOps-teams tijdens realisatie en implementatieOndersteunen en coachen van collega-informatiemanagers bij inhoudelijke vraagstukkenOrganiseren en leiden van bijeenkomsten met stakeholdersVerbinden van verschillende afdelingen en stakeholders binnen projectenContext en DoelstellingVersterken van de informatievoorziening (IV) en IT-ondersteuning van de Koninklijke MarechausseeBijdragen aan een toekomstbestendig en samenhangend IT-landschapOndersteunen van de operationele inzetbaarheid van de organisatieWerken binnen het domein Handhaving, Opsporing, Inlichtingen en DataVertalen van complexe klantbehoeften naar concrete IT-oplossingen binnen defensie-architectuurOpereren in een hybride werkomgeving (Agile/SAFe en Prince2)Samenwerken met multidisciplinaire DevOps-teamsBijdragen aan professionalisering van het informatiemanagement binnen de afdeling  4 jaar werkervaring als Information Manager of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Je hebt affiniteit of ervaring met Data-systemen en -analyse.Ervaring met de KMar-organisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior HR Specialist Arbeidsvoorwaarden. In deze rol ben je dé expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid. Je werkt op strategisch niveau samen met management en directie, vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete oplossingen en leidt impactvolle HR-projecten. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je direct bijdraagt aan organisatiebrede vraagstukken en duurzame HR-ontwikkeling. Wat ga je doen?Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen;Vertalen van trends, wet- en regelgeving en interne behoeften naar concreet HR-beleid;Adviseren van management en directie over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en cao-gerelateerde vraagstukken;Coördineren en implementeren van HR-beleid en regelingen binnen de organisatie;Fungeren als inhoudelijk expert op thema’s zoals functiewaardering, arbeidsrecht en cao’s;Ondersteunen bij cao-onderhandelingen en implementatie van cao-afspraken;Initiëren en leiden van HR-projecten en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie;Beheren van externe samenwerkingen en contracten binnen het expertisegebied;Samenwerken met interne stakeholders zoals HR, management en directie en externe partijen zoals leveranciers en brancheorganisaties. Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen/cursussen in het vakgebied;Je hebt 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Let op: Deze opdracht is op basis van detachering.Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Fullstack ontwikkelaar voor het Programma ENIAMS. Gewenste profielDit project heeft als opdrachtgever Rijkswaterstaat. ICTU richt een ontwikkelteam in om te werken aan een applicatie binnen het Scheepvaartmanagement; waarbij de manier van werken van dit team zowel moet aansluiten op de bestaande werkwijze binnen Rijkswaterstaat (ORT-SVM) als op de werkwijze die ICTU hanteert (middels de Kwaliteitsaanpak). Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart).*Project SPORTSMobiel verkeersleiders en toezichthouders van Rijkswaterstaat gaan dagelijks het water op voor verschillende taken (bijvoorbeeld toezicht te houden, coördineren bij calamiteiten, inspecteren van vaartuigen). Daarbij kunnen ook overtredingen vastgesteld. Dit kan leiden tot handhaving door waarschuwing of verbalisering. Speciaal voor deze groep gebruikers wordt een nieuw systeem ontwikkeld voor het ondersteunen bij de uitvoering van inspecties binnen het Gebeurtenissen Registratie Systeem.De ontwikkelde software ondersteunt een vlotte en veilige scheepvaart en wordt daarom ontwikkeld en beheerd voor een 24×7 hoog-beschikbaarheid. ORT-SVMBinnen RWS werken meerdere scrumteams aan het SVM-landschap, met een (micro-) services architectuur. Er wordt gewerkt met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via Kubernetes-OTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze wordt nauw samengewerkt met architecten, beheer en de business. Belangrijk is het CI/CD-proces en de optimalisatie en automatisering van de omgeving, testen en processen. Er wordt onder andere gewerkt met: Kotlin, Spring Boot, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL, unittesten en Playwright.ProfielDe kandidaat is een fullstack ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan de opdracht zoals eerder beschreven. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken.De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten en daarnaast een actieve participant te zijn bij het plannen, uitvoeren en bewaken van de voortgang van de met het team opgestelde sprintplanningen. Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan een goede sfeer, elkaar helpen, aandacht voor kwaliteit, full stack werken en openstaan voor nieuwe manieren van werken en nieuwe technieken.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Afstemming met de ontwikkelaars, tester en story owner;Ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen in Spring Boot met Kotlin;Het ontwikkelen van Java (REST) webservices;​​Het ontwikkelen van functionaliteiten in een front-end framework, oa in Angular;Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria;​​Werken onder kwaliteitsborging binnen een microservices-landschap;​Het stabiel/up-to-date houden van de (lokale) ontwikkelomgeving;Code reviewen van andere ontwikkelaars binnen het team;Afdekken van de code met unittesten en integratietesten;Het faciliteren en het nemen van initiatieven waarin goede inpassing van het product-ontwerp in de solution-architectuur wordt gerealiseerd;Het signaleren van knelpunten en kansen in de implementatie, het product-ontwerp en de architectuur;Het doen van verbetervoorstellen.De systemen waaraan ontwikkeld zijn missiekritiek voor Rijkswaterstaat. Daarom wordt er buiten kantooruren een 24×7 oproep/consignatiedienst door de ontwikkelteams ingevuld. De kandidaat heeft hbo of academisch werk- en denkniveau en heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met:Het ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen in Spring Boot met Java/Kotlin (waarvan in ieder geval 3 jaar Kotlin);Het ontwikkelen van Java (REST) webservices (en Jackson);Met gebruik van SQL(PostgreSQL) en JPA/Hibernate;Moderne web development frameworks;Het werken in een complex microservice landschap;Het werken met een software stack die draait op Docker/Kubernetes;Wensen:Wens: Heeft aantoonbare ervaring met Angular.Wens: Heeft ervaring als lead ontwikkelaar (lees: iemand die mee kan denken bij probleemstellingen en oplossingen en dit helder toe kan lichten)Wens: Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de lokale- en remote K8s-omgeving. Er wordt onder andere gewerkt met: Kotlin, Spring Boot, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL en Playwright.Wens: Aantoonbare ervaring met Kwaliteitsgericht ontwikkelen met SonarQube en SIG. Wens: Heeft ervaring met Quality Time (softwarekwaliteit monitoring-tool).Wens: Heeft ervaring met testen middels Playwright en Wiremocks.Wens: Heeft aantoonbare ervaring met 1. JMS(Artemis), 2. Liquibase, 3. OpenAPI specification en generation, 4. OpenShift Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 32 maanden. Voor stichting ICTU zijn we op zoek naar een Testautomatiseerder. Dit project heeft als opdrachtgever Rijkswaterstaat. ICTU richt een ontwikkelteam in om te werken aan een applicatie binnen het Scheepvaartmanagement; waarbij de manier van werken van dit team zowel moet aansluiten op de bestaande werkwijze binnen Rijkswaterstaat (ORT-SVM) als op de werkwijze die ICTU hanteert (middels de Kwaliteitsaanpak). Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart).*Project SPORTSMobiel verkeersleiders en toezichthouders van Rijkswaterstaat gaan dagelijks het water op voor verschillende taken (bijvoorbeeld toezicht te houden, coördineren bij calamiteiten, inspecteren van vaartuigen). Daarbij kunnen ook overtredingen vastgesteld. Dit kan leiden tot handhaving door waarschuwing of verbalisering. Speciaal voor deze groep gebruikers wordt een nieuw systeem ontwikkeld voor het ondersteunen bij de uitvoering van inspecties binnen het Gebeurtenissen Registratie Systeem.De ontwikkelde software ondersteunt een vlotte en veilige scheepvaart en wordt daarom ontwikkeld en beheerd voor een 24×7 hoog-beschikbaarheid. ORT-SVMBinnen RWS werken meerdere scrumteams aan het SVM-landschap, met een (micro-) services architectuur. Er wordt gewerkt met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via Kubernetes-OTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze wordt nauw samengewerkt met architecten, beheer en de business. Belangrijk is het CI/CD-proces en de optimalisatie en automatisering van de omgeving, testen en processen. Er wordt onder andere gewerkt met: Kotlin, Spring Boot, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL, unittesten en Playwright.ProfielDe kandidaat is een testautomatiseerder die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan de opdracht zoals eerder beschreven. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken.De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten en daarnaast een actieve participant te zijn bij het plannen, uitvoeren en bewaken van de voortgang van de met het team opgestelde sprintplanningen. De tester is in staat om requirements snel te doorgronden, denkt actief mee tijdens refinements, en draait op zowel functioneel als technisch niveau bij aan kwaliteit en betrouwbaarheid.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Het voorbereiden van diverse testen (zoals systeemtesten, functionele testen, niet-functionele testen (bijvoorbeeld performance-testen en systeemintegratie testen)) en het opstellen van testscenario’s waardoor er geen regressie kan optreden in nieuw ontwikkelde software;Het automatiseren van de diverse testen, inclusief automatisering (waar mogelijk) van de testrapportages;  Het inrichten van de benodigde testomgevingen binnen de opdracht;  Het beoordelen van functionele requirements op testbaarheid en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;Het maken van grafische weergave van het systeem;Voorstellen en aanbrengen van verbeteringen in de wijze van (geautomatiseerd) testen.  De systemen waaraan ontwikkeld zijn missiekritiek voor Rijkswaterstaat. Daarom wordt er buiten kantooruren een 24×7 oproep/consignatiedienst door de ontwikkelteams ingevuld.* Gedurende de looptijd van het programma ENIAMS kunnen hier nog, t.b.v. het programma, projecten bijkomen, welke bij aanvang van de opdracht nog niet bekend zijn, deze worden meegenomen in de werkzaamheden voor het programma. Hbo of Academisch werk en denkniveauMinimaal 5 jaar relevante ervaring met:Het uitdenken, bouwen en onderhouden van geautomatiseerde (regressie) testen van complexe softwaresystemen (middels Playwright* en TypeScript);Het zelfstandig kunnen opzetten van lokale test- en ontwikkelomgevingen (heeft daarbij ervaring met de volgende tooling: CI/CD tooling (zoals Gitlab pipelines), kwaliteitstooling (zoals SonarQube), Maven, Node/NPM en IntelliJ/VS Code);Aantoonbare ervaring met het opzetten van testen in een microservice landschap;Het bewaken en vergroten van de softwarekwaliteit binnen het multidisciplinaire scrumteam.(wens) Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de lokale- en remote K8s-omgeving. Er wordt o.a. gebruik gemaakt van: Kubernetes, Docker, Helm charts en Bash scripts op een Linux-OS.(wens) Aantoonbare ervaring met mocking frameworks zoals Wiremocks.(wens) Aantoonbare ervaring met het opzetten van unittesten (bij de ORT wordt Kotlin en Angular gebruikt(wens) Aantoonbare ervaring met analysemethodes, met behulp van observability tools zoals Grafana en OpenTelemetry. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 4 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs), onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, zijn wij op zoek naar een Projectleider. In deze opdracht speel je een sleutelrol in het realiseren van een organisatiebrede oplossing voor gegevensuitwisseling binnen Caribisch Nederland, waarbij je zorgt voor overzicht, samenhang en regie over meerdere domeinen en stakeholders, met een harde deadline richting augustus 2026. Als projectleider breng je structuur en samenhang in een complex speelveld van wetgeving, systemen en betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten op elkaar aansluiten en tijdig worden gerealiseerd.Je houdt je onder andere bezig met:Het creëren van overzicht in alle lopende activiteiten en afhankelijkhedenHet inventariseren van budgetafspraken en het inzichtelijk maken van financiële kadersHet bepalen van de juiste volgorde en prioritering van activiteitenHet monitoren van de voortgang en status van verschillende trajectenHet in kaart brengen van betrokken stakeholders en hun rol binnen het geheelDaarnaast werk je toe naar concrete producten en resultaten:Opstellen van een integrale planning op basis van een work breakdown structureUitwerken van een backlog met aanvullende (niet-essentiële) wensen en voorzieningenBeschrijven van inrichtingsvraagstukken en zorgen voor besluitvorming hieroverOpstellen van een financieel overzicht van gefinancierde en niet-gefinancierde activiteitenIn je rol neem je de regie over het gehele traject:Aansturen en verbinden van diverse betrokken teams en stakeholdersCoördineren van werkzaamheden over meerdere domeinen heenOrganiseren en begeleiden van besluitvormingRapporteren over voortgang en resultaten richting managementJe werkt binnen een dynamische omgeving waarin wet- en regelgeving wordt vertaald naar concrete systeemaanpassingen en implementaties, met als doel om tijdig te voldoen aan nieuwe wettelijke eisen. Minimaal een afgerond HBO opleidingMinimaal 2 jaar ervaring met het werken in een keten (intern/extern)Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider met het leiden van projectenJe bent Prince2 Practitioner gecertificeerdWensen:IPMA-Aanvullende kennis en C gecertificeerd Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur voor het Programma Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS). Beschrijving programma: Het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie) is een meerjarenprogramma opgezet om de kansen van verantwoord datagebruik binnen de overheid te benutten en om de knelpunten aan te pakken. Het programma richt zich op het stimuleren, faciliteren en verbinden van de interbestuurlijke samenwerking en zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om binnen de overheid verantwoord met data te werken. Omschrijving einde programma: Het programma IBDS is meerjarig met een (voorlopige) einddatum op 2031. Het programma is afgerond zodra resultaten zijn opgeleverd aan opdrachtgever en decharge is verleend. Welke rol heeft de professional binnen het programma: Senior Adviseur met kennis en ervaring in het ondersteunen van overheden in het actief werken aan datavolwassenheid / datagedreven werken.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? Het toe leiden van overheidsorganisaties naar bij hun situatie passende kennisproducten die door de IBDS zijn ontwikkeldHet leveren van ondersteuning aan individuele overheidsorganisaties bij het werken aan datavolwassenheid / datagedregen werken, mede op basis van de door IBDS ontwikkelde kennisproductenHet inhoudelijk verzorgen van (regio)bijeenkomstenHet bieden van follow-up aan vragen t.a.v. vragen van overheden over datavolwassenheid / datagedreven werkenHet (mee) ontwikkelen van hulpmiddelen voor overheden om (zelfstandig) aan de slag te gaan met werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenGewenste profielJe bent een enthousiaste senior adviseur die ervan houdt om te werken binnen een complexe context. Je hebt ruime ervaring op het terrein van datavolwassenheid / datagedreven werken en op het gebied van ondersteuningsprogramma's voor overheden. Je bent goed in zowel het individueel verder helpen van een organisatie, als het werken met grotere groepen. Daarbij kan je de kennis en ervaring die je hebt goed overbrengen en mensen enthousiasmeren en activeren. Je kunt zelfstandig werken en begrijpt wat er van je verwacht wordt. Je beschikt daarbij over een goed analytische vermogen en een pro-actieve houding. Je krijgt energie van werken met andere professionals en om die te helpen om inzicht te geven en om met hen (vervolg)stappen te maken. Minimaal WO-werk/denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van overheden bij het werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenUiterlijk 1 mei 2026 beschikbaarWens: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van overheidsorganisaties in de transitie naar datavolwassenheid / datagedreven werkenWens: Aantoonbare ervaring met het werken binnen overheidsbrede ondersteuningsprogramma’sWens: Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van trainingen / workshops / e.d. op het terrein van datavolwassenheid / datagedreven werken bij overhedenWens: Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van zowel 1) departementen, 2) uitvoeringsorganisaties, 3) gemeenten, 4) provincies en 5) waterschappen). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Namens Stichting ICTU zijn we opzoek naar een Senior Adviseur – Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS). Beschrijving programma: Het programma Realisatie IBDS (Interbestuurlijke Datastrategie) is een meerjarenprogramma opgezet om de kansen van verantwoord datagebruik binnen de overheid te benutten en om de knelpunten aan te pakken. Het programma richt zich op het stimuleren, faciliteren en verbinden van de interbestuurlijke samenwerking en zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om binnen de overheid verantwoord met data te werken. Omschrijving einde programma: Het programma IBDS is meerjarig met een (voorlopige) einddatum op 2031. Het programma is afgerond zodra resultaten zijn opgeleverd aan opdrachtgever en decharge is verleend. Welke rol heeft de professional binnen het programma: Senior Adviseur met kennis en ervaring in het ondersteunen van overheden in het actief werken aan datavolwassenheid / datagedreven werken.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: Het toe leiden van overheidsorganisaties naar bij hun situatie passende kennisproducten die door de IBDS zijn ontwikkeldHet leveren van ondersteuning aan individuele overheidsorganisaties bij het werken aan datavolwassenheid / datagedregen werken, mede op basis van de door IBDS ontwikkelde kennisproductenHet inhoudelijk verzorgen van (regio)bijeenkomstenHet bieden van follow-up aan vragen t.a.v. vragen van overheden over datavolwassenheid / datagedreven werkenHet (mee) ontwikkelen van hulpmiddelen voor overheden om (zelfstandig) aan de slag te gaan met werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenWelke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. Het programma IBDS is gebaseerd op een meerjarenaanpak waarbij de einddatum voorlopig staat op 2031. Per jaar wordt een jaarplan opgesteld en worden de projecten voor dat jaar en de invulling afgestemd met de klant BZK. Voor de Senior Adviseur zijn onderstaande deelresultaten voorzien.Welke doorlopende deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: Succesvolle ondersteuning aan overheden, zowel individueel als via (regio)bijeenkomsten.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  Geleverde ondersteuning aan overheidsorganisaties op het gebied van datavolwassenheid / datagedreven werken.Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Na oplevering van alle deliverables aan en acceptatie door de klant. Minimaal WO-werk/denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van overheden bij het werken aan datavolwassenheid / datagedreven werkenUiterlijk 1 mei 2026 beschikbaarWens: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van overheidsorganisaties in de transitie naar datavolwassenheid / datagedreven werkenWens: Aantoonbare ervaring met het werken binnen overheidsbrede ondersteuningsprogramma’sWens: Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van trainingen / workshops / e.d. op het terrein van datavolwassenheid / datagedreven werken bij overhedenWens: Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van zowel 1) departementen, 2) uitvoeringsorganisaties, 3) gemeenten, 4) provincies en 5) waterschappen). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Projectleider softwareontwikkeling Beschrijving project/programma: Het programma 'Modernisering Register Kinderopvang' is een strategisch project binnen de overheid dat zich richt op het verbeteren en moderniseren van het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en het Personenregister Kinderopvang (PRK). Het doel van dit project is het ontwikkelen en optimaliseren van systemen voor het registreren van voorzieningen en houders binnen de kinderopvang (LRK), en het registreren van personen werkzaam in de kinderopvang (PRK). Deze systemen zijn essentieel voor controle en handhaving binnen de kinderopvangsector, en dragen bij aan de verbetering van de veiligheid en kwaliteit van de kinderopvang.Omschrijving einde project/programma: Het project wordt als afgerond beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn behaald:De LRK- en PRK-systemen zijn gemoderniseerd en voldoen aan de technische eisen en kwaliteitsnormen.De automatisering van serverbeheer en deployment is geïmplementeerd en functioneert naar behoren, wat zorgt voor een gestroomlijnde uitrol en beheer van de applicaties in de productieomgevingen.Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional voert een afgebakende opdracht uit gericht op de realisatie van softwareontwikkelresultaten binnen het programma. In deze hoedanigheid is hij/zij coördineert werkzaamheden binnen het softwareontwikkelteam gericht op het behalen van de afgesproken resultaten, het borgen van tijdige en kwalitatieve oplevering van software releases, en het beheren en optimaliseren van technische processen. Daarnaast initieert en realiseert hij de voorbereidende fasen voor het opstellen en actualiseren van de Service Level Agreement (SLA) en het Dossier Afspraken en Procedures (DAP). Hij draagt zorg voor effectieve afstemming met de opdrachtgever, bewaakt de overeengekomen planning en kwaliteitsnormen, en verzorgt – in samenwerking met de opdrachtverantwoordelijke – de formele afronding en decharge van het programma.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?  De professional is verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van werkzaamheden en processen die leiden tot het realiseren van de afgesproken programmaresultaten. In deze rol treedt de professional op als onafhankelijk adviseur en primair aanspreekpunt voor stakeholders, waaronder ICTU, opdrachtgevers en beheer- en gebruikersorganisaties.De professional:faciliteert en ondersteunt het softwareontwikkelteam bij de organisatie en uitvoering van werkzaamheden;bewaakt de voortgang van processen en rapporteert zelfstandig over planning, budget en tijdslijnen;adviseert over en ondersteunt bij de samenstelling van het scrumteam;adviseert en coördineert bij de opstart en afronding van (sub)projecten;signaleert afwijkingen van afgesproken processen en adviseert hierover (zoals vastgelegd in Confluence) en stemt hierover actief af met betrokken ICTU-stakeholders, waaronder analisten, ontwerpers en scrummasters;adviseert over en realiseert verbeteringen in ontwikkel- en beheerprocessen en, waaronder Agile/Scrum, Continuous Delivery en samenwerking tussen ontwikkel- en beheerorganisaties;signaleert en beheerst risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen het programma en rapporteert en adviseert over risico’s en knelpunten;waar nodig ontwerpt, implementeert en draagt een vernieuwd changemanagementproces over aan de beheerorganisatie;de professional voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de resultaten tot stand komen.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:In het kader van de opdracht herdefinieert en implementeert de professional zelfstandig:de werkwijzen en samenwerking binnen het team;de selectie en inrichting van tools voor projectondersteuning;de inrichting van continuous integration / continuous delivery en monitoring;verbeterde beveiligingsmaatregelen, inclusief beheer van toegang en rechten van het team;teststrategieën en een gestructureerde projectadministratie (waaronder technische en functionele documentatie, bijvoorbeeld in een wiki);een vernieuwde inrichting van changemanagement, afgestemd op veranderende verantwoordelijkheden binnen applicatie- en systeembeheer;adviseert over en ondersteunt bij sourcing, werving en onboarding teamleden.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  Aan het einde van de opdracht levert de professional de volgende resultaten op:Een major software release van de applicaties LRK/PRK, gerealiseerd op basis van de afgesproken sprint- en releasedoelstellingen en conform de kwaliteitsnormen zoals vastgelegd binnen de ICTU-kwaliteitsaanpak;Een volledig ingerichte en operationele Continuous Delivery (CD)-pipeline, conform de architectuur en standaarden van opdrachtgever;Een ingericht en werkend service delivery framework, inclusief een geactualiseerde en goedgekeurde Service Level Agreement (SLA) en een bijgewerkt Dossier Afspraken en Procedures (DAP);Een volledig ingerichte en operationele deliverystraat, inclusief een functionerend changeproces, monitoring en teststrategieën conform de vastgestelde normen;Een heringericht en geborgd documentatieproces in Confluence, waarbij technische en functionele documentatie actueel, volledig en toegankelijk is;Geïmplementeerde en geborgde proces- en productkwaliteitsmetingen, afgestemd op de geldende normen en geaccordeerd door opdrachtgever; Opleiding en denkniveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Informatica of een vergelijkbare opleiding, met aantoonbare relevante ervaring in softwareontwikkeling.Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeltrajecten, inclusief het werken met metrieken, kwaliteitsborging en testprocessen.Minimaal 10 jaar ervaring met het zelfstandig plannen, organiseren en aansturen van ontwikkelteams tot circa 25 teamleden, inclusief coaching en integratie van multidisciplinaire rollen.Minimaal 5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties, inclusief kennis van compliance en stakeholdermanagement.Ervaring met Agile/Scrum-methodieken, Continuous Delivery (CD) en DevOps-processen, en het begeleiden van beheertransitietrajecten.Wens: Ervaring als projectleider softwareontwikkeling bij overheidsprojecten (opstellen Plan van aanpak, projectbegroting, bewaken deliverables/continuiteit/kwaliteit).Wens: Theoretische en praktische kennis en ervaring als projectleider in Agile (SCRUM) projecten.Wens: Kennis en ervaring op het gebied van Softwarekwaliteit.Wens: Kennis van en ervaring met Prince II of een vergelijkbare methodiek.Wens: Ervaring met zeer grote projecten met meerdere stakeholders en ketenpartners. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij op zoek naar een Product Owner zowel een Datascientist. Beschrijving van het programmaZicht Op-programma:Vanuit het ministerie van BZK is verzocht om ten behoeve van decentrale en lokale overheden datagedreven onderzoeken te doen naar verschillende maatschappelijke vraagstukken door middel van de Zicht-op methode. Naast de eerder ontwikkelde “Zicht op Ondermijning” en “Zicht op Vakantieparken” is aan ICTU gevraagd om door middel van analyses en stakeholder- management bij te dragen aan o.a. de thema’s “Zicht op Online Criminaliteit” en “Zicht op Logistieke Knooppunten”. De Zicht Op-methodiek is gericht op het versterken en verbeteren van de informatiepositie van het landelijk en lokaal bestuur middels data-analyses.Zicht Op Online CriminaliteitZicht Op Online Criminaliteit is opgezet om meer inzicht te krijgen in de groeiende en complexe wereld van gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime. Door de toenemende digitalisering van onze samenleving is gedetailleerde kennis over online criminaliteit steeds belangrijker. De onderzoeken binnen dit thema worden bij Zicht Op Online Criminaliteit ontwikkeld op basis van vragen van gemeenten, politie, experts en andere betrokken organisaties. De resultaten van de onderzoeken zijn gepubliceerd op het openbare dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit.nlZicht Op Logistieke KnooppuntenOm georganiseerde ondermijnende criminaliteit effectief te bestrijden, is het cruciaal inzicht te krijgen in waar en hoe misbruik van logistieke knooppunten kan plaatsvinden. Het thema Zicht op Logistieke Knooppunten (ZoLK) richt zich op het in kaart brengen van risico’s en kwetsbaarheden op basis van data-analyses, met als doel een gerichte en gezamenlijke aanpak te ondersteunen.Gewenst profielDe in te vullen rol bestaat enerzijds (12 uur per week) uit werkzaamheden als product owner voor Zicht Op Online Criminaliteit, en anderzijds (16 uur per week) uit werkzaamheden als datascientist voor Zicht op Logistieke Knooppunten. Product owner Zicht Op Online Criminaliteit Als product owner ben je verantwoordelijk voor de inhoud van het dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit.nl en begeleid je het onderzoeksteam op inhoudelijk vlak. Je draagt actief de productvisie uit en zorgt dat dit aansluit bij de visie van de afdeling Ondersteuning Bestuur BZK. Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden en de prioritering van de product backlog en zorgt voor de vertaling van onderzoeksvragen naar bruikbare inzichten. Als product owner heb je inhoudelijk contact met de stakeholders t.a.v. het product en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke invulling van sessies met stakeholders. Je betrekt alle relevante stakeholders bij het opstellen van de onderzoeksvragen en validaties en zorgt dat ze ook voor een langere periode betrokken blijven. Je blijft op de hoogte van andere initiatieven die door de overheid worden uitgevoerd en zoekt contact wanneer er overlap is in onderzoeken/werkzaamheden. Je werkt samen met beleidsadviseurs die de inzichten van het dashboard richting het lokale bestuur uitdragen en je ondersteunt ze op inhoudelijk vlak. We zoeken een product owner die in een dynamische politiek-bestuurlijke context goed kan organiseren en kennis heeft van analyseren. Je werkt op een innovatieve manier samen met andere data analisten en met partners van Zicht op Ondermijning binnen en buiten het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het ministerie van Justitie en Veiligheid.In algemene zin werk je visie uit en vertaal je dit naar functionaliteit op het dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit.nl. Je houdt gesprekken met stakeholders over nieuwe ideeën en wensen met betrekking tot het thema Online Criminaliteit. Jij bent diegene die hierin de lead heeft en voert deze gesprekken periodiek uit en samen met de analisten werk je nieuwe ideeën en wensen verder uit tot vervolgstappen die leiden tot concrete analyses voor op het dashboard.In het kort ben je verantwoordelijk voor: Beheer en prioritering van de backlog met onderzoeksvragen Vertaling van de onderzoeksvragen naar bruikbare inzichten Productontwikkeling (het dashboard www.zichtoponlinecriminaliteit). Verspreiding van het dashboard d.m.v. kennissessies bij (lokale) organisaties Stakeholdermanagement Datascientist Zicht Op Logistieke Knooppunten We zoeken een ervaren onderzoeker/data-analist, met kennis van CBS-bronnen en een brede kennis van benodigde statistische software (‘R’), analysemethodes en datascience-modellen. Je bent communicatief vaardig en in staat om vlot en verbindend te schakelen met externe partners. Ervaring met en het vermogen om ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarnaast beschik je over analytisch en probleemoplossend denkvermogen met oog voor detail. Initiatiefrijk en in staat om creatieve ideeën aan te dragen voor de verzameling en/of analyse van data. De werkzaamheden die horen bij de rol van datascientist zijn: Verrichten van statistisch onderzoek naar Logistieke Knooppunten; Het toelichten en presenteren van analyses t.b.v. Logistieke Knooppunten; Het laten valideren van de inzichten uit de analyses over Logistieke Knooppunten. WO werk- en denkniveau;Minimaal 4 jaar ervaring met en kennis van data science en/of data-analyse;Kennis en ervaring met het organiseren/uitvoeren van datagedreven onderzoeken, aantoonbaar door het uitvoeren of regisseren van minimaal 1 datagedreven onderzoek (incl. onderbouwing van rol en aanpak);Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met R (incl. voorbeelden of referenties);Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;Wens: Ervaring met dashboarding en het maken van datavisualisaties;Wens: Ervaring met CBS-data;Wens: Communicatief vaardig en in staat om vlot en verbindend te schakelen met externe partners. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV en motivatie. Als de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden (casus). Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie op verlenging). Voor een opdrachtgever in de regio Rotterdam zijn we opzoek naar een Domein Architect Je maakt deel uit van de afdeling Information & Digital Technology (I&DT) en werkt binnen een team dat zich richt op Life Cycle Management. Dit team ondersteunt de digitalisering van de volledige asset life cycle van plannen en bouwen tot beheren en optimaliseren van infrastructuur.Als Domeinarchitect geef je richting aan de digitalisering van dit strategisch belangrijke domein en leg je de basis voor datagedreven besluitvorming binnen een toekomstgerichte omgeving. Je werkt hierbij met technologieën zoals IoT, GIS, BIM/CAD en Enterprise Asset Management.Samen met enterprise- en solution architecten draag je bij aan het versterken van de architectuurfunctie en werk je aan een duurzaam en toekomstbestendig applicatielandschap.Architectuur & VisieOntwikkelen van visie en doelarchitecturen voor het management-domein.Vertalen van deze visie naar processen, data, applicaties en platformen.Zorgen voor aansluiting op de bredere enterprise architectuur.Governance & RichtingOpstellen en bewaken van architectuurkaders en securityrichtlijnen.Signaleren van afhankelijkheden, risico’s en impact op roadmaps.Richting geven aan solution architecten en ontwikkelteams.Inhoudelijk adviseren van het management.Samenwerking & VeranderingUitdragen en versterken van de enterprise- en domeinarchitectuur.Initiëren en leiden van verbeteringen binnen de architectuurfunctie.Adviseren en overtuigen van stakeholders op verschillende niveaus. Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Informatica of een vergelijkbare richtingJe hebt minimaal 12 jaar werkervaring in de IT-sector, waarvan ten minste 5 jaar als IT-architect, bij voorkeur binnen asset-intensieve organisatiesJe hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van solution- en startarchitecturen in samenwerking met diverse stakeholdersJe hebt kennis van TOGAF, ArchiMate en moderne architectuurtoolsWensenJe hebt ervaring met Value Driven Maintenance en Asset Performance Management; dit is een pré Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging.. Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zijn wij op zoek naar een UX Researcher die een sleutelrol speelt in het verbeteren van digitale dienstverlening voor onderwijsinstellingen en andere zakelijke doelgroepen. In deze opdracht werk je direct aan complexe webapplicaties en websites die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je vertaalt diepgaand gebruikersonderzoek naar concrete verbeteringen en beïnvloedt daarmee direct de kwaliteit van publieke dienstverlening. Je opereert in een multidisciplinair team en draagt bij aan een organisatiebrede onderzoeksbasis die impact heeft op alle digitale producten van DUO.Let op: deze opdracht is alleen geschikt voor Payroll/Detachering Als UX Researcher ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en doorontwikkelen van gebruikersonderzoek binnen meerdere digitale producten. Je zorgt ervoor dat inzichten uit onderzoek daadwerkelijk leiden tot betere gebruikerservaringen en gedragen keuzes binnen teams. Wat ga je doen?uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief gebruikersonderzoek zoals interviews, enquêtes en usability tests analyseren van onderzoeksdata en vertalen naar concrete inzichten en verbeteradviezen samenwerken met ontwerpers, ontwikkelaars en beleidsmedewerkers om gebruikersgerichte oplossingen te realiseren in kaart brengen en visualiseren van klantreizen om verbeterkansen inzichtelijk te maken opstellen en presenteren van heldere rapportages en adviezen richting stakeholders borgen van kwaliteit en compliance binnen onderzoek en verslaglegging, inclusief wet en regelgeving vastleggen en structureren van onderzoeksresultaten in een centrale database voor hergebruik binnen de organisatieContext en doelstellingverbeteren van de digitale dienstverlening van DUO voor onderwijsinstellingen en zakelijke gebruikers inzicht verkrijgen in gedrag, behoeften en context van diverse doelgroepen binnen het onderwijsdomein opbouwen van een organisatiebrede kennisbasis voor UX onderzoek samen met een groot onderzoeksteam realiseren van gebruikersgerichte verbeteringen binnen complexe publieke digitale omgevingen bijdragen aan consistente en herbruikbare onderzoeksinzichten binnen DUO Je beschikt (minimaal) over een relevante HBO diploma (bijv. opleiding UX Design/Industrieel Ontwerpen);Je hebt 5 jaar werkervaring als klantonderzoeker (bij voorkeur in een publieke sector of complexe organisatie);Je hebt 3 jaar werkervaring met het opstellen van klantreizen in tools zoals Theydo of MilkymapJe hebt 5 jaar werkervaring met verschillende onderzoeksmethoden (contextuele interviews, usability testing, focusgroepen, card sorting, A/B testing);Je weet hoe je ontwerpkeuzes overtuigend presenteert, ook in een politiek-bestuurlijke context. Je beweegt soepel tussen verschillende stakeholders en weet belangen te verbinden binnen maatschappelijke opgaven.Wensen:Ruime ervaring met ux design, human centered design, kennis van het vakgebied user experience, usability zodat inzichten zelfstandig vertaald kunnen worden in protoypes/schermen;Ervaring met succesvolle veranderprocessen bij de digitale (rijks)overheid;Toolkennis van Figma, Miro, UserTesting, Hotjar of vergelijkbare software;Datascience en analytics: ervaring met verwerken en visualiseren van onderzoeksdata. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 2 tot 3 jaar. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Programmamanager Digitale Transformatie. In deze rol geef je leiding aan een strategisch en meerjarig programma gericht op de vernieuwing van het volledige bedrijfsvoering landschap binnen een complexe organisatie. Je werkt op het snijvlak van IT, processen en organisatieverandering en zorgt voor breed draagvlak door een participatieve aanpak. Met jouw verbindend leiderschap en scherpe sturing realiseer je samen met diverse stakeholders een toekomstbestendige en efficiënte werkwijze. Wat ga je doen?Regie voeren over een complex, meerjarig programma gericht op de vernieuwing van het bedrijfsvoering landschap (HR, Finance en Procurement);Inrichten en aansturen van de programmaorganisatie en bijbehorende governance structuren;Coördineren en begeleiden van projectleiders en programmateams binnen verschillende deelprojecten;Bewaken van planning, voortgang, risico’s en budgetten en hierover rapporteren;Creëren van draagvlak en bestuurlijke afstemming binnen een complexe organisatie met diverse stakeholders;Faciliteren van een participatieve (‘down-up’) werkwijze waarbij input vanuit alle organisatielagen wordt geborgd;Aansturen van procesinnovaties en begeleiden van organisatieverandering;Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, programmaorganisatie en interne/externe stakeholders;Opzetten en uitvoeren van stakeholdermanagement en communicatie binnen het programma. Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe, meerjarige programma’s;Je hebt ervaring met implementaties van bedrijfsvoering systemen (HR, Finance en Procurement);Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau;Je hebt ervaring met het inrichten en aansturen van programmaorganisatie en governance structuren;Je hebt ervaring met verandermanagement binnen grote organisaties;Je hebt ervaring met programmabeheersing (planning, risico’s, voortgang en rapportage);Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en projectleiders;Je hebt het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete en meetbare resultaten;Je hebt ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in een kennis- of onderwijsomgeving;Je hebt ervaring met werken in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving;Je hebt ervaring met participatieve (‘down-up’) verandertrajecten;Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en herontwerp van bedrijfsprocessen;Je hebt ervaring met aanbestedingstrajecten en systeemselecties;Je beschikt over een verbindende en coachende leiderschapsstijl. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever Nationaal Coördinator Groningen zijn wij op zoek naar een Projectmanager Uitfasering en Migratie. De Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt een opdrachtnemer voor het uitvoeren van een zelfstandige opdracht gericht op de uitfasering van NCG2020 en de realisatie van de migratie naar de Rijkszaakapplicatie BKG. De opdrachtnemer is integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten, inclusief afronding, overdracht en borging binnen de informatievoorziening. De opdracht heeft een tijdelijk en afgebakend karakter en wordt uitgevoerd op basis van een resultaatverplichting.Werkzaamheden:• Volledige en gecontroleerde uitfasering van NCG2020• Succesvolle migratie van data naar BKG inclusief borging van datakwaliteit• Opgeleverd en geaccepteerd migratie- en overdrachtsdossier• Ingericht governance- en beheermodel voor de situatie na migratie• Transparante sturing op voortgang, risico’s en afhankelijkheden• Heldere besluitvorming binnen een complexe bestuurlijke omgeving.Uitvoering:• Voert regie op het realiseren van de projectresultaten en doelstellingen• Stuurt op samenhang tussen leveranciers, stakeholders en IV-processen• Analyseert risico’s en afhankelijkheden en stuurt actief op beheersmaatregelen• Borgt voortgang en besluitvorming binnen de organisatie• Adviseert over verbeteringen in werkwijzen, governance en inrichting van de informatievoorziening• Draagt bij aan versterking van project- en programmasturing binnen IV De opdrachtnemer stemt periodiek af met de opdrachtgever over voortgang, risico’s en resultaten.Positionering• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt de wijze van uitvoering• Er is geen sprake van hiërarchische aansturing• De opdrachtnemer is vrij om zich – na afstemming – te laten vervangen Aantoonbaar WO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe IT-projecten en programma’sErvaring met migratie- en transitievraagstukkenErvaring in complexe (bij voorkeur overheids-)organisatiesSterk analytisch vermogen, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteitPré:Ervaring met datagedreven werkenErvaring met ObeyaAffiniteit met informatievoorziening binnen uitvoeringsorganisaties Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) zijn wij op zoek naar een Projectmanager Vernieuwing Landelijk Meetnet Telecom regio Amersfoort. De projectmanager is verantwoordelijk voor het professioneel realiseren van de systeemvernieuwing en het duurzaam verankeren van het nieuwe systeem binnen de organisatie. In de eerste fase, die ongeveer een jaar zal duren, wordt een programma van eisen opgesteld. Belangrijk daarbij is:Het continu waarborgen van de stabiliteit en werking van het huidige systeem gedurende de volledige transitieperiodeHet opstellen van een realistische en heldere planning, en het tijdig bijsturen wanneer voortgang of resultaten onder druk komen te staanHet begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de veranderingen die de systeemvernieuwing met zich meebrengtHet vertalen van technische wijzigingen naar concrete impact op werkprocessen, rollen en gewenst gedrag binnen de organisatieKerntaken en verantwoordelijkhedenAansturen van het project met duidelijke deliverables en mijlpalenRegie voeren op communicatie, training, ondersteuning en adoptie-interventiesSignaleren en adresseren van spanningen en cultuurvraagstukkenInrichten van feedbackloops (metingen, monitoring, lessons learned) om bij te sturen op adoptieSamenwerken met leveranciers, deelprojectleiders en bestuursleden, met behoud van focus op de gebruiker Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en aantoonbaar WO werk- en denkniveau, met aanvullende opleidingen of certificeringen op veranderkundig gebied, zoals Prosci/ADKAR, Change Management of Systemisch werken/organisatieontwikkelingJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van een grootschalig/meerjarig projectJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van een Pakket van Eisen (PvE)Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen de RijksoverheidWensen:Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in één van de volgende richtingen (combinaties zijn een pré): Bestuurskunde/Public Administration, Organisatiewetenschappen/Veranderkunde, Bedrijfskunde/Business Administration of InformatiekundeJe hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijkJe hebt affiniteit met techniek en waar mogelijk radiotechniekJe hebt ervaring met PvE's in het kader van Europese aanbestedingenJe hebt ervaring met budgetbewaking, financiële rapportages en cost controlJe hebt ervaring met het leiden en coördineren van multidisciplinaire projectteamsJe hebt ervaring met het signaleren en beheersen van projectrisico'sJe hebt ervaring met het communiceren met interne en externe stakeholders en het managen van verwachtingenJe hebt ervaring met het organiseren van evaluatiebijeenkomsten tijdens en na afronding van projecten, inclusief het registreren van evaluatiegegevens om toekomstige projecten te optimaliserenJe hebt ervaring met het vertalen van abstracte systeemveranderingen voor de (toekomstige) gebruikers Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor Stichting ICTU zijn we opzoek naar een Full stack ontwikkelaar voor het programma Federatieve Toegangsverlening (FTV). Beschrijving project: Verantwoord datagebruik is een van prioriteiten van de Nationale Digitaliseringsstrategie (NDS). Hier wordt invulling aan gegeven met het federatief datastelsel (FDS). Het FDS stimuleert en faciliteert het uitwisselen van gegeven tussen overheden onderling, en tussen overheden en private partijen. Met de schaalvergroting van gegevensuitwisseling en de diversificatie van de deelnemende partijen wordt grip op toegang een grotere uitdaging. FTV werkt aan een landelijk georiënteerde uniformering op het gebied van toegangsverlening tot API’s.FTV heeft in de afgelopen anderhalf jaar een tweetal standaarden ontwikkeld die toegangsverlening zodanig formaliseren dat toegangssoftware ontkoppeld kan worden van de toepassingen en services. Een derde standaard is nu in ontwikkeling. Daarnaast is een referentie-implementatie geschreven onder de naam OpenFTV die de werkbaarheid van de standaarden en voorgestelde architectuur bewijst. In 2026 zullen de standaarden voltooid worden en door het formele vaststellingsproces geloodst worden. Tevens zal OpenFTV opgetild worden naar productiewaardig niveau, en op een aantal plekken in praktijkproeven en/of productie toegepast worden.Omschrijving einde project: Het project zal eind 2026 zijn resultaten (2 standaarden vastgesteld, een derde op z’n minst in de GDI governance onderweg naar vaststelling, en de referentie-implementatie werkend in de FDS-simulatieomgeving) opleveren en eindigen.De resultaten zullen deel uitmaken van het programma Realisatie IBDS, een meerjarenaanpak waarvan de einddatum voorlopig staat op 2031.Welke rol heeft de professional binnen het project: De professional zal OpenFTV gaan uitbreiden en verbeteren, en helpen met de implementatie van OpenFTV in praktijkproeven en productiesituaties. Het team FTV bestaat nu uit een Product Owner en een Architect, waarmee in afstemming wordt gewerkt aan OpenFTV. Daarnaast zal er samen met implementatiepartners en overheden gewerkt worden aan de inzet van de standaarden en de software van FTV.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? Toevoegen van nieuwe functionaliteiten aan OpenFTV;Verbeteren van de robuustheid van de bestaande functies van OpenFTV;Het actueel houden van de demonstratie-omgeving waarin OpenFTV in een fictieve context getoond wordt;Het documenteren van de architectuur, werking en correct gebruik van OpenFTVHet correct inzetten van OpenFTV in de simulatieomgeving van het FDS;Het uitdragen van het gedachtengoed van FTV naar stakeholders zoals leveranciers van gemeentesoftware, toegangsverleningssoftware en connectiviteitssoftware zoals gateways.Meewerken in multidisciplinaire teams waarin de standaarden van FTV en/of OpenFTV wordt ingezet, zowel in Proof of Concept (PoC)-situaties als in productie.Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: Er zal volgens de agile-methodiek gewerkt worden, waarbij elke twee weken een werkende iteratie van OpenFTV opgeleverd wordt. Deze zal minstens eenmaal per kwartaal tot een publiek beschikbare versie van productiewaardige kwaliteit leiden.Bij PoC’s en implementatie bij ‘klanten’ is het afhankelijk van de gevraagde rol en inzet welke resultaten opgeleverd dienen te worden.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  Het eindresultaat voor het project FTV zal een zo compleet en kwalitatief hoogwaardig mogelijk product zijn, inclusief documentatie en de benodigde DevOps artefacten. WO/HBO werk- en denkniveauMeer dan 3 jaar kennis en ervaring met Golang en KubernetesMeer dan 2 jaar kennis en ervaring met React en CSS frameworks (zoals Tailwind)Meer dan 1 jaar kennis en ervaring met PythonMeer dan 2 jaar kennis en ervaring met IAM-platformsUiterlijk per 1 juni 2026 beschikbaar voor 36 uur per weekWens: Affiniteit en ervaring met Identity en Access Management (IAM) softwareWens: Aantoonbare ervaring met Helm-chartsWens: Aantoonbare kennis en ervaring met API-gateways Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie op verlenging). Namens de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO) in de regio Utrecht zijn we opzoek naar een Epic Owner. Als Epic Owner ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van projecten binnen het RVO SAFe-framework. Je werkzaamheden omvatten de volgende onderdelen:Plannen en organiseren: Je stelt gedetailleerde projectplannen op waarin doelen, tijdslijnen, budgetten en benodigde middelen worden vastgelegd. Daarnaast zorg je voor een doordachte toewijzing van mensen, budget en materialen, zodat het project soepel kan worden uitgevoerd.Leiden, coördineren en coachen: Je stuurt het projectteam aan, motiveert teamleden en draagt zorg voor een goede werksfeer. Je bewaakt de onderlinge afstemming binnen het project ANB en begeleidt beginnende Epic Owners in hun ontwikkeling.Communicatie: Je onderhoudt actief contact met relevante stakeholders — zoals klanten, managers en leveranciers — en zorgt dat hun verwachtingen worden begrepen en gemanaged. Daarnaast rapporteer je regelmatig over de voortgang van het project, inclusief eventuele risico's, knelpunten of afwijkingen van het plan.Probleemoplossing: Je signaleert risico's vroegtijdig en neemt proactieve maatregelen om deze te mitigeren. Bij conflicten binnen het team of tussen stakeholders treed je op als bemiddelaar en zoek je naar constructieve oplossingen.Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit van het eindproduct en zorgt ervoor dat projectdoelen tijdig en conform de gestelde eisen worden opgeleverd.Evaluatie en afsluiting: Na afronding van een project organiseer je een debriefing en evaluatie, zodat opgedane inzichten worden vastgelegd en benut kunnen worden bij toekomstige projecten.Je functioneert binnen de gestelde kaders van het RVO SAFe-framework en zoekt actief afstemming over de invulling van de rol. Er wordt nadrukkelijk gezocht naar een projectmanagerprofiel dat deze rol op een gestructureerde en resultaatgerichte manier invult. Je hebt een IPMA C, IPMA Agile of vergelijkbaar certificaatJe hebt een Lean Six Sigma Green Belt certificaatJe hebt een SAFe Agilist certificaatJe hebt aantoonbare kennis van business ownerschapJe hebt aantoonbare kennis van portfoliomanagement in een SAFe-omgevingJe hebt minimaal een afgeronde hbo-opleidingJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Epic Owner bij de rijksoverheidJe hebt minimaal 2 jaar ervaring met en aantoonbare inhoudelijke kennis van het mestdomeinWensenJe hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het overheidsdomeinJe hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het bevorderen van samenwerking tussen diverse partijenJe hebt aantoonbare ervaring met de beheersing van complexe besluitvormingsprocessenJe hebt aantoonbare ervaring met budgetbeheer en financiële verantwoording volgens overheidsrichtlijnenJe hebt aantoonbare ervaring met communicatie en rapportage richting bestuur en overheidsinstantiesJe hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met externe partijen zoals aannemers, adviesbureaus of non-profitorganisatiesJe hebt kennis van en ervaring met de RVO-organisatie en haar ketenpartnersJe hebt ervaring als Epic Owner binnen een uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheidJe hebt aantoonbare resultaten binnen het mestdomein, zoals gedefinieerd binnen RVO Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Projectleider HR IT & Applicatieontwikkeling. In deze rol leid je een strategisch project rondom de ontwikkeling en implementatie van een opleidingsmodule binnen een bedrijfskritische HR-applicatie. Je werkt op het snijvlak van business, IT en externe leveranciers in een complexe en impactvolle omgeving. Een unieke kans om bij te dragen aan de digitale ontwikkeling van HR-processen binnen Defensie. Wat ga je doen?Leiden van het project “Realisatie opleidingsmodule in Tangram Boss” van start tot opleveringOpstellen van projectplanning, bewaken van voortgang, budget en kwaliteitIntensief stakeholdermanagement met o.a. Bureau Opleiden en Trainen (BOT), IT en externe leverancierInventariseren en analyseren van proces- en functionele wensen binnen Unit-HRMVertalen van wensen naar concrete requirements, user stories en acceptatiecriteriaInrichten en beheren van een JIRA Kanban-board inclusief backlogmanagement en prioriteringSignaleren en oplossen van bottlenecks binnen de workflowFaciliteren van agile ceremonies zoals stand-ups, retrospectives en reviewsOpstellen van managementrapportages over voortgang, risico’s en prestatiesOndersteunen van bredere IT-projecten zoals integraties, migraties en infrastructuurvraagstukkenCoördineren van de accreditatie van Tangram Boss (on-premise) inclusief audits en security-eisenAfstemmen met D&IV (Data- en Informatievoorziening) voor continuïteit en beschikbaarheidContext en DoelstellingJe werkt binnen Unit-HRM van het Ministerie van DefensieFocus ligt op de doorontwikkeling en implementatie van de applicatie Tangram BossRealisatie van een opleidingsmodule voor registratie van opleidingskaartenBrugfunctie tussen business, IT-organisatie en externe leverancierVerbeteren en digitaliseren van HR- en opleidingsprocessenWerken in een complexe omgeving met meerdere stakeholdersWaarborgen van kwaliteit, veiligheid en compliance (o.a. accreditatie)Bijdragen aan bredere IT-initiatieven en digitale transformatie binnen HRM 4 jaar werkervaring als Projectmanager of soortgelijke functie.WensenErvaring met het leiden van complexe, cross functionele projecten binnen HR of opleidingsomgevingen.Kennis van on premise applicatie architecturen en beveiligingsstandaarden, zodat hij/zij de accreditatie van Tangram Boss kan bewaken.De vaardigheid om proces en functionele wensen om te zetten in duidelijke, meetbare eisen en user stories.Diepgaande kennis van JIRA, board configuratie en agile werkmethoden.Ervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie.Ervaring in het accreditatie proces als projectleider bij een overheidsorganisatie.Ervaring in het Opleiden en Individueel Trainen proces (O&IT) voor een overheidsorganisatie.Ervaring met Cloud. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-EP screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 maanden.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Europees Aanbestedingsspecialist (Medior). In deze rol krijg je de kans om zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten te leiden binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Je werkt aan uiteenlopende inkooptrajecten binnen het facilitaire en mogelijk medische domein, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en nauw samenwerkt met multidisciplinaire projectteams. Een veelzijdige opdracht met impact, waarin je jouw expertise in de publieke inkoop optimaal kunt inzetten. Wat ga je doen?Zelfstandig opzetten en begeleiden van Europese aanbestedingenAansturen en coördineren van het volledige aanbestedingstrajectSamenwerken met projectgroepen die door het management zijn samengesteldBewaken van planning, kwaliteit en tijdige opleveringVerdelen van taken binnen het projectteam en sturen op resultaatZorgdragen voor een succesvolle afronding van aanbestedingstrajectenUitvoeren van diverse aanbestedingen binnen het facilitaire domein (o.a. transport, verhuisdiensten, catering)Mogelijk uitvoeren van medisch gerelateerde inkooptrajecten Je hebt een afgeronde HBO opleiding.Je hebt Nevi 1 publiek.Je hebt 3 jaar ervaring met Europeese aanbestedeningen als inkoopadviseur in de publieke sector.Wensen:Je hebt Nevi 2 publiek. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging). Als Technisch Inkoper ondersteun je één of meerdere productielocaties bij het optimaliseren van inkoopactiviteiten (Opex en Capex). Je draagt bij aan kostenoptimalisatie, leveringszekerheid en het waarborgen van QHSE-vereisten, binnen de geldende procurementrichtlijnen en het beleid van de organisatie. Je werkt nauw samen met site management, technische teams en andere interne stakeholders, en opereert met een hoge mate van zelfstandigheid en autonomie Jouw takenpakket:Uitvoeren van tenders voor goederen en diensten op siteniveau (Opex & Capex);Toepassen van Total Cost of Ownership (TCO) bij leveranciersselecties;Opstellen en uitvoeren van sourcing- en (sub)categoriestrategieën voor niet-centraal beheerde categorieën;Verzamelen en vertalen van business- en technische eisen naar heldere inkoopspecificaties;Leiden of ondersteunen van RFP-trajecten, onderhandelingen en contractering;Beheren van leveranciersrelaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor commerciële en contractuele onderwerpen;Bewaken en stimuleren van compliance met het External Spend Policy;Afstemmen van belangrijke beslissingen met de Procurement Director en relevante stakeholders;Signaleren van marktontwikkelingen, risico's en verbetermogelijkheden binnen de supply chain;Zelfstandig bepalen van de sourcing- en onderhandelingsaanpak binnen vastgestelde kaders. Aantoonbaar ruime ervaring binnen Procurement, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving;Ervaring met site-gebonden inkoop (technisch, onderhoud, services);Sterke onderhandelingsvaardigheden en stakeholdermanagement;Analytisch sterk en in staat complexe eisen te vertalen naar effectieve inkoopstrategieën;Ervaring met SAP en/of Ariba is een pré;Goede beheersing van Nederlands en Engels. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden (optie tot verlenging). Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn wij op zoek naar een Innovatie Trajectleider regio Utrecht. Met jouw innovatiekracht help je de landbouwsector in Nederland vooruit. Als Innovatietrajectleider bij de Innovatiehub Agro werk je aan slimme, snelle en praktische oplossingen voor agrarische ondernemers en draag je bij aan een duurzame en toekomstbestendige landbouwsector.We zoeken een sterke innovatie-facilitator met ervaring in ontwerpend werken. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject dat jullie samen uitvoeren. Binnen een innovatietraject werk je met collega's uit verschillende disciplines en samen verken je ideeën, voer je kortdurende experimenten uit en help je RVO om haar dienstverlening te vernieuwen en te verbeteren.In deze rol leid je ongeveer 3 innovatieprojecten tegelijk. Je organiseert de juiste mensen om je heen, houdt de vaart erin en zorgt dat elk experiment stappen vooruit zet. Je doorloopt binnen de trajecten een innovatieproces, gebaseerd op onder andere Design Thinking en Lean Startup. Je houdt enerzijds het overzicht, werkt gestructureerd en zorgt voor afstemming met stakeholders. Anderzijds faciliteer je het ontwerpproces van uitdaging tot gevalideerd product.De experimenten die je begeleidt richten zich op uiteenlopende thema's zoals digitalisering, samenwerking, klantwaarde, technologie en werkwijzen. Je werkt samen met ontwerpers, strategen, dataspecialisten en andere collega's. Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit vol ontwerptools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten. Het betekent dat je naast het leveren van inhoudelijke en praktische innovatie-expertise ook goed kunt uitleggen en enthousiasmeren.Je houdt je bezig met:Leiden van innovatieprojecten van start tot afronding, met aandacht voor kwaliteit, tijd en resultaatOrganiseren van multidisciplinaire teams en zorgen voor samenwerking en voortgangAfstemmen met interne en externe stakeholdersMede-faciliteren van ontdeksessies waarin innovatiekansen worden geïdentificeerd en geconcretiseerd naar innovatietrajectenBegeleiden van experimenten door middel van een snel, kort cyclisch en iteratief innovatieproces, met de eindgebruiker centraalCoachen, bijsturen, adviseren en ondersteunen bij het gebruik van de juiste tools en werkwijzen, zodat het team leert door te doen Je hebt een afgeronde opleiding in Strategic Product Design, Bedrijfskunde, Innovatiemanagement, ICT of een andere relevante IV- of innovatieopleiding op HBO-niveauJe hebt kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate Innovation, Lean Start-up, Lean Scale-up en Business Model Innovation, aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatieJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van innovatietrajecten waarvan de scope niet altijd helder isJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als innovatie-facilitator en met het begeleiden en ontwerpen van innovatieprocessen volgens Design Thinking en Lean StartupJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met innovatietrajecten waarbij de gebruiker centraal wordt gesteldJe hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het meetbaar maken van resultaten in innovatietrajecten door het inzetten van bijvoorbeeld een benefitscase, business model canvas of andere evidence-based methodesWensen:Je hebt ervaring met het inzetten van verschillende innovatietools zoals kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping en visualisaties om knelpunten en kansen inzichtelijk te makenJe hebt ervaring met het vormgeven van prototypesJe hebt ervaring bij overheidsorganisatiesJe hebt ervaring met het adviseren en coachen van innovatieteamsJe hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire innovatieteamsJe hebt kennis van of ervaring binnen de agrarische sector Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Architect Maritieme IT. In deze rol werk je mee aan het strategische programma voor de vervanging van de onderzeeboten van de Koninklijke Marine en speel je een sleutelrol in het ontwerpen van de IT-architectuur voor deze nieuwe generatie maritieme systemen. Je schakelt met internationale leveranciers, bewaakt complexe IT-landschappen en zorgt voor samenhang tussen business, operatie en techniek. Een unieke opdracht binnen een technisch hoogwaardige en maatschappelijk relevante defensieomgeving. Wat ga je doen?Opstellen van de Project Start Architectuur en Project Eind ArchitectuurVertalen van business- en functionele behoeften naar technische IT-oplossingenOntwerpen en bewaken van de ICT-architectuur binnen het onderzeebotenprogrammaAfstemmen van architecturen en technische oplossingen tussen verschillende DefensieonderdelenVertalen van contracten en leveranciersafspraken naar impact op operationele continuïteitBepalen van scope, technische infrastructuur en integratie-eisenCoördineren van samenhang tussen interne projecten, systemen en leveranciersBewaken van security-, data- en integratieaspecten binnen de architectuurLeiden van technische overleggen, workshops en presentatiesOvernemen van projectleiding bij afwezigheid van de projectmanagerContext en DoelstellingHet Ministerie van Defensie werkt aan het grootschalige programma voor de vervanging van de onderzeeboten van de Koninklijke Marine.JIVC Maritieme IT levert een belangrijk deel van de IT-oplossingen voor deze nieuwe onderzeeboten.De opdracht richt zich op het ontwerpen en bewaken van de totale IT-architectuur binnen dit complexe programma.De architect zorgt voor samenhang tussen interne Defensie-afdelingen en externe leveranciers.Internationale samenwerking speelt een belangrijke rol, waaronder afstemming met Franse leveranciers.De focus ligt op business- en functionele analyse vertaald naar technische oplossingen.Continuïteit, integratie en security van bedrijfskritische systemen staan centraal.Regelmatige internationale dienstreizen maken onderdeel uit van de opdracht. 4 jaar werkervaring als Architect of soortgelijke functie.Ruime kennis van Enterprise-, Domein- en Solution-Architectuur (bijvoorbeeld TOGAF en de NORA).Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën en concepten.Vaardigheid in signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.Vaardigheid in het adviseren en ondersteunen van project- en lijn-management.Ervaring met data- en security-aspecten, inclusief gegevensbeveiliging en –bescherming (NIST security framework).Kennis van hard- en software integratie, inclusief netwerk- en systeemintegratie.Vaardigheid leiden van vergaderingen en geven presentaties.Vaardigheid in het faciliteren van (technische) workshops.WensenErvaring binnen de krijgsmacht en met name de Koninklijke Marine.Ervaring met NATO-architecturen.Ervaring met internationale projecten.Goed begrip van Franse taal en cultuur op niveau C1 (ervaren gebruiker) van het Europees Referentiekader (ERK).Vermogen om te werken onder druk en met verschillende belangen/stakeholder. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren SAP Cloud Architect. In deze uitdagende opdracht werk je aan de modernisering van kritieke Defensie-infrastructuren en leid je complexe SAP/HANA-migraties naar een veilige cloud omgeving. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen van toekomstbestendige architecturen waarbij security by design centraal staat. Daarnaast werk je binnen een technisch hoogstaande Enterprise-omgeving met veel impact en verantwoordelijkheid. Een unieke kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van Defensie.Deze aanvraag is gepubliceerd als verlenging voor een reeds zittende kandidaat bij Defensie. Mocht deze opdracht niet voor jou bestemd zijn, dan heeft reageren helaas geen zin.Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht, dan kun je uiteraard altijd contact met ons opnemen, we denken graag met je mee! Wat ga je doen?Specificeren en implementeren van architectuuroplossingen binnen de Defensie-infrastructuur.Ontwikkelen en integreren van bestaande connectivity-bouwblokken.Leiden en/of uitvoeren van migraties van SAP/HANA-omgevingen naar de SAP Sovereign Cloud.Waarborgen van security by design binnen technische oplossingen en infrastructuren.Analyseren van technische en zakelijke requirements.Aansturen en coördineren van technische projecten onder leiding van een project- of programmamanager.Afstemmen met verschillende stakeholders binnen complexe IT- en infrastructuurtrajecten.Bijdragen aan toekomstbestendige en veilige cloud- en infrastructuuroplossingen.Context en DoelstellingBinnen Defensie wordt gewerkt aan de modernisering van kritieke IT- en infrastructuuromgevingen.De opdracht richt zich op de transitie van SAP/HANA naar een SAP Sovereign Cloud omgeving.Veiligheid en betrouwbaarheid van systemen staan centraal binnen de opdracht.Er wordt gewerkt binnen een complexe enterprise-omgeving met hoge beveiligingseisen.De focus ligt op integratie, connectiviteit en schaalbare architectuuroplossingen.De kandidaat speelt een belangrijke rol in technische migraties en implementaties.Samenwerking met project- en programmamanagement is essentieel.De opdracht draagt direct bij aan de digitale toekomst van Defensie. 3 jaar ervaring als Architect of soortelijke functie.Wensen5 jaar ervaring als ICT-architect.2 jaar ervaring in het zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij kandidaat een leidende en pro actieve rol op zich neemt.Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding informatica, technische computerkunde of vergelijkbaar.Ervaring met overheid Connectivity producten. of is bereid zich de eventuele ontbrekende kennis snel eigen te maken.3 jaar ervaring met migratie projecten naar de public/souvereign/ privat cloud.2 jaar ervaring met Service Provider protocollen, zoals MPLS, BGP en OSPF.1 jaar ervaring met cloud migraties naar SAP/ souvereign clouds. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 tot 12 maanden. Jij weet als geen ander dat een tender niet gewonnen wordt door het mooiste plan, maar door het scherpste team achter dat plan. En dat team ga jij leiden. De opdrachtVoor een toonaangevende technische dienstverlener zoeken wij een Tender Manager. Dit is een organisatie die zich bezighoudt met complexe elektrotechnische, werktuigbouwkundige en infratechnische projecten in onder andere utiliteit, industrie en mobiliteit. Het bureau dat jij gaat leiden is verantwoordelijk voor het binnenhalen van projecten in de range van 15 tot 50 miljoen euro, een combinatie van kort, middel en langlopende tenders, zowel eendimensionaal als multidisciplinair, onder zowel UAV als DBM-contractvormen.Jij bent het kloppend hart van de commerciële motor. Vanaf het moment dat een tender openbaar wordt tot aan de definitieve gunning ben jij eindverantwoordelijk voor het proces, de strategie en de kwaliteit van de uitgebrachte bids.Wat ga je doen?Je formuleert en bewaakt de tenderstrategie: planning, budget, tenderplan en de meest passende ontwerprichting op basis van intelligente EWI oplossingenJe geeft leiding aan het bureau, stuurt en coacht je direct reports en bent verantwoordelijk voor zowel de kwalitatieve als kwantitatieve bezetting van de afdelingJe stelt een gedragen operationeel plan op met SMART doelstellingen, afgeleid van de strategie van de regio of venture, en bewaakt de realisatie ervanJe waarborgt de kwaliteit van offertes conform klantspecificatie en stuurt op rendement, risicobeheersing en faalkostenreductie, uitgaande van prefab, hergebruik en typicalsJe onderhoudt actief relaties met opdrachtgevers, marktpartijen en stakeholders en signaleert commerciële kansen voor zowel je eigen unit als aangrenzende disciplines (E, W, I, Projecten, Maintenance)Je werkt nauw samen met Inkoop, Logistiek, Contractmanagement en Marketing & Communicatie om bids zo scherp mogelijk neer te leggenJe rapporteert correct, volledig en tijdig over de status van de afdeling en de lopende offertes aan de regio- of venture eindverantwoordelijkeJe drijft continue verbetering van het tenderproces aan vanuit Operational Excellence en het Plan Do Check Act principeJe bevordert innovatie en kennismanagement binnen Sales en zorgt voor kennisdeling binnen de organisatie en met zusterondernemingen binnen de groepWat maakt deze opdracht interessant?Dit is geen interim opdracht waarin je een gat dichtloopt. Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een bureau dat opdrachten tot 50 miljoen euro binnenhaalt, met mandaat om strategie, proces en team naar je hand te zetten. Je werkt direct met de regio- of venture directie en hebt impact op de orderintake en het rendement van de business unit.Voor een ervaren tendermanager die graag bouwt, stuurt en commercieel scherp acteert is dit een opdracht waar je inhoudelijk én strategisch je tanden in kunt zetten. Het tarief is marktconform en past bij de zwaarte van de rol. HBO werk- en denkniveau;Ruime managementervaring, meer dan 5 jaar, alsmede managementkwaliteiten;Inzicht en ruime ervaring op het gebied van commercie, tenderen, realisatie en financiële zaken, alsmede kennis van de managementprocessen;Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;Systematisch volgen van commerciële ontwikkelingen alsmede aanbestedingswetgeving;Aantoonbare ervaring met tenders in de range van 15 tot 50 miljoen euro, onder zowel UAV als DBM, in een gemiddeld complexe organisatie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies