ZZP Opdrachten Overheid

Rotterdam is continu in beweging en dat zie je nergens zo duidelijk terug als in het verkeer. Onze uitdaging? Zorgen dat alles blijft stromen. Als adviseur verkeersontwerp speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat verkeer en vervoer optimaal worden ingepast in de dynamiek van de stad. Dat doe je door jouw gebiedskennis te combineren met sterke vakinhoudelijke ontwerpvaardigheden. Je werkt aan uiteenlopende verkeerskundige vraagstukken en weet jouw ideeën helder en overtuigend over te brengen zowel in woord als in beeld.Daarbij sta je midden in het speelveld. Je schakelt met collega’s uit verschillende disciplines, neemt deel aan interne en externe overleggen en werkt samen met belangenorganisaties én de Rotterdammers zelf. Want uiteindelijk ontwerp je voor de mensen die de stad dagelijks gebruiken. Binnen de gemeente vorm je een hecht team met landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen. Tegelijk draag je actief bij aan de ontwikkeling van het vak door medior ontwerpers te begeleiden, te coachen en verder te brengen in hun groei.Rotterdam is geen eenvoudige stad maar juist dat maakt het werk uitdagend en impactvol. Zoek jij een rol waarin je écht verschil maakt en zichtbaar resultaat boekt? Dan is de functie van adviseur verkeersontwerp jou op het lijf geschreven.De medewerkers van het cluster Stadsontwikkeling geven letterlijk vorm aan Rotterdam. Van investeringen in woonwijken en bedrijfsgebouwen tot de wereldberoemde haven en een duurzaam, toekomstbestendig mobiliteitssysteem. Samen met publieke en private partners bouwen we aan een sterke, economische en aantrekkelijke stad waar het goed wonen, werken en verblijven is. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verkeerskunde, ruimtelijke planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouwkunde of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper.Je hebt werkervaring met technisch tekenen in AutoCAD.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners. Je hebt werkervaring in het coachen van junior verkeerskundig ontwerpers. Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper.Competenties:Je werkt in opdracht van de gemeente Rotterdam en zet jouw proactieve, ondernemende en zelfstandige instelling in om grote projecten succesvol aan te pakken. Je denkt in oplossingen en draagt creatieve ideeën aan. Daarbij weet je verschillende belangen goed af te wegen en tot passende resultaten te komen. Je bent een echte teamspeler, met ervaring in het coachen van collega’s. Je gaat effectief de samenwerking aan en bent sterk in onderhandelen. Dankzij je dynamische werkstijl en flexibiliteit schakel je moeiteloos tussen taken en werkniveaus, waarbij je efficiënt verschillende informatiebronnen benut. Je floreert in omgevingen met veel interactie en variatie, en bent adviesvaardig en een stevige gesprekspartner. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je ideeën overtuigend overbrengt. Referentienummer2026-06765 LocatieRotterdam Startdatum26 augustus 2026 Einddatum26 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week28-36u p/w Intakegesprek19 augustus 2026 Sluitingsdatum11 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren. De kwartiermaker krijgt de opdracht om te komen tot een toekomstbestendige inrichting van de keten "van opvang tot en met integratie", waarbij samenwerking, eigenaarschap, regievoering en besluitvorming helder zijn georganiseerd.  De opdracht omvat:het coördineren van de samenhang tussen de opgaven opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers, waaronder de huisvesting van statushouders, de regionale afstemming binnen de Regionale Regie Tafel (RRT) en de acute spoed-noodopvang in het Fletcher Hotel Boschoord; Het vervullen van de rol van projectleider Huisvesting Statushouders;het versterken van de samenhang tussen het sociale en fysieke domein op het thema ‘van opvang tot en met integratie’;het realiseren van een heldere governance- en overlegstructuur;het vergroten van eigenaarschap binnen de betrokken teams;het verbeteren van de samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, management en bestuur;het creëren van duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen;het ontwikkelen van een duurzame organisatorische inrichting die ook na afloop van de opdracht effectief blijft functioneren waarbij gewerkt wordt met een projectgroep en stuurgroep onder voorzitterschap van de kwartiermaker. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO/WO-opleidingsniveau.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten. Je hebt een laptop met thunderbolt aansluiting. Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams.Je hebt ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie). Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt goede communicatieve vaardigheden.  Referentienummer2026-06770 LocatieOisterwijk Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. Met de Aanpak Levensgebeurtenissen dat ICTU samen met de KVK in opdracht van het ministerie van BZK uitvoert, wordt samen met betrokken overheidsorganisaties gewerkt aan het verbeteren van de overheidsbrede dienstverlening en informatievoorziening van de overheid. Binnen het programma werken betrokken (overheids)organisaties samen aan het verbeteren van dienstverlening voor burgers. Dat doen ze door concrete oplossingen te realiseren. Hierbij ligt focus op het herontwerp van (keten)processen en proactieve dienstverlening. Daarbij staat de belevingswereld van mensen centraal, zodat ze werken aan initiatieven en oplossingen waar mensen echt mee zijn geholpen. De Aanpak kent op dit moment een aantal programmalijnen: Nieuw in Nederland, 18 jaar worden, Ik ben nabestaande geworden en Doorontwikkeling Fieldlab 18 jaar & zorgtoeslag. Het werken aan deze Levensgebeurtenissen brengt mee dat zich ook juridische vraagstukken aandienen. ICTU heeft behoefte aan een zelfstandig opererende juridisch specialist voor een afgebakende adviesopdracht gericht op het ontwikkelen van juridische kaders, richtlijnen en rapportages voor meerdere concrete levensgebeurtenissen binnen het programma. Hieronder wordt specifiek ingegaan op de aanpak tav Nabestaanden als voorbeeld. De opdracht hiervoor is inmiddels duidelijk en uitgewerkt. Voor de andere programmalijnen wordt momenteel gekeken naar juridische kwesties en deze zullen dan met de jurist gedeeld en opgepakt gaan worden. Uit verschillende onderzoeken en actielijnen vanuit de levensgebeurtenissen ‘Ik ben nabestaande geworden’ en ‘Ondernemer komt te overlijden’ zijn signalen gekomen dat nabestaanden problemen ondervinden met alle verplichtingen vanuit overheden in de eerste periode na overlijden van hun naaste. Dit probleem is geagendeerd in een interbestuurlijk overleg (IBO). Vanuit dit overleg is opdracht gegeven om de mogelijkheden rondom dit thema verder te verkennen. Het doel van Uitstel van verplichtingen is om nabestaanden extra tijd te gunnen in een emotionele periode waarin veel tegelijk op hen afkomt. We willen hen, waar gewenst, zoveel mogelijke rust en ruimte bieden voor de rouwperiode en om regelzaken af te handelen. Doel van de opdracht is dat de juridisch specialist verantwoordelijk is voor een afgestemde overheidsbrede richtlijn voor het Uitstel van verplichtingen voor nabestaanden, zowel voor burgers als voor ondernemers. Uit klantreisonderzoeken ‘Ik ben nabestaande geworden’ volgt de aanbeveling om nabestaanden de eerste periode na het overlijden automatisch uitstel te geven van (het moeten voldoen aan) verplichtingen. Om uitvoering te kunnen geven aan uitstel moet eerst duidelijk zijn om welke verplichtingen het gaat vanuit de overheid, waaruit deze verplichtingen voortvloeien (wet of beleid), en hoe de onderlinge samenhang is. Vanwege de grote verscheidenheid in beleid en organisaties is het wenselijk om te komen tot een meer gemeenschappelijke juridische grondslag als uitgangspunt. We willen de mogelijkheden onderzoeken binnen de bestaande wettelijke kaders en interpretaties om tot uniform beleid te komen en de gap inzichtelijk maken waar dit wel gewenst is vanuit het nabestaanden perspectief maar nu niet mogelijk is. We nemen het recht van beraad en evenredigheidsbeginsel expliciet mee in het onderzoek om te komen tot één juridisch kader. We zoeken consensus tussen ministeries over de uitgangspunten en ontwerpprincipes voor toekomstig beleid. Samenwerking met (beleids)juristen is ook een groot deel van de werkzaamheden. Het doel van deze actielijn is om te registeren bij leven. Mensen hebben daardoor regie om aan te geven wie zij willen dat hun contactpersoon is voorcommunicatie vanuit de overheid in het geval dat zij overlijden. Doel van de opdracht is dat de juridisch specialist inzicht geeft in juridische kaders (wat is nu van toepassing) versus de juridische kaders van het registratie- register. Het betreft een verkenning met als resultaat een rapportage.

Als Medior Security Analist bij het SSC-ICT Security Operations Center draag je bij aan de weerbaarheid van de Rijksoverheid tegen hackpogingen en cyberdreigingen. Dit doe je door events en incidenten op te volgen die we zelf signaleren of die binnenkomen vanuit onze partners. Je monitort, interpreteert en associeert logdata en komt dan met doordachte oplossingen om dreigingen weg te nemen. Als medior heb je de bevoegdheden om oplossingen aan te dragen en werk je mee in alle incidenten.Naast je werk in de dagelijkse operatie draag je bij aan een sterker Security Operations Center. Je werkt dan bijvoorbeeld mee aan het beheer en onderhoud van tooling, het verbeteren van detectie door ontwikkeling van usecases, of het optimaliseren van de werkwijze. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van cybersecurity, informatica of informatiekunde.In het bezit van het GIAC Certified Incident Handler (GCIH) certificaat.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met een SIEM-tooling bij voorkeur Splunk.Je hebt ervaring met beheer- en beveiligingsmethodieken zoals BIO, ISO 27001/2 en/of NIST.Je bent in het bezit van Security Certificeringen bijvoorbeeld GMON, GCFA, GCFE, GPEN en/of GCIA.Je hebt ervaring met het werken binnen een Security Operactions center als Medior Analist.Je beschikt over een B-screening in een zelfde of vergelijkbare functie bij de overheid.Competenties:Pro-actief.Communicatief vaardig.Teamplayer.Integer.Luisteren, samenvatten en doorvragen. 1 Referentienummer2026-06772 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek10 augustus 2026 Sluitingsdatum4 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Als consulent binnen het Wijkteam werk je integraal. Je krijgt te maken met alle aandachtsgebieden binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal organiseren van noodzakelijke ondersteuning van de inwoners van gemeente Den Helder. Dit kan ondersteuning in de directe omgeving zijn (gezin, familie, buurt), maar ook ondersteuning uit de voorliggende voorzieningen en ingekochte zorg.Je zoekt samen met de inwoner naar een passende route, zodat de inwoner zelf kan komen tot een oplossing. Wanneer een collega van de maatschappelijke partners de hulpvraag niet of onvoldoende kan oppakken, voer je het gesprek met de inwoner aangaande zijn/haar hulpvraag en inventariseer je knelpunten op alle leefgebieden. Dit doe je telefonisch en/of fysiek. Waar nodig schaal je op naar de specialistische teams.We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk. Je bent in staat om veiligheidsrisico’s in te schatten bijvoorbeeld met betrekking tot veiligheid binnen het gezin en hier actie op uit te zettenAls consulent werk je breed binnen het sociaal domein. Elke hulpvraag is anders, en dat maakt jouw werk dynamisch en uitdagend.Verder:Help je inwoners met diverse hulpvragen– van Wmo en participatie tot jeugdhulp en financiële problemen;Kijk je verder dan de eerste hulpvraag – je onderzoekt wat écht nodig is en zet de juiste ondersteuning in;Werk je samen met maatschappelijke partners zoals welzijnsorganisaties, schuldhulpverlening en zorgaanbieders;Overleg en adviseer je in multidisciplinaire teams over complexe casussen;Signaleer je knelpunten en risico’s, zoals onveiligheid binnen gezinnen, en onderneemt direct actie;Rapporteer je kort en krachtig en werkt flexibel – of dat nu op kantoor, telefonisch of in de wijk is. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen het sociaal domein als consulent integrale toegang. Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting. Je hebt minimaal een jaar ervaring op het gebied van de Wmo. Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen het sociaal domein.Je hebt minimaal een jaar ervaring met de participatiewet. Je bent per 1 september beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.Je beschikt over een SKJ-registratie. Je hebt ervaring met met Suite (blauw). Referentienummer2026-06773 LocatieDen Helder Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Jij weet wat nodig is om ons Land van Cuijk aantrekkelijk te maken en te houden. Als communicatieadviseur/projectleider (zwerf)afval ben je samen met het team verantwoordelijk voor de afvalinzameling binnen de gemeente Land van Cuijk en de gemeente Boekel. Het betreft een tijdelijk opdracht. In 2023 is het grondstoffenbeleidsplan vastgesteld. De focus ligt hierbij op preventie en het gescheiden inzamelen van zuivere grondstoffen, waardoor recycling en hergebruik verder toeneemt. Je bent mede verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van het grondstoffenbeleidsplan. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de diverse projecten. Ook ben je 1e aanspreekpunt richting team communicatie in relatie tot jouw afvalprojecten. Daarnaast voer jij overige taken uit wanneer opgaves binnen het team daarom vragen. We zijn op zoek naar een zelfstandige/ervaren adviseur/projectleider (zwerf)afval die: De aard en inhoud van de opdracht maken dat deze niet geschikt is voor uitvoering als zelfstandige opdracht. De werkzaamheden worden verricht binnen de organisatie van de gemeente, waarbij sprake is van een zodanige mate van organisatorische inbedding, aansturing en/of gezag dat de opdracht fiscaal niet als een opdracht voor een zelfstandig ondernemer kan worden aangemerkt. Om die reden dient de kandidaat gedurende de looptijd van de opdracht in dienst te zijn van de inschrijver of een rechtsgeldige onderaannemer die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opdracht. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De IB-specialist ondersteunt B&O bij de verdere inrichting van de governance van informatiebeveiliging en het aantoonbaar beheersen van risico's. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitvoeren van risico- en gap-analyses, het implementeren en borgen van beheersmaatregelen, het ondersteunen bij audit readiness en het verder inrichten van de PDCA-cyclus.Daarnaast ondersteunt de specialist bij de implementatie van privacy binnen het ISMS, waaronder het valideren van de inventarisatie van processen, systemen en privacymaatregelen en het adviseren over de benodigde beheersmaatregelen.De specialist adviseert management en proceseigenaren, stemt af met het Privacy Office en de centrale informatiebeveiligingsorganisatie en draagt bij aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging binnen B&O.LogiusLogius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud.Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk vindt. Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid!KOOPKOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren.Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie.Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale ontsluiting van wet- en regelgeving.Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt kennis van de BIO, ISO 27001:2022 en risicomanagement. Je hebt een certificering op het gebied van informatiebeveiliging (bijvoorbeeld Security+, ISO27001 Lead Implementer, CISM of vergelijkbaar) strekt tot aanbeveling.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met implementatie van ISO27001:2022 binnen een bestaande organisatie.Je hebt ervaring met het verbeteren van aantoonbare beheersing (audit readiness).Je hebt ervaring met het samenwerken met proceseigenaren en management.Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.Je hebt ervaring met het continu verbeteren van een ISMS volgens de PDCA-cyclus.Je hebt ervaring met Business Impact Analyses (BIA's).Je hebt ervaring met auditvoorbereiding en interne audits.Je hebt ervaring met privacyvraagstukken binnen een ISMS.Je hebt ervaring met governance en compliance.Je hebt ervaring met de PDCA-cyclus.Je hebt ervaring met het werken binnen een SAFe Agile-organisatie of vergelijkbare Agile-werkwijze.Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie.Competenties:AnalytischCommunicatief sterkZelfstandigProactiefOrganisatiesensitiefResultaatgerichtVerbindendAdviesvaardigOvertuigingskrachtSamenwerkingsgericht Referentienummer2026-06775 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Utrecht heeft jou nodig! Ben jij een ervaren technisch manager met een passie voor civieltechnische projecten in de openbare ruimte? Weet jij complexe projecten succesvol van ontwerp tot uitvoering te begeleiden en ben je sterk in het aansturen van multidisciplinaire teams? Dan zoeken wij jou. Voor Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht en onderdeel van Stadsbedrijven, zijn wij op zoek naar een Senior Technisch Manager voor complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.Stadsingenieurs is dé maker van de Utrechtse buitenruimte. Met een unieke combinatie van kennis van de stad en technische expertise werken we aan duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, zowel boven- als ondergronds. Denk hierbij aan projecten zoals het herinrichten van wijken, het vervangen of renoveren van riolering, het verbeteren van verkeersveiligheid en de aanleg van doorfietsroutes.Je:Stuurt het technisch projectteam aan van ontwerp tot en met overdracht naar beheer.Bewaakt de technische scope van projecten en stuurt op gemaakte afspraken.Zorgt voor een kwalitatief goede voorbereiding van projecten, waaronder het gereedmaken van aanbestedingen voor de technische onderdelen.Adviseert de integraal projectmanager vanuit jouw technische expertise en kennis van civieltechnische projecten.Coördineert de samenwerking tussen verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.Stuurt op kwaliteit, technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid van ontwerpen.Signaleert risico's en kansen binnen projecten en vertaalt deze naar passende maatregelen.Draagt zorg voor een correcte toepassing van relevante contractvormen en technische richtlijnen.Geen dag is hetzelfde. De ene dag stuur je een ontwerpteam aan, de volgende dag stem je af met stakeholders en aannemers over technische vraagstukken of werk je aan een complexe aanbesteding voor een infrastructureel project.Je maakt deel uit van Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Hier werk je samen met integraal projectmanagers, werkvoorbereiders, ontwerpers, omgevingsmanagers en diverse vakspecialisten aan uitdagende projecten in de openbare ruimte. Binnen jouw projecten vervul je een centrale rol en ben je de verbindende schakel tussen techniek, projectmanagement en uitvoering. Je standplaats is het Stadskantoor in Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.Je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Manager of Projectmanager binnen complexe infrastructurele of mobiliteitsprojecten.Je hebt ervaring met integrale projecten in een stedelijke omgeving waarbij meerdere disciplines en stakeholders betrokken zijn.Je hebt ervaring als Technisch Manager binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners of een G4-gemeente.Je hebt ervaring met contractvormen zoals UAV-RAW, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten.Je hebt kennis van en ervaring met PMC (Projectmatig Creëren).Je hebt in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt.Wensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau.Je hebt relevante certificeringen zoals IPMA-D, IPMA-C of vergelijkbaar.Je hebt ervaring met complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.Je hebt kennis van gemeentelijke processen en besluitvorming.Je hebt ervaring met aanbestedingstrajecten en contractmanagement.Je hebt ervaring met projecten op het gebied van rioolvervanging, herinrichting van wijken, verkeersveiligheid of mobiliteit.Competenties:Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.Analytisch denkvermogen en een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen.Kennis van civieltechnische ontwerpen, voorbereiding en uitvoering van infrastructurele projecten.Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.Het vermogen om binnen een complexe omgeving effectief samen te werken met verschillende stakeholders.Een proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding. Referentienummer2026-06777 LocatieUtrecht Startdatum17 augustus 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingNee Uren per week24-26u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor de realisatie van alle voorkomende onderhoudswerkzaamheden op verhuurde en onderhuurde terreinen (sportvelden/volkstuinen/speeltuinen) van Stadsontwikkeling (SO-Vastgoed). Het onderhoud wordt uitgevoerd door onze onderhoudsaannemers, jouw rol omvat het inhoudelijk voorbereiden, aansturen, controleren en de financiële afhandeling van de werkzaamheden. De complexiteit van het werk wordt enerzijds gevormd doordat je tijdens de realisatie fungeert als contactpersoon naar de burgers en besturen van de diverse verenigingen en anderzijds door de diversiteit aan werkzaamheden op het gebied van groen, grijs en spelen.Je belangrijkste taken zijn:Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair projectteam bestaande uit een projectleider, directievoerders en toezichthouders;Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, aannemers en beheerders;Je adviseert over uit te voeren projecten over o.a. kosten, de technische kwaliteit en veiligheid;Je stelt samen met de werkvoorbereider een goed gespecificeerde uitvraag aan de aannemer/leverancier op;Je overlegt de offerte van de aannemer met de werkvoorbereider, projectleider en/of opdrachtgever;Je draagt zorg voor de benodigde vergunningen, vooronderzoeken en de bestelling van materialen;Je adviseert bij het tot stand komen en beoordelen van contractdocumenten (RAW-bestekken, D&C en UAV-GC-contracten);Tijdens uitvoering ben je het eerste aanspreekpunt van de aannemer en zie jij toe op een goede uitvoering van de werkzaamheden; bij afwijkingen ben jij degene die de schakel vormt tussen de aannemer en de gemeentelijke organisatie;Na afronding controleer je de revisiegegevens en de kostenopgave van de aannemer. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met groenvoorzieningen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.Je hebt in de afgelopen 3 jaar werkervaring opgedaan als directievoerder, waaronder bij projecten voor speeltuincomplexen in de openbare ruimte of voor speeltuinverenigingen.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van speelvoorzieningen en de bijbehorende regelgevingen. Je hebt kennis van en werkervaring met de RAW-systematiek en UAV.Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat.Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 250.000 inwoners.Je hebt werkervaring met Oracle en Arcgis. Competenties:Je bent gestructureerd en accuraat in je werkzaamheden, waarbij je in staat bent om overzicht te behouden over de verschillende projecten die je onderhanden hebt. Je communiceert zorgvuldig over de voortgang van jouw werkzaamheden en geeft proactief advies richting opdrachtgevers. Daarnaast ben je gedreven, assertief en resultaatgericht. Je werkt planmatig, maar weet ook flexibel en stressbestendig te blijven bij een hoge werkdruk. Verder ben je je bewust van mogelijke risico’s op het gebied van onder andere veiligheid, techniek en planning, en ben je in staat om deze door nauwe samenwerking en goed optreden te beheersen. Referentienummer2026-06783 LocatieRotterdam Startdatum15 augustus 2026 Einddatum15 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week40u p/w Intakegesprek7 augustus 2026 Sluitingsdatum5 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De activiteiten vinden plaats binnen het programma e-Justice/e-Evidence. Doel van het programma is onder andere het (door)ontwikkelen van specifieke en generieke digitale rechtsinstrumenten ter ondersteuning van de implementatie van meerdere Europese verordeningen, richtlijnen en kaderbesluiten binnen het Justitiedomein en op het gebied van e-Justice (zie bijlage). De ontwikkeling komt tot stand in nauwe samenwerking met diverse gebruikers- en beheerorganisaties die bij de verschillende verordeningen zijn betrokken. ICTU is verantwoordelijk voor de bouw van de rechtsinstrumenten. De verschillende rechtsinstrumenten worden overgedragen naar de beheerorganisaties binnen het Justitiedomein na acceptatie door de gebruikers- en beheerorganisatie(s).In 2026 zal ICTU de doorontwikkeling van fase 1 van de applicatie JENS voor de Rechtspraak afronden en de softwarearchitectuur definiëren voor de rechtsinstrumenten van de volgende Europese verordeningen. Vanaf het 2e kwartaal 2026 zal het programma starten met fase 2 van JENS t.b.v. de Rechtspraak. Op dit moment is het team bezig met de implementatie van het JA portaal t.b.v. het OM en de Politie.Vanaf 2026 zal de realisatie van de volgende digitalisering rechtsinstrumenten plaatsvinden. Het programma (opgesteld door de EC) heeft een voorlopige einddatum van 31-12-2030.Omschrijving einde project/programma:Het programma e-Justice is afgerond na financiële en inhoudelijke decharge. Decharge vindt plaats na implementatie van de Europese e-Justice rechtsinstrumenten en na acceptatie van de werkende rechtsinstrumenten inclusief sluitende gebruikers-, applicatie en beheerdocumentatie door de gebruikersorganisatie respectievelijk beheerorganisatie.Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:De professional is als Java/Angular ontwikkelaar voornamelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen van front-end software voor te realiseren rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice. In samenwerking met Justid worden ook Java backend componenten gebouwd. De professional beschikt o.a. over kennis van diverse frameworks (Angular, React en VueJS, Java) en systemen met grafische gebruikersinterface (zie ook benodigde specifieke expertise in opdrachtomschrijving).Oplevering vindt plaats conform vastgestelde kwaliteitseisen en is in lijn met overeengekomen kwaliteitsaanpak.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:Per rechtsinstrument het technische ontwerp en de frontend code opleveren.Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria.Integreren van gangbare UX-design principes in de applicaties.Code reviewen van andere ontwikkelaars van de rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice en e-Evidence.Bouwen van unittesten.Het lokaal integreren van een deel van de bij Justid gebouwde backend in de project backend. Beheren en uitbreiden van de form configuratie (een reeks regels, gegevens en instellingen die worden gebruikt om gebruikersinvoerelementen dynamisch te bouwen en te beheren).Het geven van demo's aan de stakeholders.Detailleren van de software architectuur en via de architect laten bijwerken in het Software Architectuur Document.Deelnemen en/of van scrumactiviteiten binnen het team.Bijdragen aan architectuurdocumentatie binnen het programma e-Justice.Bouwen van mocks.Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:Gerealiseerde front-end en beperkt back-end software voor de rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice, waarbij de software voldoet aan:voor opdracht geldende ISO-25010 standaard, Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR-5326 en de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling (welke is afgeleid van ISO-25010).acceptatiecriteria in de user story.de functionele en niet-functionele eisen, voor zover deze aan de applicatie gesteld zijn.Specifieke kwaliteitsverwachtingen: Geen major of blocking bevindingen op de code volgens het kwaliteitssysteem.Aan de gestelde kwaliteitsdoelstelling in Quality-Time (comply or explain).Goed bevonden worden door een andere ontwikkelaar en tester.Mockups van generieke componenten, die als voorbeeld dienen voor opvolgende rechtsinstrumenten die gerealiseerd dienen te worden binnen het programma e-Justice.Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en conform Agile/Scrum werkwijze autonoom opleveren van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor levert de professional software op ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 26 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht. De product owner van de klant bepaalt samen met het scrumteam, o.b.v. de ontwikkelagenda en releaseplanning, de prioritering binnen deze releaseplanning.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.Werkende en aan beheerorganisatie overgedragen front-end software ten behoeve van de implementatie van rechtsinstrumenten op basis van acceptatiecriteria van gebruikers- en beheerorganisatie(s).Geborgde kennis in de vorm van documentatie en in broncode van het eindproduct.Warme overdracht van kennis aan de (structurele) beheerorganisatie, doormiddel van kennisoverdrachtsessies.Bevestiging (d.m.v. decharge) van het geaccepteerde product.Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden op het programma e-Justice. De werkende rechtsinstrumenten softwarecomponenten inclusief bijbehorende documentatie dienen hiervoor te zijn opgeleverd en geaccepteerd door de beheerorganisatie en de klant, op basis van vooraf vastgestelde acceptatiecriteria. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 4 jaar relevante en courante werkervaring met het ontwikkelen en geautomatiseerd testen van Webcomponent en (micro) front-end applicaties.Je hebt minimaal 4 jaar relevante en courante werkervaring met User experience en gangbare UX-design principes.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met front-end frameworks zoals Angular 21 (implementatie van een herbruikbaar en op componenten gebaseerd designsysteem).Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Java, Spring Boot en ook kennis van Maven.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Typescript, Javascript, ES5 en ES6 (unit-test tools Vtest of vergelijkbaar).Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met HTML(5), CSS(3), SCSS en/of SASS.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aanmaken en onderhouden van automatische tests in e2e Robot Framework, Cypress en/of Playwright.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) cf. ISO25010, alsmede volgens design-patterns en ontwerpprincipes met een actuele kennis van de OWASP-top 10 en webrichtlijnen.Wensen bij de opracht:Je hebt kennis en ervaring met: Toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1); CI/CD m.b.v. Gitlab CI of Jenkins (Groovy) of vergelijkbaar; Forum voor Standaardisatie en best practices omtrent het gebruik van RESTful API's / JSON / Odata; Package management NodeJs (npm), Webpack, Maven;  Rijkshuisstijl.Je hebt ervaring met kwaliteitsborging, waaronder: Code coverage tools; Maintainability analysis tools, zoals: SonarQube, JSLint, ESLint/Prettier, Reshaper, StyleCop; Automatische test tools, zoals: Axe, Jest, Cypress, Selenium, xUnit, Junit; CI tools: Gitlab CI; Configureren en beheren van een CI-omgeving binnen ICTU haar eco systeem (Docker, Portainer, K8s, Traefik voor routing en SSL).Je hebt ervaring met vergelijkbare rollen en opdrachten.Je hebt ervaring met softwareontwikkeling bij de (Rijks)overheid.Je hebt ervaring is Europese automatiseringstrajecten. Referentienummer2026-06789 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week38u p/w Sluitingsdatum4 augustus 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De directie Strategisch Advies en Juridische Zaken ondersteunt de directie van de DTenV en het primaire proces met advies over het realiseren van organisatiedoelen en beleidsinhoudelijke, juridische, strategische en politiek bestuurlijke aspecten van het terugkeerbeleid. Bij vragen over beleid, wet- en regelgeving of de gevolgen van jurisprudentie is SAJZ het aanspreekpunt. Zo adviseert de directie over Privacy (AVG) en compliance. Verder wordt SAJZ betrokken bij politiek- en publiciteitsgevoelige individuele zaken. Mede op basis van signalen uit het primair proces adviseert SAJZ het ministerie van Justitie en Veiligheid over de uitvoerbaarheid van het terugkeerbeleid en benodigde aanpassing daarvan. Daarnaast zet de directie zich in om de samenwerking met ketenpartners te optimaliseren en daagt SAJZ bj aan de administratieve organisatie van DTenV.Aanleiding is onderbezetting van het privacy office door vertrek van de huidige privacy jurist/plaatsvervangend privacy officer.Als adviseur maak je deel uit van de directie SAJZ op locatie van DTenV in Den Haag. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het juridisch privacyadvies. Je bent inhoudelijk specialist met een brede kennis van de AVG, bij voorkeur met kennis en ervaring binnen de rijksoverheid en met name de migratieketen. Je kunt de uitvoeringspraktijk en overige niveaus binnen de organisatie van advies voorzien over juridische vraagstukken, begeleidt en adviseert bij DPIA's, draagt bij aan privacy awareness binnen de organisatie en volgt ontwikkelingen op het gebied van privacy. Je neemt deel aan verschillende overleg- en werkgroepen.De Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V) regelt het vertrek van vreemdelingen die Nederland moeten verlaten. Deze dienst is een onderdeel van het Ministerie van Jusitite en Veiligheid. Daar waar de IND zich richt op de toelating tot het Nederlands grondgebied van vreemdelingen, richt de DT&V zich op de terugkeer naar het land van herkomst van diegenen die niet tot Nederland worden toegelaten. Dit zijn mensen die geen verblijfsvergunning hebben gekregen, bijvoorbeeld de categorie uitgeprocedeerde asielzoekers. Het ICT personeel van DT&V zit samen met de IND en het COA aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde WO-opleiding (Rechten) met relevante vervolgopleidingen.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Privacy Adviseur en/of vergelijkbare rol.Wensen bij de opdracht:Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.Je hebt ervaring met het uitvoeren van DPIA's.Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers.Je bent beschikbaar per 1 september.Competenties:Kernvraag in complexe materie snel boven tafel krijgen.Diverse belangen in een complex veld kunnen overzien en effectief handelen.Deskundig en in staat kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.Goede communicatieve en sociale vaardigheden.Teamfit: Communicatief vaardig, secuur, aanpassingsvermogen, stressbestendig en flexibel. Referentienummer2026-06793 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum3 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor het team Adresonderzoek van de afdeling Burgerzaken zoeken we een tijdelijke collega die vanwege zwangerschapsverlof direct kan meedraaien. Jij kent het werkveld, weet hoe belangrijk een betrouwbare Basisregistratie Personen is en krijgt energie van dossiers waarin zorgvuldigheid, onderzoekend vermogen en dienstverlening samenkomen. In deze functie werk je aan correcte inschrijvingen, duidelijke besluiten en passende oplossingen voor inwoners. Daarmee draag je bij aan een gemeente Breda die betrouwbaar, toegankelijk en mensgericht is.Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan de balie én vanuit de backoffice. Je behandelt verhuizingen, eerste inschrijvingen vanuit de Europese Unie, aanvragen voor briefadressen en adresonderzoeken. Daarbij kijk je goed naar feiten, regels en de situatie van de inwoner. Je onderzoekt, vraagt door, weegt belangen af en zorgt voor een juridisch goed onderbouwd besluit.Je bent iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. Je weet hoe je informatie verzamelt, wanneer je moet doorpakken en hoe je zorgvuldig blijft in complexe situaties. Je hebt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Je schakelt makkelijk tussen klantcontact, administratieve verwerking en maatwerkdossiers.In jouw dagelijks werk houd je je bezig met:Je beoordeelt en verwerkt verhuizingen en eerste inschrijvingen in de BRP.Je behandelt aanvragen voor een briefadres.Je voert adresonderzoeken uit naar aanleiding van signalen over de bewoning van een adres.Je verzamelt informatie via verschillende bronnen.Je onderhoudt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties.Je stelt juridisch goed gemotiveerde besluiten op over de inschrijving van personen in de BRP.Je biedt maatwerk in complexe situaties waarin verschillende belangen spelen.Je controleert en rapporteert over de kwaliteit van de BRP.Je voert baliewerkzaamheden uit die passen bij het werk van adresonderzoek.Jij begrijpt dat achter elk dossier een inwoner schuilgaat. Daarom werk je zorgvuldig, duidelijk en met oog voor de menselijke maat. Tegelijk durf je wet- en regelgeving te handhaven wanneer dat nodig is. Zo zorg je voor betrouwbare gegevens, heldere communicatie en goede dienstverlening aan inwoners van Breda. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 diploma. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen Burgerzaken van een Nederlandse gemeente, in de uitvoer van adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen. Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met: Adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de Europese Unie, Briefadres aanvragen behandelen en (tussentijds) beoordelen briefadressen, Adresonderzoek backoffice.Je hebt kennis van de Wet BRP, en aanverwante regelgeving. Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Competenties:Kwaliteitsgericht werken en gegevensbeheer BRP (het controleren en rapporteren over de kwaliteit van de BRP).Zelfstandig uitvoeren van BRP-mutaties (het aannemen en verwerken van adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de Europese Unie).Onderzoeksvaardigheid en dossierbeoordeling (het opstarten en beoordelen van adresonderzoeken).Klantgericht dienstverlening en communicatieve vaardigheden (het uitvoeren van baliewerkzaamheden die vallen binnen de werkzaamheden gerelateerd aan adresonderzoek).Juridische vakbekwaamheid (het opstellen van juridisch onderbouwde besluiten).Flexibiliteit (het snel schakelen tussen administratief werk, maatwerkdossiers en klantcontact).Sociaal vaardig.Goed in samenwerken. Referentienummer2026-06795 LocatieBreda Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum14 augustus 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Met de Aanpak Levensgebeurtenissen dat ICTU samen met de KVK in opdracht van het ministerie van BZK uitvoert, wordt samen met betrokken overheidsorganisaties gewerkt aan het verbeteren van de overheidsbrede dienstverlening en informatievoorziening van de overheid. Binnen het programma werken betrokken (overheids)organisaties samen aan het verbeteren van dienstverlening voor burgers. Dat doen ze door concrete oplossingen te realiseren. Hierbij ligt focus op het herontwerp van (keten)processen en proactieve dienstverlening. Daarbij staat de belevingswereld van mensen centraal, zodat ze werken aan initiatieven en oplossingen waar mensen echt mee zijn geholpen.De Aanpak kent op dit moment een aantal programmalijnen: Nieuw in Nederland, 18 jaar worden, Ik ben nabestaande geworden en Doorontwikkeling Fieldlab 18 jaar & zorgtoeslag. Het werken aan deze Levensgebeurtenissen brengt mee dat zich ook juridische vraagstukken aandienen.ICTU heeft behoefte aan een zelfstandig opererende juridisch specialist voor een afgebakende adviesopdracht gericht op het ontwikkelen van juridische kaders, richtlijnen en rapportages voor meerdere concrete levensgebeurtenissen binnen het programma. Hieronder wordt specifiek ingegaan op de aanpak tav Nabestaanden als voorbeeld. De opdracht hiervoor is inmiddels duidelijk en uitgewerkt. Voor de andere programmalijnen wordt momenteel gekeken naar juridische kwesties en deze zullen dan met de jurist gedeeld en opgepakt gaan worden.Uit verschillende onderzoeken en actielijnen vanuit de levensgebeurtenissen ‘Ik ben nabestaande geworden’ en ‘Ondernemer komt te overlijden’ zijn signalen gekomen dat nabestaanden problemen ondervinden met alle verplichtingen vanuit overheden in de eerste periode na overlijden van hun naaste. Dit probleem is geagendeerd in een interbestuurlijk overleg (IBO). Vanuit dit overleg is opdracht gegeven om de mogelijkheden rondom dit thema verder te verkennen.Het doel van Uitstel van verplichtingen is om nabestaanden extra tijd te gunnen in een emotionele periode waarin veel tegelijk op hen afkomt. We willen hen, waar gewenst, zoveel mogelijke rust en ruimte bieden voor de rouwperiode en om regelzaken af te handelen.Doel van de opdracht is dat de juridisch specialist verantwoordelijk is voor een afgestemde overheidsbrede richtlijn voor het Uitstel van verplichtingen voor nabestaanden, zowel voor burgers als voor ondernemers. Uit klantreisonderzoeken ‘Ik ben nabestaande geworden’ volgt de aanbeveling om nabestaanden de eerste periode na het overlijden automatisch uitstel te geven van (het moeten voldoen aan) verplichtingen. Om uitvoering te kunnen geven aan uitstel moet eerst duidelijk zijn om welke verplichtingen het gaat vanuit de overheid, waaruit deze verplichtingen voortvloeien (wet of beleid), en hoe de onderlinge samenhang is.Vanwege de grote verscheidenheid in beleid en organisaties is het wenselijk om te komen tot een meer gemeenschappelijke juridische grondslag als uitgangspunt. We willen de mogelijkheden onderzoeken binnen de bestaande wettelijke kaders en interpretaties om tot uniform beleid te komen en de gap inzichtelijk maken waar dit wel gewenst is vanuit het nabestaandenperspectief maar nu niet mogelijk is. We nemen het recht van beraad en evenredigheidsbeginsel expliciet mee in het onderzoek om te komen tot één juridisch kader. We zoeken consensus tussen ministeries over de uitgangspunten en ontwerpprincipes voor toekomstig beleid. Samenwerking met (beleids)juristen is ook een groot deel van de werkzaamheden.Het doel van deze actielijn is om te registeren bij leven. Mensen hebben daardoor regie om aan te geven wie zij willen dat hun contactpersoon is voor communicatie vanuit de overheid in het geval dat zij overlijden. Doel van de opdracht is dat de juridisch specialist inzicht geeft in juridische kaders (wat is nu van toepassing) versus de juridische kaders van het registratie-register. Het betreft een verkenning met als resultaat een rapportage.Wat kan nu niet en is nodig? Voorbeeldvragen om aan te werken: Breed, gebruik BSN, wel/niet via BRP, nu valt contactpersoon van een overledene niet onder de grondslag bij uitvoeringsorganisaties etc. Hoe kan dit aangepast worden?Het doel van een overheidsbericht voor nabestaanden is om snel inzicht te geven in de nieuwe financiële situatie van een nabestaande in het geval van overlijden van een partner. In deze actielijn vallen bovenstaande uitkomsten mede samen. Om te komen tot een (financieel) overzicht zijn rekenregels en wet- en regelgeving cruciaal. Binnen het programma hebben we hiervoor expertise, echt beperkt daarom is extra expertise nodig waarbij het nodig is om als inhoudelijke sparringspartner te fungeren.Het programmateam vervult een aanjagende rol in de samenwerking. BZK is opdrachtgever voor de Aanpak Levensgebeurtenissen. Stichting ICTU coördineert de levensgebeurtenissen in het burgerdomein. De Kamer van Koophandel coördineert het ondernemersdomein.Omschrijving einde project/programma:De afgesproken (deel-)resultaten zijn gerealiseerd;De programma’s door de opdrachtgever worden beëindigd vanwege voltooiing of gewijzigde prioriteitenWelke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional wordt ingeschakeld voor het zelfstandig uitvoeren van specialistische juridische analyses en het opleveren van juridische adviesproducten, richtlijnen en rapportages. De professional bepaalt zelfstandig de juridische aanpak binnen de overeengekomen opdrachtkaders. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde WO opleiding - juridisch.Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring (in de afgelopen 5 jaar) binnen de overheid.Je hebt ervaring met juridische overheidsbrede vraagstukken.Wensen bij de opdracht:Je hebt overheidsbrede juridische trajecten waarbij dienstverlening aan burgers een grote rol speelt.Je hebt kennis en ervaring in het sociaal domein (wetgeving), publiek- en privaat recht en bestuursrecht.Je hebt kennis en ervaring met het opstellen van overheidsbrede juridische kaders.Competenties:Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.Vernieuwend denken en handelen.Resultaatgerichtheid en initiatiefrijk.Sensitief voor belangen in complexe omgevingen.Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Referentienummer2026-06796 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum6 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De Financial Auditor is werkzaam binnen de afdeling Financial Audit (FA). De FA controle is met name gericht op controlewerkzaamheden die gebaseerd zijn op concern brede risicoanalyses of op de risicoanalyse van de gemeenschappelijke regeling.Als Financial Auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse en de planning en opzet van de controles. Je voert zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen en geeft daarbij een oordeel over de betrouwbaarheid en rechtmatigheid. U bent volwaardig gesprekspartner voor het lijnmanagement. Je rapporteert en presenteert de bevindingen van uitgevoerde controles. Daarbij geef je adviesvoorstellen (inclusief aanbevelingen) voor het tijdig bijstellen van processen en systemen indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen. Je neemt deel aan werk- en projectgroepen.Als Financial Auditor opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand tussen Middelen en Control, ambtelijke top en bestuur is klein. Kennis van auditmethodieken en -technieken weet je effectief toe te passen voor succes in deze omgeving.Doel van de functie: Toetsen van financiële en niet financiële indicatoren binnen de sisa-verantwoording. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van Accountancy of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als financial auditor van gemeenten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met hierbij de volgende werkzaamheden: Uitvoeren van controles op het gebied van SISA; Afstemming van controlewerkzaamheden met de accountant; Functioneel aansturen van mede auditors.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met BBV-regelgeving, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.Je hebt werkervaring met het begeleiden van junior collega’s. Competenties:Je bent een ervaren auditor die zowel zelfstandig als in teamverband effectief kan samenwerken aan complexe auditopdrachten. Dankzij jouw planmatige werkwijze weet je werkzaamheden goed te organiseren, prioriteiten te stellen en deadlines te behalen. Met jouw conceptueel vermogen doorgrond je complexe vraagstukken snel en leg je verbanden tussen processen, risico's en ontwikkelingen. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, waardoor je bevindingen en aanbevelingen helder en overtuigend weet over te brengen aan verschillende stakeholders binnen de organisatie. Daarnaast toon je een goed oordeelsvermogen door situaties objectief te beoordelen en onderbouwde conclusies te trekken op basis van vaktechnische kaders, wet- en regelgeving en professionele standaarden. Referentienummer2026-06802 LocatieRotterdam Startdatum15 oktober 2026 Einddatum15 april 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek12 augustus 2026 Sluitingsdatum5 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Freelance Technisch Manager voor civieltechnische projecten in de openbare ruimte bij Gemeente Utrecht, 24-26 uur per week, start zo spoedig mogelijk.

Omgevingsmanager voor gemeente Epe in Amsterdam (op locatie) voor project Dorpscentrum De Wieken, startdatum onder voorbehoud, duur onbekend.

Locatiemanager voor een gemeentelijke opvanglocatie in West Maas en Waal (Waal), verantwoordelijk voor organisatie en dagelijks beheer. Opdracht start op 29-07-2026 en duurt onbepaald.

Voor een gemeente ben jij primair verantwoordelijk voor bezwaar- en beroepsprocedures (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wet Inburgering) van 15-08-2026 tot 31-12-2026, 24-36 uur per week op locatie.

Voor een Rijks overheidsorganisatie in Zuid-Holland zoekt men een juridisch specialist voor een afgebakende adviesopdracht van 24 maanden met 32 uur per week inzet op locatie in Nederland.

Interim jurist grondzaken voor een gemeente in Zuid-Holland, 16 uur per week voor 12 maanden met optie tot verlenging 2x6 maanden.

De gemeente Stadskanaal zoekt een projectleider voor de uitvoering van de lokale woonzorgvisie in Stadskanaal (op locatie). De opdracht heeft een looptijd tot minimaal één jaar.

Verkeerskundig ontwerper bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam (op locatie) voor minimaal 5 jaar werkervaring. Opdracht start 29-07-2026.

Testcoördinator Subsidies voor Provincie Noord-Brabant, locatie onbekend (op locatie).

Enterprise Architect voor Waterschap Vechtstromen, locatie onbekend (op locatie), looptijd tot 31-12-2027.

L&D Adviseur voor het Rijks I-Traineeship bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, locatie onbekend, fulltime. Opdracht start 29-07-2026.