Freelance Opdrachten in de provincie Drenthe

De rol betreft een Verkeersontwerper bij directie Stadswerken (locatie: op locatie) voor het opstellen van verkeersbesluiten met een onbekende looptijd.

Medewerker invordering/kwijtschelding bij een overheidsorganisatie op locatie. Rol betreft afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken, belastingpakket Gouw7R2 en (dwang)invordering van lokale belastingen.

De functie is bedoeld voor het inlopen van een achterstand die is ontstaan bij het opstellen van verkeersbesluiten bij directie Stadswerken. De medewerker beoordeelt aanvragen voor verkeersbesluiten, stelt bij akkoord het verkeersbesluit op en zorgt voor publicatie. Na afloop van de periode wordt een analyse gemaakt van het geleverde werk. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Het project JBZ realiseert Europese verordeningen (ETIAS, EES, Eurodac en VIS) in de applicatie genaamd het Europaloket. Hiervoor moeten ontwerpen gemaakt en architectuur ontwikkeld worden wat het werk is van de senior solution architect. De senior solution architect dient te beschikken over specifieke kennis van de infrastructuur van Europa, de koppelvlakken met de ketenpartners en met de Europese systemen (zoals de TAPs en de NUI’s). De senior solution architect voert het merendeel van zijn taken uit bij de Leverancier van het Europaloket, de Dienst-IV, Derde Dienstverlening (D-IV/DP). Naast dat de senior solution architect verantwoordelijk is voor de architectuuraspecten van het Europaloket speelt hij ook een rol in het bevorderen van de samenwerking, kwaliteit en innovatie binnen en over de DevOps-teams: Hierdoor wordt niet alleen de technologische robuustheid gewaarborgd, maar wordt ook een omgeving gecreëerd waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Op termijn zal dit deel van de werkzaamheden geborgd worden bij een medewerker van de leverancier. De Senior Solution Architect zal zorgdragen voor een gedegen kennisborging en -overdracht. Programma VIM moderniseert de informatie-uitwisseling in de migratieketen: de transitie van de huidige (ebMS/ebXML-)uitwisseling naar moderne, op REST-API's gebaseerde koppelingen, conform de MIRA-ketenarchitectuur (miraonline.nl). Het programma bevindt zich in de kwartiermakersfase, waarin impactanalyses (onder meer op de bestaande centrale ketenvoorzieningen) worden uitgewerkt en één of meerdere Proofs of Concept (PoC's) worden opgezet. In eerste instantie zijn de werkzaamheden gericht op de PoC's die in de kwartiermakersfase worden uitgevoerd. Nadat de Programmaraad een besluit heeft genomen over de programmafase, verschuiven de werkzaamheden naar het opstellen van de High Level Designs (HLD's) aan politiezijde — de HLD is de ontwerpvorm van Dienst IV — voor de uiteindelijke oplossingen. De senior solution architect ontwikkelt en borgt aan politiezijde de architectuur en ontwerpen die nodig zijn om VIM in te passen in het politie-IV-landschap, en vertaalt de keten-brede MIRA-afspraken (zoals veilige verbindingen, federatieve toegangsverlening, notificeren en de gegevenscatalogus) naar oplossingsrichtingen die passen binnen de politie-omgeving. De architect werkt hierin nauw samen met, en is aan politiezijde de inhoudelijke tegenhanger van, de solution architecten van het programma VIM (Ketenvoorzieningen). VIM/KV blijft de spil in de regie op de input van ketenpartners en de bewaking van de ketenarchitectuur: de architect sluit daarbij aan in afstemming met zijn VIM-counterpart. Concreet draagt de architect bij aan de opzet en functionele begeleiding van PoC's en het beproeven van uitwisselpatronen (bijvoorbeeld opvragen, notificeren en transitie van oud naar nieuw). Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV. Het directoraat-generaal Migratie (DGM) staat voor een weloverwogen, menselijk en uitvoerbaar migratiebeleid dat bijdraagt aan de Nederlandse samenleving. DGM werkt aan het migratiebeleid en ondersteunt bij de uitvoering ervan, in een omgeving die sterk wordt bepaald door de politiek, het publieke debat en internationale ontwikkelingen. DGM doet dit met de partners in de migratieketen, door: Voor de afdeling Ketenvoorzieningen, specifiek voor het project JBZ (Justitie en Binnenlandse Zaken) en het programma VIM (Vernieuwing Informatievoorziening Migratieketen), wordt een Senior Solution Architect gezocht. De architect ontwikkelt architectuur en maakt passende ontwerpen voor beide trajecten. Het project JBZ/Europaloket vormt momenteel het zwaartepunt van de inzet; daarnaast wordt een groeiende bijdrage geleverd aan VIM, de modernisering van de informatie-uitwisseling in de migratieketen conform de MIRA-ketenarchitectuur, in nauwe samenwerking met het programma. De System/Solution Architect is verantwoordelijk voor het opstellen van Architectural Features op programmaniveau, overziet het gehele domein in technische zin en vormt de schakel tussen domein- of productvisie en de benodigde aanpassingen aan het IT-landschap. Hij/zij vertaalt corporate Architectural Epics naar Architectural Features en vult deze aan met lokaal benodigde features. In deze rol is nauwe samenwerking met Product Management en Product Owners essentieel en wordt gestuurd op het realiseren van de ‘Architectural Runway’ binnen het SAFe-kader. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Voor een opdracht binnen het programma JBZ/VIM als Senior Solution Architect bij de Nederlandse overheid in Ees (op locatie) wordt een ervaren architect gezocht voor het ontwerpen van Europese koppelvlakken en integratieoplossingen voor het Europaloket.

Voor een Lead JavaScript Developer rol bij de Belastingdienst op locatie in Anderen wordt een fulltime opdracht aangeboden met een focus op het Scaler platform binnen de afdeling Ontvangen en Mededelen.

De opdracht betreft het zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningprocedures binnen het nieuwe omgevingsplan voor gemeente Meppel in Meppel. De opdracht start op 24-07-2026 en heeft een tijdelijke duur.

Wij zijn op zoek naar een Technisch Beheerder met ervaring op het gebied van Identity & Access Management (IAM). De kandidaat ondersteunt de senior beheerders bij de implementatie en het beheer van onze MFA-oplossing, waarbij Keycloak een deel van het centrale authenticatieplatform vormt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Voor de NCTV, portefeuille Bewaken en Beveiligen, wordt een Consultant Personeels- en Organisatieontwikkeling gezocht voor locatie Anderen (op locatie). De opdracht start op 23-07-2026.

Senior bestuursrechtjurist bij waterschap Amstel, Gooi en Vecht op locatie. Breed georiënteerd met specialistische kennis over watersysteembeheer, omgevingsrecht en juridische vraagstukken.

OpdrachtBinnen de gemeente Meppel wordt binnenkort een (tweede wijziging van het) omgevingsplan vastgesteld volgens de systematiek van de Omgevingswet. De toepassing van deze nieuwe planologische werkwijze leidt in de praktijk tot extra complexiteit en een tijdelijke piek in de uitvoeringsbelasting binnen het vergunningenproces. Om deze overgangsfase zorgvuldig te begeleiden en lopende vergunningprocedures binnen de nieuwe kaders af te ronden, wordt tijdelijk specialistische inzet ingehuurd. Doel van de opdrachtDe opdracht is gericht op het zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningprocedures die voortvloeien uit de toepassing van het nieuwe omgevingsplan, met specifieke focus op de plangebieden Nieuwveense Landen en Noordpoort. Daarnaast is de opdracht gericht op het ondersteunen van de praktische toepassing van de nieuwe werkwijze binnen het vergunningenproces, zodat de organisatie deze werkzaamheden na afronding zelfstandig kan voortzetten. ResultaatDe opdracht is afgerond wanneer de toegewezen vergunningprocedures binnen de nieuwe planologische kaders zijn afgehandeld, praktische werkervaring met de toepassing van het omgevingsplan overdraagbaar is gemaakt en de organisatie voldoende in staat is vergelijkbare aanvragen zelfstandig te behandelen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Functioneel applicatiebeheer wordt een steeds groter onderdeel van de afdeling WOZ/Belastingen. De uitbreiding van applicatiebeheer zorgt ervoor dat de werkzaamheden niet meer door het huidige team uitgevoerd kunnen worden. Applicatiebeheer vraagt bovendien specifieke vakkennis die momenteel niet aanwezig is in het team. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Allround Wmo-consulent (alle Wmo-voorzieningen):* behandelen, beoordelen en beslissen op aanvragen voor Wmo voorzieningen (alle soorten); * verrichten van een brede intake tijdens huisbezoek; * onderzoek uitvoeren; controleren en beoordelen van leverings- en ondersteuningsplannen; * onderhouden van contacten met zorgaanbieders; * zelfstandig opstellen van gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen; beschikt over afgeronde HBO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als allround Wmo-consulent Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

In opdracht van het team Interne Controle zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Adviseur Three Lines of Defence (3LoD) en Interne Controle die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, uitwerken en opleveren van een toekomstbestendige inrichting van het Three Lines of Defence-model (3LoD) en de daarbij behorende interne controleproducten voor de gemeente Westland. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Analist Bedrijfsvoering bij RIVM (locatie: Anderen, op locatie) voor tijdelijke extra analysecapaciteit, start 23-07-2026.

Voor gemeente Meppel wordt een vergunningverlener gezocht voor het zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningprocedures binnen het nieuwe omgevingsplan, locatie Meppel, fulltime, looptijd onbekend.

Voor JIO zoekt Harvey Nash een technisch beheerder IAM in Veenhuizen voor 36 uur per week, startend op 24-08-2026 voor een duur van 8 maanden (verlengbaar).

Projectleider Civiel voor gemeente Edam-Volendam, locatie Anderen (op locatie), looptijd tot 31-07-2027.

Voor de gemeente Meppel wordt tijdelijk specialistische inzet gevraagd voor het zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningprocedures binnen de nieuwe planologische kaders van het omgevingsplan, locatie Meppel (op locatie).

De rol betreft een senior inkoopadviseur bij ICTU op locatie in Anderen, met focus op rechtmatige en doelmatige inkoop binnen het ICT-domein.

BlueTrail zoekt ter vervanging van een huidige professional een Automation Tester (Playwright/Cypress/API) voor 32 tot 36 uur per week. Deze opdracht is exclusief via BlueTrail beschikbaar. In deze rol ontwerp, ontwikkel en onderhoud je geautomatiseerde tests voor webapplicaties en API's. Je bouwt UI-tests met Playwright of Cypress, ontwikkelt API-tests voor REST-interfaces en integreert deze in Azure DevOps CI/CD-pipelines. Daarnaast werk je samen met ontwikkelaars en productteams aan Bicep-gebaseerde automatisering, analyseer je testresultaten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de teststrategie en kwaliteitsborging binnen een agile werkomgeving.Werkzaamheden:Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests in TypeScriptBouwen van UI-tests met Playwright of CypressOntwikkelen van API-tests voor REST-interfacesIntegreren van tests in Azure DevOps CI/CD-pipelinesSamenwerken aan Bicep-gebaseerde automatisering en releaseprocessenAnalyseren en rapporteren van testresultatenVerbeteren van de teststrategie en kwaliteitsborging binnen agile teams Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatiseringJe hebt kennis van Playwright en/of CypressJe hebt ervaring met TypeScript voor testontwikkelingJe hebt aantoonbare kennis van Azure DevOps, Bicep, en procesautomatiseringJe hebt aantoonbare werkervaring met API-testen (REST, JSON)Je bent bereid om op locatie te werken op maandag en donderdagJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met DSO-API-strategieWensen bij de opdracht:Je hebt kennis van Azure DevOps, Bicep en procesautomatiseringCompetenties:Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties. Referentienummer2026-06573 LocatieAmsterdam Startdatum10 augustus 2026 Einddatum22 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum3 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Financieel Adviseur voor een gemeente in het fysieke domein (Civiel, Grondzaken, Projecten, Ruimtelijke Ontwikkeling). Locatie: Anderen (Remote mogelijk).

Tijdelijke ondersteuning als juridisch adviseur omgevingsrecht voor vergunningverlening en juridische toetsing. Locatie: Anderen (op locatie), start 23-07-2026.

Continuïteitsborging Salarisadministratie en HRM-transitie voor een overheidsopdrachtgever op locatie. Rol en looptijd niet gespecificeerd.

Voor de implementatie van een nieuw technisch documentmanagementsysteem (tDMS) voor de assetgroepen binnen Stedelijk Beheer en het uitfaseren van de huidige oplossing zoeken wij een informatiemanager. Je bent de schakel tussen techniek en werkvloer en zorgt voor veilige, vindbare en wettelijk conforme opslag van digitale documenten. Je draagt bij aan procesoptimalisatie, kwaliteitsbeheer en verbetering van de informatiehuishouding, zodat het tDMS ons doel blijft dienen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.