Freelance Opdrachten in de provincie Gelderland

Tijdelijke rol als Allround medewerker Identiteit & Adres bij de gemeente Arnhem (70% backoffice, 30% frontoffice) op locatie in Arnhem, start direct, looptijd onbekend.

OpdrachtHet team Kabinet van de afdeling Bestuurszaken bestaat uit 13 medewerkers en zorgt ervoor dat de Commisssaris van de Koning (CvdK) zijn (rijks)taken en bevoegdheden optimaal kan uitvoeren. Het team houdt zich onder andere bezig met de benoeming van burgemeesters, de Provinciale Regietafel (PRT), koninklijke onderscheidingen en predicaten, ambtsbezoeken en bezoeken van het Koninklijk Huis. Je valt onder de verantwoordelijkheid van de kabinetschef.Wij zoeken, voor de tijdelijke vervanging van een zieke medewerker, een gedreven adviseur die de commissaris van de Koning op hoog niveau kan ondersteunen. Iemand die bestuurlijk en strategisch inzicht koppelt aan een hands-on mentaliteit. Je weet te organiseren, regisseren, adviseren en te verbinden met oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden. Dankzij je netwerkkracht en communicatieve vaardigheden werk je zelfstandig én in een multidisciplinair team, waarin jij jouw kwaliteiten vooral inzet aan de subregionale tafels waar je de CvdK vertegenwoordigt.Er is ruimte om hybride te werken. Het team werkt doorgaans in ieder geval op maandag en donderdag op kantoor, vanwege vergaderingen die op die dagen gepland staan.In de Uitvoeringsagenda Flexibilisering Asielketen hebben de Rijksoverheid, decentrale overheden, landelijke uitvoeringsorganisaties en samenwerkingspartners bestuurlijke afspraken gemaakt over de samenwerking aan stabiele en flexibele opvang van asielzoekers en ontheemden en begeleiding naar huisvesting en integratie of terugkeer.Een belangrijk instrument daarbij is de Spreidingswet. Hierin is bepaald dat colleges van B&W, Gedeputeerde Staten en het COA samenwerken aan de verdeling en totstandkoming van opvangplaatsen. Het overleg vindt plaats aan de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie (PRT), voorgezeten door de CvdK als Rijksorgaan en zeven subregionale regietafels (voorgezeten door een burgemeester of wethouder). Jaarlijks stellen zij plannen op voor de opvang van asielzoekers en Oekraïners en huisvesting van statushouders in de Gelderse gemeenten.Specifiek houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van langetermijndoelstellingen, met oog voor landelijke, regionale en lokale maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen. Dit doe je vanuit een breed en multidisciplinair perspectief op de samenhangende maatschappelijke opgaven waaraan de bestuurlijke partners binnen de PRT samenwerken (zoals wonen en asielopvang). Je vertaalt deze ontwikkelingen en doelstellingen naar een koersnotitie en een geactualiseerd provinciaal plan, en zorgt voor draagvlak bij bestuurlijke partners en landelijke gremia;Deelnemen aan PRT-vergaderingen en subregionale regietafels; organiseren van overleg met het COA, de Rijksvertegenwoordiger en andere stakeholders; verantwoordelijk zijn voor strategische agendavorming en voorbereiding van de overleggen;Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bestuurders van subregionale regietafels, gemeenten, ministeries en samenwerkingspartners;Optreden als verbindende schakel binnen de provincie, met name richting de coördinator Migratieopgaven, over vraagstukken over meerdere aandachtgebieden en hen waar nodig in positie brengen;Bevorderen van effectieve samenwerking tussen ministeries, het COA, de provincie en gemeenten; tijdig signaleren en adresseren van knelpunten; en, in overleg met de CvdK, het initiëren van bestuurlijke interventies. Eisen voor de opdrachtJe beschikt over minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding en benoemt de naam van de opleiding, de plaats en het afstudeerjaar.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van bestuursadviseur, beleidsadviseur of juridisch adviseur in het publieke domein, of ervaring in het openbaar bestuur (bijvoorbeeld in de functie van voormalig wethouder of voormalig raadslid). Je benoemt en beschrijft concreet in je toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet.Je hebt ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het aansturen van complexe opgaven in het publieke domein, met kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen. Je benoemt en beschrijft concreet in je toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat je aan deze eis voldoet, en geeft daarbij aan wat de opgaven zo complex maakt.Wensen voor de opdrachtJe beschikt over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het aansturen van complexe opgaven in het publieke domein op het terrein van Asiel en Migratie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Je beschikt over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk in het publieke domein, aan te tonen met ambtelijke en bestuurlijke relaties waar je de afgelopen 5 jaar mee hebt samengewerkt.Je beschikt over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het rechtstreeks (strategisch) adviseren van bestuurders (zoals burgemeesters, wethouders e.d.), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.CompetentiesPolitiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen. Je houdt niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daarmee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen.Verbindend vermogen (netwerken). Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen. Je hebt inzicht in vaak complexe belangentegenstellingen tussen partners en weet deze te overbruggen.Communicatieve vaardigheden. Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekspartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen. Je bent sterk in schriftelijke én mondelinge communicatie; scherp op inhoud, helder in vorm.Stressbestendigheid. Je bent in staat om te gaan met bestuurlijke druk en onverwachte situaties waarin snel gehandeld moet worden. Je beschikt over het vermogen om effectief en kalm te blijven presteren onder hoge werkdruk, bij onverwachte tegenslagen of strakke deadlines. Dit betekent dat je overzicht houdt en prioriteiten stelt zonder in paniek te raken of je emoties de overhand te laten nemen.Strategische adviesvaardigheden en oordeelsvorming. Je formuleert kernachtig strategisch advies met opties, consequenties en handelingsperspectief. Je bent in staat scherpe afwegingen te maken onder tijdsdruk. Je bent tevens in staat om vanuit vakinhoudelijke kennis en ervaring stakeholders op een prettige manier mee te nemen in je advies. Je houdt rekening met verschillende belangen en weet weerstanden te herkennen en om te buigen. Je bent een gezagvolle gesprekspartner voor de CvdK, die zich soepel verhoudt tot de bestuurders en hen waar nodig direct durft aan te spreken. Referentienummer2026-06952 LocatieProvinciehuis te Arnhem Startdatum21 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24 - 32u p/w Intakegesprek12 augustus 2026 Sluitingsdatum25 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De afgelopen jaren is het zorglandschap voor jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek sterk in beweging. Deze ontwikkelingen hebben directe gevolgen voor de wijze waarop hoogspecialistische jeugd-GGZ en crisiszorg in de toekomst worden georganiseerd. Daarbij staat niet alleen de vraag centraal welke voorzieningen nodig zijn, maar vooral hoe specialistische expertise meer verbonden kan worden met het gewone leven zoals onderwijs om jeugdigen tijdig passende ondersteuning te bieden. Dit vraagt om meer outreachende specialistische expertise en het organiseren van zorg zo thuis, ook om uithuisplaatsingen te voorkomen. Karakter is een academische speler in de kinder- en jeugdpsychiatrie en biedt hoogspecialistische- zorg aan jeugdigen in de Gelderse regio’s (G7) en Overijsselse regio’s (O2) en Noord-Brabant. De strategie van Karakter is gebaseerd op een verschuiving in denken en doen van de biologisch- psychologische kant van de psychische kwetsbaarheid naar de brede leefomgeving en hele context. Deze speelt naast ‘aanleg’ een doorslaggevende rol bij het ontstaan, voortbestaan, herstel én preventie van psychische klachten. Dit vraagt om een blikverbreding en intensieve samenwerking met het hele netwerk. Omdat de expertise schaars is moeten prioriteiten gesteld worden. Door kennis te delen en consultatie te bieden kunnen andere partners zelf verder met de hulp. Ook meer digitaal werken is kansrijk. In samenspraak met Karakter en Jeugdregio’s is afgesproken dat we een doorontwikkeling willen maken op deze zorg. In de doorontwikkeling wordt onderzocht: Het resultaat is een Toekomstplan Toekomstplan Intensief Behandelcentrum Kind, niet als standalone voorziening maar op de positie en inrichting van de functies die het IBC vervult binnen het bredere zorglandschap. Het doel is samen met keten- en netwerkpartners de zorg vormgeven met zo weinig mogelijk schotten. Daarvoor moeten ook de organisatorische-, contractuele- en financiële consequenties inzichtelijk gemaakt worden. De opdracht is voor de hele K10. Gemeente Nijmegen is coördinerende gemeente voor de K10 en voor BOEG. Dat betekent dat gemeente Nijmegen budgethouder is voor deze opdracht. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Binnen de gemeente Barneveld vormt de Basisregistratie Personen (BRP) een belangrijke pijler onder een betrouwbare dienstverlening aan inwoners en ketenpartners. Correcte adresgegevens zijn essentieel voor de uitvoering van wettelijke taken, het voorkomen van adresfraude en het waarborgen van de kwaliteit van de basisregistraties. Voor de tijdelijke vervanging van een medewerker wegens zwangerschaps- en ouderschapsverlof zoeken wij een ervaren medewerker adresonderzoek die direct inzetbaar is op complexe adresonderzoeken en vraagstukken rondom adresregistratie en briefadressen. Als medewerker adresonderzoek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van adresonderzoeken en het beoordelen van de juistheid van adresgegevens binnen de BRP. Je onderzoekt signalen van mogelijke adresonjuistheden of adresfraude en beoordeelt aanvragen voor briefadressen aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. Je verricht dossieronderzoek, analyseert gegevens uit diverse registraties en systemen en stelt juridisch onderbouwde rapportages en besluitvormingsstukken op. Daarnaast werk je nauw samen met de Toezichthouder BRP en andere interne en externe partners om te komen tot een zorgvuldige en rechtmatige registratie van persoonsgegevens. Naast de inhoudelijke werkzaamheden fungeer je als vraagbaak voor collega's en lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en optimalisatie van processen binnen het vakgebied. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere uitvoering van wettelijke taken binnen de organisatie. Om die reden wordt deze opdracht ingevuld op basis van detachering. Uitvoeren van adresonderzoeken naar de juistheid van BRP-gegevens en feitelijke verblijfplaatsen; Beoordelen van signalen over mogelijke adresonjuistheden en adresfraude; Uitvoeren van dossieronderzoek, analyseren van gegevens en raadplegen van relevante registraties en systemen; Beoordelen en behandelen van aanvragen voor een briefadres en vaststellen of wordt voldaan aan de wettelijke voorwaarden; Voorbereiden van huisbezoeken met de Toezichthouder BRP en indien nodig incidenteel mee op huisbezoek; Voeren van gesprekken met inwoners en betrokken partijen over de woon- en leefsituatie; Opstellen van rapportages, adviezen en juridisch onderbouwde besluitvormingsstukken; Toepassen van de Wet BRP, gemeentelijke richtlijnen en relevante wet- en regelgeving; Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens hoorzittingen en toelichten van onderzoeksbevindingen en besluiten; Fungeren als vraagbaak voor collega’s over complexe adresonderzoeken en het verhuisproces; Ondersteunen, begeleiden en delen van kennis met medewerkers binnen het team; Samenwerken met interne afdelingen en externe partners binnen de geldende privacy- en wettelijke kaders; Signaleren van knelpunten en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en correcte uitvoering van BRP-processen. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken binnen een gemeentelijke organisatie Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de wet BRP Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van aanvragen voor briefadressen Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe onderzoeken en dossieranalyses Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridisch onderbouwde rapportages en besluitvormingsstukken Uiterlijk beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verleningen Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe adresonderzoeken, het beoordelen van adresregistraties en het behandelen van vraagstukken rondom adresfraude Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met inwoners, ondernemers en externe partners, inclusief situaties met weerstand en/of tegengestelde belangen Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom de BRP, adresregistratie, briefadressen en privacywetgeving AVG Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe onderzoeken, dossieranalyse en het opstellen van juridisch onderbouwde rapportages Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van aanvragen voor een briefadres en het nemen van gemotiveerde besluiten Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

OpdrachtWerkzaak Rivierenland zoekt een werkcoach voor 24 uur per week in Geldermalsen voor een periode van 6 maanden.

Programma Manager IT/OT bij TenneT in Arnhem voor 32-40 uur per week, freelance met start zo spoedig mogelijk.

Procesbegeleider GGZ-Jeugd Gelderland voor Karakter in Nijmegen (remote mogelijk). Opdracht start 04-08-2026 voor de hele K10.

Werkcoach bij Werkzaak Rivierenland in Geldermalsen voor 24 uur per week gedurende 6 maanden.

Medewerker Adresonderzoek voor gemeente Barneveld in Barneveld. Tijdelijke vervanging op locatie, startdatum 04-08-2026.

Projectleider ontzorgingsprogramma mkb voor Provincie Gelderland, hybride in Arnhem voor 16-24 uur per week van 07-09-2026 tot 30-04-2027.

Medewerker Adresonderzoek bij gemeente Barneveld (locatie Barneveld) voor het uitvoeren van BRP-adresonderzoeken. Opdracht start op 04-08-2026, looptijd onbekend.

Procesbegeleider GGZ-Jeugd voor Gemeente Nijmegen in Nijmegen (remote mogelijk) voor het begeleiden van een proces naar een Toekomstplan Intensief Behandelcentrum Kind, start 04-08-2026.

Procesbegeleider GGZ-Jeugd Gelderland voor K10-regio, coördinerend door gemeente Nijmegen, locatie Nijmegen (remote mogelijk).

Tijdelijke inzet als senior planoloog bij gemeente Nijkerk (op locatie) voor het overnemen van werkzaamheden rond het omgevingsplan. Start 04-08-2026, duur onbekend.

Solution Architect rol bij KPN in Ede (op locatie). Looptijd: 31-12-2026 (optie op verlenging).

De Belastingdienst zoekt een testautomatiseerder in Apeldoorn voor 32-36 uur per week, van 04-08-2026 tot 31-12-2026.

Toezichthouder Bouw voor een opdracht in Voorst (op locatie). Rol en looptijd niet gespecificeerd.

Projectleider Identity & Access Management bij Gemeente Overbetuwe (locatie onbekend). Opdracht loopt vanaf 04-08-2026 met onbekende looptijd.

Bouwtoezichthouder bij gemeente Voorst in Voorst (op locatie) voor toezicht en controles op bouwvergunningen, veiligheid en materialen. Start 04-08-2026, looptijd niet vermeld.

Medior Test Automation Engineer bij de Belastingdienst in Apeldoorn (op locatie). Rol binnen Agile Release Train Logistieke Gegevens Services.

Projectleider Identity & Access Management bij Gemeente Overbetuwe in Nijmegen. Locatie: op locatie.

Kwartiermaker Facilitair Coördinator voor BWD-huizen bij Gemeente Ede, locatie Ede (op locatie). Detacheringsopdracht zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Opdracht voor een medior testautomatiseerder bij de Belastingdienst in Apeldoorn op locatie voor het onderhouden van een MDM-hub binnen een DevOps-team.

Voor de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie in Arnhem zoekt Provincie Gelderland een procesregisseur voor 24-32 uur per week van 21-09-2026 tot 31-08-2027.

Projectleider implementatie Informatievoorziening bij de Politie in Apeldoorn, 12 maanden, locatiegebonden.