Freelance Opdrachten in de provincie Utrecht

Medewerker Toezicht & Handhaving VTH bij Team Ruimtelijke Ontwikkeling in Zeist (op locatie).

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Senior Testmedewerker Parkeermanagementsysteem. Utrecht heeft jou nodig! Voor de doorontwikkeling van het parkeermanagementsysteem, waarmee parkeervergunningen worden verleend en geregistreerd, zoeken we een ervaren Senior Testmedewerker. In deze rol zorg jij ervoor dat zowel functionele, technische als non-functionele testactiviteiten gestructureerd en effectief worden uitgevoerd. Je werkt aan een betrouwbaar systeem dat essentieel is voor zowel inwoners als de organisatie. De uitdaging ligt in het organiseren en borgen van hoogwaardige testprocessen binnen zowel projecten als de beheerorganisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat releases gecontroleerd en onderbouwd worden vrijgegeven, en dat de kwaliteit van het systeem aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen. Dit is je werk: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten rondom het parkeermanagementsysteem. Je zorgt voor structuur, kwaliteit en voortgang binnen het testproces en stemt hierbij af met interne stakeholders en externe leveranciers. Daarnaast draag je bij aan het inrichten en borgen van een duurzaam test- en releaseproces, zodat de beheerorganisatie hier zelfstandig mee verder kan. Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden zelfstandig in, waarbij de beoordeling plaatsvindt op basis van de behaalde resultaten. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Opzetten van een gestructureerde aanpak voor testwerkzaamheden • Opstellen van een integraal testplan • Uitwerken van use cases en testscripts • Organiseren en uitvoeren van functionele testen en ketentesten • Coördineren en begeleiden van gebruikerstesten • Registreren, analyseren en rapporteren van bevindingen • Bewaken van de voortgang bij leveranciers • Adviseren van stakeholders over kwaliteit en risico’s • Opleveren van testresultaten inclusief onderbouwde Go/No-Go adviezen per release • Borgen van werkende end-to-end ketens • Inrichten en valideren van een test- en releaseproces, inclusief regressietesten en rapportages • Zorgdragen voor overdracht van testdocumentatie en procedures naar de beheerorganisatie Jij hebt: • Minimaal HBO werk- en denkniveau • Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als testmedewerker • Aantoonbare ervaring als testcoördinator • Kennis van of ervaring met parkeervergunningen is een pré • Kennis van het systeem Sospes Jij bent: • Proactief en flexibel inzetbaar • Pragmatisch en analytisch sterk • Stressbestendig en resultaatgericht Goed om te weten: Gesprekken vinden plaats op 18 juni (12-13 uur, 13-14 uur) en 19 juni (12-13 uur) Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). ————————————————————————————————————————————————————————

Senior C# .NET Developer bij NS in Utrecht (1 dag per week op kantoor, overige dagen remote).

Omgevingsmanager voor Omgevingsprogramma Scheendijk in Utrecht (op locatie). Rol: ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsmanagement binnen het project.

Coördinator/projectondersteuning voor opvang vluchtelingen bij gemeente Baarn in Baarn. Tijdelijke functie met focus op coördinatie en projectmanagement.

Tijdelijke bestuursadviseur communicatie en woordvoerder voor het college van burgemeester en wethouders van gemeente Zaltbommel, locatie Utrecht (op locatie), 13-06-2026.

Projectleider voor inrichting gemeenschappelijke regeling Utrecht West, fulltime op locatie in Utrecht. Opdracht start direct met onbekende looptijd.

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Consultant OpenText Intelligent Capture Verwachte datum: 01-09-2026 (starten kan na een positieve screening) Duur van de opdracht: 15 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Odijk Op locatie of vanuit huis: Hybride Waar ga je werken? De Politie heeft recentelijk OpenText Intelligent Capture, versie 25.4 geïmplementeerd en is momenteel bezig met de overgang naar SAP voor de nieuw te ondersteunen bedrijfsvoering processen. Binnen het team softwareontwikkeling is een behoefte ontstaan voor een teamlid in de rol van consultant voor OpenText Intelligent Capture. Het team bestaat uit 3 leden en werkt aan de software van OpenText Intelligent Capture. Dit product zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de wetgeving rondom "digitaal informatiebeheer" en de "Wet Openbare Overheid". Wij zoeken een kandidaat die ervaring heeft met het werken in een DevOps team en uitgebreide kennis van de configuratie, installatie en het beheer van OpenText Intelligent Capture. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het delen van je kennis met andere teamleden en bijdragen aan de ontwikkeling van het product. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan producten voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche. Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen ieder met hun eigen componenten en bijbehorende techniek. Van jou wordt verwacht dat je de uiteenlopende technieken (zoals Delphi en .Net) beheerst of dat je in staat bent je deze snel eigen te maken door een aantoonbaar ruime ervaring in andere talen en het werken in een complexe omgeving. Je werkt samen met de collega's van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren. Ten behoeve van de wijzigingen voor het nieuwe wetboek van strafvordering is integratie van de bestaande systemen benodigd met andere applicaties binnen het landschap. Hiervoor moeten koppelingen beschikbaar worden gesteld via REST-API (CDATA API SERVER, API-gateway) en aangesproken. Jouw senioriteit blijkt uit het coachen en begeleiden van collega-ontwikkelaars en helpt mee om de kennis van de gebruikte technieken binnen de politieorganisatie te borgen. Daartoe participeer je in bestaande netwerken die voor de uitvoering van het werk van belang zijn. Je neemt het voortouw in het introduceren van nieuwe tools en technieken en maakt anderen binnen het team enthousiast om er mee te gaan werken. Je geeft feedback op prestaties binnen het team en bewaakt de team overstijgende activiteiten. Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals Delphi, .Net, CDATA API SERVER, API-gateway en Oracle SQL. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipelines door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden. Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

OrganisatieDe gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk. OpdrachtDe Senior projectmanager Omgevingsvisie komt te werken binnen het team Programma's en Projecten van de gemeente Veenendaal. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van een integrale Omgevingsvisie die kan worden vastgesteld door de gemeenteraad. Vanuit de rol als projectleider – Omgevingsvisie ligt het zwaartepunt in de opdracht op het vormgeven en aanjagen van het proces om te komen tot de integrale Omgevingsvisie. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. OpdrachtDe provincie Utrecht werkt aan de verdere professionalisering van het beheer en de realisatie van OV-assets. In dat kader is besloten om de uitvoerende beheeractiviteiten onder te brengen in een afzonderlijke besloten vennootschap (BV), waarvan de provincie 100% aandeelhouder blijft. De implementatiemanager heeft als doel om het transitieprogramma zodanig te organiseren, te sturen en waar nodig te interveniëren dat de BV tijdig en gecontroleerd kan worden opgericht en kan starten. In deze functie ligt het zwaartepunt op het voeren van regie in een complex en multidisciplinair implementatietraject. De implementatiemanager maakt zelfstandig afwegingen, intervenieert bij stagnatie en oefent invloed uit op besluitvorming en de inrichting van de BV. De implementatiemanager opereert in dit speelveld als centrale schakel tussen planning en realisatie. De implementatiemanager is een regisseur die zorgt dat een complex verandertraject daadwerkelijk wordt gerealiseerd. De kracht ligt in het sturen op voortgang, het maken van integrale afwegingen en het doorbreken van stagnaties in een complex speelveld. ToevoegingVoor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De gemeente Nijkerk zoekt een Senior Adviseur Economie voor 36 uur per week in Amersfoort. De rol richt zich op het versterken van de lokale, regionale, nationale en internationale economie en het vestigingsklimaat.

Applicatiebeheerder voor Suite4Sociaal Domein bij Gemeente Utrecht (op locatie). Werk aan continuïteit en doorontwikkeling van applicaties binnen het sociaal domein.

Voor een gemeentelijke organisatie in Utrecht werk je op locatie aan de informatiebeveiliging, met focus op beleid, governance en risicomanagement. De opdracht is gestart op 13-06-2026.

Werk aan innovatieve platformdiensten en developer tooling binnen een van de grootste IT-landschappen van Nederland in Utrecht op locatie.

Scrummaster voor IT-teams in een HR-omgeving te Utrecht (op locatie). Begeleidt teams naar een hoger Agile volwassenheidsniveau.

Voor een grote HR-organisatie in Utrecht werk je als SAP SuccessFactors Talent Performance Consultant op locatie aan de doorontwikkeling van Talent & Performance-processen. De opdracht betreft functionele consultancy, stakeholdermanagement en regievoering binnen SAP SuccessFactors.

Voor Blueriq werk je aan de verdere ontwikkeling van een generiek uitvoeringsplatform voor maatschappelijke regelingen in Utrecht. De opdracht is fulltime op locatie zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Business Analist voor MIJN NVWA (overheid) in Utrecht. Werk aan digitale dienstverlening voor burgers en bedrijven.

Voor een DevOps-team in Utrecht werk je fulltime aan testautomatisering binnen hoogwaardige, bedrijfskritische applicaties. De opdracht start op 13-06-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Business Data Analist voor HR Analytics in Utrecht (op locatie). Werk aan datagedreven inzichten voor personeelsplanning en recruitmentprocessen.

Business Data Analist voor HR Analytics in Utrecht (op locatie). Focus op datagedreven inzichten voor strategische personeelsplanning en talentontwikkeling.

Java Developer voor een toekomstbestendig platform voor slimme meters bij een Nederlandse netbeheerder in Utrecht. Op locatie, start 13-06-2026.

Java Developer voor Smart Metering in Utrecht. Opdracht start op 20-07-2026 en loopt in Utrecht (op locatie).

Business Data Analist rol voor HR Analytics in Utrecht, op locatie. Start 01-07-2026, tariefindicatie € 85,00.